司法年終工作總結合集5篇
總結是事后對某一時期、某一項目或某些工作進行回顧和分析，從而做出帶有規律性的結論，它能夠使頭腦更加清醒，目標更加明確，因此十分有必須要寫一份總結哦。那么總結要注意有什么內容呢？以下是小編幫大家整理的司法年終工作總結6篇，僅供參考，歡迎大家閱讀。
司法年終工作總結 篇1
20xx年，xx縣司法局xx司法所在縣局、鎮黨委、政府的正確領導和大力支持下，以創建平安xx、平安xx為主線，扎實開展司法行政工作。狠抓隊伍建設、注重職能發揮，以強化管理規范為突破口，努力為“打造粵東發展極，建設xx濱海名城，和諧xx新鎮”創造良好的法治氛圍。現將一年來工作總結如下：
一、抓思想政治、揚優良作風，打造過硬司法行政隊伍
司法所直接與人民群眾打交道，是一個基層窗口單位，與公安派出所、法庭等共同構成我國鄉鎮一級的政法體系，成為中國基層司法運行機制中不可缺少的重要組成部分。擔負著糾紛調解;社區矯正;安置幫教;法制宣傳教育;為鄉鎮人民政府依法行政、依法管理提供法律意見和建議;社會治安綜合治理等職責，責任重大。我所能否適應xx新形勢的需要，建設成一支政治素質高、業務能力強、作風紀律硬的司法行政隊伍，將直接影響著司法行政工作開展的好壞。我所本著“提升水平、打造品牌、發揚傳統、堅定信念”的思想，不斷加強思想教育工作，使每一位司法行政工作人員有一顆扎根基層，服務百姓的紅心，明確自身職責，發揮自己作用。樹立“xx人民的利益高于一切，xx人民的呼聲急于一切，xx人民的疾苦先于一切”的司法行政服務理念。形成了一支工作作風扎實、法律水平過硬、身體素質強、實事求是的.良好司法行政隊伍。
二、多措并舉，普遍好評，打造xx司法行政新形象
我所通過細化內部管理，夯實了各項工作基礎，強化了司法所服務職能，樹立了司法行政品牌意識，取得了上級領導和社會的普遍好評。如20xx年我所負責人蔡xx同志被中華人民共和國司法部評為我縣僅一名的--“全國模范人民調解員”。該同志不僅是人民調解戰線的一名“老兵”，更是鎮領導和xx人民信得過的“談判專家”。其近年來被當地黨政譽為社會矛盾的“減壓閥”;被轄區居民稱為“不穿法袍的好法官”。又如海埕村莊金燕為表示對我所認真履行人民調解職責的感謝，20xx年8月送來“公正執法，熱心為民”八字錦旗;20xx年9月轄區居民許木清又向我所送來“情系群眾，為民排難”的大紅錦旗一面;林溝村、北溪村等地居民亦通過感謝電話等不同形式對我所依法辦事表示高度贊譽。
三、立足本職、服務社會、充分發揮司法行政職能
1、積極開展人民調解工作，發揮維穩第一防線作用。
一是緊緊圍繞鎮黨委、鎮政府的中心工作，努力做好矛盾糾紛大排查，認真排查社會不安定因素，積極預防矛盾糾紛激化。按照“那里有人群，哪里就有調解組織”的號召，進一步加強標準化調委會創建工作，截止目前共創建基層調委會38個，均能按照要求正常開展工作;二是按照“人民調解制度化、規范化、法制化”要求，加強信息反饋、數據統計，堅持定期進行矛盾糾紛排查，并于每月2日按期上報人民調解案件數、糾紛類型、調處結果、履行情況。
我所在被譽為“東方文明一枝花”的人民調解工作中，xx轄區多批群眾事件被遏制在萌芽狀態。我所在在實現不傷和氣、不動干戈，不結深怨的基礎上促成當事人達成調解協議。20xx年，我所主動調解民間矛盾糾紛，6宗(不含達成口頭協議、村級調委會)，調解成功6宗，履行6宗，反悔0宗。包括海程村人身損害賠償案一宗;市美村宅基地糾紛一宗;鵝豆村土地使用權爭議(聯合調處)一宗;北溪村山地承包合同糾紛一宗，海埕村侵權糾紛(損毀路志)一宗;解除同居關系糾紛一宗。20xx年度，我所矛盾糾紛調解成功率高達100%，調解執行率高達100%。目前，處于調處中的矛盾糾紛3起。
2、社區矯正流程規范，作用發揮效果明顯。
