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單位員工試用期個人工作總結(通用20篇)
總結是把一定階段內的有關情況分析研究,做出有指導性的經驗方法以及結論的書面材料,通過它可以正確認識以往學習和工作中的優缺點,為此我們要做好回顧,寫好總結。總結怎么寫才不會千篇一律呢?下面是小編為大家整理的單位員工試用期個人工作總結,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。
單位員工試用期個人工作總結 1
我從入職至今已快三個月了,這幾個月里,在領導和同事的幫助下,我對工作流程了解許多,后來又經過公司的專業培訓,又使我了解了以“以情服務、用心做事、務實高效、開拓進取”為核心的及各項。
一、以情服務、用心做事
工作中我對來訪的客人以禮相待,保持著熱情,耐心地幫助他們,對他們提出的問題自己不能回答時,我向主任、老同事請教后,給予解答,工作中時刻想著自己代表的是公司,對處理違規違紀的事情都是做到“禮先到”,不擺架子,耐心地和他們溝通,于他們談心,避免和他們矛盾,影響公司形象。
二、遵守制度、敢抓敢管
xx施工期間,我按制度、按程序對工人進行管理,每天對進出的人員、貨物進行嚴格的檢查,以免可疑人員進入、公司財物被盜;對于那些安全不到位的,比如:“進入施工區域沒戴安全帽,高空作業沒系安全帶;動火時沒有滅火設施”等之類的現象,我都按照公司的制度、程序進行整改處罰,把各項安全措施落實到位,以確保施工期間零事故。
三、任勞任怨、孜孜不倦
對領導的安排是完全的服從,并不折不扣的執行,以堅持到“最后一分鐘”的心態去工作,一如既往地做好每天的`職責,生活中我也常常關心同事,經常于他們談心、交流,他們不開心時,我就會去開導他們,給他們講笑話,逗他們開心。我始終以一個學者的身份向他們請教工作中的。工作中我也有很多不足處,但我時刻以“合格金源人”的標準來要求自己,以同事為榜樣去提醒自己,爭取能做一名合格的xx人,能在xx這個大舞臺上展示自己,能為xx的輝煌奉獻自己的一份力量。
單位員工試用期個人工作總結 2
自我來到xx這里已經有半年的時間了,在公司領導還有周圍的同事幫助下,我所做出的成績還是比較明顯的,隨著時間的推移,我也是認真的做好了自己分內的職責,也清楚在這方面,我也是維持好了心態,我也始終都是的能夠從中領悟到一些新的東西,對這試用期的工作我更加應該要總結一番:
我感激公司對我的培養,在很多細節上面都做的不是很好,雖然也是做出了一些成績,但是我還是感覺很有必要,試用期間的工作我還是做的比較認真的,和周圍的同事相處的非常不錯,這是讓我好好去維持下去的,所以我對自己還是比較有信心的,我也是感受到了自己所做出的成績是比較優質的,來到xx這里已經有一段時間了我按時的做好自己的`本職工作,在這一點上面我也一直感覺很有動力,在xx這里的日常我也是感覺很有意義的,希望以后可以做的更好一點,這是我應該要好好去思考自己成績的,現在回顧這段時間以來的工作的時候,我還是應該要去積累一些經驗的。
這半年來的工作當中,我也是仔細的做好了很多,我也感激周圍同事幫助,我剛剛來到xx這里的時候自己還是覺有很多不足的,有些事情也是做的不夠好,但越是如此我就越是努力,我對自己個人能力還是很有信心的,每次遇到自己不懂的東西,我都會虛心的請教,我覺得很有必要做好自己的事情,我也充分的感受到了自己的進步,日常的工作我更加是覺得很有意義,當然我還是應該要認真的維持好自己各方面的態度,除了認真的完成好自己的本職工作之外,我還會主動的去專業一些自己工作方面的知識,這讓我現在覺得非常的有動力,我虛心的學習了很多知識,關于這份工作的崗位職責,我還是做的非常認真的。
也在這個過程當中,我吸取了很多的經驗,當然這也是以后需要一點點去積累的,也隨著時間的推移,我更加是完善好了自己各方面的職責,公司對我培養我都記在心里,以后一定會繼續去做好自己的事情,為自己的工作更加的努力,xx這里的工作,我一直都能夠感受到自己的能力,現在接觸到了這些東西讓我也是深刻的體會到了自己的職責,越是這樣下去,我就越來越有動力,這對我個人能力還是有非常多的提高,所以以后我也會繼續去做好這些的,并且轉正之后一定做出好的成績來。
單位員工試用期個人工作總結 3
回顧這三個月來的工作,我在公司領導及各位同事的支持與幫助下,嚴格要求自己,按照公司的要求,較好地完成了自己的本職工作。通過試用期的學習與工作,工作方式有了較大的改變,現將工作情況總結如下:
一、主要做的工作:
1、學習法務部門主要功能、職責,熟悉本部門業務。
2、從事法務常務性的合同審核、匯總,輔助部門主管和同事處理日常性法務業務。
3、整理、修訂規范的法律范本,供待集團參考、使用。
二、工作以來得到的提升:
1、辦公能力、合同審查能力、文檔整理能力不斷提升。
2、通過對企業往年法律文檔的學習,對公司各方面情況有了進一步了解;對集團辦公室業務處理流程有了進一步熟悉。
3、通過這段時間的工作歷練,培養了主動工作意識,提高了工作積極性,鍛煉了工作能力,提升了工作熱情。
三、工作中存在的問題:
三個月來,本人能敬業愛崗,取得了一些成績,但也存在一些問題和不足,主要表現在:
1、法務專員對我而言是一個新的崗位,缺乏實踐中的工作知識,在開展具體工作中,常常表現生澀,甚至有時還覺得不知所措。許多工作我都是邊干邊摸索,以致工作起來不能游刃有余,工作效率有待進一步提高。
2、對集團各部門的工作情況缺乏全面具體的了解,從而影響到相關法律文本的制作。有些工作還不夠過細,一些工作協調的不是十分到位。
3、自己的理論水平還不太適應公司工作的要求,還應繼續加強理論文化的學習。辦事效率不夠快,對領導的意圖領會不夠到位。
四、對未來的計劃:
在以后的工作時間里,我決心認真提高業務、工作水平,為公司經濟跨越式發展,貢獻自己應該貢獻的力量。
我想我應努力做到:
1、加強學習,拓寬知識面。努力學習與集團相關的法律專業知識。加強對集團發展脈絡、走向的.了解,加強周圍環境、同行業發展的了解、學習,要對集團的統籌規劃、當前情況做到心中有數。
2、本著實事求是的原則,做到上情下達、下情上報;真正做好領導的助手。
3、注重本部門的工作作風建設,加強管理,團結一致,勤奮工作,形成良好的部門工作氛圍。
4、不斷改進法務部門對集團其他部門的支持能力、服務水平。
5、遵守公司內部規章制度,維護公司利益,積極為公司創造更高價值,力爭取得更大的工作成績。
五、小結:
就總體的工作感受來說,我覺得這里的工作環境是比較令我滿意的。是領導的關愛以及工作條件在不斷改善給了我工作的動力。其次是同事間的友情關懷以及協作互助給了我工作的舒暢感和踏實感。再次就是集團營造的“企業文化”氛圍給了我工作的信心。
六、下階段主要工作計劃:
1、盡快整理出規范、完整的法律合同范本。
2、對公司往年的訴訟、合同資料進行精細化學習,借助于此,加快對公司各項業務的熟悉進程。
3、進一步鍛煉相關法律能力,使之得到快速提升,適當分擔部門主管的業務壓力。
單位員工試用期個人工作總結 4
作為一名公司的新員工,我在來到xx公司的xx部門后,認真吸收領導經驗,積極克服自己工作的難題。勤勤懇懇認真的完成了這段試用期的工作任務。
回顧這段時間,作為公司新人的我總是在基礎的工作上遇到許多細節上的難題,但部門領導和身邊同事們的行動卻讓我心生感謝。他們不嫌棄我問題基礎,總是細心且耐心的教導我工作的問題,指點我易錯的細節,讓我在這段試用期工作中收益良多。
如今,匆匆走過了在xx公司的三個月,我首先的感到的是自己的成長和業務工作上取得的更好成績。但緊接著,我也意識到自己很大的不足和問題!
