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      1. 開年工作總結

        時間:2022-07-02 18:16:55 工作總結 我要投稿
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        關于開年工作總結

          篇一:年終總結與開年計劃

        關于開年工作總結

          加入窩窩團也將近兩個月了!也是我職業生涯的一個轉折點,對此我十分的珍惜這份工作,也盡自己最大的努力來勝任這份工作!剛來的時候,知道窩窩團是網絡電子商務這塊,但是沒有想到確是一個電子商務和實體結合的新型公司!對此我也相信自己會很快上手,自己對網購這塊還是不錯的,也是一名網購達人,對實體曾經也做過終端,做過渠道。覺得這份工作還是挺適合我的!來公司的第一個是星期,看到大伙都在簽單,都在談商家,我也在不停努力的約商家,終于在電話量上打出了好幾個商家!商家電話里說得是挺不錯的,結果去了知道,才知道是商家為了應付自己,逗自己玩的,后來經過自己的總結以及不停的問旁邊的同事,也知道如何去判斷商家了!終于在第二周簽了一單,簽第一單的時候,雖說質量不怎么樣,但是自己還是蠻高興的!結果自己就在不停的打電話,不停的簽商家!時間過得挺快的,一下子就快過年了,自己也簽了好幾單,沒有簽的也都是等到過年后再簽!我自己感覺到自己的成長,簽單率也在增強!中途有一家酒店商家雖說簽了單,但是因為自己的原因,可能是沒有給商家思想灌輸到位,結果商家以為團購這塊跟攜程網那樣的,結果商家的很多的限致,本來應該銷得很好的單子,結果確沒有達到自己預想在那樣。過后,自己就一直在總結自己的過失,以為所有的商家都知道團購了,其實不然,應該是好多商家都知道有團購這事,但是真正懂團購這塊的商家確不多,只知道團購挺不

          錯的,就是合作攬人氣!結果因為自己的疏忽和商家的一些不懂,造成了一些不必要的損失!

          開年后,主要精力是放在高端商家這里,自去好好研究一副邀約商家和見商家談判以及簽單的好方案!加強自己的電話量,以及每天見客戶的數量,在保量的情況下也得保質!年后公司也會大批的招人,我做為一名窩窩團的老員工,要起到帶頭的作用,還得在自己工作順利的情況下不停的去幫助新人,幫助他們如何去約商家,如何跟商家談判以及如何簽單!

          篇二:2017年終總結與2018年開年計劃

          一、 首先要打造樹立經營好本公司的產品與品牌,必須擁有一套

          良好的品質生產目標。

          1、 以公司的利益為主,并能夠不斷完善創新,精益求精,及開拓研

          究推出各種新產品,把舊款產品功能與性能上作些改進,加強板上的設計理念。

          2、 增加各款產品詳細測試項目,測試內容及注意事項,控制好每個

          細節,以“我不要不良品,我不做不良品”為中心,確保每種產品的品質生產直通率都要達到98%以上。

          3、 適當增加一些工程與辦公設備,做些新產品測試架,并把舊測試

          架與夾具類規范改良,把目前工廠缺少的各種品質與測試SOP及生產作業指導書文件空缺補上。

          4、 重新規劃維修部,增加或更改維修臺架,做到擺放區域明確,層

          次分明,全面開展“5S”活動。

          5、 適當增加些維修人員,組成一個鵬大的工程部團隊。

          6、 加強對新進廠員工的各種培訓。(如消防安全知識,5S,品質及技

          能等)

          二、 現介紹維修不良品得不到及時的控制原因與處理方法如下:

          1、 加強每個月對維修人員進行一到二次的技能,技巧培訓與人心培

          訓。

          2、 前天做好的維修報表,在次日的9:00前輸入網絡共享盤讓各部

          門查看參考與改善問題。

          3、 不良代碼表一定要執行。(測試人員的不良品要按照表上所示記

          好,同類外觀與功能原因超過5%時要請相關人員分析及處理)

