夏日送清涼的活動總結15篇
總結是指社會團體、企業單位和個人對某一階段的學習、工作或其完成情況加以回顧和分析，得出教訓和一些規律性認識的一種書面材料，它可以有效鍛煉我們的語言組織能力，不如我們來制定一份總結吧。那么總結要注意有什么內容呢？以下是小編為大家收集的夏日送清涼的活動總結，希望對大家有所幫助。
夏日送清涼的活動總結1
時值盛夏，烈日炎炎，為做好高溫天氣下的安全生產工作，傳遞公司對員工的關切。公司所屬單位開展夏日送清涼活動。
7月13日，通信公司工會開展了“防暑降溫送清涼”活動，為不畏高溫酷暑、仍然堅守在生產一線的廣大員工送上礦泉水、中草藥涼茶等防暑降溫物品。通信公司工會負責人還特別叮囑大家要樹立安全意識、注意預防中暑，要求各部門結合工作生產實際，合理安排工作時間，盡量避免高溫時段作業，切實做好防暑降溫措施，一定要在確保安全的前提下開展好各項工作。
7月13日，商貿公司工會開展了“炎炎夏日送清涼”活動，在送去清涼物資的同時，還向員工做好了有關暑期特殊勞動安全保護的宣傳，著重強調，一定要合理安排好員工的工作和休息時間，落實好一線員工防暑降溫工作，增強員工的自我防范、自我保護意識，讓大家安全健康地度過酷暑天。商貿公司在本單位開展送清涼活動的'同時，還為其他兄弟單位開展送清涼物資配送工作，各部門溝通協調，積極組織貨源，調配安排發放，有力地保證了配送工作的順利進行。
新能源一公司惠科項目部開展了“人皆苦炎熱，我愛夏日長”送清涼活動。項目部集中采購藿香正氣液、風油精、水果、綠豆等防暑降溫物品，派專人發放到項目的施工點。同時，項目部還合理組織施工力量，時刻關注天氣情況，為保證施工人員的健康安全，避開高溫時段，科學安排施工作業時間，確保施工過程中無人員中暑等情況發生。
為做好防暑降溫工作，華東分公司東臺項目部提前做好了夏季施工預案，并多次組織召開會議，研究部署高溫條件下的施工方案和后勤保障，并作好了資金保障準備。項目部為在施工一線員工準備了綠豆湯、酸梅湯、冰水，并送往施工一線;為每個員工發放了藿香正氣液、仁丹、清涼油、風油精、板藍根等一批防暑降溫藥品，防止施工人員中暑現象發生;合理調整作息時間，盡量縮短在高溫下工作的時間，避開高溫作業天氣并在施工現場搭起遮陽棚，以防高溫下作業人員中暑;為員工宿舍準備夏日必備品，給大家購買了風扇、涼席、夏涼被等;加強防暑宣傳培訓，加強防暑安全檢查，制定了防暑應急預案，發現中暑人員及時搶救。
水務分公司工會開展了“關愛進班組，夏季送清涼”一線職工慰問活動。一是開展安全知識教育，強化安全意識和自我防范;二是針對作業特點，調整作業時間，避開高溫時段室外施工;三是征詢所屬單位職工意見，根據所需為基層班組及新分配大學生購置發放防暑降溫用品;三是重視高溫季節的飲食衛生，切實保障職工在高溫天氣下的安全健康。水務分公司不斷改善生產工作環境，保證設備設施完好和各泵站通風,做好員工的勞動保護工作。關愛班組將西瓜、礦泉水、涼茶、綠豆、電風扇、洗衣機等用品送到一線職工手中，水務工程隊還安排專人熬制由荷葉、夏枯草、甘草調制的防暑降溫茶帶到施工現場，叮囑職工在高溫烈日下注意安全施工，實施高溫錯時作業，保證夏季高溫作業職工的身體健康和安全生產。
夏日送清涼的活動總結2
