迎新工作總結(15篇)
總結是對取得的成績、存在的問題及得到的經驗和教訓等方面情況進行評價與描述的一種書面材料，它可以使我們更有效率，因此我們需要回頭歸納，寫一份總結了。但是總結有什么要求呢？以下是小編為大家整理的迎新工作總結，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
迎新工作總結1
20xx年11月５日，由xxx團總支主辦，xxxx學院團總支學生會承辦中國聯通曲阜分公司協辦的“夢想的轉彎，華麗的蛻變”屆迎新晚會在新大學生活動中心禮堂隆重舉行。出席本屆迎新晚會的嘉賓有xx，xx，中國聯通分公司代表等眾多老師和企業代表。
�。迭c３０分，新大學生活動中心彩虹門前人頭攢動。６點１５,分，應邀而來的嘉賓們經學生會紀檢部檢票，由場務人員引導進入會場。當晚，約有２０００人到場。人數空前浩大，蔚為大觀。
晚會由學院團總支書記xxx教授致辭，代表學校對全體大一新生表示熱情的歡迎和親切的問候。對10屆新生的未來大學生活表達了美好的祝愿。隨后，本屆迎新晚會最大的贊助商之一中國聯通曲阜分公司發言人總結了近年來我院與聯通公司合作取得的巨大成功并真誠能夠與我院繼續合作，再創佳績。
晚會進入倒計時，以一段宣傳片回顧了自新生入學軍訓以來的點點滴滴，所有的歡笑和汗水都成為入學來的美好回憶。晚會以青春熱舞《玩酷》正式拉開帷幕，男女生大秀舞技，跳響青春。最后以男女生和跳結束，晚會進入第一篇章“回首過往，心懷感恩”。由10級新生孔宵演唱了劉德華的歌曲《今天》，深情的歌聲打動了每一位聽眾的心，接下來俏花旦藝術團的小姑娘們帶來了《孔子頌》的精彩舞蹈表演，將誦讀與舞蹈相結合，小演員們以精湛的舞技贏得陣陣掌聲。小品《超幸福鞋墊》將眾多廣告搞笑改編，引得觀眾笑聲不斷，帶動了整個晚會的氣氛。09級王樹演唱了《天路》，天籟的歌聲悠揚起伏，穿透心扉，藏族女孩的伴舞將歌曲詮釋的淋漓盡致，給觀眾一場視聽盛宴。隨后兩個魔術師同臺《斗魔》，新奇的魔術，貼近的表演，引得觀眾尖叫連連。之后，師哥馮彤獻上鋼琴伴唱《天黑黑》，流淌指尖的音符，輕柔的歌聲，全場觀眾和著節奏打著拍子沉浸其中。輕歌之后勁舞開場，由王龍與趙雅迪表演的爵士情景劇《玩偶之夜》演繹了玩偶之家的徹夜狂歡，或輕柔或勁爆，將晚會推向高潮。曲園有名氣相聲搭檔的《口吐蓮花》也帶來了全場最多的笑聲，晚會第一章的主題《感恩的心》詩朗誦結合手語，輕柔舒緩卻直抵心扉，使晚會達到高潮。
伴隨著朗誦者激揚頓挫的朗誦著《蛻變》，晚會進入第二篇章“展望未來，夢想起航”。
第二篇章伊始，特別安排了觀眾互動的環節，現場選出觀眾參與其中，策劃的經典整蠱，觀眾搞怪的表演，將現場氣氛拉動到最高點�；咏Y束后，參與觀眾每人獲得一份精美禮品，帶去晚會貼心的祝福和美好的.紀念。體操表演《雷動的青春》將《洗刷刷》《小兔子乖乖》《nobody》太極拳各種表演搞笑串聯，編制成一套笑翻全場的廣播體操。隨后，晚會的經典曲目歌曲串燒，《招牌動作》《娃娃臉》《你不知道的事》《路太彎》《七號公園》五位歌手不同曲風的演繹將晚會變成歌友會的現場，觀眾伴唱、獻花，現場歌聲不斷，熒光閃耀。之后，搏擊精英俱樂部帶來的精彩《散打精英》，現場表演以手斷木等搏擊項目讓觀眾大飽眼福。隨即，音樂一轉，《多彩生活幸福秀》走秀節目開場，介紹了６對情侶的相遇相識到相知，用走秀的方式演繹了唯美的愛情故事。現場溫馨而浪漫。接下來，爆點最多的話劇上演，《赤壁》惡搞了孫曹劉三人，夸張滑稽的表演引發全場笑聲不斷。隨后，龍之魂雙節棍協會帶來的《龍魂棍舞》嫻熟精湛的雙節棍表演引來陣陣喝彩。最后，以六名歌手演唱的《相親相愛》為晚會畫上圓滿的句點。寓意物理工程學院的所有新生，曲園的所有學子都是相親相愛的一家人。
主持人致結束語，宣布晚會結束，所有演員、工作人員與領導老師合影留念。
由學生會工作人員晚會最后的打掃整理工作。雖然晚會已經結束，但我們的青春永不散場。
本場盛大的迎新晚會展現了１０屆新生的青春熱情，向全校師生展示了物理工程學院的風采，拉近了同學之間的關系，為建設和諧校園起到了積極的推動作用。
迎新工作總結2
在20xx年10月15日這個特殊的日子，隨著音樂的彌漫，我們迎來了入校以來最歡樂，最激動的時刻20xx級水源迎新晚會。
我們每個人都在等待晚會的來臨；等待夕陽的下山；等待夜幕的降臨；等待晚會鐘聲的響起。夕陽不愿離去，夜幕爭先來臨。
在晚會前，我們部很早就投入到晚會準備工作中。主要負責通知有節目的班級或個人到場簽到收碟給演員化妝等。為了讓晚會更成功；為了讓演員能更好的適應舞臺，讓他們能盡力發揮出自己的水平。我們抽出時間，組織演員在舞臺上預演幾遍。此外，我們還按節目表給演員交代整個節目的流程，使他們都清楚整個晚會的流程。
學生會的其他部門也準時到達了會場，各部門據自己的工作范圍緊張而忙碌地工作著。有布置舞臺的；有布置會場的；有參加迎賓的，等等。雖然時間緊張，但學生會的同學都很盡力盡職盡責。大家都很高興，為了精彩的迎新晚會，都忘記了疲倦高興地期待著精彩的晚會的來臨。在大家辛苦的努力下，學生會的各個部門都按時完成晚會的前期準備工作。雖然，這時有同學還沒用晚餐，但大家依然熱情高漲，期待晚會開始被宣布。會場里一片歡聲笑語。
19點時，隨著夜幕的降臨，期盼已久的晚會正式開始了。精彩的節目表演接踵而至。全場被籠罩在一片歡樂的氛圍中。晚會很精彩，也很成功。凸顯出了各個學生的才華，表達了學校對新生的`歡迎，傳達了新生對大學的憧憬。這次晚會不僅讓同學有了一個展示自我的平臺，也是融洽師生情的方式，更是同學相互認識、相互交流、相互學習的平臺。在大家的團結合作下，我們水院的迎新晚會成功的舉辦了。
通過組織這次迎新晚會，我發現了很多，也學會了很多。如同學的團結合作，對工作的熱情、激情、和責任心；演員的自信心；老師的關心、愛心。使我對水院有了根深的了解，對大學有了更進一步的了解。鍛煉和檢驗了我們的能力。發現了我的不足，如沒有自信心，遇事畏手畏腳，不會自己主動找事做等等。
在以后的活動中，我要在實踐中學習，不斷戰勝自己，克服種種畏懼心理。用心去做好自己分內的事。我要在工作中不斷的學習進步，改善自己的不足，爭取成為一個有能力的人，為文藝部、為水院為學校我盡自己力所能及的一份力。希望水院的晚會一個比一個辦得更好，一個比一個班的有深意。
迎新工作總結3
在金風颯爽，丹桂飄香的金秋十月里，水利建筑工程學院迎新文藝晚會圓滿的落下了帷幕。本次晚會得到了高度重視。為了歡迎大一新生，同時注入我們10級新生的活力，能更好的展示我們水建學院的風采，加上吸收了各位學長學姐的豐富經驗，所有的這些都為我們本次迎新晚會成功舉辦奠定了基礎。
不過其中也存在一些比較大的問題：
1、前期宣傳不夠。晚會并沒有得到廣大同學的重視，同學們的參與度不夠高，以致我們的節目質量不高。
2、各部門從上到下協調不好，沒有很好地熟悉自己以及其他部門的.工作，工作達不到一致，應對突發情況，經常出現混亂情況。
3、前期準備不夠充分，沒有把能遇到的問題考慮周全并對其制定較好地解決方案。更多的工作都是臨時應對，缺少應急預案。
對于我個人來說，也從節目的篩選和彩排中學會了很多很多，個人能力也在不斷提升。同去年作為紀檢部干事相比，今年作為部長身上的擔子更重了，我深知紀檢部的工作對整場晚會的重要性，因此從一開始我就把紀檢部的工作責任到人，給我們干事明確了分工，以保證晚會的會場秩序。同時我們部在完成自己的本職工作的同時也積極配合其他部門完成工作。
