中學年度工作總結15篇
總結是事后對某一時期、某一項目或某些工作進行回顧和分析,從而做出帶有規律性的結論,它能夠給人努力工作的動力,不如立即行動起來寫一份總結吧?偨Y你想好怎么寫了嗎?以下是小編收集整理的中學年度工作總結,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。
中學年度工作總結1
一學期以來,政教處的日常教育工作顯得緊張、充實有序。我們在校長室的領導下,在教導處、總務處、團委等職能部門的通力合作下,我們以行為規范的養成教育為根本任務,加大了德育工作的改革力度,突出了德育工作的針對性、主動性、實效性,繼續強化基礎文明的養成教育,弘揚中華民族的傳統美德,促進學生的全面發展,為學校各項工作的順利開展,為教育教學目標與任務的順利完成,作出了應有的貢獻,F對本學期工作作如下總結:
一、 落實班主任常規工作指導, 堅持校本的培訓,提高了班主任隊伍素質。
班主任是學校德育管理的核心力量,班主任的工作作風、管理水平直接影響到班級學生各個方面的素質,為此政教處在指導的同時加強了管理與監督,做了大量的工作:
(1)定期召開班主任例會
每星期定期召開一次全體班主任的工作例會,及時總結一周以來班主任工作中的成績,分析并解決階段工作中存在的問題;布置下周的任務和工作要求;指導班主任在處理班級事務方面的一些工作方法和管理藝術,尤其是指導青年班主任如何正確處理突發事件。
堅持利用每個階段的德育工作例會,努力開展以校為本培訓和研修,促進班主任的成長和發展。
政教處利用本學期的德育工作例會,由級部推薦了葉青容、夏云飛、張麗萍、楊列平、范安華等比較有經驗的班主任在例會上發言,交流自己在班級教育和管理上的自身經歷及所感所悟和所思所想。一個個教育故事,感人至深,一件件鮮活教育例證,啟人深思,其中有成功的喜悅,也有失誤后的深刻反思。德育工作例會內容的這一改革,收到了良好的效果。一方面,真正體現了以校為本的教育和培訓,有力地促動了年輕班主任的成長,同時給其他班主任的發展與進步提供了有效的借鑒;另一方面,也增強了我校的德育工作例會的針對性和實效性。
政教處利用本學期的德育工作例會,就班主任工作常規、班主任工作計劃和總結的規范化、我!皢栴}生”界定和教育、年級階段工作總結的規范及重要性、加強對學生的“正確是非觀”教育、加強對學生尤其是學生干部的正義感和責任意識的培養和教育、如何培養學生的“自我教育”與“自我控制”能力等等進行了以校為本的培訓和部署,發揮了應有的作用。
(2)按時檢查班會課
班會課是班主任對學生進行教育管理的主陣地,充分而有效地利用班會課能起到事半功倍的的作用。為此,政教處每月配合專項活動,擇時召開年級組長和班主任的動員教育短會,指導班會課與活動的教育方向;各年級組長負責對班會課巡視并做好情況記載,督促班主任認真有效地上好班會課、搞好專項活動,杜絕了班主任把班會課挪作他用的現象。新的舉措激發了更多班主任創造性工作的熱情,增強了班主任工作的責任感,并且把優秀的班會課例通過校本FTP平臺展示給全體班主任教師進行討論學習。
(3)本學期健全和完善了班主任崗位職責、工作條例、班主任工作考核評估激勵機制,堅持從形式和內容兩方面公正、客觀地衡量班主任工作,鼓勵班主任主動認真地開展工作。
(4)本學年推行了學校行政駐班制,負責對班主任幫傳帶工作,具體各行政駐班安排如下:石天均:高三(1)、(2)班;胡瑛:高三(3)、(4)班;張錦清:高三(5)、(6)班;張穎波:高二(1)、(4)班;潘建中:高二(2)、(3)班;李建華:高二(5)、(6)班;馮銳光:高一(1)、 (2)、(3)、 (4)班;李伯明高一(5)、(6)、(7)班:劉其興:高一(8)、(9)、(10)班。各負責行政基本履行對負責班班主任指導工作,但由于種種原因,行政駐班制未能起到該有的作用。由于我校年輕班主任多,工作經驗相對欠缺,下學年繼續深化推動此項制度落實。
(5)開展好班主任交流平臺《班主任內刊》編輯出版工作,本學期成立專項工作小組,設計好《內刊》專欄,一個學年來,《內刊》欄目上,共收到班主任和科任老師上傳有關文章72篇。經專項工作小組的精心選稿,共出版3期。各班主任積極投稿,其中葉青容,張麗萍、梁潔貞,夏梅娟,夏云飛,楊國勇,張雪銀等。許多老師積極參與了《內刊》欄目的熱點問題的討論,參與了教育事例的分析評論,并主動為一些年輕老師在教育和管理上碰到的困難與困惑出謀劃策。
(6)繼續努力進行了德育科研探索,鼓勵班主任積極撰寫教育隨筆,教育案例或德育論文,本每學期共收德育論文45篇;教育案例16篇。
二、積極開展多種形式的思想、法紀、安全等教育。
加強了對學生的思想教育。除利用課堂教育主陣地對學生進行思想教育外,還利用升旗儀式、班會課、校會課和年級學生會議等,加強對學生進行愛國家、愛集體、愛校、愛班等愛國主義和集體主義教育。
充分利用各種宣傳櫥窗,展出各種法制教育宣傳圖片,利用校級、班級黑板報進行法制教育,這樣既豐富學生的法律知識,又增強了學生遵紀守法的觀念,確保在校學生違法犯罪率為“0”的記錄。
學校始終把安全教育和安全管理工作放在十分重要的位置來抓,學校和交警大隊建立警校合作共管關系,每到星期六學生放學時分,都聯系民警來校門口維持交通秩序,學校全體行政和值日級科組長都準時到位協助維護校門口的秩序,確保學生安全回家;學校成立了以校長為組長的安全工作領導小組,常組織安全隱患自查和抽查工作,排查有關師生中的安全隱患和問題;咀龅搅嗣看螘h必講安全,以此真正地來增強全體師生的安全意識;四月份,公安部緊急部署加強學校、幼兒園安全保衛工作,我校高度重視,迅速成立護校隊,配備防校用品,加強出入校安全管理工作,杜絕安全事故發生,同時全校師生的大型活動都能做到精心組織,落實安全責任,確;顒禹樌_展。
三、精心組織育人活動,開展豐富的“主題教育”活動,促進學生健康成長。
素質教育的核心內容是要為學生的終身發展奠基,也就是讓學生能夠自我發展,終身發展,將學生引上發展之路,再由學生自己走下去。為此,我校政教處、團委學生會非常注重創設學生自我發展的空間,并且為此組織了一系列教育活動。
1.為進一步弘揚和培育中華民族優良傳統文化,弘揚中華民族的傳統美德,讓學生懂得“感恩”不僅是一種美德,一種生活態度,更是一種責任。學校組織開展 “十個一”感恩教育活動。一封家書、為父母做一頓飯、為父母洗一次衣服、一節主題班會、一期主題墻報、一場大師講座(不要讓愛你的人失望)、一張感恩賀卡、一句感恩名言征集、一次大型簽名活動、一次游園活動。通過這些活動教育廣大學生“感謝父母、感謝老師、感謝同學、感謝身邊的.勞動者、感謝所有幫助過自己的人”,營造了濃郁的校園感恩氛圍,極大的增強了學生的感恩意識。
2.為進一步引導廣大學生繼承和弘揚“五四”精神,深入開展學生現代公民教育,榮辱觀教育及責任感培養,組織開展了紀念“五四”青年文藝系列活動;顒觾热萦校骸段覟榘嗉w建設進一言》主題班會比賽、攝影比賽(校園精彩一瞬)、"和諧杯"源中課外調查研究報告競賽、征文比賽(做有為青年,爭當時代先鋒)、才藝表演等。通過這些活動,把榮辱觀教育與行為規范教育結合起來,希望能把榮辱觀教育最終落實到學生的實際行動中,內化為學生的內心信念;顒咏M織較好的是:高一(7)班張雪銀;高二(3)班張麗萍,高二(4)班梁潔貞,高二(5)班江大參,高一(10)班鄭燕華。
3.努力加強對學生的“三自教育”,即“自我教育、自我服務、自我發展”,促進學生的健康成長。如組建級部學生分會,分擔各級部的學生自主管理和教育工作,并在各個級部建立《學生值日檢查公布欄》,隨時公布各班的紀律、勞動、衛生、班容班貌等,及時反饋信息,督促班級糾正;建立教學區的衛生承包制度,培養學生的責任意識;建立“義務勞動值周班”制度,及時解決學校凈化、綠化中的一些老大難問題,培養學生的勞動觀念。
4.為全面抓好我校德育工作,提高學生思想道德品質素質,學校根據新課程要求和教育局文件通知精神,遵循高中學生心理年齡特點,結合我校的實際,xxxx年5月22日組織高一高二學生到清遠市清城區中小學社會綜合實踐基地(紅旗寨)開展社會實踐活動,通過社會實踐活動組織,學生學會團結協作、學會分享、尊重與信任,培養學生的組織紀律性、吃苦耐勞精神和社會責任感。此次活動的組織是有序的,周密的;我們的隨隊管理老師是認真的,盡責的;我們的同學們是開心的,守紀的,有收獲的。此次活動的組織得較好的班級是:高一(1)班夏梅娟,高一(2)班鄭曉芬,高一 (3)班楊列平;高一(9)班范安華,高二(1)梁杏芬,高二(4)班梁潔貞,高二(6)班黃敏鋒
5.為加強青少年的毒品預防教育,事關青少年一代的健康成長,事關社會主義精神文明建設,事關社會和諧穩定,事關國家安危和民族興衰。加強對廣大青少年的思想政治教育工作,為青少年營造一個健康、有序、良好的校園環境和氛圍,6月26日,政教處組織了主題為珍愛生命、遠離毒品,構建和諧校園禁毒教育;顒觾热莅ǎ阂粓鼋窘逃龑n}講座、一次拒絕毒品宣誓活動、一次拒絕毒品簽名活動、篇禁毒主題教育活動心得體會。通過活動組織,學生深受教育。
6.團委組織了一系列專項教育活動:如“書香情系文明村”圖書捐贈活動,“南粵甘泉”抗旱捐款活動、“爭當信使,喜迎亞運——廣東歡迎你”書信活動、扶貧濟困捐款活動等,通過這些活動組織,大大提升了學生社會責任感。
四、積極做好學生的心理健康教育工作。
我校的心理健康教育工作以“普及與提高相結合、個別與團體相結合、預防與矯正相結合、課內與課外相結合、起始與后續相結合”為原則,提高工作的積極性和主動性,進一步完善校內學生心理咨詢、心理輔導工作的條件,宣傳介紹心理咨詢室和心理熱線,接受學生的個別咨詢,主動聯系班級和學生,做好心理健康教育。同時與思想教育工作有機結合,發揮心理健康教育實效性,培養學生健全的人格和心理,促進個性的發展。通過宣傳,加深學生和家長對心理健康知識的了解。
我校心理健康教育小組的教師都積極參與各種級別心理健康教育培訓,以此促進心理健康工作,提升自己的工作能力。學校的心理健康教育工作正在向著良性的軌道上發展。
五、關注評價改革,注重評價的多元性。
針對以往對師生在德育評價方面存在的問題,進行了一些改革。對班主任工作和班級的評價更加注重以數據說話,注重平時工作的監督檢查與數據積累,改變以往評價中過分重感情色彩,力求評價更加科學、更加合理。為此,政教處本學期組織了系列的檢查評比,除傳統的“文明班”、“文明宿舍”的評比外,還對班主任的學期工作計劃、學期工作總結進行了專門的評比,利用校園網的便利,經常對每個班的“問題生”跟蹤教育狀況進行檢查,時刻提醒班主任,組織了多次對班會備課情況、學生的德育周記情況檢查。每次檢查評比都做了詳細的記錄。還收集了學生會干部的值日記錄。我們希望通過以上工作,使我校的德育教育更上一個臺階,同時希望我們的評價更加逼近科學與合理。
根據學期工作計劃,組織開展xxxx中學第一屆 “十佳班主任”的評選工作。根據整學年各班主任落實常規工作和專題教育效果、學生問卷調查及年級組管理人員意見,評出xxxx中學第一屆 “十佳班主任”,他們分別是:夏梅娟、張雪銀、錢小云、范安華、梁杏芬、張麗萍、梁潔貞、夏云飛、葉青容、周柳然。
對學生的評價,更加注重多元性。力求逐步改變偏重以學業成績論英雄的現狀,在三好學生、優秀學生干部、優秀團員、優秀團干、環保積極分子等項目的平定中,更加注重其多方面能力和貢獻的評價,有意識地引導學生的全面發展、有特點地發展。
六、 加強家校聯系,探索協同教育機制,有效地落實了防流控流工作。
家庭教育是學校教育的延伸和補充。通過家長學校建設、家委會機制落實、家訪制度完善建立等進一步促進家校溝通的互動。
1.本學期,學校加強班主任與家長、社會的聯系工作,特別是家訪、校訪、電訪等工作,做好記載備查,每月在《手冊》“家訪記錄”欄內至少記載10次以上。
2.第12周周六精心組織每學期一次的家長會,讓學生家長更多了解到孩子在學校的發展情況,認真收集家長、學生建議,并在工作中加以落實,完善學校管理機制,促進學校辦學。家長會組織得較好的是:高一(1)班夏梅娟,高一(3)班楊列平;高一(7)班張雪銀;高一(10)班鄭燕華。高二(1)梁杏芬,高二(3)班張麗萍,高三(3)班葉青容等。
3.通過校訊通安全平臺及時向家長傳遞學校教改信息和子女在校表現,指導家長樹立正確的育子觀的成才觀,改善家教指導方法,優化育子藝術,提高家教實效。
4.注重問題學生的幫教工作。
