社區黨建工作個人總結
社區黨建工作個人總結的開展是為了加強干部隊伍管理，促進黨風廉政建設。下面是小編推薦給大家的社區黨建工作個人總結，希望大家有所收獲。
社區黨建工作個人總結【1】
近年來，鎮黨委以“三個代表”重要思想為指導，從改革發展穩定的全局出發，按照“兩級政府、三級管理、四級網絡”的要求，鎮黨委、政府堅持以服務群眾為重點，努力建設管理有序、文明詳和的新型社區，著力加強社區居委會的黨建工作。大力發揮居委會黨建工作的龍頭作用，以服務群眾為重點，加強了黨組織建設，根據市、縣社區黨建“綜合示范區”建設的總體要求，鎮黨委采取有力措施，整體推進，逐步形成了以鎮黨委為核心，社區黨支部為基礎，全體黨員為主體，轄區內各單位基層黨組織共同參與的黨建工作機制，
(一)、構建社區居委會基層組織建設的新格局
鎮黨委根據××鎮的實際情況，首先制定并下發了《××鎮居委會黨建工作三年規劃》。在社區居委會、黨支部換屆選舉中，鎮黨委有意識地把那些政治素質好、大局意識強、政策水平高、會做群眾工作的黨員干部配備到了社區居委會及黨支部工作崗位上。同時，把全鎮下崗失業人員中的黨員，撤消支部的黨員就近編入了居委會黨支部，××年底，鎮黨委按照便于黨員活動的要求,重新組建了11個社區居委會黨支部，培養了一批入黨積極分子，并發展擴大了黨員隊伍�，F在,11個社區居委會平均學歷為高中,平均年齡為35歲,社區居委會黨支部在工作中始終把以“架一居橋梁，活一居文化，保一居平安，變一居面貌”為己任，大力實施民心工程，認真解決群眾關心的問題，切實取信于民，做到了凝聚人心，發揮了核心領導的作用。
其次,建立健全了由駐居單位和社區居委會黨支部組成的黨建工作聯席會議協調機構。鎮黨委協調駐社區單位黨組織負責人組成了居委會黨建工作協調委員會。在運行方式上，以共同利益為紐帶，以開展活動為載體，以目標管理為出發點。
一是圍繞社區居委會黨組織與轄區單位黨組織密切關注的地區性、社會性、群眾性、公益性的工作，以及能夠實現資源共享、優勢互補、互惠互利的項目，充分調動居委會黨組織和轄區單位黨組織，開展共建的積極性;二是圍繞管理和服務的主題，團結組織轄區內單位和支部黨員開展群眾喜聞樂見、便于參與的多種形式的共建活動;三是建立青年志愿者和黨員志愿者服務隊，積極開展便民利民服務;
(二)、加強社區居委會黨員的`教育管理
各社區居委會的黨員中，年齡結構較大，對培訓學習活動帶來一定的難度。因此，鎮黨委結合“××培訓”、 ××大、××屆×中 、×中全會等知識的學習、“三個代表”重要思想的開展，利用基層黨校對50歲以下的社區居委會黨員干部、居民黨員進行了輪訓，通過學習使廣大黨員對自己在社區居委會建設中的先鋒模范作用有了進一步的認識。在鎮黨委、社區居委會黨支部的帶領下，團結居民群眾認真開展社區居委會的建設和管理，極大地改善居民生活環境，大力發展便民服務業。
(三)、穩定居委會工作隊伍
社區居委會不論黨支部和居委會都沒有經濟實體，主要的經濟來源就是鎮內所發的微薄的工資，為此在當今的社會條件下難以有較高學歷的人加入到居委會工作中來，鎮黨委在換屆中充分考慮了各方面因素，采取面向社會招聘的辦法來解決居委會人員短缺的問題。在經濟上積極向縣委、縣政府申請給予補助，并協調縣計生委給每個計生助理員每月100元的崗位津貼。鎮計生辦、綜治辦為社區干部每月發放80元的崗位補貼，加上鎮內的固定工資就將近400元，極大地穩定了社區居委會工作者隊伍。
(四)、切實改善社區基礎設施條件
