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      1. 銷售主管年終總結

        時間:2021-08-08 16:10:27 年終工作總結 我要投稿

        銷售主管年終總結錦集七篇

          總結是事后對某一階段的學習、工作或其完成情況加以回顧和分析的一種書面材料,它能夠使頭腦更加清醒,目標更加明確,為此要我們寫一份總結?偨Y你想好怎么寫了嗎?下面是小編為大家收集的銷售主管年終總結7篇,僅供參考,大家一起來看看吧。

        銷售主管年終總結錦集七篇

        銷售主管年終總結 篇1

          自從本人加入xx以來也有1年的時間了。在這一年的工作中,我不斷的挑戰自我,對工作兢兢業業,嚴格遵守商場的規章制度,在實踐中磨練了工作能力,使我的業務水平有了較大的提高。

          我深知工作中的進步與大家的幫助是分布開的,而且得到了商場領導的高度認可,在xx年的7月讓我擔任主管一職,這是對我工作的最大肯定;厥鬃约阂荒陙斫洑v的風雨路程,我做出如下工作總結:

          一、品德素質修養及職業道德

          通過報紙,書籍,雜志的不斷學習使自己愛崗敬業,具有強烈的責任感和事業心,工作態度端正,認真負責,加強專業知識的學習,使自己不斷的充電,這是銷售珠寶信心的源泉。

          二、工作質量成績,效益和貢獻

          保質保量的完成工作,工作效率高,同時在工作中學習了很多東西,也鍛煉了自己,經過不懈的努力,是自己的工作業績有了長足的提高。

        銷售主管年終總結 篇2

        尊敬的各位領導,各位同事

          大家上午好!眾所周知,銷售部對于任何一家飼料企業來說,都是核心部門,公司其他的部門的工作都是圍繞銷售部來展開,因此,作為一名銷售經理,責任重于泰山。下面,我就自xx年4月8日至今,我出任某某飼料公司銷售經理以來的工作開始述職。

          作為銷售部經理,首先要明確職責,以下是我對銷售部經理這個職務的理解

          職責闡述

          1. 依據公司管理制度,制訂銷售部管理細則,全面計劃和安排本部門工作。

          2. 管轄本部門內與其他部門之間的合作關系。

          3. 主持制定銷售策略及政策,協助業務執行人員順利拓展客戶并進行客戶管理。

          4. 主持制定完善的銷售管理制度,嚴格獎懲措施。

          5. 評定部門內工作人員的資信及業績表現,并負責內部人員調配。

          6. 貨款回收管理。

          7. 促銷計劃執行管理。

          8. 審定并組建銷售分部。

          9. 制定銷售費用預算,并進行費用使用管理。

          10.制定部門員工培訓計劃、培養銷售管理人員,為公司儲備人才。

          11.對部門工作過程、效率及業績進行支持、服務、監控、評估、激勵,并不斷改進和提升。

          近段時期,銷售部在經歷了一個人員小波動后,在宋總的正確指導下,撤某某區,某某區,集中人員,有針對性對某某市場開展了市場網絡建設、優勢產品推廣、活動拉動市場等一系列工作,取得了可喜的成績,F將三個月來,我對銷售部階段工作所取的成績、所存在的問題,作一簡單的總結,并對銷售部下一步工作的開展提幾點看法。

          銷售數據表明:成績是客觀,問題是肯定存在的,總體上,銷售部是朝預定目標穩步前進的。

          那么,以下對這幾個月的工作做一個小結。

          一.培養并建立了一支熟悉市場運作流程而且相對穩定的行銷團隊。

          目前,銷售部員工共112人,其中銷售人員96人,管理人員4人,后勤人員12人。各人員初到公司時,行銷經歷參差不同,經過部門多次系統地培訓和實際工作的歷練后,各人員已完全熟悉了本崗位甚至相關崗位的運作的相關流程。

          對銷售人員,銷售部按業務對象和業務層次進行了層級劃分,共分為銷售代表和地區經理兩個層級,各層級之間分工協作,相互監督,既突出了工作的重點,又能及時防止市場隨時出現的問題,體現出協作和互補的初衷。

          這支營銷隊伍,工作雖然繁瑣和辛苦,卻有著堅定的為公司盡職盡責和為客戶貼心服務的思想和行為。你們是飼料行業市場精細化運作的生力軍,是能夠順利啟動市場并進行深度分銷的人力資源保證,是能讓公司逐步走向強的資本 。

          我們起步雖晚,但我們要跑在前面!