問題學生的幫教是學校德育教育的難點,為此學校對內健全了同學——教師——學校行政幫教網絡,引導全體教師重視幫教工作,通過建檔、分析、疏導、跟蹤等環節,把工作做細做實,還有針對性地調整校長、中層結對幫教的對象,并做好記載,及時反饋班主任,大大增進了實效;對外加強學校與家長、社區的聯系,建立家長學校共同參與了學生的幫教轉化,使后進學生情況趨于穩定,杜絕了在校學生的違法犯罪現象。本學期,學生鞏固情況也是歷年最好的。
七、存在問題和努力方向
1、學生自治組織和學生社團組織建設和運行未能按學期計劃落實執行,今后在此方面應有所突破。
2、德育規章制度還有待健全,德育考核辦法有待完善。
3、后備班主任隊伍的培訓與儲備工作嚴重滯后;在崗班主任隊伍人員思想素質及覺悟能力參差不齊。
4、部分老師有重智育輕德育的思想,對學生的德育和素質教育重視不夠,導致只抓學習成績,忽視學生的品德及養成教育,德育活動疲于應付,德育計劃流于形式,使德育工作落不到實處。比如“問題生”教育等。
5、班主任培訓、經驗交流機制繼續完善,下學年將搭建更多班主任交流發展平臺,提高班主任工作水平和對學生教育管理能力。計劃增加主題班會案例設計比賽,班會課說課比賽,特殊生教育案例比賽,專題教育活動組織藝術、班風學風建設等多方面研討。
6、學生教育管理實效性欠佳。(學生違紀現象未能較好教育轉化)。
八、下學年工作重點的設想 。
1、進一步健全規章制度和完善考核方法。
2、進一步探索構建社區、共建單位、家長以及學校共同參與的運轉協調的德育網絡,形成教育合力;特別探索出一條具有我校特色的“家長學校”之路。
3、努力使我校的德育工作形成更加清晰的思路和更有效的工作特色。教育內容上形成系列;根據教育內容的系列,開展形式多樣的活動,加強對學生理想信念的教育,弘揚以愛國主義為核心的民族精神,弘揚集體主義和刻苦鉆研的精神。大力開展學生權利、義務、責任的專題教育,培養學生明禮誠信,團結友善,勤儉自強,奮發進取的基本道德規范。在教育管理中,密切配合年級組從點滴小事抓起, 抓好點滴小事。 堅持常規管理經常抓,抓經常,常抓不懈,一抓到底。在 “嚴、細、實”上下功夫,齊抓共管,協同作戰,逐步過度到由制度管理到自我管理,由他律到自律。
4、建立后備班主任的培養機制和制度。
5、努力提升校園文化管理建設的層次,打造普通高中管理特色學校。
中學年度工作總結2
本學期,學校的各項工作,在區教育局的正確領導下,在xx鎮黨委、政府的關心、指導下,在學校黨、政、工領導班子,全體師生的共同努力下,在各位家長和社會各界的大力支持下,取得了令人可喜的成績。現將一學期來的工作回顧、總結如下:
一、樹立良好師德師風,提高教師隊伍素質。
1、加強領導班子建設,明確職責分工。學校由校長室牽頭,通過開學初的行政會議 ,進一步明確學校每位行政工作職責。在日常的工作中,整個領導班子團結協作,各項工作有條不紊。同時,在工作中能充分發揮了領導班子的民主管理作用,能充分調動班子成員的工作積極性和創造性,做到既分工又合作,勤政高效,非常出色的完成了本學期的各項工作。
2、加強教師職業道德建設。本學期,學校在教師周前會上組織大家學習了黨報黨刊和先進教師的育人事跡。同時,借助市區級各類優秀教師的評選活動,學習周邊優秀教師的先進事跡。著力提高教師的政治思想素養和職業道德水平,打造互相合作、共同提升的團隊精神。
3、健全制度管理,嚴肅勞動紀律,提高教師從教的自律性。學校根據教育發展的新變化,用規章制度嚴格約束、引導、修正、規范教師的教育行為,最終變規章制度為教師的職業自覺性,保證了學校正常的教育教學秩序。相比以往,無故請假的教師少了,違反勞動紀律的教師少了,教師的制度觀和勞動紀律性得到了增強。
二、打造德育教育特色,全面提高育人實效。
1、加強德育隊伍建設,全力打造專業化的班主任、輔導員隊伍。學校以評選優秀班主任、優秀輔導員等活動為抓手,鼓勵、促進班主任、輔導員加強德育理論的學習,努力造就一支胸懷育人理想、掌握現代德育理論、富有德育實踐經驗的班主任、輔導員隊伍。同時,學校定期召開班主任、輔導員例會,大家共同探討德育教育過程中好的做法及遇到的困難、困惑,同時少先隊依據考核細則進行量化考核,有效提高了工作熱情和班級管理的水平。
2、抓好學生常規教育和養成教育。少先隊全方位地抓好學生的常規管理,特別是抓好學生的集隊、兩操和課間行為規范等,促進學生良好品質的形成。同時,針對學生日常行為中存在的主要問題,修定了《xx小學學生在校基本行為規范》,并通過開展“規范周”、文明餐桌評比、評選文明之星、評選文明班級等活動,使規范落實到了學生的實際行動中,取得的良好的教育效果。
3、學生的成長,離不開學校,更需要家庭與社會的密切配合。平時,我們注重加強學校、家庭、社會的聯系,通過家長學校、家長會、家訪、班級qq群等形式及時與家長進行溝通,為家庭教育提供指導和幫助,形成共同抓好德育工作的合力,有效地提高了德育教育的效果。
4、加強德育陣地建設
(1)積極開展“我們的節日——清明、端午”等主題教育活動,讓學生了解我國的傳統節日,使學生更好的感悟我們民族文化的博大精深,民族文化的源遠流長節約意識, 引導學生樹立鮮明的民族意識。
(2)繼續開展以“珍愛生命”為主題的教育活動。少先隊圍繞主題,結合實情,利用櫥窗、板報等媒體廣泛宣傳“生命教育”的意義,努力營造良好的活動氛圍;加強學生乘車、飲食、交通、防火、防溺水、用電等安全教育;組織開展生命教育主題班會活動方案設計評比活動;邀請區禁毒大隊的警官,為全校師生作“珍愛生命,遠離毒品”的講座;邀請區xx中隊的交警,為全校師生作交通安全有關知識的通識培訓。通過多種教育形式,對學生進行健康、安全、成長、價值與關懷的教育,使學生認識、感悟生命的意義和價值,培養了尊重生命、愛惜生命的態度,學會欣賞和熱愛自己的生命,進而學會對他人生命的尊重、關懷和欣賞,樹立積極的人生觀。同時還梳理、總結了活動中的特色做法。
(3)有序開展“四好少年”評選活動。活動給特長少年、品學兼優和進步較大的學生搭建了展示自我的舞臺,起到了正確、積極的導向作用,受到了學生、家長和老師的歡迎。
三、強化教學管理工作,努力提升教學質量。
1、嚴格課程設置,強化教學常規細節管理。學校嚴格執行《小學學籍管理規定》等教育法律法規和素質教育的基本要求,按規定辦理入學、轉學、借讀、畢業等手續。學籍管理檔案齊全、規范、真實準確,且能按市教育局要求實行電子化管理。嚴格執行《課程計劃》,開齊課程開足課時,認真落實《江蘇省中小學管理規范》,使教學常規工作進一步規范化、制度化。每個月,教導處通過“定期檢查和隨機檢查相結合”的辦法,把備課、上課、作業批改、課后輔導、教后反思等作為檢查重點,并將檢查結果及時反饋給教師,督促教師及時改進。同時,每周對各教研組開展的教研活動進行跟蹤檢查,在檢查過程中,做到定時間、定地點、定人員,切實保證每位教師能深入參與活動。
2、加強教學質量監控機制,努力提高學生的學業素養。本年度,學校在期中、期末學生學業情況檢測的同時,進一步落實教育教學的過程性管理。同時,教師們能針對學生目前的學習現狀和普遍存在的突出問題,在教學中加以重視并針對性地采取一些有效措施予以彌補,有效提高了學生的學業素養。本學期,在畢業考試中,我校畢業班三科綜合成績,較去年有了很大的'提高,畢業班學科綜合成績列全區第十三名。學校的相對薄弱學科數學教學質量也上升到了一個新高度,在全區期中教學質量檢測中,學校三年級的數學學科列全區第八名。同時,在市級各類比賽中,我校師生均有不俗表現;在慶“六一”朗誦比賽中,獲得區特等獎,吳平老師獲區綜合實踐課堂教學評比二等獎,學生研究性學習獲區一等獎,王瑾老師獲常州市微課評比二等獎。
3、強化畢業班教學管理。本學期,學校以端正畢業班學生的思想態度和夯實基礎知識的掌握為重點,多次召開畢業班家長會、教師會、學生會,多方協作,共同謀劃,引導學生養成愛校、愛班、樂觀先上、科學學習的思想,教導處請專人為畢業班研究、制訂基礎知識的復習和訓練策略,使學生對基礎知識的掌握更全面、更扎實。
4、加強業務培訓,提高專業水平。學校組織各學科教師外出學習、培訓,做到培訓有記錄,回校有反饋。豐富多彩的教研活動,使教師開闊了視野,拓寬了知識面,提高了個人的專業水平。
四、豐實教師培訓模式,有效提高科研成效。
1、強化校本培訓,抓實教師的專業知識理論與新課程理念的學習。本學期,學校以校本培訓為主要方式,組織各學科教師深入學習20xx版的課程標準,領悟課改精神,轉變教育教學觀念,用理論指導實踐,解決教育教學中的實際問題。組織教師自主學習了各學科《課型范式和實施策略》,通過不斷的學習與實踐,全體教師樹立全新的與課改意識、科研意識、自我發展意識,爭做學習型和研究型教師。
2、開展多種形式的課堂教學研討活動。教科室安排了掛牌課、常規教研課、隨堂課等多種形式的教研課,并能全程參與指導,確保活動質量。
3、開展課題研究,提高教師專業技能。為了促進青年教師盡快成長,學校重視了課題引領。目前,學校各級課題的研究正有條不紊地開展。本學期,我校王瑾副校長申報的《基于兒童視角,實施數學過程教學的策略研究》課題,入圍常州市教育科學“十三五”備案課題。6月22日,區發展中心陸衛英副主任、數學研訓員房小科和華羅庚實驗學校的數學專家朱敏老師為該課題進行了開題。課題研究的開展,必將促使教師不斷去實踐,去反思。教師反思意識的加強和實踐能力的提高,也必將有效促進了教師的專業成長。本學期,學校王平、吳平、李偉、程風等多位教師撰寫的多篇論文在各級各類報刊發表和獲獎。
五、扎實推進特色建設,深入促進內涵發展。
特色教育體系,是推動教育和諧發展,落實科學發展觀,深入實施素質教育,充分發展學生興趣愛好特長,促進學生健康成長的現實迫切需要。目前,我校以唱響校園和陽光體育為特色的校本課程已正常有序地實施。尤其是“校園足球”運動,正在我校蓬勃開展,已經逐漸成為了我校的一大特色品牌。本學期三月份,我校順利承辦了常州市金壇區“校園足球”推進會,學校在推進“校園足球”運動方面扎實有效的措施和所取得的成績,受到了與會專家、領導和教師的一致好評。目前,把“一校一品”的建設工作納入學校教育發展的總體規劃中,推動了學校特色、品牌教育的發展。同時,學校建立了一支專兼職相結合的特色教育教師隊伍,按規定配齊、配足、配好教師,積極開展體藝2+1活動,促進了學校特色教育的發展。
20xx年,我校被授予“中央彩票公益金項目扶持學!。學校以此為契機,從項目設置,輔導員聘任,活動場地安排,項目培訓活動過程監督、檢查,優秀項目活動展示等方面統籌安排,有效的保證了鄉村學校少年宮培訓活動的正常開展。本學期,我校鄉村學校少年宮獲評常州市“優秀鄉村學校少年宮”。學校少年宮學員的優秀作品,在常州市文明辦組織的“優秀鄉村學校少年宮”成果展中,獲得了很高的贊譽。這也必將成為我校繼續扎實有效地開展少年宮項目培訓的外驅力。
六、加強安全責任意識,提高后勤保障能力。
安全責任,重于泰山。學?倓仗幟鞔_職責,切實抓好學校的安全保衛工作,為師生營造了一個安全、和諧的校園環境。以安全法律法規為重點,以安全常識為內容,根據不同季節、氣候特點,針對本校實際,有計劃、多形式開展安全隱患排查與整改,消防安全演練,安全法規、安全常識教育,落實安全責任。學校與派出所、村委會等單位相互配合、齊抓共管,既保證了學校自身的治安秩序,又對學校門口的交通安全、治安等起到了監督作用。學校通過集體晨會、發告家長書等方式對學生進行各類專題安全教育。
同時,學校嚴格執行《食品衛生法》、《學生集體用餐管理辦法》,做好食品、原料的定點采購,索證索照、食品留樣、食堂清潔衛生等工作,要求從事食堂服務的工作人員必須持健康證上崗,同時搞好個人衛生,不帶病、帶傷工作。學校還不斷加強領導,建立健全食品衛生制度,嚴把“病從口入”關,學校還對食堂工作進行隨機檢查督促與指導,保證食品衛生和師生的飲食安全。
為保證學校教育教學工作的正常開展,總務處及時進行相關物資采購、物品維修,加強了裝備管理,全力提高后勤保障的能力和水平。
七、審視不足,不斷改進,力求突破。
半年來,經過全體師生的努力,學校取得了一些成績,這歸功于全體教職工的共同努力、辛勤工作。但我們更應清醒地看到不足,并加以改進,如部分人員偏少的學科教研氛圍還不是很濃厚,課堂教學效率離“高效”還有差距,練習訓練的視野不夠開闊,內容、方式比較單一。學校發展的道路上肯定會布滿荊棘、充滿坎坷,但我們相信在區教育局的正確領導下,有全體教師的齊心協力、腳踏實地、團結協作,xx小學一定能克難求進,學校的發展一定會有新的突破,學校的明天一定更加美好!
