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      1. 教師的活動總結

        時間:2022-08-09 08:12:33 活動總結 我要投稿

        教師的活動總結合集5篇

          總結是把一定階段內的有關情況分析研究,做出有指導性結論的書面材料,它可以使我們更有效率,因此我們要做好歸納,寫好總結?偨Y一般是怎么寫的呢?下面是小編幫大家整理的教師的活動總結5篇,僅供參考,歡迎大家閱讀。

        教師的活動總結合集5篇

        教師的活動總結 篇1

          一、基本情況:

          這次訪萬家活動,我負責了我鄉大沙壩村的高洞子、小沙壩以及大沙壩三個居民小組,共有學生三十余人,其中留守兒童10名,約占總人數的30%,單親兒童1人(學習習慣好的26人,學困生7人)。

          二、家訪的目的和要求:

          家訪在與全面了解、反映學生情況,爭取家長的配合,使學校教育與家庭教育結合起來,共同搞好學生教育工作。為了達到預定的效果,這次學校把教師分成小組,分別進入學生的家庭進行全面走訪。

          三、家訪的方式及手段:

          首先確定家訪學生名單,采取登門走訪的形式,最初全面走訪,而回訪時被家訪的學生要具有代表性,重點是家庭困難學生、學困生。各教師在走訪期間要走訪完全部學生。

          四、家訪的內容:

          向家長介紹學校開展的主要教育活動,與家長共同研究、找出學生內心發展中存在的問題及原因,在未來的教育中有的放矢,向家長提出建議,為其實施家庭教育提供幫助和指導。

          五、宣傳方面:

          宣傳教育法律、法規和教育政策,對群眾關心的熱點問題作出宣傳解釋工作。要向學生家長宣傳學校教學改革發展的思路,宣傳學校實施素質教育的全過程。

          六、家訪效果:

          通過此次家訪,學校老師對孩子的了解更全面了,與家長的距離更近了,他們由衷地感謝老師們對他們的孩子的關心和教育。

          七、家訪中發現的問題:

          1.情況反映出,學生的'教育除了學校教育外,家庭教育也十分重要,學生的品德和學業的好壞與家庭教育之接相關。

          2.學生在校表現與在家表現通常都有較大的差異。絕大多數學生在學校里各方面都表現良好,但是在家里卻仿佛都變成了另外一個人。

          3.家長把學生的教育責任和希望全寄托在老師的身上。

          4.在家訪中發現留守兒童和單親家庭的孩子占據了相當一部分的比例,因為缺少愛,導致很多學生思想偏激、抑郁、不合群。這對家庭和學校乃至整個社會而言都是一個亟待解決的問題。

          八、對家訪工作的建議:

          1.要和家長交朋友,共同教育好學生。

          2.家訪要及時進行、有準備的進行。在家訪錢應該針對學生的情況具體分析、想好說什么、為什么要這樣說。

          3.要一分為二,不要以偏蓋全。把喜愛的學生說成一朵花,會是家長放松對學生的管理;而把某方面表現較差的學生說得渾身毛病則會使家長對小孩失去信心。

          4.家訪要經常,家訪方式要多樣。

          5.教師對單親或留守的學生要多給予他們一些愛,呼吁全社會來支持、關心他們的生活和學習,讓教育深入人心。

          通過這次家訪的活動,我們深切的認識到教育工作者的使命是多么的重要,百年大計、教育為本更是任重道遠!

        教師的活動總結 篇2

          一、雙筆字總體水平太低。

          學生對教師有著特有的崇拜和模仿,特別是一手好字將對學生產生不可估量的影響,希望大家能在平時加強練習,我校有幾位高手可以請教:xxx、xxx等。

          二、說課

          1、要脫稿,脫稿一方面說明你對教學設計熟記于心,另一方面說時利于情緒表達和臨場發揮。

          2、對項目過于要求全面,全則空,8分鐘有四分鐘都在說目標、重難點、教學法

          3、目標最好融入過程,這樣的目標才是真正的目標

          4、把說的重心和中心放在如何突出重點和突破難點上,一方面說我想怎么做,另一方面說我為何這樣做!

          最后,希望大家多讀書,既要學專業也要學其他知識,一個知識廣博、文理兼容的`老師,必將受到學生愛戴,你的教師之路也必將走的很遠很高!

        教師的活動總結 篇3

          “全員育人導師制”注重教育教學管理的理念轉變,用現代教育理念指導教育教學管理實踐,突出師生平等地位、全面發展和有效互動的理念,通過有效的制度建設促進教師成長、學生全面發展和學校教育質量的提升,取得了顯著成效。主要表現在:

          1、增強了教師的“育人”意識,提升了教師隊伍素質

          教師是教育教學活動的直接實施者,是教育教學活動有效性的關鍵因素。傳統的教學模式下,教師以單一的傳授科學知識為教學目標,在教學方法上以說教為主,忽略對學生的情感、態度的關注與培養。師生關系處于一種垂直的單向管理,師生之間平等地位和互動關系缺失,“育人”意識薄弱。經過學校“全員育人導師制”的實施,本人的教育教學理念明顯改變,在學生管理中注重與學生談心、及時交流、溝通,全面了解每個學生的家庭、學習、生活情況,針對性的幫助學生解決問題,培養學生的健全人格,育人責任感得到明顯增強。