我所社區矯正工作始終嚴格按照《社區矯正辦法》、《廣東省貫徹落實<社區矯正實施辦法>細則》、《廣東省司法廳關于社區矯正人員考核及分類管理的暫行規定》等的要求，認真貫徹，規范業務、嚴密監管、強強教育。我所現累計接收社區矯正人員73人，累計解除社區矯正22人。在冊社區矯正人員51人。其中緩刑29人，假釋13人，暫與監外執行8人。男性37人，女性13人。城鎮戶籍13人，農村戶籍37人。未成年人2名。我所因地制宜，針對矯正對象不同情況，逐一制定確實可行的矯正方案，積極開展政策宣傳及矯正工作，通過個別談話教育、實地走訪檢查、定位系統(定位手機);社區矯正人員每周電話報告本人行蹤及活動情況、每月到司法所報告并提交書面思想匯報、每月參加司法所組織的教育學習、每月參加司法所組織的社區服務等措施的規范運行，切實做到--“周聞其聲，月見其人”。我所根據縣局的批準和確定，對社區矯正人員的管理類別按要求分為普通管理、重點管理和特殊管理，不同的管理類別采取不同的管理措施，全面落實社區矯正人員管理考核工作的具體實施。目前，我所成立幫教小組51個，責任人到位，逐人落實監管教育責任，實行一人一檔式管理。目前，51名矯正對象認罪態度積極，服刑表現端正，生產生活穩定，未發現重新違法犯罪現象。
3、落實責任，專人負責，完善信息上報(網絡版)。
為切實加強和完善信息上報(網絡版)工作，為上級了統計和決策提供數據支持，我所指派專人負責司法行政基層管理信息平臺、刑滿釋放解除勞動教養人員信息管理系統、全國社區矯正管理信息系統等的信息上報工作。嚴格執行上報期限規定，于每月20日按期上報社區服刑人員情況;每月1日按期上報人民調解案件情況;6月30日、12月30日按期上報司法所建設情況;1月20日、3月20日、6月20日、9月20日、11月20日按期上報社區矯正工作情況;按期上報人民調解組織隊伍情況;1月、3月、6月、9月、11月按期上報刑釋解教人員安置幫教情況;按期錄入社區矯正人員刑罰執行信息;按期制作檢察臺帳。據統計，我所該年度前述信息上報率100%，審核通過率100%。同時，我所為有效加強社區矯正、安置幫教工作的落實和執行，指派專人負責聯通定位系統(定位手機)，實時監督社區矯正人員活動范圍;并采取隨機撥打社區矯正人員定位手機等手段，防止出現“人機分離”。20xx年度，我所加大刑滿釋放人員地址及未成年子女情況核實工作力度，指定專人負責刑釋解教人員信息管理系統(網絡版)中涉及我所的核實、查詢、上報、統計工作，做到及時1-2天通過該系統獲取本轄區新增服刑在教人員信息，并迅速與服刑人員鎮公安派出所、村(社區)委及服刑人員家庭核實監所要求核實的信息，按期將核實的情況反饋監所。對服刑人員信息核查失敗的，我所及時填寫未核實成功原因及可能去向并通過該系統平臺反饋監所。定期查詢、匯總預釋放人員信息，提前做好安置幫教工作。據統計，我所共核實成功361人，核實失敗(假姓名、假地址、假身份)21人，待核實3人。
4、安置幫教扎實有效，真情幫扶妥善安置。
20xx年，我所第一季度銜接刑釋人員總數9人，幫教人數9人;第二季度銜接刑釋人員總數8人，幫教人數8人;第三季度銜接刑釋人員總數11人，幫教人數11人;第四季度銜接刑釋人員總數12人，幫教人數12人。為進一步加強對刑滿釋放人員的管理，結合實際，我所采取有效幫教方法，確保安置幫教工作真正落到實處。我所努力完善刑滿釋放人員檔案建立，由專人負責刑釋解教人員信息管理系統(網絡版)職責內工作，及時制定幫教計劃。認真貫徹《廣東省刑釋解教人員銜接管理工作試行辦法》的規定，依法為刑釋人員出具《介紹函》，由刑釋人員持《介紹函》向公安派出所、民政等部門辦理落戶遷戶、身份證明、救濟救助、社會保險、就業援助。對有明顯重新違法犯罪傾向的人員，我所及時向公安派出所通報情況，對“三無”人員，我所及時向鎮黨委政府報告。
我所注重對刑釋人員的心理幫助，同時亦注重掌握刑釋人員家庭情況，定時走訪，定時慰問。對部分經濟困難的刑釋人員，我所均及時協調村(社區)和鎮民政部門共同作好安置幫教工作。如20xx年我鎮受強臺風--“天兔”襲擊，個別刑釋人員家庭經濟困難，心灰意冷，我所走訪了解后及時向鎮主要領導匯報，并積極爭取鎮民政部門支持，為刑釋人員等解決了大米一批。同時，我所負責人迅速組織全所工作人員及時把大米分別送到林蜂花、朱庭彬、謝漢彬、朱石枝、朱國強、鐘俊漢、鐘韶鎮、陳文盛、朱朝元、李延武等的家中，解決其燃眉之急。