中學年度工作總結3
我校是20xx年秋由原劉化中學、四局中學、永靖九中高中部合并整合成的一所高中學校。學校成立伊時,在縣教育局的領導下,在縣教研室的具體指導下,我校堅持以推進新課改為重點,以提升質量為核心,加強師資隊伍建設,強化年輕教師培養,重視骨干教師的引領作用,旨在不斷提升我校教育教學水平。為此,我們移民中學教研室在兩年多來做了如下主要工作。
一、建章立制加強規范管理
為了規范我校各項教研活動,為了加強教師的培養和管理,進而建設一支高素質的教師隊伍,全面推進素質教育,提高教育教學質量,把各種教研活動搞得有聲有色,避免走過場,搞形式,學校專門安排我校楊澍清副校長專管教研工作,并在學校成立初組織召開學校領導、骨干教師座談會,對我校可開展的教研活動進行深入研究與分析,在行成我校五年發展規劃的同時,制定了一系列適合我校具體情況且可行的教研活動實施方案與計劃,其中有:《移民中學教研組工作條例》、《移民中學備課組工作條例》、《移民中學集體備課制度》、《移民中學教學督導條例》、《移民中學聽課制度》、《移民中學教案簽字、檢查基本要求》、《移民中學青藍工程實施方案》、《移民中學教師培訓方案》、《移民中學高考備考工作方案》、《移民中學學科組考核細則》、《移民中學年級教研組考核細則》、《移民中學骨干教師評選方案》等。這些制度的建立,使得移民中學的教研工作有章可循,各項工作得以有序的開展。
二、強化青年教師的培養
我校240多名教職工平均年齡為31歲,青年教師眾多。因此,學校把青年教師的培養當成工作中的重中之重。為加強對青年教師的培養,促進他們更快地成為學校教育教學工作的生力軍,要求青年教師找準自己的發展方向,為學生、學校發展貢獻自己的力量;要有責任感,不僅是對學生、學校有責任感,更要對自己負責,增強緊迫感和危機感,內修素質、外樹形象,盡快使自己成為學校教育教學的骨干,為此,我教研室制定并實施了《移民中學青藍工程實施方案》,以老帶新,促使青年教師早日成才。同時開展一年一次的青年教師教學基本功大賽,今年又開展全員賽課活動,以促使青年教師的成長。目前,我校青年教師的培養已逐步走上正軌,青年教師的教學積極性不斷提高。
三、以專題講座為形式的學科組集體備課活動
學校規定每周二、周三下午分別為文、理學科集體教研活動時間。為此,我們教研室進行了各項工作的細化,要求學校以學科組為單位,年級以年級教研組為單位,召集本學科組教師集體討論形成本學期集體備課活動計劃與內容,并確定主講人,活動時間等。教研室專門安排一名副主任按時檢查人數及其活動開展情況,并將教師出勤、活動過程及記錄納入年度考核。集體備課活動的開展,有效地發揮了骨干教師的帶動作用,良好的教研氛圍業以形成。
四、開展年度教育教學研討會
為了促進我校教師教育理念和教學行為的轉變,加強對教學的研究,分析教學中存在的問題,提高教育教學質量,促使高層次教研氛圍的形成,學校由教研室籌劃并組織召開年度教育教學研討會。研討會一般為三個組成部分。一、優秀論文宣讀、評選及裝訂成冊;二、教師優秀教案的展覽與評比;三、優質課競賽。三次活動結束對獲獎者頒發獎品與榮譽證書。通過籌備、宣傳與開展,使年度教育教學研討會成為學校的一件大事,對我校教育教學工作的引領與發展起到了推動作用,既發揮了專家教師的骨干作用,又促進了青年教師的成長。
五、骨干教師的選拔和培養
為了促進教師專業成長,在全校教師中樹立學習意識、研究意識和發展意識,促進我校學習型、研究型、創新型教師群體的形成,努力構建充滿生機活力的競爭機制,大力創建學習型學校,倡導教師終身學習,不斷提高素質,搭建教師專業發展平臺,使部分教師脫穎而出,從而帶動我校教育科研和新課改的不斷深入,努力提高教育教學質量,我校教研室制定了《移民中學骨干教師評選方案》,對教師進行量化考核評選出校級骨干教師。評選校級骨干教師時既重教學能力、業績,又重教研能力與師德,并規定校級骨干教師才有資格參加縣級骨干教師的評選,縣級骨干教師中產生州級骨干教師,州級骨干教師中產生省級骨干教師。
六、教師參加各種競賽活動。
近兩年來,我校教師積極參加校內、校外各種教研活動并頻頻獲獎。兩年來獲縣級獎勵教師達95人次;獲得州級以上獎勵達到112人次,獲獎率達50%以上,其中國家級獲獎人數達36人次,省級達24人次。這些榮譽的獲得,充分顯示了我校在教育教學與教研上所取得的豐碩成果。在最近舉行的全州中學教師優質課競賽中,我校已派出的四名政治、物理、英語、歷史教師均獲得一等獎。在課題研究上我校楊澍清校長的研究課題《強化德育實踐性,提高德育實效性》榮獲二等獎,牛俊霞老師的'《自我反思、同伴互助、專業引領的“校本教研”運行機制和模式的實踐研究》榮獲三等獎。七、校內組織學生開展豐富多彩的競賽,并輔導學生參加各種競賽。
為了促進素質教育,豐富校園文化生活,各學科組組織學生進行了各種競賽活動,如全校作文競賽、英語詞匯競賽、話劇表演、“愛我中華”歷史知識競賽、朗讀比賽、校園卡拉OK大賽、冬季越野賽等活動。這些活動的開展陶冶了學生的情操,培養了學生的綜合素質與技能。
在參加各種競賽活動中,我校學生獲獎達128人次,其中省級以上獲獎達69人次,占所獲獎項的53%。
八、加強檢查督促
為了使各項制度落到實處,教研室對制度的落實情況,進行了定期和不定期的檢查和抽查。從備課、上課、聽課到教案的書寫,聽課筆記進行定期檢查,并將檢查信息及時反饋給各科任課教師,使各科任課教師不斷完善自己的教學活動,提高教學水平。
九、實施“請進來、走出去”,提升教師的專業發展
新課程改革的背景下,教師如何進行有效教學、提高課堂教學的時效性,聘請專家學者來校為老師進行業務培訓,提升教師的專業發展。這些專家、教授的講座,字字珠磯,不僅開闊了教師的眼界,而且提升了教師的教育教學理念。他山之石,可以攻玉。為了吸取先進經驗,取長補短,讓老師成為學習型、研究型教師,學校分批安排教師走出去,學習兄弟名校的教育經驗,向他們學習新的教育、新的管理方法,讓教師們拓寬了視野,感受到了差距,激發了教師們教育管理的積極性、新課改的主動性,推動了我校教師的進一步發展。學校通過多種學習培訓途徑,增強了教師學習的積極性,提高了教師的綜合素質。兩年來,我校教師全員參加了全國性課改培訓|,“西點”執行力培訓,邀請西北師大附中副校長來我校做專題講座,積極參與各種與教育教學有關的信息研討會與培訓。
十、今后發展思路及淺層思考
1、深入闡釋并灌輸“校本教研”思想,進一步打造適合我校的教研格局,積極完善適用于我校的教研制度,以教研推動教改,以教改提高質量,以質量謀求發展,以發展孕育品牌。
2、號召并鼓勵教師在很長一段時間內發揚艱苦奮斗的精神,勤勤懇懇、踏踏實實搞教研,以勤教樂研為榮,以厭學不究為恥。
3、與電教中心協作,加強“校園信息化工程”建設,優化校園局域網,實現校外資源校內共享化,營造與時俱進的教研氛圍,凝聚強大的教科研實力,推進我校向現代化學校邁進。
中學年度工作總結4
學生社會實踐工作
我們繼續推進以班級(團支部)為單位的社會實踐活動,結合高中學生綜合素質評價辦法的推進,拓展志愿服務的內容,幫助各團支部做好社會實踐活動,并繼續加強信息的錄入、反饋等工作。要求各支部做到定時、定地點、定內容,并在活動結束后第一時間交上“社會實踐活動表”,其中除包含時間、地點、內容等信息外,還包括活動地點負責人的反饋信息以及班主任的評語,并通過學校宣傳欄展示各班優秀社會實踐項目。例如暑假期間,我們安排志愿者積極加入“華文基地”接待團隊,與海外華裔們共同追溯上海記憶,品味海派文化;在校園開放日時,我們安排志愿者熱情悉心地接待每一位來校同學。
校園文化的建設
20xx年附中團委努力做好校園文化建設中的特色項目,包括“光華讀書節”、 “世承體藝節”、“大夏科創節”等。在此基礎上積極創新活動形式、豐富活動內容,為學生呈現更豐富的校園生活。例如,在“光華讀書節”中,英語社和文學社分別開展學生講座,展現文化的魅力;在“世承體藝節”中,心理社積極參與其中,精心設計了趣味心理游戲。
其次,繼續推進學生社團在建設校園文化中的作用,繼續推動社團的正規化、課程化建設,推動理論學習類社團及環保、文學等具有一定社會意義和文化內涵的社團的建設,嘗試建立了合理的社團指導制度,并通過社團的力量組織一系列大型的學生活動。
團委特色工作
20xx年附中團委在做好日常工作的基礎上,根據學校學生實際情況,結合時代背景要求還開展一些有附中特色的活動。
第一,打造“一心雙環”的學生組織格局,做好學生會、學生社團的建設和發展。由學生自主推進社團發展,在重視組織開展學生社團展示活動的基礎上,進一步完善了社團日;顒拥膱龅毓芾、指導教師配備、社團章程等規范,給更多的同學自主活動的空間。在做好日常社團的管理工作的基礎上,繼續改進“星級社團”管理模式,發揮優秀社團的引領作用;拓展社團展示的方式,把社團辦成同學們展示才華的大舞臺,真正做到盡心盡力為同學們服務,在今年3月安排了大型的.社團展示活動,取得良好的效果。
第二,開展學生干部領導力培養活動。以座談會的形式,組織學生干部對于班級建設中存在的相關問題進行討論交流,提高學生干部的解決問題的能力和組織領導能力。
第三,“光華風采”風尚人物評選活動,面向高一、高二學生,旨在積極培育和踐行社會主義核心價值觀,充分發揮先進典型的示范引領作用,推進學校精神文明建設,在全校范圍內形成弘揚正氣、團結和諧、積極進取的良好氛圍,形成進取有為、崇德向善、見賢思齊的良好風尚。
第四,緊抓校園媒體的建設,特別是注重網絡媒體和普通媒體的整合,完善電視臺的工作,提升學生電視臺的節目質量,以及在校園生活中的影響力。充分發揮班級、學生社團在學校宣傳中的作用,用學生喜聞樂見的節目形式反映校園生活。做好網絡媒體的建設工作,以附中學生精神家園為主旨,嘗試拓展微信校園主頁的功能。
學生黨團理論學習活動
團委在今年繼續推進青年馬克思主義學校。在高一、高二年級的優秀團員中開展黨的理論教育。利用周二中午時間,邀請各方面教師針對“黨的性質、宗旨;黨的歷史發展;黨員的標準;入黨的程序“等方面做了精心授課,并以心理學、管理能力、經濟學課程充實學生能力的培養,提升學生的黨的理論知識水平。今年,輸送了三名學生參加區共產主義學校的學習。
認真做好團員意識教育,根據高一、高二年級團青比下降的特點,有針對性的設計團前課程,做好團前理論教育。針對團員保持先進性的要求,結合“五四”、“一學和一做”活動,以儀式教育為抓手,提升廣大團員的團員意識;以團組織風采展示、高三年級十八歲成人儀式及高三畢業典禮等活動為抓手,提升廣大團員和青年的主人翁意識,在此基礎上,做好推優工作。
團委自身建設
團委在20xx年根據團中央、團市委群團改革的要求,堅持完善自身建設,在更高層次上為同學服務。
首先,團委繼續堅持年級團總支的管理模式,發揮年級團總支的自主管理能力,團的工作和活動由團委通過各團總支,對各團支部進行管理和指導。同時積極探索了團組織之間的橫向交流模式,做到上令下通;通過團支部之間的互動,更好的發揮基層團組織的作用。
其次,做好團員基本信息的錄入和統計工作,確保團員基本情況數據的正確性。堅持每月召開一次團委委員會議。提供一個團組織干部相互交流學習的平臺。建立定期工作心得、活動方案設計交流制度,培養學生干部的創新管理能力。
20xx年重點工作思考
1、做好20xx屆學生團員教育和團員發展工作:根據團中央、團市委關于團員發展的最新要求,嚴格把關,既要做好團前青年教育工作,又要嚴格按照入團“十步曲”發展團員。
2、繼續做好中學生志愿活動的組織開展工作:按照市教委的要求做好社會實踐的學分管理,同時進一步探索社會志愿者活課程的開發以及高中——高校志愿服務活動的一體化建設。
3、繼續做好校園文化建設:根據高中課程改革的新情況,有針對性的對各類校園文化活動和社團活動進行調整,注重在活動的過程中體現團組織的先進性,真正讓青年對團組織產生歸屬感。
中學年度工作總結5
XX年在匆忙中轉瞬即逝,一年來,我校教研工作在學校教導處教育教學工作的指導下,緊緊圍繞本年度的教研工作計劃,堅持教研為新課改服務的宗旨,不斷規范常規教研,尋求專題教研的突破點,實現了全校教研從局部到整體都取得了一些新的進展。現將本年度教研工作開展情況總結如下:
一、主要工作情況:
(一)、常規教研工作:
常規教研的成敗直接關系著一所學校的教育教學質量能否得到提升。
1、具體做法:
。1)每學期開校之初即詳實地制定好學期教研工作計劃,以一個星期為時間段,按文、理科間隔分布的方式合理地安排好學校教研課的授課順序。讓每一位教師都事先明白一學期以來的教研任務和目標,從而可以提前做好講課、聽課和評課的各項準備,保證了教研工作得以井然有序地持續開展。
。2)教研課的開展遵循了“以老帶新”的原則,用“一對一”的指導方式,借助老教師豐富的教學經驗,充分地激發新教師的教育教學熱情,使他們得以盡快地成長為一名合格的初中教師。
。3)為了保證教研活動順利有效地開展,我們規定了教師的聽課節數至少為6節(新教師至少為10節),規定了同類學科必聽和必評的原則,同時實行了聽課、評課簽到制度。
。4)教研實踐還需要教研理論的指導,為了讓每一位教師不致于在教研活動中迷失方向,每學期開校之初,我們都會給每一位教師準備一些教研方面的學習資料。如本學期我們就為每一位教師準備了《淺談如何提高教學質量》和《提高教學質量的策略與方法》兩份學習資料。
。5)設計了“教師聽課記錄表”,本期我單獨試用了一下,感覺還很不錯,得到了上級有關部門的肯定和好評。所以,下學期我們決定所有教師不用聽課筆記本,改用“教師聽課記錄表”,每聽完一節課就收集一次。2、年度小結:
(1)做得比較好的方面:
、佟⒔^大多數教師都比較慎重地對待每一堂教研課,無論是講課、聽課,還是評課,都認真地做好了準備或做好了記錄。本期14人次講了16堂教研課,有8人次運用了課件教學,其余教師都不同程度地運用了其它輔助教學的教具。
②、每一位教師都按要求完成了至少6節聽課(新教師至少完成了10節聽課)。做得比較突出的是陳雪梅老師和唐星老師,陳雪梅老師聽了9節課,單獨的詳細的評課記錄有6次;唐星老師聽了11節課,單獨的詳細的評課記錄有5次。唐星老師在聽課記錄后還有“假如是我上這一節,我該如何做?”的換位思考式的詳細的分析記錄。
