基建年終總結6篇
總結是在某一特定時間段對學習和工作生活或其完成情況,包括取得的成績、存在的問題及得到的經驗和教訓加以回顧和分析的書面材料,它可以幫助我們總結以往思想,發揚成績,不妨坐下來好好寫寫總結吧。總結怎么寫才是正確的呢?下面是小編幫大家整理的基建年終總結6篇,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。
基建年終總結 篇1
時光飛逝,歲月流逝,不知不覺中,我們即將送走豐碩的20xx年,迎來嶄新的20xx;厥走^去的一年,我們基建部全體員工在公司領導的帶領及兄弟部門的大力幫助下,切實履行部門職責,以抓工程質量為核心,抓安全為前提,以嚴格控制投資成本為根本,注重提高工作效率,踏實工作,積極努力,開拓創新,努力完成公司本年度基建部工作目標;ú孔鳛楣竟こ探ㄔO專業的核心職能部門,我們謹記公司領導的教誨和囑托,從部門職能出發,從項目的技術特點和開發要求著手,突出自身的技術優勢和專業特長,充分發揮部門在工程技術管理上的核心作用,嚴格控制工程質量及工程進度,在工程多、任務重、時間緊、要求高的情況下,我們有計劃、有針對性地做了大量的工作,發揚了艱苦奮斗,自強不息,吃苦耐勞,任勞任怨的精神,分工合作,齊心合力,克服了各種困難,較好地完成了各項工作,F將一年來的工作總結如下:
一、加強政治及理論學習,不斷提高自身修養及專業水平
1、始終把職工思想教育作為一項重要的工作來抓,經常性的與職工進行思想溝通,及時掌握職工思想動態,幫助職工解決生活中存在的問題。開展了作風整頓工作和廉潔自律自查工作,自覺接受兄弟科室監督,通過學習,職工的政治思想覺悟明顯提高,思想意識得到了進一步的凈化,工作態度和工作效率明顯改善。
2、加強政治理論和業務技能學習,注重職業操守,努力提高理論和業務水平,組織全體人員積極參加公司組織的理論學習,增強道德意識、職業操守和人文素養,全面提升部室人員的政治素質和業務水平,始終保持與時俱進的精神狀態。加強制度學習、自覺遵守崗位廉潔制度,為了提高員工遵守紀律的自覺性,我部定期組織員工進行公司制度及企業文化學習培訓,從學習公司規章以及廠相關管理制度到科室管理制度以及崗位職責等多個方面進行系統學習,每月進行一次學習效果考核,對考核處于末尾的員工加強督促管理,經過考核,員工的學習自覺性明顯提高;ú繉儆趶S里熱點部門,存在熱點崗位,根據廠里安排,每個施工員分別從思想道德、崗位職責和外部環境等方面存在的廉潔風險進行了評估和登記,要求每個施工員立足本崗位,明確自己的崗位職責和廉潔風險點對照檢查,對存在問題的立即進行整改,全年未出現一起崗位廉潔風險事故。
二、圓滿完成了公司下達的各項工作任務
20xx年,基建部全體員工牢固樹立全局觀念和大局意識,面對工作的意料不到的困難和問題,沉著應對、干事創業。提高打大仗、打硬仗的本領。一年來,努力完成無水酒精生產線基礎建設;中大、邢家養殖基地豬舍改造工程;黃河八路水利局店面裝修;廠區綠化等工程;特別是生態園基礎建設一期工程,總施工面積超過5萬平方米,是近幾年施工面積最大的一項工程,預計12底月前全部完成鋼構封頂,面條第二生產線正緊張有序的展開。
三、加強內部管理,提高工作效率
1、團結協作,同舟共濟,促進基建工作高效開展
一年來,我部以公司精神為指導,團結協作,真抓實干,在人員少、工作多、工程大的情況下,充分發揮部室整體效能,促進了工作的全面發展。
2、加強隊伍能力建設,充分發揮崗位職責