赤日炎炎，驕陽似火，氣溫直飚42℃，7月26日，湖塘鎮黨委副書記莊鎧、紀委書記賈少波、副鎮長xx帶領鎮工會、計生、殘聯等部門和社區周國明書記一行人頂著高溫，帶著慰問品來到長安一村的失獨家庭張聽秀、低保戶殘疾人周紀偉家中，為他們送去“夏日的清涼”。
交談中，莊鎧書記詢問了他們近來的`生活情況，并囑咐他們照顧好自己的身體，做好防暑降溫措施，安然地度過炎熱的夏天。一份清涼、一份關懷、一份愛心，手拿著慰問品的張聽秀激動的說道，是黨和政府給予了他們無微不至的關懷，是社區的志愿者們積極引導他們走出家庭的陰影，讓他們重新樹立了健康樂觀的生活信念，這份恩情，銘記于心。
夏日送清涼的活動總結3
自6月中旬以來四川盆地連續高溫，濕度又大，日最高氣溫達33攝氏度，形成極為悶熱天氣，為提高員工工作積極性，確保大家身心健康，公司黨委、行政、工會于近日正式啟動了20xx年“夏送清涼”活動，此項活動陸續為公司全體員工發放優質白糖385袋共1540斤，以及對處于室外高溫作業和室內相對高熱操作的一線員工發放了板藍根60多大袋、霍香正氣液60多盒等夏季防暑物品共折合資金10000余元。
據了解，公司為開展好本次活動，進行了精細部署：一是組織專項安排。公司召開了“夏送清涼”部署工作會，要求各級人員充分認識夏季安全生產和防暑降溫工作的重要性，積極行動，創新工作措施，認真開展活動;二是進行嚴格督導檢查。公司黨委要求公司各級工會組織加強對“安全生產”執行情況的監督檢查，必須本著對涉及高溫高熱工作和操作的一線員工安全、健康高度負責的'態度，加強隱患排查，落實好一線員工防暑降溫活動;三是有序發放物資。公司要求工會精心選購了板藍根、霍香正氣液，并以公司工會委員組成慰問組，從7月11日開始，深入到生產一線，為員工發放必要的防暑降溫用品和藥品，將清涼和關懷送到基層。
公司十多年來，為切實保障高溫期間廣大員工在生產過程中的身體健康與人身安全，維護企業正常生產經營秩序和員工隊伍穩定，公司工會以各種形式為員工排憂解難，并每年堅持開展關愛員工“夏送清涼”活動，為一線員工送去關懷，鼓勵他們始終以飽滿的激情投入到安全生產和經營工作中去。
夏日送清涼的活動總結4
7月11日，今天是個特殊的日子，濟源在線義工終于邁出了自己最真實的第一步，而這次“夏日送清涼”活動也成為了濟源義工,正式開展義務工作的序幕。
從4月份開始，一些熱愛公益事業的朋友，就在積極籌劃和夢想濟源本地的志愿者組織，在長達幾個月的網上交流之后，終于在7月6日有了關于義工為主導的碰面，在這次簡單的商議后，也確立了關于第一屆義工活動的主題內容和各個細節。
今年的夏天似乎格外的炎熱，持續39度，乃至40度的高溫下，考驗著每個人的意志，在我們可以安逸的坐在辦公室，享受空調帶來的陣陣涼意時，或許我們真的不能夠忘記那些始終堅持工作在街頭最前線的交通協管員、清潔工，以及酷熱下依舊在忙碌施工的馬路養護者。正因為有了他們的辛苦付出，我們城市才有了今天的美麗及和諧。
透過窗戶，我們看到了他們的汗水，看到了他們工作時不茍的.身影，許久，每個人都在想，我們是不是可以做點什么。于是，就有了這次“夏日送清涼”的活動。而當我們真的把盛滿心意的綠豆水送到他們面前，聽到他們不斷的說“謝謝”，看到他們那雙受寵若驚的眼神時，我們真的慚愧了，我們都在心里這樣告訴他們“是我們應該謝謝你們才對”。