下面我著重總結我們紀檢部的工作�？偟膩碚f我對我們紀檢部的工作是非常滿意的，但不能否認的是，我們的工作還存還很多不足。
紀檢部在本次晚會中主要負責會場秩序、安排座位以及把手門口。
本次紀檢部的工作還是比較順利的，但也出現了一些問題：
1、會前前排位置空缺嚴重，調度不夠及時，干事們工作不夠靈活，不主動。
2、表彰大會時前排睡覺現象嚴重，應適時提醒前排同學。會前應該跟個班做好溝通工作，提醒同學們認真聽會。
3、晚會即將結束前，后門缺人，以致觀眾提前離場，造成會場秩序不能控制的局面。
在今后的工作中，我們紀檢部會繼續注意這些細節，避免這些問題再次發生，相信在我們紀檢部的不斷努力下，我們的工作會越做越好。
迎新工作總結4
20xx年11月17日，我院20xx迎新晚會在一食堂樓上的學生活動中心圓滿落下帷幕，雖然歷經了很多辛苦和坎坷，但是晚會的異�；鸨腿〉玫木薮蟪晒κ俏覀兠總�人都有目共睹的，光憑這一點，我們一切的付出就是萬分值得的了。
一、前期籌備
在前期準備工作方面，雖然作為一名文娛部的干事，沒有參與到很多決策性的工作，但是我也能感受到我們副部、部長以及其他相關部門的辛苦和不容易，策劃一臺晚會，雖然看起容易，但是其中要考慮到每個環節的萬無一失確是一件難事，而我能做的，僅僅是盡些綿薄之力，努力完成得到的任務，然后就是好好準備我們班上的迎新晚會節目。
就我參與到的前期準備方面而言，包括：節目的篩選、彩排，服裝的租借，場地的布置等等，我們的工作是做得很到位的，比如：
1、節目的篩選以及選完節目后認真負責的改善方案是確保節目質量的關鍵，這一點上我們確實做的比較充分，這不光是同學們的積極配合，也是文娛部的負責明智。
建議：在這方面的一點小建議就是以后為了讓我們的節目更加多元化，可以在節目前期的籌備階段就對各個班的節目大概內容進行統計，如果有重復多次出現的節目類型就可以進行相應的調整。
2、彩排方面，彩排次數以及時間都安排得很合理，彩排進行的也比較有序和順利，彩排的目的性也比較強，每次彩排都能達到不一樣的目標，但是在各個節目到場的準時性上有些許的不足，導致每次開始的時間都有出入。
3、其他的準備工作都做得比較到位，雖然場地布置上出了點小失誤，但是都隨機應變的改的很好了。
建議：唯一的建議就是其實我們可以根據晚會在晚上舉行的這一特點，在場景布置上多加一些熒光的東西，這樣效果會好一些。
二、晚會過程中
這次的晚會，觀眾給力，舞臺效果給力，燈光給力，節目更加給力，所以氛圍一直很高漲，效果也就不言而喻了，得到個各種高度贊揚。在我看來，好得方面主要有以下幾點：
1、現場氣氛的營造方面做得很好，這點與我們事先準備并分發下去的熒光棒，巴巴掌等道具很有關系，有了這些道具，觀眾的激情也被點燃了，再加上節目一個比一個精彩，現場的氣氛這個很重要的環節就做得相當的出色。
2、舞臺效果，這點也是營造氣氛的關鍵，這次租用的泡泡機，干冰機可謂是重中之重啊，很到位的營造了必要的舞臺效果，再加上燈光的明暗控制得當，雖然追光燈后面沒派上用場，但是舞臺效果已經做到很不錯了。建議：可能準備泡泡機，干冰機這些東西比較倉促，這些東西的使用
都是由工作人員自己看情況決定的，在今后的晚會中，如果有這種道具，可以事先告知各個節目的負責人，叫他們自己統計一份這個東西的使用時刻給工作人員，這樣就能保證這些制造舞臺效果的`機器用得得當，舞臺效果也就更上一層樓了。
3、現場秩序
現場秩序方面，我覺得這次的晚會做得非常到位，不管是觀眾席還是后場準備區，都有工作人員時刻負責監督著，特別是最容易混亂的演員候場區，每個節目都井然有序的等待著，還有專人通知即將表演得節目準備，可謂是做得有條不紊。保證了整臺晚會的正常進行。
4、節目的銜接
有可能是正式舞臺上的彩排次數不足，這次的節目銜接上雖然已經相對流暢，但是有些時候還是會出現緊張倉促的搬道具等情況。
建議：正式舞臺的彩排次數再增多一到兩次，這樣就能做到每個人都心里有底，到時候真正開始了也不會亂成一團了。
三、晚會后的思考
本次晚會真的取得了巨大的成功，每個參與其中的人在晚會后激動的心情都難以平靜，這是我們文娛部的驕傲，是整個學生會的驕傲，更是地理與旅游學院的驕傲，在晚會之后，靜下心來，還是有很多思考，下面的內容，純屬個人思考，而且還只是個概念以及想法，要落實到具體的那臺晚會再就情況進行策劃。
我覺得我們可以更創新以后，打破傳統的晚會模式以及場地的限制，比如：
1、在開闊的場地，弄一臺篝火晚會。
2、晚會的進行不再是以一個節目一個節目報幕依次進行，比如就可以以電視劇的形式展開一臺晚會，類似于《愛情公寓》一樣的情景劇，一個節目就是一集。也可以以選秀節目的方式進行一臺晚會，每個節目就代表一個參賽選手等等。
3、晚會不再需要主持人，以一種話外音的方式進行。
迎新工作總結5
迎接新生的那一天，天氣格外的涼爽，仿佛是上天特意的安排。
由于是第一次參加迎接新生地活動，我格外的激動，甚至晚上都睡不著。我早早地起了床，便來到新生接待點。由于我被安排在學校新生綠色通道那邊工作，因此我沒能和大家一起帶著我們學院大一的新生，也沒能幫忙他們報名，有點小小的遺憾。不過，我深深地感到，他們的到來，就像是一股新鮮的力量，使得原本寧靜的校園頓時變得熱鬧起來，我想，這就是他們帶來的新鮮的活力吧！看到那樣生氣活潑的新生們，我堅定地認為，他們一定會成為我們學校的驕傲。
初次接觸我們學院的新生是在中秋節的那天晚上，我們一行人懷著忐忑的心情，走進大一新生男生寢室。起初，我們進行了簡單的自我介紹，初步了解了一下他們的情況。看到充滿活力而又有些懵懂的樣子，我想起了大一時候的自己。我深深地明白剛剛步入大學校園的他們是一種怎樣的心情，第一次離開家心里會有些許的不舍，也會有一種離開父母無人約束的自由的快感，更是懷著新奇和激動地心情面對周圍還挺陌生的一切。第一次的交流，他們主要關心的有以下幾個方面的問題：第一，對專業的認識不夠。很多新生對于自己的專業并沒有很多了解，甚至又一些同學是被調劑到這個專業的，所以他們的心中又些許的困惑，我們都盡力的為他們解答。第二，關于怎樣入黨的問題。我想，之所以新生們對于入黨的問題格外關心是因為我們學院今年的迎新工作主要是由黨員參與，再加上這次的黨員下寢室活動，使得我們黨員在新生的心目中有個良好的印象，所以他們也希望自己以后也可以入黨。可見，我們學院的黨員的先鋒模范作用已經初見成效。關于這一方面，我們都是很耐心的跟他們詳細講解入黨的基本要求及相應的流程，鼓勵他們積極向黨組織靠攏。但是，在交談的過程中也發現了一些問題，比如，有的新生對于黨員存在偏見或者入黨動機不太單純。針對這一現象，我們舉例向他們證明絕大部分的黨員都是好同志，我們入黨不是顯威風，不是拿好處，而是以一個共產黨員的準則要求自己全心全意為人民服務，當黨員是要舍得付出的，當黨員是要嚴于律己的，當黨員更是要在同學中間起到一定的模范帶頭作用的。希望我們的話能改變他們原本錯誤的看法。第三，關于學習的問題。我們簡單的向他們介紹了一下大學學習于高中學習的不同之處，在于大學很多時候不再是死記硬背，而是要積極主動地參看各種圖書資料深入學習的。由于那天正值中秋節，他們班的女生邀請全體男生一起去放孔明燈，我們便一起來到學校東大門，借機更進一步的了解他們。我們組織了一個小小的游戲，慢慢地大家開始熟絡起來，并都留下了我們的聯系方式。那天晚上，我相信管理11級的`同學們都過得很愉快。就這樣，我們結束了第一次的進寢室活動。