針對基建管理工作工作量大、程序嚴謹、事務繁雜、點多面廣等特點,基建部實行全員參與基建管理工作,很多同志一崗多職、一專多能,進一步明確了科室內部人員崗位分工、職責權限及辦事程序,避免了遇事相互推諉、職責不清和多頭管理、口徑不一給施工現場造成的混亂,大大提高了辦事效率。大家在工作中任勞任怨,積極履行各自的崗位職責,在工作中努力做到既敢于管理又善于管理,不徇私情,不講情面,不把人情當籌碼、不拿原則作交易。在公司利益面前,人人都是總經理。用辛勤的付出推動了基建工作的順利開展。
四、加強現場監督機制、狠抓工程質量管理
我們始終堅持質量、工期和造價三位一體一起抓,統籌兼顧。平時在做好基礎驗槽、隱蔽部位、關鍵分部、階段驗收、竣工驗收前等質監必查環節的同時,還根據各個項目的建設進度,加大質量監督活動。出現問題的,該整改的堅決整改,該返工的堅決返工,絕不允許出現絲毫質量問題。實施質量管理目標從高、過程從細、標準從嚴的內部管理監督檢查措施,嚴格按照施工規范和設計圖紙進行施工,對出現的問題要求施工單位及時進行整改,在施工中注重“三查”制度落實,嚴格報檢程序,加強施工過程中的質量預控、監控,使工程中的每一個環節都在有效監控中進行施工,工程的關鍵部位或關鍵工序,都安排專業人員全過程旁站監督,對出現的`問題對施工單位隨時下達整改通知單,責令限期及時整改并監督其落實。嚴把材料進場和檢查,杜絕劣質建材在現場的出現和使用。針對當前工期緊任務重的實際情況,嚴格執行自檢、互檢制度,每一道工序必須嚴格按照規范施工,在沒有驗收合格以前,不準進入下一道工序,始終保持和監理、施工單位良好溝通,堅持每周一次例會,檢查總結上周工作進展和本周工作安排,及時發現解決施工過程中出現的各種問題,把問題有效解決到桌面上。
五、加強安全管理,全年安全生產無事故
安全工作,事關重大,我們始終把安全作為工作中的首要任務來抓,認真貫徹執行“安全第一,預防為主”的方針,強化落實安全責任制。在施工中加強各類施工人員的安全教育,加大日常安全設施和各項措施的巡查力度,從嚴要求和管理,重點檢查施工中各項安全防范措施的落實情況,重點區域實行旁站監督。對各個施工點逐項進行安全檢查,對查出的問題及時下發各類整改通知并監督整改到位,有力地促進了安全生產,全年未發生一起施工安全事故。為工程施工的順利開展提供了重要保障。
六、嚴把工程審計決算關,做到成本最低化
在結算過程中,預算員們充分了解施工過程,認真核對工程量,對于一些概念模糊的地方和某些數據提供不足時能夠及時與相關部門溝通,并且主動到現場弄清施工過程,以確認套用定額的準確性,做到施工預算資料完整準確,一絲不茍。確保工程決算成本最低,保證公司利益不受損失。
七、工作中存在的不足
回顧過去的一年,雖然取得了一點成績,但與公司的要求還相差很遠,還存在著不少問題。這些都是我們在以后工作中必須認真對待、加以克服。存在的不足地方主要表現在:1、工作缺乏科學性;2、工程中遇到的技術性難度高的問題解決的不及時;3、我們的服務意識、協作能力、團隊精神與先進處室相比,還存在著比較大的差距;4、科技水平差,對新工藝新技術的掌握還遠遠不能跟上工作的需要。這些問題都要求我們在今后的工作中,加以改進和注意。
20xx年工作目標和思路
嶄新的一年即將到來,我們將在20xx年工作的基礎上,繼續發揚成績,改正不足,齊心協力做好以下幾個方面的工作:
1、繼續做好生態園建設掃尾工作。2、全面鋪開面條車間第二生產線建設工作3、配合養殖事業部繼續完善邢家、中大等養殖基地基礎改造工作4、做好公司內部基建維修維護工作5、繼續抓好現場管理,落實施工規范。6、繼續加強職工安全教育和安全培訓工作,落實安全日常管理制度和安全責任制度,確保工程安全和人員安全。
在新的一年里,我們將全面落實好20xx年奮斗目標,發揚成績,克服不足,與時俱進,服從大局,及時完成公司領導安排的工作,虛心學習,不斷總結經驗,增強工作的主動性,大膽管理,處事公平、公正,確保每項工程保質保量的按時竣工,嚴格遵守公司的一切規章制度,為建設富而美的泰裕做出更大的貢獻。
基建年終總結 篇2
20xx年,在公司及項目領導的正確領導下,各部門的大力支持下,我部員工勤勤懇懇,順利的完成了20xx年度部門工作,并得到了項目領導及各施工隊的一致好評,現根據公司要求,從部門工作作風建設、機械現場管理、內業管理、節能減排等幾個方面對20xx年度工作總結如下:
一、工作作風建設
我部認為要想成為一名合格的管理員,首先要從工作作風抓起,為此工作作風建設也作為我部20xx年度機械管理工作的重要的一部分,我部員工為此不懈努力。
1、根據本部門的特點和具體情況,健全本部門的工作制度,明確部門人員的崗位職責,使各項工作有制度可依,認真履行各自的職責。
2、工作態度認真,積極主動,加強工作責任心和主人翁的責任感建設,嚴格按制度辦事。
3、部門內部分工明確,團結協作,部門領導以身作則,配合協調項目部其他部門、各施工隊、設備供應商等之間的業務關系,做到準確、及時、高效。
4、本部門員工能做到遵紀守法,廉潔自律,不以權謀私,不損人利己。秉公辦理職責范圍內的各項工作并自覺接受監督。
5、健全部門的學習制度,學習設備管理的各法規和制度,并不斷鉆研,提高自己的政治覺悟和業務水平。
6、工作嚴謹,行為規范,遵守項目部勞動紀律。
二、現場管理
由于我項目各機械設備種類繁多,包含移動式架橋機、起重機、挖掘機、裝載機、箱式變壓器、發電機、懸掛式提漿整平機等,我部將大型設備與小型設備分開由專人管理。
現場安全管理:
我項目始終堅持安全第一的原則,進行組織各施工活動,從開工至今基本沒發生機械設備重大事故,各安全管理有關事情如下:
1、進行設備進場安全教育,并制培養機械操作人員、施工人員的安全意識制定《設備安全操作規程》、《電工安全操作規程》等使之自覺遵守各安全條例和規定,杜絕無證上崗、違章指揮和違章作業的現象,保證機械設備能安全工作。
2、保證設備的自身安全。所有設備進場前,必須經過機械部的驗收,確保不用存在安全隱患、淘汰或報廢設備。并定期對現場設備進行安全檢查,發現問題即使整改,尤其是三套移動式架橋機更是做到了半月一小檢,一月一大檢。并對各個機械設備工作的環境及時進行考察,以確保設備順利進行施工。
3、小型設備由機械部統一調度,指定施工隊專業人員進行操作。
現場施工管理:
我部作為施工的一個輔助部門,也施工活動中起著舉足輕重的作用,在施工管理中我部堅持高效率的原則。
1、“熟悉生產”。我部員工能積極的與生產部門溝通,做到了解生產,熟悉生產。提前準備生產活動中所需要的各施工設備,并協助生產調度科學合理的安排設備。
2、“10分鐘趕到現場”。無論刮風下雨還是晚上,一旦在施工活動中發現與我部有發生影響的事情如,機械設備故障、機械操作員與現場施工隊發生矛盾、機械事故等都能在10分鐘內趕動現場,并及時協調解決,并提出相關方案,解決不了的及時向上級領導匯報,已保障對施工進度的影響降低至最小。