4、多層次法制宣傳教育，努力實現偉大中國夢。
20xx年是“xx”普法規劃實施的關鍵年，我所緊緊圍繞中心、廣泛開展法制宣教工作，為轄區創造了良好的法治氛圍。結合鎮實際情況，我所通過法制宣傳欄、宣傳冊，法律講座等多種形式，組織開展了宣傳、學習《人口與計劃生育法》、《信訪條例》、《農村土地承包法》、《土地管理法》、《村民委員會組織法》、《居民委員會組織法》等十多部法律法規。
20xx年8月6日，我所負責人等一行向xx中學、xx中心小學發放名為《法律與生活》的教育讀本約200余本。20xx年12月4日，以全國普法宣傳日為契機，縣局及我所等深入xx中心小學，向全校師生上了一堂深入淺出、內容豐富、生動活潑的法制課。20xx年12月27日，我所向黨政領導班子;山家、海埕、鵝豆、宮山、陳隴、前埔、竹湖、邦莊、邦山、北洋、史嶺、北溪、峰霞、頭寮、尾寮、月潭、孔美、邦莊、見龍、赤一、赤二等38個村(社區)的兩委及鎮駐各村工作組長發放《讀好書決好策》法律宣傳資料約400余本。20xx年12月，我所協助開展了全鎮公職人員年度學法考試，參考率100%。
5、積極參與社會管理綜合治理，充當法治參謀，全力排憂解難。
我所積極加強與鎮綜治中心、法庭、檢察室、公安派出所、民政辦、信訪辦等兄弟部門的聯系和合作，爭取兄弟部門的工作支持，形成了較好工作氛圍。充分發揮了基層司法行政工作在構建社會主義和諧社會和全面建設小康社會，依法治理中的積極作用。
我所進一步暢通群眾糾紛訴求、村情民意反饋渠道。落實取得基層法律服務工作者證、通過國家司法考試取得法律職業資格證(律師資格證)的工作人員向來訪群眾提供免費法律咨詢，幫助群眾解決實際困難。讓“有理沒錢”的人用得起法律，講的起法律，既減輕了群眾的經濟負擔，又彰顯了法律尊嚴。據統計，一年來我所共接受黨委政府、村(社區)兩委、企事業單位、轄區居民等法律咨詢約160余次。
一年來，我所的工作雖取得一定成績，但還存在一些實際困難和薄弱環節。一是缺乏經費，限制司法行政工作有效開展;二是安置幫教工作思路還需進一步拓展，新形勢下矛盾糾紛化解還需要不停探索。各項工作還要不斷開拓進取、與時俱進、求真務實。務必打造出一支在人民群眾心中“叫得響、做得硬、信得過”的政法隊伍，充分發揮司法行政職能，譜寫xx鎮司法行政工作新篇章。
司法年終工作總結 篇2
為確保市創建文明城市工作的圓滿完成，市人大機關按照市文明辦的統一布暑，在全機關廣泛深入地開展了文明城市創建，構建和諧家園的活動。市人大機關第一時間成立了相關的工作班子，圍繞“全國文明城市創建工作”，制定工作計劃，落實工作部署，并進一步建立健全了各項工作制度�，F就開展創建文明城市工作情況總結如下：
一、加強領導，高度重視，落實目標任務
市人大機關高度重視文明城市創建工作，成立了以黨組書記為組長、黨組成員和各黨支部小組長為成員的文明城市創建工作領導小組，并逐一對照《xx市文明城市創建目標責任書》，明確了目標任務，同時，對各項目標落實了責任小組，根據工作計劃安排對機關創建工作進行專項督查，保證了機關創建工作順利推進。
二、廣泛開展“四德”專題教育實踐活動
結合文明城市創建工作要求，根據社區的實際情況，以宣傳教育為目的.，以實際效果為重點，組織居民開展形式各樣的創建宣傳活動。通過舉辦市民教育專題講座，提高了居民城市意識，進一步提高了居民對環境認識，增強了人人保護環境的意識。起到了一定教育作用，在每位工作人員心中增添了新內容，注入了新含義，賦予了新使命。
三、構建和諧機關，廣泛深入開展豐富多彩的文化活動
�。ㄒ唬╅_展“社區公德建設討論”，在機關中積極倡導“講究公德、崇尚文明、樹立新風”。全機關通過開展志愿“踐行文明，共建和諧社會”公益活動，組織“志愿者”利用節假日和重要紀念日，深入社區、貧困家庭、街頭等開展志愿服務和多種形式的活動，營造濃厚的創建文明城市氛圍。
（二）以不斷完善的“社區、社會、家庭”三位一體的宣傳網絡，擴大文明素養建設的影響范圍，產生氛圍以文明引導個人，個人以文明影響家庭，家庭以文明影響社會”的良性互動效應。
