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      1. 骨科專業技術工作總結

        時間:2022-06-17 23:51:06 工作總結 我要投稿
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        骨科專業技術工作總結

          骨科主要研究骨骼肌肉系統的解剖、生理與病理,運用藥物、手術及物理方法保持和發展這一系統的正常形態與功能,各位,請看下面的骨科專業技術工作總結吧!

        骨科專業技術工作總結

          骨科專業技術工作總結1

          xxx年骨二科黨支部工作總結 一年來,xx科黨支部在醫院黨委和院首長的正確領導下,按照院黨委的工作思路,以“五句話”總要求為指導,以《xx基層綱要》為依據,全面貫徹“三個代表”重要思想,狠抓科室全面建設,圓滿地完成了各項任務,現就一年來工作總結如下:

          一 科室黨支部建設情況

          科室黨支部根據科室人員相對較年輕,聘用人員多,任務重,工作量大的特點,支部“一班人”統一了認識,充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用和黨員的'先鋒模范作用,黨員同志在工作、學習等多個方面都起到明顯的帶頭作用。黨員的先鋒模范感動了其他同志,今年以來,因為科里工作忙,病人多,至今仍有三位同志未休假,三個代表同志休假時間未到,得知科里工作忙而主動提前回科工作。由于黨員的帶頭作用,科室上下,團結一致,工作上互相支持,互相理解,使支部的戰斗力和凝聚力明顯增強。黨員同志積極自覺踐行“三個代表”重要思想,服務態度明顯提高,由于支部積極發揮“兩個作用”,使今年的各項工作積極、圓滿完成。黨員同志能積極主動開展談心工作,了解每位工作人員的思想動態,有三個同志向黨支部遞交了入黨申請書,要求加入黨組織。一名預備同志按期轉正。對生活上有困難的同志,支部組織適時送去關懷。今年以來,全科人員思想穩定,未出現因工作、家庭及個人問題給科室增添麻煩的現象。

          二 科室建設情況:

          1、完成任務情況:到11月1日起,累計收容患者1300人次,出院患者1250人,其中xxx病人77人次,搶救危重病人128人次,70歲以上老年患者

          152名,完成手術1201臺次,一級護理198人次。醫療毛收入約800萬元。收容病人和醫療收入仍繼續保持全院第一。

          今年業務工作特點:(1)隨著社會進步,老年患者住院增多,多數為骨質疏松性髖部骨折。(2)交通事故明顯增多,傷情復雜,治療搶救難度增加。(3)科室醫護人員相對較年輕,經驗有限。根據科室工作特點,強調醫護人員要加強責任心,嚴格遵守和堅決執行各項規章制度,科室領導不僅自己帶頭執行醫療制度,而且經常檢查本科人員遵守醫療制度情況,做到發現問題及時糾正,對重點病人加強觀察巡視。對疑難病例組織全科會診討論,增強防范措施。今年4月份以來,由于搬遷骨科中心大樓,成立脊柱外科,抽調業務骨干到科外,加上骨科業務骨干考研考博,部分醫師參加三個代表訓練,科室除正副主任外,均為低年資醫師,加上下半年患者明顯增多,給科室工作帶來挑戰,大家都感到工作壓力十分之大,為了確保醫療安全,要求大家要加強責任心,發揚無私奉獻精神,認真履行各級人員職責,經過大家的共同努力,至月前,全科未發現任何醫療糾紛和醫療事故差錯,充分發揚先進科室的光榮傳統,較好的完成了今年的醫療護理任務。

          2、業務學習:由于今年工作十分繁忙,手術難度高,今年的業務學習主要以自覺為主,科室針對一些共性問題,采取早交班或大查房時間進行重點講解,使大家能夠理解。醫療護理文書的質量較去年有所提高,未發現不合格病歷。對進修實習人員進行幫、帶、傳教育,使他們能夠充分理解掌握,為確保安全,保障醫護質量的提高,工作上對他們做到放手不放眼,嚴格執行各項制度,未出現差錯和醫療事故。對今年醫院發生有爭議的醫療問題進行反復強調,使他們從中得到啟發。在醫療工作中強調做到“四個增強”,“三個提高”和“兩個規范”,確保醫療安全。

          3、科室管理:堅持用《條令條例》教育科室人員,做到外出請假,加強作風紀律教育,提高安全意識,今年來科室人員沒有違規違紀現象。認真學習貫徹“三個代表x會議精神”,教育科室人員安心本職,愛崗敬業。

          骨科專業技術工作總結2

          時間如梭,光陰似箭,不知不覺,又是一年。過去的一年在院領導的堅強領導下,通過全科人員共同努力,骨科工作有了一定的進步。

          一 全科(分骨1,骨2科)全年業務收入331萬元,全年消耗97萬元,門診就診人數13502人次,收住院病人數2038人次,手術例數1160人次,床位使用率97%,床位周轉次數2.11,治愈率89%,平均住院天數12.25.全體工作人員通過內強素質,新樹形象,努力工作,有效保障人民生命安全,實現經濟與社會效益雙贏。