這些日子里,在工作中我認真聽從領導的教導和安排,努力積極的完成自身的工作任務。面對工作中的不足和不熟練,我愿意花時間去學,去練。但從不隨意地擅自判斷工作,這減少了我很多犯錯的可能。在這段工作中,我跟隨領導學習了xx崗位的基礎,還擴展認識了xx和xx的處理技巧,了解并熟練了xx工作的思路。這些都讓我的業務能力和對專業的理解性有了新的突破。
但是,通過對日常問題的反思以及與同事們的對比,我意識到自己在工作習慣和知識運用上還有很大的問題,常常保留著個人的習慣和毛病,不能全面發揮自己能力的實用性。難以發揮真正的工作價值。
但面對這些工作上的習慣,我認為自己還需要在思想和態度上去改進,并多加鍛煉,讓自己真正的適應xx崗位,學會xx工作,為此,我還會努力。
其次,在公司的環境中,我有幸也認識了許多的領導和同事朋友。與大家的接觸和溝通,不僅讓我學習了很多工作上的'知識和經驗,更重要的是,我從各位的身上,學習了名為xx企業的精神,尤其是在我們xx部門的團隊中,每天在這樣一群熱情積極的同事中,我漸漸也掌握了工作的紀律,學會了遵守,并主動維護公司的積極氣氛和環境。
如今,試用期的時間雖然結束了,但我自己已經融入了這個團隊,并期望能繼續在xx公司的指點下發展和進步下去。還望領導能給我一個轉正的機會,我會珍惜您的信任,并將自己的努力發揮到,讓自己成為一名有價值,有能力的xx公司新人!
單位員工試用期個人工作總結 5
我于20xx年8月1日開始到公司上班,作為一名剛入職大明的新員工,盡管剛走進一個新的工作環境,周圍的一切都是陌生的,但我很快適應了這的環境和熟悉了這份工作,這將是我職業生涯的一個新起點,我對此也十分珍惜,盡最大努力去做好這一工作。下面就我入職這三個月的工作和學習進行下回顧和總結。
一、虛心請教、努力學習
作為一名剛入職的新人來說主要還是以學習為主,所以來到部門后我首先的工作就是看圖紙,熟悉公司產品的結構,加工工藝,并能獨立操作折彎設備。在遇到不明白的地方時,我就積極的向領導和同事請教。
二、遵守制度、服從安排
嚴格遵守公司的規章制度,在這段時間內從未出現遲到早退現象。我對領導的安排是完全的.服從,并不折不扣的執行,對于自己不會的工作我也主動的去承擔,爭取能夠更好的為領導和同事分擔工作,快速的提高自己,勝任自己的崗位。我始終以一個學徒的身份向同事們請教工作中的經驗,不斷完善自己的工作技能。
三、辭舊迎新,展望未來
通過這段時間的工作,我發現了自身存在的很多缺點與不足。例如與其他部門同事溝通少,在處理上事情上的方法不夠成熟,經驗不夠豐富,不能快速熟練的完成任務。轉正后,除了一如既往地聽從各級領導安排,虛心向各位領導和同事學習外,還應該加強與其他部門同事之間的溝通交流,通過不斷的學習和總結提高自己的工作熟練度和能力。
總之,經過三個月的試用期,我認為我能夠積極、主動、認真的完成自己的工作,在工作中能夠發現問題,并積極全面的配合公司的要求來展開工作,與同事能夠很好的配合和協調。在以后的工作中我會一如繼往,對人:與人為善,對工作:力求完美,不斷的提升自己的工作技能水平及綜合素質,以期為公司的發展盡自己的一份力量。
單位員工試用期個人工作總結 6
加入xx公司已經三個多月了,在公司和財務處的領導及同事們的熱心幫助和指導下,我已初步了解了公司的財務方面的一些基本知識與基本操作,經過這一段時間的學習使我更一步加深了對理論知識的認識,更使我感受到了實踐的重要性和自身的不足。所以,要想完成好以后的工作必須從現在開始刻苦實踐,虛心學習。以下是我對三個月試用期的一個小結。
一、實習主要內容
1)辦理各銀行轉賬、存款、提現、銀行承兌匯票到期承兌等。
2)負責各銀行現金支票、轉賬支票的'購買、保管以及支票的簽發。
3)電算化填制銀行收款、銀行付款憑證。
4)登記銀行日記手工賬,并及時與銀行對賬
二、實習所失
回顧三個月的出納工作,讓我感覺到了我的很多不足之處,將實踐想的過于簡單,所以操作過程中顯得有些眼高手低,產生了許多不必要的麻煩,總結如下:
1)開具支票必須字跡工整、無連筆、不能修改等。而我的正楷書法功底實在是太弱了,終于把支票內容寫工整了,蓋銀行預留印鑒時也是一門技巧,印鑒重壓、重影現象都會被銀行退票,從而耽誤工作。
2)電算化填制銀行收款、銀行付款憑證時經常將日期與附件張數忘記改寫。
3)登記銀行日記手工賬,不能及時與銀行對賬。
三、實習所得
1)嚴格按照財務制度的要求,辦理銀行收付款業務,以及支票的填寫、簽發,認識到了財務工作的嚴格性、規范性。
2)學習并操作用友會計軟件系統,將書本與實踐有效的結合起來。
3)根據記賬憑證登記明細賬,并學會了編制發生額及余額表。
4)學會了如何與同事們友好相處,及時完成領導交給的其他任務。
四、對公司的認識
對于公司大家有目共睹自,從接手以來,在管理方面實行了人性化的管理理念,即“人為本,德治企,共和諧”。并且先后推行了6S、競聘上崗、戒煙禁酒等等一系列的管理辦法,提高了公司的管理質量和秩序。在對待員工方面公司實行了有難必幫、有病必探、有喜必報、有喪必悼等一系列措施,加強了同事與同事之間,員工與公司之間的和諧,也讓我深深的感受到了公司對員工的關懷。
要作為一個合格的出納必須具備以下的基本要求:
1、學習、了解和掌握政策法規和公司制度,不斷提高自己的業務水平和知識技能。
2、出納人員要恪守良好的職業道德。
3、出納人員要有較強的安全意識,現金、票據、各種印鑒,既要有內部的保管分工,各負其責,并相互牽制。
4、很好的溝通能力。而我對于這些要求做的還遠遠不夠好。
在今后的工作中,我將努力提高業務水平,克服不足,朝著以下幾個方向努力:
1)在以后的工作中不斷學習業務知識,通過多看、多學、多練來不斷的提高自己的各項業務技能。
2)提高自己解決實際問題的能力,并在工作過程中克服急躁情緒,以積極、熱情、細致的態度認真對待每一項工作。
以上是我對三個月試用以來的一些體會和認識,也是我不斷在工作中將所學的知識與實踐相結合的一個過程。在以后的工作和學習中我還將不懈的努力和拼搏,努力實現自己的人生價值和目標。
在此,我要特別感謝公司領導和各位同事在工作和生活中給予我的支持和關心,這是對我工作的肯定和鼓舞,我真誠的表示感謝!