每一個參與活動的義工都是有收獲的，因為每個人心里都清楚他們是在做有意義的事，昨天還只是在窗戶后面悄然關注，今天就已經走上了街頭，付出了實際，他們在自豪中期盼著下一個今天。
這次活動后也吸收了更多的愿意做公益活動的朋友，無疑它是成功的，而在成功的背后，也同樣應該感謝宣武大哥的全力支持，愚、冰、拽、國的積極協調。
夏日送清涼的活動總結5
炎炎夏日，高溫酷暑。為切實做好防暑降溫工作，確保廣大職工的身體健康和生產安全，公司工會開展了“夏日送清涼”慰問活動。
7月12日下午，公司黨委黨委、紀委書記、工會主席楊順舟帶領工會工作人員，先后走訪慰問了市政分公司望洲家園項目部、夜明珠路綜合改造工程項目部、水環分公司夜明珠道路改造項目部、機電安裝分公司金屬結構制作安裝車間、砂石拌和建設工程公司、宜昌產業園項目部等單位，給正在高溫天氣下堅守崗位的一線職工送去綠豆、白糖等防暑降溫物品和慰問金。此行不僅送去了清涼，更是把組織的關愛送至一線職工的心坎上。
楊順舟對酷暑天氣戰斗在一線的員工們表示衷心的感謝和親切的問候。楊順舟一行在各單位相關負責人的陪同下實地考察了項目營地和施工現場，聽取了各單位對施工生產和防暑降溫工作的介紹，詳細了解了各項目施工進展和安全文明施工等方面的情況，關切詢問了大家的工作和生活情況。同時，他要求各單位針對夏季工作人員易疲勞、易中暑等特點，合理調整工作時間，科學安排工作量，注意勞逸結合，盡量避免長時間高溫時段外出作業，不管室內室外都要做好防暑降溫工作，保障安全生產;要多為職工配備清涼解暑飲品，做好食堂衛生安全工作，把好食品采購、檢驗關，確保食品安全衛生，杜絕飲食衛生安全事故的發生;要將職工的人身安全放在首位，進一步關注和改善職工勞動生產安全和生活條件，落實各項高溫季節勞動保護規定，切實維護職工的健康權益。
據統計，公司工會目前已發放防暑降溫慰問物資及慰問金共計3.39萬元。后期，公司工會將繼續投入資金加大對國際國內項目部一線職工的.防暑降溫慰問工作力度，為一線職工做好服務，保障職工的安全和健康，使職工以更加飽滿的精神投入到生產經營和項目建設中。
夏日送清涼的活動總結6
為深入職工開展“面對面、心貼心、實打實服務職工在基層”活動，與職工并肩抗戰高溫酷暑，近日，縣總工會深入基層在一線職工中開展了“情系職工·夏送清涼”活動。本次慰問涉及對象范圍廣、慰問物資形式多樣，慰問方式主要采取面對面的形式進行。
1、慰問對象范圍廣。
此次慰問涉及公安局威州交警中隊、西羌環衛公司、禧龍工業硅、立敦電子、四川川西磁業、映秀坤和物業汶川分公司映秀服務中心、雁門鄉建筑工地、新橋礦業有限責任公司9個單位涵蓋一線職工1444人，包括室外作業的一線工人，企業高溫作業一線工人，一線交警，環衛工人和建筑工地的農民工。
2、慰問方式面對面。
主要采取領導班子帶隊走訪慰問的方式，將防暑降溫物品送到重點項目工地、高溫作業企業的職工手中，為一線職工送去了防暑降溫用品，在炎炎夏日將一絲清涼送到了廣大職工的'身邊。慰問組每到一處，都詳細的詢問職工的生產、生活情況，囑咐他們天氣炎熱，要注意勞動保護及生產安全。并叮囑所在單位（企業）的工會干部要及時做好防暑降溫工作，做好勞動保護及生產安全，關心職工的身心健康，要開展形式多樣的送清涼、送健康、送安全、送文化、送法律、送知識活動；企業要采取足夠的職工防護和防暑降溫措施，做好職工的飲食衛生和防暑降溫、防疫等工作。