第二次進新生寢室是在他們軍訓期間。長達半個月的軍訓生活他們是怎樣面對的，有沒有什么問題。我們懷著這些疑問第二次走進了新生寢室。第二次去得時候大家都很熱情，也很歡迎我們，仿佛我們之間的距離更近了一些。第二次交談也比第一次更加順利了，大家的問題也開始多了起來。主要有以下幾個方面的問題：第一，我們詢問了他們在軍訓期間的一些情況，鼓勵他們要堅持到底，身體是革命的本錢。第二，社團的選擇問題。軍訓快要結束了，學校各個社團也開始展開招新活動。各個社團的招新啟示迎面撲來，使得有些他們不知所措。我們黨員大部分是學校社團比較有經驗的人，所以我們以自身的經驗來提醒和告誡他們，應該怎樣正確選擇社團，應該起到了一定的指導性作用。第三，軍訓結束后，新生們將會放假，我們提醒他們回家路上要注意安全，最好是結伴而行。第四，十一放假到校之后，就要開始正式的大學學習生活了，我們一再給他們強調應該把學習放在第一位，搞好學習是前提。還建議他們多到圖書館去看書，增加自己的知識面。另外，由于大學的學習方式的轉變，我們用自己的實際經驗告訴他們怎樣學習更有效果。第二次下寢室活動也在回答他們各種問題中順利而愉快的結束了。
兩次下寢室，我也深深地感到我肩上的責任。我們作為黨員，只有不斷的提高自己，嚴格要求自己，才能真正的帶動他們向正確的方向發展。因此，我們需要更加注重理論學習，努力提高自身的素質，才能更好地滿足新生發展的需要。
總之，責任是重大的，任務是艱巨的，但是相信在我們的共同努力下，我們會做得更好。
迎新工作總結6
8月XX號晚五點，隨著最后一名新生的報道，持續三天的迎新工作圓滿結束，期間有工作人員的盡心盡責，朋導的認真講解，領導的監察督促，還有新生志愿者的.無私付出才使得此次報道工作進行的有條不紊。
迎新期間，天氣欠佳，陰雨綿綿。雖然沒有了往年的風和日麗，但這如夢如幻的雨幕卻給交大披上了浪漫的外衣。就是在這樣的雨幕中，在大部分人都還在睡夢中時，一群身著機械學院院服的身影就已經在迎新點等待著新生的到來，在大部分人都已經進入夢鄉時，這群身影卻還在苦苦等待，唯恐露了晚到的新生。這群人里有同學，有朋導，還有輔導員，雖然三天時間里遇到了很多困難，但為新生提供更好服務的思想一直被銘記在這群人心中。
雖然陰雨綿綿的天氣給迎新工作帶來了些許困難，但在學校、學院領導的鼓勵下，工作人員的熱情絲毫沒有消減。迎新期間，校長徐飛、黨委書記王洪順、關秦川書記、李毅副書記等領導都來到迎新點查看迎新進展，并鼓勵工作人員要克服困難，努力為新生提供優質服務。領導們依次接受了機械工程學院新聞中心的采訪，采訪中領導們都對此次機械學院迎新工作表示認可，尤其是今年新推出的“明信片慢遞”活動更是受到領導好評，徐飛校長也受邀寫了一張“慢遞”明信片。
迎新工作結束了，我們也期待新生在未來的四年里能夠如新生輔導員寄語那般：見證時光，見證成長。不忘初心，不畏將來。
迎新工作總結7
2013年九月，我們東華理工大學迎來了朝氣蓬勃的2013屆新生，為了大一新生順利報道，進一步了解我們的校園，我們校區學生會組織了“以心迎新”迎接新生活動，并取得了圓滿成功。以下是本次迎新工作的總結：
一、前期活動與活動策劃
�。ㄒ唬�9月1號下午2點，召開主要學生干部會議，學生會、社團聯合會、青年志愿者協會、大學生新聞中心、團干中心、藝術團、國旗班等組織的主要負責人參與會議，討論了《東華理工大學團委2013年迎新工作方案》，并提出了修改意見。
（二）團委老師指導迎新工作，商定具體工作安排情況。周書記提出重點在于服務與引導新生及家長。
（三）主席聯席會議，安排各院的迎新工作事項，同時提出各項所需注意的問題。
（四）學生會全體干部會議，給各位干部分工，明確各部門的職責及布置迎新時的工作安排。
�。ㄎ澹﹫F委迎新動員大會，將任務分配到個人，職責細化。
二、迎新活動前期宣傳
（一）迎新宣傳:
1.做導航圖，為新生指引報名、熟悉校園
2.共制作2期迎新�？�，發行3000份，使新生更快的了解學校，適
應大學環境。（包括內容：學校介紹、學生組織介紹、校園地圖、安全提示、周邊住宿、南昌景點、一周天氣等）
3.為迎新生,共做了10條橫幅，讓他們感受到校園的文化氛圍
4.校團委、學生會的官方微信、微博、飛信群、qq空間等平臺實時
報道各種資訊給新生提供便利，更向學生展示了良好的精神風貌.
5.大學生新聞中心全面負責跟蹤本部和楓林校區所有迎新新聞的報
道，保持高度的新聞嗅覺，及時將迎新的時事動態，以新媒體的形式展現出來，并同時展現東理學子良好的精神風貌。
（二）納新宣傳：
為了更好的展現校園文化氛圍和宣傳學校學生組織并促進學生組織吸收新鮮血液，學生會、青年志愿者協會和社團聯合會等學生組織在青春廣場、楓林校區的中心廣場設點進行納新宣傳，并發放報名表。（各組織制作5張宣傳海報和1塊宣傳展板，向新生介紹校區各大組織，引導新生積極參加各個組織，同時展現各學生組織的良好工作環境和學生干部的優秀素質）
三、活動過程
�。ㄒ唬┯轮驹阜⻊眨�
1.南昌校區在東門、北門、青春廣場、設置3個迎新點，1個免費
電話服務點，負責新生引導咨詢及相關幫扶工作。
2.楓林校區在校門和中心廣場設置2個迎新點，1個免費電話服務
點，負責新生引導咨詢及相關幫扶工作。
（二）配合職能部門工作：
1.組織國旗班隊員，配合校醫院做好新生體檢工作的秩序維護。
2.組織配合網絡中心做好圈存機的使用工作。
3.組織配合學工處做好新生床上用品的發放工作。
4.組織校學生會、校青年志愿者協會、社團聯合會等進行納新工作。
�。ㄈI造迎新氛圍：
1.校園導航牌：通過在校園內合理的擺放20個路標讓新生方便和快捷的找到報到點、宿舍、食堂，提升迎新工作的效率。提前規定好各學院迎新點位置和接車位置，使迎新工作開展的更有秩序。（擺放地點：南昌校區：東門、北門、班車下車點、北區食堂、西區食堂、南區食堂、軟件樓、三棟教學樓（2塊）、西區被褥發放點、南區被褥發放點、研究生樓被褥發放點、青春廣場（2塊）、湖邊；楓林校區：大門（2塊）、圖書館、教學樓、宿舍區（2塊））
2.服務小站：
1)咨詢服務：學生會和青年志愿者協會在各小站設立咨詢點，安排人員值班，為新生及家長進行方向指引和解惑答疑服務，并提供校園地圖。
2)失物招領：學生會和青年志愿者協會在各小站設置失物招領處，方便新生找尋自己丟失的物品，更好的.服務新生報到。
3)小藥箱：在各小站設置小藥箱和飲水點，服務新生和家長
（四）社團宣傳活動周：
為了更好的展現校園文化和宣傳學校社團文化并促進社團吸收新鮮血液。各社團協會都積極參與到迎新納新工作當中，分別在本部青春廣場、楓林校區，不同的協會展示著他們不同的風采，輪滑協會的輪滑表演，藍風樂團的高歌吟唱，書法協會的筆走龍蛇，魔術協會的奇幻世界等等，使新生及家長加深了對各社團及協會認識，從而使
迎新工作總結8
經過將近一個多月的籌劃、準備，于10月17日，我院與軟件學院聯手成功合辦了20xx級迎新晚會。從最初的學生會文藝部通知大家積極申報節目，鼓勵大家積極參加節目演出；到后來，看見外聯部的同學經常出去拉贊助，可結果卻不太敬如人意；直到最后的晚會前準備，晚會的宣傳，現場的布置，演員的化妝、走臺等等，大家都投以最高的熱情來工作。最終，應驗了一句古話“只要付出了，就一定會有收獲”，我們的晚會成功舉辦。也許現場的觀眾沒有其他院舉辦迎新晚會時多，但是畢竟我們的迎新晚會已經安排到了國慶之后，所以現場的觀眾人數總體是不錯的；而且現場的觀眾的熱情還挺高，現場的氛圍營造的也不錯。