（三）通過各類社會實踐活動，在機關干部中大力倡導并自覺遵守愛國、敬業、誠信、友善與社會基本道德規范，重點宣傳 “文明、自律、勤奮、創新”和“愛家、愛社區、愛國”的社會主義道德觀。同時，要求社區居民“在社區做十星級文明戶，在社會做文明好市民，在家做文明好戶長”。
�。ㄋ模╅_展辦文明禮儀宣傳活動。在機關干部中大力倡導和學習“文明舉止”、“文明儀表”、“文明用語”、“文明行走”，舉辦“學習社交禮儀”、“工作禮儀”、“集會禮儀”、“公共場所禮儀”等專題講座，將創建文明城市主題教育活動，文明禮儀知識普及，日常行為規范緊密結合起來，教育居民崇尚禮儀、文明禮貌的高尚情操，做到儀表美、語言美、情感美、行為美。
�。ㄎ澹┰跈C關廣泛開展“文明城市·從我做起”、“講文明，爭做陽光居民”、“傳承文明精神，我是文明居民”、“安全與文明同行，守法共進”等系列活動，不斷加大創建文明城市宣傳教育力度。
�。┓e極開展法制教育， “大家都走斑馬線——講文明，文明交通伴我行”等主題活動。圍繞主題活動，向機關干部強化遵守交通法規的意識和法制意識，并通過團隊活動，討論、演講等形式，深入進行交通安全宣傳。同時，開辟法制教育的有效途徑，教育機關干部樹立法制觀念，做到知法、懂法、守法。
�。ㄆ撸⒓訌婓w育鍛煉，組織機關干部因地制宜廣泛開展形式多樣的陽光體育鍛煉，樹立“我能行”的意識，鍛煉強健體魄，錘煉頑強意志，學會團結協作。
在今后的創建全國文明城市工作中，我們將認真總結前期工作的成功經驗，嚴格對照《xx市文明城市創建工作目標任務分解表》，對所有目標再次進行梳理，找出差距，增添措施，確保各項指標全面達標，以高質量的創建工作成績迎接驗收。
司法年終工作總結 篇3
20xx年是東平屬地建鎮運作的開局之年。一年來，在鎮黨委、政府的領導下，在縣司法局的直接指導下，東平鎮司法所以化解各類社會矛盾、維護地區政治穩定、確保一方平安為工作目標，以抓源頭、抓預防、抓幫教、抓機制為工作抓手，扎實有效開展工作。全鎮無因調解不力民事轉刑事案件，無影響大局、集訪、鬧訪等事件發生�，F對一年來的司法工作簡要總結如下：
一、人民調解工作
1、糾紛調處工作
今年1-11月份，共受理各類糾紛104件。其中婚姻糾紛15件，鄰里糾紛48件，贍養、撫養、扶養糾紛26件，債權債務糾紛7件，其他糾紛8件。調解解決99件，調處率為95.2%。接待來信、來訪28件，件件有回音，事事有著落。
2、強化基層調委會組織建設
一是對居委會調委會的調整充實。今年上半年居委二委班子換屆選年，換屆選年工作一結束，我們司法所及時對六個居委會的調委會進行了調整充實。充實了年輕、富有一定文化知識的調委會成員。二是開展業務培訓。調委會調整后，針對人員變動大的特點，及時組織開展人民調解工作培訓，自行和邀請縣局、法院、政法委等部門來鎮培訓共4次，培訓320人次。三是關心前線，發揮調委會前沿作用。居委會的調委會是調解工作的第一道防線，縣調解工作的落腳點。一年來我所注意防、早、小、調、回5個工作基點，把大量矛盾糾紛化解在居委會的調委會。今年居委會各級的調委會共調處各類糾紛86件。四是做好指導、把關工作。在充分發揮居級調委會的同時，我們司法所加強對調委會的工作、業務指導，把好涉及法律知識強、履行時間長、當事人法律關系復雜等難關和要點的調解及協議書的制作。據統計一年來，司法所對居委調委會工作的指導29次，指導、修改、提出建議修改法律文書12件。
二、安幫工作
1、基本情況
至11月20日，全鎮刑釋解教人員數為52人，其中刑釋39人，解教13人。人戶分離8人，是總數的15.4%。
2、開展的工作
一是思想幫教工作。刑釋解教人員一回來，司法所、居委會組成的幫教工作小組在第一時間做好思想穩定工作。消除思想顧慮，敦促思想轉化。今年釋放的刑釋解教人員共13人，我所開展銜接、日常思想幫教13人，共60人次。二是積極搭建就業平臺和鼓勵自謀職業。屬地建鎮后，我所在鎮黨委、政府的'重視下，于10月建立了過渡性安置就業基地，推薦刑釋解教就業12人次，上崗1人。與此同時，通過搭建結業培訓、鼓勵自謀職業解決刑釋解教人員的就業渠道。今年為刑釋人員就業培訓21人次，自謀職業4人。三是生活上的關心和幫助。刑釋解教人員一回來，我所及時送上生活用品和臨時補助，以解決他們的燃眉之急。111月發放困難補助26人次，5400元，被褥、衣服、生活用品等37件。