          4、 從維修總結報表上看,不良率前4大項為:(1)燈壞(紅燈、綠

          燈、白燈不亮)(2)電池不良(保護板占多)(3)連錫、假焊、少件(后焊部分占多)(4)SMT有少件、移位、假焊、撞壞元件等。

          5、 所有外發貼片與加工的板回來時都抽查外觀與功能(能全檢最好),

          新產品與大訂單量產時需先打樣100~200套,能及時發現是元件或供應商問題好及時處理。

          三、 根據現在工廠把計時轉換為計件這一點很好,都能做到公司與

          員工間有一種互相互利關系。但有個原因就是計件人員的品質還是不夠保證,導致后面很多的不良品給維修帶來壓力,現把個人建議方法介紹如下:

          1、 組成專門的品質部門。

          2、 IPQC每天加強針對后焊與組裝拉上巡查重點是:(1)烙鐵溫度是

          否符合標準;(2)靜電手套是否帶好;(3)待焊板與焊好板是否有亂擺亂放;(4)板面上有無連錫、假焊、少元件及元件反向等現象。

          3、 做一張流程卡在焊板人員焊完時簽上自己名字及日期,送給QC

          測試能及時發現有人為不良就直接還給焊板人,把功能壞機無法判斷的送維修,但也要有焊板人的簽名,如果維修人員發現不良原因是人為引起且超于5%時也退還焊板人,這樣做好處可

          以從側面去監管他的焊接溫度與時間,使生產效率進一步提高。

          四、 著重對生產線上運用各種方法,不斷改進,分析問題及解決處

          理方法,以專注客戶想法,留心每個細節,向零缺陷邁進,爭取咱們公司的品牌能夠順利通過ISO認證。

          五、展望2017認真落實執行以上條例,獲得更好的效率

          能更上一層樓。

          篇三:2017開年公司管理者準備就緒工作總結

          時光荏苒,光陰似箭,自康杰代班以來,已有一個年頭之久,從中經歷了很多坎坷,也學到了很多東西,班組也一直在一個比較好的狀態下運轉。本以為自己對基層管理已略知一二,自八月二十四日班長考核領導點評之后,我仔細端讀試卷良久,方知自己作為最基層的企業管理者,諸多方面還深有不足。

          首先是自身管理方面:作為一個優秀的班組長,本身自己必須以身作則,公司要求的規章制度自己必須帶頭做好。而自己卻一直在個人形象方面稍顯隨意,譬如上班期間,無意識的卷袖,不帶防護眼鏡等,由于過于自信對物料性質、設備運轉、生產運行崗位過于了解,知道哪些崗位可能會發生突發事件,而有選擇性的做到防護,從而不自覺地讓員工養成了壞的習慣。雖整日班前班后,包括班中巡查期間,對員工都是耳提面命,可效果依舊收之甚微。對此,以后自己會在這方面嚴格要求自己,努力執行EHS要求的防護到位,切實做好員工的安全防護工作。

          其次是員工管理方面:作為一個優秀的管理者,自己必須要深入了解自己的下屬,包括他(她)的人品、性格、愛好、處事作風、工作能力等諸多方面,針對不同性格、不同年齡段、不同能力的人應該分別予以不同的管理方式、說話語氣和工作任務,做到人盡其才,物盡其用。同時要懂得關心自己的員工,真誠的關心。當他們犯錯的時候,除了批評外還要多加鼓勵,以及對其的信任,讓他(她)體會到領導層的關心與器重,讓他知道我們不但是上下級關系、同事關系,我們還是互相支持、關心的朋友關系。當然,作為管理者,同樣要在員工面前樹立自己的威信。這種威信不是靠惡語批評,也不是靠一味的做老好人樹立起來的。一個真正優秀的管理者,是要讓自己的員工中的一大部分人說你好,一小部分說你壞,才能稱之為優秀的管理者。因為管理者不是員工,只要做好自己的分內事就行了,你需要的是一個團隊的力量,你需要說你好的人的支持,你同樣需要說你壞的人的執行。因為朋友和同事概念上的執行力度的效果迥然不同,好壞恰恰能做到互(轉載自中國教育文摘http://www.edUzhai.net,請保留此標記。)補。譬如自己帶班以來,從當初的譚玉華譚師傅的接班時的百般刁難、錙銖必究,王文強、楊猛等老員工在我班的不屑與刻意逃避重任,以及年輕員工的夜班隨意離崗與經驗匱乏,委實給了我巨大壓力,深感管理是一門很深的學問,是一種藝術。如何在這個濃縮的有著形形色色的代寫論文人物的小社會中把這個團體玩轉起來,不光需要埋頭苦干的精神,還需要膽識和魄力。對于無理取鬧的員工要予以顏色,讓其深知自己不是誰都可以隨便捏的柿子;對于不屑你的員工要讓他認識到你的能力,無論是理論、實踐、還是為人處事方面,你都要做到讓他知道你比他強(至少不差);對于年輕員工,要嚴格要求執行公司規章制度,事不過三,再犯同樣錯誤,絕不姑息;同樣還要讓大家了解到你一直在努力地想把這個班組帶好,想讓每個人都得到領導的肯定與認可,這樣慢慢的他們就會從心里折服與你,慢慢的這個團隊就成型了。