鎮黨委在積極自籌建設資金的同時，協調縣民政局、縣婦聯投資7萬元，對原××鄉辦公樓和舊城幼兒園進行了改造，分別建成了××社區和舊城社區,制作了黨建圖板，購置了電視、電腦等電教設備以及必備的報刊、雜志、音像資料，徹底改善了社區居委會的辦公條件。現在，××社區、舊城社區都已形成了社區咨詢室、辦公室、圖書閱覽室、棋牌室、家長學校、市民學校齊全的社區文體活動中心。同時，鎮黨委還投入資金，在社區建起了科普、法制、衛生、文體宣傳欄，豐富了社區居民的文化生活。
(五)、完善社區文化網絡，抓好經常性文體活動。
鎮黨委以滿足群眾不斷增長的精神文化需求為目標，利用市民學校、家長學校這塊陣地，廣泛開展科普、法制、衛生、文體等“六進社區”的宣傳教育活動，有針對性地對居民進行愛國主義教育，開展以“愛我家園”、“愛我社區”為主題的縣情知識競賽、慶“六.一”少兒文藝匯演暨捐贈救助活動、“××杯”少兒書畫展、“××杯”業余歌手大獎賽、“××杯”籃球賽等活動;家長學校還聘請教師為居民講解科普知識、少兒心理學的課程，使社區居民受到了普遍的教育。此外社區還組建了老年秧歌隊、老年文藝隊等多支隊伍，常年開展如老年乒乓球賽、象棋賽、秧歌比賽等文體活動，成為了社區一道亮麗的風景。這些活動的開展不僅豐富了社區居民的業余生活，推動了居民健康、積極的生活方式的形成，也提高了居民參與建設社區的積極性。
(六)、存在問題
社區居委會黨建作為一個新接觸的工作，加之涉及面較大，較難在短時間有一個很大的起色，只能邊學習邊改進。
1、社區居委會黨員年齡層次較大，以退休、下崗黨員為主，學習培訓難以落實到每一個黨員身上;
2、流動黨員數量較大，為管理帶來了較大的困難;
3、社區居委會作為一個群眾自治性組織，沒有一定的經濟實力，許多文化活動，助民便民設施無法開展和購置;
4、社區居委會中只有云中社區和舊城社區的辦公條件得到了解決，其他9個社區居委會、黨支部的辦公及活動開展仍然沒有場地;
5、社區居委會的工作沒有引起居民足夠的重視，在開展工作中受到許多的阻力。
社區黨建工作個人總結【2】
一、基本情況
xx街道辦事處成立于1983年，轄區面積7平方公里。總戶數9689戶(常住3783戶、流動5906戶)、總人數26483人(常住10463人、流動16020人)，管轄xxxxxxxxxx5個社區。
街道黨工委下設1個機關支部、5個社區黨支部，現有黨員195名(其中流動黨員22名)。按性結構別劃分，男128名，占65.6%;女67名，占34.3%。按年齡結構劃分，35歲以下58名，占29.7%;36歲至54歲42名，占21.5%;55歲以上95名，占48.7%。按職業類別劃分，在職黨員37名，占18.95%;退休黨員71名，占36.4%;未就業的畢業學生及復轉軍人36名，占18.4%;自由職業者51名、占26.1%。按學歷結構劃分，本�？萍耙陨蠈W歷62名，占31.8%;中專及以下學歷133，占68.2%。
二、基層黨建工作開展情況
近年來，xx街道基層黨建工作以“xxxx”重要思想為指導，貫徹落實科學發展觀，緊緊圍繞“抓黨建核心、抓基礎重點、抓隊伍關鍵、抓為民根本”的思路，不斷深化和創新街道社區黨建工作，著力提升服務居民群眾的質量和能力。
(一)抓基礎、強核心，不斷健全街道社區黨組織體系。
堅持以組織建設為基礎，著力發揮街道社區黨組織在街道社區建設中的核心作用。
一是配強配齊黨工委領導班子，根據市委組織意圖，轄區單位主要領導人7名同志被選配擔任黨工委委員，從而進一步優化了班子結構。