三、法制宣傳工作
一是專項法制宣傳。根據法宣辦、宣傳部、司法局等要求，集中開展專項法律的宣傳，以黑板報、橫幅、發放宣傳資料等形式集中開展專項法律的宣傳。據統計，今年開展專項法宣傳4次、黑板報宣傳6次、47塊、發放宣傳資料6000余份。二是配合有關部門開展的法宣工作。今年是迎世博沖刺之年，我所結合迎世博系列工作，把法宣工作融入迎世博，使法宣與世博宣傳有機結合。今年配合有關部門開展法律宣傳工作16次，組織開展相關活動7次。如迎世博活動中每月15日是環境整治日，我所結合環境整治日，把《物業管理條例》等法律法規的宣傳作為階段法宣工作的重要內容。三是平安建設法宣工作。今年是我們創建平安社區第四年，也是整個崇明創建平安縣的關鍵之年，為此，我所根據縣委、縣政府對平安創建工作的總體要求，配合平安辦，在社會治安綜合治理宣傳月中，開展法律早市，法律咨詢，法律進社區、反邪教等宣傳活動和文藝匯演。據統計一年來，司法所開展法律早市3次，法律咨詢4次，法律進社區8次，反邪教宣傳4次，文藝匯演2次。
四、存在的問題
1、司法所的規范建設不達標
由于我鎮是一個新鎮，司法所也剛剛建立，所以司法所在硬件、軟件上不達標，特別是辦公場所尚未落實。
2、基礎工作薄弱
由于鎮域范圍廣、司法所人少，應付不上工作，所以基礎工作較為薄弱，如臺賬、報表、數據、幫教工作記錄等。
3、協議書數量的缺失
一是糾紛總體上量少，二是居級調委會懶惰等主觀原因，使今年的協議書總量完成縣局指標的80%。
4、角色轉換之后，創新精神意識差
由于我所是農場社區、屬地建鎮后，司法所人員的思想轉換、工作模式轉變適應性慢，有時跟不上縣局的總結要求，同時缺乏開拓創新意識，存在著只求過的去，不求過的硬的思想。
司法年終工作總結 篇4
20xx年,我辦緊緊圍繞縣委、政府全年的中心工作任務，結合全縣開展的“守紀律、講規矩”主題教育活動，全面貫徹依法行政，加強法治政府建設的制度落實，推進區政府“三部規章”各項制度指標體系的貫徹執行，推進政府機構、職能和權限、責任法定化，抓緊建立“責任清單”制度，建立健全政府法律顧問制度，推行行政執法責任制，強化政府信息公開和規范性文件管理、行政執法監督等各項工作，充分發揮政府參謀、助手和法律顧問作用，按照年初確定的目標任務，扎實推進各項工作，著力做好政府法制各項工作，為全面完成全年各項工作任務奠定了良好基礎�，F將20xx年工作完成情況及20xx年工作安排報告如下：
一、20xx年工作完成情況
�。ㄒ唬┥钊腴_展全縣依法行政、建設法治政府工作。落實十八屆三中、四中全會精神和區、市、縣關于依法行政、建設法治政府建設的工作部署，“推進法治中國建設”的重大戰略部署。一是全面貫徹自治區政府“三部規章”推進實施。利用多種形式，廣泛開展“三部規章”內容的宣傳實施活動。通過縣政府常務會議，組織縣政府及政府部門主要領導干部傳達學習了區政府出臺的“三部規章”；成立了縣依法行政、建設法治政府領導工作小組，抓好有關依法行政、建設法治政府的組織、協調、推進、貫徹落實工作；制定了《縣貫徹落實自治區建設法治政府指標體系等“三部規章”實施方案》，將法治政府建設考核分值確定為5分納入全縣目標責任制考核中，確保法治政府建設工作順利推進。二是積極參與全縣重大政策的研究和討論審定工作，積極參加政府常委會和各類會議，提出合理、合法意見，預防政府重大決定和決策失誤的行為發生，規范重大事項集體決策行為，提高政府依法決策、民主決策、科學決策水平，起草制定了《縣人民政府重大行政決策程序規定》（鹽政發〔20xx〕119號）。