在本次的晚會中我所在的女生部主要負責的工作是演員的化妝。在部長的安排下，我們每一位干事負責一個節目的演員，分批帶領演員到給予我們贊助的PK發型店進行演出前的化妝。我所負責的是第一個節目《夜話工大》，共有3個演員，在工作中，我個人覺得完成任務一般，有待更好的改進。此次的工作有以下幾點感受：
1、我個人的溝通表達、交流能力不夠。比如說，節目的演員是學長，在打電話聯系時，光注意了要禮貌，其他的一些事卻忘記問了。在電話中聽到學長說已經出來了，卻不記得接著問有何另外兩個學姐有一起出來嗎？所以只好再打一個電話給學姐詢問。
2、我們的化妝安排時間可能需要調整一下。因為我發現在化完妝帶演員回學校時，一路上太陽挺大的，剛剛化好的'妝就有一點點的花了。而且我們的化妝時間大部分是上午的，演員在化完妝后就不能進食，否則唇彩會弄沒，這樣可能會影響演員晚上的演出。
3、在聯系演員的過程中，還發現一點，就是我們的在工作的前一天可能沒有事先和演員聯系過，導致當天的工作進行不是十分的順利。記得，當天工作時，包括我本人在內有挺多個的干事在聯系演員時，收到的回復時，當時有事或不能盡快到達我們安排的集合地點。
4、部分演員的態度不是很好。在我工作的過程中，我們部門的另一個干事負責的節目演出人員較多，化妝所需的時間較長。并且贊助單位的化妝效果不會非常好，所以那個節目的隊長態度不太好。
5、在化妝的過程中可以更合理的安排時間，比如說一部分人先弄發型，一部分人先化妝，然后交換，這樣可以更節約時間。
總的來說，我在此次的工作中完成任務的情況還不錯，但也存在種種的小缺點，需要在今后的工作中繼續得到鍛煉，然后完善。最終，能夠成為一名合格的干事。
此次的迎新晚會中，除了作為一名干事外，我也是當天現場的一名觀眾。作為觀眾，在現場觀看晚會有以下的幾點感受：
1、說話類的節目相當精彩，給人深刻印象，即使是現在還能回想起當時的情景。比如《夜話工大》內容十分切合我們的生活，看著覺得非常親切，不覺得是在表演，而是平常的生活。
2、整場晚會的節目安排中，舞蹈類的節目過于少。雖然在晚會結束后，觀眾對于晚會的最深的記憶總是說話類的節目，但是舞蹈類的節目可以帶動現場的氣氛，使現場更加活躍。
3、晚會中與觀眾的互動環節有些許的不足之處，比如互動持續的時間不夠，比賽的項目設計有點欠缺，造成互動環節不夠High。
4、在歌曲串燒的環節，“帶動現場的觀眾一起唱或打節拍”這一項沒有做得很好。5、我們的工作人員在現場安排的托兒不夠專業，不知道在哪些該制造氣氛的點制造氣氛，以至于后來在觀眾席上能聽到的是有點嘈雜的哨子聲，甚至有時聽不到臺上演員的聲音。
對于以上的一些個人感覺不足的地方，我有以下的建議：
1、舞蹈類的節目要增加一至兩個，而且需要那種較為動感的舞蹈性節目。
2、互動環節中，可以增加那種現場參加的人員之間也有交流，主持人參與的活動。比如“松鼠搬家”，三人一組，兩人當樹組成一個房子，一人當松鼠蹲在房子下。主持人共有三個口令，“獵人打獵”松鼠需要換一間房子，“樵夫砍材”組成房子的兩棵樹需要換組合，“森林大火”所有的人都要改變原來的身份或組合。在活動中主持人也參與進來，這樣就會有人在活動的過程中遭到淘汰，最后在剩下的五個人中，再采取其他的活動形式決出勝負。比如，曾經在湖南衛視的《快樂大本營》中看到的一個游戲，具體的名字記不太清。游戲是這樣的，每個人扮演一個角色，由現場抽簽覺得，由起一個人先下口令“XX蹲，XX蹲，XX蹲完，XXX蹲”，考驗的事每個人的反應快慢。
3、現場安排的托兒，應該了解整場晚會的情況，知道哪幾個是High的時候。所以應該提前有所培訓。而且現場沒有必要發給觀眾那么多的哨子，可能最初沒有估算好，后來現場近乎人手一個哨子。
以上就是我個人對于整場晚會的看法與建議，可能存在著個人的主觀意見和不足之處�？偟脑u價整場的晚會，是值得贊許的，因為整場晚會的總體效果是不錯的。
記得那天的學生會全體成員第一次大會上看到了晚會現場的錄像，感覺還一點的不足：晚會的背景幕布的色彩不夠絢麗，現場的效果是不錯，可是在錄像中就有點顯得太過于暗淡。
對于生物與食品工程學院聯手軟件學院舉辦的20xx級迎新晚會，無論是作為工作人員還是現場的觀眾，有一點感受是一樣的晚會的舉辦是成功的。希望在明年的20xx級迎新晚會上，那時我們20xx級的學生就是主要的籌辦人，希望那時我們能夠借鑒今年的經驗，好的地方繼續保持，不足的地方有所改進，能夠給20xx級的新生展現一場精彩的迎新晚會。
迎新工作總結9
20xx年10月17日，在金風颯爽，丹桂飄香的金秋十月里，我們文化藝術學院開始了我們一年一度的迎新晚會。作為一名大一的學生，我感到無限的光榮，能在此次晚會上參與到負責的一塊。
為了歡迎大一新生，同時注入我們11級新生的活力，能更好的'展示我們文化藝術學院的風采，加上吸收了各位學長學姐的豐富經驗，所有的這些都為我們本次迎新晚會成功舉辦奠定了基礎。
作為一名文藝部干事，我全程地參與了迎新晚會的所有前期準備工作。從收集節目，到節目的篩選和彩排，再到迎新晚會的宣傳，最后到晚會的正式開始，一幕幕都深深地烙印在我心中，這些都將成為我生命中一份寶貴的財富。在此次活動中，我不僅學到了關于文娛部工作的了解，還有更多的是與他人的配合。比如在布置現場時，各種道具怎么布置上去，看似簡單的東西里面，也包括了總總技巧。另通過大家的努力，一場別出精彩的晚會在大家的熱烈氣氛中結束了。
20xx級文化藝術學院迎新晚會結束了，可是我們的大學生活才剛剛開始，如何度過大學這幾年，每個人也許不同，但對于我個人來說，我可以收獲很多，我可以鍛煉我的工作能力和與人交往能力，這些也為我將來的工作打下堅實的基礎。我想說，如果有機會在學生會繼續工作下去，我將不負希望，盡我所能完成好所有工作。也誠請學生會給我這個機會。
迎新工作總結10
為慶賀建國70周年，迎接20xx級新生到校，展現我校大學生精神風貌，我校于20xx年9月26日在我校尚德校區操場舉辦了20xx年迎新晚會，在時間緊、任務重的情況下，我們校學生會上下齊心，排除萬難，經過縝密謹慎的策劃和精心細致的編排，晚會得到了學校廣大師生的一致好評，取得了比想象更好的效果，使我們歡欣不已。
一、活動的過程
（一）在19新生以及大家的的期待下，我校20xx年迎新慶國慶文藝晚會于9月26日晚19點開始正式開始。在接到上級指示，我們校文藝部就開始著手準備晚會各方面的事宜，做了一個十份詳細的責任和任務分工，把整個晚會的準備分為幾個步驟分期進行。
�。ǘ┰诿鞔_了工作進程和工作步驟之后，又對晚會的形式和具體內容做了精心的策劃，我們不僅按照晚會慣例確定了以聲樂、器樂、舞蹈和武術為主線的文藝節目，還增加了現場互動等小環節，讓看晚會節目的同學真正享受到來了快樂，也感覺到他們不只是看客，而更是這臺晚會的參與者。
�。ㄈ┬ｎI導、學生會及各社團的積極配合和大力幫助也是我們晚會成功舉辦的重要保障，在我們進行迎新晚會節目海選之初，各部門和各社團就表現積極，踴躍報名參加，這給我們在節目的確定上提供了更多選擇，學生會外聯部積極幫助我們提供財務支持，學生會紀檢部成員幫我們維持現場秩序；還有很多這樣的支持使我們工作效率，大大提高，減少了很多不必要的麻煩。
�。ㄋ模┐送饩褪歉咭蟮墓澞窟x拔和認真縝密的晚會彩排，節目的質量是第一位的，這在很大程度上決定了一臺晚會的質量和檔次，這使得晚會在質量上得到了充分的保障，其次就是我們四次彩排極其重要，雖然節目形式和大體內容都確定了，但正是恰到時機的彩排使它們完整的粘合在了一起，使節目的搭配和穿插達到了最佳，也在很大程度上增強了演員的信心。
二、晚會經驗總結
