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中小學校長建設年評估活動的總結范文
20xx年11月13日—16日,我縣教育局中小學校長建設年領導小組根據《“廣西中小學校長建設年”xx縣實施方案》,組織4個工作小組對全縣各中小學校長建設年工作進行全面評估。評估的主要目的是以評促改,以評促建,評建結合,重在建設,推動形成“民主管理、自主發展、自我約束、社會監督”的現代學校管理制度,促進校長建設年工作的進一步深入和完善,促使全縣中小學校達到規范管理合格標準,為迎接xx市對xx縣的抽查驗收做好準備。評估工作主要采用聽取校長自查自評報告、查閱資料、實地察看、走訪師生、召開教師座談會等形式進行,側重評估學校管理、校級領導履行職責、教師培訓、相關材料收集整理歸檔等情況。 經過4天時間的認真檢查評估和綜合,結果顯示,全縣各中小學校長建設年工作成效顯著:
(一)引起校長、教師、學生的廣泛關注。“廣西中小學校長建設年”活動使校長、教師更加清楚自己的責任、義務、權力,從而更堅定了“以學生為本”“教書育人”的辦學思想;也使學生明白自己的權力及義務,更加努力地學習,做一個遵紀守法、勤學好問的人。
。ǘ┬iL的教育管理理論、政策法規水平明顯提高,依法治教、依法治校意識進一步增強。全縣大部分校長都能自覺地學習《中小學學校管理學習綱要》、《學校改進與學校專業發展》、《校長參考》等與校長專業知識有關的書籍,并撰寫學習心得。學校已由經驗型管理轉向規范化、科學化管理,逐步適應現代教育的要求。
(三)學校的規范化管理促進了校長自身的成長。忠良中心校校長溫福華、縣高級中學校長黃禮強撰寫的有關自己學校管理經驗的論文獲“廣西中小學校長建設年”讀書論文活動區級三等獎、市級一等獎,全縣大部分的校長都獲得教學、學校管理等方面的市級或縣級獎,學校管理日趨規范化、科學化。
。ㄋ模┕ぷ鲃撔隆⒂刑厣、辦學有成效。許多學校都能較好地執行“計劃——實施——檢查——總結”的管理程序,檔案材料齊全。我縣職業技術學校采用校校聯合辦學、工學交替、校企合作等形式,大膽進行學校內部改革,提高職工的整體素質和資產的利用率,努力拓寬辦學思路,走可持續發展之路,學校多次獲得區、市、縣三級各種先進獎?h高級中學狠抓學校的規范管理,師生的精神面貌煥然一新,高考成績年年創新高,現正努力創辦自治區級示范高中。像這樣變化大的學校還有很多,就不一一列舉。
。ㄎ澹┯辛Φ赝苿恿宋铱h的課改實驗工作,校本教研得到了加強。縣小學、縣職業技術學校引進區級課題研究并被評為課題實驗先進集體;縣職業技術學校的校本教研獨具特色,使他們的學生在市場上供不應求,學校也因此被評為全區勞動再就業先進集體。
(六)提升了我縣教師的教育科研能力和水平。全縣有更多的學校申請參加課題研究,縣小學教師僅2006年的課題研究方面就有幾十篇,教師參加課題等方面的研究,既提高了學校的辦學品位,又提升了我縣教師的教育科研能力和水平。
。ㄆ撸┲小⒏呖汲煽儎摎v史新高。2006年中考全縣上地高線和高考上本科線的人數都創歷史新高。
校長建設年活動,更新了校長們的辦學理念,提高了校長管理能力和水平,提升了我縣教育的品位,為我縣教育的大力發展注入了新的活力。但在評估中也發現一些問題:
。ㄒ唬﹤別學校重視不夠,校長沒有親自抓此項工作
有個別學校校長對此項工作的態度是:校長接受任務,接著是安排副校長或校辦公室主任按《廣西壯族自治區中小學規范管理達標評估指標體系》中所列的八個方面內容收集或造材料,評估組問相關問題,大多叫副校長或辦公室主任代替,大有點象電視劇中的“有什么事,找我的律師”。而有些校長借口其它工作忙,對此項工作僅應付了事。
。ǘ┓ㄖ涡5囊庾R不夠強
在辦學理念(《廣西壯族自治區中小學規范管理達標評估指標體系》)“宗旨、目標”的內容中,少部分學校都沒有強調依法治校,所以,仍然有不少學校(特別是中學)都有分快慢班,同一教室“好生”、“差生”分開坐,有明顯的歧視學困生現象。個別學校沒有明確安全責任人,總務處、財務處等部門沒有將規章制度張貼上墻等現象。
。ㄈn案材料不全或紊亂
一些學校的材料缺少“目錄”,使查閱者不能一目了然,有許多材料不齊全。有些雖然有計劃,但沒有實施過程、結果的記錄,顯然是為應付檢查而編造的計劃。
。ㄋ模┰S多中心校職責不明,不知如何歸檔。
一個鄉、鎮的中心校僅有一個法人資格的校長,其它小學,包括村校,應是中心校下派的一個副校長,副校長負責分管一個小學,每個教學點“麻雀雖小,應五臟俱全”(按《廣西壯族自治區中小學規范管理達標評估指標體系》的要求,應樣樣俱全),這應是不容質疑的。而目前,我縣中心校校長的辦公室設在中心小學內,材料則僅局限于中心小學的管理,中心校長的材料應是體現其對本鄉、鎮所有小學在“行政管理”等八大方面的管理,而不是某個學
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