、、在評課環節中,許多教師都本著從探討不同的課堂教學方式方法的目的出發,“對事不對人”,大膽地提出自己鮮明的看法,為推動學校的教研教改起到了不可或缺的作用。在這方面做得比較好的是白新春老師和趙容老師。
④、唐星和陳誠兩位新教師勤謹好學,其他教師樂施善教,尤其是他們倆位的指導教師更是傾力以授教學經驗,從而使得兩位新教師教育教學上手很快,成長也很快。
。2)不足和需要改進的地方:
、、部分教師教研聽課以完成任務為目的,只要完成了任務,決不肯再多聽1節課,聽課記錄和評課記錄也都相應較少。有了聽課的形式,缺少聽課時的真實體驗和感悟,個別教師有心不在焉的感覺。
②、部分教師主動參與聽、評課的意識不強,即便有空閑時間也不愿意積極參與不是同類學科的聽課或評課,尤其是評課時,除了兩位新教師以外,很少有教師愿意主動參與不是同類學科的評課,即便他聽了這一節課。
、、評課時有個別教師有敷衍塞責的現象,評課太過隨意和簡單,有些對不起那些準備了很久又認真講了課的教師。另外,評課時有個別教師空著手來,空著手去,沒有認真地做好評課記錄。2
。ǘ┛蒲姓n題工作:科研課題研究是常規教研的提煉,是針對教育教學中存在的具體問題而提出來展開研究如何解決實際問題的`一項教研工作。所以,科研課題是為解決教育教學中的實際問題而服務的。我校的課題研究正是基于以上的認識而開展的。
在XX年度里,我們不斷改變個案撰寫方式,由表格式個案到教育敘事性個案,再到心理訪談式個案,我們希望在探究形式的不斷變更中來尋求更多的“留守娃心理健康教育的途徑”。每學期開校之初我們就為每一位參研者準備好了《個人個案集》和如何撰寫相應個案的相關資料,讓每一位參研者從學期之初就明白了本期課題研究的目標和方向,以及具體的操作辦法。從實際的效果來看也比較好,每學期參研教師都能按質按量按時地完成參研任務。同時,還涌現出了一些做得比較好的參研者,如本期表現比較好的有:
二、下一步打算:
1、進一步健全機制,完善制度,落實責任。
2、進一步加強對教研理論知識的培訓和學習,努力探索高效的教研方式方法。
中學年度工作總結6
本年度,我們在教育局和亭林鎮黨委政府的領導下,全體教職工努力學習、認真工作,堅持面向全體學生,實施素質教育。以“三本”主義(追求人本、走向校本、關注成本)為辦學理念,認真辦好松隱中學,為打造智慧金山出一方之力。
本年度圍繞以下重點開展了工作:
1、加強材料的匯總和整理,順利完成了上海市人民政府督導室和市教委對我校實施重點加強初中建設工程的驗收,并為爭創金山區優秀區而努力。
2、認真貫徹上海市教育工作會議和金山區教育工作會議的精神,認真貫徹教育局“十一五”規劃的思想,認真完成好學!笆晃濉币巹澋闹贫ǎ瑸閷W校在今后五年里的發展制定出正確的思路,描繪更美的藍圖。
3、認真實施“二期課改”在起始年級的全面推進,并觸動學校全體教師在教育思想和教學方式上的轉變,實現課堂教學的革命。
4、以有效教育思想為宗旨,認真開展有效教育的研究。特別是以“構建國防教育課程促成學生健全人格養成的行動研究”為研究總課題,認真的開展研究,使學校的德育建設更上一個臺階,并帶動學校的全面發展。
5、加強分配制度的研究,為實現“優質優酬、優崗優酬、高職高酬”做出實質性探索。
一、加強了黨員教師和學生的思想政治工作
1、加強了黨員教師的思想政治學習,繼續通過周五教職工大會等時間,開展各種類型的思想政治教育,提高黨員教師的政治理論水平和師德水平,弘揚黨員教師的先進事跡。
2、結合黨員先進性教育活動,開展廣泛深入的黨員先進性教育,提高黨員教師在教育教學中的工作積極性,進一步推動黨員教師在工作中的奉獻精神;提高了黨性,進一步發揮了黨員的先鋒模范作用。
3、認真落實金山區教育局xx學年德育工作要點,繼續以《松隱中學教職工德育崗位責任》和學生行為規范為抓手,努力創造德育工作的新局面。
4、以“構建國防教育課程促成學生健全人格養成的行動研究”課題為統領,加強有效德育的研究,并為創建學校德育品牌積累更豐富的資料、打下更實的基礎。
5、以愛國主義教育為德育教育主線,統領愛校教育和愛家教育。結合“國慶節”激發學生的愛國熱情,培養學生為祖國強大而奮發苦讀的責任感和使命感。
6、以尊師重教為重點,以“教師節”為契機,組織各班學生開展“我心目中的好學生”的主題討論活動,加強學生學習行為的規范,進一步推動學校良好校風的養成。
7、以“我愛我校”為主題,加強愛校教育,加強學生的行為規范教育和常規檢查評比,嚴格要求、嚴格管理,重點培養學生的自我教育、自我管理、自我的約束能力。特別是以狠抓愛護公物為重點,建立學生愛護公物責任制,以進一步促成學生良好道德品質的形成和鞏固。
8、建立主題教育專人負責制,將主題教育專人化、系統化,并逐漸走上校本化。利用廣播等教育器材,組織有專長的教師加強對學生開展安全、民防等主題教育。加強學生的法制教育,運用多種方法,促使學生知法、懂法、守法。特別是注重做好行為偏差生的幫教工作,確保在校生違法犯罪率為零。
9、建立班級建設標準化制度,實施班級建設糾錯制度,并加大班主任的考核力度,使班級建設更上一個臺階。
10、團總支和少先隊大隊部要在政教處的直接領導之下,開展有創意的、有實效的、為學生所歡迎的各類活動,提高了學校德育工作的成效。
11、進一步深入“國防教育”辦學特色的創建,提高學校的辦學知名度。
二、加強教學教研工作,提高課堂教學質量
1、加強提高課堂40分鐘效率的研究,以減負增效為宗旨,認真開展有效教學。教導處不但有計劃地安排積極教師走出校門聽課,還鼓勵校內各學科教師開展相互聽課,提高課堂教學技藝。
2、以起始年級為重點,認真開展“二期課改”新課程的教學,努力改變和“二期課改”理念不相適應的教學方式和方法,實現課堂教學的革命和自我的革命。本學期,擔任“二期課改”教學新任務的教師勤奮好學,敢于挑戰,向自己習慣的教學模式發起沖擊,積極地投身到課堂教學改革中去,探索新的課堂教學模式,體驗新的課堂教學形式。
3、教導處切實加強了教學過程的管理,密切關注每位教師的教學質量的動態變化,對教師的教學質量確立了相關的質量監控機制,經常性召開年級組、備課組進行科學的分析研究,幫助教師確保教學質量的穩步上升。
4、加強對學生學習方法的指導,使學生掌握學習各門學科的技巧,學會學習。特別是加強了對初三畢業班學生的學習指導,督促初三學生盡早發奮努力,報效祖國。本屆學生的初中第一合格率繼續名列本類學校第一。
5、以實施“二期課改”教學需要為出發點,重新合理調整了教研組的組成和設置方案。
6、繼續加強了對學生課業負擔的調查和控制,嚴禁教師代替學生征訂教輔材料。并通過協調,解決了學生購買教學輔助材料的困難。
7、繼續鞏固成功的學生考試管理經驗,加大對學?荚嚨墓芾韺嶒,提高學?荚嚨馁|量,改善學校考試秩序。以規范考試為抓手,培養學生的學習誠信。
8、加強教育教學科研,認真開展已申報成功的區級課題,開創松隱中學教育科研新局面。
9、整合好了網絡教室、圖書館、各實驗室和專用教室的資源,加強了對這些專用教室的管理,充分發揮各類教育教學資源的作用,提高各類教學設備的使用率。
三、加強了體衛藝科工作,提高學校的整體辦學實力
1、提高體育課堂教學效果,并認真做好了全體學生的體質測試,為提高學生身體素質打下了基礎。
2、組織好學生開展課外體育鍛煉,認真開好學校體育運動會,在區中學生田徑運動會等各類比賽中取得了良好的成績,獲得了金山區體育競賽改革第一年新體育競賽辦法的團體第四名的好成績。學校并代表金山區參加市中學生足球比賽。
3、以拓展課為途徑,將各類訓練隊的訓練常規化,既提高訓練效果又降低訓練成本。
4、抓好學校的衛生保健工作,加強對學生進行宣傳。衛生室要加強了對飲食衛生各環節的檢查督促,特別是要加強對學校食堂、總務處供水處的檢查,把好衛生關,杜絕不衛生不合格食品進入學校。在預防禽流感的工作中,嚴陣以待,做好了各類預防和宣傳教育工作。
5、完成了學校無煙校的驗收,創設良好的校園環境。
6、以研究課和拓展課為方式,開展科技藝術活動,使科技特長教師和藝術特長教師固定化。以一個教師帶一隊或帶數隊的方式,開展學生的科技藝術活動,滿足學生的.學習和發展需要,使學生學有所長,個性得到弘揚。
7、開展豐富的校園文化,舉辦了五月學生藝術節和十一月舉辦?萍脊,元旦舉辦“辭舊迎新”文藝聯歡會,在原教工合唱隊的基礎上,重新組建了教工合唱隊。女子合唱隊參加了亭林鎮合唱比賽取得二等獎的好成績,學校合唱隊代表亭林鎮參加了祭奠1105死難同胞的儀式,弘揚了先進文化,崇尚高尚情操。
8、完成了向區少科站申報區科技特色學校和綠色學校的創建工作,拓展學校辦學的新個性。
9、完成心理咨詢室的區驗收,并進一步發揮心理咨詢室溝通學生心靈的作用。使心理咨詢室在扭轉學生的偏激心理等方面起到切實的作用,使學生健康成長。
四、加強隊伍建設與管理,提高團隊整體素質
1、以保持共產黨員先進性教育活動為抓手,進一步發揮我校黨支部黨員在教育教學中的先鋒模范作用。
2、根據學校工作的需要,重新適當調整了學校中層和校級領導的安排,進一步發揮學校黨政班子青年突擊隊的作用,學校班子成員在原來的基礎上都努力提升自己人品、學品、教品層次。并發揮在建設優秀團隊中的模范榜樣作用。
3、抓好師資培訓,做好青年教師的培養工作。通過新老結對子等形式,加強對青年教師的培養工作。特別是加強了對新迎進的四位大學生的幫教工作,使她們能盡早地融入到學校的集體中來,繼承我校教師優良的工作品德品質,弘揚肯吃苦、能吃苦、積極服從學校需要的精神。
4、學校各級管理人員都能嚴于律己,遵守黨支部廉潔奉公條例,樂于奉獻,認真履行崗位職責。
五、加強管理服務質量,改善學校辦學環境
1、完成了學校教學樓、實驗樓、學生餐廳的維修工作,改善了學校的辦學環境。
2、改善學校閱覽室的布局,美化了閱覽室的環境,為學生的學習提供了一個更好的環境。
3、總務部門以有效管理和成本管理的理念管理好后勤服務工作。每一個后勤管理人員都明確了自己的崗位職責和崗位性質,和管理自己的家庭一樣管好學校的后勤服務,不可懈怠。
4、總務處要發揮校產電算化的優勢,將校產電算化工作常規化,規范校產的清查和登記工作。
5、改革學生進餐方案,加強對學校食堂的管理,提高了食堂的規范服務質量。
6、加大對校園環境建設的投資力度,增加綠化投入,提高綠化管理水平。
7、嚴格遵守“一費制”收費制度,規范教育收費,為鞏固優秀收費區做出了新貢獻。
8、嚴格遵守財務紀律、規范審批報銷手續。堅持定額經費和大額經費校長“一支筆”審批制度,實施簽字報銷委托制度,保障有限經費的合理有效使用。
9、學校的檔案室發揚了在重點加強初中驗收工程中的特殊作用,并在爭創市達標檔案室的路上又跨出了新的一步。
10、加大對校產損壞的賠償力度,總務處建立了制度,采取了切實措施降低校產的被損壞速度程度。
中學年度工作總結7
xx年,xx市委、市政府及教育主管部門的高度重視和大力支持下,我校以“質量立校、科研強校、和諧興校、依法治!睘樽ナ,用科學發展觀統領各項工作,團結拼搏,務實開拓,負重起跳,尋求突破,著力打造在一定區域范圍內頗具影響力的品牌學校。在全體師生的共同努力下,示范高中通過驗收,贏得了發展新機遇;規范辦學風氣正,塑造了發展新形象;教研教改顯特色,構建了發展新機制;多輪驅動建和諧,開創了發展新局面;實踐活動出成果,注入了發展新動力,在不同方面亮點紛呈,都出現了喜人變化和較快發展。
一、抓住契機,成功創建
根據上級安排,我校在去年歲末和今年的一、xx省級評估重擔,即“**xx縣級教師培訓機構”的驗收、“**省示范高中”的認定。對此,我們一是搶抓機遇,高度重視。xx省級創建,既是兩次難得機遇,也是兩項嚴峻挑戰。分別通過了,就校內來講,既有利于以進修學校的課改理論指導界中的教學實踐,也有利于以界中的教學實踐檢測支撐進修學校的課改引領。xx市而言,促成兩項創建,xx市5000多名中小學教師一輪接一輪的繼教工作得以深層開展,整體推進**的新課改工作,xx市基礎教育教學質量,xx市“省級示范高中”的空白,進而外塑形象,xx市高中教育合作競爭局面,在一定程度上弱化施教過程中不應有的管理難題,使**的高中教育盡快步入又好又快的發展軌道。二是及時匯報,尋求支持。xx省級示范高中創建活動中,我們多次向**市委、市政府和**市教育局主要領導及有關科室反饋信息,匯報工作,尋求支持。有關領導也多次親臨我校,或深入調研定向明軌,或現場辦公化解難題,或作出承諾,排除擔憂,使我們在創建上鼓足了干勁,增強了信心。三是對照標準,揚長補短。xx省級示范高中創建的條件標準,我們根據學校實際,本著“實用夠用、節儉平安創建”的原則,明確分工,各負其責,在緊張推進中力求實在高效,始終把創建當作一個規范學校各項工作的過程,當作一個奮力進取、內強素質的過程。四是精心組織,重點突破。在一個相當長的時間內,我校全體教工人人參戰,個個上陣,從處室到教室,從教工到學生,從白天到夜晚,從工作日到節假日,大家都處在緊張、亢奮狀態之中,共同彈奏一支奮發向上、激越昂揚的交響曲,使創建活動開展得轟轟烈烈,扎扎實實。整個校園亮化、硬化、美化、文化、凈化、綠化,一派春意盎然。在大家共同努力下,xx省級驗收,xx省、市專家一致好評:“**中學自轉制以來,真抓實干,發展迅速,xx省成功轉制、成功創建的一個典型樣板”。
二、固本強基,打造隊伍
xx省級示范高中成功創建以后,我校即把工作的重點放在加強以師德師風和專業技能為重點的師資隊伍建設上。在這方面,我們一是嚴格挑選,薈萃良師。對于“薄弱”學科新招聘的教師,都是通過筆試、上課、演講或入編考試等形式,最后確定而聘。他們的教學效果、工作表現也受到師生一致稱贊。二是崗位練兵,堅持不懈。我們以校本培訓為抓手,或鼓勵教師立足校園,苦練內功;或組織他們外出學習,充盈內涵;或開展“青藍工程”,讓新老教師結隊幫扶,或搭建展(!)示平臺,在校內經常性地開展見面課、公開課、優質課、示范課等教學活動。三是師德教育,不斷加強。學校著眼于培養“知識+能力+態度”三位一體的師資,以活動為載體,經常開展“礪師志、鑄師魂、博師學、精師術”等一系列師德教育,以學校的大發展、大變化凝聚人心,以為教職工排憂解難、辦實事溫暖人心,以“名師出高徒,高徒抬名師”感召人心,以上級制訂的教師行為規范崗位職責促動人心,努力打造一支具有高尚師德師風、高超業務技能和高度社會責任感的教師隊伍。四是鼓勵冒尖,培養使用。對于在一線教育教學中表現突出的教師,我們大膽使用,在年級部、學科組分別安排一定職務等。由于措施到位,目前我校大部分教師都能以高度的責任感和強烈的事業心忘我工作。有的即使累病也不下三尺講臺;1xx省優秀教師稱號,16xx市級先進個人、骨干教師,有兩位同志因事跡典型被推薦參加“xx年感動**優秀人物”評選,廣大教師著書立說,見報、獲獎論文25篇,有一位老師開發撰寫的計有20萬字 校本教材《高中備考快速作文法》即將脫稿。