（一）當然人無完人，金無足赤，我們還有很多環節有相當程度上的不足：
1、就各個部門表演人員來說，欠缺一定的溝通。導致活動在進行過程中表演人員出現缺乏大局意識，相互之間不進行讓步導致場面一度陷入尷尬。雖然在分工上面非常明確，但是在執行過程中出現了團隊合作中互不讓步不已大局為重的失誤。
2、就各部門各組織來說，活動過程中缺乏有機的統一安排，工作銜接過程中出現了一些漏洞。就比如在平時彩排過程中工作人員不熟悉表演節目，和節目的.主要負責人導致背景音樂播放錯誤以及不能盡快的做到兩個節目快速銜接，從而當誤彩排進度。以及活動過程中話筒沒有聲音或者話筒數量不夠等一可以規避的意外。在設備的方面，設備的使用達不到預期的效果。
3、在本次活動過程中還有一個不容忽視的問題，就是晚會現場人員的紀律以及秩序問題。活動現場舞臺兩邊觀眾較多，缺乏沒有秩序。聲音過于嘈雜一定程度上影響到了設備的工作和現場音樂的播放。會場觀眾席秩序較差。中間有站起的同學影響到后面的同學觀看。晚會現場的紀律較差，各個監察部門和組織部門在活動開始前未能相互結合組織好現場秩序。
4、就本部門來說，作為本次活動主要承辦方�；顒舆^程中出現問題我們要負主要責任。在本次活動過程中由于個人失職又未能做好人員安排工作，導致中間一次彩排出現沒有現場負責人的重大失誤。作為文藝部負責人我會對這次失職進行深深地自我檢討。還有在就是太心急讓新部員參加工作，但是忽視了讓她們熟悉節目，導致在節目表演到一半時提前收了道具。在節目開始之前也沒有很好的和各個節目負責人進行溝通，導致結束時的大合唱人員的站位不整齊，還有人員數量的不齊。
（二）不斷的查漏補缺才可以不斷進步，以下是對今后工作的要求：
1、在以后的活動過程中各節目表演負責人要積極溝通、相互配合以大局為重。共同努力促進每次活動的順利的開展，避免出現因溝通不到位相互之間的抱怨和不愉快的問題。
2、在以后的活動中需要設備部要提前進行系統的規劃，對人員進行有序的安排。讓本部門的人員盡可能的熟悉節目和設備的操作。從而大大提高工作效率。還有一個非常關鍵的就是設備的調整和改善。比如話筒的老損和數量的不足大大增加了活動進行中意外的發生機率。
3、關于會場紀律問題，這個要求各檢查部門和體育部相互配合。提前熟悉會場，幫助觀眾快速找到自己的位置從而保證活動能夠準時順利的開展。在活動過程中組織本部門人員維持好會場紀律。禁止與工作無關人員靠近設備，從而影響到活動的正常進行。
4、關于本部門工作，在以后的工作里每次任務都做好規劃。避免出現活動開始沒有負責人的情況，保證每次活動準時準點的開展。安排部員工作時盡可能的讓他們熟悉工作自己節目流程，保證節目進行準確無誤。積極與本部門人員進行溝通，避免出現類似的問題。對待自己的工作更加的認真負責，提前制定好計劃保證活動合理順利的進行。每次工作都是一次成長的過程查漏補缺。慢慢的更正自己不足提高自己個人能力，積極改正自己本身存在的問題，認真負責對待本部門承包辦的每一場活動。
三、活動意義
本次活動的意義在于。就學生而言她們如此精彩的晚會使他們對于自己的大學生活充滿期待和美好的憧憬，豐富了他們的大學生活。就我們而言實踐出真知，每次的活動也是找不足補短板的過程。在活動中可以學習到更多不斷的查漏補缺一方面完善了自身一方面面對以后的工作才能更加從容。
迎新工作總結11
20xx年月，中組部、中宣部和教育部黨組聯合發出《關于加強和改善高校青年教師思想政治工作的若干意見》，明確提出了要高度重視青年教師的思想政治教育工作，根據文件精神，物理學院學生工作結合學院工作傳統和實際狀況，進一步完善和改善了青年教師參與思想政治教育工作的具體做法，個性是在青年教師擔任兼職輔導員、班主任的工作中，拓寬參與廣度、為青年教師搭建平臺，完善班主任把選拔和考核制度，將學院兼職輔導員、班主任等工作提上一個新的高度和水平。
一向以來，物理科學與技術學院十分重視新生教育相關工作，從迎新工作、軍訓工作到之后一段時間的新生入學教育都要求成立專門領導工作小組負責，全面統籌各類工作，悉心安排各個環節，個性是在班主任、副班主任的配備工作中，更是高標準、嚴要求，在選拔過程中擇優錄取，在培訓過程中面面俱到。并階段性召開工作總結會議和座談工作，加強班主任和副班主任與主管學生工作的專職教師溝通交流，做到信息互通，資源共享，群策群力。
20xx年5月起，學院全面部署20xx級新生入學工作，具體狀況如下：
一、20xx級班主任的選拔工作
根據學校和學院對于學生工作相關文件精神的要求，圍繞《物理科學與技術學院班主任管理辦法》的細則，20xx年5月，我院啟動20xx級班主任選拔工作，向學院各個研究所的131名老師發出《關于選聘20xx年本科生班主任的通知》，通知中對于班主任工作職責和工作要求進行了詳細說明，5月底，我院共有8名不同專業的青年教師提出了報名申請，對這8名教師，學生工作組透過向其所在研究所所長征求意見、向學生了解狀況等方式，對他們的專業素質和精神面貌進行深入了解，并依據此確定了初選名單，隨后，將名單報送學院相關領導審議，最終確定了五位教師擔任20xx級班主任工作。
張XX物理學基地一班班主任
副教授，理學博士，教學和科研經歷豐富，有長期國外研究工作經驗，對基地班學生來說，具有經歷優勢。
閆XX物理學基地二班班主任
凝聚態物理專業博士，等離子體所，曾擔任過四年班主任，有經驗，職責心強。年輕，容易跟學生溝通和交流，協調潛力強。
張XX材料物理班班主任
材料物理與化學博士，黨員，功能與環境材料研究所職責感強，熱愛學生工作，有教學、科研經歷，能夠很好地與學生溝通交流并在他們的學習和生活方向上給予必須用心的影響。
李XX材料化學班主任
微電子學博士，黨員，20xx年7月至今在物理學院微電子研究所工作，性格開朗，熟悉學生工作。
李XX微電子班主任
副教授，物質科學工學博士，熱愛學生工作，職責感強，具有較強的組織管理和溝通協調潛力。
二、迎新和軍訓相關工作
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20xx年學校迎新工作于9月2日全面開始，學院根據學校要求和安排，成立了包括所有學院領導和學工組、班主任為主要成員的迎新小組，就迎新期間的工作分配了各自的任務。在班主任的工作安排中，圍繞值班、熟悉、看望等關鍵詞展開。
值班：迎新期間，迎新領導小組要求班主任在兩天迎新工作中都務必在迎新點值班，全日守候。
熟悉：要求班主任對20xx級學生資料有基本熟悉，個性是對在迎新點報到的學生有必須溝通了解，對新生提出的問題予以解答。
看望：迎新工作第一天晚上，學院就組織看望新生工作，進入宿舍解答新生生活、學習上的疑惑。
迎新工作第二日晚，學院領導和班主任、學工組人員分組再一次看望了報到學生，并從專業、學習等問題上，進行了解答、溝通和鼓勵，使新生和部分家長感到學院的關懷。
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20xx年9月4日上午，學院舉行了20xx級迎新典禮暨新生家長會，出席會議的有學院黨委書記石XX、學院院長薛XX，副院長謝XX、龐XX，黨委副書記李XX以及各研究所負責人，20xx級新生班主任和副班主任。
典禮在高昂雄壯的國歌聲中拉開帷幕。薛XX院長代表全院師生向20xx級新生表示衷心的祝賀和熱烈的`歡迎。在講話中，薛院長介紹了我院的基本狀況，發展歷史，學科學位建設以及師資隊伍建設狀況以及對于未來的規劃，提出了對新生的具體要求和殷切期望，期望他們能夠自主學習、獨立生活，成為有實力，有理想的棟梁之才。
