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      1. 保險(xiǎn)公司年度總結(jié)

        時(shí)間:2022-07-17 01:27:09 年終工作總結(jié) 我要投稿

        保險(xiǎn)公司年度總結(jié)

          總結(jié)是事后對(duì)某一時(shí)期、某一項(xiàng)目或某些工作進(jìn)行回顧和分析,從而做出帶有規(guī)律性的結(jié)論,它能使我們及時(shí)找出錯(cuò)誤并改正,不妨坐下來(lái)好好寫(xiě)寫(xiě)總結(jié)吧。我們?cè)撛趺慈?xiě)總結(jié)呢?下面是小編收集整理的保險(xiǎn)公司年度總結(jié),僅供參考,歡迎大家閱讀。

        保險(xiǎn)公司年度總結(jié)

          保險(xiǎn)公司年度總結(jié)1

          時(shí)間過(guò)得飛快,轉(zhuǎn)眼間20xx年就要結(jié)束了!作為保險(xiǎn)公司的一員,首先感謝各位領(lǐng)導(dǎo)對(duì)今年工作的幫助、支持和指導(dǎo)。同時(shí),在這個(gè)工作期間,也有得有失,F(xiàn)在,20xx年的工作如下:

          一、提高自身素質(zhì),履行職責(zé)

          今年2月,我輸入了xxx,對(duì)于一個(gè)剛畢業(yè)從事新行業(yè)的畢業(yè)生來(lái)說(shuō),會(huì)更大程度的面臨新的挑戰(zhàn)和考驗(yàn)。為了適應(yīng)當(dāng)前工作的需要,我們應(yīng)該始終把學(xué)習(xí)放在第一位,提高我們的綜合素質(zhì),特別是增強(qiáng)我們的保險(xiǎn)知識(shí),做一個(gè)真正的保險(xiǎn)人。作為辦公室的機(jī)要人員,他的主要工作是上傳發(fā)布、文檔管理、文件管理和零碎的東西。這些看似簡(jiǎn)單的事情,需要有足夠的耐心去做。我記得我第一次給領(lǐng)導(dǎo)看文件的時(shí)候,文件被一遍又一遍的修改,一遍又一遍的打印,甚至讓自己很失落,很懊惱。但是公司領(lǐng)導(dǎo)互相對(duì)比后,可以不厭其煩的認(rèn)真對(duì)待每一份文件,甚至每一份。態(tài)度決定一切,我會(huì)在工作中繼續(xù)努力做好自己的事。

          二、完成領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)

          作為自己人,除了做好本職工作,自然要執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)布置的'任務(wù)。同時(shí)積極配合領(lǐng)導(dǎo)安排的工作,做到手腳勤快,不怕苦不怕累,對(duì)工作盡職盡責(zé),盡可能為領(lǐng)導(dǎo)分擔(dān)后顧之憂(yōu),提高工作效率。

          三、工作中的問(wèn)題

          在這一年中,存在著許多不足,如未能總結(jié)出積極有效、簡(jiǎn)單明了的工作方法,對(duì)保險(xiǎn)理論和業(yè)務(wù)知識(shí)缺乏深入了解等。在以后的工作中,我會(huì)更加積極的努力提升自己,不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),讓自己的不懈努力創(chuàng)造應(yīng)有的價(jià)值。同時(shí),工作中有什么問(wèn)題,領(lǐng)導(dǎo)要批評(píng)指出。我相信,在領(lǐng)導(dǎo)干部的正確指導(dǎo)和全體員工的共同努力下,保險(xiǎn)公司一定會(huì)做大做強(qiáng)。

          保險(xiǎn)公司年度總結(jié)2

          截止20xx年x月x日,在上級(jí)公司支持和全體員工的共同努力下,中心支公司營(yíng)業(yè)部實(shí)現(xiàn)保費(fèi)收入x萬(wàn)元,完成全年計(jì)劃的x,同比增長(zhǎng)x;歷年滿(mǎn)期賠付率x,20xx年滿(mǎn)期賠付率x,較好的完成了領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)工作工作任務(wù)。具體做了以下方面的.工作:

          一、 規(guī)范經(jīng)營(yíng),大上業(yè)務(wù)

          今年以來(lái),堅(jiān)持每星期五開(kāi)周會(huì),宣導(dǎo)承保政策,在合法合規(guī)前提下開(kāi)展工作。全年車(chē)險(xiǎn)保費(fèi)收入x萬(wàn)元,非車(chē)險(xiǎn)x萬(wàn)元,人身險(xiǎn)x萬(wàn)元,總體規(guī)模超過(guò)了調(diào)整計(jì)劃x萬(wàn)。

          二、 跟蹤理賠;清理未決

          積極協(xié)助理賠部門(mén)做好理賠服務(wù),幫助保戶(hù)提供相關(guān)手續(xù)盡快結(jié)案。x月份處理未決賠款x多萬(wàn)元,通過(guò)努力成功拒賠一起估損x萬(wàn)元的賠案。解決去年低估大案兩起,雖賠付率暫還較高,但大大減輕了未決賠款壓力。

          三、 強(qiáng)化管理,鞏固營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)

          經(jīng)營(yíng)管理進(jìn)一步規(guī)范,通過(guò)培訓(xùn)學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí),熟悉條款和展業(yè)技能。加強(qiáng)內(nèi)部管理,杜絕違規(guī)。采取豐富多樣活動(dòng),增強(qiáng)員工凝聚力,營(yíng)銷(xiāo)隊(duì)伍進(jìn)一步壯大,為公司業(yè)務(wù)發(fā)展奠定了基礎(chǔ)。

          四、 存在不足

          業(yè)務(wù)險(xiǎn)種結(jié)構(gòu)不合理,非車(chē)險(xiǎn)和人身險(xiǎn)規(guī)模過(guò)小,只占總保費(fèi)的x,完成計(jì)劃不足x,影響了整體效益,賠付率各項(xiàng)指標(biāo)不盡人意。

          20xx年主要部署:繼續(xù)大上業(yè)務(wù),力爭(zhēng)保費(fèi)增長(zhǎng)率高于今年,不低于全區(qū)水平。同時(shí)加大非車(chē)險(xiǎn)人身險(xiǎn)展業(yè)力度,使整體業(yè)務(wù)險(xiǎn)種得到優(yōu)化。加大清理未決賠款力度,關(guān)注理賠數(shù)據(jù),使賠付率指標(biāo)得到優(yōu)化,為公司創(chuàng)造更大效益。

          保險(xiǎn)公司年度總結(jié)3

          一,概況

          金沙支公司個(gè)險(xiǎn)部從20xx年x月x日——10月,共完成首年期交保費(fèi):80.1萬(wàn)元,保單件數(shù):127件,標(biāo)準(zhǔn)保費(fèi):33.94萬(wàn)元,短險(xiǎn)保費(fèi)(卡折):3.83萬(wàn)元,件數(shù):672件,完成了年度目標(biāo)的54%,四季度差距:38.81萬(wàn)元,F(xiàn)有有效人力22人(含城區(qū)和農(nóng)網(wǎng))。在1月—10月中,金沙支公司個(gè)險(xiǎn)部按照分公司的工作安排和要求,在金沙支公司經(jīng)理室的具體指導(dǎo)下,就個(gè)險(xiǎn)團(tuán)隊(duì)日常管理、業(yè)務(wù)推動(dòng)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、人力發(fā)展、文化建設(shè)等方面開(kāi)展了一系列工作。

         。ㄒ唬、1月—3月,重點(diǎn)工作:全力組織、開(kāi)展20xx年《龍騰九州 盛世鑫尊》開(kāi)門(mén)紅工作,推動(dòng)業(yè)務(wù)發(fā)展。在這期間籌劃召開(kāi)了3場(chǎng)酒店式中型產(chǎn)品說(shuō)明會(huì)和6場(chǎng)職場(chǎng)產(chǎn)品說(shuō)明會(huì)。在開(kāi)門(mén)紅第一階段和第二階段中,達(dá)到了預(yù)期目標(biāo)。