三、聚焦高考,強力攻堅
目前情況下,xx市XX名之外。針對這個問題,我校既不怨天尤人,也不隨遇而安。一是精研考綱,制定計劃。在整個高三階段,我們結合學生實際,始終在夯實基礎知識提高基本能力上下功夫,使每一個輪回的復習都有明確的目標和重點。二是整合師資,集體備課。統一教學進度,統一教學方案,針對教學中的熱點、難點問題,讓有經驗的老師予以把關。三是請進走出,優化隊伍。在今年四月份,我們曾邀請**的高考備考專家到校講學;五月份,我校又從合肥一中請來四位名師,分別對學生作關于語文、外語、數學等學科的專題輔導。六月份,我們還把名師李揚請進校園,開辦“李揚瘋狂英語班”。與此同時,我們還多次主動安排教師去合肥、蕪湖、馬鞍山、**等地參加高考備考研討,回校后及時反饋信息,以增強備考的時效性、針對性。四是營造氛圍,減壓鼓勁。針對學生底子薄、基礎差、學習拼勁小、高考無信心的現狀,我們采取多種形式,或舉行鑄我輝煌誓師大會、迎戰高考百日動員大會,讓師生作表態發言,讓返回母校的在校大學生現身說法,或借鑒先進學校的做法,在校園、班內張貼勵志名言、挑戰書、給學生的一封信,高考倒計時牌等,或請國家級心理咨詢師給學生作心理輔導,以使學生振奮精神,以拼搏姿態迎接高考。五是重點幫扶,師生結隊。六是對藝體類考生單獨開班、強化訓練。我們從高三教師中精心挑選出各科骨干,在高考之前從各班將藝體考生抽出來,單獨安排教室和班主任,實行小班上課、專門補習文化知識。這一做法,引起學生家長極大興趣,一些外校學生也想方設法前來聽課。由于我校齊心協力抓素質,一心一意謀升學,我校今年高考在數量上取得校史新突破,令人可喜的是,xx市分別名列2362、2875位,而高考均突破600分大關,xx市百名行列;藝體類考生升入本科比率為46%。如此生源質量和高考成績,無疑增加了學校的吸引力和凝聚力。
四、創新模式,狠抓課堂
進入今年9月份以來,我校的一個突出亮點就是針對學校生源質量較差現狀,整合外地成功做法,致力于高效課堂,著力打造“先學后教、當堂訓練”的教學結構模式。主要采取了四步走的程序:第一步,先后多次組隊,xx省永威中學、xx省如皋、栟茶中學等5所學校參觀學習。這幾所學校前期都是所謂的“二流師資、三流學生”,經過大膽改革,創新模式,達到目前的“一流質量”。情況和我校目前現狀差不多,在很多方面都有可比性,使我們深受鼓舞。第二步,精心準備,穩步借鑒。外出學習后,對形成的多份考察報告,在不同層面以不同形式宣傳動員,座談討論,統一思想,振奮精神,強調教改的必要性、緊迫性。并播放外地教改、教學錄像,增加大家感性認識。之后,一出臺初案,指導課改;二聯系實際,分科完善;三建立隊伍,明確職責;四完善制度,統一要求,使我校的教改工作在較短時間內,經過反復論證,拉開了序幕。第三步,真抓實干,抓點帶面。這一步至為重要,因為它直接檢驗著教改的得失。為了慎重起見,我們采取了先點后面、穩步推進的措施,先后做到了“分級引領、骨干先行;設計個案、組長示范;集體備課、統一教案;隨機抽查、人人課改;推門聽課、堅持不懈;學生評教、力求實效”,使“先學后教當堂訓練”的教學模式在我校閃亮登場,活力四射,引起了師生的極大興趣和社會的廣為關注。而校領導班子、中層干部推門聽課、每周一節的做法,也給人留下了深刻印象。第四步,及時總結,認真整改。做法是:分層開會,認真反思;教改進展,及時通報;優化組合,及時幫扶;激勵機制,兌現落實;針對實情,改善條件。我校大興教改之風、想方設法提高教學質量,xx市政府、市教育局的關注:我校主要負責同志撰寫的教改做法和建議材料,被有關領導簽批登錄教育網站;市教育局有關領導和科室多次蒞臨界中,聽取匯報,肯定做法;市內一些中小學也聞訊前來學習借鑒。
五、聯系實情,彰顯特色
鑒于我校藝體師資力量較為雄厚,有關設備較為齊全,生源文化課基礎較為薄弱的現實,xx省、市兩級評估專家的意見,本年度,我校啟動了“弱中求強、特色興!惫こ獭R庠诰窦氉,抓兩頭帶中間,走出一條振興界中、再鑄輝煌之路。我們在人力、物力、精力上付出了超常代價,做出了不懈努力。首先是在招生上,xx市教育局同意,專門開設了兩個藝體班,這在校史上從未有過。其次,為了提高藝體班學生的學習成績,我們又派出了由校領導帶隊的考察組,遠赴江蘇常熟八中學習,借鑒特色興校經驗,并形成我校相應的辦學指導思想、教學思路和管理模式。再次,在教學過程中,針對部分藝體學生學習壓力大、厭學、倦學的實際,我們一方面聘請名師作心理輔導,另一方面又召開有關專業課和文化課教師座談會、研討會、采取補學、慢教、激勵等不同做法。目前,這一部分學生學習態度端正,學習成績得到不同程度提高,教學秩序良好,在今年**市舉辦的中學生田徑運動會上,我校蟬聯總分第一名,使我們看到了特色興校的.曙光。
六、依法治校,細化管理
為了外塑學校良好形象,xx省示范高中示范作用,本年度,我校還繼續深入開展依法治校系列活動,在精細化管理上下功夫,向管理要質量。第一,學習外地先進經驗,利用暑假完善制度。高考一結束,我們就組織中層班子成員和部分骨干教師,利用暑假寶貴時機,先后去臨泉田家炳中學、**紅旗中學、城郊中學、**二中等周邊兄弟學校,重點借鑒其管理方面的成功做法,在對原制度修改后,我校又出臺了較為完善、切實可行的《**中學量化管理暫行辦法》,經教代會通過后實行。第二,多措并舉,齊抓共管。一是成立了量化管理考核領導小組,逐天考核、記錄、公示、存檔。二是繼續堅持由校領導帶隊的督導組值日。從每天的早晨到晚自習,范圍涉及方方面面,堅持天天值班,周周碰頭,月月匯總,風雨無阻,發現問題,及時解決。三是由治保處24小時值班,在學校的一道門、二道門、教學區設立固定崗和流動崗,恪其職守,嚴格要求;四是安排社會實踐班參與查勤。為適應新課程(!)改革,豐富學生社會實踐活動內容,細化量化制度落實,從本學期開始,讓有社會實踐任務的學生參與學校管理,高一、高二每班兩天,輪流值日。社會實踐班分別設立了禮儀崗、值勤崗、保潔崗等7個崗位。五是安排三名副校長分管三個年級的工作,靠前指揮,順暢上下聯系通道。這些配套措施的落實,既培養了學生多種能力,又豐富了校園管理內涵。學校管理縱橫聯動,互相配合,使學校面貌煥然一新,井然有序,《**青年報》還以《**中學開展“自育自學”社會實踐活動》為題,對我校社會實踐的做法給予報道。第三,對細化管理中出現的不同聲音,我們也虛心聽取,耐心解釋,并吸收其合理成份,經過研究酌情采納。
七、多輪驅動,共建和諧
在其他方面,我校的工作也環環緊扣,統籌兼顧,并較出色地完成了上級領導安排的任務。xx市教師培訓基地,我校今年重點開展了“上好課”專題培訓,由于宣傳發動早、組織安排有序、各方通力配合,xx市5000多名中小學教師的“上好課”業務提高培訓,受到**市教育局師訓科好評。二是作為學習實踐科學發展觀試點單位,我校黨委緊密結合實際,精心組織,實效明顯,多次受到領導表揚,并被安排去**、太和等地介紹經驗。三是學校團委會、政教處充分發揮部門功能,把學生文明習慣的養成和常規教育作為重要內容,通過國旗下講話、每月之星評比、演講比賽、“廉潔文化進校園征文”等系列活動,學生思想道德素質得到提高,創建和諧校園形成共識,并落實在日常生活中的一言一行之中。四是學?倓仗幨冀K把教職工的利益放在首位,主動服務意識強,工作效率高,在財務制度管理、勤儉持校上措施得力。五是安全防范警鐘長鳴。學校始終堅持開展安全教育,重點抓好交通、食品、消防安全、寢教室安全,以及h1n1防治、校園周邊環境治理工作,采取各種有效措施,把事故消滅在萌芽狀態。并通過法律知識講座、普法宣傳競賽等提高師生法律意識和安全意識。六是工會、計生等部門創新工作思路,切實履行工作職責,較好完成各自任務,共同推動學校發展。在今年剛結束的計生工作評比中,我校又連續取得滿分。
總之,xx市委、xx市教育主管部門的的正確領導下,由于全體師生的共同努力,年度內學校各項工作都取得了一定的成績,xx省示范高中殊榮外,xx省未成年人道德教育示范學校、**市第六屆文明單位、**市教育系統先進單位、**市依法治校示范單位、**市創建工作先進單位、**市教育收費示范校等榮譽稱號。學校著力于建設學習型學校,著眼于打造品牌學校,風清正氣,生機勃勃。特別是我校在創建中形成的“團結拼搏、務實開拓、自強不息、敢爭一流”的界中精神,正激勵著全校師生繼往開來,成為學校健康發展、一路高歌的不竭動力。但是,經過反思,我們也清醒認識到,學校工作中還存在一些困難和問題:如現有經費與實際需要上的矛盾、各項制度的建設仍需完善加強、教師隊伍整體素質有待于進一步提高等。在下一步工作中,我們決心揚長補短,乘勢而上,再寫新篇。xx年,是我校確立的教學質量提高年,具體工作思路是:堅持一個中心,激發兩個積極性,突出八項工作重點。
堅持一個中心:即以教育教學為中心,始終把精力和干勁傾注到提高學校教育教學質量上,做到以質量求發展,以質量求社會認可,以質量促進**高中教育科學發展、和諧發展、跨越發展。
激發兩個積極性:即激發教師樂教、學生樂學的積極性,通過物質及精神上的多重激勵,增強教職工和學生的幸福感,引導他們全身心投入到教與學上。
突出八項工作重點:1、打造德藝雙馨的師資隊伍。繼續把鑄師魂作為職業道德建設的核心。同時,通過創設校本合作研究平臺、自我發展平臺、展示才華平臺和校內外交流平臺展師能,提升一線教師業務技能,使師德師能同步發展。2、繼續抓實學校量化管理。在注意工作方法的同時,構建起以班級為陣地、以班主任為關鍵,以年級組為紐帶,以社區、學生家長為幫手,以公安治保部門為保障的管理網絡,xx省示范高中標準規范師生行為。3、扎實開展教學教研活動。根據教改方案,依序推進,努力構建高效課堂,不僅要備好課,更要賽好課,把“先學后教”模式真正落實在每節課中,做到科科并進,級級聯動,使教學質量大面積提高。4、抓好高考備考,進一步提高升學率。5、加強黨建工作。圍繞思想建設、組織建設、作風建設、陣地建設,著力抓好黨員素質提高,把理論學習與教育教學結合起來,與學校的中心工作和在不同崗位上發揮模范帶頭作用上結合起來。通過開展系列活動,把黨員教育進一步落到實處,并積極開展推優工作,把符合條件、有積極要求的師生吸收進黨的組織。6、加強德育工作。抓文明禮儀,結育人碩果;抓校園文化,提升學校內涵;抓平安創建,營造和諧氛圍。7、不斷改善辦學條件。積極籌措資金,進一步完善教育教學設施,做好科技樓的使用工作。8、扎實推進繼續教育。xx市5000多名中小學教師“評好課”專題培訓的準備,積極開展校本培訓。同時,籌備好魏書生先生蒞臨**xx市XX名班主任進行培訓的事宜。
中學年度工作總結8
一、基本情況
我,F有教學班9個(七、八和九年級各三個班),學生521人,寄宿生400余人。教職工45人(公辦教師40人,臨時工友5人)。
二、本年度主要活動
1、學生方面:
舉行了班級籃球比賽、廣播體操比賽、學生書畫大賽、校園十佳歌手賽(唱紅歌比賽),舉行了各種征文賽。舉行了初三學生表彰會,四次團活動,學生學科競賽。清明節組織團員祭掃了烈士陵墓。堅持開學典禮、半期考試及總結表彰大會每期各一次,師生升旗儀式及三風評比每周一次,分年級競賽考試每學期一次,初三學生會每月一次等常規工作雷打不動。進行了8次初三學月考試與模擬考試,舉辦了2次學生法制教育講座,組織了對學生的綜合素質測評,嚴密組織了統考、學考。
2、教工方面:
每周一次教師會,每月一次班主任會和后勤會,每期一次線工作會,每期二次初三任課教師會,每期二次常規教學定期檢查及若干次不定期檢查。舉行了初三專題復習示范課的聽課評課活動,教職工爬山比賽。召開了校務公開民主生活會,充分發揮家長學校功能作用,。進行了優秀論文、案例、教案、計劃的評選。舉行了教師普法考試。通過年度考核評選了優秀班主任、優秀德育工作者、常規教學先進個人、優秀教師。
三、本年度主要成績
1、政治思想工作
。1)、班子建設的目標是團結、勤政、廉潔、務實、高效,班子建設實行分級管理,分工負責,團結協作的原則,建立了一支團結高效、廉潔務實的領導班子隊伍。
(2)、落實了教師聘任制、結構工資制及義務教育教師績效工資,充分調動了教師的工作積極性。
(3)、認真組織教師參加政治學習,提高師德修養。消滅了打牌賭博、體罰或變相體罰學生,排斥后進生,做招生中介人、亂訂濫發資料等現象。樹立了教師群體的良好形象。
(4)、德育活動開展經常,形成了良好的`教育氛圍,并取得了很好的教育效果。
。5)、建立了學生家庭電話聯系網絡,鞏固了原有家長學校的辦學成果,促進了家庭教育的科學發展,形成了學校、家庭、社會“三維”德育網絡,營造了青少年健康成長的良好環境。學校被評為邵東縣家庭教育先進單位。
。6)、進一步規范辦學行為,得到各級領導及社會各界的好評。
2、教學工作
。1)、強化控流保學的責任意識,進一步提高教職工控流的緊迫感和責任感。完善控流工作的措施,加大獎罰力度,實行控流責任到班的包干制,落實控流工作與評優、評先、晉級、分流掛鉤,獎優罰劣、一票否決的政策。想盡千方百計,歷盡千辛萬苦,不惜千言萬語,確保適齡少年全部完成義務教育。
(2)、完成了事業規劃,招收了三個初一班。
。3)、教學質量穩步上升,初中畢業學業水平考試成績取得新的進步,獲得全縣第二名。
。4)教研教改成績喜人,課題《教師校本培訓有效形式的探索》獲縣二等獎,新課程課堂教學改革開始啟動,七、八年級的任課教師和全體學生以高度的熱情投入到課改當中;
(5)文體比賽成績顯著,縣田徑比賽取得第六名,縣籃球比賽取得女子第三名、男子第六名的好成績。
(6)、加強師資培訓工作。鼓勵教師積極參加函授、自考、遠程教育等多種形式的學歷提升培訓及各種類型的崗位培訓。大力開展校本培訓,充分利用遠程教育設施、上示范課、觀摩課、匯報課和教研研討等形式促進我校教師教育教學水平和教研教改能力的提高。今年我校王保瓊老師參加生物實驗創新教學比武榮獲縣一等獎,王保瓊老師參加全縣數學教學比武獲縣二等獎。