黃亮教授作為教師代表為新生和家長補充說明了一些學院的其他信息和日常學習中需要注意的細節。物理科學與技術學院學生會主席胡陽同學作為過來人則為大家分享了師兄師姐們的經驗和教訓。新生代表孫XX同學表達了新生們的心聲。
張XX老師向同學們講解了學術方面的基本信息，學校和學院的各種科研項目和人才培養計劃。
院團委副書記強XX老師重點說明了學生工作，老師分工，社團活動，新生在校的注意事項等。
五位班主任分別做了發言，提出了自己對于新生的要求和看法，對于未來的相處提出期望并表達完美祝愿。
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20xx年軍訓工作自9月5日開始，為期17天，軍訓期間各位班主任分別值班一天，親自到軍訓場地，關心學生，陪伴學生，鼓勵學生。9月16日，學院組織了學院領導和班主任慰問新生的工作。
三、目前擬開展的工作
（一）新生適應性教育座談會
新生剛剛步入大學校園，舒緩了高考的巨大壓力，也離開了家鄉和父母，在學習和生活中都面臨著一個全新的環境和狀態，如何盡快了解學校環境和相關制度、掌握大學學習方法、適應大學生活環境，不僅僅要靠學生自己去努力，更是需要每一個老師全力去做好的工作，新生的適應性教育工作，關系著日后一系列的管理和服務，是學生教育的基礎環節工作，因而，我們需要更加重視和關注。經討論，學工組擬于10月中下旬召開新生教育工作座談會，圍繞如何更好地幫忙大一學生融入大學生活進行座談，最終構成20xx級新生適應性教育工作方案。將組織安排以下人員參加：院黨委書記石XX、副書記李XX，學工組副組長張XX，專職輔導員強XX，級輔導員高尚，兼職輔導員、軍訓帶隊教師耿柏松，20xx級各班班主任張XX，20xx級各班副班主任胡，20xx級新生代表。
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學院于20xx年啟動本科新生導師制度工作，意在在本科生中指定專門的專任教師，在學業上和職業規劃中有更加專業，更加細致的指導和管理。學院此刻開啟20xx年導師制度，按照學院專職教師的專業，以4―5名學生對應一個導師的原則，對新生進行了導師分配，分配將依據人數適當、生源地分開和專業匹配等原則進行。
目前這項工作已經到修改和協調階段，預計在節前將分配結果告知各位老師。
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國慶節后，學工組將圍繞新生學習適應、生活適應、交往適應、環境適應等多個主題進行20xx年新生適應性教育工作。
迎新工作總結12
前言：經過近兩個月的忙碌準備，學部20xx-20xx“青春韶華，攜夢啟航”迎新晚會12月13 日在校大禮堂成功落下帷幕。在此對本次晚會我的工作做相關總結，以查漏補缺，積累更多工作經驗。關于優點及取得的成績，這里不再贅述，我只談幾點問題和經驗收獲。
以下是對本次活動的具體總結：
一、前期準備階段
�。ㄒ唬⿲懖邉�。前期寫策劃，重點實際是在于定一個主題出來，我個人認為，如果這次寫策劃重點是為了鍛煉我們干事的能力的話，那么主題的確定可以征求更多人的意見，不僅僅限于學生會內部的人，我們每個人下去都可以廣泛地咨詢一下我們周邊的人看他們的想法。還有個人覺得“光韻流年”其實和“青春韶華”一樣，有些重復，而且“青春”是比較陳舊的話題了，在我定主題的時候我是刻意避開了這個話題，當然最后主題還是落在了“青春”上也是有必然的原因。
（二）審核前節目信息收集。在定好主題到初審節目這段時間里，由于我主要是負責一個樂器節目的組隊排練，所以并沒有過多的去關注其他的節目狀況，但就我自己排練的節目狀況而言，有很多的問題還要去注意。1.在定演奏曲目前的一段時間里，我并沒有仔細地考慮過每種樂器數目的問題，以及怎樣選擇一個合適的曲目將樂器搭配起來，在樂器小組開會時我只是在聽大家的想法而沒有提出自己的意見，有些人云亦云，對于他們提出的曲目，我也并沒有實際去上網聽一下或看視頻了解，所以對于《梁祝》本身演奏難度較大而且曲目較長的問題我并沒有注意到，造成了之后排練時重新組曲以及變調的困難，尤其是重新組曲，給我自己也帶來了很大壓力，三番五次地上課制譜，一方面影響了學習，另一方面我無法盡快給演出人員一個最終的譜子也造成了他們不能及時開始練習，一定程度上拖延了節目進度。2.節目信息單的制作、初審的節目單、簽到表的制作都是由張琪完成的，對于她的工作，我了解的很少，也沒有給過什么實質性的幫助，基本上只局限于我所負責的節目的編排，一方面，自己負責的節目確實讓我感覺焦頭爛額，但另一方面，這也導致了我對節目不夠熟悉，造成了工作上的一些不便。還有對于節目不夠熟悉的另一個原因是初、復審時我主要負責的是催臺，基本沒有看過節目，除了自己負責的節目，我對其它節目都非常陌生，這一點我以后會去刻意注意，增強自己對晚會節目全局上的把握能力。
�。ㄈ┡_本的制作。工作臺本是以去年的為模板，在此基礎上進行了一些修改，雖說這次跟著悅姐小雪姐我也了解了一些關于工作臺本制作的細節問題，但畢竟里面要改動和填充的內容大都是由悅姐直接說然后我打進去，粗淺地來講我也只不過是做了打字的工作而已，但劇務臺本是小雪姐讓我按改變了的節目順序進行改動，在自己實際親自操作的過程中，我只是改變了劇務臺本上節目的順序而沒有意識到節目順序變了后各節目的道具、話筒要求也要改變，工作臺本也要改變，而且也沒有考慮到變動了的地方應該用別的顏色的字體標記出來，這個屬于實際中工作技能反面的內容，這次出現了這樣的問題，那么在以后再次做臺本時我就會考慮地更加全面一些。
二、晚會當天
關于晚會當天的問題，在總結會上每個人都說了很多，比如信息的反饋不及時、沒有清場造成的一些人沒邀請函但坐嘉賓席的問題、觀眾入場時主席團人員的安排、演員座位的安排、道具應在兩邊都安排人、考慮改變開場方式等，避免重復，我只挑其中個別說一些我自己的想法和建議。
（一）關于燈光。晚會當天兩次彩排燈光確實比較混亂，演出時還造成了《弟子規》演出的不完整，當時燈光熄滅，于是底屏、音樂更跟隨燈光停止，而當主持人上臺后一部分演員卻還在上面表演，我想這個一方面，就是考慮培養我們自己的燈光師，另一方面在開節目負責人會議的時候我們是不是可以給各負責人說一下這個問題，如果當時場上他們節目沒完但音樂停止后就讓他們立刻下場，避免出現當主持人上場報幕時演員還在表演的情況。還有個人感覺演員上場時處理的不好，也是由于燈光問題，主持人在報幕時燈光應盡量不要照到臺上演員的上場，不然臺上上道具、演員站位等工作細節暴露在燈光之下會讓觀眾感覺晚會有很多瑕疵，不那么完美流暢。
�。ǘ╆P于上下篇章。本來在上場問題中我想說拉幕布，但每個節目都拉幕布確實也不現實，那么是否可以考慮在上下篇章中間的銜接上拉幕布呢？因為個人感覺上下篇章僅用一個視頻銜接還是有點唐突，可以上篇章完了后主持人上臺說一些關于這個視頻的話，然后放視頻，之后拉幕布，主持人報幕下篇章開始，然后演下篇章第一個節目，我覺得這樣可能給觀眾的感覺要好些，當然可操作性有待商榷。
�。ㄈ╆P于底屏。這次底屏總體來說挺好，但也有些底屏和節目感覺并不搭調，個人覺得，《彩云之南》里如果放云南的自然風光效果會更好，舞種的底屏太小清新，沒什么效果和感覺，當然這和我們其他人也有關，做底屏不是侯哥和楊成林兩個人的事，至少我們每個人都應該在底屏做好后去對著節目看一下，提一些自己的`建議，這樣底屏襯節目，效果就是錦上添花了。
