【推薦】年度工作總結模板匯編8篇
總結在一個時期、一個年度、一個階段對學習和工作生活等情況加以回顧和分析的一種書面材料，它在我們的學習、工作中起到呈上啟下的作用，不妨坐下來好好寫寫總結吧�？偨Y一般是怎么寫的呢？下面是小編整理的年度工作總結8篇，希望對大家有所幫助。
年度工作總結 篇1
今年我縣的畜牧獸醫工作在縣委、縣政府的正確領導下，在上級業務部門的指導下，全面貫徹落實全縣經濟工作會議精神，按照“南牛北羊川沿雞，全縣發展放養雞”的總體思路，以建設“全國有名的綠色肉食品生產基地”和“全省肉牛養殖大縣”為目標，全力發展肉牛產業、放養雞產業和生豬產業，努力提高全縣畜禽產品的質量和數量，不斷提升設施畜牧業發展水平，著力培養畜產品加工企業的發展，促進了我縣畜草產業的持續健康發展。
20xx年全縣畜禽飼養總量達到472.5萬頭只，肉蛋奶總產量達到1.9萬噸，養殖企業達到26個，養殖小區達到20個，規模養殖戶達到4691戶，牧業人均純收入達到690元。截止目前，全縣畜禽飼養總量達到463.04萬頭只，同比增長5.5%；其中，牛飼養量達到11.57萬頭（出欄2.12萬頭），羊飼養量達到22.07萬只（出欄7.46萬只），豬飼養量達到30.02萬頭（出欄16.85萬頭），禽飼養量達到403.1萬只（出欄285.79萬只），同比分別增長16%、14.8%、12.2%和3.4%；肉蛋奶產量分別達到1.24萬噸、1950噸和523噸，同比分別增長11.7%、16.7%和1.7%。
一、畜牧獸醫工作完成情況
（一）加大項目爭取力度，增強產業發展后勁。
一是新爭取項目取得較大突破。根據全省畜牧業發展形勢和國家的有關產業扶持政策，向發改、財政、扶貧、科技等部門申報項目21項；截止目前，批復下達我縣的畜牧工程項目共有8項，總投資822.5萬元，其中國家投資817.5萬元，完成項目爭取540萬元任務的151%。二是在建、新建項目穩步推進。今年，20xx年共實施秸稈養畜示范建設、生豬標準化建設、南山放養蟲草雞產業開發等畜牧項目17個，總投資2132.5萬元，其中國家投資1827.5萬元。通過這些重大項目的實施和資金的投入，我縣畜牧產業多元化、集約化、規模化的發展格局正在初步形成。三是招商引資取得較大突破。今年，已從蘭州市引進良種牛羊飼養場建設項目1個，總投資20xx萬元，招商引資手續齊全，已到位資金900萬元，全面完成了800萬元的招商引資任務；目前正在與香港太富集團洽談生豬養殖及屠宰加工項目，計劃投資3.7億元，如該項目能夠順利簽約，將填補我縣生豬屠宰加工的空白，有效提高我縣動物及動物產品的附加值，推動我縣生豬養殖再上一個新臺階。
�。ǘ┰O施畜牧業工作
從年初開始，我們通過召開多次專題會議，就今年設施畜牧業建設工作進行了分析討論，下發了《20xx年設施畜牧業建設方案》。在3月17日組織召開了全縣畜牧獸醫工作會議，對今年的各項工作進行了安排部署，簽訂了《20xx年設施畜牧業目標管理責任書》，設施畜牧業各項工作建設進展順利。
一是結合整村推進、扶貧開發和畜牧產業化項目的實施地點，確定了田家河鄉韋家河、北寨馬蓮、新寨姚集、柳林、康家山、大安杜家鋪和秦祁銅錢等18個村庭園式規模養殖專業村，為每個專業村選派了1名專業技術強、素質好的技術骨干具體負責指導技術培訓、規模養殖、圈舍改建和良種引進等工作。完成牧草種植5.4萬畝（其中：多年生2萬畝，一年生3.4萬畝），完成任務5萬畝的108%；改建圈舍5860戶7117間，占任務7000間的101.7%；通過加強部門協作，整合能源沼氣和整村推進項目資源，實行技術人員現場指導，舉辦培訓班等方式，發放統一設計的標準化暖棚圈舍修建圖紙10000多份，共舉培訓班95期，培訓人員10440人次以上；新發展規模養殖戶905戶，占任務900戶的100.6%，全縣各類規模養殖戶已達到4691戶。二是狠抓了基礎母畜擴群工作。依托產業開發、扶貧整村推進等項目資金，全縣共引進基礎母牛1101頭，占任務1000頭的110.1%；完成肉牛自繁2208頭，占任務20xx頭的110.4%；引進基礎母羊20xx只，占任務20xx只的'101.2%；完成肉羊自繁7580只，占任務7000只的108.3%。三是狠抓了秸稈青貯氨化工作。組織動員廣大養殖戶新購置大中型鍘草機23臺，全縣鍘草機、粉碎機已累計達到8509臺。動員指導養殖戶新建青貯氨化池145個1.18萬立方米，完成任務1萬立方米的118%；新投放青貯氨化袋5800條1.3萬立方米；已完成氨化2.01萬噸,玉米秸稈青貯8.01萬噸，共計完成青貯氨化10.02萬噸，完成市級青貯氨化3萬噸任務的334%。四是狠抓了規模養殖工作。為了加快養殖小區、養殖企業和規模養殖戶等各項工作建設進度，我局結合畜牧產業化項目的實施，從年初開始，提前謀劃，確定了7個市級規模養殖小區和8個市級規模養殖企業，市上下達我縣的養殖小區、養殖企業建設任務均為5個；目前，按照市級建設標準，共計投入建設資金437萬元，建成養殖小區7個、養殖企業8個；種植優質牧草5.4萬畝，完成任務5萬畝的108%；新發展規模養殖戶905戶，完成任務900戶的101%。五是狠抓了品種改良工作。新建成凍配改良點1個，改造提升會川、新寨等凍配點5個；全縣黃牛凍配改良點達到21個、羊改點達到71個、豬改點達到47個。已購進凍精細管1.6萬支、液氮1850立升，完成授配母牛1.028萬頭，占市級任務8000頭的128.5%；完成肉羊改良2.04萬只，占任務2萬只的102%。
�。ㄈ┠仙椒硼B蟲草雞產業開發工作
