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鐵路系統女工委員的工作總結
一、啟動業余自學活動,提高女工素質。
每個女工都結合自身特點制定了學習計劃,以學習安全生產知識、業務技能知識、參加高層次學習教育為內容,大力開展活動,目前有7名女工文化層次上升了一個臺階。
二、以開展巾幗雙爭活動為契機,扎實開展巾幗立業活動。
一是確立了化驗室為建功立業示范崗,動員女工積極參與雙練活動,堅持崗上三學、崗下三學。二是開展以節約一滴油一張紙、一兩棉絲為內容的節約十個一活動,共節約資金5783元。扎實開展獻愛心、送溫暖活動,切實抓好后勤服務工作。成立了巾幗志愿者服務隊,多次放棄休息時間打掃車間衛生和和整備廠周邊環境,清理庫內地溝,女工為職工清洗工作服1023件,洗窗簾90余套,洗被褥、床單、座套87件。
三、緊緊圍繞女工協管工作,扎實開展有效活動。
按照上級工作安排,開展了三反一保、三反六整頓兩杜絕競賽活動,女工委與女工簽定了安全生產保證書,各女工小組也根據工作特點開展了自查自糾、我為安全進一言、三反三講活動,有效確保了安全生產。3月份組織了三無競賽知識答卷。結合今年以來全國和集團公司事故連續不斷的實際,組織女職工開展了反驕破滿安全大討論活動。制定下發了活動實施意見,并充分利用黑板報、宣傳欄、標語口號等形式進行宣傳,大力營造人人關注安全,事事注意安全的良好氛圍。2月19日組織女工座談會,從多種角度分析發生事故的主客觀原因、事故危害、整改措施,深入討論了事故發生后,作為女工我們怎么辦?女工協管應該做好哪些工作?怎樣發揮女工親情作用,筑牢安全二道防線等內容,引導女工立足崗位,積極為一線服務。3月16日在各車間進行了優秀論文交流。4月12日簽定了、家庭公約夫妻公約。五月份組織部分違章人員及其妻子開展了親情面對面對話交流活動。大家暢所欲言,并提出一些合理化的建議,通過違章人員及其家屬面對面的交流,大家紛紛認識到嚴管理才是真愛的道理。讓違章職工思想上對處罰有了一個正確的認識,讓其家屬不僅了解了安全形勢以及違章的嚴重性、違章對單位帶來的不良影響、對家庭帶來的經濟損失,同時也增強了他們做好協管安全工作的自覺性和責任感,活動收到了較好的效果。6月份在安全月期間將開展向一線乘務員發放安全警句小冊子活動。
四、關心女工健康,豐富女職工的文化生活。
一是春節期間,深入單親女職工家給予照顧和幫助。
二是對女職工進行晚婚晚育、禁止性別歧視教育,簽定了協議書,制定了《特殊女職工管理辦法》。
三是開展適合女工特點的娛樂活動,春節、三八期間,組織女工開展撲克、象棋、乒乓球、卡拉ok比賽等多種有益于身心健康的文體活動,做到人人參與,陶冶了女工的生活,激發了工作熱情。
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