          我代表公司感謝你們!

          二、團隊凝聚力的增強,團隊作戰能力的提高

          1、新員工的逐步增加,隨著公司市場活動和拉練的開展,使我們由陌生變為熟悉,熟悉之間轉換為親密無隙的戰友,緊密協作,同甘共苦,伴隨著公司的發展共同發展成長。

          2、局部市場銷售小團隊的組建,使銷售人員與主管之間在生活上彼此照應,工作中相互協作,配合默契,利用小團隊的優勢,有針對性的扶植新老客戶,不斷的開拓為公司開疆拓土。

          3、由于大家來自五湖四海,初到公司的那種小思想,小意識還是存在的,但是隨著逐步的溶入團隊,小思想,小意識也在逐漸消退,大家只有一個目標:盡我所能,讓公司強起來!

          三:敢于摸索,膽嘗試,不斷改進新的營銷模式,并且程序化。

          1、大家來自于不同的企業,固有的營銷理念在個人的腦海中根深蒂固,行情疲軟,做市場只體現了一個字:難!在這樣的情況下,銷售部在宋總的力支持下,營銷模式嘗試改革,通過幾次市場活動的拉動,總結出寶貴的經驗,摸索出了一套集開發新客戶,維護老客戶,市場造勢于一體的全新拓展思路,取得了另整個銷售部甚至整個公司振奮的驕人戰績。

          2、實證的出臺——目標經銷商的力拜訪——市場造勢——邀請目標經銷商參加活動——活動開展——開發出了目標經銷商、維護了老客戶、市場知名度提高、市場占有率提高、周邊影響加。

          3、一系列的成功,離不開銷售部全體員工的努力,不斷改進新的營銷模式,使競爭對手無法模仿,讓我們在市場上所向披靡!

          眾人捧柴火焰高!

          四、有法可依、有法必依、執法必嚴、違法必究

          隨著工作進程的不斷深入,我們已經初步地建立了一套適合于公司行銷隊伍及銷售規劃的管理辦法,各項辦法正在試運行之中,我們會不斷更新,逐步完善。

          執行力,是銷售部各項政策和規章制度能順利執行的保障。銷售部已經出臺的銷售部管理制度,是檢驗銷售人員平時工作的天平,是衡量銷售人員平時工作的標準。在這個基礎上,

        銷售主管年終總結 篇3

          又是一年末,在這洗舊迎新的日子里回首過去仿佛點點滴滴就在昨日。這一年有碩果累累的豐收,有與同事協同攻關的艱辛,有遇到困難和挫折時的惆悵時光過得飛快,不知不覺中,充滿希望的一年就伴隨著新年伊始臨近。

          首先我有幸加入了這個光榮的團隊學習。對于我而言這是一份填補空白的新工作陌生的開始所以一切都需要學習。但是我們很幸福因為上有領導的關心和照顧下有同事的支持和幫助,更還有主管給我們嘔心瀝血每天加班加點和細心耐心真心的培訓學習。通過日子的磨礪我們可以初步進入銷售,剛來時的不安穩因素和急躁心理已逐漸平穩下來。經過幾個月的工作,我的業績逐步上升,我也成為了一名銷售主管,我也非常感謝公司對我的栽培。

          通過了這一年的工作積累和摸索,對于未來的發展方向也有了一個初步的規劃,我個人也漸漸的認為適合在這一行業走下去。

          今年總的客戶接待量算是比較多,但是成績卻不容樂觀。客戶在觀望的比較多當然同行的競爭也激烈,在淡季期間一度停歇各樓盤也紛紛的做各種活動但都是黔驢技窮。經過一番討論我們樓盤決定親自下鄉宣傳而不再在售樓部守株待兔,到達各個鄉鎮街道我們發海報介紹戶型邀約客戶到項目參觀,效果很顯著成績也理想,后來我們有連續下了幾次鄉鎮。

          總之,一年來,我做了一定的工作,也取得了一些成績,但離要求有一定的差距,我將不斷地總結經驗,加強學習,更新觀念,提高各方面的工作能力。緊緊圍繞公司的中心工作,以對工作、對事業高度負責的態度,腳踏實地,盡職盡責地做好各項工作。

