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衛(wèi)生工會工作總結(jié)
工會原意是指基于共同利益而自發(fā)組織的社會團(tuán)體。下面是小編整理的衛(wèi)生工會工作總結(jié)，希望大家認(rèn)真閱讀！
衛(wèi)生工會工作總結(jié) 1
20xx年在縣衛(wèi)生局及鎮(zhèn)黨委政府的領(lǐng)導(dǎo)下，全院干部職工認(rèn)真貫徹全縣衛(wèi)生工作會議精神，團(tuán)結(jié)一致，積極進(jìn)取，較好地完成了年初目標(biāo)任務(wù)，現(xiàn)將年工作情況總結(jié)如下。
�。ㄒ唬┺r(nóng)村衛(wèi)生工作穩(wěn)步發(fā)展
一是加強(qiáng)新型農(nóng)村合作醫(yī)療管理。20xx年參保 8360 人，占常住農(nóng)業(yè)人口數(shù)的 96 %，管理及補(bǔ)償規(guī)范，
二是落實(shí)傳染病防治措施。按要求進(jìn)行疫情監(jiān)測、上報(bào)及處理。 三是按上級的要求有序開展計(jì)劃免疫工作。
四是加強(qiáng)婦幼工作。孕產(chǎn)婦系統(tǒng)管理率100%，嬰幼兒系統(tǒng)管理率90%，無孕產(chǎn)婦、嬰兒死亡。
五是按質(zhì)按時(shí)完成九大公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目，項(xiàng)目實(shí)施之初我們及時(shí)成立了項(xiàng)目實(shí)施領(lǐng)導(dǎo)組，制定了實(shí)施方案及管理細(xì)則，統(tǒng)一職工的思想，明確責(zé)任。把任務(wù)分解到個(gè)人，我院職工充分利用休息時(shí)間上門入戶建立居民的健康檔案。通過來就診的病人發(fā)現(xiàn)重點(diǎn)人群，及時(shí)對重點(diǎn)人群進(jìn)行建檔及管理，通過努力我院共完成1250份健康檔案，除糖尿病管理外其余都按質(zhì)按量完成上級布置的任務(wù)。
�。ǘ⿵�(qiáng)化醫(yī)院管理，醫(yī)療服務(wù)技術(shù)與能力進(jìn)一步提高
醫(yī)療質(zhì)量管理得到強(qiáng)化。一是嚴(yán)格執(zhí)行機(jī)構(gòu)執(zhí)業(yè)規(guī)范，準(zhǔn)入制度執(zhí)行率100%。積極配合上級有關(guān)部門的各項(xiàng)工作。上半年召開兩次鄉(xiāng)村醫(yī)生會議，及時(shí)向他們傳達(dá)有關(guān)文件精神，二是落實(shí)相關(guān)醫(yī)療規(guī)范、制度，質(zhì)控達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)。三是完善醫(yī)療安全防范措施，制定了金沙鎮(zhèn)衛(wèi)生院醫(yī)療事故處理辦法，加強(qiáng)管理，增強(qiáng)職工法律意識，樹立醫(yī)療安全，警鐘長鳴的思想，上半年無醫(yī)療事故及糾紛。
藥品管理進(jìn)一步規(guī)范。加強(qiáng)藥品的管理和監(jiān)督藥品質(zhì)量直接關(guān)系到人民群眾的身體健康。我院嚴(yán)格遵守《藥品管理法》及其他相關(guān)法律、法規(guī)，規(guī)范藥品的進(jìn)貨渠道，嚴(yán)把藥品入庫關(guān)。加強(qiáng)對器械、耗材的管理，做到入庫驗(yàn)收，詳細(xì)登記，保證臨床用藥、用械的安全。貫徹執(zhí)行《處方管理辦法》和《抗菌藥物臨床應(yīng)用指導(dǎo)原則》的實(shí)施辦法，從根本上減少抗菌藥物的濫用。
加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理繼續(xù)加強(qiáng)、規(guī)范財(cái)務(wù)制度，堅(jiān)決杜絕不合理開支。做到大額費(fèi)用院務(wù)會研究，并向縣局報(bào)告審批制。嚴(yán)格收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，杜絕亂收費(fèi)，加強(qiáng)收支管理，牢固樹立勤儉節(jié)約的觀念，從小事做起，從自身做起，以利醫(yī)院持續(xù)、穩(wěn)定地發(fā)展。
�。ㄈ┓e極聽取群眾意見并及時(shí)整改
（四）加強(qiáng)民生工程建設(shè)
加強(qiáng)民生工程（標(biāo)準(zhǔn)化村衛(wèi)生室的建設(shè)），按照工程實(shí)施的要求，我院成立了工程建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)組，并制定了實(shí)施方案。經(jīng)常到建設(shè)工地監(jiān)督工程進(jìn)展情況，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決。以保證民主生工程的順利完成。