二是積極推進社區黨組織陣地建設，不斷改善社區黨組織工作條件，近年來，我們采取政府扶持、共駐共建等形式解決了xx、xxx、xxx社區的辦公及服務用房，xx社區辦公場所建設面積達400平方米，是我市首個達到和超過《xxx黨委、政府關于加強城鎮和諧社區建設的若干意見》提出的社區建設面積300平方米標準的社區。
三是逐步提高社區工作經費及干部生活待遇，社區工作經費由XX年的XX元/年/社區，提高到現在3-4萬元/年/社區;書記、主任工資待遇由補貼式轉為事業管理人員的工資水平，市財政全額撥款，已達到2400元左右/月/人;副主任生活補貼由XX年600元/月/人，提高現在到900元/月/人，并于XX年納入全市養老保險管理范圍;委員的生活補貼也由XX年150元/月人，提高到現在216元/月人。
四是積極探索社區黨建聯席會議制度，與27家轄區單位簽定了共駐共建協議，先后與市委組織部、政法委、民政局、衛生局、文體局等部門合作，統籌社區建設資金100多萬元，建設了社區辦公及活動場所、綜治維穩工作中心、遠程教育播放站、社區衛生服務中心、文化信息中心等服務場所，并配備了相應的設施設備，極大地改善了社區服務條件，為社區黨建工作的協調發展奠定了堅實基礎。
五是積極探索非公有制經濟黨組織建設的新途徑，不斷拓寬黨組織覆蓋面。我們在建立健全社區黨組織的同時，把黨建工作觸角向非公有制經濟組織延伸，在三個非公有制經濟組織成立了黨支部，積極鼓勵、引導、培養個體工商戶、私營企業中的優秀青年加入黨組織，至目前已有9名員工申請加入中國共產黨，同時吸收入黨積極分子8名。
(二)抓重點、強素質，不斷優化社區黨務工作者隊伍。
一是推進社區黨組織選舉工作，20xx年社區黨支部、居委會成功實現了換屆選舉，一個社區作為試點，選舉有一定黨務工作經驗、熱愛社區工作的離休老干部擔任支部書記，實現“傳、幫、帶”，四個社區的書記、主任實現“一肩挑”，五個社區的“兩委”成員實現了交叉任職，真正把政治堅定、公道正派、實績突出、善于做群眾工作和群眾公認的的干部選進社區“兩委”成員。
二是推行社區黨建工作目標考核機制，為進一步發揮社區黨組織工作的積極性和創造性，烏蘭街道黨工委將工作任務、責任目標下方、下移，統籌與社區黨支部簽訂各項工作任務責任狀，實行半年評審考評、年終實績考核，錘煉了社區黨務工作者的綜合能力，提高了社區黨建工作效率和質量。
三是強化社區黨建工作交流，近年來我們多次選派社區工作人員到先進地區考察學習社區黨建，借鑒好的經驗和做法，不斷改進和創新社區黨建內容。
(三)抓主體、強管理，不斷增強黨員的先進性意識。
一是制定實行“三卡一會”制度，完善黨員管理機制。即：建立完善離退休黨員情暖卡，定期走訪離退休老黨員家了解情況，幫助解決組織、生活等方面的困難，采取送學上門的方式，把黨刊黨報及時送到離退休黨員手中，使離退休黨員能夠接受黨的知識、知曉黨的情況;建立完善在職黨員管理卡，充分調動轄區單位黨組織和黨員參與社區工作的積極性，目前，193名在職黨員到社區報到，參與社區建設;建立完善流動黨員聯系卡，積極開展組織找黨員、黨員找組織、黨員找黨員的“三找”活動，推行“三結合四走訪五掌握”的辦法(即：結合公安、工商、計生部門每年對流動人員的排查活動做到走訪家人、親戚、朋友、鄰居，掌握流動黨員的個人信息、從業情況、流動行蹤、聯系電話、黨內生活情況)，促進流動黨員轉入流入地黨組織，參加組織活動，目前有21名流動黨員到社區報到，其中7名黨員開展經商活動;建立完善社區黨建聯席會議制度，定期召開駐社區單位黨組織參加的社區黨建聯席會議，研究商議社區黨建和推進和諧社區建設。