單位員工試用期個人工作總結 7
我是剛加入公司的新員工xxx。我目前在后勤部從事信息技術的維護工作。我剛剛過了試用期,準備成為一名?。對于三個月的試用期,我將工作總結如下:
一、作品內容
來公司三個月,我也清楚的明白自己的工作是什么。因為之前做過相關的工作,所以上手比較快。在主管的帶領下,我了解了公司的工作。每個部門都熟悉公司有多少臺電腦,我們需要使用什么軟件,以及需要維護的辦公設備。該公司的電腦是兩年前購買的。雖然已經使用了一段時間,但并沒有出現很多問題。其實最常見的工作就是與軟件提供商溝通,指導公司同事使用軟件。
三個月的工作中,我積極幫助同事處理電腦問題,如無法開機、啟動異常、電腦反應慢、如何安裝軟件、無法訪問分享、軟件使用過程中遇到的問題等。以及幫助新同事熟悉我公司軟件的使用,重點培訓每位員工必須使用的軟件。維護共享主機,處理共享文件的分類和治理。
日常工作雖然不是特別忙,但也很瑣碎。運營部電腦出現問題,客服部訂單處理系統出現問題,財務系統出現故障。問題?梢哉f,從一個部門跑到另一個部門是我的常態。
二、工作問題
在工作中,我也發現遇到的一些問題不好解決,因為我對一些軟件不是特別熟悉,這方面還是需要多學習,還有公司自己開發的.軟件需要經常維護。但是我沒有參與開發,所以一開始不太熟悉,需要經常和開發者交流。三個月后,我基本上可以自己處理了。
在與同事交流的過程中,我偶爾會感到不耐煩。這可能是工作性質的問題。我認為這是一個小問題。他們可以自己解決。我也教了他們這個問題,但是如果下次遇到同樣的問題,我仍然不知道如何解決。但是經過一段時間的交流和了解,我也明白了,他們并沒有學習到相關的知識,相當于新手,平時工作比較忙。就算學過一次,如果不經常操作,也會忘記的。在以后的工作中,我要多一些耐心,多一些理解。像客服部的工作一樣,不知道怎么跟客戶溝通。也許他們認為我無法回答任何簡單的問題。有專攻。
我即將成為?。雖然我還有一些不足,但相信在接下來的工作中,我會做得更好,更耐心,多學習,讓公司的同事用電腦和軟件。無需擔心信息技術處理。
單位員工試用期個人工作總結 8
我于20xx年xx月xx日進入公司成為試用員工,作為一個剛剛步入社會的應屆生,這里的一切對我來說都很陌生。如今時間已經過去兩個多月,在這短短的兩個多月的時間內,我慢慢地適應著個公司的與氛圍,努力地要在這樣的環境中學習和發展,在主管和同事們地關心和指導下,我學到了不少東西,各方面也取得了一定的進步,現將我該期間的工作情況作如下總結:
在這段時間內,我先后在人力資源部和測試部擔任行政前臺和軟件測試員的職位:
初到公司,我擔任公司的行政前臺一職,我仔細閱讀了關于公司的員工管理手冊,并參加公司了對新員工的培訓,學習了公司的及整個公司在經營中的.一些人員配置和崗位要求,員工工作中要注意的禮儀規范及工作流程。通過這些資料和培訓,我對公司有了一定的了解,同時也了解了作為公司員工應該要有的工作規范。
這段期間,我負責公司每一天內部和外部的郵件傳遞及匯總,把各個部門的信件準時準確的送到,并且歸檔存放,以便需要時能夠及時調出資料,以及向財務報銷各類費用。負責員工的考勤,及時歸納員工的出勤狀態,提供考勤報表。依據人力資源經理提供的信息,通知人員面試以及后續的接待工作等等。行政前臺的工作和很繁瑣,分析性思維很重要,經常需要對自己的工作進行輕重緩急的判斷我覺自己在這方便做的還有所不足,在人力部門的工作中我一直嚴格要求自己,認真及時做好領導布置的每一項任務,不懂的問題虛心向同事學習請教,不斷提高自己,希望自己能盡早在自己的崗位上獨當一面,為公司作出貢獻。當然初場,難免出現一些小差錯需要領導指正但前事之鑒,后事之師,這些經歷也讓我不斷成熟,在處理各種問題時考慮的更加全面杜絕類似錯誤的發生。在此,我要特地感謝人力資源部門的領導和同事對我的入職指引和幫助,感謝她們對我工作中出現的失誤的提醒和指正。之后我內部移轉到測試部門,擔任軟件測試員一職,測試部門的工作是我之前沒有接觸過的,和我的專業知識相差也很大,但是部門領導和同事的耐心指導,使我在較短的時間內適應了軟件測試的工作環境和操作流程。
總結軟件測試的最主要工作就是尋找和描述手機功能的缺陷,大體可以概括為:準確、簡潔、完整、規范。
在這測試過程中,在分析、設計、實現階段的復審和測試工作能夠發現和避免80的Bug,而系統測試又能找出其余xxxx中的80,最后的xx的xxxx可能只有在用戶的大范圍、長時間使用后才會暴露出來。因為測試只能夠保證盡可能多地發現錯誤,無法保證能夠發現所有的錯誤。這就需要每個人帶著責任心和耐心去尋找缺陷。
在這兩個月的工作中,我體會到有一個和諧,共進的團隊是非常重要的,有一個積極向上的公司和領導是員工前進的動力,公司給我這樣的機會,我就要珍惜并為公司的發展竭盡全力。在此我提出轉正申請,希望自己能成為公司的正式員工,懇請領導予以批準,謝謝!