�。ㄎ澹┘訌�(qiáng)基層站所長主民主考評活動的實(shí)施。
我院組織全體職工認(rèn)真學(xué)習(xí)縣委《績溪縣20xx年度民主考評縣直單位百名科股長活動實(shí)施方案》（績發(fā)[20xx年]5號）、《績溪縣衛(wèi)生局20xx年度民主考評考評股長、衛(wèi)生院和醫(yī)療衛(wèi)生單位活動實(shí)施方案》（績衛(wèi)辦[20xx]88號）的'文件精神，并積極開展基層站所長主民主考評活動，成立了以院長為組長的領(lǐng)導(dǎo)小組。6月底我院完成了動員部署階段，并在門診大門處設(shè)立了基層站所長主民主考評意見箱，投訴電話。接受群眾、社會的監(jiān)督，并與職工簽定了民主考評責(zé)任狀，明確責(zé)任。查找服務(wù)意識、責(zé)任意識、工作效率、誠信意識等突出問題。
盡管我院前半年工作取得了較好的成績，但與群眾和上級的要求仍有不少差距。冷靜思考，一些問題也必須引起我們的重視，一是硬件的投入不足，目前我院病房條件不能適應(yīng)醫(yī)療需求，二是醫(yī)務(wù)人員理論及技術(shù)水平有待于進(jìn)一步提高。
下半年，我們將把“病人滿意、家屬滿意、社會滿意”作為工作追求，立足本職，注意實(shí)效，按照全縣衛(wèi)生工作會議精神努力做好后半年的工作。
一、強(qiáng)化醫(yī)院內(nèi)涵建設(shè)。發(fā)揮服務(wù)、價(jià)格優(yōu)勢，贏得穩(wěn)定的醫(yī)療市場。
二、嚴(yán)格執(zhí)行新型農(nóng)村合作醫(yī)療政策。
三、加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)，培養(yǎng)醫(yī)務(wù)人員愛崗敬業(yè)、樂于奉獻(xiàn)、認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作作風(fēng)，切實(shí)改善服務(wù)態(tài)度，努力同病人及其家屬溝通思想，避免因服務(wù)不周而引起的醫(yī)患糾紛。全力防范醫(yī)療糾紛及醫(yī)療事故。
四、做好民生工程的后續(xù)工作，盡快將村衛(wèi)生室投入使用。
五、繼續(xù)加強(qiáng)九大公共衛(wèi)生項(xiàng)目的實(shí)施工作，做好重點(diǎn)人群的建檔管理和隨訪工作。把民生工程做好做實(shí)。
衛(wèi)生工會工作總結(jié) 2
XXXX年埤城衛(wèi)生院工會委員會工作總結(jié)20XX年，在醫(yī)院黨支部和上級工會的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在醫(yī)院行政的大力支持下，按照醫(yī)院黨支部和工會工作要點(diǎn)的要求，堅(jiān)持以人為本，務(wù)實(shí)創(chuàng)新的工作理念，結(jié)合本單位實(shí)際，工會認(rèn)真履行各項(xiàng)職能，積極開展各項(xiàng)工作，取得了一定的成績，較好地實(shí)現(xiàn)了年初提出的各項(xiàng)工作目標(biāo)。現(xiàn)作總結(jié)如下：
一、圍繞“服務(wù)、創(chuàng)新、發(fā)展、和諧”的新目標(biāo)，強(qiáng)化職工
1、深入推進(jìn)“兩樹一爭”和“學(xué)習(xí)道德模范、爭當(dāng)文明職工”活動，建立“技能競賽、技能幫帶、技能晉級”三位一體的工作機(jī)制。緊緊圍繞發(fā)展目標(biāo)，開展“十五”創(chuàng)新立功競賽活動，廣泛深入的推進(jìn)“三創(chuàng)三賽”為主要內(nèi)容的群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新和合理化建議活動。定期以座談會，個(gè)別交談等形式聽取職工的意見、建議，由院部根據(jù)情況逐步落實(shí)。
2、以建立學(xué)習(xí)型的醫(yī)院為目標(biāo)，以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織為載體。在職工中開展“培訓(xùn)、練兵、比武、晉級”等活動，努力提高職工隊(duì)伍整體素質(zhì)，加大職工科學(xué)文化知識的培訓(xùn)，來造就一批愛崗敬業(yè)，鉆研技術(shù)，適應(yīng)現(xiàn)代化、信息化要求的新型勞動者。我院現(xiàn)有一批年輕同志通過正自學(xué)、函授、夜大等多種形式提高學(xué)歷，有的已取得大專、本科學(xué)歷。