。、后勤工作
。ǎ保⑦M一步改善辦學條件,進一步完善了食堂設施。
。2)、改造污水處理坑,繼續補充綠化樹木花草,美化校園環境。
。3)、白蟻防治進一步鋪開,并取得了較好的成效。
。4)、加強財務管理,規范收支行為,合理利用有限的資金。建立了財務互審制度,所有發票均需財務互審小組加蓋財務互審專用章方能有效。
(5)、大力發展勤工儉學。學校豬場對外承包,避免了較大的風險;辦好學生食堂,堅持“服務學生,保本經營”的原則,提高學生客餐質量。加快校園生產勞動實踐基地建設。
4、其他工作
。1)、提高安全防范意識,確保學校平安。加強師生安全教育和管理。堅持安全第一、預防為主的原則,落實責任追究制。沒有發生重大安全事故。成功創建邵陽市安全文明校園。
(2)、加強領導,把住關鍵環節,杜絕計劃外生育行為,確保了計生工作實現“四無”。
總之,我校在教育教學管理實踐中,不斷探索、不斷創新、不斷總結、不斷提高,使內部管理得到科學化、系統化、有序化,從而達到了辦學思想端正、辦學條件優越、教育管理嚴謹、教育質量優良的理想狀態。當然,成績只是屬于過去,榮譽只能證明歷史,我們只有不懈努力才能創造出更加美好的明天。
流光嶺中學
20xx年12月31日
中學年度工作總結9
一、學校管理
。ㄒ唬﹪栏駡绦姓n程標準。學校嚴格執行《xxx市中小學課程計劃和課程標準》,開全、開足國家課程。學校制定校本課程計劃。每天安排學生的大課間活動。
(二)堅持校務公開制度。通過教代會、公示欄、校園網、全體教職工大會等形式進行校務公開。學校學期工作計劃、有關教職工切身利益的問題,以及師生所關心的其它重要問題,全部公開征求意見和討論,本年度召開了兩次教代會。
二、教師發展
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1、利用教工政治學習、下發學習資料、工會小組學習討論等形式進行師德專題教育,對外來學生實施公平教育。邀請宋漢觀等教育界前輩來校作師德講座。
2、結合新一輪區級課題研究,許多年輕教師加入課題組,進行“行為偏差學生矯正策略”的研究,提升關愛學生的思想覺悟,改善關愛的方式方法。
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1、加強教研組和備課組建設,規定每兩周各教研組進行教研活動,教研活動能確定專題,本組骨干教師在教研活動中有專題主講形式。
2、學校全力支持教師參加市、區、署等教研活動及其它培訓學習。如“英語教師專業培訓”、“教育技術”培訓、“共享課”等。
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1、今年進校的兩位青年教師進行了拜師學教活動,使他們在教育教學諸方面少走彎路,盡快勝任教育教學工作。
2、分管教學的校級領導、教導處有關老師、教研組老師對青年教師進行聽評課,及時提出存在的問題,幫助他們不斷提高教學能力。
3、舉行青年教師教學基本功比賽(寫字、普通話、備課、上課、論文等項目),本年度有八位青年教師參加了比賽。
三、德育工作
(一)班主任隊伍建設
1、每兩周進行一次班主任實務培訓,交流探討班主任工作,努力提高帶班能力。
2、期末對班主任進行綜合考核,評出15%的文明示范班;每學期通過撰寫“教育一得”或教育案例進行班主任工作總結和反思。
3、每班設計班級建設方案,推動班級發展,形成良好班風。
4、新老班主任結對(兩對),以老帶新,提高新班主任管理班級的能力。
。ǘ┬袨橐幏督逃
1、利用課間點評、國旗下講話、校班會課進行日常行為規范教育,本年度校園內無重大違規違紀事件。
2、繼續執行班級值日、班級文明崗制度,讓學生積極參與自主管理。
3、邀請外校法制教育老師(黃老師)對部分學生進行法制教育、行為規范等教育,幫助他們養成良好的行為習慣。
4、對新生進行了入學教育,為其養成良好的行為習慣打下基礎。
通過加強德育教育工作,學校刑事案發率為零,重大事故發生率為零,學生的行為規范有了一定的改變,出口臟話、損壞公物等現象明顯減少。不少年輕班主任的工作能力也有了相應的提高。
(三)專題教育活動
1、利用校會、主題班會、升旗儀式等進行安全、心理健康、法制教育等活動,學生的心理承受能力、安全意識、法制意識等方面都有了一定提高,本年度學校無重大事故發生。
2、在學科教學中滲透“兩綱”教育,激發學生的民族精神和愛國熱情。
3、組織學生進行春、秋游活動,學生的'知識面得以拓展,身心得到調節,自主能力和協作能力得以增強。
4、開展清明、端午、中秋、重陽等中華傳統節日主題活動,傳承中華民族傳統文化,激發民族自豪感,增強民族自信心。
四、課程管理
(一) 課程的設置與開發
外來學生劇增,學校師資短缺,但能克服困難,按照《xxx市普通中小學課程標準》開全、開足國家課程。
根據學校實際,對國家基礎課程的要求進行分解,對部分基礎較差的學生降低要求。還根據學生的需求和學校實際情況進行校本課程開發的嘗試,在低年級中開設了“行為規范”、“與法同行”等校本課程。本年度還在六、七年級中開設了七門拓展課程,參加“勞技”拓展課的學生在本年度有關比賽中取得了較多成績:區級比賽中有4個一等獎,3個二等獎,13個等獎;市級比賽中有4個一等獎,1個二等獎,2個三等獎;金健強老師在第六屆xxx模型節中被評為優秀模型指導教師。
。ǘ┱n程管理與監控
1、加強制度的執行力
繼續執行《xxx中學教師教學常規要求》、《xxx中學教研組長職責》、《xxx中學備課組長職責》、《xxx中學教師課堂教學改進計劃實施辦法》、《教師聽評課制度》等規章和xxx中學教師課堂教學反饋(學生)制度、學生獎學金等制度,做到有章可循、規范管理。
2、加強過程監控
充分利用錄播室開展聽課活動(本年度40多節),并通過隨堂聽課、期中期末測試情況分析、學生問卷、教師課堂教學記載、備課聽課批改作業的檢查、家長會等形式,及時對教學情況進行監控,并及時反饋和分析,提出建議。
3、差異教學
本著“關注每個學生發展”的理念,教導處要求每位任課教師明確學生間的實際差異,特別是畢業班學生,因人施教,通過個別輔導、分層教學等措施,盡力提高學生的學業水平。
。ㄈ┬畔⒓夹g與課堂整合
1、校園網建設
學校網站為教師備課、上課、及時了解學校信息、輔助教學等活動提供了平臺。
2、建立了教學資源庫。以教研組為單位,在校園內部實現了部分教育資源的共享。
3、為學生提供平臺
結合信息技術課程為學生提供了一個學習和應用現代資訊科技的環境,學生掌握了利用網絡查找學習信息的方法和途徑。
五、教科研
(一)加強校本研究
學校一方面加強教師現代教育教學理論學習。另一方面開展各類培訓。期末每位教師積極撰寫經驗總結、案例或教學論文,教科室將教師的優秀論文等匯總,在校內交流。
。ǘ﹫猿终n題引領
目前《農村初中學生行為偏差原因分析及矯正策略》的區級課題已進入結題階段。11月份,邀請了新區教科所的吳偉民主任和俞莉丹老師來校做課題結題的指導。學校教科室和課題組人員正在進行結題工作準備。
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本年度各教研組切實抓好備課、上課、批改作業、輔導、考核等教學環節,教導處定期召開教研組長會議,指導教研組活動,各教研組有針對性的進行教研活動。
六、資源利用和校園文化
(一)本年度操場進行了大修,資源教室(隨班試讀生使用)和心理咨詢室設備已添置完畢,并已在使用。
(二)學校與社區聯動。學校在社區的支持下,開辟了綠化基地、普陀新村、養老院等社區教育基地。學校資源也向社區開放。塑膠操場地和室內場地(羽毛球)免費向社區開放,并為星光、新世紀羽毛球俱樂部提供訓練場地。
。ㄈ┓e極開展陽光一小時活動和其他活動。堅持陽光一小時活動,有關部門有具體安排表。本年度還積極營造校園文化,舉辦了校園藝術節和秋季運動會。
目前,教室多媒體設備的損壞率較高,日常的維護必須加強。整個校園的文化氛圍還不夠濃厚、特色不明顯,墻面文化的更新周期較長。在資源對外開放方面的制度性不強,如登記、場地衛生管理等方面還不夠到位。
近年來,學校較注重校園環境的內涵建設,努力營造“安全、整潔、優美”的校園環境和“文明和諧,健康活潑”的校園文化,創建“安全文明校園”。
xxx市xxx中學
中學年度工作總結10
一年來教研室在縣研訓學校、校長室的正確領導和關懷下,在全體教師的團結協作下,根據年初制定的工作計劃,真抓實干,扎實工作,進一步加強教師隊伍的建設,繼續立足于課堂教學改革,結合現代教育技術,深化課堂有效教學,堅持以教研教改為基礎,發揮教研的先導作用,注重教師的教學理論、教學技能培訓,精心打造學習型、研究型教師隊伍, 致力實現“全體教師、學生共同發展”的教育理想,全面提高教育教學質量,F將一年來的工作總結如下:
一、主要開展的工作
(一)制定教研活動計劃
學年初,教研室就根據縣研訓學校教研室工作計劃、學校工作計劃安排,制定教研室工作計劃。并組織召開由學校領導、教研室人員與各教研組組長、教研員、學科骨干教師會議,圍繞著本學期教研活動的總指導思想:“以新課標為指針,繼續深化課堂有效教學,切實提高課堂教學的有效性”總體要求,對本年度要開展教研活動作了一個全盤的規劃。會后要求各教研組制定各自較為科學的、系統的、符合實際的工作計劃。從而明晰工作思路,讓教研工作的開展有章可依。
(二)加強校本培訓,促進教師專業發展
“活到老,學到老”,作為教師雖有了一定的學識,但時代在前進,社會在變革,知識在更新。特別在當前教育改革的浪潮中,更需要我們教師首先跟上形勢發展的需要,更新觀念更新知識,這樣才能不貽誤下一代。因此,本年度,我們繼續加強教師的校本培訓工作,多渠道的對教師進行培訓,促進教師的專業發展。
1、繼續加強教師教育教學理論、教學技能的學習培訓
本學期我們繼續加強了教育教學理論與實踐經驗的學習,組織教師學習新課程和教育教學理論,更新教學觀點,探索教學法則。以集中研討等形式組織教師學習《教育新理念》、《新課程標準解讀》、《新課程理念和課堂教學實施》、《教育評價的多元化》;以專題講座形式組織教師學習《上課基本功專題培訓》、《新課程教學設計》等。讓教師通過學習,真正確立教育新理念,實現課程標準和教學方法由舊到新的轉變。改進評價內容和評價方法,即努力做到在關注學生學業成就的同時,還要關注學生情感、態度、行為方式的發展,把教師評價、學生自我評價和其他社會成員評價結合起來,實現評價的多元化,并重視培養學生綜合實踐的能力,全面提高學生的素質。此外,加大提倡教師業余自學的監控力度,讓他們養成良好的讀書學習習慣,且要求每位教師要做好學習筆記或學習隨筆。
2、加強校本培訓中的骨干教師引領作用
充分發揮骨干教師的引領作用,學年度初教研室開展“拜師學藝”活動,為青年教師聘請教育教學經驗豐富的教師擔任師傅,并對師徒提出各自的具體要求,制定好實施方案,每學期結束由教研室組織考核。培訓內容:教學常規(如何備好課、如何撰寫教學設計、如何上好課、如何評課)、教材研修及課堂教學法的學習及班級管理工作(如何做好班主任,如何做好學生思想教育工作)。通過在課堂教學示范課、觀摩課、典型課例研討等,加速新教師在思想上和業務上的成熟。
3、加強教師計算機知識應用、網絡運用、多媒體使用的培訓
本學年,教研室安排鄭遠浩、林作勛兩位老師分批次對全體教師進行40學時的現代教育信息技術方面的培訓,培訓的具體內容包括:一是信息技術基礎理論和設備操作的培訓,二是現代信息技術應用于教育教學的培訓,全員普及培訓電子辦公所需的基本知識、基本操作(即教師要實現 “四會”:會文字處理,會制作簡單的課件,會上網查閱、下載資料,會收、發電子郵件)。通過計算機培訓提高教師教育技術水平和能力,進而提高教育教學質量。目前我校教師基本能不同程度地利用計算機進行輔助教學,提高了將信息技術與課程整合的能力,為教學帶來了生機,打破了以往沉悶的教學局面。
(三)積極開展豐富的教研活動,提高教師教學能力和教學水平
1、加強對公開課教學、研究課教學、聽評課活動的指導和管理
認真積極地開展校內聽課活動,促進教師集體教學水平的提高,一直是我校搞好教研工作的傳統。本年度,這個光榮的傳統還在繼續得到發揚。鼓勵教師之間相互學習,一起討論,共同參與。每次活動,我們都認真抓好以下環節:對于校級公開課,由教研室組織安排、對于各科組內公開課由科組長負責組織安排,且要求聽課教師做好聽課記錄、評析;及時安排聽人員課參與評課;當場做好課堂教學得失的總結。本年度在語文、數學、英語、物理、化學、生物、歷史科骨干教師的校級公開示范課共26人次、各科組內公開課要求每人1-2次,做到人人參與。還有教師聽課每學期中老年教師不少于18節;青年教師不少于28節。
2、組織好以“賽”育人活動
本年度教研室認真組織教師開展各類教育教學業務技能的競賽活動,立足崗位,以賽促研,以賽“練”人,以“賽”育人。開展“同課異構”、“教學設計”大比武;優秀論文或經驗總結評比、優秀案例分析評比、優秀課件展示評比等活動,有效地以促進教師業務技能與水平的提高。
3、改善集體備課方法,提高集體備課實效性
本學期在集體備課中做到了“五定一交流”:定時間、定地點、定內容、定主講、定作業量、交流教學體會。雙周于同年級同科為單位集體備課一次,具體流程為:個人自備→集體議課→專人整理→反思修改。
統一備課教案只是一個凝聚了集體智慧的框架,各個老師在各自授課時要根據個人的教學風格和班級學生的實際情況對統一教案加以一定的調整和修改,甚至再創造,達到共性和個性相結合。
4、加強對課堂教學指導、引領本年度,教研室按校長室的要求,組織各科教研員、骨干教師深入課堂,推門聽課,指定聽課,查看備課本,看作業、單元試卷批改,聽學生意見,及時了解教學基本情況,及時反饋反學中的得與失,真誠幫助教師提高課堂教學水平。
5、開展了教學反思活動
“課堂教學是一門遺憾的藝術”,而科學有效的反思可以幫助我們減少遺憾。如果一個教師僅僅滿足于獲得經驗而不對經驗進行深入的思考,那么,即使是有20年的教學經驗,也許只是一年工作的20次重復。為使教師能從經驗反思中吸取教益,不斷提高教師教育教學水平。教研室開展了教師撰寫教學反思小論文活動。要求教師對教學情況進行全面回顧總結,根據本節課的教學體會和從學生中反饋的信息,及時修訂教案,提高自己的教學能力。學校適時進行經驗交流,真正使教學反思成為提高自己業務理論水平的有效途徑,將反思貫穿于教學的整個過程中,并將反思列入教師考評。