          今后,我會彌補自己在工作中的不足,改進提升自己的工作方法,提高工作效率,多學多問,切實提高自己的業務水平。并且在工作的提升中,加強理論學習,提高自己的思想政治水平,為公司的發展建設出一份力。

        銷售主管年終總結 篇4

          年關歲末,告急忙碌的一年行將過來,新的應戰又正在面前目今。深思回憶,正在xx超市這個小家庭里使我失掉了更多的錘煉,進修了更多的常識,交了更多的冤家,積聚了更多的經歷,固然也經過很多深入的經驗發明了本身的各種缺乏。這一年是空虛的一年,我的生長來自xx超市這個小家庭,為xx超市來歲更好的開展盡自已經的盡力是責無旁貸的義務,F將本人200_的任務總結以下:

          1、xx市場年夜廈任務階段

          xx年春節后,我照舊擔任xx市場年夜廈的各項運營任務,正在與翟司理的共同下閱歷了節后旺季各商戶的運營窘境房錢難收、托管員工因時節性緣由少量增員等很具應戰性的成績,經過這些成績的處理,使本人對于我市的服飾批發行情、市場年夜氣象的理解、及員工人事的辦理有了疾速的進步。經過與各商戶的調停任務的打仗,和諧才能失掉了進一步的錘煉。為了順應不時變革的狀況,共同公司的全體計劃對于xx市場停止了必定的規劃調劑。3月份xx市場超市開端設想到4月份停業,本人滿身心的投進到了籌建任務中,職員雇用、營業培訓、貨架裝置、商品上架到一樣平常運營保護,正在老總的關懷下,公司各方的撐持下,正在劉總與李店的指點下,xx市場超市患上以顛簸的開展與過渡,本人對于超市最新的營業常識又患了零碎的強化。

          擔任xx市場時期,極力保護了各項運營勾當的一般運行,不發作不測的突發事情。但xx市場的全體后勁沒能局部發揚發來發生效益是現實,固然xx市場的開展有各方面的主觀情況不可熟的限制,但xx市場的后勁沒能局部發揚本人有很年夜的義務。這也顯出了本身才能的范圍,這是正在xx市場任務失掉的最深入看法。同時,xx市場各類堅苦壓力的閱歷,使本人的心思本質失掉極年夜的進步,面臨再年夜的堅苦與壓力,我都沒有會畏縮躲避,可以沉著岑寂的往面臨處理,這是我正在xx市場任務失掉的播種。

          2、xx超市任務階段

          6月份因任務的需求,我被調到xx超市任店面司理兼非食物司理。正在任務中增強商品辦理與職員現場辦理,完成功績的晉升是貫串各項任務的中間。

          固然自停業就參加了xx超市這個小家庭,對于xx超市的職員也很熟習,但到了詳細任務上必竟仍是有差異的。為了盡快進進腳色負起職責,一方面增強了業余常識的進修,主動看書報文章,謙虛向劉總李店討教。一方面增強相同理解實踐狀況,向食物、接貨、收銀等各相干部分擔任人相同,與非食物組長文娟深化交換。正在短期內與相干主管樹立了溶洽的任務干系,負起了店面值班司理的職責。與柜組長一同對于非食物的職員停止了整理培訓,對于商品的計劃與擺設作了調劑,顛末非食物員工的配合的積極,咱們的發賣有了分明的增加。正在文娟升任非食物推銷后,我兼起了非食物的`組長,潛下心來,重新干起,衛生、擺設、庫房、接貨從每個細節開端嚴厲的請求,使非食物的賣場氣氛有了變動。與員工有了更多的打仗,正在嚴厲請求的根底之上,給員工更多的思惟相同與營業培訓,使員工的肉體相貌有了變動,任務的主動性自立性失掉了發揚。正在公司各部分的關懷撐持下,全組員工同心積極,非食物的提高失掉了公司的承認。

          店面值班司理擔任和諧各部分任務,保護全賣場的一般營運,應答突發事情的處置,正在這個崗亭上,本人安身片面把控全局,正在任務的同時充沛應用這一平臺片面晉升本身的構造和諧與營業程度,正在收銀、客服、接貨、防損、消防等各個關鍵深化理解,發明成績,消減破綻,作一位稱職的店面司理。