�。ǘ┩七M政府職能、責任法定化，推進建立責任清單制度。按照區、市、縣黨委、政府關于建立政府及其工作部門權力運行責任清單工作的安排部署，我辦于8月份開始牽頭組織開展建立縣政府及其工作部門責任清單制度的工作，按照工作部署，制定下發了《縣人民政府建立政府及其工作部門權力運行責任清單制度實施方案》（鹽政辦發〔20xx〕89號），對我縣建立政府及其部門責任清單工作進行部署，確立了全縣責任清單工作的時間表、路線圖。編制了《縣政府及其工作部門責任清單編制工作指南》。并分別于9月17日、28日組織召開了全縣建立責任清單制度工作動員部署會和責任清單培訓班，對全縣各鄉鎮（街道辦）及政府組成部門共42個部門110名單位分管領導及業務骨干進行培訓，我縣責任清單工作目前正在有序開展。
�。ㄈ┳龊谜毮芨母锏南嚓P法律服務工作。圍繞全縣工作大局，發揮法制工作職能，為促進全縣經濟社會發展創造良好的法制環境。一是積極參加全縣涉及土地、草原地界、住房、醫療保障、招商引資等重大經濟合同等法律審查工作�，F已完成了《XX區縣人民政府與晶澳太陽能投資（中國）有限公司投資合同書》等11件重大合同文本的法律文件審查。二是建立健全政府法律顧問制度的自身建設，當好參謀顧問。進一步加強法制能力建設，積極推進以政府法制機構為主體、吸收專家和律師參加的政府法律顧問隊伍建設，起草完成《關于縣普遍建立政府法律顧問制度的實施意見》（鹽政發〔20xx〕118號）。
�。ㄋ模﹪腊讶h規范性文件審查備案工作，提高規范性文件質量。嚴格執行政府規范性文件備案審查制度，強化審查職能，把好審查程序關，提高規范性文件的質量，做到有件必備、有備必審、有錯必究，確保全縣政府及其工作部門行使行政行為的科學性、合法性。今年，共審查政府規范性文件7件，按照規定程序向XX市政府備案5件。
�。ㄎ澹┨嵘姓䦶妥h和行政應訴水平，化解行政爭議和行政案件。一是進一步加強全縣行政復議規范化建設，針對房屋征收、草原、地界糾紛等案件，先須通過現場勘查、協調、調解等方式進行，充分發揮行政復議化解行政爭議的功能，妥善處理行政爭議。二是不斷提升行政復議工作水平，做好行政復議案件受理和審理工作。7月份，對全辦3名工作人員進行了新修改的《行政訴訟法》培訓，提高行政應訴工作和行政復議能力。積極指導縣農牧局、住建局、國土局、高沙窩鎮等單位開展行政復議、行政應訴工作，組織對疑難復雜案件進行討論，具體指導案件的辦理，切實提高部門行政案件的依法辦理和行政復議、行政應訴的能力。三是暢通行政復議渠道，化解行政爭議。按照“以人為本、復議為民”的要求，創新審理方式，為當事人申請行政復議提供更多的方便，最大限度地讓公民、法人和其他組織充分利用行政復議渠道，理性、合法地表達利益訴求。今年調解處理4件地界糾紛案件；受理行政復議案件3件，維持3件。
�。⿵娀瘓谭ㄐ袨楸O督，規范行政執法行為。一是做好規范行政處罰自由裁量權的指導、監督工作。適時履行指導監督檢查工作，對行政執法部門適用自由裁量權的實施和適用進行指導和監督，經縣政府常務會議審議通過了《縣規范行政執法自由裁量權暫行辦法》（鹽政發〔20xx〕120號），二是嚴格實行行政執法人員持證上崗和資格管理制度，提高全縣行政執法人員的法律素質和執法水平，今年上半年已完成了20xx年度全縣259名行政執法人員的證件審驗工作；6月中旬舉辦了20xx年全縣行政執法人員執法證件綜合法律知識培訓兩期培訓班。全縣24個行政執法單位的259名執法人員參加綜合法律知識培訓，現232人領取了行政執法證件，上崗執法。
�。ㄆ撸┓e極推進全縣政府信息公開工作，提高政府公信力。按照區人民政府關于印發20xx年政府信息公開工作要點的通知》要求，我辦結合實際，于7月中旬及時制定下發了《縣20xx年政府信息公開工作要點》（鹽政辦發〔20xx〕92號），對全縣20xx年政府重點領域的信息公開內容和責任部門，進行了明確分工和責任落實。截止目前，我縣61個部門在政府門戶網上主動公開各類重點政府信息累計563條，通過報刊、廣播、電視等媒體、公開專欄公開信息800余條。并將政府信息公開工作納入到了年度全縣依法行政目標責任制考核之中。
二、存在問題