二是結合創先爭優活動，提升黨員素質，增強黨員的先進性，圍繞“黨組織創什么，黨員爭什么、做什么”開展大學習大討論活動，撰寫黨性分析報告35篇。研究制定黨組織及黨員公開承諾書，173名黨員推出承諾，將承諾劃分共性承諾，崗位承諾、實事承諾和自律承諾四個層次，由黨員根據崗位職責和自己的能力、特長為社區群眾服務做出承諾，在實事承諾中，黨員圍繞社區建設、社區文化、社區治安、社區環境等提出92條承諾。大力推動黨員志愿者隊伍建設，結合無職黨員設崗定責活動，設置了扶貧幫困助殘崗、民事糾紛調解崗、社情民意調查崗、綜治協防維護崗等十個不同崗位供黨員認領，通過個人申崗、支部定崗、公示明崗的程序設崗定責，46名黨員認領了各自的崗位，并進行公示，接受居民群眾的監督，目前已注冊登記黨員志愿者167名。充分運用現代遠程教育手段，依托遠程教育平臺，改進黨員教育管理和服務方式，截至目前，已為街道社區黨員、預備黨員、新列入重點培養對象、新列入入黨積極分子組織培訓學習38期，受教育達1520人。
(四)抓載體、強服務，不斷提高社區黨建工作的群眾滿意度。
一是在構建服務體系上下功夫。堅持社區黨建同為民辦實事有機相結合，將社區黨建的重點定位于為民服務。在不同層面培養服務隊伍，強化服務意識和服務隊伍自身建設，并提出“群眾的期盼就是工作動力、群眾的要求就是工作目標”的口號和“構建和諧社區、服務居民群眾”的宗旨，要求街道社區廣大黨員干部時刻把群眾的`呼聲和要求作為第一信號，把群眾滿意作為第一目標，把提高群眾生活水平作為第一追求。堅持有利于居民反映訴求，方便居民辦事的原則，積極探索推行“一個窗口受理、一站式辦結、一條龍服務”的管理體制，目前，我們在街道設立了一站式服務大廳，設有黨員服務、社會保障、民族事務和綜治維穩等窗口，并逐步向社區推廣。
二是在促進互動意識上下工夫。根據社區居民的文化需求，不斷培育反映時代特色的文化載體，先后組建了一支“百人秧歌隊”、一支二人臺演出隊和“快樂心情舞蹈隊”，進一步活躍了社區居民的文化生活。建立民族文化活動中心，籌劃舉辦了迎奧運、講文明、樹新風、創和諧”社區消夏文體系列活動和“和諧社區、文明家庭”評選活動，在居民中反響強烈，受到一致好評。為促進居民與社區的互動，方便居民與社區的聯系，我們印制8000份《xx街道社區便民服務卡》，將街道社區服務功能及黨員干部的姓名、職務、電話等內容印制在卡上，分發到社區居民手中，實行24小時全天候為民服務。
三是在打造功能服務鏈上下工夫。我們制定出臺《社區困難群體社會救助管理辦法》，實現對社區困難居民社會化、常態化幫扶救助。建立社會保障救助平臺，審核享受低保271戶、455人;建立雷鋒超市(社會捐贈站)，每季度向貧困家庭及弱勢群體發放一次救助物品，至目前，共接受社會各界捐助物資3500余件,已累計向社區困難群體發放生活救助物資XX件，價值6萬多元;搭建文體、科技服務平臺，設立圖書閱覽室，科普信息中心和多功能活動中心，對轄區居民免費開放，提供讀書、看報、查閱科技信息，截至目前，共接待居民3000人次;建立社區衛生服務中心，實行“一平兩減三免”惠民政策，即：藥品實行平價零利潤;門診肌肉注射費減收30%，門診三大常規檢驗費減收20%(基本醫療服務費在二級乙等醫院基礎上下浮20%，殘疾人、低保人員在原基礎上服務費進一步減免10%);免掛號費、免建立健康檔案費、免基本體檢費，建立健康檔案16366人，接受就診2900人次，優惠讓利患者近4萬元;建立了法律服務中心(調解廳)。為社區居民提供法律援助、解答法律咨詢、代寫法律文書和普法宣傳教育，截至目前，共受理法律援助12起，調解糾紛18件，開展普法宣傳培訓活動25次;建立綜治維穩中心，開展社會矛盾排查，著力解決影響社區和諧穩定的源頭性、根本性、基礎性問題，截至目前我們共化解各類矛盾85起。