一是為了將南山放養蟲草雞產業抓好抓實，我局抽調業務技術骨干力量組織成立了南山放養蟲草雞產業開發辦公室。二是按照養殖業和旅游業相結合、規模放養和散養相結合的要求，高起點設計、高標準建設，及時邀請省上資質單位對黃香溝牧區5個10萬只以上的規模放養點從小區布局、現代化管理等方面進行了科學規劃并按照規劃完成了建設任務。三是南山放養蟲草雞協會對負責的30個規模放養點均進行了落實。同時，為了有效降低養殖戶的飼養風險，南山放養蟲草雞協會開展了訂單養殖簽訂工作，已簽訂養殖訂單合同55萬只，截至目前，全縣禽飼養量達到395.4萬只。
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一是在制定出臺了甘肅省地方標準《XX市無公害畜產品----放養蟲草雞飼養管理技術規程》、《XX南山放養蟲草雞標準》的基礎上，《XX南山放養蟲草雞雞肉標準》又通過了省質量技術監督局組織的專家組的評審，有望年內頒布。二是在“秀峰”牌畜禽產品商標評為“甘肅省著名商標”的同時，今年3●15質量安全日甘肅省名牌戰略推進委員會對“秀峰”牌蟲草雞“甘肅名牌產品”證書進行了頒證；以上兩項工作填補了我縣省級著名商標和名牌產品的空白。三是渭源南山放養蟲草雞產地和產品獲甘肅省“無公害農產品產地認定”和農業部“A級綠色食品認證”后，南山放養雞土雞蛋又獲得“甘肅省無公害農產品產地認定”和農業部的“無公害農產品認證”；XXXX縣南山放養蟲草雞養殖基地被甘肅省質量技術監督局確定為“甘肅省南山放養蟲草雞養殖標準化示范區”。四是將南山放養蟲草雞和放養蟲草雞土雞蛋包裝產品申報并獲得了國家專利產品。五是將跟蹤完成渭源黃香溝雞、渭源南山放養土雞蛋地理標志產品認證工作。
�。ㄎ澹幦∪∪馀ｐB殖大縣工作
一是及時組織畜牧系統全體職工協同鄉鎮干部對各鄉鎮養牛基本情況進行了全面摸底調查，已完成16個鄉鎮的數據調查統計工作，編制完成了《XXXX縣爭取全省肉牛養殖大縣材料匯編》。二是通過與省市相關部門銜接，市畜牧獸醫局、市統計局對我縣牛的飼養量、存欄量進行了確認，并將我縣肉牛養殖基本數據向省統計局以定市統[20xx]16號文件向省統計局進行了上報；省統計局已經對我縣的8個鄉鎮11個普查小區的肉牛養殖數據進行了抽查核實。近期，我們通過與市畜牧局銜接，于11月1日向省農牧廳又上報了[20xx]198號《關于將XXXX縣列入全省肉牛養殖大縣的請示》，目前正在銜接中。
（六）動物疫病防控工作
一是完成了動物實驗室的考核驗收工作。根據農業部《獸醫系統實驗室考核工作實施方案》等相關規定，甘肅省動物疫控中心代表農業部對我縣獸醫實驗室進行了現場考核評審，并順利達標，使我縣獸醫實驗室成為甘肅省第六個通過農業部考核驗收的縣級獸醫實驗室，標志著我縣取得了承擔動物疫病診斷、監測和檢測等技術資格。對我縣今后搞好動物疫病防控、促進畜牧業穩定發展具有十分重要的意義。二是根據20xx年動物疫病防控工作安排意見，我們以重大動物疫病全覆蓋免疫為重點，以規模養殖場（戶）、養殖專業村和交通沿線區域為重點，以春秋兩季動物集中免疫為重點，積極開展了動物疫病免疫工作，有效防止了動物疫病在我縣的發生。全年共免疫牲畜口蹄疫38.33萬頭(只)次，其中免疫豬口蹄疫18.4萬頭次,免疫�？谔阋�6.58萬頭次,免疫羊口蹄疫13.35萬只次；免疫豬高致病性藍耳病18.4萬頭次，免疫高致病性禽流感125萬只次，免疫豬瘟18.4萬頭次,重大動物疫病免疫率均達到100%。全年免疫雞新城疫112.58萬只次，免疫率97.9%，另外免疫豬肺疫15.21萬頭次，免疫豬丹毒15.21萬頭次，免疫羊痘12.49萬只次，免疫注射羊四聯12.52萬只次，免疫牛出敗6.32萬頭次，免疫率均達到上級要求的標準。春季集中免疫工作代表全市通過了省級驗收，代表甘肅省通過了農業部驗收。秋季集中免疫工作剛剛結束，等待省市組織的驗收。三是完成了養殖業惠農政策的落實工作。根據上級的安排，在縣有關部門的配合下，今年上半年落實能繁母豬保險戶2685戶、能繁母豬2717頭，補貼農戶保險費13萬元。下半年落實能繁母豬財政直補農戶3214戶、能繁母豬4580頭，直補農戶財政資金45.8萬元。
�。ㄆ撸┬螽a品質量安全監管工作開展情況
為保障畜產品質量安全，根據市局《關于開展畜產品質量安全專項整治行動工作的通知》要求，我局認真部署專項整治工作，嚴格按照市局制定的專項整治行動方案，結合部門工作職責，扎實開展了為期一個月的畜產品質量安全專項整治活動。一是及時成立以分管局長為組長、監督所所長為副組長、鄉鎮畜牧獸醫站站長為成員的專項整治工作領導小組，采用日常監管和專項檢查相結合的方式，對全縣的集貿市場、餐飲業、肉類銷售攤點、屠宰場、超市、集體食堂、規模養殖場（戶）進行“拉網式”排查，建立了監管對象檔案。二是加強了《動物防疫法》、《食品安全法》、《獸藥管理條例》、畜禽及畜禽產品市場準入制度、報檢制度、異地調運畜禽申報制度、不合格畜產品報告制度、疫情報告制度等法律法規和規章制度的宣傳，提高了廣大經營者和消費者的法律意識，使畜產品安全知識深入人心，營造一個關注畜產品安全的良好的社會氛圍。三是加大了對集貿市場、飯館、肉類銷售攤點、超市、集體食堂、蔬菜經營店（兼營凍雞肉）等的監督檢查。嚴厲查處無有效檢疫證明、無免疫標識、應免而未免畜禽上市交易，堅決杜絕無檢疫證章、無檢疫標識的畜禽產品進入流通環節，嚴厲打擊逃避檢疫和販賣病死畜禽肉品的行為。四是加強對規模養殖場（戶）及奶牛養殖戶的監管，特別對他們的飼養環境、防疫條件、無害化處理設施、獸藥、飼料添加劑的使用情況進行監督檢查，指導養殖戶科學用藥用料。做好重大動物疫病疫苗的補免工作，提高畜群免疫保護水平，降低疫情發生風險。
截至目前專項整治共檢查肉品經營市場2家（次），活畜交易市場2家（次），各種肉類銷售經營門店（攤點）56家（次），超市2家（次），飯館68家（次），學校集體食堂12家，規模養殖戶7家，出動檢查人員60人（次），出動車輛10輛（次）。共檢查牛羊肉1.6噸，豬肉12.3噸，雞肉0.4噸，檢出病害肉26公斤，進行收繳和無害化處理；發放餐飲業肉品購銷登記臺帳60本，下發責令改正通知書20份，辦理簡易違法案件2起，與3戶畜禽販運戶補簽了《畜禽販運監管責任書》，與6家獸藥飼料經營戶補簽了《獸藥質量安全監管責任書》，補簽《畜產品質量安全承諾書》40份。今年共與監管對象簽訂責任書210份，承諾書210份。