一是推進全縣依法行政、建設法治政府還缺乏有力的工作措施。二是全縣領導干部和廣大職工依法行政意識不強，依法行政的宣傳和工作氛圍仍需進一步營造；三是縣政府法制機構力量嚴重不足，機構、人員現狀與推進依法行政、建設法制政府的`工作不相適應，推進依法行政的工作進程與領導要求還有很大差距。四是全縣行政執法隊伍的人員和素質還需要進一步加強和優化。這些問題，應引起我們的高度重視，在下一年度的工作中，應采取措施，加以解決。
三、20xx年的工作安排
（一）圍繞全縣工作大局，重點抓好為改革發展提供法律服務保障工作。圍繞全縣重點工作開展法律服務，做好涉及土地、房屋征收、草原地界住房、醫療保障、招商引資等重大經濟合同和政府重大行政決策草案的合法性審查工作。
�。ǘ├^續抓好依法行政建設法治政府的組織推進工作。按照區、市政府和我縣的規定的時間表和路線圖，抓好牽頭任務的推進落實。以建立法治政府考評辦法、考核細則為抓手，認真貫徹《法治政府建設指標體系（試行）》等“三部規章”實施，推動法治政府建設落到實處。全力推進全縣各級政府事權規范化、法律化，加強監督，全力推進簡政放權、放管結合、職能轉變工作。全面落實權力運行責任清單制度，重點做好編制政府責任清單集中編制工作，按程序提請縣人民政府審定，力爭年底前基本完政府各部門責任清單公布工作。
（三）繼續抓好政府規范性文件的審核、備案、清理工作。堅持制定發布縣政府規范性文件須經有件必審，有件必備的規定程序，履行好事前監督職能，為政府依法行政工作提供合法、準確的依據，為發展縣域經濟提供有利的法制依據。
�。ㄋ模├^續做好行政復議和行政案件應訴訟工作。創新行政復議審理方式，依法受理、辦理行政復議案件，對事實清楚、爭議不大的行政復議案件，全面推行簡易程序，及時化解社會矛盾糾紛。以貫徹實施新修改的《行政訴訟法》為契機，加強行政應訴能力建設，完善調解、仲裁、行政裁決、行政復議、訴訟等有機銜接，提高依法化解矛盾糾紛的能力，維護社會穩定。
（五）繼續推進全縣政府法律顧問制度開展和建立工作。積極培養建立公職律師隊伍和全縣政府法律顧問專家庫，建立健全完善全縣政府法律顧問制度，不斷提高政府法律顧問工作水平。制定出臺《縣人民政府法律顧問制度實施意見》及其相關管理辦法，力爭在3年內形成覆蓋全縣政府及其政府各部門和鄉鎮（街道辦）、政府事業單位的法律顧問網絡，提高政府依法行政能力和水平建設。
�。┘訌娙h行政執法隊伍建設，提升執法水平。進一步加強全縣行政執法證件網絡管理工作，嚴格落實行政執法證件管理規定，抓好行政執法人員的業務培訓和在職培訓工作，適時開展案卷評查工作，規范行政執法行為，提升執法水平，提高執法部門執法水平，確保規范、公正、文明執法。
司法年終工作總結 篇5
20xx年，在局黨組的正確領導下，執法科（執法大隊）以“規范行政執法、從嚴查處各類破壞森林資源違法行為”為抓手，以管好資源、護好綠為落腳點，認真開展以行政執法為中心的各項工作，森林資源得到有力保護。
一、行政執法成果明顯。
指導督促各級各類執法隊伍認真貫徹執行《森林法》、《野生動植物保護法》、《行政處罰法》、《行政許可法》及其他有關林業法律法規，切實做到迅速及時地查處各類違法案件，嚴厲打擊各種破壞森林資源的行為，使各類違法犯罪行為得到了遏止和懲處。同時，積極妥善調處各類涉林信訪糾紛。截止12月23日，全年共處理各類林業行政違法案件260件，罰沒、育林基金總收入70余萬元。違法案件的查處率達到100%，在辦理案件過程中做到事實清楚，證據確鑿，適用法律準確，從而通過嚴格執行法律法規，加大了處罰和打擊力度，有效地保護了森林資源，促進了森林資源覆蓋率的持續增長。
二、扎實做好專項活動。
根據省人民檢察院、省林業廳《關于開展“破壞森林和野生動植物資源犯罪專項立案監督活動”暨深入推進“服務生態經濟建設美麗四川專項監督活動”的實施方案的通知》和市檢察院《關于開展林業行政處罰案件執法檢查的通知》精神，我們主動作為，積極配合，對20xx年度以來各轄區內辦理的林業行政執法案件情況進行認真自查，重點自查行政處罰是否執行到位、涉嫌犯罪的案件是否依法移送司法機關追究刑事責任，扣押、罰沒款物的管理是否符合有關規定等問題。5—6月，聯合木材檢查站、許可科等相關部門，成立工作組，對基層林業站進行林業行政執法疏查，了解掌握辦理林業行政處罰案件情況，并對林業行政處罰法律條文使用、證據收集、處罰程序、執法文書、案卷裝訂等業務內容進行把關指導，促進規范執法程序、案件移送程序，提高執法辦案的的質量和效率，共同推動專項監督活動的深入開展。