          3、職員辦理培訓任務

          作為一位主管,對于員工的辦理是一門難度較高的必修課,每一個人的閱歷、性情各沒有相反,若何使本部分員工心往一處想勁往一處使沒有是嘴上說說那末復雜的工作。經過相干業余實際常識的進修與實踐任務中的使用,正在職員辦理下了很年夜我功夫。遵照了嚴厲與關愛并用的辦法。

          起首本身從心思上真實的關懷員工、恭敬員工,真實的為員工著想,至心的想讓員工有所進步。正在這個根底上,有針對于性的對于員工停止思惟相同與營業培訓,處理員工思緒,建立明白的開展目的,的確激起員工任務的自動性與主動性,再經過營業培訓讓員工曉得若何往作,若何作的更好。正在任務辦理上,一直嚴字當頭,只需犯了準繩性的過錯,決沒有放縱。使員工步隊從內涵有能源,對于外有戰役力可以發生效益。

          但人是不時變革與開展的,職員的辦理也會隨之變革與開展,這需求本人堅持蘇醒的腦筋,不時進修與進步,更好的發揚出團隊的局部后勁。

          對于員工培訓也是一位主管的緊張任務,最先自xx市場的50余名員工到xx市場超市的30名員工再到8月份xx超市六部分乙班40余名員工的培訓,經過一次次的培訓與交換,本人從最后的根本貿易知識培訓,顛末積集與進修,開端構成了對于員工從思惟、商品常識、發賣心思與技藝、規律守則等方面的零碎培訓內收留。失掉了員工承認收到了必定的效果。

          4、業余常識的進修與市場把控才能的進步

          超市批發業開展的潮水勢不成擋,但批發業同時面對著機會與應戰并存,本人有幸可以到場進期間開展的行業當中,必定要掌握機會積極拼搏。進修、進修、再進修是正在任務與專業工夫穩定的義務。一方面超市辦理的根本功,商品擺設、庫存公道存量、時節商品的調劑、快訊商品的挑選、營運各個關鍵的跟尾,本人從書上的實際到一樣平常任務中的理論,真正把所需的常識消化貫穿再使用到任務中。另外一方面,經過各類信息前言理解最新的市場信息,行業靜態,聽取相干業余的培訓,使本人正在全局的思緒愈加了了,以更高的角度來審閱市場的變革,可以對于公司決議計劃層提出出自本人的計謀性的倡議。

          5、缺乏方面與下年任務思緒

          俗語說:冰凍三尺非一日之冷。必竟參加到批發行業的工夫僅僅一年工夫,詳細開端超市的任務才近半年,而市場的學識與超市批發的常識是如斯的深廣。經過岑寂的自省,本人另有諸多的缺乏,全體上因到場營運工夫較短,操縱不敷自若外,詳細還表現正在:起首,對于商品的挑選與把控有待增強,由其因為合作差別對于食物商品的理解絕對更弱。其次,對于市場的剖析猜測不敷透轍精確,底氣缺乏,這是因為經歷少。

          面臨來歲機會與應戰,我本著務虛踏實的準繩,更好的負起本身的職責,增強實際營業進修,敢于理論,使本人的營業程度,辦理程度片面進步,為公司開展貢獻本身局部的能量。

          總之,正在新的一年中我愈加積極的投進到為之斗爭的xx超市奇跡中往,用開展用效益往返報公司,完成本身的人生代價。

        銷售主管年終總結 篇5

          xx年,注定是不平凡的一年。原材料成本增加,稅率大調整,人民幣不斷升值……在這樣的大背景下,外貿在xx年顯得尤其艱難。忙忙碌碌的一年眼看又要過去了,又到了需要對自己的工作總結經驗教訓的時候了。

          一回憶過去

          1。對新銷售區域的拓展。

          以越南市場為重點開拓市場,培養了3個新客戶,到xx年底止,總計銷售金額為28萬美金。從xx年1月起,一共9個不同國家和區域的客戶建立了商業合作關系。

          2。注重品牌意識。

          一個企業的發展壯大,品牌力量起著非常大的推動作用。xx年成功把三鋒品牌產品銷售到斯里蘭卡,就目前來說,銷售情況良好。

          3。對老客戶的優質服務。

          重點為烏克蘭客戶xx和意大利客戶yy的跟蹤和服務。xx在xx年銷售金額總計為32萬美金,面對xx年歐洲對eu2標準的實施,歷時6個月,25cc汽油鋸問題現也得到了解決。

