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      1. 材料部年終工作總結及計劃

        時間:2020-11-20 15:19:14 年終工作總結 我要投稿

        材料部年終工作總結及計劃3篇

          當新年的腳步悄然而至,小編為大家整理了材料部年終工作總結及計劃 。

        材料部年終工作總結及計劃3篇

          材料部年度工作總結及計劃

          當新年的腳步悄然而至,我們2014年的工作也宣告落幕了。為在2014年能更好的前進,我們有必要進行總結,汲取經驗教訓,以便揚長避短,力求公司在新的一年里更快、更強、更好的發展!

          一、年度工作業績回顧

          2014年,材料部認真貫徹公司優化產業結構,搶占資源的戰略意圖,各項工作取得了不錯的成績;仡2014年我們主要有以下幾點體會:

          1、做好材料部工作,必須加強學習、提高素質。

          針對公司制定并落實到部門的目標,材料部每季度制訂了工作計劃,將執行責任到人,并明確切實可行的實施措施;每個星期至少召開一次部門工作會議,每天上班匯報前一天工作業績并安排當天的工作任務,檢查工作計劃的完成情況,查找存在問題,對未完工作督促完成;根據執行中的實際情況適時調整工作計劃,加緊實施。一年來部門工作計劃周密、執行得力、檢查細致,總結認真,較好地保證了年度工作目標的完成。

          2、做好材料部工作,必須組織縝密,執行細心。

          材料部工作繁雜,稍不注意就易出紕漏,有的甚至可能會影響工程大局。因此,我們要求了每一位部門職員牢固樹立部門工作無小事的意識,一要細心、細致,二要從細小的事抓起。時時刻刻、事事處處,都要認真、細致,謹言慎行,做到不讓領導布置的工作任務延誤,不讓需要辦理的事項積壓,不讓需要材料部配合工作的事宜不能緊密的配合處理,不讓公司形象因材料部工作而受損。2014年我們還將把培養"工作細致嚴謹,服務細心周到"的作風作為材料部的重點工作來抓,從內部服務到外部服務,從外部服務到綜合服務,都要求認真、細致、嚴謹、熱情。

          3、材料供應商管理規范有序。

          我部門對各種材料供應商的管理堅持“制度管理” 的原則。要求各材料供應商嚴格遵照我公司《材料供應商管理規章制度》之辦法執行,嚴防越權越制和其他現象的發生。實行供應商嚴格審核與考核制度,依次建立了制度管理體系,做到了材料使用正確、節儉,材料供應規范完整。

          4、完善了ERP的使用管理。

          2013年公司開始了ERP管理系統。2014年公司家裝事業部在以劉總的帶領下全公司進行了對ERP使用的徹底學習,對我部門的ERP使用工作完成情況進行全面檢查。通過對使用的檢查,我部門在ERP的使用上,基本達到了公司的基本要求,大方向使用無誤。

          5、材料產值業績。

          2014年公司全年家裝業績總產值約1600余萬元,家裝工程共計168套。

          2014年度材料部材料總產值17466592.12元,其中昆明家裝材料產值5192248.21元,昆明公裝材料產值1200余萬元,文山材料產值274343.91元,利潤率 %。

          6、完善了部門硬件,同時在軟件方面存在著許多不足。

          檢驗日常工作中的不足,以備以后工作的更加完善。在過去的一年中,材料部的工作有著很多的不足,總結不足有以下幾點需要改善:

          1)材料供應商的管理執行不足。

          在過去的一年中,材料供應商的管理材料部也未制定詳細的管理規章制度。經過過去一年的試行并總結,材料部制定了相應詳細的`材料供應商管理規章制度。在即將來臨的2014年,材料供應商的管理將會嚴格按照公司的管理制度進行嚴格管理。

          2)材料的配送過程不及時、準確。

          在過去的一年里,工程項目所需用的主要材料(例如:套裝門、墻紙、墻地磚等一些需要訂貨周期的材料),許多總是不能按時配送到施工現場,其中也有很多內部環節銜接不到位。在2014年里,我部門將重點督促材料供應等方面的問題,做到材料每日一追蹤一落實一匯報。

          3)提高材料部職員服務意識。

          二、2014年度材料部工作計劃。

          1、《材料供應商管理規章制度》的執行。

          在2014年度中我們建立了一套完整的材料管理制度,包括材料的目標管理制度、材料的供應和使用制度及獎罰制度。以便組織材料的采購、加工、運輸、儲備、供應,并進行有效的控制、監督和考核。在即將到來的2014年度中,我們將嚴格執行所制定的各項管理規章制度,以保證實現工程任務的順利進行和材料使用過程的效益。

          2、材料部門的任務執行。

          3、材料部門員工專業知識的培訓學習。

          4、嚴格把好材料質量關、控制好材料采購關。

          建立以領導分工負責,嚴格審查材料采購過程,對采購物資實行“三對比”的辦法,即比材料質量、比運距,堅持“質量擇優而選、價格擇廉而買、路途擇近而運”的原則,增加材料管理的嚴肅性和透明度。采購人員必須做到腿勤、眼勤、嘴勤,熟悉市場行情,掌握市場動態。在采購具體材料前首先要向供料單位索取產品合格證或出廠質量證明單,并對證明單上所列各種材料、質量、數量、規格認真審查,將證明單、合格證或試驗單送交驗收人員和資料員。采購、調撥人員在采購中發現的質量問題和解決情況要作詳細記錄以便備查,對各種材質證明要有登記和簽收手續。

          5、加強周轉材料管理,提高利用率。

          周轉材料價值高、用量大、使用期長。對周轉材料管理的要求是在保證施工生產的前提下,減少占用,加速周轉,延長壽命,防止損壞。周轉材料應由隊長或項目部統一管理,及時做到隨拆、隨收、隨清理、隨修理、隨保養,包干到人,堆放整齊,對于手持小型周轉材料列戶到人,以損換新。對丟失或保護不善給予照價賠償。

          雖然在2014年度的工作中我們取得一些成績,但隨著市場復雜程度越來越大,在今后的工作中,我們部門一定要更加努力學習,增強自己的管理水平、專業知識和業務素質,為公司2014年度的發展和提高企業的經濟效益,做出應有的貢獻。

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