�。ò耍O業生產
一是開展多種形式、不同層次的培訓，提高科學養殖水平。今年上半年共舉辦水產養殖培訓班2期，培訓人數60人，提高了水產技術人員的自身業務水平。二是建成游釣池塘10畝，配備餐廳、娛樂休閑場所600平方米。三是引進各類魚種50萬尾，其中鯉魚種15萬尾，鰱魚種10萬尾，草魚種20萬尾，鯽魚種5萬尾，經過各養魚戶的精心培育，魚種長勢良好，平均成活率80%以上，平均尾種50克，為漁業生產打下了基礎。
（九）草原生態保護補獎政策落實情況
一是確定了草原承包面積。及時建立健全了組織機構，編制了《XXXX縣落實草原生態保護補助獎勵機制政策實施方案》。已完成草原承包面積81.28萬畝，其中：落實草原承包到農戶面積64.31萬畝，黃香溝牧場承包面積16.97萬畝。二是完成了基本草原劃定。劃定基本草原面積81.03萬畝，其中：人工草地面積30.55萬畝，天然草原面積50.48萬畝。三是完成了禁牧區域劃定和草畜平衡計劃。劃定禁牧區域46萬畝，核定草畜平衡面積35.28萬畝，載畜量35758個羊單位，超載77232個羊單位。目前，省上已下達我縣草原生態保護獎補資金325萬元。
二、存在的問題
今年以來，我縣的畜草產業雖然保持了持續健康發展的態勢，但同時也存在一些突出問題和不足。
產業投入不足，缺乏大項目的帶動支撐
養殖規模小，龍頭企業少，輻射帶動作用還不強。
產業鏈條短，內部環節松散，畜產品加工企業缺乏，產品附加值不高，產業整體效益差。
質量安全控制水平低，監管工作任務重，難度大。
在建的養殖企業貸款難、融資難，同時沒有用于發展集約化養殖企業的貯備土地，制約了規�；�、集約化的養殖業發展步伐。
下半年工作打算
立足優勢抓謀劃
我縣飼草資源豐富，發展畜牧業具有得天獨厚的優勢。全縣共有天然草原81.28萬畝，人工草地16萬畝，全縣年可推廣青貯氨化飼草在10萬噸以上；相對豐富的飼草和勞動力資源，為發展草食畜牧業創造了良好條件，結合我縣地理環境優勢，提出了“南牛北羊川豬雞，全縣發展放養雞”的總體發展思路，制定了《XXXX縣設施畜牧業發展規劃》、《XXXX縣20xx—20xx年肉牛產業發展規劃》和《XXXX縣南山放養蟲草雞發展五年規劃》。確立了打造“全國有名的綠色肉生產基地”的目標。計劃在全縣建成10萬只以上的南山放養蟲草雞養殖小區5個、1萬只以上的規模放養點50個；新建養殖企業8個，新建養殖小區7個，新發展規模養殖戶900戶；引進基礎母牛1000頭、基礎母羊20xx只，建設30m3以上青貯氨化池200眼，完成青貯氨化10萬噸；完善和新建牛凍配改良點6個，完成肉牛改良1萬頭，肉羊改良2萬只，改建圈舍7000間；種植優質牧草5萬畝。
多方籌資抓投入
一是發動群眾“投資”。充分發揮廣大養殖戶的主體作用，通過財政貼息的方式，引導有養殖意愿的農戶、特別是外出務工回鄉創業人員發展畜牧養殖業。二是整合項目“籌資”。結合畜草產業“十二五”規劃，編制完成了項目建議書及可研報告38個，其中有條件爭取的項目達到12個以上。并積極與省市相關部門加強銜接，從農牧、扶貧、發改、財政、科技等部門多渠道爭取項目建設資金，爭取全年項目下達資金達到540萬元以上。今年的畜牧建設項目有XXXX縣黃香溝牧區清源渭寶養殖場畜禽養殖污染防治等項目10個，總投資672萬元，其中國家投資352萬元，對這些項目在建設過程中抓好督促檢查，對建設質量達不到標準要求的不予驗收，不予撥付資金，確保將國家資金全部用在刀刃上，最大限度的發揮項目建設帶來的效益。三是加大招商“引資”。全面落實各項招商引資優惠政策，優化投資環境，利用我縣的自然資源和畜牧特色品牌優勢，爭取、引進一批畜牧工程重點項目，切實解決設施畜牧業建設“資金短缺”這一瓶頸問題，不斷增加設施畜牧業發展的資金投入。四是以獎代補“融資”。對縣上安排300萬元用于設施農牧業的補貼，按照“以獎代補”的形式，對南山放養蟲草雞規模放養點、基礎母畜擴群、養殖企業、小區、青貯氨化池建設等進行補貼，充分激勵、調動社會力量，大力發展規模養殖，加快全縣設施畜牧業建設步伐。
改良品種抓效益
在繼續完善縣級凍配改良站的基礎上，把基層技術服務網絡建設和品種改良作為產業發展的關鍵環節來抓，通過項目配套和財政補貼等形式，多方籌集資金，加快黃牛凍配改良點、羊改點和豬改點的建設進度；繼續對重點村社、養殖場和龍頭企業派駐專業技術人員，常年蹲點開展技術服務，形成縣、鄉、村和重點養殖企業三級良種凍配和技術服務網絡，使全縣牛、羊、豬、雞改良點覆蓋面達到80%以上。
加強配套抓服務
一是狠抓優質飼草基地建設。積極引進推廣紫花苜蓿、飼用甜高粱、高蛋白飼用玉米為主的優質牧草品種，全面夯實并完成剩余的1.8萬畝優質牧草種植任務（其中多年生牧草0.2萬畝、當年生1.6萬畝）。二是狠抓飼草轉化利用。依托豐富的秸稈資源，切實加大青貯氨化飼料推廣應用力度，建成青貯氨化池200眼，購置青貯氨化袋3.8萬條，全面完成10萬噸的青貯氨化飼料任務。三是狠抓標準化圈舍改造。按照“科學、簡易、實用”和“生態、循環、清潔”的原則，把沼氣建設與標準化圈舍改造有機結合起來，全面推廣“良舍”實用技術，全面完成標準化暖棚圈舍建設任務。四是狠抓技術培訓服務。為切實提高干部群眾的思想認識，轉變傳統養殖觀念，抽調專業技術骨干就良種引進、標準化圈舍修建、飼草料調制、防疫保健、科學飼養管理等方面對養殖戶進行技術培訓。五是狠抓動物防疫�？h財政每年投入15萬元的動物防疫經費，并為217個村級防疫人員每年解決了360元的工作報酬，穩定了動物防疫隊伍，為動物防疫工作奠定了基礎。下半年，計劃舉辦3期動物疫病預防及動物疫情處置應急演練，有效提高我縣動物防疫應急隊伍的整體業務水平，防止重大動物疫情的發生，保障全縣畜牧業的健康發展。