         。ǘ4月—6月,重點(diǎn)工作:參加省公司組織的兩營(yíng)培訓(xùn),以20xx版康寧上市為契機(jī),組織險(xiǎn)種學(xué)習(xí),抓出勤管理和舉績(jī),并圍繞分公司《火紅五六月,康寧譜新篇》企劃方案組織業(yè)務(wù)推動(dòng)。

          (三)、7月—9月,重點(diǎn)工作:組織并完成代資證后續(xù)教育學(xué)習(xí)及代資證換證事項(xiàng),圍繞《有山、有水、有鈔票》企劃方案,組織發(fā)展個(gè)險(xiǎn)業(yè)務(wù)。在沙土鎮(zhèn)中興農(nóng)網(wǎng)召開(kāi)了一場(chǎng)產(chǎn)品說(shuō)明會(huì)。

          二,存在問(wèn)題

          金沙支公司個(gè)險(xiǎn)部存在的問(wèn)題主要是這幾個(gè)方面,一是團(tuán)隊(duì)人力少,平均參加早會(huì)人員不到10人,人力不足是制約業(yè)務(wù)發(fā)展的主要原因。二是主管沒(méi)有團(tuán)隊(duì)經(jīng)營(yíng)意識(shí),金沙公司目前僅兩名主管,三季度中均被考降,主管從業(yè)信心不足。三是個(gè)險(xiǎn)管理人員缺乏經(jīng)驗(yàn),責(zé)任心不夠。四是個(gè)險(xiǎn)經(jīng)營(yíng)管理的策略和思路不對(duì)。

          三,20xx年“開(kāi)門(mén)紅”及全年工作打算

          從20xx年起,金沙支公司個(gè)險(xiǎn)部將勵(lì)精圖治,全力以赴,以高度的責(zé)任心和危機(jī)感做好每一項(xiàng)工作,爭(zhēng)取以一年的時(shí)間,讓金沙支公司個(gè)險(xiǎn)工作各項(xiàng)指標(biāo)達(dá)到全市中上等水平,步入正軌。針對(duì)20xx年開(kāi)門(mén)紅,初步打算為:1月目標(biāo)保費(fèi):40萬(wàn)元,爭(zhēng)取全部完成。明年的工作,要從以下幾個(gè)方面開(kāi)展:

         。ㄒ唬⑷σ愿按蚝谩伴_(kāi)門(mén)紅”,提高團(tuán)隊(duì)士氣。開(kāi)門(mén)紅是大家的開(kāi)門(mén)紅,不是某一個(gè)精英或業(yè)務(wù)高手的,要組織全體人員參加,重視每一個(gè)伙伴,動(dòng)員每一個(gè)可以動(dòng)員的力量,都匯聚到開(kāi)門(mén)紅這個(gè)行動(dòng)中來(lái),要營(yíng)造一種你追我趕,勇于爭(zhēng)先的氛圍,通過(guò)簽單分享、喜報(bào)、信息等形式來(lái)傳達(dá)和渲染“開(kāi)門(mén)紅”的氣氛,目的只有一個(gè),達(dá)成目標(biāo),也讓每一個(gè)伙伴都找到錢(qián),從而獲得收入,獲得信心,認(rèn)可行業(yè)并壯大自己的團(tuán)隊(duì)。

          (二)、強(qiáng)化團(tuán)隊(duì)基礎(chǔ)管理,沒(méi)有較為嚴(yán)格的紀(jì)律制度,團(tuán)隊(duì)就是一盤(pán)散沙,沒(méi)有戰(zhàn)斗力。20xx年,金沙公司個(gè)險(xiǎn)將從晨會(huì)經(jīng)營(yíng),考勤管理,會(huì)議制度都方面著手,進(jìn)行嚴(yán)格的`規(guī)范和管理,促進(jìn)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)。