          當然,由于自己社會閱歷,經驗方面還有所欠缺,對于員工心理等各個方面拿捏的還不是很好,對某些員工的想法沒有深入的了解,從而導致班組偶爾的不和諧。譬如七月份在U9713離心崗位的陳東風與取代崗位新進員工胡波發生口角就是一個典型例子:由于公司極少數員工的挑撥,導致其對離心崗位頗有怨言,雖予以調動,但因時間倉促,未及時深入了解新近員工胡波性格特征,第一天相處,沒有很好的磨合,由于崗位操作方式不同,導致矛盾,最后演化為口角,雖及時制止,但此次之后深知不同員工,性格上的差異與崗位安排的重要性。以后自己會在這方面多加用心,爭取做到每位員工都在一個好的情緒下認真的工作。

          最后,作為一個優秀的班組長,在下級面前要代表公司的立場說話,在上級面前要做好下級的工作,全力輔助領導的工作,從而讓整個生產工序在一個順暢的環境下進行。

          總之,經過上次的考核,感觸頗多,深知自己在現場管理,人員管理,生產管理,甚至包括自身管理方面還有很大的不足,以后自己將不遺余力的做好自己應該做的工作,爭取成為一個優秀的基層管理者,不辜負領導的期望和栽培之心!

          篇四:辦公室及經營部年末總結及開年計劃

          回顧2017年度,經營部在公司領導的高度重視和正確領導下,在各部門的大力支持和密切配合下,認真圍繞公司制定的經營目標和工作任務,積極拓展外協業務,各項工作有計劃有步驟進行,呈現出較強的發展局面,并取得了一定的成效,現將辦公室2017年度的主要工作匯報如下:

          2017年度經營工作簡要回顧自公司成立以來,辦公室經營部主要工作是參與建設項目的投標、投標項目成本的分析與控制,經全體人員的努力下,取得了一定的經營成果,完成了公司一定經營工作目標。各項管理制度不斷完善,實現了經營部各項工作積極有序地發展,逐漸走向成熟,保證了我公司的經營能力逐步提高。

          一、總體情況

          我部門在公司初進入市場的情況下穩步實現增長,自公司正式經營開始,我部門總計投標報名17個,投標14個,中標2個(141.06+38.14=179.2萬,其中不包含招投標費用)。并在業內取得了較好的口碑,樹立了公司的良好形象,為公司走向市場奠定了堅實的基礎。與我們接觸過的客戶對我們是比較滿意的,并能和施工項目相關人員保持良好的社會關系,讓他們有困難時想到我們,公司的品牌效應進一步形成。相信有一天我們的經營效應會達到良好的效果。

          二、工作中體會

          1、2017年我部門在公司領導的大力支持下,相繼完成了多個項目投標文件的編制任務。今年公司成立之初,經營部人員調配比較薄弱,為增強經營力量并適應當前經營形式的發展,應引進優秀人才及新同志。并讓其迅速投入到一線工作,并在短期鍛煉后獨擋一面。

          2、經過一些不良事情的出現,我部門一直致力于努力提高標書制作質量,并在不斷努力中逐步形成了投標標書的編制、審核、復審、封標的整體工作流程,并致力于不斷提高該流程的嚴謹性及高效性。