健全機制抓保障
在畜草產業發展上探索建立“四項機制”：一是組織領導機制。建立縣上分管領導親自抓、部門和鄉鎮具體抓的行政領導責任制和縣鄉畜牧技術人員包鄉鎮、包村社、包農戶的技術指導責任制，加大工作督促檢查力度，切實靠實各級干部的工作責任。二是考核獎罰機制。把“以基礎母畜擴群、養殖企業、小區建設”等為主的設施畜牧業發展工作納入縣政府綜合目標管理責任考核體系，制定考核細則和獎罰辦法，堅持年終考核、動態考核和過程評價相結合，切實強化各級干部特別是領導干部抓工作的責任。三是協作配合機制。從制定規劃、業務指導、資金投入、人才保障和輿論宣傳等方面切實明確各部門的具體工作職責，形成“縣鄉齊動、部門聯動、群眾互動”的產業發展運行機制。四是資金投入機制。積極利用擔保公司，爭取金融支持；積極謀劃項目，爭取財政支持；建立以獎代補機制，爭取政府支持；加大招商引資力度，爭取外資投入；撬動民間資本，爭取群眾參與。通過多元化的投資，進一步完善和拓寬我縣畜草產業發展融資平臺，為全縣畜草產業的發展開辟持續穩定的資金籌措渠道。
年度工作總結 篇2
自20xx年X月1日來到兵團建工一鍵誠信分公司農大項目部參加工作，這一年來，一直在項目部擔任技術員一職，，通過這個工程現場實踐工作的鍛煉，得益于項目部領導的關心培養和同事們的熱心幫助、諄諄教導，讓我的工作有了快速的提升，我已逐步成長為一名合格的技術員。在此感謝公司對我的信任及同事們的支持，通過團隊的共同努力，摸索出了一定的工作經驗，在此對一年情況進行個人工作總結，請給位領導指導與糾正：
一、主要職責
1、負責鋼筋材料計劃的編制及進場鋼筋的質量數量驗收。
2、負責鋼筋的放樣，鋼筋工作交底以及鋼筋工程的檢查及驗收。
3、負責天氣情況記錄、施工測量放線、鋼筋工程隱蔽時間及混凝土澆筑記錄。
4、負責決算各分部分項工程計量工作。
5、參與現場鋼筋、模板、土建、架子工及各隊的勞務管理，以及領導安排的其它工作。
二、工作心得
1、會干工作、干好工作是出色完成工作的前提條件，這就要求我們要有扎實的專業功底。
2、一個項目的成敗取決于團隊合作，干一項工程需要多個部門的密切配合，只有整個團隊克服眼前的一切困難，形成合力，才會有強大的戰斗力，才能在激烈的市場競爭中取得一個又一個的勝利！
3、工作中要勤奮，工作態度認真，主動溝通，避免信息滯后。
4、技術、管理兩個方面，兩手都要抓、兩手都要狠！
三、不足之處
1、由于工作經驗不足，工程管理方面有些不能做到事前控制。
2、在鋼筋工程結算方面，廣聯達運用不熟練，需要不斷的加強學習。
3、施工方案的'編制不太熟悉，需要不斷的加強專業知識的學習。
4、做事容易沖動。
四、今后的打算
1、逐步掌握施工方案的編制。
2、爭取考上二級建造師，然后再考一級建造師。
3、在工程管理方面多下功夫，加強目標控制和管理協調的能力。
總體說來，對于領導交給的各項任務都已比較順利、較好的完成了。一年來的從事工程施工工作， 在不斷的取得進步，自己的專業知識得到了長進和加深，工作能力，包括組織協作能力、管理能力和應變能力都得到了很大的提高，更重要的是獲得了寶貴的工作經驗的積累。一年來的工作表現也得到了項目部領導和同事們的認可，展望20xx年工作中將會有更多的新的挑戰，我一定會竭盡全力更加積極的工作，在今后的工作中，我將以百倍的熱情迎接新的挑戰，在學習中進步和成熟起來，為公司的發展貢獻自己的力量！
年度工作總結 篇3
本學期，英語組依據開學初制定的科組計劃，在全組教師共同努力和大力協作下，扎實地開展各項教研活動，順利地完成了本學期的教學教研工作任務，現將工作匯報如下：
1、落實各項常規教學，保證教育教學任務全面完成。
英語組認真落實學校對教學質量的具體要求。在本學期的三本檢查中有較好的體現。
(1)自檢——教師按照常規要求，保質保量完成每周的教學任務。
(2)每學期在組內展開互聽課、評課活動,組內成員每學期聽課不少于10節,附有聽課記錄。
(3)本學期檢查教師教案、學生作業的批閱情況兩次，并及時作好反饋工作。
2．加強觀摩學習與理論培訓，提升教師的業務水平。
認真組織全組老師進行每周一次的集體備課，每兩周一次的教研活動。組織科組教師參加省、市的教學研討活動。9月21日組織初中教師到市研訓院參加“建構有效的教學模式”的專題講座；11月2日—3日組織高中教師到XX僑中參加“20xx年XX市高中英語課堂教學優質課評比活動”的聽課觀摩學習；11月13-17日組織高中教師到五指山市XX農墾實驗中學參加20xx年全省高中英語學科課堂教學評比活動的聽課觀摩學習，12月27日組織高中教師聽取XX一中“高三復習課”課堂教學展示課。12月14日組織初中教師到實驗中學參加XX市初中有效教學課堂觀摩。通過觀摩學習，取長補短，在學習與反思中前行，促進教師的業務成長，提高教師的專業素養。
3、大力開展有效教研工作，努力提升教學質量
回歸課堂，聚焦課堂，深入課堂，這是我們組的工作重心。我們組織大家上好調研課，一起聽課評課，在課堂的具體參與中提升教研能力。本學期，開展了初二、初三、高三有效教學課堂調研。我們深入到每位任課位老師的課堂，認真調研，聽課反饋，交流探討。針對課堂教學中存在的“有效”與“無效”的實際問題，分析、探討努力使有效教學落到實處。其中龍建強老師的《高三專題復習課——完形填空》和王艾芬老師的《初三被動語態復習》兩節復習課，獲得了全組老師的好評，讓全組老師對復習課的教學有了更深的學習和探討。