�。ㄋ模╆P于微博墻。對于這個問題，我的觀點就是不做微博墻。一方面是為了避免有不好的信息上墻（當然這個可以在審核上把把關，但畢竟增大了工作量和復雜度），另一方面，我覺得，當節目真正演出時，其實大家都不會去玩手機，發微博的大都是本學部學生在炒熱氣氛，即使有些節目給觀眾的感覺很一般，但這個節目的氣氛也會被炒的很熱，這樣實際上給人感覺并不好，看了幾次別的院的有微博的晚會，個人感覺有點弄巧成拙，所以我覺得微博墻沒有做的必要，與其做微博墻，還不如給節目設個獎項，讓觀眾投票，以此來帶動氣氛同時側面提高節目質量。
�。ㄎ澹╆P于外場。關于總結會上黃云妍說的外場的操作性問題，我個人覺得，操作性固然要考慮，但就本次晚會外場的布置來說，我并不認為它的操作性有多么低，雖然固定浪花確實花了些功夫，但效果大家是有目共睹，從后面看確實不好看，但也許我們更多注重的是白天這個外場給大家的整體感覺和晚上外場的燈光效果，后面可以說是次要的，而且，我們要想追求一個高大上的外場，怎么能不花點功夫呢？怎么可能輕輕松松就布置好呢？這次外場布置也可以說是給大家積累了工作經驗，我想，我們以后不僅要繼續追求大氣的外場，還要不怕操作的復雜性，做出更好的外場效果。
�。╆P于個別節目的一些問題。首先是千手觀音，這個動作這次晚會出現頻率過高，觀眾都審美疲勞了，我想這個問題審節目的時候就應該發現并解決。其次是驚鴻舞，李珊澤老師開頭唱了一下，然后在最后的時候上來擺了個造型就下去了，節目效果不是很好，這個，也許關于節目內容，尤其是老師的節目，我們無法干涉太多，但可以提點建議，讓節目的整體質量更高。
迎新工作總結13
今年迎新工作中，學工處迎新工作在領導的大力支持、同事相互協作、學生的積極參與中順利完成。為來年更好的開展此項工作，現對本次迎新工作做以下總結：
一、迎新前期工作
1.迎新資料整理
8月30日前整理收集了有關迎新的宣傳資料，有校園文化、社會實踐等，整理完畢后統一打包發至廣告公司制作，制作過程中不斷跟進，審稿、校對，最后定稿噴繪。
2.宣傳海報張貼
海報的張貼的時間為9月4日早上，召集志愿者將25塊宣傳板搬至迎新接待點2棟教學樓前廣場，并組織志愿者完成張貼工作。
3.迎新材料、用品發放
9月4日早上，將已裝袋好的迎新材料、志愿者服裝、迎新工作牌統一發放給各二級學院、各迎新工作部門。并根據安排，組織學生將各接待點的桌椅、帳篷配送到位。 4.志愿者選拔及培訓組織學生會、學生社團選拔125名志愿者，于9月2日中午在4101教室召開了20xx年迎新志愿者培訓會，明確志愿者的工作目標，調動了志愿者的工作熱情，會后并將志愿者合理分配至相應部門。
二、“綠色通道”工作
嚴格遵守高校資助政策相關規定，設臵新生“綠色通道”報到窗口，由學工處領導負責，學工有關人員參加，將責任落實到人，落實在新生報到現場，保障學生入學無憂。今年新生報到期間，我院約有學生759人通過“綠色通道”順利入學，其中757名學生辦理了生源地貸款，25名學生因家庭經濟困難等原因而不能繳齊學費，通過與學生及家長交流了解其情況后，給予辦理緩交學費手續，確保這25名學生順利報到注冊，同時對學生宣傳我院相關的資助政策，入學后再根據學生情況分別采取相應措施予以資助，鼓勵學生認真學習，通過自身努力減輕家庭負擔。
三、“引導點”工作
引導點順利指引自駕學生及家長到我院報到點報到；自己坐公交車或者小巴士來的學生和家長，由工作人員將其集合在引導點，再打電話給后勤派中巴車接到報到處；迎新的部分旅游大巴司機不認識路，也是在引導點停車，由引導點的學生志愿者上車跟車指導。總之，引導點順利完成了三天的的迎新工作中的一個環節，期中存在的問題希望下次迎新時不斷改進，以期進一步提高迎新工作質量。
在引導接待的過程中，存在的主要問題有如下。第一，我院未與理工大相關部門溝通好，導致第一天甚至第二天迎新的時候，理工大的保衛人員多次到引導點詢問，很大程度上影響了學生志愿者的工作情緒，也導致部分學生及家長對引導點不信任，對開展工作增加了困難。第二，引導點到我院門口路上有多個岔路，而岔路上沒有路標，導致部分學生及家長走到岔路，沿著理工大走了一圈回到引導點還是沒有找到我院門口。
四、外接組工作
1.精心籌備，提前做好迎接站點聯系
20xx年迎新外接組工作在認真總結了以往的工作經驗基礎上，提前做好了迎新的各項準備工作，對迎新涉及到的物品需求、場地聯系和人員安排都提前做好的安排。學院迎新外接組成員召開了專門的會議，認真根據迎新方案擬定了迎新外接組的外接工作計劃，經過2次的前往火車站、北站和汽車站場地的踩點和溝通，認真落實了迎新外接工作的場地安排和對外溝通。同時根據迎新工作需要，增加安排了學院輔導員作為外接組的負責老師，在全校院選了65名學生干部作為迎新學生工作者和16名廣播站干部作為跟車解說員，結合往年的迎新經驗給學生迎新工作者召開了相關的培訓，明確外接迎新工作的各項要求。
2.迎新外接組的工作開展概況
20xx年迎新外接工作相比往年增加了北站的迎新點，這對于今年的迎新工作增加了新的難點。20xx年9月4-6日共三天的外接迎新工作中，帶著對迎接新生的熱情，參與迎新外接的老師和學生不怕吃苦，熱情服務，工作上分工合作合理，值班交接協調恰當。整個外接組工作每天分為三個班次保證24小時都有人在迎接新生，外接組工作根據實際情況在9月5日增加了值班的老師和學生工作者，確保高峰期的迎新工作能順利進行。整個迎新外接中新生家長從走出車站
一刻都能看到我們熱情的接待，對于安排的每一班次迎新車都安排了專門的跟著講解員，他們為新生家長熱情的講解我校的詳細情況等。在領導和師生努力下，20xx年外接組的'迎接中共發車81趟，其中9月3日發車15趟，9月4日發車50趟，9月6日發車16趟。經初步的預算，外接迎新共計接待新生1150人，迎接新生和家長約3900人次，保證了新生和家長們順利到達學校報到注冊。
五、工作中存在的問題。
雖然20xx年迎新各項工作順利完成，整體效果較好，但在迎新的過程中也出現了部分問題，主要存在的問題有：
1.在迎新布臵工作中，由于學生志愿者人員少，工作進展稍慢。今后將加大組織力度，及時與二級學院志愿者溝通協助，提升工作效率和人員的調配力度。
2.因“綠色通道”場地方位等原因，陽光照射時間長，場地內感到十分炎熱，緩交學費的家長與學生在等待時沒有充足的座椅提供休息，將在來年做好充分準備。
3.迎新車輛協商不夠，工作溝通存在問題。外接組迎新車輛安排經招采部門聯系，確定的是桂林公交集團旗下的鼎翔旅游運輸公司承運，但車輛在協商中的一些細節問題沒有協商清楚，比如司機的用餐協商不明確，司機對用餐的協商不滿意；司機在迎接新生后送學生家長返回市區的協商不夠明確等。
4.工作籌備中有的工作物品準備協調不足，迎新所需的部分物品如：桌椅、迎新牌和衣服準備不及時，導致迎新的衣服不能按時發放給學生，所需的桌椅安排考慮不到位等。
5.移動公司在業務推銷辦理中，有的借助學院名義向新生開展辦理移動業務，甚至有的移動學生業務員還強制要求學生辦理移動業務，或者說不辦理業務不能上迎新車等。在迎接新生過程中，移動公司招聘了80多名業務員在迎新外接組迎新期間進行業務辦理工作，移動業務員有時候出現了類似“哄搶”新生的情況，有的移動業務員還偷偷借助“開通移動號碼為學院要求辦理的手續”為由向新生推薦辦理移動開卡登記業務。針對相關的現象，值班老師和移動負責人經多次溝通，但由于學院與移動一直存在業務來往問題，移動公司一方并不積極配合制止該現象的發生。