3、控制成本。了解各施工點所需配備的設備力量,確認項目所配備的設備是否滿足施工需要,對使用率低的設備及時清場。杜絕無重大原因,惡意占用設備資源的現象。及時對施工中的設備發動機運轉時間進行監督,為內業人員提供單機核算一手資料。不定期對正運轉的設備進行抽查,防止相關人員給施工隊伍少計或不計機械臺班的事情發生,以防止項目部利益受損。
三、內業管理
內業管理最主要的的工作為臺帳管理與設備信息系統管理。
1、各種管理臺帳如:設備臺帳、租賃設備臺帳、租賃設備臺帳、維修保養臺帳、機械運轉記錄等按公司與項目要求及時整理。
2、開通了設備信息管理系統,并完善其中內容。
3、保存收集各設備的資料檔案。
4、按合同約定,嚴格做好各設備的.結算工作。
四、節能減排工作管理
1、成立節能減排工作管理小組,并制定《項目節能減排管理辦法》,劃分各部門管理職責。
2、我部主要負責設備管理和用電管理。
設備管理:我項目優先選用應用了新工藝、新技術、低能耗的設備進行生產。投入生產中的設備按相關標準嚴格檢查和維護,以減少設備老化、修理等產生的費用以及污染環境等物質排放量。對油料消耗進行嚴格的考核,對于油耗超標的設備及時清場。
對施工中的設備進行嚴密的監控,杜絕長時間不合理占用設備等不良現象,以保證設備的高效率運行。
用電管理:停止施工后,切斷電源,禁止設備處于工作狀態。生活、辦公用電方面選用節能環保電器,積極推廣高效節能型新產品、新技術,每周對電力系統組織一次檢查,發現問題即使整改。
3、積極配合其他部門完成節能減排管理工作。
五、20xx年工作計劃
20xx年我項目即將完工,項目部面臨的任務將更加艱巨,同時對我部的工作要求越來越高。針對項目的情況我部制定了20xx年的工作計劃。
一、工作目標
1、設備的完好率達到96%以上。
2、機修停工率小于1.0%。
3、杜絕特大、重大設備責任事故。大型設備責任事故低于0.1%。
4、修理費達到公司規定的標準。
5、加強資料的管理,確保其真實性、準確性和實用性。
6、加大學習力度,確保人員素質不斷提高。
二、主要工作內容
1、轉變設備管理思路,由被動事后維修轉變為主動的預防性維修,加大公司設備管理力度,保證設備正常生產。加大液壓系統保養和維修力度,通過統籌規劃,合理安排,保障設備安全正常的運行。
2、加強經營成本的控制。將20xx年的優良傳統繼續發揚,同時完成監督體制,制定一系列的表格,減少如機械臺班、油料等項目財產的流失。
3、加強安全教育。計劃與安全部聯合組織一次關于機械操作、正確吊裝以及吊裝指令的培訓,使之走向標準化。
4、資料管理。將所有文件按類別統一分類,并編號,做好目錄,同時按月、半年、年匯總相關信息。
5、加強節能減排工作的力度。按《項目節能減排管理辦法》逐個落實,并使管理范圍更廣更細致。
6、移動模架的拆裝、保養、運輸。此工作預計在10月進行,將制定詳細的拆裝方案以及運輸公司的招標工作。按公司要求對完成施工的模架保養,小型構件裝箱。
20xx年對我項目來說是最關鍵的一年,對此,我部將以公司各種指導思想為基礎不斷進行觀念更新,加強作風建設,著力推進能力提升,通過健全制度,,規范行為,進而,提高服務質量,為生產活動的順利進行提供足夠的保障。
基建年終總結 篇3
