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      1. 小學青年教師培養工作總結

        時間:2023-10-27 07:32:23 工作總結 我要投稿

        小學青年教師培養工作總結范文

          總結是指對某一階段的工作、學習或思想中的經驗或情況加以總結和概括的書面材料,它是增長才干的一種好辦法,為此要我們寫一份總結。我們該怎么去寫總結呢?以下是小編幫大家整理的小學青年教師培養工作總結范文,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

        小學青年教師培養工作總結范文

        小學青年教師培養工作總結范文1

          改革的春風,創新的理念,滋潤著師范附小這一方教育改革的豐腴沃土。無數投身教苑的年輕耕耘者,期盼著迎來碩果滿枝頭的收獲季節。 隨著教育改革的不斷深化,時代和形勢的變化,作為一名校長,深刻感受到:教育大計,教師為本。提攜青年教師,加大青年教師的培養工作,是學校教育改革和發展的根本大計,是保證教育可持續發展的首要任務,是教育工作永恒的主題。為此,我根據學校教育教學現狀和未來發展的需要,制定青年教師的培養計劃,拓寬培養渠道,切實加強對青年教師的培養和管理,以適應學校教育事業發展的需要。

          一、青年教師的心理特點分析。今天的青年教師與五、六十年代的教師相,有其明顯不同的心理特點。主要表現如下:

          1.自信心很強,渴求他人理解,注重他人尊重,但對自己缺乏嚴格的要求,不善于接受他人的批評意見。我們知道,青年教師是通過激烈的升學競爭進入學院學習的,在學校時他們受過比較系統而嚴格的專業訓練,具有較深厚的專業理論知識。他們中的絕大多數認為以自己所學的知識來教中學是“綽綽有余”的,對自己勝任工作充滿信心。同時他們渴求領導、中老年教師的理解,很注重別人對他們的尊重。然而,他們又往往以自己的企望代替自己的實際水平,對自己的評估容易偏高,對自己存在的不足容易忽視,對他人的批評幫助有時會難以接受。

          2.思想敏銳,愛獨立思考,但容易受社會錯誤思潮影響而使感情偏激。青年教師絕大多數是實行改革開放后上完大學而走上教育崗位的。改革開放打破了人們思想上的禁錮,促進了青年教師自我意識的覺醒,增強了民主的意識。他們關心國家大事,關心世界的發展變化,喜歡獨立思考,不輕信盲從。表現出很高的愛國熱情。但由于他們缺少社會實踐經驗,習慣用理想的尺度衡量現實,往往感情偏激,思考問題容易脫離實際。

          3、文化素養較高,業務能力不強,F在的.青年教師大都是師范院校畢業的,具有文化高,觀念新,現代化意識強的特點。但由于剛參加工作,缺乏實際工作經驗,業務能力不強。要適應教育教學,還有一個過程。

          4、自主性強,協作性不夠。從現在的情況看,許多青年教師崇尚獨立作戰,缺少群體意識,缺乏同他人協作攻關的思想。

          5、成就感很強,注重自我價值的實現,但“奉獻”觀念淡薄。大多數青年教師都渴望能最大限度地發揮自己的才能,希望成為一名好教師。但由于受人生價值觀多元化的影響,工作中缺乏苦干實干及對學生高度負責的精神。顯然,目前青年教師的思想觀念和實際狀況與教師職業的特點、職業要求是不相適應的。要改變這種狀況,就只有加強對青年教師的培養和管理。

          二、培養和管理青年教師的對策。

          根據學校青年教師的現狀,針對所面臨的問題和需要,我以實施新課程為重點、以教育科研和集體備課為突破口,立足常規及本校教師的成長需要,促進其專業化發展,提高辦學水平和學校,進行了以下幾項工作:

          1.加強同伴互助,積極合作交流

          教師全員參與教學研究是校本研究的基本特征,教師在學校教學研究中互助合作是校本教研的標志和靈魂。

          (1)加強集體備課。通過教師集體備課,不僅能更好地把握教材,而且在交流中能更好的碰撞教學觀與學生觀,同時也增進了人際交流的機會,使教師間的交往更密切。通過集體研討,使每位青年教師都能準確掌握教學目標,合理處理教材,有效地選擇教法;使資源得到有效的共享,提高教學效率,減輕教師負擔;在合作過程中互相學習,在實踐中及時反思,積極地作出改進措施,有利于青年教師的專業發展。