          三、問題與不足

          1、公司相關資質及人員資料有待完善。目前投標過程中,業主對資質、人員、業績等要求越來越嚴,對于項目部人員也提出了更高的要求,像職稱等資料

          我們都有所欠缺,在以后的工作中會重點的做好這項工作,完善這些最基礎的資料。

          2、工程與合同的管理。在與一些外協項目簽訂協議后,沒有很好的做好跟蹤(如項目),對于工程質量等都不了解,有可能會產生不好的影響。以后會在這一點上多做工作,以保證公司聲譽。

          3、團體意識跟不上企業發展要求,加強員工考核、要做到讓員工感受到做錯的每一件事情都和自己的切身利益息息相關,做的好要受到獎賞,做錯事必受罰,做到獎罰分明。不足之處還有很多,只有發現不足,才能著手改善,在成績面前不沾沾自喜,同樣在面臨不足或缺點也不妥協,看到成績是對自己工作的肯定并滿懷信心,認清不足是希望做的更好。做好各部門之間每個人之間的協調工作,不能因小事發生爭執甚至造成嚴重的后果。

          湖北越峰建設工程有限公司辦公室

          篇五:2017年工作總結開頭

          1、回顧這半年的工作,在取得成績的同時,我們也找到了工作中的不足和問題,主要反映于xx及xxx的風格、定型還有待進一步探索,尤其是網上的公司產品庫充分體現我們xxxxx和我們這個平臺能為客戶提供良好的商機和快捷方便的信息、導航的功能發揮。展望新的一年,我們將繼續努力,力爭各項工作更上一個新臺階。

          2、半年來,在領導和同志們的幫助下,自己在政治思想和工作方面都取得了一些成績,下面就將教師上半年工作總結匯報如下,敬請各位師生提出寶貴意見及建議。

          3、光陰如梭,今年的工作轉瞬又將成為歷史,今天站在這個發言席上,我多想驕傲自豪地說一聲:"一份耕壇一份收獲,我沒有辜負領導的期望"。然而,近階段的工作檢查與倉庫管理員的理論考試的結果,讓我切切實實看到了財務管理的許多薄弱之處,作為財務部的主要責任領導,我負有不可推卸的責任。"務實、求實、抓落實",對照公司的精益管理高標準嚴要求,唯有先調整自己的理念,徹底轉變觀念,從全新的角度審視和重整自身工作,才能讓各項工作真正落實到實處,下面本人查找問題如下。

          4、時間一晃而過,彈指之間,XX年已接近尾聲,過去的一年在領導和同事們的悉心關懷和指導下,通過自身的不懈努力,在工作上取得了一定的成果,但也存在了諸多不足;仡欉^去的一年,現將工作總結如下:

          5、在繁忙的工作中不知不覺又迎來了新的一年,回顧這一年的工作歷程,作為******企業的每一名員工,我們深深感到*****企業之蓬勃發展的熱氣,*****人之拼搏

          6、20XX年,本人熱愛本職工作,認真學習新的教育理論,廣泛涉獵各種知識,形成比較完整的知識結構,嚴格要求學生,尊重學生,發揚教學民主,使學生學有所得,不斷提高,從而不斷提高自己的教學水平和思想覺悟,為了下一學年的教育工作做的更好,下面是本人的本年度的教學經驗及教訓。

          7、自20XX年工作以來,我認真完成工作,努力學習,積極思考,個人能力逐步提高。伴隨著公司的發展,我所工作的xx作為公司的一個設計部門尤為重要。所以,我在實際工作中,時時嚴格要求自己,做到謹小慎微。此外,火車跑的快還靠車頭帶,由于剛參加工作不久,無論從業務能力,還是從思想上都存在許多的不足。在這些方面我都得到了公司領導、部門領導的正確引導。

          8、20XX年即將結束,20XX年的工作也即將告一段落,在這一年里,我經過自身努力,克服各種困難,特別是在領導的大力支持下,這一年是有意義的、有價值的、有收獲的。我順利的完成了xx工作,經歷了xx工作。通過這些項目的管理,熟悉了公司的運作程序流程,掌握了公司系統的操作過程,這為今后的工作打下了一定的經驗基礎。