6.北站治安比較復雜，因迎新過程中我院輔導員和學生志愿者引導學生乘坐公交車影響到本地出租車和私人拉客的生意，有的司機對我院輔導員和學生進行
威脅，出現了因方式不當和輔導員起沖突，我院輔導員囤榮立被司機踢了一下，并發生了口角謾罵現象。
7.因北站不派車接送新生，有的學生家長、學生乘車中轉較麻煩，少部分的學生抱怨較大。
8.因修路，迎新車輛在5日出現了一段時間的擁堵，導致在高峰期時候迎新出現學生、家長等車較久，積壓的學生較多，學校在溝通迎新車走高速路方面協商出現了問題。因等時間較久學生家長情緒較為著急，雖經過師生的多次安撫，但是少部分的家長還是不理解。
學工處
20xx年9月8日
迎新工作總結14
這次能夠參加五大省百優社團迎新晚會的組織活動，我感到榮幸。這次活動中我真正意義上體會到什么是團隊精神，什么是效率。不僅如此，我還認識了更多的新朋友，鍛煉了自己，展示了自己，也看到了自己許多的不足。宗旨，這次活動給我上了一場非常生動的課，讓我感到受益匪淺。
活動前，我們就開始準備大合唱的事，時間一般都定在十二點半，每次都要匆匆吃過飯后就去田徑場，雖然有點累，但卻很快樂。記得又一次我們唱完“團結就是力量”這首歌時，隨即居民樓傳來一位大叔不愉快的聲音，說聲音太大影響到了午休，我們在對這位大叔感到抱歉之余也哈哈大笑起來，因為我們這聲音的響亮度達到了。在活動中，我的任務是會場布置，有一項就是吹氣球，作為一個小隊長，帶領幾個隊友一起完成這項任務。在我們這個活動中有件事情讓我特別感動，因為氣球比較多，而打氣筒只有一個，女生負責扎氣球，有一個男生就負責用嘴吹球，他吹得很快，我有些忙不過來。在我閑下來的時候我也開始吹氣球了，可吹完一個，我就感覺我嘴里特別澀，而且還有很重的氣球味。于是我想到我的那位隊友用嘴吹球是多么的難受��！可他卻沒有說過半句怨言，他的'默默付出真讓人感動！當然在活動中我出現了失誤，因此挨了會長的批評。原本在場后吹氣球，但前臺，于是乎便去了，可沒有想到，許多氣球就開始炸了，造成了前臺有一些垃圾，這是我的失誤，同時這也告訴我考慮問題要全面。
活動中也讓我深深懂得了“責任”兩字。因為我看到負責調查表的會干是多么的勤奮，負責守門的會干是多么的敬業，負責端水的會干是多么的辛苦，負責調查表的會干必須在活動期間到處走動，讓在場的會員填寫調查表，他們無暇顧及精彩的表演。而守門的會干只能站在門口，負責人員的進出，還要收到頑皮小孩的欺負”。負責端水的會干也要站在打水旁邊為口渴的人提供方便。還要把水辛苦的擠出來，這可是很重的力氣活�。∫苍S這就是責任。當然在活動中也有寫混亂的時候，會員們剛觀看不久，有些會員便想要離場，是因為他們沒有看到或者不知道后面還有更精彩的節目，所以我想提一點建議，我們還可以多張貼些海報，把我們的節目安排寫在上面，使人一目了然。會場秩序不夠好，我們還可以還安排一些會干分組哪個區，會干必須動之以情，曉之以理，而不能跟會員起爭執，我相信秩序會有所改善的。
活動結束后，所有會員都立場了，會干開始了新的工作，搬完凳子在打掃衛生，最后就是拍照留念，還真是溫馨啊！感覺就像過大年是照全家福一樣！說實話，這活動一完，還真的有點累，但內心卻特別充實！我相信每位會干都應該和我有同樣的感受！
迎新工作總結15
本學期又圓滿結束了，回顧本學期學生公寓管理方面，成績與不足并存，現將本學期的工作總結如下：
一、 繼續保持上學期學生公寓成立的各種組織及各項制度。 開學初，為了繼續便于管理，公寓繼續成立了各種組織，“學生紀律委員會”（主抓紀律）、“每層樓設樓長”、“每寢室設寢室長”，分級管理。制定了學生公寓的各項管理制度，（紀律管理、衛生管理、早晚作息時間）。
二、學生公寓紀律、衛生管理常抓不懈
學生在公寓的紀律是一個老大難的問題，常抓不懈，開學初，根據上學期管理的經驗，學生哭的、喊的、鬧的少了，比上學期有較大進步，我們開會研究方法：彥君校長、海清主任，說出了自己的想法、注意，大家各抒己見。形成了一套管理辦法。馬上給舍務教師開會公布管理、完善方案、方法。成立各種組織之后，層層管理，效果非常明顯。首先，學生從教學樓回公寓的路上，有主抓紀律的同學分段看管，男舍務教師負責鍋爐房到前教學樓；女舍務教師負責公寓到鍋爐房，中午或晚上學生回到宿舍后，各寢室由寢室長負責，每層樓由樓長負責。其次舍務教師也分管各個寢室，每天中午或晚上教師查自己分管的寢室學生情況，發現缺少的學生，馬上與班主任或家長聯系。教師每晚要起來查寢至少兩次，防止學生不蓋被或睡姿不當。發現學生在公寓打架、罵人、偷盜的`現象，教師或領導進行及時處理，決不放松。有些時候管理學生，調換寢室，有些家長不理解，來學校
找老師或領導。經過我們耐心說教，學生家長也就理解了。王校長也經常為學生公寓操心，為我們管理公寓出主意、想辦法。本學期從五月份開始，有一些老教師充實到舍務教師之中，王校長講話時對舎務教師加強管理的要求，每班每個樓層都加了一名老師，這樣更有利于管理。我們對每班舎務教師經常開會，布置、強調工作中出現的問題，本學期學生在公寓沒有出現一次打架斗毆事件。有兩起學生偷盜現象，我們都及時偵破了，并且與班主任取得聯系，消滅在萌芽之中。
衛生工作也是常抓不懈，寢室衛生比上學期大有改觀，衛生間下水池也很少堵塞，保潔員能做到衛生間紙簍天天清理干凈，學生互相監督。效果很好。另外，每天各個寢室長負責自己的寢室衛生，各寢室分值日生，負責當天的寢室衛生，每層樓也有值日生，負責樓道和洗漱間的地面，舍務教師負責檢查、打分、參與評比。后來又進行改進，每個寢室的地板塊都分每個人管理，樓道也分給學生管理，效果非常好。有的舍務教師對學生真是像學生的家長一樣，關心、幫助孩子，苑憲榮、韓秀珍最為突出。孩子被褥開線了，韓老師幫孩子縫補，這倆位老師當班的時候，每晚上都起來查寢室，害怕學生從床上掉下來，工作真是兢兢業業。本學期公寓安全零事故，真是可喜可賀!!!
三、從細節事做起，切實提高服務意識
為了加強管理，確保住宿安全和住宿質量，在開學初就要求學生對《公寓管理規章制度》進行系統學習，舍務教師也都明確《公寓管理規章制度》的具體要求并作詳實的的內務整理，值日要求，讓住宿生詳知規章制度內容，每個人都有主人翁意識。在工作中，我們不定
期地對危險品，不良書刊，小零食等物品進行檢查，發現問題及時處理，比如個別紀律衛生不好的寢室，找寢室長談話，多督促、多鼓勵。這樣一來事，就避免問題的堆積遺留，有利于工作的順利開展。還經常召開寢室長會議，把各寢室出現的問題及時公布，對好的表揚，本學期，每月評選出“優秀樓長”、“優秀寢室長”、“優秀文明之星”，“特殊貢獻獎”，都給予表彰獎勵，不足的寢室提出批評。每次表彰的時候，領導都進行總結，對下月的工作提出要求。
四、住宿學生要養成良好的行為習慣
每個寢室的學生被褥要求疊得整齊、寢室的小柜天天擺得整齊，每個寢室的掃除用具要擺放整齊，管理到位。哪個寢室無故損壞，照價賠償。早晨起床要整齊劃一，用廣播一通知，學生馬上起床，出早操，出操時各舍務教師每人帶領一隊，男教師領高年級學生，女教師領低年級學生，回寢后，刷牙、洗臉，然后打掃衛生。這樣學生形成了一整套的良好的行為習慣。
當然，在工作中，難免存在不足之處，個別寢室寢室長不會管理；學生有亂竄寢室現象；下樓有亂跑現象；有的舍務教師當班時不負責任現象，這些工作下學期要加以改進。
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