          二總結現在

          1。產品質量有待進一步的提高。

          無論是公司的主打產品電鏈鋸汽油鋸還是小打小鬧的沖鉆角磨,質量投訴此起彼伏。這對銷售工作的開展產生了極大的困擾。再者,新產品的開發周期過長,就產生了老產品不成熟,新產品又不敢推薦的怪現象。

          2。跟單工作的艱難。

          按照公司以往的生產周期,一般為30—35天。以xx年來衡量,遠遠超過這個周期。我們的推遲交貨,直接影響到客戶的銷售計劃,這對公司的信譽也會造成一定的影響。尤其是,每每到發貨時,不是這種機器少一臺就是那種機器少兩臺,不僅對工作帶來了非常大的麻煩,客戶那邊更是不好交代。

          三展望未來

          海外市場的開拓沒有終點,xx年對于xx年來說只是起點。在摸索和經歷中慢慢成長,而新的一年每一項拓展工作都需要領導的大力支持。市場是殘酷的,xx年必將是我更加兢兢業業工作的一年。生于憂患,死于安樂,如果xx年注定是狂風驟雨,那么請讓它來得更猛烈些吧。

          我堅信,在拓展海外市場上,我們所做的每一步都是為了更好地銷售我們的產品!

          做這個軸承銷售工作整整三個半月了。今天在這十月的最后一天最后一個時刻,對自己工作做個總結,回顧歷史,吸取經驗教訓,做好以后的工作。

          從七月十五號我進這個工廠,自己就顯得有些急躁,電腦老是掉線,注冊個網站要注冊好幾遍,不過這個時候自己是努力的,很想多注冊一些免費平臺,多個渠道找客戶。期間自己也對軸承做了大概的了解工作,除了軸承行業的發展和現狀外,還包括軸承的分類和代號等。另外在上班之外的時間,自己也把公司的樣本做了詳細的一遍的學習,知道公司生產產品的品種和范圍,還把樣本里面的英文自己也看了一遍,算是對自己在行業相關英語方面的學習吧。其中發現了一點錯誤,好在錯誤不大,當然也是常見的,或許我吹毛求疵了一些,還是覺得不夠完美。我太追求完美了。這個時期,我覺得欠缺的還是系統的記憶和鞏固吧。因為,之后,自己加的軸承群等,出現一些詢價的,那些軸承型號很多很怪異,有時候自己記不住是哪一類的,有些知道是哪一類的又看不懂后面帶的符號的意思。感覺自己知道的怎么還是那么少。

          平臺注冊多了,就發現一些問題,有些平臺不是會員不能發布產品信息。有些注冊的時候,地區選擇里面根本就沒有中國。對于這一類不能用或者不好用的網站,就摒棄掉了,不再用了。而且,我發現這些網站也很煩人的,只要在他們網站上注冊信息,就會收到廣告電話。這個階段,我選取了幾個比較好用的網站。每天不至于很沒有目的。這些網站有專門的國外貿易平臺,也有我國的外貿平臺,當然,都是免費會員。免費會員能看到的信息很少,不過,長期下來也積攢了一些,有給他們發郵件,但是都沒有回音,石沉大海了。不過,想想也很正常,我們自己公司收到廣告郵件也是不會回的。自己也在一些平臺的論壇里學習一些外貿知識。與其說學習,不如說是鞏固知識。有時候自己也可以用學過的理論回答一些問題,幫助能幫助的人。這樣做不但自己的知識可以和他們實際工作中遇到的問題結合起來,也可以賺取一些網絡虛擬金錢,可以設置簽名什么的,這樣,以后走遍論壇到處都會有公司的足跡了,是一種活的、會動的宣傳吧。其中有段時間收到的詢價還是較多的,不知道為什么都是下班以后,通常是在下午六點以后。要求報價的,我就說等到第二天經理來了,盡快給他報價。但是客戶也會問一些專業性的東西,不回答吧,覺得不專業,回答吧,回答錯了更不專業了。此時覺得自己其實什么都不會,報價不會,產品知識根本不知道要學些什么才是……

        銷售主管年終總結 篇6

          本年度是我公司快速發展的一年,也是我學習、管理的銷售工作取得重大進展的一年。在公司領導英明指導下,在兄弟部門大力配合支持下,緊緊圍繞銷售工作,我帶領銷售部全體員工,奮力拼搏,開拓進取,真抓實干,勤勤懇懇做事,兢兢業業工作,較好完成了各項工作,F作如下述職。