單位員工試用期個人工作總結 9
在這三個月的時間里,在領導和同事們的盡心關懷和指導下,通過自身的不懈努力,我已經逐漸適應了周圍的生活與工作環境,對工作也逐漸進入了狀態。在這段進程中,我想分三個階段來總結我這段時間的工作。
一、萌芽階段
在這期間,我主要是熟悉日常工作流程。其觸及到的事情比較復雜,具有較強的隨機性,有時急著要同時處理好幾件事情,而有時卻閑得無聊。并且在這些事情上,都缺少表面層次性,在沒有對其內在屬性得到充分了解的情形下,很難通過直觀在內得出比較正確的判定,由于在做每一個工件時都沒有明確的判定先做什么后做什么,應當選什么x加工效率高,哪些工件是客戶立刻需求的,這些在缺少體會與對公司整體內部運作了解的情形下都是很難掌控的。
當然了,在這期間,是我出錯的高峰期了,特別是在有些事情的處理上,缺少一定的靈活性,對有些事情推敲得不夠周全,但通過向一些有體會的同事學習,在后期的工作中逐漸得到了改進。像我這樣一個新人,剛進入公司,對一切都充滿了陌生和好奇。所以我常常會追著向老員工問這問那,一定要把不懂的東西變為自己的東西。從中讓我學到了許多自己以前所未學到的東西。從他們那里能夠學到自己在其他的地方所不能學到的東西,所以他們都成了我的良師益友。
二、成長階段
通過對上階段的工作表現與領導、同事的的指導,在此階段的工作上作了一定的調劑,開始分類進行工作制定逐日計劃,客戶需求的工作、在這期間,讓我清楚的'看到了自己對技術知識的不足和服務質量需要提高,我向領導、同事及其他相干工作部門的學習,補充自己的技術知識,提升自己的工作質量,使自己中意,領導中意,客戶中意為終止。也讓自己更好的對此工作充滿信心。
在這里,我清楚的認識到:站在我眼前的每一位師哥們,都是我心中的上帝,與技術打交道是一門硬的模具技術,與人打交道則是一門軟的思想藝術。這就要求我要兩手都要抓,并且兩手都要硬。同時,這種精神也深入到工程的整改中,第一要盡快整改自己很多不足的問題。一定要及時整改。
由于這個問題容易影響工作生活秩序技術的進度。撫平業主的心靈深處的創傷則變成了我使命的當務之急了。這不僅提高工作效率,也增加了工作的美譽度;提升整改技術質量水平。
三、成熟階段
通過前兩個月對工作的不斷熟悉與錘煉,對基本工作技能方面有了更進一步的提高,在工作效率上也有了一定的改進;卦L第一可以提高客戶的中意度,提高了我們的工作質量,又何樂而不為呢?通過這幾個月的培訓,在實際工作操作中得以實行。能獨立做一些簡單的工件,但這不是三分鐘熱情,在后期的正常工作和學習中還要連續努力下去,還要不斷的總結體會和教訓,提高、提高、再提高。
記得一定要努力,加油,在10年后的今天我究竟是一個什么樣的人,在這里自己有做了些什么,學到了些什么東西,做了那些成心義的事情。在以后的工作應當要不斷的總結自己。
單位員工試用期個人工作總結 10
回顧試用期的工作,已經告一段落。可以說是圓滿完成了對物業各項費用的收取,也對業主服務達到了一個滿意的標準。但勝作中也存在了很多的不足,在試用期里我從客服接待,業主回,處理和協調各種問題中學習到了很多的知識。也很程度上認識到了自身的不足之處。雖然付出了不少的努力,也取得了一點成績。但是付出的汗水,和得到的工作效果還相差不少。所以想通過這次總結,認真思找出問題所在。在下一階段里使工作更加規范,業主更加滿意。
一、重要工作任務完成情況及分析。
1、日常接待工作每日填寫《客戶服務部值班接待紀錄》,記錄業主來電來投訴及服務事項,并協調處理結果,及時饋、電話回業主。
2、信息發布工作本年度,我部共計向客戶發放各類書面通知約30多次。運用短信群發發送通知累計54000條,做到通知擬發及時、詳盡,表述清晰、用詞準確,同時積極配合通知內容做好相關解釋工作。
3、業主遺漏工程投訴處理工作20xx年我客服部回率98%,工程維修滿意率96%。
4、入戶服務意見調查工作我工作人員在完成日常工作的同時,積極走進小區業主家中,搜集各類客戶對物業管理過程中的意見及建議,不斷提高世紀城小區物業管理的服務質量及服務水平。
5、建立健全業主檔案工作已完善及更新業主檔案并持續補充整理業主電子檔案。
二、工作中存在的不足、發現的問題及遇到的困難。
1、由于我均未經過專業的物業管理培訓,關于物業方面的知識仍需系統學習,服務規范及溝通技巧也要進一步加強。
2、業主各項遺漏工程的工作跟進、饋不夠及時。
3、物業各項費用收取時機、方式、方法不夠完善;物業費到期業主催繳,水電費預交費用不足。
4、客服工作壓力,員工身體素質及自我心理調節能力需不斷提高。
5、客服工作內容瑣碎繁復,急需科學正規的工作流程來規范并合理運用先進的.管理軟件來提高工作效率,簡化工作難度。
三、日后工作的努力方向及工作設想。
我在做好收費及日常工作的基礎上,繼續加強員工的培訓和指導,進一步明確各項責任制,強化部門工作紀律和服務規范,并按照目標、預算和工作計劃及時做好各項工作。
1、對部門員工工作范圍、內容進一步細化、明確。
2、加強培訓,保證部門員工勝任相應崗位,不斷提高服務質量。
3、強化部門工作紀律管理,做到工作嚴謹、紀律嚴明。
4、加強對各項信息、工作狀況的跟進,做到各項信息暢通、準確。
綜上所述,試用期,我工作在公司領導的全力支持,在各部門的力配合以及部門員工的共同努力下,雖然取得了一定的成績,但還沒有完全達到公司的要求,離先進物業管理水平標準還有一段距離,我今后一定加強學習,在物業公司經理的直接領導下為業主提供規范、快捷、有效的服務,認真做好接待工作,為業主創造優美、舒適的生活、休閑氛圍,提升公司的服務品牌。
單位員工試用期個人工作總結 11
進公司以來,本人尊敬領導,與同事關系融洽。為盡快進入工作角色,本人自覺認真學習本公司、本部門、本崗位的各項制度、規則,嚴格按照公司里制定的工作制度開展工作。在這近一個月的試用期工作和學習中,接觸了不少人和事,在為自己的成長歡欣鼓舞的同時,我也明白自己尚有許多缺點需要改正。工作以來,在領導的教導和培養下,在同事們的關心和幫助下,自己的思想、工作等各方面都取得了一定的成績,個人綜合素質也得到了一定的提高,現將這一個月來的個人工作總結如下:
一、工作情況
懷著對生活的無限憧憬,我進入了xx公司。
在試用期的工作中,一方面我嚴格遵守公司的各項規章制度,不遲到、不早退、嚴于律己,自覺的遵守各項工作制度;另一方面,吃苦耐勞、積極主動、努力工作;在完成領導交辦工作的同時,積極主動的協助其他同事開展工作,并在工作過程中虛心學習以提高自身各方面的能力;工作細節中,我看到公司正逐步做大做強,以目前的趨勢,我可以預見公司將有一個輝煌的明天。作為新員工,目前我所能做的就是努力工作,讓自己在平凡的崗位上揮灑自己的汗水,煥發自己的熱情;使自己在基層得到更多的鍛煉。
二、學習情況
現在是我努力學習的'階段。"三人行,必有我師",公司中的每一位同事都是我的老師,他們的豐富經驗和工作行為對于我來說就是一筆寶貴的財富。記得我剛到公司的時候,對生產線上的一切都感到陌生而新奇。因為我之前沒有過類似的工作經驗,所以知道的也有限,但是在領導和同事的的熱心幫助下,我受益匪淺。帶著飽滿的工作熱情,我逐漸熟悉了設備的操作。盡管我只是入門,而且相對而言年齡要大一點,但是我和其他年輕人一樣對工作充滿著熱情。為盡快提高自己在本職方面的知識和能力,充分發揮自己的主觀能動性,我利用業余時間多和同事交流學習,在短短一個月中理論結合實踐讓我對變電站的基本設備有了真正的認識,這為今后的工作打下了基礎。
作為新員工,我經常思考的問題就是如何避免失誤,特別是在試用期間,嚴謹的工作態度決定了自身的工作效率,為此我經常向同事請教。
在公司待了一個月,我接觸了很多同事,就在接觸他們的同時,我才知道在集體和諧相處是快樂工作的保證。無論是社會還是單位"為人處事"都是一門高深的學問。對于這門高深的學問,我目前首要做的是誠實做人、努力工作!