          9、光陰如梭,一年的工作轉瞬又將成為歷史,xx年即將過去,2015年即將來臨。新的

          一年意味著新的起點新的機遇新的挑戰、"決心再接再厲,更上一層樓",一定努力打開一個工作新局面。在20XX年,更好地完成工作,揚長避短,現總結如下:

          10、在學校黨支部,校委會的正確領導下,在鎮財政所的正確指導下,較好的完成了本學期的收支計劃,保證了學校的日常工作的順利進行,現將本學期學校的財務工作總結如下:

          11、****是******銷售部門的一名普通員工,剛到房產時,該同志對房地產方面的知識不是很精通,對于新環境、新事物比較陌生。在公司領導的幫助下,****很快了解到公司的性質及其房地產市場。經過這段時間的磨練,****同志已成為一名合格的銷售人員,并且努力做好自己的本職工作。

          12、自xx年X月xx日入職公司至今已經六年多了,從管理處的財務助理到公司總部出納、總部會計,無論是做事、還是做人我都從"金網絡"這個溫暖的大家庭學到了很多很多......"受人之托,終人之事"我做到了。展望未來,我對公司的發展和今后的工作充滿了信心和希望,為了能夠制定更好的工作目標,取得更好的工作成績,我把參加工作以來的情況總結如下:

          13、xx年上半年,我鎮以黨的十x大、十x屆x中全會精神為指導,全面貫徹落實科學發展觀,加快推進社會主義新農村建設,全力服務國家重點工程建設,將各項工作與保增長、保民生、保穩定相結合,全面推進經濟、政治、文化建設,上半年工作總結開頭。半年來,鎮黨委政府在縣委、縣政府的正確領導下,緊緊抓住龍開口和魯地拉水電站建設的歷史機遇,求真務實,轉變作風,緊緊圍繞"打基礎、調結構、優服務、抓作風、促和諧"的發展思路,齊思改革,共謀發展,全鎮呈現出迅猛發展的良好勢頭,F對我鎮xx年上半年工作作全面總結,并對下半年工作報告如下。

          14、在全體同事的共同努力下,在公司領導的全面支持、關心下,本著一切為客戶服務的宗旨,圍繞優化服務、拓展xxx和xxx的宣傳和信息的功能,從客戶的利益角度服務、業務管理、提高企業的知名度和利益最大化,通過扎扎實實的努力,圓滿地完成了20XX年的工作,F將一個來個人工作總結報告如下。

          15、年初以來,在信用社領導的關心及全體同志的幫助下,我認真學習業務知識和業務技能,積極主動的履行工作職責,較好的完成了本年度的工作任務,在思想覺悟、業務素質、操作技能、優質服務等方面都有了一定的提高,F講本年度的工作總結如下:

          第2篇:2017年1月學校工作總結

          本學期我校始終堅持黨的教育方針,以黨的十八大精神為導航,以人為本,牢固樹立和全面落實科學發展觀,圍繞實現"中國夢"為目標,與時俱進,開拓創新,以提高教學質量為抓手,在市教體局和鎮中心校的指導下,在全體師生的共同努力下,緊緊圍繞"遵循教育規律,促內涵式發展"的工作思路,圓滿完成了本學年所制定的各項工作目標。

          一、加強教師隊伍建設,提升教師素質,轉變工作作風。

          本學期,我校利用每周的例會組織教師認真學習相關教育法律法規,同時,學校強化了教師的政治學習,進一步規范了教師行的為。組織教師不斷學習《中小學教師職業道德規范》、《河南省規范辦學行為50條》等相關法律法規,特別是《新鄭教育》66、67期簡報的學習,讓老師們更加認識到師德師風在工作中的重要性。同時學校強化教師培訓工作,積極推薦教師參加上級組織的各種培訓和學習,本期共外派教師聽課30多人次,吳廷俊老師參加第四周期繼續教育學習,有5名教師參加了專業技術人員培訓,吳倩倩、馬歡歡、花桂榮、劉春英等老師積極參加教體局組織的各種培訓