         。2)落實“一幫一,結對子”的活動。剛剛走向工作崗位的青年教師,在教學上應該說是像一張白紙。如何在這張白紙上繪出燦爛的圖來,這就需要給他們在走上講臺時有一個好的引導,好的榜樣,好的導師!袄蠋、新促老”是促進教師盡快成長,發揮學校骨干教師作用的重要途徑,是合作交流的形式之一。同時還可以通過教師間的組合,尋找共同的研究問題,在研究中交流,在研究中互助,切實解決教育教學難題。

         。3)堅持新課前的詳備。每晚組織新教師集體詳備第二天的課程。力求讓每位教師對要上的每一節課都做到心中有數,高效率的完成教學任務。新教師們雖然每晚都不能準時下班,但可以通過大家的研討,老教師的指導,進一步提高對教材的理解,從而避免了一個人費時費力的繁重的備課工作。共3頁,當前第1頁123

        小學青年教師培養工作總結范文2

          過去的一年轉眼間過去了。追憶往昔,展望未來,為了更好的總結經驗教訓使自己成為一名優秀的“人民教師”,我現將工作情況總結如下:

          一、師德方面:加強修養,塑造“師德”。

          我始終認為作為一名教師應把“師德”放在一個極其重要的位置上,因為這是教師的立身之本!皩W高為師,身正為范”,這個道理古今皆然。從踏上講臺的第一天,我就時刻嚴格要求自己,力爭做一個有崇高師德的人。我始終堅持給學生一個好的示范,希望從我這走出去的都是合格的學生。

          為了給自己的學生一個好的表率,同時也是使自己陶冶情操,加強修養,課余時間我閱讀了大量的書籍,不斷提高自己水平。今后我將繼續加強師德方面的修養,力爭在這一方面有更大的提高。

          二、教學方面:對于一名教師來說,加強自身業務水平,提高教學質量無疑是至關重要的。

          隨著歲月的流逝,伴著我教學天數的增加,我越來越感到我知識的`匱乏,經驗的缺少。面對講臺下那一雙雙渴望的眼睛,每次上課我都感到自己責任之重大,為了教好學生,我虛心求教,強化自我。

          不斷地調整自己的教學計劃,總結教學經驗,改進教學方法,努力創設良好的課堂情境激發學生的學習熱情,注重培養學生自我學習、自我發現問題、自我探究問題的能力,提高了教育教學質量。

          三、配合總校各工作情況:積極參與并認真落實是我的工作作風。

          一年來未耽誤一節課。上班開會不遲到不早退,嚴格要求自我,并做到今后繼續堅持。

          總之,在過去的一年,我取得了一定的成績,但還有一些不足之處,本人在新的一年一定認真工作,加倍努力,爭取在平凡的崗位上做出不平凡的業績。

        小學青年教師培養工作總結范文3

          我,F有24個教學班,70名教師中40周歲以下的中青年教師有47人,占教師總數的67%。青年教師是學校的主力軍,是學?沙掷m發展的重要力量,因此,加速青年教師的成長,促進青年教師素質的不斷提升是學校工作的重中之重。本學期我們結合學校自身發展特點,堅持與時俱進,開展形式多樣的教育教學活動,建立了青年教師培養教育的長效機制,走出了一條青年教師培養的新途徑;仡櫼荒陙碓谇嗄杲逃囵B方面的情況,主要做了以下幾方面的工作。

          一、不斷加強學習,提升育人新理念

          1.我校緊緊圍繞學習新課程標準,結合市《培養小學生優秀學習心理品質的研究》,不斷更新教學觀念。注重把學習新課程標準與課題研究有機結合起來。將理論聯系到教學實踐工作中,解放思想,更新觀念,豐富知識,提高能力,以全新的素質結構投入到教學實踐之中。

          2.通過學習理論,教師們逐步領會到教學的終極目標是培育出能自主學習、有創造能力的人,逐步樹立起“以人為本,育人為本”的思想,樹立學生主體觀,貫徹民主教學思想,構建一種民主和諧的師生關系,尊重學生人格,尊重學生觀點,承認學生個性差異,將學生的發展作為教學活動的出發點和歸宿。關注學生情感的體驗,關注學生學習興趣等非智力因素,重視了學生獨立性,自主性的培養與發揮,使獲取知識,學會學習,掌握知識和技能的過程,成為學生豐富情感完善自我,學會合作,學會做人的過程。