三、思想情況
作為一名新員工,我今后的職業生涯還很長,學習的機會還很多。為此我將盡我所能地對我的工作進行開拓,做出成績。為早日實現目標,我要求自己:努力工作,保持優點,改正缺點,充分體現自己的人生價值,為企業美好的明天盡一份力。我更希望通過公司全體員工的努力可以把公司推向一個又一個的顛峰。
以上是我這一個月試用期來的工作總結,在今后的工作中,我會更加努力地做好!
單位員工試用期個人工作總結 12
我于20xx年4月19日來安康市市政設施管理處下屬部門養護中心工作,在領導的關心和指導下,兩個月來,本人思想上追求上進,工作兢兢業業,吃苦耐勞,自覺遵守單位的各項規章制度。為接受單位考核,總結自身思想、工作方面的得與失,更好的促使自己進步,現將兩個月試用期內的思想、工作情況總結如下:
一、注重學習,努力提升思想認識
剛步入新的工作崗位,任務重,難度大,困難多,在部門領導的耐心指導下,虛心求教。一是不斷提高自己的政治理論水平和黨性修養,提高自己的洞察力、判斷力;二是堅持“三注重”,即:注重培養自己的工作能力,注重和同事溝通交流,注重虛心向他人學習;三是結合本職工作,認真學習市政管理知識、業務技能、政策法規,努力接受新思想、新觀念、新環境。
二、踏實肯干,不斷提高工作能力
辦公室人員不僅要舞“筆桿子”,還要會!白炱ぷ印,我認為工作之初,做比說更重要,因此,便在“寡言”中干好領導安排的各項工作。
一是修改完善養護中心崗位說明書。自我來到管理處,在張處長、李主任的指導下,反復修改更正《安康市市政設施養護中心主要職能內設機構和人員編制方案》、《安康市市政設施養護中心崗位說明書》5次,在修改中我逐漸了解到養護中心設置情況;
二是堅持每周、月報送維護工作進展和方案報表。堅持每周五給張處長報送維護工作進展和方案報表,不斷完善、詳細報表內容,截止現在共報表7次,每月向辦公室報送月工作進展和方案報表共2次;
三是積極協助李主任做好業務上報材料的`、打印、報送工作;
四是認真做好來電來文督辦工作。專門印制了來文來電登記薄,詳細登記時間、對象、內容,及時催促人員辦理,兩個月來共督辦來電60余個、來文50余個;
五是做好處上下發的文件分類歸檔,保管好重要文件資料;
六是保管好物資財產。5月初,根據處上要求,對養護中心物資財產進行清查,登記造冊,妥善保管好門鑰匙;
七是做好養護中心各種會議、會務、記錄工作;
八是管好養護中心職工考勤,每月按時如實上報;九是按照“一張笑臉相迎,一把椅子相讓,一杯熱茶相送“的標準,做好來訪人員的接待;十是工作兩邊兼顧,做好養護中心辦公室工作和背街小巷綜合改造工程工程組內勤工作。
三、認真反思,爭取早日干出成績
認真總結、反思兩個月來的思想、工作表現,雖然忙忙碌碌、加班加點,不敢有絲毫的懈怠,但成績卻不是很明顯,歸結起來,我認為自身還存在以下問題:一是業務知識還欠缺,需加強業務知識學習;二是工作上沒有完全放開,還顯拘束;三是工作兼顧力度還不夠,常有顧此失彼的情形。
“路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索”。只有不斷的探索改良,工作才能干好。我有信心干好這份工作,這份信心源自領導的關心,同事的支持,自身的努力。
單位員工試用期個人工作總結 13
我于20xx年x月xx日成為公司的試用員工,到今日試用期已滿,依據公司的規章制度,現申請轉為公司正式員工。
在本部門的工作中,我始終嚴格要求自己,謹慎剛好做好領導布置的每一項任務,同時主動為領導分憂;專業和非專業上不懂的問題虛心向同事學習請教,不斷提高充溢自己,盼望能盡早獨當一面,為公司做出更大的奉獻。
當然,初入職場,難免出現一些小差小錯需領導指正;但前事之鑒,后事之師,這些經驗也讓我不斷成熟,在處理各種問題時考慮得更全面,杜絕類似失誤的發生。在此,我要特地感謝部門的領導和同事對我的入職指引和協助,感謝他們對我工作中出現的失誤的提示和指正。
在工作中,雖然我只是充當一名平凡收銀員的角色,但我的工作也絕不僅僅是收錢那么簡潔,其中也是一系列的.困難程序。在這半年的工作中,我發覺要能自如的做好一項工作,無論工作是繁重、繁忙還是悠閑,要用踴躍的看法去完成我們的每一份工作,而不是因為工作量比例的大小而去埋怨,因為埋怨是沒有用的。我們更要做的是不要把事情想的太糟糕,而是要保持好的心態面隊每一天。因為歡樂的心態會使我們不覺的工作的疲倦與乏味。
這一個月里我最大的體會就是做事都要小心翼翼,不要因為事情簡潔而掉以輕心。也明白了我們此時此刻的境況并不是很志向,應當有危機感。常聽別人說社會跟校內是兩個迥然不同的世界,當時不理解之間究竟有什么不同,經過這次親身經驗,確實明白了其中的差異。作為與現金干脆打交道的收銀員,我認為必需遵守超市的作業紀律。
剛剛到這個新的環境中的時候,真的很不適應,每天的工作,真的覺得很累而且很無趣?呻S著時間漸漸的過去,我覺得假如要適應這個社會,必需要克制許很多多的困難,而且要試著變更自己,使自己能夠融入這個殘酷的社會中去。而且我漸漸的發覺其實收銀工作也不是那么無聊的。每當想到這里,我就不斷的鼓舞自己,要好好在這里工作,好好學習相關的學問。
在局外人看來,收銀員的工作很簡潔,就是把顧客所選物品的價款結清。事實上,雖然為顧客供應結賬效勞是收銀員的根本工作,但這不是收銀工作的全部,不能簡潔地把收銀工作等同于結賬工作。這是因為,顧客踏進超市,接觸的第一個員工或許就是收銀員,選好商品結賬時,干脆接觸的還是收銀員,收銀員的一舉一動、言談舉止都代表了超市的形象。
所以收銀員的素養和對顧客的效勞很重要,超市也很注意這一點。從來到這里的第一天,企業精神和超市員工行為標準等一系列的制度就深深的印我在我的腦海中,師傅告知我,要做一名稱職的收銀員,收銀技巧的駕馭雖然重要,但對顧客的效勞看法和自身的素養也也很重要的!澳谩焙汀皻g送下次再來”這些最根本的禮貌用語是必不行少的,雖然我不太愛說話,但我漸漸的克制。
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時光飛逝,日月如梭,轉眼三個月的試用期已滿。因為家庭的需要,我離開工作了xx年的國企,踏進xx醫院,開始我的第二次職場生涯。三個月來,在醫院各級領導的關心和支持下,在同事們的友好幫助下,我在新的崗位上很快進入角色,協助主任處理總務處的各項工作,為醫院的后勤保障貢獻自己的一臂之力。
一、加強學習,適應新環境
上班之初,我首先學習醫院的各項規章制度,對涉及到我們部門的規章制度進行重點學習;熟悉了解各部門和各科室主任(科長)、護士長的基本情況;向工程維修組的師傅們學習,熟悉醫院的供電供水設施及消防設施……通過學習,我對醫院的基本情況做到全面的了解,盡快適應新的環境,為以后的工作打下了良好的基礎。