          二、讓文化育人,讓活動促發

          1、本學期,我校又投入10000元預算經費,走廊和教室、各功能室墻面繼續進行了中華經典詩文美化亮化版面欄目,內容高雅、圖文精美的弟子規、中華名人名言、古詩詞和中華傳統美德,熏陶了師生養成了走如風(輕走慢行)、座如鐘(安靜端直)、溫雅禮(敬好禮)等德育教育,校內外更少了追逐打鬧、高聲罵架等不良現象。

          2、本期我校分別舉行了少先隊建隊日慶;顒,并舉行了入隊儀式,共吸收新隊員79名;感恩節活動,對在校學生進行了尊老敬老助老的教育活動,組織學生開展為老人做家務,為父母洗腳等活動;為了豐富學生校園生活,我們還開展了校園文化系列活動,活動包括國慶節手抄報評比、"中國夢,我的夢"手抄報評比、英語口語展示、各年級寫字比賽、冬季長跑活動等等。

          3、開展好了五項常規評比活動。結合學校特色和德育重點,本學期,大隊部根據常規管理要求扎實有效地開展常規評比,由每日"五項評比"少先隊檢查組進行檢查并記載,大隊部根據值日生記載進行每日公布,一周總評,在周一升旗儀式進行名次的公布,發放流動紅旗。

          4、開展最美學生和學習標兵的評選。從學生的養成習慣和學習態度方面開展活動,真正讓學生做到會做人,會學習。本期共評出最美學生5人,學習標兵60多人,學校適時了給予表彰和獎勵。

          三、加強常規教學管理,全面提高教學質量。

          1、加強理論學習,轉變教育觀念。組織廣大教師進一步學習《課程標準》,發放《做謀略的老師》等書籍,認真學習優教通及班班通使用方法,強化現代教學意識,明確教育改革的方向和特點,牢固樹立"以學生為主體,以教師為主導、"為孩子的幸福人生奠基"的教育理念,抓教學方法的改革,抓課堂效率的提升,抓后進學生的轉變,抓學生的全面發展。全面深化學校教學管理制度改革。

          2、充分發揮教研組的作用。語文教研組和數學教研組分工合作,積極開展教研活動,對教師在教學過程中出現的疑點、難點及時組織教師進行研究探討,開展活動,總結經驗及時推廣。教研活動搞得有聲有色。

          3、積極組織老師學生參賽,提高全校的綜合素質。本學期,我校分別參加了教體局舉行的冬季長跑活動和英語才藝展示活動。周新杰、馬歡歡老師參加課堂達標晉級活動,

          榮獲一等獎;語文組的《小學語文"以問題為中心"的課堂教學模式實踐與研究》榮獲新鄭市教育成果一等獎。

          4、抓常規教學的檢查工作。開學初學校制定了常規檢查工作方案,包括對教師的課程綱要、導學案、批改作業、聽課、學習筆記等各項檢查,并在開學后例行每月常規檢查,在檢查的過程中及時進行階段總結,表揚先進,推動后進。特別是在每學期的"道德課堂比賽"活動的檢查過程中,給聽課教師發放評課表,每聽完一節課,都要客觀公正的對被聽課教師進行評課和百分制打分。常規聽課結束后進行認真的評課議課。

          四、加強安全教育,確保學校正常的教學秩序。

          我校對安全工作常抓不懈,學校充分利用例會、國旗下講話、橫幅、標語、板報、宣傳窗等多種形式,對在校學生進行安全教育。學校不定期進行防震演練、逃生演練、消防演練等。各項活動每期至少開展兩次。另外在全體師生中,進一步增強安全工作的法制觀念,切實做到學校發展與學校安全兩頭兼顧,層層簽訂安全工作責任書,以做到領導落實、崗位落實、措施落實。積極采取各種預防措施,強化校舍、食品衛生、學生外出活動、危險品等項管理,學校實行24小時值班制,實行上課期間大門落鎖,外來人員的詢查登記,教師輪流值班和領導假期帶班等項制度。積極安裝監控設備,做到校園24小時處在監控范圍,充分發揮技防力量。本期新購置滅火器9個,應急燈2個,疏散標志四塊,全部安裝到位。