這個學期，梁玉萍老師到XX中學參加XX省首屆教學能手的課堂教學評比，并獲得了XX省首屆教學能手的關榮稱號，組織教研組重點指導龍建強老師參加XX市高中英語優質課比賽，獲得了二等獎。龍建強和王艾芬老師參加了校級公開課評比，分別獲得了一等獎和二等獎的好成績。
4、積極開展課題研究工作，促進教師的專業化成長。
課題的研究，對提高教師的科研水平、改進教學方法、都起著很大的促進作用，我們從課題入手，有目的、有計劃、有步驟地開展研究，以促進教師的專業化成長。本學期我組承擔的省級“張思中英語教學法在初中仁愛版英語教學中的研究與實踐”的課題研究，經過3年多的研究與實踐，現已結題，王聞濤老師代表課題組進行了現場答辯，并通過了省級驗收，取得了圓滿的成績。
此外，全組教師積極開展十二五校本課題的申報與研究，初一年級組開展《朗讀在英語教學中的作用》的研究，初二年級組開展《英語詞匯教學方法探討》的研究，初三年級組開展了《如何有效培養學生說的能力》的課題研究，高中年級組開展了《學案導學》的課題研究。尤其是高中年級組的《學案導學》課題，高中每位教師都認認真真地把研究落到實處，如高一年級由梁玉萍老師、高二年級由鐘麗娜老師、高三年級由龍建強老師負責每個專題學案的制定與編寫，在教學中全面充分地利用學案進行導學，取得了很好的實效，同時也得到了學生和教研室的肯定。
5、加強中考、高考的備考工作，力爭中、高考取得好成績.
組織初三、高三畢業班英語教師參加省級、市級組織的各種備考會、調研會，及時了解和掌握有關考試動態和信息，根據新情況，根據學生實際，更新復習方案。
本學期我們進行了初三、高三備考調研，深入課堂聽取備考復習課并與畢業班的老師共商備考策略，減少盲目性和隨意性，及時了解畢業班的復習教學計劃和教學情況。組織備課組認真分析今年高考、中考試題，結合我校今年高考、中考成績，做好質量分析，總結備考工作經驗，理性反思備考工作中存在的問題，力求有效反饋教學情況，爭創佳績。
6、抓好科組校本培訓，努力提高培訓的實效性。
本學期英語組進行了《如何上好英語復習課》的校本培訓，由梁玉萍老師主講，并完成相關的'試卷作業。培訓有針對性，較好地解答了如何對已獲得的知識加以整理、歸納、概括,使知識條理化、系統化的有效性等問題。
7、認真落實青年教師的培養，搞好師徒結對工作
針對英語教研組目前的現狀，結合學校的教研活動，在教研組內部廣泛開展了“結對助教”活動，由優秀教師指導年輕教師的教學，互相聽課、評課，分階段總結。青年骨干教師王彩容和王聞濤在經過兩年的學習，已經迅速的成長起來。本學期，我組的鐘麗娜，龍建強兩位老師被定為學校新一輪青年骨干教師的培養對象。我們努力為青年教師的成長搭建舞臺，創造機會。
8、加強網絡教研，完善英語組博客建設，優化科組教學教研。
我們依托開放、動態交互的網絡教研平臺,把網絡教研作為常規教研的延伸。本學期組內多位教師積極地參與網絡教研，積極參與教培院組織在線研討等網絡教研活動，如10月20初中教師參加“對20xx年XX市中考英語如何進行有效復習的方法和策略”的在線研討，9月28日，高中組教師參加了《高中英語詞匯教學的經驗做法》專題在線研討；11月30日《高中英語有效課堂教學的策略與方法》專題在線研討。
本學期我們繼續開展英語組博客的建設，逐步完善英語組的試題庫，鼓勵老師在本科組博客網頁上發表自己的見解、轉載教學論文等教研活動，優化科組教學教研。在學校的上傳聽課感想參評活動中，龍建強、王艾芬、鐘麗娜三位老師獲校性評比一等獎。
9、存在的問題及努力的方向：
�。�1）我校生源差，無心學習的學生多，如何更好地激發學生的學習興趣？更好地將有效教學落到實處？需要我們深入探索。
�。�2）我們組各老師的教學成績還參差不齊，英語教學成績在各學科中相對落后，差生面廣。英語學科的知識性很強，耗時量比較大，但收效又很慢。如何省時高效進行英語課堂教學，如何讓學生的成績提高，是我們最大的困惑與困難，也是我組今后教研工作中的重點。
�。�3）教師的教研意識有待加強，增強教研的有效性。我們還需進一步完善備課小組的共同協作的活動形式，大力加強集體備課的效率，增強備課組的凝聚力。
年度工作總結 篇4
工作總結要用第一人稱。即要從本單位、本部門的角度來撰寫。表達方式以敘述、議論為主，說明為輔，可以夾敘夾議說�？偨Y要寫得有理論價值。
一方面，要抓主要矛盾，無論談成績或談存在問題，都不要面面俱到。
另一方面，對主要矛盾要進行深入細致的分析，談成績要寫清怎么做的，為什么這樣做，效果如何，經驗是什么;談存在問題，要寫清是什么問題，為什么會出現這種問題，其性質是什么，教訓是什么。
這樣的總結，才能對前一段的工作有所反思，并由感性認識上升到理性認識。
1、個人年終總結標題
總結的標題分為單標題和雙標題兩種。
單標題又可分為公文式標題和文章式標題。公文式標題：單位名稱十時限十總結內容十文稱。如標題下或文末有單位署名，標題可省略單位名稱等，如《××廠20xx年上半年工作總結》。
文章式標題一般是直接標明總結的基本觀點，常用于專題總結，如《一年來的談判及前途》等。
雙標題是同時使用上述兩種標題，一般正題用文章式標題;副題采用公文式標題，如《構建農民進入市場的新機制——運城麥棉產區發展農村經濟的實踐與總結》。
2、個人年終總結正文
和其他應用文體一樣，個人年終總結的正文也分為開頭、主體、結尾三部分，各部分均有其特定的`內容。
開頭：開頭一般簡明扼要地概述基本情況，交代背景，點明主旨或說明成績，為主體內容的展開做必要的鋪墊。
主體：這是總結的核心部分，其內容包括做法和體會，成績和問題，經驗和教訓等。(如上文的個人年終總結內容)
不同類型的總結，內容有所側重，全面性總結其主體包括兩個層次，即成績和經驗，存在的問題和教訓。對于一般的工作總結，重點放在成績和經驗上。總結正文的結構，主要采用邏輯結構形式。
全面性總結根據過去一段工作中的成績和問題，或者經驗和教訓的內在聯系去組織材料。專題性總結以經驗為軸心去組織材料。