3、慰問物資心貼心。
“情系職工·夏送清涼”活動啟動前，縣總工會走訪了部分一線職工，詳細了解了一線職工的所思所想所需，深入三家商場比選，認真選取性價比高、實用性強的物資，結合實際贈送了礦泉水，毛巾，超能肥皂等總價值15000余元。
夏日送清涼的活動總結7
炎炎夏日送清涼，絲絲關愛入心田。近段時間連日高溫，驕陽似火，酷暑難耐，仍有許多工作者堅守在一線，用他們的汗水維護著社區的環境衛生。為了讓更多社區居民、志愿者關愛環衛工人。7月25日下午3點社區綜合服務中心社工聯合社區志愿者共同對社區的環衛工人進行慰問并發放消暑用品。用實際行動關愛我們可愛的城市“美容師”。
活動共分為三個步驟，首先社工對已經招募到場的小小義工、骨干志愿者進行分組，共分為3組，每組六人，每人領取消暑物資兩份。第二部分三隊的`志愿者在社工的指揮下，去到社區水寨公園、河邊長廊、文化廣場等環衛工人較為集中的地方進行慰問。
在慰問過程中，環衛工人的叔叔與阿姨在拿到消暑禮品那一瞬間露出憨菊的笑容，并連聲對志愿者說謝謝。志愿者們更加信心十足地尋找著社區的每位環衛工人。第三部分在派送完成后回到中心進行活動總結。小小義工與骨干志愿者對活動十分滿意，他們表示在幫助別人的同時就是幫助自己，在今后的生活中要愛護環境。
本次活動共招募了社區志愿者18人，消暑用品35份。特別鳴謝幼兒園的物資捐贈，為活動的順利開展提供了保證。骨干志愿者、小小義工均在咨詢是否還有下期的送清涼活動，慰問活動雖然已經結束，但我們的關愛一直在路上！已實際行動帶動更多社區居民關注環衛工人，改善他們的工作環境。
夏日送清涼的活動總結8
隨著三伏天的到來，此時正進入我國“史上最熱的夏天”。高溫天氣的到來，給大家帶來了諸多不便，尤其是奮斗在生產一線的職工朋友，更是酷暑難擋。
為進一步關心工會會員的`身心健康，傳遞黨和政府對員工的關愛，營造良好和諧的工作氛圍。在這個史上最“熱情”的七月，江蘇省盱眙縣桂五鎮工會嚴格按照縣總工會的送清涼方案，在全鎮范圍內開展夏日送清涼活動。
此次活動為全鎮40名職工代表送去了洗發液、花露水、沐浴乳、毛巾等物品。桂五工會主席表示旨在借此活動拋磚引玉，督促各企業通過開展形式多樣、內容豐富的“夏季送清涼”活動，切實改善和提高企業員工的生產生活條件，最大限度地減少職工因高溫中暑造成的職業危害，保障職工的安全和健康，讓廣大職工充分感受到黨和政府以及工會組織的關懷。
夏日送清涼的活動總結9
盛夏酷暑，烈日炎炎。昨日下午，市總工會組織人員前往市郵政公司投遞局和陽西縣程村支局開展送清涼活動，向在高溫下堅持工作的一線工作者表示感謝和慰問。
市總工會一行來到市郵政公司投遞局和陽西縣程村支局，為一線工作者送來清涼飲料。20xx年，程村支局以出色的工作榮獲“廣東省模范職工小家”稱號，昨日舉行了揭牌儀式，市總工會還送來一批圖書，豐富職工文化生活。
防暑降溫工作直接關系到職工身體健康和企業生產安全，市總工會有關負責人要求，用人單位要認真落實《關于公布我省高溫津貼標準的通知》，每年6-10月必須向戶外作業的工作人員發放每人每月150元的'高溫補貼。同時要合理安排工作時間，保障職工飲食和休息，做好夏季安全生產工作。
