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      1. 春季開學開辦工作總結(jié)

        時間:2020-09-27 10:17:31 工作總結(jié) 我要投稿

        2019年春季開學開辦工作總結(jié)

          學校依時依法組織入學、很快步入正常教學軌道。具體概括四個老特點、三大新舉措。

        2019年春季開學開辦工作總結(jié)

          新學期開辦特點

          秩序井然

          進入角色快,工作有條不紊。2月15日(正月十一)上午召開行政會,進行開學工作分工、布置?倓仗帉π@各處消毒,進行安全隱患排查。從2月17日開始,學校以集中與分散自學相結(jié)合的形式組織教師進行假期理論學習,2月18日總務處完成運書分書工作、完成集團教師崗位微調(diào)。2月17日教師培訓會后,各班能按照要求整理教室,書寫歡迎標語,營造開學氛圍。2月20日,整個集團原在籍學生報名,發(fā)放新書、入學教育、進行環(huán)境清掃。2月21日正式按課表上課,作業(yè)見紅。2月22日升旗儀式、開學典禮,進行各種計劃檢查。安莊、八方兩所分校所有工作均與本部同步,能夠又快又好地步入正軌。

          教師齊心

          一是服從學校崗位安排,以工作為主,以大局為重。如,八方紀鳳梅主動承擔畢業(yè)班數(shù)學教學工作,張利、羅行敏、張艷三位老師在手術尚未完全康復狀態(tài)就投入工作,其中張利老師因熊雄老師請產(chǎn)假,還承擔了班主任工作。

          二是工作細致、操作規(guī)范。在教務處統(tǒng)一指揮下,各分校各班能按照學校要求匯報人數(shù),組織入學教育,收集寒假實踐作業(yè)完成情況。在總務處的調(diào)度下較好地完成了新書分配工作,雷忠、胡健、湯德剛主動協(xié)助總務處分發(fā)新書。

          三是全體老師基本上按時到崗,嚴守紀律,盡職盡責,工作效率高,學校很快建立了良好的教學秩序。四是四、六年級語數(shù)老師利用寒假科學創(chuàng)編了全期練習題,根據(jù)學生學情分為培優(yōu)集子、輔潛集子、復習集子,在開學這幾天就付付諸印刷了。

          工作扎實

          首先課程落實到位。學校嚴格執(zhí)行新的國家課程計劃,規(guī)范課程設置,落實課程要求。同時,精心設置了校本課程,因?qū)W校擴班,功能室被占用,學校就選擇性的`開設了部分特色課程。利用每周二、周三下午面向部分學生開設了藝體特色課程,有田徑、金話筒、美術、合唱、舞蹈等課程。

          其次,課改工作落實到位做到了開課即課改,教導處組織督查人員深入課堂,進行普查與重點督查,嚴格落實教學常規(guī)。周一至周三下午,分別是藝體常教研組、語文教研組、數(shù)學教研組的教研活動時間。

          其三,假期作業(yè)評價到位。少先大隊及時收集各班假期實踐體驗活動,予以總結(jié)表彰,并利用展臺展示優(yōu)秀作品。

          其四,德育活動細致深入。將開學第一個月定為常規(guī)教育月。一方面對學生進行文明禮儀教育,一方面結(jié)合安全工作,對學生進行安全教育,要求各班各處室均簽訂了安全責任狀,下發(fā)了護校值班安排表。學校通過采取國旗下講話、主題班會、發(fā)放告家長書、主題安全教育講座等多種形式,提高師生以及家長安全文明知識的知曉率。

          校容潔凈

          各校各班在政教處統(tǒng)一調(diào)度下能及時地認真地清掃教室及環(huán)境區(qū),給來校的家長留下了良好的印象,為師生創(chuàng)設了干凈舒適的學習工作環(huán)境;同時,做到了學生書包干凈,沒有發(fā)現(xiàn)違規(guī)訂購教輔資料的情況。

          新學期新舉措

          圍繞“提升質(zhì)量,涵養(yǎng)文化”這一工作主題,立足實際,創(chuàng)新思路,講求實效。

          三大招,提高課堂教學效益

          一是快樂作業(yè)大比拼?茖W設置作業(yè),切實減輕學生過重課業(yè)負擔,為學生提供更多自主發(fā)展、和諧發(fā)展的時間和空間,讓學生的個性特長得到充分張揚,讓做作業(yè)變成快樂的事情。

          二是名師課堂大點評。此次活動分三天,于2月27日至2月29日進行,充分發(fā)揮學校名師帶頭作用,要求年級組所有教師人人參與,通過講課、點評、研討等活動,促進年青教師的教學業(yè)務水平的提高,進一步提升學校的教學質(zhì)量。

          三是提質(zhì)金點子大PK。為充分發(fā)揮集體智慧,提高學校凝聚力,學校以年級組為單位,各組以提高教學質(zhì)量為主題,在課堂教學、教研活動、培優(yōu)輔潛、教師培訓等方面,分別推出一個新舉措或新做法。然后學校組織進行金點子PK展示,推選出金點子和銀點子,并對于切實可行的進行推廣。

          四個會,促進教師隊伍建設

          集團在2月15日(正月十一)上午就召開了集團行政干部會議,各自談新學期工作目標、實施策略,全面規(guī)劃新學期工作。行政一幫人深刻認識到優(yōu)化人力資源才是最大的制勝法寶。因此在2月20日、21日、22日、26日四天,分別組織了以下會議。

          一是新進教師會懇談會。了解新進教師各方面的困難,并提供相應的支持與幫助,對本期的工作提出要求,明確職責。

          二是畢業(yè)班教師會聯(lián)系會。進行形式分析,評價解讀,了解需求,提出要求。

          三是班主任沙龍。交流班級問題與困惑,分享經(jīng)驗與舉措,明確開學季常規(guī)教育主題。

          四是年級主任表態(tài)會。督促各年級表質(zhì)量目標硬態(tài),講提質(zhì)方法舉措,營建力爭上游的工作局面。

          五個一,豐富校園德育活動

          本部學校利用有限場地,豐富校園生活。每周常規(guī)活動設計如下:

          一是周一“我向國旗敬禮”;

          二是周二“陽光律動”;

          三是周三“經(jīng)典吟誦”;

          四是周四“歌聲嘹亮”;

          五是周五“靜書一刻”。

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