          二 科室管理方面

          1組織科室人員認真學習相關法律法規

          如:《執業醫師法》,《輸血法》,《傳染病防治法》,《醫療事故防治處理條例》,《抗菌藥物的應用指導原則》等。

          2組織學習十五項核心制度,以此為抓手對照執行,認真落實。包括:首診負責制度,三級醫師查房制度,疑難病例討論制度,分級護理制度,術前討論制度,醫患溝通制度,病歷書寫與管理制度等。根據以往容易出現的問題與不足,我們在術前準備,手術操作術后管理等細節都做了一些改變。①術前檢查更全面,如:老年病人必須檢查胸片,心臟彩超,雙下肢及頸動脈彩超,心肌酶,血氣分析,血糖分析等。②術前準備更充分,老年病人的心肺功能改變是我們必須要做的,如:超聲霧化,吹氣球,憋氣實驗,床上翻身拍背,咳嗽,以及內科指導下的心肺功能改善等。③術前集體閱片,大家一起討論每一例如何內固定最好,每一種內固定方法各有何優缺點,手術以后

          應該注意什么問題。④為防止醫院感染術前病人洗澡,護士指導下的皮膚清洗,接病人時更換床單,手術人員加強無菌觀念,認真洗手消毒,大手術帶雙手套,手術區貼膜。手術操作以“保護病人的組織如保護自己的`眼睛一樣”為理念,力爭做到微創操作,從切開,結扎,止血,縫合每一個環節做起,認真落實。⑤術后管理爭取不留死角,如:以前大家不太注意術后交接病人,我們要求主管醫師或者值班醫師加護士必須陪同手術室麻醉師交接好病人,了解用藥情況以及生命體征情況,放置好病人體位,接好各種引流,然后在去下醫囑。為防止術后深靜脈血栓形成,醫生護士都建立起讓病人“動”起來的理念,鼓勵病人多運動。另外全科醫護人員改變以前“做了手術還能不疼?”的理念。努力做到無痛治療。

          以上點滴其實都是每個醫生應該做的,但落到實處才是真!

          展望未來,骨科面臨著許多考驗:競爭的日趨加。患夹g進步的緩慢;傳統骨傷病人的減少;新業務骨病手術治療的潛力尚未發揮;含有基礎病的老年骨科病人的增多等等,都在考驗著骨科一班人得智慧,我們覺得任重而道遠!

          新的一年①我們要內強素質,外樹形象,打造品牌,通過提高責任心強化服務意識,認真做好每例手術,減少醫療差錯等手段。造就一個病人信得過,有著一個良好口碑的骨科。②做好宣傳工作,積累資料,膝關節,髖關節的置換,脊柱骨折,椎間盤手術切除,爭取制作以上幾個方面的專題片,在洪洞電視臺或利用院內電視做好宣傳工作,擴大科室知名度,影響力。③利用好醫療聯合體這個平臺,采用走出

          去,請進來的方式,不斷提高本科人員的業務技術技能,向關節專業,脊柱專業的深度和廣度進軍。世上無難事,我們會迎難而上。

          骨科專業技術工作總結3

          光陰似箭,歲月如梭,回首這四年來,雖然很辛苦,但是看到病人漸漸康復,感覺自己的付出是有用的,就堅持了下來。

          這些年使我深深地體會到:護理工作在苦和累中描繪高尚、鑄造輝煌。當我看見那些患者把生命托付給我的無助的眼神,當我看到自己用百倍的努力把一個生命垂危的患者從死亡線上拉回到生命的春天時,面對那些失而復得的生命,那些來之不易的歡笑,我就會感到欣慰,我就會感到無憾,我更會感到無悔。天使是傳說中神仙的使者,是幸福和溫暖的象征。我們的職業被譽為白衣天使,是人們對護士形象美和內在美的深情贊譽。一襲飄然白衣,是一顆純潔的心靈;一頂別致的燕尾帽,是一項守護生命的重任。醫學教。無數個陽光燦爛的早晨,我們傾聽治療碗盤的協奏曲;無數個不眠不休的夜晚,我們感受生存和死亡的交響樂章。

          我們的工作不驚天動地,但是我們是春天的滴滴細雨,讓生命的原野再現新綠;似深秋的一片紅葉悄然飄落,天使的青春已融為患者康復的笑靨;寒冬一枝枝臘梅,陣陣幽香帶給人生的希冀。我們將會繼續與病人的生命同行,讓病人因我們的護理而減少痛苦,因我們的健康指導而有所收獲,因我們的安慰而樹立信心。