記者了解到，今年的夏日“送清涼”活動將從6月持續到10月，市總工會還將整合社會資源，繼續前往建筑工地等戶外工作場所開展慰問活動，把清涼送給更多的戶外工作者。
夏日送清涼的活動總結10
7月17日至20日，院長XX一行遠赴XX項目開展“送清涼”活動，看望慰問酷暑天氣仍堅守崗位的一線職工，指導項目部標準化建設和野外安全生產工作。
在項目部，院長介紹了局、院上半年的發展情況，詳細詢問職工的生產生活情況，認真查看了項目部的標準化建設情況，仔細查看了項目成果并與項目組成員就項目開展過程中遇到的問題展開討論。在聽取項目組人員匯報后，萬院長充分肯定了他們為四院發展做出的貢獻，真誠表達了院黨委和工會對野外一線職工的'親切慰問。
院長強調，要正確面對生產中遇到的問題，大膽實踐、積極作為，進一步發揮鉆探技術優勢，通過總結經驗、查找問題，總結當地的地質特征和規律，探索科學的施工工藝、方法;要高度重視項目標準化建設，不斷提高項目質量管理，注重發揮黨建引領保障作用，提高項目科學化、規范化管理水平;要勞逸結合，嚴守操作規程，完善安全基礎保障，杜絕安全隱患，確保安全生產。
慰問期間，萬院長一行拜訪了XX公司。公司總經理XX對院長來訪表示熱烈歡迎，雙方就業務領域和合作發展等方面開展了座談交流。
院長辦公室、探礦公司、礦產勘查所負責人陪同慰問。
夏日送清涼的活動總結11
7月25日，莒縣總工會組織開展“夏季送清涼”慰問活動�？h人大常委會副主任、縣總工會主席仇道萍，縣總工會副主席公方黎以及縣總工會機關人員、縣直各委局工會主席等參加活動。
慰問人員先后到瀚森園林莒州公園建設現場、開發區棚戶區改造指揮部和青島路小學施工現場為一線環衛園林工人和一線職工們送去了水杯、毛巾、牛奶和綠豆等防暑降溫慰問品。縣總工會領導們向在高溫下仍然堅持工作的廣大職工和建設項目施工中的工人們表示了尊敬和感謝，并叮囑他們要注意施工安全、防暑降溫。在青島路小學施工現場，仇道萍還向項目建設施工人員發放了高溫季節施工安全知識宣傳紙，為高溫作業條件下的一線職工們的施工安全又增添了一份保障。
炎炎夏日送清涼，滴滴關懷沁人心。縣總工會組織的`“夏季送清涼”活動，給企業和職工送去的不僅僅是一份夏日的清涼，更是一份深深的關懷和情誼。通過這次活動的開展，也讓大家更深刻的感受到了工會大家庭給予的溫暖和關懷。
夏日送清涼的活動總結12
連日來，西安市持續高溫天氣，已讓人酷熱難耐，然而有這樣一群人，每天迎著烈日，仍堅守崗位，用辛勤的勞動和汗水為轄區百姓營造了一個干凈、整潔、舒適的生活和工作環境。6月27日下午，洪慶街辦、洪慶食品藥監所及西安欣康大藥房有限公司在田洪正街舉行了"炎炎夏日送清涼"慰問一線環衛工人活動。
活動現場，街辦相關領導、欣康大藥房有限公司主要領導親手將價值2萬余元的藿香正氣滴丸、連花清瘟膠囊、板藍根、花露水、礦泉水等防暑降溫必備物品送到在場的`200余名環衛工和30余名城管隊員手中。
現場氣氛熱烈，食藥監工作人員向環衛工人做了夏季防中暑、防熱射病、防胃腸道疾病方面的知識宣傳。最后，呼吁廣大市民爭做文明市民，尊重環衛工人勞動成果，不亂扔亂丟垃圾，減少環衛工人勞動強度，共同守護我們美好的家園。
夏日送清涼的活動總結13