         。ㄈ⒉扇∏袑(shí)有效措施發(fā)展團(tuán)隊(duì),擴(kuò)充人力,建設(shè)隊(duì)伍。金沙個(gè)險(xiǎn)的一大問(wèn)題,就是團(tuán)隊(duì)人力太少,要根本解決這一問(wèn)題,就要把發(fā)展人力作為一項(xiàng)非常重要的工作來(lái)抓,并且長(zhǎng)期堅(jiān)持。首先是要發(fā)動(dòng)老團(tuán)隊(duì)的人員,全部搞清楚增員的意義及收益,每一個(gè)人都真正投入到增員中來(lái),而且每月都要重點(diǎn)追蹤,在每月15號(hào)左右,新人要報(bào)名完畢,在決定參加分公司的代資學(xué)習(xí),還是自行組織,當(dāng)一批新人上崗后,要重點(diǎn)輔導(dǎo)他們,并幫助他們?cè)僭鋈藛T,成為組經(jīng)理,以此類(lèi)推,全員發(fā)動(dòng),采取多種形式,多種渠道和方法,踏踏實(shí)實(shí),一步一步地走,在增員工作上一定會(huì)取得突破,實(shí)現(xiàn)目標(biāo)。

          保險(xiǎn)公司年度總結(jié)4

          初到辦公室,毫無(wú)頭緒,不知如何開(kāi)頭,于是謙虛地向周?chē)碚撍礁摺I(yè)務(wù)能力強(qiáng)的同志學(xué)習(xí),取人之長(zhǎng),補(bǔ)己之短,努力豐富自己、非常感謝同事們對(duì)我的幫助。在辦公室領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下,在同事們的支持和幫助下,很好地履行了工作職責(zé),基本上完成了工作任務(wù)。在此我感謝這段時(shí)間公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的悉心教導(dǎo)和同事對(duì)我的及時(shí)幫助,讓我用不懈的努力在實(shí)實(shí)在在的工作實(shí)踐中換回了充實(shí)的社會(huì)經(jīng)驗(yàn)和學(xué)到的很多知識(shí)。辦公室工作事物多,頭緒雜。

          1、計(jì)劃落實(shí)早、措施實(shí)、搶占車(chē)險(xiǎn)市場(chǎng),加大新工程、新項(xiàng)目的拓展力度,堅(jiān)決的丟棄“垃圾保費(fèi)”

          2、在競(jìng)爭(zhēng)中求生存,在競(jìng)爭(zhēng)中促發(fā)展。

          3、以分散性業(yè)務(wù)為突破口,加大市場(chǎng)占有面

          4、狠抓理賠和防災(zāi)防損質(zhì)量的提高。

          今年來(lái),我們把穩(wěn)固車(chē)險(xiǎn)和企業(yè)財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn),拓展新車(chē)市場(chǎng)和新工程新項(xiàng)目作為業(yè)務(wù)工作的重中之重,在抓業(yè)務(wù)數(shù)量的基礎(chǔ)上,堅(jiān)決的丟棄屢保屢虧的“垃圾”業(yè)務(wù) 一是確保續(xù)保業(yè)務(wù)及時(shí)回籠,我們要求各業(yè)務(wù)部門(mén)按月上報(bào)續(xù)保業(yè)務(wù)臺(tái)帳,由經(jīng)理室督促考核,并要求提前介入公關(guān)。一旦出現(xiàn)脫報(bào),馬上在全司公布,其他人員可以參與競(jìng)爭(zhēng),從而鞏固了原有業(yè)務(wù),大大減少了業(yè)務(wù)的流失,保證了主要險(xiǎn)種的`市場(chǎng)份額占有率。

