開展法治廣東建設的工作總結
一、健全社會組織機制情況
我市總面積4054.7平方公里，總人口118萬人，轄17個鎮(街)、343個村(社區)。近年來，我市扎實推進村民自治工作，加強基層群眾的民主選舉、民主決策、民主管理和民主監督，建立健全了基層自治組織和民主管理制度、辦事公開制度，保障了人民群眾依法行使民主權利。
(一)領導高度重視，認真落實村民自治制度。我市把《村民委員會組織法》列入市委、市政府重要議事日程，做到有領導、有組織、有計劃地開展工作并注重實效，鎮、村分別建立了相應的組織機構，明確了領導責任，落實了工作職責。同時，嚴格按照《中華人民共和國村民委員會組織法》規定，堅持依法辦事，充分依靠村民力量，積極開展村民自治和民主管理活動，形成了民主選舉、民主決策、民主管理、民主監督的良好局面。
(二)完善村民自治章程、村規民約，不斷提高農村法制化管理水平。制定和印發了《陽春市關于開展村務民主化規范化管理工作的實施意見》。同時，在依法治村道路上，注重減少不和諧因素，實現經濟和依法治理同步發展目標。一是發揮基層調解功能。為切實維護群眾利益，各村村委班子充分發揮人民群眾的調解作用，積極開展矛盾糾紛排查調解工作，有效化解各類矛盾糾紛。二是加強法律法規宣傳。全市各村廣泛開展《物權法》《土地管理法》《治安管理處罰條例》和《勞動法》等法律法規宣傳，號召村民依法辦事，樹立良好的村風民風，自覺抵制歪風邪氣，遠離違法違紀行為。
(三)加強教育培訓，增強村級組織自治能力。今年新一屆村(居)委會班子產生后，各鎮自6月15日起根據工作安排分別開展村(居)委會干部培訓班，對當選干部就業務工作、當前形勢發展情況分析及村(居)干部思想品德等方面進行培訓，全市共有2065人次參加。一是優化隊伍結構。在村級班子人選的考慮上，注意選拔符合條件的農村優秀青年、復退軍人擔任村級干部，特別是在“培養春苗”工程上，今年共有65名“春苗”工程后備干部當選“兩委”干部、當選率為75.6%，有效改善了村級干部隊伍結構，增強了村干部隊伍的整體素質。二是加大培訓力度。以遠程教育平臺、市鎮各類培訓為基礎，采取形式多樣的學習教育培訓，不斷提高村干部的政策理論水平和履職盡責能力。三是培養后備力量。從新農村建設發展趨勢出發，對適合新農村建設的人才進行培訓和傳幫帶，為后續發展儲備力量，保證村級組織的順利有效運行。
(四)規范村務公開，促進農村穩定發展。我市認真貫徹落實《村民委員會組織法》和《廣東省村務公開條例》，注重提高村務公開和民主管理水平，努力推進社會主義新農村建設。一是規范公開內容。按照全面公開、實事求是的原則，將村各項收入和支出情況、宅基地審批、扶貧救災、抵保五保、計劃生育、公益事業建設等與群眾生活息息相關的`內容進行公開。二是規范公開形式。為方便村民及時獲知公開內容，我市各村均將村務公開欄固定設置在村民平常經過地點，定期公布村務活動及有關情況。三是規范公開程序。各村村務公開內容均按規定經村務監督小組審查確認后方能公布，未經審查通過的不得公布。
(五)依法民主選舉“兩委”干部。我市嚴格按照上級工作部署，切實加強組織領導，全面壓實工作責任，全力做好村級換屆選舉工作。從今年1月開始，至6月15日全面完成全市344個村(社區)“兩委”換屆選舉任務。換屆選舉工作體現了“三高兩低”：一是“一肩挑”、“兩委”交叉任職率高。選舉產生的“兩委”干部中，書記、主任“一肩挑”有301人，占87.5%;交叉任職的有931人，交叉率為89%。二是“春苗”工程后備干部當選率高。有65名“春苗”工程后備干部當選“兩委”干部、當選率為75.6%。三是一次性選舉成功率高。一次選舉成功的有303個村(社區)、占88.3%。四是“兩委”干部平均年齡低。新的“兩委”干部平均年齡為45.7歲，比換屆前的平均51.4歲大幅下降。五是60歲以上“兩委”干部比例低。新的“兩委”干部中年齡超過60歲的只有43人，占2.2%，遠低于陽江市委組織部要求的5%的比例。
二、 依法加強社會組織建設情況
(一)健全政府職能轉移和購買社會組織服務機制政策方面。傳達貫徹陽江市財政局、陽江市民政局《轉發關于支持和規范社會組織承接政府購買服務的通知》(陽財行〔201X〕20號)、陽江市財政局、陽江市民政局、陽江市工商行政管理局轉發關于印發《政府購買服務管理辦法(暫行)》的通知(陽財行〔201X〕27號)。20XX年10月20日，我市財政局《轉發了關于做好行業協會商會承接政府購買服務工作有關問題的通知》(春財行〔201X〕58號)，推動我市社會組織承接政府職能轉移和社會組織購買服務向前發展。
(二)群眾對承接政府職能轉移和購買服務的社會組織的服務滿意度方面：我局組織發放了群眾滿意度測評表，實行不記名投票，從工作態度、工作效率、工作結果三個進行方面測評，滿意度分別為93.3%、90%、93.3%，群眾對承接政府職能轉移和購買服務的社會組織的服務滿意度較高。
(三)社會組織(含登記、備案社會組織)底數方面：截至11月30日，我市共有423個社會組織，其中社會團體100個、民辦非企業單位207個、備案社會組織116個。依法登記了新的社會組織31個(其中社團8家，民辦非企業單位23家)。我局全部按類別做了臺賬記錄，社會組織的底數清，情況清晰明了。沒有發生社會組織嚴重危害國家安全和社會穩定事件。
我市已印發《陽春市全面推開法治建設“四級同創”活動的實施方案》及深入開展法治市、鎮(街)、村(社區)創建活動方案，我局下一步將嚴格按照法治市創建活動要求，加強組織領導，細化工作措施，力爭為我市法治創建活動及法治建設的進步添磚加瓦。
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