          3.加強了教學與學生生活、現代社會、現代科技的聯系。教師教學中立足課堂而不受課堂局限,立足學科教材而不受其限制,善于捕捉現代社會,現代科技,其它學科的知識信息和最新成果,豐富教學內容,開闊學生視野,使教學活動始終充滿活力。通過“少年警!、“省科技特色活動”、“向陽花少年宮”等綜合實踐活動的開展,為學生營造了學習、體驗的實際情境,創設動手實踐、創造的現實環境,將傳統的課堂教學拓展到教室外、校外,加強了學校教育與社會的密切聯系。

          二、狠抓教學過程管理,努力提高教學質量

          我校重視過程管理,特別是“六認真”教學過程管理,每月對“六認真”工作評估檢查,并寫出詳盡的書面總結材料,在教師大會上通報,對形成的經驗進行推廣,對出現的錯誤及時糾正,同時進行量化打分,納入績效工資考核內容之一。具體抓好“四個關:即嚴把備課關、跟蹤上課關、嚴把輔導關、嚴把調研關。對備案中出現的共同困難,采取集體討論,共克難關,形成共識。對個別備案經驗不足的老師,采取結對幫扶共同進步。對新調入或流動過來的老師教導處進行了重點關注和了解,通過聽課和觀察及時了解他們的上課能力和專業水平,以引領他們及時跟上學校教學思路和步伐。對處理學生的作業要求是不但要查教師批改情況,更要查教師有無批改記錄,有無評講教案,對學生的個別輔導情況如何。對教師的教學質量采用調研的形式,通過嚴密組織,嚴格考查,認真閱卷,認真分析、總結,了解了各學科的教學質量情況,并將調研成績與老師年終績效考核掛鉤,記錄在案,以此促進老師之間互相切磋,互相競爭,提高教學成效。

          三、加強校本培訓,提高教師素質

          1.提高教師隊伍的業務水平是提高師資素質和教學質量的關鍵。本學年我們根據學校制訂的校本評價方案,組織全體教師在師德修養、教育科研、教學工作、遵章出勤等各方面內容引導教師進行自評,使老師們提高職業道德,做到熱愛教育事業、熱愛學生;使教師增強責任感,努力在學習中研討,在實踐中總結,在總結中提高。并在教師中進行交互式討論、開放式探究,使教師既研究了自己,又分享了別人成長的'經驗,提高了反思能力,自覺調整教與學的行為,提高課堂的教學效能。

          2.為了使我校教師能更好地適應新形勢的需要,提高自身素質,本學年我校發揮各教研組優勢,積極構建鍛煉舞臺,如a.舉行了三年內青年教師匯報課活動,有五位教師在短短一星期內自己定課題,自己準備,自己研究,向全校老師匯報上課,然后所在教研組開展評議磨課活動。在活動中,五位年輕教師報以認真的態度,均以虛心良好的狀態上好了匯報課,得到了全校教師的肯定,特別是音樂錢淑萍老師和語文劉莉娜老師成長明顯。b.開展了35周歲以下語文青年教師評優課活動。針對學校語文青年教師比較多的情況,也為了提高學校語文教學的整體水平,教導處組織舉行了評優課活動,采用抽簽方式決定上課順序,有九位教師參加了評比,評出了一、二、三等獎,年終計入考核獎。課后整個語文教研組也對此次活動進行了評議和總結,幫助年輕老師進一步更新了教學觀念,增強了教學實踐的能力。c.家長開放日活動。有針對性地在低年級開展了這一項活動,邀請了低年級全部家長參與,開設了八節公開課,有語、數、英、音等課程,讓家長來觀摩我們的教學活動,活動非常成功,得到了家長們的一致好評。

          3.重視骨干教師的培養。學校提出了骨干教師每學期“五個一”要求,即:上好一堂展示課,發表一篇論文,舉辦一次講座,研究一項課題,帶好一名徒弟。對35周歲以下的青年教師,學校制訂了“青年教師培養計劃”,實行了師徒結對制度,共有九位青年教師與骨干老師圍繞喜結師徒關系,從而加快了青年教師的成長。目前我校有21為市級骨干教師,占全校教師的29.5%,超市平均水平。

          我們雖然取得了一些成績,但與先進相比還有較大差距。我們決心更加努力,勇于實踐,在上級領導的繼續關心和支持下,不負眾望,把握機遇,營造明天,使我校的教學質量再上新臺階。