          二是與地方政府有關(guān)部門(mén)建立聯(lián)系網(wǎng)絡(luò),提前獲悉新上項(xiàng)目、新上工程名錄,并和交警部門(mén)、汽車(chē)銷(xiāo)售商建立友好合作關(guān)系,請(qǐng)他們幫助我們收集、提供新車(chē)信息,對(duì)潛在的新業(yè)務(wù)、新市場(chǎng)做到心中有數(shù),充分把握市場(chǎng)主動(dòng),填補(bǔ)了因競(jìng)爭(zhēng)等客觀(guān)原因帶來(lái)的業(yè)務(wù)不穩(wěn)定因素。大小齊抓,能保則保。因?yàn)槠髽I(yè)改制、轉(zhuǎn)產(chǎn)、資金等因素對(duì)企業(yè)財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)形成了較大的沖擊,加之競(jìng)爭(zhēng)等因素,使的展業(yè)難度和展業(yè)成本大大增加。針對(duì)這些情況,我們充分動(dòng)員,統(tǒng)一思想,上下形成合力,迎難而上。

          保險(xiǎn)競(jìng)爭(zhēng)越來(lái)越激烈是不爭(zhēng)的事實(shí),加之上市后面對(duì)的新形勢(shì)、新體制、新模式、新戰(zhàn)略,必然要求我們?cè)诠竟芾砩先嫣嵘剑绾卧诟?jìng)爭(zhēng)中學(xué)會(huì)競(jìng)爭(zhēng),在競(jìng)爭(zhēng)中獨(dú)領(lǐng)風(fēng)騷,從而在競(jìng)爭(zhēng)中發(fā)展,在競(jìng)爭(zhēng)中前進(jìn)。我司除了繼續(xù)鞏固和采用過(guò)去行之有效的辦法外,并逐步建立起全縣企業(yè)信息網(wǎng)絡(luò),加強(qiáng)與保戶(hù)的接觸和溝通,提升公司管理水平。面對(duì)保險(xiǎn)業(yè)激烈的競(jìng)爭(zhēng)形勢(shì),面對(duì)外部競(jìng)爭(zhēng)所帶來(lái)的業(yè)務(wù)壓力,保持沉著冷靜,客觀(guān)面對(duì)現(xiàn)實(shí)情況尋求對(duì)策,與競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手們展開(kāi)了一場(chǎng)品牌戰(zhàn)、服務(wù)戰(zhàn),是我們值得考慮并值得去做的事情。我的考慮有以下幾點(diǎn):

          1、深入老客戶(hù)企業(yè),在客戶(hù)企業(yè)中聘請(qǐng)信息員、聯(lián)絡(luò)員,并從其他保險(xiǎn)企業(yè)搶挖業(yè)務(wù)尖子加盟我司,贏得“回流”業(yè)務(wù),使其他保險(xiǎn)公司的工作處于被動(dòng)狀態(tài)。

          2、要求所有中層干部走出辦公室,對(duì)所有中小企業(yè)必須親自上門(mén)拜訪(fǎng),對(duì)所有新?蛻(hù)必須當(dāng)面解釋條款并承諾服務(wù)項(xiàng)目,與企業(yè)進(jìn)行不斷的聯(lián)絡(luò),實(shí)行零距離接觸,只要客戶(hù)需要必須隨叫隨到,提供各方面服務(wù)。

          3、服務(wù)更加人性化、親密化。面對(duì)企業(yè)單位,公司經(jīng)理室成員年初就對(duì)各大系統(tǒng)骨干企業(yè)實(shí)行劃塊包干,進(jìn)行了多次回訪(fǎng),請(qǐng)他們對(duì)我司工作提出意見(jiàn)和建議,這一舉措勢(shì)必會(huì)得到了企業(yè)的充分肯定,讓他們認(rèn)為公司領(lǐng)導(dǎo)主動(dòng)登門(mén)是人保財(cái)險(xiǎn)的優(yōu)質(zhì)服務(wù)的充分體現(xiàn),使客戶(hù)對(duì)我司更加信任。面對(duì)個(gè)人業(yè)務(wù),業(yè)務(wù)員也可以回訪(fǎng),平時(shí)保持聯(lián)系。他們有什么需求,可上門(mén)拜訪(fǎng)服務(wù)。

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