炎炎夏日，高溫酷暑。為確保一線職工安全度夏，日前，百步鎮總工會開展夏季送清涼慰問活動，為冒著高溫堅守在工作一線的職工送去關懷。當天共慰問企業6家，發放慰問品480份。
隨著氣溫不斷升高，部分特殊行業勞動環境惡劣，勞動強度大，極易中暑。中達集團煉鋼車間廠房外是酷暑，廠房內是比烈日還熱的爐子，爐子里是火紅的鐵水，車間工人站在爐子旁，不時進行必要的操作。美克斯機械的生產車間，電焊工、鈑金工等生產工人正在進行緊張的施工，因工作環境原因，要求穿著都嚴嚴實實，汗水濕透了衣衫。慰問人員為工人們送上了飲料、花露水、毛巾等防暑用品，把清涼送到了一線工作區域，把關懷送到工人的'心坎里。每到一處，他們不僅給工人們送上慰問品，還深入生產現場，開展安全生產、防暑降溫和中暑應急知識宣傳教育，并叮囑工人們要合理調整作息時間，確保身體健康和施工安全。
夏日送清涼的活動總結14
進入三伏時節，安徽各地最高氣溫普遍超過35℃，皖北地區最高氣溫達39℃。面對持續的高溫天氣，為切實維護員工職業安全和身心健康，安徽分公司積極開展夏季“送清涼”活動。
及時為一線員工配齊各類勞動防護用品，并將綠豆、西瓜、礦泉水、綠茶、風油精、藿香正氣水、毛巾、蚊香等防暑用品送到他們手中。改善日常伙食，增加了菜的品種和數量，供應豆制品和富含維生素、食物纖維的`蔬菜瓜果，適當搭配奶、肉、蛋或魚類。
利用油庫、加油站避高溫時段，合理調整配送計劃，使廣大員工有更加充足的休息時間。修理廠室外工作盡量避開高溫時段，在檢修項目和人員上合理安排，對于必須進行檢修的項目在環境上做文章，室外用遮陽棚、室內用空調、電扇，適當增加維修人員，做到相互提醒，相互幫助，預防中暑。
組織人員檢查、維護員工食堂宿舍的冰柜、空調、飲水機等設備，確保員工擁有舒適的生活、工作空間。此外，加強高溫時段安全教育，對預防中暑以及中暑應急措施進行重點宣傳講解，切實提高一線作業人員安全防范意識，提高員工的自我保護能力。
夏日送清涼的活動總結15
三伏天是一年中氣溫最高且又潮濕、悶熱的日子。7月12日進入20xx年頭伏第一天，宛城區總工會啟動夏日送清涼慰問活動，把黨和政府的關懷送到奮戰在高溫下的一線廣大職工手中。
在“夏日送清涼”活動中，宛城區總工會多方籌資8萬余元購置了礦泉水、毛巾、水杯、藿香正氣水等解暑降溫用品，走入施工現場、來到一線崗位、走進生產車間，親切慰問奮戰在一線的環衛工人、城管職工、公安交警、筑路工人。每到一處，宛城區總工會都囑咐相關單位負責人，要把防暑降溫作為當前重點工作來抓，精心組織，安排好廣大一線職工工作和休息時間，落實好防暑降溫保健措施，保證一線員工清涼解暑物品、藥品的'及時供應，保證良好的工作環境，讓他們真正感受到黨和政府的關懷、工會組織的關心、社會各界的關愛。
活動中，廣大一線職工心懷感謝紛紛表示，繼續發揚吃苦耐勞的奉獻精神，履行好職責，更加努力工作。
【夏日送清涼的活動總結】相關文章：
夏日送清涼活動總結03-26
夏日送清涼的活動總結03-26
夏日送清涼活動總結02-19
夏日送清涼活動總結02-19
工會夏日送清涼活動總結03-26
夏日送清涼活動總結15篇03-26
夏日送清涼的活動總結(15篇)03-26
夏日送清涼活動總結(15篇)03-30
公司開展夏日送清涼活動總結03-20
夏日送清涼活動總結15篇03-26