3、繼續(xù)深入開展“爭當(dāng)文明職工”，“爭創(chuàng)五一文明班組”，“巾幗示范崗”等活動，把建設(shè)“六有”職工隊(duì)伍，爭創(chuàng)文明醫(yī)院，爭當(dāng)文明職工，樹立文明新風(fēng)家庭活動與“辦人民需要的好醫(yī)院、當(dāng)人民滿意的好醫(yī)生”立功競賽活動有機(jī)結(jié)合起來。一是建立健全活動領(lǐng)導(dǎo)小組，制定活動規(guī)劃和實(shí)施細(xì)則；二是組織職工學(xué)習(xí)競賽活動標(biāo)準(zhǔn)，開展座談，書寫心得體會等；三是采取有效的社會監(jiān)督機(jī)制，做到掛牌上崗，照片公布上墻，聘請社會監(jiān)素質(zhì)和技能的.提升，團(tuán)結(jié)職工投身衛(wèi)生事業(yè)現(xiàn)代化建。督員，對職工和病員進(jìn)行滿意度調(diào)查，使衛(wèi)生院工作沿著正確的軌道健康有序的開展下去。
二、以學(xué)習(xí)貫徹和推進(jìn)修改實(shí)施后的《工會法》、《勞動合同法》為主線，加快工會工作法制化進(jìn)程。
大力宣傳《工會法》、《勞動合同法》，我院通過講座形式對全院職工進(jìn)行培訓(xùn)和宣傳，根據(jù)《工會法》、《勞動合同法》的內(nèi)容和規(guī)定制定了本單位的一些規(guī)章制度，使《工會法》、《勞動合同法》能真正保障職工、工會組織和工會干部的合法權(quán)益，爭取鎮(zhèn)黨委、政府的支持和幫助，與本鎮(zhèn)其他機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位相互合作，共同推進(jìn)《工會法》、《勞動合同法》的貫徹實(shí)施。
三、堅(jiān)持和深化二項(xiàng)制度，完善工會維權(quán)機(jī)制，切實(shí)增強(qiáng)工會維護(hù)職能的力度。
維護(hù)職工的勞動權(quán)益和經(jīng)濟(jì)利益是工會工作在市場經(jīng)濟(jì)條件下的主戰(zhàn)場。對離退休人員節(jié)前要做好慰問工作，平時(shí)能作好走訪工作，進(jìn)一步溝通情況，幫助他們解決一些實(shí)際問題。對生病職工能及時(shí)慰問，使他們安心養(yǎng)病，病愈后積極投入工作，及時(shí)收繳工會經(jīng)費(fèi)，對職工的休假、工資、福利、保險(xiǎn)等方面的權(quán)益能依照相關(guān)法律、法規(guī)的精神予以執(zhí)行。最近又組織了職工參加北京、河北等地的旅游。
在事關(guān)單位發(fā)展的問題上，要旗幟鮮明地支持單位；在涉及到職工切身利益的問題上，要正確處理好單位整體利益與職工合法權(quán)益的關(guān)系，在矛盾中尋求平衡，致力雙向維護(hù)，形成以協(xié)商代替沖突、以協(xié)調(diào)化解矛盾、以理性把握分寸、以法律表達(dá)訴求的利益協(xié)調(diào)新格局。推動領(lǐng)導(dǎo)與職工之間感情的溝通、交流，增強(qiáng)相互理解和信任，主動向行政方推介和宣傳“一法五條例”等政策法規(guī)，加深彼此間的協(xié)調(diào)感與認(rèn)同感，使行政方真正認(rèn)識開展工會工作的必要性和重要性。
四、維護(hù)困難職工群體的合法權(quán)益，進(jìn)一步完善工會幫困救助機(jī)制，傾心盡力為困難職工群體辦實(shí)事。
工會作為黨領(lǐng)導(dǎo)的工人階級的群眾組織，代表和維護(hù)職工的合法權(quán)益，協(xié)助黨和政府解決困難職工群體的實(shí)際困難，化解矛盾，保持社會政治穩(wěn)定，責(zé)無旁貸。認(rèn)真貫徹落實(shí)《關(guān)于建立完善特困職工扶貧幫困救助機(jī)制的意見》，實(shí)現(xiàn)幫困工作的經(jīng)�；�、制度化和社會化。定期開展扶貧幫困行動，形成常抓不懈的工作局面。深化黨員干部與特困職工的結(jié)對幫扶工作，開展一對一幫扶行動，做好做實(shí)“六送”（送生活、送崗位、送醫(yī)療、送技能、送政策、送保險(xiǎn)）工作。
以上是我院工會今年的工作總結(jié)。在接下來的時(shí)間里，我們一定要增強(qiáng)歷史使命感和責(zé)任感，在上級工會和院黨委堅(jiān)強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)下，以堅(jiān)定、成熟、穩(wěn)健的步伐，不斷開拓、進(jìn)取的精神風(fēng)貌，為建設(shè)現(xiàn)代化的埤城衛(wèi)生院而作出更大的貢獻(xiàn)。
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