          一、加強學習,領會精神,提高執行力

          隨著公司業務的急劇發展,公司完成建筑面積由5萬平方米增加到20萬平米,這對我和所有銷售團隊成員都是一個巨大考驗。為此,我組織團隊成員,認真學習每次會議的精神和公司下發的文件,深刻領會公司領導的指示與意圖,提高執行力。通過深入學習,使銷售團隊統一了思想認識:公司的經營管理是公司快速、健康、可持續發展的生命線,是公司取得良好經濟效益的根本保證,“不以規律,不成方圓”,沒有嚴格的管理制度和科學的經營思路,就不會有公司的正常運轉;銷售工作是公司經營管理的重要組成部分,是實現公司資金良性周轉的重要一環,實現效益,樹立公司品牌的重要途經。成功的銷售,可以不僅能夠為公司創造良好的經濟效益,而且有利于提高公司的知名度和美譽度,帶動企業業務的發展,實現資金的快速回籠,推動公司良性運轉。因此,我注意引導部門員工樹立責任意識、危機意識、品牌意識和大局觀念、效益觀念,堅決貫徹執行公司各項指示精神和要求。

          二、盡職盡責,率先垂范,努力做好銷售本職工作

          上半年,我帶頭努力,處處以身作則,較好地開展了各項工作。我堅持經常深入一線,冒著高溫天氣,督察廣告投放情況;奔波忙碌,與銷售代理公司溝通,與外部相關部門協調,幫助銷售公司制定銷售方案,全面監督市場運作情況。在我的帶領下,團隊成員工作積極,較好開展了各項銷售活動。

          加大內部外部溝通與協調,積極為銷售部門營造良好的發展空間是銷售經理的重要職責,工作中我特別注意了與其他部門溝通與協作。我積極與工程部溝通信息,及時了解樓盤施工進度與相關情況,適時安排廣告宣傳工作;全力配合財務部工作,及時溝通財務信息,隨時向業主追要購房款項,確保賬目明細;認真與物業公司協作,向業主宣傳物業管理的要求與特色,引導業務遵從物業管理規定。同時我帶領員工加強了與業主的交流,售前積極進行上門拜訪活動,引領業主深入樓盤現場考察,現場宣傳;售中多次帶領業主奔走于銀行、房管局等部門之間,竭力為業主的購房排憂解難;售后,及時進行電話回訪,了解業主的要求與意見,引導業主多介紹新的客戶。此外,多次深入城管局與其領導交流,申請大型屋外廣告牌,爭取其支持;與銀行信貸部門、按揭中介、房產交易中心等相關部門建立了長期合作合作關系,既為他們提供業務支持,也尋求他們的幫助,使售樓過程暢行無阻,快速便捷。

          三、強化管理,注重團結,帶好銷售團隊

          工作中,我能夠擺正自己的位置,站在中層干部的角度和促進公司發展的大局看待問題,堅決貫徹執行領導的意圖,經常教育員工“有條件要上,沒有條件創造條件也要上”,引導員工端正態度,做到“只為成功找理由,不為失敗找借口”,并且經常組織員工學習領導指示與公司文件,確保提高執行力;我還經常深入代理公司檢查監督,及時傳達上級指示精神,發現問題及時提醒,幫助其制定銷售計劃,改進銷售思路,輔助其健康發展。

          同時,在公司領導的幫助下,結合銷售部實際,我進一步健全了部門管理制度,制定了規章制度,明確了部門員工的崗位責任,完善了責任制度和激勵機制,落實獎罰政策,強化了對部門成員的管理,調動了員工的積極性和主動性。同時,我堅持以人為本,尊重員工的意見,采納合理化建議;關心員工的生活,關注青年員工的成長,無論個人生活還是工作,都為他們提供力所能及的幫助,極力營造團結一致、相互幫助、相互協作、攜手共進的氛圍,充分發揮團隊合力開展工作,打造愛崗敬業、朝氣蓬勃的銷售團隊。

          四、正視不足,改進工作,超越自我

          半年來,雖然取得了一定的成績,但公司領導要求相比還有一定差距,主要表現在:

          一創新能力不強,由于忙于具體事務,往往忽略對一些問題的研究,以致于工作思路不夠開闊;