三、存在的困難和問題
(一)社區基礎條件與社區黨建新任務不相適應。
一是社區辦公活動場所沒有完全建成;
二是街道普遍存在任務多、事務雜、責任大、權力小、機構少、人員缺的問題，社區承載能力與“小社區、大社會”現實需求明顯不相適應。
(二)社區黨組織統籌能力與社區黨建要求不相適應。
雖然《黨章》規定“街道黨的基層委員會和社區黨組織，領導本地區的工作”，而且社區黨建具有區域性、綜合性、協調性、服務性、互動性的“五性”特點，它需要社區單位黨組織和全體黨員共同參與和支持，但是由于街道黨工委不是一級黨委，社區黨組織與駐區單位黨組織又沒有隸屬關系，對下層組織難以產生剛性約束力，實現全面領導困難很多。
(三)思想認識水平與社區黨建新形勢不相適應。
思想支配行動。從駐區單位看，一些單位認為“與己無關”，缺乏熱情;有的以“大單位”自居，給其安排工作不夠格，有抵觸情緒。共同參與、利益共享、條塊聯動、齊抓共建的多項活動僅停留在物質資助的較低層次。從街道社區看主動聯系、服務駐區單位的認識不高，“求援要求多，服務溝通少”，一定程度影響了區域性黨建格局的形成。
(四)街道社區財力、物力不足，與社區黨建的高要求不相適應。
相對于社區黨建的高要求，街區在財力、物力投入方面普遍存在不足的現象。近幾年盡管市委、政府采取了一些措施以緩解街道社區財力和物力不足的問題，但是我辦仍有兩個社區沒有辦公活動場所，辦公服務設備及相應的活動經費，僅靠街區的能力難以推動社區陣地化建設，在很大程度上影響了社區黨建工作的水平和質量。
(五)社區工作者隊伍與社區黨建新形勢不相適應。
近年來，市委政府高度重視社區隊伍建設，不斷充實基層力量，但由于新進來的年輕人居多，而且社區黨建又具有“五性”特點，本質上要求社區隊伍必須具備較強的綜合素質。因此要全面加強社區隊伍的自身建設勢在必行。要全面提高他們的政策理論水平，練就過硬的業務素質、良好的身體素質及較好心理素質等。
社區黨建工作個人總結【3】
一、加強黨的組織建設情況：
黨支部和居委會協調開展各方面工作，組織社區各方面的力量共同推進社區建設。成立了社區黨建協調聯絡站的黨建網絡機構，組建了年輕的領導班子。社區領導由國家干部擔任，領導班子文化結構合理，整體素質較高，服務意識強，在社區威信高，居民滿意度高。社區黨支部始終堅持與時俱進，開拓創新，加強與轄區單位黨組織的聯絡，進一步加強干部隊伍、黨員隊伍和人才隊伍建設，保持黨的先進性、純潔性，增強黨組織的創造力、凝聚力和戰斗力，拓寬黨建領域，強化服務功能，推進了基層黨組織建設和黨員隊伍建設的創新;加強思想政治工作，充分發揮群團組織作用，為全面推進政治文明、物質文明和精神文明建設，促進社區科學發展、和諧發展奠定了組織基礎。堅持把黨建帶工會、黨建帶團建、黨建帶婦建工作作為基層組織建設的一項基礎工程來抓，不斷創新工作思路，增強帶動、組織建設的活力。工作中，做到了工作有計劃、有安排、有落實、有檢查，對在工作中表現突出、責任心強、文化素質高、有一定的組織領導能力的群團組織成員推薦到社區后備干部隊伍、入黨積極分子隊伍中。