二、當好助手,開創新局面
萬事開頭難,醫院開業之初,千頭萬緒,很多管理工作有待加強、規范。在主任的帶領下,我們總務處采取一系列的`措施,理順關系,規范管理,開創工作新局面。
1、加強對維修組的管理,建立維修組夜間和節假日值班制度,做到24小時有人值班,確保醫院用水用電安全,并做好維修事項的登記和值班記錄。
2、加強對洗衣間的管理,在辦公樓和食堂樓頂安裝曬衣鋼繩,方便晾曬衣物,合理安排各科室工作服裝的清洗時間,做到集中清洗,節約用電用水,做好洗滌衣物的交接登記。
3、配合院感辦加強對醫療廢物暫存間的管理,完善醫療廢物交接登記制度。
4、加強對食堂的管理,熟話說人以食為天,伙食質量的好壞直接影響到員工的工作積極性,如何做到既要讓員工吃好,又要合理控制成本?一方面,我們通過發放進餐券,對進餐的人數、規律進行調查了解,在院領導的大力支持下,引進食堂智能卡管理系統,同時廣泛征求員工的意見,及時調整菜單,合理搭配膳食,盡量滿足大家的需求;另一方面,規范進貨渠道,完善食品的出入庫管理制度,在財務部門的參與和監督下,提前對每周列出的菜譜進行成本預算,根據預算結果及時調整膳食結構,合理控制成本,并對采購食品的質量、價格進行跟蹤管理。
5、根據院領導的安排,我們參照衛生系統的安全管理經驗,結合我院的實際,并征求醫務、護理等部門的意見,制定《xx醫院安全管理體系(草案)》,待領導審批后實施。
6、加強同公安、消防部門的聯系,取得他們的大力支持。
三、著眼大局,為基層服務
總務處作為醫院的后勤保障部門,事情多而且繁雜。醫院開業之初,面臨的困難很多,我們在工作中,既要為醫院的大局著想,合理安排各類物資,又要盡最大努力滿足各部門特別是臨床科室的工作需求,為基層服務。因此我在工作中總是認真傾聽基層的需求和意見,我們總務處能解決的立即解決,一時不能解決的,積極向領導匯報,并耐心做好解釋工作。
三個月來,我協助主任做了一些工作,但是由于初來乍到,工作還不夠主動,今后,我將揚長避短,以飽滿的熱情投入新的工作中。
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回想這三個月來的工作,我在公司領導及各位同事的支持與幫助下,嚴格要求自己,依照公司的要求,較好地完成了自己的本職工作。通過試用期的學習與工作,工作方式有了較大的改變,現將工作情形總結以下:
一、主要做的工作:
1、學習法務部門主要功能、職責,熟悉本部門業務。
2、從事法務常務性的合同審核、匯總,輔助部門主管和同事處理日常性法務業務
3、整理、修訂規范的法律范本,供待集團參考、使用。
二、工作以來得到的提升:
1、辦公能力、合同審查能力、文檔整理能力不斷提升。
2、通過對企業往年法律文檔的學習,對公司各方面情形有了進一步了解;對集團辦公室業務處理流程有了進一步熟悉。
3、通過這段時間的工作歷練,培養了主動工作意識,提高了工作積極性,錘煉了工作能力,提升了工作熱情。
三、工作中存在的問題。
三個月來,本人能敬業愛崗,獲得了一些成績,但也存在一些問題和不足,主要表現在:
1、法務專員對我而言是一個新的崗位,缺少實踐中的'工作知識,在展開具體工作中,常常表現生澀,乃至有時還覺得不知所措。許多工作我都是邊干邊摸索,以致工作起來不能游刃有余,工作效率有待進一步提高;
2、對集團各部門的工作情形缺少全面具體的了解,從而影響到相干法律文本的制作。有些工作還不夠過細,一些工作和諧的不是十分到位;
3、自己的理論水平還不太適應公司工作的要求,還應連續加強理論文化的學習。辦事效率不夠快,對領導的意圖領會不夠到位。
四、對未來的計劃:
在以后的工作時間里,我決心認真提高業務、工作水平,為公司經濟跨過式發展,奉獻自己應當奉獻的氣力。
我想我應努力做到:
1、加強學習,拓寬知識面。努力學習與集團相干的法律專業知識。加強對集團發展脈絡、走向的了解,加強周圍環境、同行業發展的了解、學習,要對集團的兼顧計劃、當前情形做到心中有數; 2、本著實事求是的原則,做到上情下達、下情上報;真正做好領導的助手;
3、重視本部門的工作作風建設,加強管理,團結一致,勤奮工作,形成良好的部門工作氛圍。
4、不斷改進法務部門對集團其他部門的支持能力、服務水平。
5、遵照公司內部規章制度,保護公司利益,積極為公司創造更高價值,力爭獲得更大的工作成績。
五、小結:
就整體的工作感受來說,我覺得這里的工作環境是比較令我中意的。是領導的關愛以及工作條件在不斷改進給了我工作的動力。其次是同事間的友誼關懷以及協作互助給了我工作的舒暢感和踏實感。再次就是集團營建的“企業文化”氛圍給了我工作的信心。
六、下階段主要工作計劃:
1、盡快整理出規范、完全的法律合同范本。
2、對公司往年的訴訟、合同資料進行精細化學習,借助于此,加快對公司各項業務的熟悉進程。
3、進一步錘煉相干法律能力,使之得到快速提升,適當分擔部門主管的業務壓力。
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加入這個大家庭已經差不多快有三個月了,和各位家人相處的這段時間里,發明自己努力了很多,也進步了不少,在這個團隊里,讓我學到了很多以前沒有過的東西,在這不僅是工作,更重要的是這個大家庭給了我一個學習和鍛練的機會,為我提供了一個讓我施展的快樂舞臺。從這段時間來看,發明自己和客戶溝通起來越來越輕松,而且時間也越來起長,考慮的問題也越來越全,我想這就是經驗。在此衷心的感謝xx的家人們對我的關照和幫助。
現將這三個月的具體工作情況總結如下:
在此,我深刻的體會到了xx這個團隊從老板到同事踏實認真的工作態度,共同以一顆積極向上的心態來迎接每一天的挑戰,也正是這個時刻提醒著我自己,要把每一天的工作做好。
其實,每一個公司的制度和規定大體方向和宗旨都相同,只是在細節上稍有區別而以,所以,我自然也很快適應了公司的工作環境以及工作流程,盡量配合大家的工作,其間雖然也有一些不當之處,但在大家的幫助下,我也積極的改正,避開再犯,所以,我就融入了xx這個大家庭里,并且認真的做自己的本職工作。我很喜愛這里,并且也很愿意把這里當作鍛練自己的平臺,和公司共同發展,把工作當事業對待,做出自己的貢獻。
其實,不論在哪里,在哪個公司,我們都必須以飽滿的熱情,認真的態度,誠懇的為人,積極的融入工作中,這也是作為一個員工基本的原則。團隊精神是每個公司都倡導的美德,我認為,公司要發展,彼此的合作協調是很重要的。沒有各個部門和各們同事的相互配合,公司的工作進程必定要受到阻礙,工作效率也要大打折扣,公司效益也自然會受損,這樣對公司和個人都無益處。