結尾：結尾是正文的收束，應在總結經驗教訓的基礎上，提出今后的方向、任務和措施，表明決心、展望前景。這段內容要與開頭相照應，篇幅不應過長。有些總結在主體部分已將這些內容表達過了，就不必再寫結尾。
3、個人年終總結結語
主要寫明的打算，也只需寫很短的一段話。寫得長了，反而沖淡了主題。總結正文寫完以后，應該在正文的右下方(指橫行文字)，寫上總結單位的名稱和總結的年月日。
寫好個人年終總結需要注意的問題
1.一定要實事求是，成績不夸大，缺點不縮小，更不能弄虛作假。
2.條理要清楚�？偨Y是寫給人看的，條理不清，人們就看不下去，即使看了也不知其所以然，這樣就達不到總結的目的。
3.要剪裁得體，詳略適宜。
4.工作總結的具體寫作，可先議論，然后由專人寫出初稿，再行討論、修改。
年度工作總結 篇5
這們學科主要是教我們對某一企業的某一產品進行銷售策劃。這需要我們從它的4P原則來分析，即產品，它的價格，銷售渠道，促銷方式。
首先我們分析產品，我們要對產品進行定位。定位它是什么類型的產品，面對的消費群體是哪些。那我們要對市場進行分析。得到這個市場是什么樣的，需要怎樣做。這需要我們市場調研，市場調研可分為二手資料和調查問卷，二手資料有它的積極性，簡便性，時效性，統一性。但采集的資料不一定是所需的'資料，而且處理起來困難。
其次分析產品的價格，考慮它的成本，可以通過這幾個方面定價：心里定價，地區定價，需求定價，產品組合定價。心里定價分為：整數定價，尾數定價，聲望定價，習慣定價，招徠定價。地區定價分為統一定價，分區定價，基點定價。需求定價分為：顧客需求定價，產品需求定價，地區需求定價。產品組合定價分為：互補產品組合定價，互替產品組合定價。 然后分析產品的銷售渠道，這要分析它的代理商，可分為：多家代理和獨家代理，代理商和分銷商混合使用，代理商和原廠家互為代理，廠家分支機構下的代理。選擇代理商的時候要分析這幾個因素：代理商的品格，代理商的經營規模，代理商的營業地址，代理商經營品種，代理商財務能力，代理商的銷售網絡，代理商的拓展能力，代理商的國籍，代理商的社會影響力，同行業對代理商的評價。
最后分析產品的促銷方式，選擇產品促銷方式要考慮這幾個因素：激勵的對象，激勵的規模，時機的選擇，運達方式。還有他的廣告策劃，公共關系管理，建立與媒體之間的關系。 以上就是學生對市場營銷策劃這們學科的總結。
年度工作總結 篇6
今年我縣擬定全年新上和技改投入139950萬元，其中重點工業項目24個，總投資113250萬元，鄉鎮下達的新增和技改投入26700萬元，預計全年均能全面完成任務。技改投入市上下達目標任務34224萬元，到10月底就已經完成了41200萬元，預計全年可完成45000萬元。完成計劃131.48%，同比增長77.51%；技術創新投資市上下達目標任務2772萬元，預計全年可完成2900萬元，完成計劃104.62%，同比增長46.46%，完成工業項目儲備30個，其中可研深度12個。
一、完成全縣工業經濟發展、企業技術改造、技術創新的規劃和管理
今年年初，根據全年發展擬定了發展規劃，重點項目24個并落實了掛包責任領導，出臺了獎勵辦法。向縣委、政府報送了全縣工業企業“四個一批”項目，對這些重點項目按照目標考核的情況匯總、資料報送、上下銜接等相關工作。對全縣技術改造進行投資管理并強化項目實施的全過程監管。制定和完善了全縣技改項目投資管理辦法。對全縣技術改造項目及時做好上報、審批、核準、備案。按月報送和通報新上項目和技改項目的形象進度，為領導決策提供參考意見，按時、按質、按量報送了省、市重點技術改造和技術創新項目的報表和實施進度情況，并分析全縣工業項目投資建設進展情況。
二、工業重點項目建設情況
今年，全縣規劃工業新上和技改重點項目18個，計劃總投資106950萬元。預計年底將完成總投資11億元。今年年底能夠竣工投產的項目有14個，分別是：天然氣氣井新建和改造項目；天然氣輸氣管道新建和維修改造項目；鳳凰壩煤礦技改擴能項目；油橄欖系列產品生產線技改擴能項目的化妝品、精華素生產線；玉米淀粉生產線技改項目；裝飾裝潢材料生產線技改擴能項目；城市電網改造項目的中心、嚴家變電站擴容及線路改造；不銹鋼精密鑄件擴能項目；艦船燃氣輪機長試基地項目的首期70機組；煤焦化項目的粗笨提取生產線；專用飼料廠建設項目；膠合板生產線；燈飾、佛具建設項目的佛具生產線；20萬噸成品混凝土生產線等項目。
三、工業集中區進展情況
現已全面完成了規劃及其評審，并經縣常委會通過。工業集中區占地5000余畝，4.3平方公里，項目環評已經專家組評審通過，并成立了工業集中區管委會，出臺了入區辦法和相關政策措施。目前，首期近1000畝的用地報批手續即將完成。1489米的'主干道和253米的輔道即將進入招標程序。天源油橄欖公司、寶源白鵝公司、君達紙制品廠和殺菌錢包項目已核準入區發展。另有汽修項目、物流項目、綠香豆筍廠、慶豐機械廠正在申請入區發展。
四、全面完成向上爭取項目和資金任務
今年我縣完成向上申報項目7個，申請資金210萬元，預計可到位資金155萬元。
具體項目有：
1、回龍焦電有限公司的焦爐煤氣綜合利用項目40萬元；
2、梨梨生物工程公司的年產2萬噸葡萄糖淀粉技改項目40萬元；
3、天師紙廠溝煤廠的9萬噸/年原煤技改擴能及矸石綜合利用項目40萬元；
4、回龍焦電有限公司的提高煉焦成焦率新技術20萬元；
5、榮寶板業有限公司的開發玉石晶光板項目20萬元；
6、沙壩永紅酒廠的生態小曲白酒新產品技術開發20萬元；
7、 天師紙廠溝煤廠的安全措施改造資金30萬元。
五、招商引資及西博會