6、組織各種競賽和研討活動
本年度教研室注重宣傳,鼓勵老師參加上級舉辦的各種競賽活動,這不但讓老師把握機會鍛煉自己、展示自己、體現自身的價值,而且也在為學校爭取榮譽。
(四)加強對教研組活動的組織和管理
深入推進了每周二、三“教研活動日”的活動,注重了教研形式和質量,注重了實效,做到了活動事先有籌劃,有準備,有書面安排表;活動中有考勤記錄,有活動過程記載,有活動結果反饋等,每位教師由原先的被動變為了主動收集材料在會上交流,并各抒己見,真正開成了具有學習研討性價值的會議,堅決杜絕了不開臨時性的會,不開無計劃無準備的會,不開無針對性不能解決問題的會,不開搞形式走過場邀功請賞的會。
(五)積極開展網絡教研,促進教育教學發展
隨著新課程改革的不斷深入,網絡教研顯得具有很大的優勢。教研室十分重視網絡教研工作,學校博客網由專人負責管理,鼓勵全體教師積極參與網絡教研。先后組織教師參加:全省初中語文“新課程標準”網絡在線研討活動(8月26日)、全省初中生物教師“同課異構有效教學”網絡在線研討(11月15日)、全省初中英語教師針對“初中英語課堂教學優質課堂評比活動”網絡在線研討(11月25日)、樂東縣小學語文教師“踐行新課標,打造有效課堂教學”網絡在線研討(10月、11月)等。本年度大部分教師都在自己個人博客、學校博客網發表(或轉載)論文、教學案例、讀書隨筆等。
(六)認真落實上級教育主管部門組織的各種教研培訓活動
本年度對上級教育主管部門組織的各種教研培訓活動,都及時安排教師
參加。如:(1)組織小學語文、數學教師到利國中心、小學四年級、初中七年級語文國學教師到樂東思源學校等聽課堂觀摩優質課和參加研討交流,有效地提高教師的課堂教學理論水平。(2)兩次組織語文教師到樂東中學參加縣研訓學校主辦的“語文教師到樂東中學語文教學常規標準研討”、“全縣中學語文教師課堂教學評比活動”觀摩交流。(3)組織化學教師到沖坡中學參加“海南省初中化學中心組《南片區》教研活動”。(4)組織歷史、英語教師到縣參加海南師范大學主辦的周末流動學院師資培訓等。有效地加強了教師的教育教學理念和提高教師課堂教學技能。
(七)開展豐富多彩的第二課堂活動,全面提高學生素質
為了促進素質教育,豐富校園文化生活。本學期教研室開展了第二課堂活動。由孫明、黃勇、陳銘任老師承擔了校書畫社指導老師,共舉辦了兩次大型書畫展,為進一步豐富校園文化建設起到了積極的推動作用。由邢凱、邢孔孝老師承擔了學校《新綠》文學社;胡富聰、陳珍梅、楊桂苗承擔“ 舞蹈室”;、李云丹、陳太夫等組織的“英語沙龍”都極大豐富的 “提高學生興趣,培養學生全面發展,促進學生素質完善”,為學生創造良好的學習氛圍,增強學生主動、自主學習的能力。
(八)與其他處室密切配合,完成臨時性任務。
配合教導處每個月底對教師進行一次教學常規檢查,并做好記錄,以便為教師工作評價提供重要依據。
二、取得成績
1、教師的業務學習和課程研究意識進一步增強
通過本年度開展的.各項教研活動,教師的業務學習意識和課程研究意識進一步增強。主要表現在:外出學習、遠程網上學習、科組內交流與自學等的方式進行業務方面的學習,這些教研活動促進了教師的業務提高;集體備課、討論在教育教學中碰到的困惑問題等都增強了教師的課程研究意識。教研活動的開展成為教師專業成長的有效途徑,促進了學校的發展。
2、教師的工作態度和工作方法得到進一步改善
本學期抓緊了教學常規檢查,并結合各項教研活動,促使教師端正了工作態度,扭轉了過去很多教師備課依靠現成的“教案”到現在大多數教師都在備課上都能做到 “四備四明”,即:備教學目標,明確制定教學目標的依據;備教學的重點、難點及學生能力、情感的發展點,明確教學的主功方向;備教學程序,明確課堂教學的結構;備教法學法,明確教與學的思路。作業也改變了布置馬虎的懶散的工作局面。通過校級公開課、聽課、評課等教研活動,使教師能認識到自己教學上的不足,積極向其他教師請教或探討,改變教學方法,以提高自己的教育教學能力。
3、教師的課堂教學手段的提升
本學期老師們自制課件(或從網上下載修改)到多媒體教室上課,已蔚然成風。掀起了我校利用多媒體教學手段、掌握現代教學技術上課的高潮。使課堂教學更生動、容量更大,從而提高了課堂教學的效率。
4、教師、學生成績裴然
本年度關少梅老師參加全縣初中物理實驗錄像課教學大賽榮獲三等獎(20xx年5月);關少梅老師指導兩名學生參加全省青少年科技創新大賽榮獲三等獎(20xx年6月);陳積霞老師在參加全省化學教師實驗操作技能競賽中獲省級三等獎(20xx年10月);符武郁老師參加全縣中學體育大賽獲優秀獎(20xx年10月)。學生全國物理競賽3人榮獲全國三等獎、化學競賽1人榮獲全國三等獎;學生參加全縣手抄報楷體字比賽,吳翠完同學獲一等獎、黃世欽同學獲二等獎、張五叢同學獲三等獎。有15名學生文學作品發表于省級刊物《南島晚報》、《新晨報.新教育》、《科技信息報.今日文教》周刊、《南國都市報》上。
三、存在的問題與不足
回顧本年度的教研工作,雖然取得了一些成績,但存在的問題依然不少,主要有:
1、參加各教研組的教學研究活動不多,沒有及時地把握教學方面的存在問題。
2、有些教研組教研活動流于形式,個別教師參與教研活動的積極性不高,教研組活動記錄不詳細等。
3、集體備課中有些教師出勤不盡力,備課中發揮不了集體的最佳智慧,相當一部分教師對于備出的教案照本宣科地用。
4、公開課的材料要求有:教案、公開課登記表、公開課評課記錄表,有一些公開課材料不全,且在評課的過程中也存在許多不盡如人意,聽的多,評的少,即使有的課評了,有礙情面,也是敷衍了事,走過場。評議平淡膚淺,泛泛而談,觸及不到關鍵問題。
5、學校教師在各級各類刊物上發表的教育教學科研論文數量甚少,獲獎論文不多,要繼續鼓勵和加強。
6、怎樣讓新教師更快地成長,師徒結對制度如何更好的貫徹落實,行動上力度還不到。
四、今后努力方向
我們在今后的工作中,將針對這些不足,采取有效措施,爭取把教研工作越做越好。
1、加強教研室自身,注重教研員自身能力的提高,通過理論學習、集中培訓、外出參觀等形式,提升教研員教學研究和指導教學的能力。
2、努力建設一支高素質的教師隊伍。要加大培訓力度,以課改培訓、教科研活動為載體,以培養學生創新精神和實踐能力為核心的素質教育,要求教師有“經驗性”轉向“科研型”,有“知識型”轉向“學者型”。要求教師不但要有先進的教育觀念,有較高的理論水平,有駕馭課堂的藝術,還要掌握現代教育技術,能夠使用和制作課件,以適應現代化教育需要。
3、針對部分教師的網絡教研能力薄弱,今后要加強培訓、鼓勵教師運用好個人博客和充分利用網絡教育資源,來加大與世界的溝通與自我知識的沉淀。
4、開展形式多樣的教研活動。形式單一的教研活動會使教師失去學習的興趣。對今后的教研工作,要認真探究本校的情況,結合有限的資源,并常與兄弟學校交流開展教研活動的經驗,開展適合本校的形式多樣的教研活動,使教研工作更充滿活力。
一年來,教研室認真履行研究、指導、服務 職能,團結一致,同心同德、奮力開拓 ,教研工作取得了良好的成績。雖然也有很多不足之處,但我們相信,只要我們認真規劃,精心組織,堅定信心,扎實工作,努力克服薄弱環節,抓住重點,攻克難點,把握疑點,瞄準焦點,搶抓機遇,乘勢而上,與時俱進,我們就一定能夠“百尺竿頭,再進一步” 不斷提升教研工作的層次與水平。
中學年度工作總結11
xx中根據學校衛生工作的整體要求,我校領導高度重視此項工作,xx年主要做了如下工作:
1、成立了由校長負責的衛生管理工作領導小組和學校突發公共衛生事件工作領導小組。組長由鄒亞中校長擔任,副組長分別由副校長和總務處主任擔任,組員若干人,他們分別是教育主任、值周員、班主任、宿管員、學校醫務室工作員、師生食堂負責人。具體負責落實學校的衛生工作和突發事件的防治工作。做到明確分工,責任到人。
2、認真組織廣大教職工和學生認真學習,將開展愛國衛生運動的目的和活動內容向全體師生進行了廣泛的宣傳,并按精神貫徹落實。
3、為了確保把學校衛生工作做得更好,學校做了以下工作:
第一:學校共制訂了《學校衛生工作制度》、《學校食堂衛生若干制度》、《學校環境衛生制度》、《宿舍管理公約》、《學校突發公共衛生事件應急預案》等等各項管理制度。
同時也做到了由各領導小組負責抓好制度的落實和檢查工作。我校未發生過任何不安全的事故。
第二:加強學校食堂衛生的管理,確保學生健康。
我們學校認真貫徹執行食品衛生法律、法規,加強對食堂衛生的管理,除制訂了一系列有關制度外,還指派一位監督人員經常對食堂進行檢查衛生情況,驗收采購回來的食品,禁止向學生出售變質的食品和“三無”產品。讓學生吃上放心的飯菜。防止因食品不衛生而引起的食品中毒事件發生,確保學生的安全、健康。
第三:加強學校環境衛生管理,為學生提供一個安全衛生的學習和生活環境。
我們學校在經費上不是很充裕的情況下還投入了大量資金整治校園環境,努力改善環境衛生條件,使我們學校的美化、綠化、凈化的校園得到了上級部門的好評。常年不懈地開展愛國衛生運動,重點搞好食堂衛生、教室衛生、宿舍衛生和環境衛生,保證學校食堂、教室、宿舍、廁所及其他公共場所的'清潔衛生,為學生提供一個安全衛生的學習和生活環境。
第四:建立健全各項衛生防疫制度,制訂突發事件應急預案。
我們學校成立了由校長負責的學校突發公共衛生事件工作領導小組,具體負責落實學校突發事件的防治工作。廣泛深入地開展突發事件的宣傳教育活動,普及突發事件防治知識,提高師生的科學防病能力。建立健全突發事件防治責任制,檢查、督促學校各部門各項突發事件防治措施的落實情況。建立學生缺課登記制度和傳染病流行期間的晨檢制度,及時掌握學生的身體狀況,做到早發現、早報告、早隔離、早治療。及時向當地疾病防控部門和上級教育行政主管部門匯報學校的突發事件發生情況。
以上是我們學校在抓好學校衛生工作的幾點工作,不足之處,敬請各位領導提出指導意見,以便使我們學校在今后的工作中能得到更完善。
中學年度工作總結12
一年來,我校在德城區委、區政府和區教育局的正確領導下,全面貫徹黨的教育方針,遵循教育規律,依法治校,建立健全教育教學管理制度,規范辦學行為,不斷超越。秉承“好學力行明禮守信”的校訓和“構建和美校園,打造精品學!钡膴^斗目標、“堅持深化課堂改革,堅持學校精細化管理,培養有責任心和正義感的合格公民!钡霓k學思想、“讓尊重充滿課堂,為學生的終身幸福奠基”的辦學理念。形成了“以海量閱讀為依托,培養學生自主學習能力;以習慣養成為載體,培養學生自主管理能力!钡霓k學特色。“求真求實尚善尚美”的校風、“厚德博學啟思導行”的教風和“勤勉惜時樂學善思”的學風。同時確立了學校發展愿景:一年內規范教育教學行為,提升學校形象,達到義務教育標準化辦學標準;三年教育教學有一個新的突破,課程建設上一個新臺階,促進教師專業成長;五年達成精品學校,改變師生的生命狀態,形成師生共同成長的和美局面。
一、加強德育建設,培養學生良好品德
學校緊緊圍繞社會主義核心價值觀開展德育活動,加強德育建設,把學生安全工作放在首位,定期進行交通安全教育,定期檢查消防設施,及時排除安全隱患,使監控無死角,并制定應急預案,多次舉辦疏散演練和防火演練,使演練活動常態化;健全了機構,完善了制度;團委和政教處通過每周升旗儀式國旗下講話、墻報、征文、每周一下午第四節的主題班會,或組織集會講座形式和社會實踐形式加強學生安全教育,理想教育,文明禮貌教育,遵紀守法教育和感恩教育等等。還邀請了社區派出所領導為學生講座法制知識;新生入學時,舉辦了隆重的以“點燃夢想”為主題的開學典禮,收看了央視《開學第一課》,學習各種規范和制度,為此,學校制定了詳盡的《德州三中學生必讀手冊》并發給學生人手一冊,要求班主任根據《中學生行為準則》、《中學生日常行為規范》和《德州三中學生一日常規》,對學生進行行為習慣和學習習慣的教育,并把每年的九月定為習慣養成月,定期對學生的個人衛生、儀容儀表等進行檢查評比;為培養學生的自主管理能力,政教處每學期都競選學生會干部,對學生的日常學習和生活進行考核和評比,并及時反饋通報,對優秀班級及時給予表彰,每周發流動紅旗,通過廣播表揚等等。團委通過及時吸納培養新團員,讓老團員帶動新團員發揮積極模范的帶動作用,以促進其他學生的進步與成長。為挖掘學生潛能,促進學生多元發展,學校成立了籃球社、排球社、兵乓球社、合唱社、棋社、美術社和舞蹈社等20多個社團,每周五下午按時活動,固定場所,有輔導教師,收效顯著。
同時,學校根據學期特點定期組織如廣播操和音樂操比賽,籃球賽、軍訓會操比賽、遠足活動、運動會、青春宣誓和慶祝教師節表彰等活動,充分利用校園廣播站、課間操、班會和課堂等德育陣地,加強宣講和引導對學生進行行為規范養成教育,使學生增強了班級凝聚力,同時把國學經典文化如《弟子規》《論語》《孝經》等引入校園,學生利用每天課前和課間進行誦讀,陶冶了孩子情操,使孩子更加懂得了“溫良恭儉讓”“仁義禮智信”;針對青春期孩子心理疏導,學校有專任心理教師和心理輔導室,每周都進行心理課,并對有心理問題的學生進行心理輔導。培養學生樂觀、積極、向上、誠信、友愛等優秀品質,并取得好成績,在德城區首屆中學生合唱節和德州市古詩詞知識和背誦對抗賽中均榮獲二等獎,目前學校形成了良好的校風。
學校還充分發揮家委會的作用,把社會教育、家庭教育、學校教育有機的結合在一起,成立了第三屆家委會,選舉出班級、年級和校級三級家委會委員,并推選辛志國同志為主任委員,家委會委員參與學校的管理的熱情高漲,并開通微信群的交流孩子成長中的問題,支持并監督學校做好教育教學工作。制定了家長輪流值班制度,專設了值班室;學校把每周五定為學校家長開放日,每學期第15周定為家長開放周;學校每學期要召開兩次全體學生家長會,通報學校的工作情況和學生在學校的表現,并對家長進行家庭教育培訓,編寫了《德州三中家庭教育指南》手冊,發給家長每人一本。
二、深化課堂改革,促進教師專業成長
我校堅持深化課堂改革,打造高效課堂,堅持先學后教、以學定教兩大教學原則,堅持常規工作檢查常態化,主要做法有以下幾個方面。