在xx,目前我的工作主要就是負責銷售部的業務基本工作,天天必做的工作是點擊要害詞,更新b2b網站信息,熟悉相關產品信息。與此同時也在完善每個網站上我們的供應信息,添加一些新的產品信息進去,讓網站產品信息豐富起來,這樣被關注的機會也就增多。同時也在協助師傅這邊的銷售寄樣寄貨快遞安排,自己這邊也在不斷的開發新客戶,并且負責跟進和維護。
兩個多月以來,我更能體會到,工作時,專心,專心,細心,耐心四者同時具備是多么重要。就拿每次接到客戶電話來說吧,我要專心的傾聽任何一位客戶的需求,專心的為每一位客戶推舉我們最適合客戶需求的'產品,細心的為客戶講解產品的使用方法以及注重事項,耐心的跟進和維護好所有客戶。
在工作中,我深深感到加強學習,提高自身素養的緊迫性,
一是向我們的資料學習,堅持天天擠出時間看產品知識,以做到更專業。
二是向我們的同事學習,工作中始終要保持謙虛慎重虛心求教的態度,學習他們任勞任怨求真務實的工作作風和處理問題的方法。
三是向實踐學習,把所學的知識運用到實際工作中,要實踐中檢查自己不足的地方,更好的提高自己。
要做好一份工作,我認為最重要的是要有責任心,有了一份責任在身上,就會努力去完成它,并完成好,惟獨這樣愛你的工作,工作才會喜愛你。假如失敗了也不要氣餒,總結失敗教訓,爭取下次成功,不論怎樣,在工作和生活中要始終保持積極樂觀的態度,才干工作的更好,生活的更出色。
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作為一名新員工,試用期是我們融入企業的關鍵時期。它是工作表現、技能突破、團隊融入的周期性階段,更是我們正式轉正的"跳板"。下面,就我的試用期工作進行一個深度的反思和總結。
一、技能提升總結
試用期的開始,我意識到,要想在新環境中立足,必須盡快提高自身的業務技能。我積極參加公司各種培訓,雖然剛開始遇到了很多困難,但我始終保持耐心,用心去聽,勤思勤問,總結以前的教訓,經過艱苦的努力,我掌握了一些新的知識和技能。
例如,我所在的部門分工嚴密,工作內容復雜。為了更快地適應工作,我花了大量時間熟悉各個崗位的具體操作流程和工作內容。接觸了諸如市場分析、產品開發等一系列項目后,我不斷試探和發掘自己在哪個環節中展現出最大的優勢。
我的表現也得到了領導的認可,他們提出我在工作中積累了大量的實際操作經驗,但這并不是終點,而是一個新的起點,我將在這個基礎上繼續努力,提升自己的業務能力。
二、團隊融入總結
作為一個新人,在試用期內我并非只是一個獨立的工作單位,還應是一個團隊的一份子。成功融入團隊,需要建立良好的人際關系,也需要一個明確的目標和堅定的決心。試用期期間,我深切地感受到,只有大家共同努力,才能達到我們的目標。
為此,我積極的參與各種小組活動,努力去了解和接納每一位團隊成員。同時,我也逐步學會了如何協調與團隊其他成員之間的工作關系,并收到了良好的反饋。
這個階段,我最大的收獲是懂得了團隊合作的重要性,也體驗到了融入團隊的快樂。在將來的工作中,我會更加注意團隊的合作,并積極的去實踐。
三、試用期工作表現總結
試用期結束,我對自己的工作進行了全面的反思和總結。我認識到,無論是對于自己的專業知識,還是對于團隊的融入,我都做得還不夠好。在學習和實踐過程中,我對自己的專業素養、行業經驗和工作技能都提出了更高的要求。
同時,我也認識到,在我的崗位上,沒有完成任務就意味著沒有價值。因此,我決定,在未來的工作中,一定要時刻以任務完成為最終目標,以此來提升我的工作效率。
總結,試用期使我收獲了不少。我提升了業務技能,融入了團隊,還明確了自己職業發展規劃。然而,我也深知,這僅是職業發展道路上的一個起點,未來,我將以更堅定的態度,更扎實的步伐,去學習新知識,拓展新的技能,使自己在工作中不斷地熟練和精進。
在試用期針對工作中出現的問題,我也作出了相應的改善方案。如對于未能及時完成的工作,我將制定更為明確合理的工作計劃和時間管理方案;對于在團隊交流中表現不足的'地方,我將主動溝通,提高自己的團隊協作能力。
當然,我也非常感謝公司給我這次試用的機會,這個階段的學習和成長離不開領導的悉心指導和同事們的無私幫助。我會秉著一個始終溫和、尊重他人,腳踏實地工作的原則,去面對和接受會遇到的每一個挑戰。
此次試用期的轉正,是我人生中的一大步,同時也是人生路上的一個新起點,我會繼續努力學習,不斷提高自己,高質量的完成每一份工作,為公司的發展做出貢獻。
單位員工試用期個人工作總結 18
時光飛逝,轉眼已經畢業三個月了,我順利地完成了一個學生到一名企業職工的轉變,思想上、學習上、業務技能上都有很大提高。提高的同時,我的心里裝滿濃濃的感念,是領導的親切關懷、同事們的無私幫忙激勵了我的成長,這種在人生轉軌的關鍵時期所受的鼓舞,將使我受用終生。
第一次邁入企業的大門,我的內心是茫然的,這呈此刻眼前的陌生的一切,不知能夠帶給我怎樣的人生。師傅們的目光鼓勵了我,領導的叮嚀安撫了我,我感到我并不是一個初來乍到的孤單的孩子,如同親人一樣接納我的這個人群,令我感到火一樣的溫暖。辦公室的工作是瑣碎而繁雜的,許多東西要學要把握,而我學的是英文專業,與辦公室的業務毫不相干,怎樣才能干好它干一行愛一行,領導是這么教誨我的,師傅們是這么說的`。只要工夫深,鐵杵磨成針。我積極努力地工作著,不懂就問,不會就學,不好就練。以一個戰斗者的姿態,迎之后這種全新的挑戰。
文字工作是辦公室工作的重頭戲。三個月以來,總廠各種總結、匯報以及先進事跡材料不計其數,我把工作的壓力下當成是領導對我的信任、工作給予我的歷練。我認真地對待每一份材料,按照領導的要求反復修改,直到領導滿意為止。為了宣傳總廠的先進事跡,樹立企業形象,我把上報企業信息當作自己義不容辭的職責,三個月上報信息35條,在對外宣傳報道中發揮了自己的作用。經過三個月試用期的磨練,我感到自己的文字水平有很大提高,工作起來感到越發得心應手了。
此外,我還認真抓好人事、勞資工作,負責辦理總廠人事、勞資、醫保、統籌基金及離退休人員管理服務等,這對我來說是全新的領域,而涉及職工利益的事更來不得半點差錯。為此,我在業余找來相關的書籍進行學習,并向有經驗的人請教,將理論實際緊密結合,認真做好各項勞資醫療報銷和工資臺帳以及供暖費、藥費報銷等工作,及時編報人事、勞資報表并立卷歸檔,在各項工資統計、資料管理及分析工作中做到一絲不茍、精益求精,圓滿完成了每一筆報銷、統計以及人事勞資管理業務。我以孜孜以求的態度、嚴謹細致的作風贏得了職工的好評,大家稱我是信得過的好管家。
我積極參與工會的各項工作,包括準備工會建家基礎材料、慰問困難職工等,并積極參加總公司及區公司工會組織的各項活動,如秧歌比賽、保鈴球比賽和七一歌詠比賽等,受到了職工的歡迎和好評。我還積極協作黨支部作好各項工作,在防禽流感工作、廠務公開等各項工作中發揮了自己的作用。