          2、促進了學生的全面、健康成長,特別是促進了學生健康人格的培養

          “導師制”以一種“全人”的教育理念培養學生,提倡教師在關注學生學業進步的同時,注重對學生的道德、品質的培養,使生成長為一個自尊、自信、寬容的人,培養學生學會學習、學會生存、學會生活。學校自實施導師制以來,通過教師、學生、家長等各個方面的共同努力,學生的各方面素質得到明顯提高,得到家長的普遍認同。

          3、增進了家校聯系

          美國學者科爾曼在其報告《教育機會均等》一文中最先提出:學校教育只是影響學生成績的一個很小的因素,學生的家庭背景等更多的影響了學生的學業成績。這一方面引起了我們對學校教育的質疑,另一方面也啟示我們的學校教育不能走“象牙塔”的道路,需要加強與家庭、社會的聯系,全方面的了解學生的個人情況并施之個性化的教育!皩熤啤本痛俗隽藢嵺`性的探索。在學校的《學生成長導師工作手冊》中規定了導師的工作職責、導師工作的常規制度。

          4、教師教育方法得到改進,師生關系明顯改善

          在開展工作中,主要遵循了下原則:

         。1)思想品德教育、心理輔導、生活輔導和學習方法相結合的原則。

          (2)尊重、理解、熱情期望和嚴格要求相結合的原則。

         。3)目標引導、正面教育、協調影響、堅持不懈的原則。

          我采取的工作方法主要有:

         。1)“身教”育人、人格熏陶。在育人活動中我重視自身的人格修養,注重身教,以自己的模范人格為學生樹起前進的目標,以自身的人格魅力“隨風潛入夜,潤物細無聲”,潛移默化地影響學生人格的塑造。

         。2)交流談話、心理相容。我通過經常性地與學生談話,以多種方式與學生進行交流,走進學生的心田,建立心理上的認同,達到心理相容,從而進行有針對性的教育和引導。根據自己的特點與學生的特點運用有特色的交流方式,如可以有意識地將心理健康教育的理論和操作技巧運用到導師制工作中,運用行為科學的可操作性的技術來矯正學生的問題行為;也可以通過日記、書信等方式和學生進行“筆談”,幫助學生解決問題,培養健全人格;有時還通過網上交流,了解學生的想法,為學生分憂。

          (3)引導學生自我教育。創造條件,培養學生自我評價和自我認識的能力,激發學生自我調節的內

          部動機,通過學生對自己心理和行為上積極主動的自我調節,達到學生自我教育和自我管理的目的。 通過教育教學方法的改變,師生的平等地位得到充分體現。教師和學生之間亦師亦友,在平等中實現及時的心與心的交流和溝通,徹底轉變了傳統教育教學模式下教師的主導、學生被動接受的局面。

          5、學生全面發展,教師綜合素質提高,真正實現“教學相長” 導師制著力于教育理念的更新

          通過平等、互動的'師生關系,轉變教師教育方法、提升學生德、智等各方面素質的綜合提升。導師制是一項整體性的工作,這一制度的實踐應用,促進了教師和學生的“雙贏”,教師經歷實踐磨練,專業素質不斷提升;同時,我把“全員育人”看作是一項日常工作,也是一個研究的課題,對于所引導的過程與效果進行記載、分析,撰寫個案分析材料,定期開展研討,促進理論與實踐上的交流與完善,不斷提高“導”的水平。于學生而言,中學生成長導師制突出“以人為本”的現代管理理念,盡一切可能關注人的需求成為教師進行教育管理工作的精髓!叭珕T育人導師制”作為推進個性化、親情化德育工作的一個有效載體。強調個性化、親情化、漸進性、實效性原則,以生為本,因人而異、目中有人、尊重個性、面 向全體。著眼于學生的整體成長發展,關注的是學生的精神生活質量與個性化學習需求,滿足不同學生多樣化發展的需要,讓每一位學生個性得到張揚,享受成功的快樂。學生在新的教育管理模式下,得到全面、和諧、可持續的發展!敖虒W相長”的局面在導師制下得到有效體現。

        教師的活動總結 篇4

          根據教育局“課內比教學”學校教學大練兵活動的通知要求,我校在教師隊伍中開展了以“教學基本功”評比為主題的大練兵活動。這次活動的開展為教師們提供了一個展示自我的平臺,激發了教師努力提高教學技能的積極性,促進了教師的自我學習,取得了良好的效果,現總結如下:

          一、具體組織開展情況

          1、 健全組織,加強領導,成立了校長為組長,業務校長為副組長,教研主任、教研組長為組員的教學大練兵領導小組。校長負總責,業務校長具體實施制訂了詳細的活動計劃,確保工作順利開展,成立了以教研組長分別為組長,備課組長為副組長,學科教師為組員的語文、數學、綜合三個學科評比小組。由教研組長具體負責組織各組教師參加聽評活動,并做好相關記載。