三、妥善調處信訪舉報。
牢固樹立“發展是第一要務、穩定是第一責任”的觀念，進一步增強政治意識、大局意識、責任意識，始終保持清醒頭腦，充分認識信訪工作的重要性，以維護林區穩定為目標，解決群眾實際問題為重點，不斷提高工作的主動性和前瞻性。嚴格執行信訪法規，及時辦理涉林信訪案件。做到受理舉報細致、準確、熱情和反饋及時。全年共調查回復涉林信訪案件8起，無一起復訪、纏訪。
四、完善數據登記統計。
一是認真梳理近年執法數據。對20xx年—20xx年林業行政執法情況進行全面回顧總結，搞好相關數據的收集整理和匯總，按時保質向地方和上級主管部門提供林業行政執法相關資料。二是統計行政案件報表。及時收集全市每月行政執法案件情況，依法、準確、真實地進行匯總統計，及時上報。三是梳理依法基礎數據。根據市法制辦統一安排，為進一步完善林業行政執法工作相關制度，促進依法、規范行政，對林業行政執法制度建設、行政執法主體、行政執法人員以及20xx年度行政執法情況進行分類梳理統計，上報市法制辦。四是完善網上執法平臺。根據市效能辦要求，組織有關經辦人員參加省網上行政執法平臺前期試用和功能評判，進一步規范林業行政權力網上運行工作，促進行政權力網上規范、公開、透明、高效運行，實現政務公開、協同辦公、監察監控三大功能，建成權責清晰、程序嚴密、運行公開、制約有效的.行政權力網上運行機制。五是編寫林業執法信息。林業信息是科學制定林業改革發展決策的重要基礎和依據，為領導及時了解情況、制定科學決策、推動工作落實發揮作用。工作人員切實增強大局意識和責任意識，明確專人負責信息工作，強化崗位職責，根據“第一手資料、第一道研判、第一時間報送”的工作要求，圍繞全市林業改革發展的大局，確定林業執法信息工作思路、抓住重點、捕捉亮點，進一步提高信息報送質量和效率，充分利用信息這一平臺反映林業系統行政執法的工作情況。
五、切實加強隊伍建設。
抓好隊伍建設是搞好林業行政執法工作的根本所在。一是加強思想建設。積極參加黨的群眾路線活動、局每周一集中學習，強化大局意識、責任意識、協作意識，強化職業道德和崗位責任感，把公平正義作為衡量執法人員道德良知的重要尺度，夯實執法人員的思想基礎。二是加強業務建設。加強林業法律、法規和業務知識學習，組織林業行政執法業務培訓，督促指導執法人員認真研究《行政處罰法》、《森林法》、《森林法實施條例》、《森林防火條例》、《野生動物保護法》等法律法規，增強林業法制意識、法律素質，提高業務能力和執法水平。三是加強作風建設。結合黨的群眾路線對照檢查階段，認真查擺“”問題，進行自我革新、自我凈化，弘揚“創新、實干、奉獻”的林業行業精神，培養“雷厲風行、求真務實、秉公執法、艱苦奮斗、吃苦耐勞”的優良作風，杜絕“庸懶浮散”不良習氣，堅持群眾路線、群眾觀點和群眾立場，幫助解決群眾反映的熱點難點問題，樹立執法為民的形象。
六、存在的問題
1、偏重于完成日常事務和領導交辦的工作任務，對森林資源管護的新情況、新問題缺乏深入調研，對解決重點難點問題沒有行之有效的舉措。
2、執法隊伍發展不均衡，老同志有經驗但文化水平偏低，新同志有文化但處理問題的經驗又不足。
3、少數執法人員依法行政的主動性、積極性不夠。
七、下一步工作打算
1、以規范林木采伐、運輸，監管木材經營（加工）合法經營為重點課題，適時開展調研，提高解決重難點和新問題的針對性。
2、加大對林業行政執法的指導監督力度，確保程序合法，案卷規范。
3、加大隊伍建設力度，加大執法業務培訓，保持執法隊伍“學習林業法律法規、提升執法水平、確保辦案質量”的熱情不減。
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