          在骨科,非常感謝科護士長對我的循循教導,充分讓我感受到臨床工作與人交往的重要性,溝通的技巧并非與生俱來的,而是人文知識的豐富及臨床經驗積累的結果。讓我漸漸明白我們的工作不是職業,而是事業,使我在今后工作中不管遇到什么問題,都能保持著一份積極向上的心。

          骨科是一個非常團結的科室團隊,不僅體現在同事間親如一家,對病人的關懷勝似親人。護士長非常重視對病人的心理護理、健康教育、規范化服務,密切護患關系,增加病人對護理工作的滿意率,這對護士的知識結構和綜合能力是一個考驗和鍛煉的機會,提升護士在病人康復過程中所起的作用,增強護士的自我價值感和學習知識的'積極性。我們骨科每個人的分工不同,但目的都是為了骨科這個家的發展,讓病人更好更快的康復,提高他們的生活質量,維護社會的和諧與發展。

          今天,面對又一輪全新的醫療護理改革,需要我們每一個醫務工作者保持良好的精神狀態,展示嶄新的精神面貌,需要我們每一位醫務工作者發揚以院為家的高尚情懷,需要我們每一位醫務工作者緊跟時代勇于創新。

          我們醫務人員肩負救死扶傷的重任,承載著國家、社會、人民的重托,懸壺濟世。因此我作為一名醫務工作者我感到無比的光榮,這將永遠鼓勵著我在這條路上無怨無悔地走下去,以院為家是我一生無悔的選擇。

          在今后的工作里,我會繼續努力,用愛心照顧病人,幫助病人早日康復。

          骨科專業技術工作總結4

          春秋輪回,光陰如梭,回首自己4年來在護理崗位上度過的日日夜夜,所做的點點滴滴感慨萬千……這些年使我深深地體會到:護理工作在苦和累中描繪高尚、鑄造輝煌。當我看見那些患者把生命托付給我的無助的眼神,當我看到自己用百倍的努力把一個生命垂危的患者從死亡線上拉回到生命的春天時,面對那些失而復得的生命,那些來之不易的歡笑,我就會感到欣慰,我就會感到無憾,我更會感到無悔!疤焓埂笔莻髡f中神仙的使者,是幸福和溫暖的象征。我們的職業被譽為“白衣天使”,是人們對護師形象美和內在美的深情贊譽。一襲飄然白衣,是一顆純潔的心靈;一頂別致的燕尾帽,是一項守護生命的重任。無數個陽光燦爛的早晨,我們傾聽治療碗盤的協奏曲;無數個不眠不休的夜晚,我們感受生存和死亡的交響樂章。

          我們的工作不驚天動地,但是我們是春天的滴滴細雨,讓生命的原野再現新綠;似深秋的一片紅葉悄然飄落,天使的青春已融為患者康復的笑靨;寒冬一枝枝臘梅,陣陣幽香帶給人生的希冀。我們將會繼續與病人的生命同行,讓病人因我們的護理而減少痛苦,因我們的健康指導而有所收獲,因我們的安慰而樹立信心。

          在骨科,非常感謝科護師長對我的循循教導,充分讓我感受到臨床工作與人交往的重要性,溝通的技巧并非與生俱來的,而是人文知識的豐富及臨床經驗積累的結果。讓我漸漸明白“我們的工作不是職業,而是事業”,使我在今后工作中不管遇到什么問題,都能保持著一份積極向上的心。

          骨科是一個非常團結的科室團隊,不僅體現在同事間親如一家,對病人的關懷勝似親人。護師長非常重視對病人的心理護理、健康教育、規范化服務,密切護患關系,增加病人對護理工作的'滿意率,這對護師的知識結構和綜合能力是一個考驗和鍛煉的機會,提升護師在病人康復過程中所起的作用,增強護師的自我價值感和學習知識的積極性!拔覀児强泼總人的分工不同,但目的都是為了骨科這個家的發展,讓病人更好更快的康復,提高他們的生活質量,維護社會的和諧與發展。

          今天,面對又一輪全新的醫療護理改革,需要我們每一個醫務工作者保持良好的精神狀態,展示嶄新的精神面貌,需要我們每一位醫務工作者發揚以院為家的高尚情懷,需要我們每一位醫務工作者緊跟時代勇于創新。

          我們醫務人員肩負救死扶傷的重任,承載著國家、社會、人民的重托,懸壺濟世。因此我作為一名醫務工作者我感到無比的光榮,這將永遠鼓勵著我在這條路上無怨無悔地走下去,以院為家是我一生無悔的選擇。

          讓我們用勤勞的雙手去裝扮醫院,把追求的信念放在醫院,把滿腔的激情奉獻給醫院,把愛心播撒到每一位患者的心里。

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