學校嚴格落實國家課程方案計劃,開全課程,開足課時,在多年課改基礎上,形成了“2251”課堂教學模式,教科室和教務處等教學管理人員通過堅持常年賽課和推門聽課,做到每課必評,及時發現問題針對問題并提出改進方案;同時注重落實教學常規,定期檢查教案、作業,定期進行學生評教,規范了教師和學生的課堂行為,并采用日報制,由各班班長作為主要負責人,于每天下午第四節課上課前,填好《一日常規檢查表》,上交教務處;堅持集體備課制度,每周一所有學科進行集體備課,有計劃,有記錄,集中研討解決課堂中存在的問題,以及下周的課程商討,統一做法,統一認識;繼續堅持反思制度,教師人手一冊《師道》,倡導每日一句話,每周一件事,每月一篇文章的反思形式,及時總結教育教學中存在的問題或取得的寶貴經驗,提高了自身的業務能力和思想認識;“四清”工作扎實有效地開展,每周安排固定時間進行周周清,以便及時掌握學情;學校還成立了名師工作室,派出三名首席教師跟崗學習帶動其他教師的專業成長;學校根據教研室下發的每人一冊《解碼高效課堂》,定期組織全體教師學習高效課堂的有關內容,課堂教學方式明顯改觀,學生主體地位得到落實,八月底為推進高校課堂建設進行高效課堂論壇交流會,編寫了《德州三中高效課堂論壇材料匯編》。同時學校重視基地學科建設,派歷史首席教師宋彥泓老師外出學習并在全區歷史學科教師交流會上進行交流分享。我校申報的國家級課題《指導學生自主學習科學方法研究》結題,并獲得國家級課題一等獎,10名教師獲個人一等獎。今年的中考成績保持穩定,及格率全區第五,優秀率全區第四。
三、加強黨建工作,注重教師內涵提升
學校定期認真組織教職工和黨員干部加強政治理論學習,學習了《論群眾路線》《厲行節約》等書籍,觀看了《力量》《苦難輝煌》等專題片,每位黨員寫了至少2000字的讀書筆記。黨支部成員多次修改對照檢查材料,兩次召開黨支部民主生活會和全體黨員組織生活會,認真開展了批評與自我批評,發揮黨員的模范帶頭作用。我校今年發展了預備黨員一名,轉正黨員一名。
為提高領導班子的領導力和執行力,三名副科級領導班子成員帶頭在一線任教并擔任班主任,分頭承包到年級,深入課堂,及時了解和掌握各年級的動態。學校各部門還制定完善了各級領導崗位職責,落實“三重一大”和領導主題責任,強化風險意識,完善了每周五下午行政例會制度、每日值班制度,校務公開制度,強化了執行力。充分發揮工會作用,每位教職員工生日時均能獲得學校的真誠祝福,老人節和春節看望慰問老干部,積極為患重大疾病的.教師向上級部門申請救助;充分發揮教師民主管理作用,九月份召開全體教職工會議,通過調查問卷和座談廣泛征求群眾意見,重新修訂了《德州三中管理制度》,全體中層以上領導干部參加了《做最高效的中層》培訓,并編寫了《臻于至善,貴在執行》的交流材料。
學校重視班主任隊伍和教師隊伍建設。建立并健全班主任工作制度,完善班主任工作考核辦法,根據班級每月考核情況及時通報表彰,定期組織班主任學習,并召開學習交流會和班級管理經驗交流會,分析學生思想動態,研究工作方法,統一教育要求,召開了班級管理論壇,形成了《班級管理論壇交流材料匯編》。還派出所有語文教師到青島參加了高端論壇并進行交流,每人均上了一節匯報課;校長每周給全體老師推薦一篇教育教學方面的文章供大家學習等等,學校大力開展校本培訓,提高教師自身的理論修養和業務能力?傊ㄟ^各種形式的培訓開展師德活動,強化師德教育,提高教師素養,并及時評先樹優,教師節期間在校內對30名業務精湛,愛崗敬業的優秀教師給予了表彰,五名教師受到了區政府的表彰。
四、完善辦學設施,提高服務質量
為達到義務教育辦學條件標準化驗收標準,在上級領導的大力支持下,投資43萬元更換了實驗室桌臺和柜櫥,新建史地教室,添全了音體美衛器材,其中充實了17萬元的圖書,學校自己投入約16萬元改建了舞蹈室和學生閱覽室,更換了教室照明燈,新添了100套可調節桌凳和圖書書架,鋪設了活動場地體育器械的軟質地面等等,提高了服務質量,提升了學校品位。同時總務處完善了固定資產管理制度,資產增減及時,賬物相符,按時上報資產總表;總務及時維護校舍設施,每月對各班公物進行檢查,并把統計結果通報告知班主任并和班主任考核掛鉤。學校完善了財務管理制度,學年伊始做好學校預算,一方面,在硬件設施改善和教師培訓學習上加大了投入,一方面,嚴格落實中央的八項規定,壓縮“三公”經費,取消了各種福利和公務接待。
各位領導和老師,學校的發展離不開上級部門和領導的大力支持,離不開全體師生的努力與付出,離不開所有孩子家長的關心和理解。我們在各方面的工作雖然取得了一些進步,但也仍然存在很多不足,如執行力不強,精細度不夠,信心不足等,在今后的工作中,我們會依然艱苦奮斗,攻堅克難,繼續保持高昂的工作激情,爭先創優,努力辦讓家長滿意的學校,讓人民滿意的教育。
中學年度工作總結13
這一年,學校后勤工作堅持后勤服務于教育教學學工作,一切為師生服務,努力創造優美的校園環境,為教育教學提供保障,盡心盡力做好后勤服務工作,圓滿地完成了后勤的各項工作,現總結如下:
一、積極組織后勤人員參加學習,不斷加強自身素質建設。
本學期,我通過與后勤人員談心,使全體后勤人員認識到學校后勤工作的重要性。以開拓創新,實事求是,與時俱進的精神狀態,以高度的責任感和主人翁意識投入到后勤工作中來。
二、堅持做好后勤服務的常規工作。
1、開學初,做好開學前的一切準備工作(學生課本和作業本拉、分,各班和辦公室辦公物品的購置與發放等)
2、做好學校水、電、暖的維護以及桌椅板凳等教學設施的維修工作。
3、做好各類會場、節假日的'場景布置及安排,(包括會標、橫幅、彩旗的懸掛及桌椅的擺放)。
4、節假日做好校園花草樹木的管護工作。
三、校園的綠化美化工作。
1,去年受自然條件影響,我校部分樹木及花草中途枯萎,今春一開學,學校重新栽種了約2200平方米、九萬多株的馬蘭花德國景天石竹美人蕉大麗花芍藥月季花等花卉,在校園圍墻邊種了500余棵松樹及柳樹,在教學樓周圍補栽了近百棵法國梧桐,又在后操場拐角周圍栽種了300余棵碧桃、櫻花、連翹、側柏等風景樹木,有力推動了2是,定期對校園內的各種花草樹木修剪、施肥、澆灌和滅蟲工作,保證了它們茂盛生長(本學期我和陳祥遠、張崇任等老師對各種樹木修剪了三次)3是,在各種花草樹木上全部懸掛了解說性雙語牌,在班級衛生區和學生活動區域全部設立了警示性標語牌,共新制作雙語牌和警示牌42個。努力創造良好的工作和育人環境,通過環境育人來提高全體學生的素質,發動全校師生共同參與維護校園環境。
四、加強維修服務質量。
我校雖然是遷建學校,學生、及教師用的課桌椅幾乎是從原學校搬過來的舊的桌椅,這就給后勤服務工作增加了難度,可是,我們全體后勤人員克服一切困難,力求在在短的時間內把它修好,深受師生的好評。
五、規范學校財產管理:
繼續完善學校財產管理制度,教室的財產落實班級管理,辦公室的財產教研組長負責。功能室的財產由各室負責人負責,本學期對各室和各班財產進行認真清查、核實,強化財產管理做到帳、卡、物相符.
中學年度工作總結14
這學期我在教一級漢語。不敢怠慢教學工作,努力學習,深入學習教學方法,虛心學習。通過努力,我獲得了許多寶貴的教學經驗。以下是我這學期的教學總結。
教就是教和學,是相互聯系,不可分割的。有老師,必有秀才。學生是被教的主體。因此,了解和分析學生的情況,有針對性地進行教學是非常重要的。剛接觸教學的時候,我并不知道學生對教學的重要性。我只是專心學習書本和教材,想盡一切辦法讓課堂生動活潑,讓學生容易接受。
一方面,農村學生的聽說能力相對較弱,不能適應普通話教學。方言教學弱化了語感教學的功能。另一方面,二班的學生更活躍,班級氛圍積極,但一般和差的學生占大多數,而尖子生相對較少。所以我講的太深,沒有照顧到整體,備課的時候也沒有注意到這一點,所以教學效果不如理想。由此可見,了解和分析學生的實際情況,實事求是,分析具體問題,因材施教,對教學效果有直接影響。這是教育學里提到的教學方法,同時要讓學生有所準備。這個理論在我的教學實踐中得到了驗證。
在教學中,備課是一個必不可少的重要環節,備課的學生和教學方法。備課不充分或準備不充分會嚴重影響課堂氣氛和積極性。我的一位前輩曾對我說:備課準備得不好,不如不上課,不然就是白費力氣。我理解備課的重要性。所以每天都花很多時間備課,認真學習教材和教學方法,不滿意就不收工。雖然很難,但已經證明是值得的。
一堂準備充分的課對學生和老師都有好處。比如我在教《背影》的時候,這節課的主題是認識和理解音樂,這就給教學增加了難度。如果學生按照課本教學,他們會發現很難和無聊。為了教好這門課,我認真研究了課文,找出了重點和難點,準備有針對性的發言。為了讓教學生動不枯燥,我也為此準備了相關的音樂,我在教學的時候就有了計劃。演奏音樂時,學生非常用心,對音樂很感興趣,教學效果理想。相反,在我沒有認真備課的時候,課堂氣氛沉悶,教學效果不好。與此相比,可以看出認真備課對于教學是非常重要的。
備課充分能調動學生的積極性,上課效果好。但同時要有駕馭課堂的能力,因為學生在課堂上的一舉一動都會直接影響課堂教學。所以在課堂上一定要盡量讓學生參與進來,不要讓他們分心,這是非常講究方法的。上課內容豐富,寫實。教學自然,講課生動,照顧一切難度適中的東西自然能吸引學生。所以老師每天要有足夠的精神讓學生感受到一種自然的氛圍。這樣教學才會事半功倍;剡^頭來看我的講課,感覺有點愧疚,因為有時候我做不好這個。當學生在課堂上不愿意學習,違反紀律時,我的情緒就會受到影響,這就會帶入教學中,影響正常的講課,不能發揮到應有的水平,從而影響教學效果。我必須努力克服,學習方法,采取有利的方法來解決未來的困難。
語文是工具學科,對學生來說既熟悉又難。在這么大的環境下,要教好語文,就要讓學生熱愛語文,對語文產生興趣。否則,學生害怕這門學科有困難,不愿學習,無法繼續學習。為此,我采取了一些方法,就是盡可能多地講文化生活故事,讓他們更好地理解漢語,更享受學習漢語的樂趣。因為只有隨著語文水平的.提高,他們才能提高學生的語文寫作能力,這對成績優異的學生非常有利。
由于語文的特殊情況,學生會有區分好學生和壞學生的現象,這將嚴重影響課堂的學習氛圍。所以一定不能忽視。為此,我制定了具體的計劃和目標。給這些學生有計劃的指導。我把這些學生分成三組。第一類是有能力提高,但平時比較懶不學的學生。對于這些學生,我采取集體輔導,給他們布置固定的任務,不讓他們有偷懶的機會,讓他們發揮應有的水平;第二類是愿意學習,但因為能力弱的學生。這部分學生應該得到適當的引導,耐心地接受教育,慢慢提高自己的成績
績,不能操之過急,且要多鼓勵。只要他們肯努力,成績有望搞提高;第三組是紀律松散,學習不認真,基礎又不好的同學。對這部分人要進行課余時間個別輔導。因為這部分同學需要一個安靜而又不受干擾的環境,才會立下心來學習。只要堅持輔導,這些同學基礎重新建立起來,以后授課的效果就會更好。
語文是語言。困此,除了課堂效果之外,還需要讓學生多讀,多講,多練。為此,在早讀時,我堅持下班了解早讀情況,發現問題及時糾正。課后發現學生作業問題也及時解決,及時講清楚,讓學生即時消化。另外,對部分不自覺的同學還采取強硬背誦等方式,提高他們的能力。
經過一個學期的努力,期末考就是一種考驗。無論成績高低,都體現了我在這學期的教學成果。我明白到這并不是最重要的,重要的是在本學期后如何自我提高,如何共同提高學生的語文水平。因此,無論怎樣辛苦,我都會繼續努力,多問,多想,多向前輩學習,爭取進步。
以上就是我在本學期的教學工作總結。由于經驗頗淺,許多地方存在不足,希望在未來的日子里,能在各位領導老師,前輩的指導下,取得更好成績。
中學年度工作總結15
對于**四中來說,20xx年是個豐收年,也是個輝煌年,這得益于上級領導的關心幫助、全體師生的團結協作。這一年,學校不斷強化德育優先意識,狠抓學校內部管理,提升教育教學質量,改善教風學風校風,得到了上級領導的充分肯定,也得到了社會各界的廣泛贊譽,F將一年來的工作簡要總結如下:
一、強化德育工作,營造優良育人環境
(一)強化思想政治工作,務實和諧向上的思想基礎
我校極為重視師生的思想政治工作,長期有效地發揮德育主陣地作業,使德育工作滲透于課堂,溶解在平時。教師樹立為教育事業奉獻終身的高尚理念,保持樂觀積極心態,愛生如子;對學生實施理想教育、感恩教育,進一步提高學生的思想認識,引導其養成尊師愛學的'良好習慣。
(二)加強硬件設施建設,創建優美潔凈的校園環境
一年來,我校立足實際,平整校園,美化墻體,潔凈教室,完善設施,布置標語,更新板報。這些硬件設施的建設和完善,為學生創建了一個優美和諧的校園成長環境。
(三)開展多種文化活動,提供多方教育的成長平臺
我校德育工作注重多方面教育,除課堂外,還廣泛開展報告、講座、視頻等豐富多彩的文化活動。學校多次邀請專家學者來校作報告,中國感恩教育專家王鵬所作的《感恩我們要行動》、林州市交警隊XX隊長和**鎮派出所XX所長所作的《法制教育暨交通安全》等報告都受到了全體師生的熱烈歡迎,對學生成長具有深刻的啟迪意義。學校還組織學生觀看講座、視頻,《紅旗渠畔好少年》讓學生熱血沸騰、《約翰庫緹斯》令學生回味無窮。
(四)緊抓校園安全工作,營造安全健康的成長環境
“安全無小事”,為保證學生安全,學校定期召開安全會議,實行“責任到人制度”,并實行教師輪流值班制度;消除校園及周邊安全隱患,這一系列措施,為學生營造了安全和諧的成長環境。
(五)實行家、校聯手,構建統一和諧的“大德育”環境
學校召開家長會,深入家庭開展“收心”工作,期末發放“致家長的一封信”,與家長溝通聯系,緊密配合,對學生進行跟蹤教育,構建了和諧統一的育人環境。
二、做好教學教研工作
狠抓常規管理工作
教學常規是教學工作的基礎,是教學質量的保證。為此,我校特別注重抓好“備、講、輔、考、思、研”為核心的教學常規管理工作。
學校倡導“提前一周備課制”、“集體備課制”。各科需提前一周備課,同年級、同學科教師集體備課,共同備教學內容、備學生實際、備教法、備學法、備習題;在教學上,統一目標,統一重點,統一進度,統一檢測。各教研室定期對教師的導學案、聽課筆記、教學反思、學習筆記、業務筆記、學生作業進行檢查;學校通過隨時推門聽評課、學生評教、召開學生代表會議等形式了解每一位老師的教學情況,并與教師的年終工作量化考核掛鉤,以此來規范常規教學工作。
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