          2、本次活動自20xx年9月中旬開始,至11月上旬結束,具體時間安排:9月上旬召開班子會,成立評比小組,制訂活動計劃;9月中旬召開全體教師會,安排布置大練兵活動工作;9月中旬開始,至11月上旬各組開展評比活動;11月中旬開展教學大練兵總結和表彰工作。

          3、教師基本功的培訓考核內容制定為:鋼筆字、粉筆字、普通話、簡筆畫、電腦基本操作。

          二、取得的成績

          1、教師教學大練兵活動是提高教師課堂教學質量的有效措施之一,通過基本功的評比,促進了廣大教師教學技能的進一步提高。同時使教師也得到了一個很好的接受指導、取長補短、不斷豐富自身技能的'鍛煉。

          2、學校對各位教師的課堂教學實際運用情況有了進一步的了解,為學校制訂提高教學質量的新措施的實施提供了較為準確的依據,為切實提高教師的整體教學水平,提高教學質量和教學管理水平打下了良好的基礎。

          3、為教師提供了人人爭優的平臺,增強了廣大教師的競爭意識,激發教師努力達到最優自我的積極性,形成了在教學素養上比、趕、超的局面。

          4、充分發揮了特長教師在學校教學方面的榜樣帶頭作用,促進了學校教師隊伍的建設。

          三、 存在的問題

          1、部分教師對電腦的基本操作掌握不夠(主要是一些老教師)。在教學中不能很好的加以運用。

          2、個別教師的板書、普通話等基本功有待提高。

          四、對問題的整改措施

          1、認真學習,充分發揮教研組的作用,有計劃有步驟的開展研究活動,發揮特長教師的示范作用,并注意傳、幫、帶,做到互評,互學。

          2、各教研組要采取有效措施,促進教師苦練教學基本功;認真開發課件,提高多媒體教學質量。

          教師大練兵活動使我們的老師技能不斷提高,專業水平也不斷提升。欣慰看到了訓練成果的同時,我們也清醒的認識到教師專業發展任重而道遠,需要我們不懈努力!

          

        教師的活動總結 篇5

          根據市教育局《關于開展向wjq同志學習的決定》中的文件精神,結合我校工作實際,從六月起,我校將認真開展“學習wjq同志先進事跡,加強師德師風建設”活動,力圖通過活動,進一步加強師德師風建設,號召教師以良好的工作作風,促進學校的和諧發展。

          一、領導重視切實加強領導和監督

          為確!皩W習wjq同志先進事跡,加強師德師風建設”活動的順利進行,我校領導高度重視。一是切實加強組織領導。成立了領導小組,具體負責活動的各項工作,對活動做好檢查督促工作。二是抓好督查指導。及時對開展情況進行全程督促,推動活動的`深入開展,力圖取得明顯實效,為構建和諧校園做出積極地貢獻。

          二、認真布署 按步驟有序地開展

          接到通知后,校委會立即召開專題會議,認真學習文件精神,并結合實際,制定了活動的時間,將活動分為三個階段。第一階段:學習階段。一是召開動員大會,學習《湖北省教育廳關于開展向wjq同志學習》的文件;二是組織學習了《xx日報》、《xx日報》以及《xxx報》上登載的有關wjq同志的先進事跡,觀看了中央電視臺央視一套播出的《xxx》視頻報告;三是結合教育實際,認真總結了“大別山師魂”的時代內涵和精神價值,撰寫心得體會。第二階段:自查自糾階段。一是校委會成員召開民主生活會,查找班子存在問題;二是全體教師對照wjq同志先進事跡,查找自身在思想、工作作風和愛崗敬業、廉潔自律、工作業績等方面存在的差距和不足。第三階段:整改落實階段。認真查找自身存在的不守教學紀律、道德缺失、責任意識淡薄等問題。根據查找出的問題,深刻反思,認真剖析,提出具體整改目標和整改措施,認真加以整改。

          三、強化實施 達到活動的目標要求

          通過學習wjq同志先進事跡,力圖整頓我校的教學風氣,使我校的教師的教學作風有明顯地轉變。一是解決在崗不愛崗的問題。通過活動,切實解決教學工作中存在的不思進娶得過且過,在崗不愛崗,放在工作上的心思少,琢磨八小時之外的心思多,對教學要求標準低等問題。大力弘揚好學進娶追求卓越的工作作風,提高工作熱情。二是努力解決事業心、責任感、組織紀律性不夠的問題。通過活動,使廣大教師進一步加強思想修養,提高理論業務水平,樹立不畏艱難、獻身教育的崇高理想,培養淡泊名利、甘守清貧的做人風范,養成無私奉獻的高尚品格。三是努力解決工作方式方法創新不夠的問題。通過活動,按照教育面向現代化的要求,使廣大教師樹立大膽探索、勇于創新的精神,不斷更新思路,開拓創新。

          我們將籍此學習為契機,把通過學習wjq同志先進工作經驗所得到的收獲、啟示、努力付諸今后的工作中,為我校和諧發展而努力奮斗。

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