為了加大黨組織的'覆蓋面，社區黨支部組織干部對轄區內的 名黨員進行摸底調查，并按片區和樓宇分 個黨小組，進一步擴大社區范圍內黨的組織覆蓋面，并為今后更好的開展黨組織活動做好準備。為加強對流動黨員服務工作，成立了流動黨員服務站和流動黨員服務領導小組，及時解決流動黨員來我社區反應的問題。
二、落實黨建工作經費情況：
縣委組織部和 XX鎮黨委的關心和支持下，社區辦公條件得到了改善。為了加快標準化社區建設進程，加大了社區基礎設施投入力度。通過采取向上爭取一部分，縣財政投入一部分，共建單位資助一部分的方法，加大了對社區基礎設施建設力度�，F上級部門保證給社區經費 萬元。社區居民活動場所面積達到 平方米，垃圾清理車1輛，各辦公室共配電腦 臺、打印機 臺、復印機 臺，基本保證了社區的辦公需要。
三、加強干部隊伍建設情況
我社區加大干部的教育培訓力度，著力從政治思想、業務素質、實用技術等方面進行集中培訓，有效提高了干部隊伍的整體素質。安排全體干部分二期參加 XX鎮舉辦的社區干部培訓班，每期培訓7天，培訓人數達100%。在社區內堅持干部每周三、五下午半天天政治理論學習，重點學習了十八大和十八屆三、四、五中全會精神、新疆工作會精神，做到有計劃，有內容、有心得、有測試，年累計培訓達到50天以上。社區堅持每周一、五下午進行兩個小時的干部集中雙語學習。除此之外，充分發揮大學生村官和掛職干部的雙語水平高的優勢，他們與老干部之間通過結對幫學的方式，進行每日一句話等方法，提高社區干部的“雙語”水平。
四、社區陣地建設情況：
20xx年， XX社區在自治區，地區和縣委組織部門的關心和支持下，投入了131萬余元開始籌建居民活動室、圖書室、會議室、醫務室、警務室、“一站式”服務大廳以及各職能辦公室等共873平方米的辦公陣地，于20xx年5月正式投入使用，為社區開展工作創造了良好條件。社區院子內還建設各類鍛煉設備，給居民提供鍛煉身體的條件，建設了一個功能齊全的新型社區。
我社區加強對陣地建設的管理，充分發揮陣地的作用。社區為豐富居民的精神生活，今年以來充分利用社區陣地，先后組織社區文藝演出隊演出節目8場次，利用節假日有利時機，組織居民開展文藝聯歡晚會、歌舞晚會、歌詠比賽、書法、繪畫、拔河、演講比賽、知識競賽等活動6場次，受益居民達9500余人次。同時，每天下午對外開放圖書閱覽室、文體活動室，為居民提供學習、娛樂的良好環境。
五、健全工作機制情況：
一是完善制度建設，解決居民困難。我社區制定了黨支部工作職責、社區工作人員《接待群眾來訪制度》、《工作首問負責制》、《社區干部每周入戶調查制度》、《一站式服務制度》、《全程代辦制》、《錯時工作制》等為民服務制度。
二是一站式服務大廳，便捷居民服務。社區按照 “超前定位、提升品位、功能配套、設施完備”要求建高標準的社區一站式服務大廳，服務大廳內設有社區服務工作站、社區環境衛生服務站、社區民政服務工作站、社區文化服務站、社區科普服務站、社區勞動保障工作站等6個站。通過“窗口受理、全程代辦、內部流轉”的服務做到一次受理全程代理，各種工作電子化管理實現了“敞開一扇門、辦好千家事”目標。