在完成好本職工作的同時,我還積極發揮年輕人的優勢,熱情幫忙其他同事解決工作中的困難,如解答電腦網絡方面的問題和文件打印等工作。在去年年底給退休職工發放慰問品的工作當中,我負責打印五百多名退休職工的名單,并逐一電話通知領取,受到了大家的好評,這使我越來越感到幫忙別人的樂趣。
回首往日,我覺得能夠用幾個詞來形容我心中的感受,第一個便是收獲。是的,我只作了我應當做的,卻收獲了太多東西。在我有限付出的同時,我收獲了成果,收獲了成長,收獲了大家的信任,收獲了圍繞在身邊的濃濃的企業溫情。這是企業所給予我的,也是激勵我迅速成長的源泉。
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時間一晃而過,轉眼間試用期已接近尾聲。這是我人生中彌足珍貴的經歷,也給我留下了精彩而美好的回憶。在這段時間里您們給予了我足夠的寬容、支持和幫助,讓我充分感受到了領導們“海納百川”的胸襟,感受到了xx人“不經歷風雨,怎能見彩虹”的豪氣。
20xx年xx月xx日,我榮幸成為公司的一員,在綜合財務部從事行政文員一職,至今已滿3個月的時間,在這三個月的時間里,我對公司的企業文化、管理等方面都有了深刻的理解和認識。公司的人性化管理方式,大家積極認真的工作態度,形成了公司特有的文化。有這樣一個工作環境,大家自然都能全心全意的投入工作。這也正是我所希望的一種工作環境。
在這三個月的時間里,在領導和同事們的悉心關懷和指導下,通過自身的不懈努力,各方面均取得了一定的進步,現將我的工作情況作如下匯報。
一、行政管理方面
熟悉了公司的基本和,對公司各項行政管理制度的執行與監督也在進一步加強,特別是考勤制度的執行,讓我記憶非常深刻,也在我日后的考勤工作中起到相當大的作用。
20xx年xx月xxxx日早上,本人因故遲到,但未及時告知主管,而觸犯了員工手冊“能力信任度禁區”的第四條規定,為了以身作則,欣然接受公司的經濟處罰,同時讓我親身感受了公司規章制度的約束力。
期間參與了公司各部門的擬定工作,使我進一步了解了公司的組織架構及職能權限,為以后的工作做了很好的鋪墊作用,同時也學到了很多可貴的經驗。
對于日常的辦公事務處理以及領導交辦的其他工作都能比較順利的完成。
二、人力資源方面
熟悉了公司人員的招聘和應聘者資料初選工作,在“xx網”上發布招聘信息,篩選合適人選,確定面試時間,通知面試,讓所有參加面試人員填寫相關表格,提交相關材料,安排面試。向每個新進員工介紹公司情況及其各項規章制度,為公司的每個員工建立和保留人事檔案,對先前資料不全的員工,進行補繳工作。
熟悉了員工錄用、轉正、續用手續,對試用期員工辦理招工錄用,為轉正員工簽訂,并對勞動合同進行鑒證,為其繳納社會。對勞動合同到期的員工根據需要進行勞動合同續簽手續,同時重新辦理其鑒證。草擬了公司的人事流程,旨在更好的開展人事招聘工作,規范操作流程。同時每周五提交上周工作總結和下周給財務綜合部經理,以便保持良好的溝通和更好的工作。
三、試用期間自己的.不足之處
經過三個月的時間磨練,發現自己還存在許多的不足,主要是:
1、對《勞動法》和社會保障法規等還不是很熟悉,在遇到相關的問題時,不能很快的找到解決的辦法。
2、對于公司的薪酬制度根本不了解,無法規范和執行。
3、由于能力和各方面的經驗有限,對一些事情的處理還不太妥當。
4、由于各方面的學習不夠,知識面不夠廣,工作中有時會感覺力不從心。
5、工作方式和上還有待改進。
這些不足,我將在今后的工作中努力加以改進提高,同時也希望大家給我多提意見,爭取把自己的工作做得更好。
單位員工試用期個人工作總結 20
20xx年12月3日,我有幸來到公司人力資源部從事人力資源相關工作,在公司領導的關心和指導下,在同事們的熱情幫助下,較快熟悉了公司環境,適應了新的工作崗位,現將我試用期的工作情況簡要小結如下:
一、期間主要學習
1、積極學習公司規章制度,企業文化,企業架構,以及通過花名冊盡快熟悉公司各主要部門及人員情況,這樣有利于自己盡快進入角色,為以后開展人力部門相關工作打下基礎。
2、平時多瀏覽公司網頁和公司產品,有助于為以后找到合適人選做準備,由于剛來公司就面臨著審計人員的招聘緊急工作,在用人部門及自己上司面試人員時,自己積極主動記筆記,留意審計人員招聘時所需要工作內容以及崗位職責。
3、公司的各個方面的流程比較完善,專業程度較高,這也使得自己嚴格要求自己,積極主動學習有關人力資源方面知識,如經常研讀《勞動法》、《勞動合同法》等。
4、來到公司,由于年齡較小,跟著上級及公司其他同事學到了很多自己以前未曾接觸過的知識和經歷,這讓自己受益匪淺,由于自己與他們相差甚遠,這更使得自己要加倍努力提高自己,爭取做一名適合公司需要的人力資源者。
二、開展工作
由于剛來公司時間不太長,又恰逢年底,一個多月不長的時間里,做的工作也比較瑣碎,現將這一個多月開展的工作做一下梳理:
1、招聘工作:剛來第二天便開始了緊張的審計招聘工作,于是開始了一邊學習一邊招聘審計,一周的時間里集中打電話安排面試,由于我公司行業的特殊性,審計需要長期出差,這對招聘來說壓力不小,但是還是通過努力無色了些人選,最后的審計到崗人員均以公司熟人介紹截止。為人力部門招聘工作減少了不少壓力。通過這次審計的招聘,自己從中也學到了不少網招的技巧。
2、員工關系管理:一方面由于公司成立時間比較長,各個規章制度流程還比較完善,另一方面由于公司出了勞動合同糾紛,所以公司在這方面的管理還是比較認真謹慎的。入職以來辦理總經理辦公室人員xx的`辭退工作,以及新員工xxx、xx勞動合同的簽訂辦理。
3、其它瑣碎工作:為公司員工辦理異地就醫審批、行政文員崗位職責制定梳理、培訓簽到表制作、員工勞動合同到期提醒臺賬的建立等。
三、即將工作
1、由于剛來面試時候上級領導就說14年想要開展培訓工作,所以這也將是自己14年開展工作的重點,爭取把機關這邊人員培訓工作搞起來,培訓體系的建立是一項艱巨的任務,希望能在上級領導的幫助下把這項工作開展好。
2、過了農歷年之后3月份是招聘高峰期,公司有些部門也提出了用人需求,明年來了緊急工作是招聘行政文員、會計、企業文化,這對自己來說是個不小的挑戰,有壓力才有動力,希望通過自己的努力加上用人部門的配合爭取早日找到合適人選。
由于自己以前所待規模、行業與現在公司均有區別,自己做事風格還處在原有公司單位里的固有思維,這多少影響著自己,通過領導的指正,在慢慢改正學習中,希望通過公司領導的幫助及自己的努力,能盡快轉正,爭取為公司人力資源方面發展做出自己的貢獻。
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