        小學青年教師培養工作總結范文4

          一轉眼,一年快過去了。在這一年中,我和平時一樣都是認認真真教學、踏踏實實工作,我很樂意跟大家說一說在這一年中我的工作情況。

          一、思想認識

          這一年,在教育教學工作中,我始終堅持黨的教育方針,面向全體學生,教書育人,為人師表,確立“以學生為主體”,“以培養學生主動發展”為中心的教學思想,重視學生的個性發展,重視激發學生的創造能力,培養學生德、智、體、美、勞全面發展。在這年里,我在思想上嚴于律己,熱愛教育事業。時時以一個團員的身份來約束自己,鞭策自己。對自己要求嚴格,力爭在思想上、工作上在同事、學生的心目中樹立起榜樣的作用。一年來,我還積極參加各類政治業務學習,努力提高自己的政治水平和業務水平。服從學校的工作安排,配合領導和老師們做好校內外的.各項工作。

          二、教學工作

          在教學工作方面,整年的教學任務很重。我爭取多聽課,從中學習別人的長處,領悟其中的教學藝術。每上一節課,我都做好充分的準備,我的信念是—決不打無準備的仗。在備課過程中認真分析教材,根據教材的特點及學生的實際情況設計教案。

          這年主要擔任一個班的語文、思想品德、科技、社會的教學及班主任工作。培優扶差是這年教學工作的重頭戲,因為一個班級里面總存在尖子生和后進生。對于后進生,我總是給予特殊的照顧,首先是課堂上多提問,多巡視,多輔導。然后是在課堂上對他們的點滴進步給予大力的表揚,課后多找他們談心、交朋友,使他們懂得老師沒有把他們"看扁",樹立起他們的信心和激發他們學習語文的興趣。

          最后是發動班上的優生自愿當后進生們的輔導老師,令我欣慰的是優生們表現非常的踴躍,我問他們為什么那么喜歡當輔導老師,他們說:"老師都那么有信心他們會學好,我們同樣有信心,我相信在我的輔導下,他一定有很大的進步。"于是,我讓他們組成"一幫一"小組,并給他們開會,提出"老師"必須履行的職責,主要就是檢查"學生"的作業,輔導"學生"掌握課本的基本知識和技能。給后進生根據各自的情況定出目標,讓他們雙方都朝著那個目標前進。"老師"們確實是非常盡責,而"學生"時刻有個"老師"在身旁指點,學起來也非常起勁。一段時間下來,學生都有進步,有的進步非?。

          三、領班工作

          在班主任工作方面,我非常重視學生的思想教育工作。通過班會、晨會、思想品德課及結合各科教材對學生進行愛祖國、愛人民、愛集體、愛老動、愛學習等的思想教育。使學生能養成良好的班風、學風。班干部是老師的左右手,所以我把培養得力的班干部作為班主任工作的一項重要內容。我還常給班干部定時開會,了解他們工作的情況,鼓勵他們大膽開展工作。使班干部能在同學中樹立起威信,成為同學學習的榜樣。

          四、出勤方面

          我在做好各項教育教學工作的同時,還嚴格遵守學校的各項規章制度。按時上、下班,不遲到,不早退,有事請假。工作積極、主動,任勞任怨。從不斤斤計較,具有強烈的事業心和高度的責任感。

          五、主要成績

          在這一年里,我班學生在?习l表作文xx篇,講故事比賽中獲得二等獎,在校運動會中也取得了較好的成績。在上學期期末調研中語文合格率為xx﹪,優秀率為xx%,本學期期中調研中語文合格率為xx﹪,優秀率為xx%。

          總之,我在工作上發揚了任勞任怨的精神,做到不計個人得失,以校為家,以教為本;對待同事團結友愛,互相幫助,并能虛心向有經驗的老師學習;對待學生則愛護有加,但決不放松嚴格要求。

        小學青年教師培養工作總結范文5

          我是一名極其普通的小學教師,今年擔任著三年級一班的科學、體育學科及其三所小學的電腦。工作中,有苦有甜,均能淡然處之。我重點從以下五個方面嚴格要求自己,促使自己進步。

          一、忠誠黨的教育事業。

          在工作中,處處維護黨的利益。熱愛黨,熱愛教育,更熱愛學生。學生是祖國的'希望,是未來四化建設的接班人。為了祖國的發展與強盛,我要把對教育的熱忱滲入生命,與教書育人融為一體。

          二、服從領導分配。

          工作中,領導分配的實際工作,盡自己的努力,克服困難去完成。不找主觀理由,不埋怨工作環境,實實在在,誠信做人。作為一名教職員工,就應該為學校教育的發展著想,拋棄私心雜念,全心全意為教育服務。