今年我縣加大了招商引資工業項目和資金力度。依托工業集中區的建設，依托進一步優化的環境。依托水泥項目積極招商引資，先后到成都、溧陽、寧波等地進行項目推介，陪同來開企業進行實地考察。通過招商引資，成都華儀電鍍安裝工程有限公司已在開江注入資金300萬元，注冊了“云龍水泥有限責任公司”，正積極融資準備在開江實施300萬噸水泥項目，我們力爭在今年年底前完成新增200萬噸生產能力的水泥項目報批手續。積極組織企業到西博會參展，10月27日，在成都西博會上我縣的油橄欖系列產品、五金系列產品、玉石晶光板系列、生態小曲白酒系列、豆筍系列等特色產品在工業館進行了實物展示和產品宣傳并著重對我縣普安工業集中區進行了重點推薦，大力宣傳了我縣資源優勢、區位優勢以及投資優惠政策，加快了我縣招商引資力度。
六、其他各項工作
今年先后多次到艦船燃氣輪長試基地進行了綜合協調服務，切實解決該企業在建設過程中水、電、氣、用地等具體問題，如今年4月份協助解決廠周圍道路堵塞糾紛，到中石化解決用氣與發電上網等問題。
受今年“5.12”汶川大地震的波及，我縣部分企業損失較大，我股室在委領導安排部署下，積極收集企業災情損失情況，并同譚主任一道多次到損失較重的開江永發肉食品公司，譚主任代表經委對該企業進行了慰問并布置了下步整改隱患措施，從6月份開始協助該企業對危房進行了維修和加固，9月初已經完工并投入使用。
由于今年安全事故比較頻繁，從10月17日開始由譚主任帶領我股室到梨梨生物工程公司、回龍焦電有限公司、興榮機焦公司、永發肉食品公司、甘棠油料公司、江春工具廠、永興五金公司、祥成塑料廠等重點工業企業的安全生產隱患進行了排查，督促企業強化安全生產意識，并對它們在生產過程的安全隱患提出了合理建議。
七、下步工作打算
1、加強督促檢查，制定倒排工期。
對列入市、縣考核的重點項目分別按倒計時安排工期，三天一檢查和收集進度，推進項目建設進度。
2、對規劃建設的項目加大服務、協調和工作督導力度。
經委班子成員對未達到形象進度的項目將分別掛包，對項目建設存在的重大問題，專題研究解決方案，務必掃清發展障礙，限期竣工投產。確保全年目標任務的如期完成。
3、精心謀化，搞好項目儲備。
目前，我委已基本擬定20xx年工業新上和技改重點項目20余個，預計總投資28億元，20xx年當期投入11億元。繼續做好項目篩選和優化，科學編制明年的工業新上和技改重點項目投資計劃。
4、切實做好項目前期工作。
對要實施的重點項目均要編制項目建議書和可行性研究報告以及項目組織實施方案等，并認真搞好項目策劃和包裝，以利于招商引資和向上爭取資金。
5、加強同省、市相關部門的銜接，切實做好項目的申報和審批等工作，積極向上爭取項目和資金。
300萬噸水泥項目年內必須完成申報審批工作。
6、強化目標管理，加快項目建設進度。
一是對20xx年項目建設進度快、完成任務好的項目業主要給予獎勵；二是制定20xx年工業新上和技改重點項目的目標管理辦法，推進重點項目建設。
年度工作總結 篇7
我于20xx年*月*日以咨詢助理的身份進入學院，成為學院的一名普通員工。20*年*月*日被提升為行政與人事部見習經理，兩個月后被正式任命為行政與人事部經理。
從入職到現在，回顧將近一年的工作，有進步也有不足，下面我從三部分來對我的工作進行匯報。
在過去一年的工作中由于我的努力取得了很大的進步。
一、個人品行
在剛入職時，作為一名新員工，對學院的很多情況都不了解，為了適應新的工作環境，我以歸零的心態來接收這里的每一項工作，每一位同事，學院的每一個制度。為了盡快了解學院情況，我搜集了很多學院的資料來學習，遇到不懂的或不清楚的地方，及時向同事請教，這樣，我用最短的時間掌握了學院的情況，為高招時的工作打下了基礎。由于我的努力和出色的表現，在9月份被提升為行政與人事部見習經理。
在任行政與人事部經理期間，我兢兢業業，堅持原則，做好每一項工作。為人正直，原則性強，這也是從事人力資源工作必須具備的職業素養，行政人事部本身就是調節企業和員工利益的平衡杠桿，為人正直，正是確保了處理事務的公平、公正。例如：在做員工考勤考核時堅持考核制度，不因任何人的個人原因而放寬條件；在組織召開會議，參加培訓等方面嚴格遵守學院制度，以此作為標桿，在員工行為不符合制度要求時，嚴格執行制度所規定的行為，對其違規行為進行處罰。
二、管理思維
我欣賞王石在“全球通”廣告宣傳里的一句話：“每個人，都是一座山，世界上最難攀越的山其實是自已。努力向上，即便前進一小步也有新高度”。按我的理解，高度不同，視野就不同，思考問題的角度也不同，那么就要求自己站在領導的位置、學院的角度上去思考問題，掌握全局觀念，只有這樣，我們提供的方案和建議才是全面的、具有價值的；才能將工作當做自己的事情來做，把學院利益、學生的利益放在首位，才能真正為領導分憂、減壓，為學員成長貢獻自己的微薄之力。
三、積極組織員工活動與員工培訓
員工活動是放松緊張的工作狀態的有效調節劑，是增加團隊凝聚力的途徑，員工培訓是提升員工素質、統一認識、統一思想、統一行動的有效方法，因此在去年半年的工作中，多次組織員工活動與培訓，例如組織員工籃球賽、跳繩比賽、執行力培訓、技能培訓等項目，得到了員工的認可。
四、行政的服務性工作
行政工作是項服務性工作，為各部門提供良好的服務，配合各部門的工作，為每位員工建立家的溫馨，讓每位員工有歸屬感是我們義不容辭的責任。為此，我們首先從美化辦公環境做起，每周進行衛生評比，并張榜公布，表揚衛生好的，批評衛生差的，使每位員工都能認識到，辦公室就是我們的家。為過生日的員工慶祝生日也是建立企業文化的一部分，使員工感受到親人的關懷，家人的溫暖。
五、獎懲有法
獎懲有法也是激勵員工的有效方法。對進步明顯、貢獻突出的員工進行精神和物質上的獎勵是對員工成績的認可，也是激勵其他員工的有效方法。為此，我們評出了20xx年的最佳進步獎、最佳貢獻獎及優秀員工，鼓勵真正優秀的員工，為其他員工樹立榜樣。當然，對于違反學院規定、未及時完成工作、拿出結果的員工給予相應的懲罰也是必不可少的`，當然，懲罰不是目的，我們是既要讓員工認識到自己的錯誤，也鼓勵其能夠用心認真工作，給每一項工作提交一分滿意的答卷。