三是認真落實“全程代辦制度”，提供便民服務。以群眾需求為導向，真正做到代民辦事、為民解憂、讓民滿意，實現服務群眾、方便群眾的工作目標，打造惠及全社區居民的“綠色通道”和“民心工程”。目前我社區聯動服務“全程代辦”服務項目有：《外來人員求職登記證》、《城鎮失業人員求職登記證》、《生育服務證》、《計劃生育光榮證》、《流動人口婚育證明》、《勞動殘疾認證》等12項。黨支部要求干部接待群眾時必須做到“五個一”。即：一把椅子、一杯熱茶、一張笑臉、一聲問候、一個滿意答復。由于明確工作職責和標準，社區工作人員提高了服務意識，樹立了良好的工作形象，贏得了群眾的口碑。
四是社區認真落實錯時工作制度。每天安排三個干部24小時坐班，登記居民反映的難點、熱點問題，并及時給予解決，不能解決的說明原因，居民的滿意率達到95%以上。社區還做好接待信訪工作，每天安排兩個干部接待來訪群眾，當日信訪接待干部要認真聽取來訪者訴求、做好記錄，能夠解決的問題及時解決，不能解決的要做好說服教育工作、說明原因。不屬于本人解決的問題需協調其他領導的，要說明接待日期。
五是設立黨員示范崗，發揮好黨員有崗履責作用。為充分發揮社區特色，社區黨支部結合黨支部內黨員的特長，開展了黨員設崗定責活動。根據實際，設立了教育帶頭剛、發展黨員培養聯系崗、廉政建設監督崗、退休職工聯系崗、民主意見收集崗、計劃生育指導監督崗、維護社會穩定崗、宗教事務管理崗、安全生產監督崗、社區勞動保障監督崗、社區文化服務聯系剛、社區環境衛生監督崗、第三產業示范崗、黨員發揮作用監督崗等14個崗位。黨支部內14名黨員積極主動認崗定責，履行職責義務，盡職盡責，受到了居民的稱贊。
六是健全社區黨員志愿者隊伍。社區按照“黨員引領社團，社團凝聚群眾”的工作思路，優先從在職黨員，居民小組長、樓棟長發展組建社區志愿者隊伍，建立了登記管理制度，對志愿者的基本情況及服務特長逐一登記造冊。目前，我社區黨員志愿者在冊人數30人，他們開展政策宣傳、醫療保健等服務，進一步拓寬和完善了社區服務功能。還給孤寡老人和殘疾老人提供砍柴、打水、打掃房子等服務，關懷他們的生活，讓他們坐在家中就能享受服務。
七是嚴格落實社區干部考核制度，提高工作效率。我社區制定干部考核制度和獎懲制度，按照考核機制，以是否正確執行黨的路線、遵守各項制度、出勤率、“四知四清四掌握”考核成績等為標準，分優秀、稱職、基本稱職、不稱職四個等次進行考核。今年半年工作考核中5名干部評優秀，19名干部平稱職。
八是積極開展共駐共建活動。為進一步密切轄區各單位與社區的聯系，積極探索資源共享、優勢互補、共同發展的共建機制，我社區召開轄區單位共駐共建工作聯系會議，并與轄區各單位領導簽訂共建協議書。建立以社區黨組織為主導，駐區單位黨組織與共建單位積極參與，共駐共建，資源共享的共建機制，最大限度地實施人力、物力、財力和其它社會資源的優化整合利用的良好態勢。如：今年5月我社區團員與轄區內國慶中學團員共同舉行民族團結教育活動知識競賽、文藝晚會等友誼活動;6月份本社區干部和居民與轄區共建單位工作人員一起舉行“創建文明城市千人簽名”活動。
九是加強社區應急管理工作。社區建立應急管理領導小組、有社區干部和民兵共30人組成的常務聯防隊伍、由轄區單位民兵共50人組成的的預備治安聯防隊。結合社區實際情況制定突發公共事件總體應急預案、安全保衛和維護社會穩定工作預案、防火安全生產應急預案、突發性群體上訪事件處置預案、防洪災雹災應急預案、處置高強度地震應急預案、處置人民內部矛盾糾紛突發事件應急預案等七項應急預案。提高我社區處置突發公共事件的能力，最大程度地預防和減少突發公共事件及其造成的損害。
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