          二是計劃不夠細致,工作中往往注重大事的計劃,忽略日常小事的計劃,一定程度上影響了效率。

          對這些問題,我將在今后的工作中認真加以解決,改進工作,超越自我。

          五、總結經驗,明確今后的工作思路與措施

          1、拼搏奮進,下半年力爭完成以下目標;

          2、合理搭配,科學制定廣告計劃;

          3、完善制度,提高管理水平。為進一步提高銷售管理水平,需要完善規章制度,規范部門運作。

          一是制定案場管理制度,加強對案場銷售以及紀律管理,逐步改變對代理公司依賴性過強的局面,學會“兩條腿”走路,提升公司形象與銷售業績;

          二是建立健全合同管理與簽約制度,實行專人管理,健全客戶檔案,防止意外糾紛,確保公司利益。

          感謝公司給我搭建了述職的平臺,我將把這次述職作為認識自我和自我批評的一次極好契機,進一步總結經驗,發揚優點,克服不足,以更加飽滿的工作熱情,團結并帶領同志們按照上級工作要求,開拓進取,求真務實,為銷售工作盡力盡為,為公司發展做出積極貢獻!

        銷售主管年終總結 篇7

          光蔭似箭,日月如梭,時間總是水般匆匆流過,不知不覺中又迎來了新的一年!走過20xx,再回首,思考亦多,感慨亦多,收獲亦多!懊Σ⑹斋@著,累并快樂著”成了心曲的主旋律,常鳴耳盼。對我而言,11年的工作是難忘、印記深刻的一年。工作內容的轉換,連帶著工作思想、方法等一系列的適應與調整,(包括工作上的適應與心態上的調整)壓力帶來了累的感覺,累中也融進了收獲的快樂。在各位領導的支持下,在所各位同仁的密切配合下,愛崗敬業,恪盡職守,作風務實,思想堅定,較好地完成了自己的本職工作和領導交下來的其它工作。

          我作為銷售部門的主管,在公司領導和同事的關心和幫助下走過了一年,在這將近一年的時間中我通過努力的工作,也頗有收獲。

          臨近年終,我感覺有必要對自己的工作做一下總結。目的在于吸取教訓,提高自己,以至于把工作做好,自己有信心也有決心把明年的工作做的更好。下面我對一年的工作進行簡要的總結。

          1 、我作為銷售部門的員工,深深地感到肩負重任,作為公司的窗口,自己的一言一行也同時代表了公司的形象,所以更要提高自身的素質,高標準的要求自己,加強自己的專業知識和技能。

          2 、在新單開發工作中,屢次失敗,面對多次的教訓,首先查找自身的原因,分析為什么自己總是被罰款、對比同行競爭對手,找出自己各方面的不足之處,在今后的工作中要不斷加強業務學習,提高自身能力,在今后的新單開發中取得成績。

          3 、在公司提供客戶需求信息資源這一塊中,也屢次沒有取得好的成績,錯過了很多客戶資源,因各方面因素導致大部分客戶沒有選擇我們采智信息港。

          4 、在今后的工作中,要抓住這方面的客戶,爭取把握分析,做好個人工作計劃,處理好各項工作,加強同客戶的交流、溝通。了解他們的需求,能夠準確地處理好,來羸得客戶。

          新的一年工作即將開始,緊張而又忙碌的 20xx年悄然離去, 20xx年1月即將拉開了進程。

          展望20xx,明確公司的目標、計劃。計劃好自己的工作和個人目標:

          在平時的各項工作中精耕細作,緊跟所有的項目。在以后的工作中及時掌握客戶的需求,作出相應的計劃和工作。找出他們(其它供應商)的劣勢、突出我們的優勢;比如品牌、質量、服務、資源,來羸得客戶支持,同時也要做好客戶關系,加強自己的服務意識,做到讓客戶投的放心、賺的開心。建立長遠的合作關系。針對客戶這一塊,也要吸取以往教訓,不單要了解清楚客戶的所需、所想,盡量想辦法滿足客戶的需求,多做些這方面的工作,不要輕易放過客戶的信息,做到與客戶要有接觸、有了解、有做工作,包括對分類的宣傳、公司和其它報紙的分類有什么優勢,來爭取贏得客戶的認可。

          辭舊迎新,展望 20xx 年,新的一年意味著新的起點新的機遇新的挑戰,本人將更認真工作,刻苦學習銷售知識,提高自身的能力來努力完成公司的銷售任務和目標,同時希望公司和個人再上一個新的臺階。

          報告人:XX 年 月 日

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