當然，在以上一年的工作中還存在很多的不足之處。
一、計劃性不強
計劃是行動的指南針，好的計劃能夠預先調配資源，有條不紊的開展工作，用最小的成本達到最高的效益。但在過去的工作中不完善的計劃體系導致了工作的無條理性，降低了工作效率。
二、招聘力度不夠
招聘工作是整個人力資源工作中最耗費精力的一項工作，加之學院對專業要求的專精尖，尤其對老師的要求，既要求專業對口、學歷過關、又要求項目經驗豐富，這就要求我們通過多種渠道進行篩選，但一直以來，我們僅通過中華英才網和智聯招聘進行篩選，而這類招聘網上的簡歷大多數是工作經驗不足的大學畢業生，不能滿足我們的需求，這就極大的限制我們招聘效果，不能及時招聘到位，造成特殊人才的短缺，給部門正常運轉帶來影響。
三、培訓不夠系統
由于學院各項業務正處于發展壯大的階段，但人員的素質不能滿足學院的發展，這就需要針對不能部門不同崗位的要求進行各種培訓，但由于各部門事務性工作的繁忙，我自身的計劃、執行及組織培訓的能力不足，還未建立較科學的培訓管理體系，如：將培訓與員工人事調整進行緊密結合，可通過基層管理培培訓，建立考核晉升制度。
四、員工考評工作不到位
員工轉正、晉升、加薪、調崗、解聘等考核工作未建立完善的機制，沒有建立有效的量化、客觀的數據周密細致的全面考評。
自我評價
1、人事工作要求原則性強，行政工作要求平穩意識強，這兩項有效的結合
我還欠缺。
2、在工作中有時脾氣急躁，遇事不夠冷靜，將情緒化帶到工作中。
3、行政工作事多面廣，有時考慮問題不夠周全，處理問題不夠細致。
4、和領導、同事溝通不是很到位，影響工作效率。
在以后的工作中，需提高自身的業務能力，提高自己的高度，提升自身的綜合素質，以達到學院的要求。
一、行政主要是辦公室工作，事無巨細又千頭萬緒，需要十分的用心。做到五勤、當好四員；即眼勤、耳勤、腦勤、手勤、腿勤，為領導和同事當好參謀員、信息員、服務員和宣傳員。
二、效率不高根本原因不在于流程，而在于人。不在于人的能力，而在于人的思想。不在于溝通的渠道，而在于溝通的主動與否。不在于部門或環節的多少，而在于每一個部門和環節的速度。不在于方法是否正確，而在于態度是否端正。因此，建立完善的工作流程是提高效率的有效方法，在之后的工作中，要加大力度建立完善、規范的工作流程。
三、提高自身執行力。在取得成績的同時，不可否認我的執行力還很欠缺，在以后的工作中建立危機意識，加大執行不力的懲罰措施，做任何事情都為自己規定明確的時間段，規定嚴格的懲罰方式，提高自身的執行力。
四、加大招聘力度、增加招聘渠道。每月需根據各部門情況制作人事招聘計劃，在人才需求量較大的時候，可參加各類招聘會，對于稀缺的人才可委托獵頭公司進行招聘。在人才需求量較少的時候，要進行人才儲備，并對現有的人員進行淘汰，獲得人力的最優化，節省人力資源成本。
五、規范員工入職、轉正、調薪、離職等人事調動的流程和考核機制，使每個崗位都留給最適合的人，讓每一位員工在最適合自己的崗位上發揮自身的優勢，取得優秀的成績。
六、建立完善的培訓機制
年初制定本年度的培訓計劃，并根據每個月的實際工作情況及員工情況將其分解到具體的月，培訓內容依據當前的員工狀態及出現的問題而定。
以上的述職敬請領導審議。
年度工作總結 篇8
悄悄地，大一就這樣溜走了，像一個頑皮的孩子，一聲招呼也不打。站在大一的尾巴上，回首這一年的發生地大大小小的事情，心中感觸頗多。就要寫年度總結了，呵，就要當09級新生的學姐了，這是一件很奇妙的事情。
思來想去，大一這一年發生的事情還真的不少。大一的生活，告訴我什么叫蛻變。一年前的這個時候，我還在為高考打拼，心無旁騖。而一年后的今天，我在大學里徜徉，心中不再只裝滿考試，還有太多的責任和夢想。
很幸運，我在大一時擔任團支書這一職務。不知道為什么，開學第一次競選時，票數不高的我居然成為了班上的團支書。因為這一點，我決定要好好干，不辜負班助和老師的`信任。大一當支書的好處之一便是，最早地認全班上的同學。大學有時候很散，從宿舍的分布就可以看出。沒有固定的教室固定的位置來上課，沒有課時同學之間不怎么見面。很多同學在大學生活很久了也叫不上全班同學的名字。這是一個普遍存在的現象。因為當了支書，有很多事情要像同學們宣布，不久，就和全班同學熟悉了。
當臨時支書的那一個月，已經體會到大學支書的忙碌了。但出于一股倔強的性格，我決定干一學年支書。在一個月后的班委改選上，我競選成功了!這說明開學初的一個月，我當支書是比較成功的，至少，得到了大多數同學的信賴。同時，覺得自己的責任更大了，一定要好好地干下去。
原本認為大學的團支書和中學的團支書一樣，基本沒有什么事情可干，但不久就發現大學就是大學，大學里的團支書有太多太多的事情必須做。正式成為支書后，事情就更多了。我常常對自己說，好好干吧，下個月就清閑了。但事實是，下個月有下個月的事情，沒有清閑的時間。于是乎，常常在校園里飛速穿梭，常常飛快地在機電機房里做材料，常常在熄燈后在樓梯道里整理東西，常常沒有周末，常�！傊斨娜兆邮敲β档�。有時候覺得自己像一匹老馬，“背上的壓力往肉里扣，橫豎不說一句話”，呵呵。如此忙碌的生活，有時不免生出抱怨和煩惱，但事情完成之后，還真的有一種成就感。
時間久了，就知道大學里的支書到底辦些什么事情。每周二都會有例會，支書要做的就是認真聽取會議內容，傳達會議精神，出色地完成會議布置的任務。很多都是很瑣碎的事情，但辦起來卻不是那么容易。由于大一不能帶電腦，還要克服更多問題。
回想大一一年經歷過的事情，很多很多。有的是自己組織策劃的，有的是自己參與的。每一個活動，或多或少地，都在我心中留下痕跡。
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