          五、積極改善辦學條件,迎接均衡教育驗收。

          本學期,我校作為薛店鎮迎接國家義務教育均衡縣市驗收重點單位,在經費緊張的情況下,積極安排各項設備設施的購置,圓滿完成迎檢工作。通過整修房頂,粉刷教室、走廊和六個功能室,安裝9+2日光燈,購買圖書、儀器,整修操場,更新文化設施等,大力改善辦學條件。

          六、存在的不足

          1、教師隊伍的整體素質有待進一步提高,教師年齡偏大和自然減員使學?捎镁幹茋乐夭蛔愕膯栴}亟待解決

          2、辦學理念、課程標準的學習、導學法理念有待進一步提升,著力在精細化、實用性方面下功夫。

          3、學校硬件條件較差,校園地面不平,硬化、綠化面積小,不便于開展教學及學生活動。

          七、下學期工作改進的重點

          1、要加強教師課程標準的研讀,以標準促教學,以標準提效益。

          2、加強學生日常行為習慣的養成教育,教會學生做人,學會學習

          3、開展社會實踐等教育活動,豐富師生的知識面。

          4、繼續改善辦學條件,讓學生愛學校,讓老師愛校如家。

          在廣大師生的共同努力下,我們圓滿完成了本學期的各項目標任務,在2017年的工作中,我們一定會繼續努力,為實現中華民族的"中國夢",實現我們的"教育夢"而努力。

          第3篇:2017年上半年個人工作總結

          時光荏苒,轉眼間半年的工作已經結束,回顧一下,感觸頗多!在上年的工作中,有喜有悲,有得有失,當然,最多的莫過于在工作當中業務能力和工作經驗的提高與收獲。

          在上半年的工作當中,工作態度的問題不只是體現在了節目上,在紀律方面,也一直是"典型人物"!以前學過的《西點軍!分姓f過:"沒有鋼鐵般紀律的隊伍,一定是一直失敗的!"確實是這樣的,在今后的工作中,我一定會遵守各項規章制度,堅決不會再犯以前犯過的任何錯誤!

          下半年,在即將開始的工作中,我要總結上半年的經驗教訓,爭取在新的工作中,取得更好的成績!望領導和同志們監督指導!

          新的挑戰就要開始了,下半年將怎樣度過呢?我在心中也是反復思考,經過深思熟慮,主要是我們的態度和實際行動!

          人們總是不停的忙碌著。忙著工作,忙著吃飯,忙著學習,忙著娛樂,忙著這忙著那......,人的道路站在原地是看不到未來的。這個時候,我們只有不停的行走,只有不停的前行,才可以發現,未來就在你身邊。不要讓時間白白的從身邊溜走,給自己留下些美好

          的回憶,把精力放到工作上,端正工作態度,我們時刻要用感恩的心去工作,要熱愛自己所從事的工作。只有在感恩、熱愛自己工作的情況下,才能把工作做到最好。一個人在工作時,如果能以飽滿的精神,滿腔的熱情,充分發揮自己的特長,那么即使是做最平凡的工作,也能成為最有用的人;如果以冷淡的態度去做哪怕是最高尚的工作,也不過是個平庸的人。所以我們要把心沉下來,兢兢業業做好本職工作。不論工作水平高低,都要以珍惜工作崗位、愛崗敬業為前提,干一行,愛一行,只有這樣才不會把工作作為一種負擔,才能全身心地投入工作,這樣才能安于工作,有所作為。心態好了,工作態度端正了,刷馬桶也能做到完美!

          懶散的行為作風一直以來是制約我工作積極性的一個重要缺點,凡事總是慢人半拍.拖拉的問題始終是個大問題!我也曾經痛下決心改正這個問題,但是凡事總得有個過程,我沒有持之以恒的堅持下來,今年在懶散上我有了一定的提高,我決定以后時刻提醒自己,凡事盡量提高效率,盡量避免拖拉,我有把握能夠把這個問題給處理好。

          上半年在創收方面還算是有了一點小小的起色,完成了廣告創收3萬多元,6月份爭取再收上2萬元,離自己的目標還很遙遠,下半年的時間,再培養老客戶的同時,再去發

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