          三、鉆研教材,堅持學習。

          工作之余,刻苦鉆研教材,了解學生的情況。對學生因材施教,分層輔導。教學中能夠及時總結教學經驗,用以指導今后的教學活動。利用課余時間,堅持自學,努力提高自己的文化素質和修養。在學習上,永遠不知道滿足,孜孜不倦,爭取做一名新時代合格的人民教師。

          四、團結同志,樂于助人。

          在學校中,我們單位一共有9位教職員工,就像生活在一個溫暖的大家庭里。我能夠與每一位老師友好相處,互相幫助。有的同事遇到困難時,我會盡自己的努力去幫助他們,不求報酬,不記名利,只求問心無愧。我們學校中,有一些中年教師由于年齡大,接觸新鮮事物較少,所以在利用微機打字,以及學說普通話時,遇到困惑時,我總是熱情而耐心地幫助他們。

          五、教書育人,做學生的良師益友。

          在教學中,我深深的明白自己肩上擔負的責任,不僅要教學生學習,而且要教學生學會做人。我也是剛剛從學生時期走過來,知道每一個學生都渴望老師能重視他們的價值,能與他們真誠交往。我就是這樣努力去做的,在教學中,能從學生的角度去思考問題,幫助學生糾正學習和思想上的問題,促使他們健康成長。

          我下定決心,要在今后的教學工作中,處處以標準嚴格要求自己,做學生的“表率”,真正做到“學高為師,身正為范”。

        小學青年教師培養工作總結范文6

          一年的時間真快呀!新教師試用期即將結束,我本著對職業負責、對專業負責、對學生負責的原則,勤勤懇懇地工作,順利的完成了學校安排的教學任務,現將一年的工作從德能勤績廉方面總結如下:

          一、德

          我堅持四項基本原則,擁護中國共產黨的領導,堅決貫徹黨的教育方針和政策,熱愛教育事業,關心學生,團結同事,為人師表,熱愛祖國,關心國家大事。要想成為一名合格甚至是優秀的教師,首先需要擁有高尚的師德,我積極參加學校組織的各項活動,認真對待每一次的培訓和學習,認真執行學校的'各項規章制度。積極學習科學發展觀,在實際的工作中尋找一條科學的發展之路。

          二、能

          在各位領導和老師的關心和幫助下,圓滿完成本年度工作。教學工作是學校各項工作的核心,也是檢驗一個教師工作成敗的關鍵。一年來,我堅持抓好新課程理念學習和應用的同時,積極探索教育教學規律,充分運用學,F有的教育教學資源,大膽改革課堂教學,加大新型教學方法使用力度。努力做好教學六認真,虛心請教經驗豐富的教學骨干,同時經常通過上網搜看有關教學視頻和相關課件來進行研究教學設計和教學方法,從而讓孩子們能輕松地獲得知識,感受到學習的樂趣。積極參加學校組織的校本教研活動,通過“以研促教”來提高自己的課堂教學水平。

          三、勤

          堅持做到愛崗敬業,遵守學校的各項規章制度,積極參加全校教職工大會,認真學習學校下達的有關文件。每周按時參加升旗儀式,從不缺勤。一年來的總情況:無遲到、早退、病假、事假、曠課等考勤,出全勤。

          四、績

          本年度,我擔任二年級三班的語文教學工作,平時認真的做好語文教學的本職工作,嚴格按教學六認真辦事,除此還積極配合班主任做好班級管理,以“愛心、耐心、細心”貫穿始終去關心每一位學生,去搞好班級的每一次活動。關心學生的學習和生活,特別關注后進生,給予他們更多的關懷,鼓起他們學習的勁頭,更好地融入班集體中。認真做好上級交給我的各項工作,教學思想端正,工作態度好。所以班級成績較上學期有所進步。

          五、廉

          堅持對學生負責,對自己的操行負責。對于學困生的課后補習,我堅持認為是一名教師應該做的。我時常想,若是孩子們都很優秀,那還需要我們教師干什么。我們的職責就是使學生成為優秀的人才,這其中是需要我們去引導和付出的。所以面對學困生,想盡辦法讓他們進步,所以我從不贊成“教師有償家教”。

          這一年來,有成績,有收獲,但更發現了很多不足的地方,這些都是我在今后的工作中努力的方向。總之,這是付出與收獲,汗水與成功相伴的一年,希望在以后的工作中讓自己做得更好!

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