20xx年是發展的一年,隨著成套部生產任務量的不斷增加,我們面臨著越來越大的壓力。在院領導的大力支持下,成套部領導班子帶領全體員工抓住了發展的良好機遇,在產量、產值、現場管理及企業文化建設等各個領域取得了前所未有的跨越式發展。設備動力室借此大好時機,不斷提升管理水平,不斷改進與完善設備的保養管理工作,降低維修成本的同時提高設備的使用率,使機械設備能滿足生產的需要。同時,適時地探索和系統地建立適應成套部快速發展要求的更高效的設備管理方法。
第一部分:20xx年工作總結
一、重視員工思想政治和企業文化教育
設備動力室總人數17人,黨員11名。其中:電氣高級職稱2人,電氣中級職稱1人,機械中級職稱3人,中級維修鉗工7人,中級維修電工4名?傮w來看,設備動力室員工思想覺悟高,易于管理。但是由于有11人為35歲以下的青年員工,青年員工思維活躍,易受外界影響。為保證青年員工能努力工作、愛崗敬業,我開展了以下幾方面的工作:
1、單獨與員工溝通,引導青年員工樹立合理的職業規劃,鼓勵青年員工成才。
2、開展豐富的業余文化體育活動,加強青年員工的交流,提高員工身體素質,并使員工獲得集體榮譽感。
3、申請購買專業書籍,并督促青年員工學習理論知識,引導理論與實踐相結合,快速提高維修技能。
二、依照現有設備情況加強設備基礎管理
設備基礎管理是設備管理的一項重要內容,是規范設備管理、開展設備運行考核的重要基礎。完善動態的設備基礎資料,是減少重復勞動、實現資源共享,提高設備管理效率和技術水平的必要條件。設備部門負責設備的租、用、養、修的管理工作。今年設備動力室的工作重點主要放在落實設備的管理制度上,提高設備完好率和利用率,努力做好保障工作。
為了充分利用現有設備,在提高設備生產利用率的同時,又能達到節能減排的效果。每月定期根據設備的運轉情況,編制設備月份維修及保養計劃。設備保養必須堅持“預防為主,質量第一”的原則,嚴格安裝規定的具體要求來執行。為確保設備符合環境職業安全健康的要求及生產的需要,對每臺設備的'日常使用及保養工作都有嚴格的執行標準,每臺設備都制定了相應的單機檔案,對機械設備的使用、維修及保養情況進行記錄總結,做到勤檢查和設備修前鑒定,過程控制檢查,修后檢驗。力求保證設備的質量,確保機械設備的正常運行。
三、強化設備運行、檢修管理和設備綜合考核管理
設備運行檢修管理和綜合考核是設備管理的最重要工作之一,直接關系到設備的穩定運行情況,是衡量設備管理水平的標志之一。
設備動力室依據設備管理制度、標準,合理分工,落實職責。加強設備的周檢和日常巡檢,實行每周末全員周檢,周中巡檢,對檢查中發現的問題,詳細記錄,督促及時處理,周初出《設備通報》,提高設備操作人員設備保養意識。使設備各項管理、技術、標準和考核落到實處。
今年與20xx年相比,通過落實部相關設備管理制度,我室員工已接受并理解了全員管理設備的思想,設備外觀整齊、清潔,加工工件、附件擺放整齊,工位器具井井有條。機床保養到位,故障率有所下降1.5%,完好率上升到98%。
四、加強員工培訓、提高維修技能
設備動力室維修鉗工和電工基本都是20xx年剛入廠工作的大專生,維修經驗欠缺,維修技術淺,導致維修大型精密數控機床效率低,甚至出現某些故障不能維修的情況。為此,年初我與部領導溝通,擬定了20xx年員工外出培訓計劃,計劃涉及機床電氣維修、機床機械維修、機床液壓維修和設備管理知識四個方面,至今送出培訓員工10人,還有1人將于12月外出培訓。通過培訓計劃的執行,不僅使員工的專業技能得到增強,而且通過與外單位維修人員的技術交流,使青年員工增長了見識,活躍了工作思路。
五、安全
為保障員工安全,設備動力室嚴格落實成套部各項安全制度,每周一宣講學習安全文件,在工作中實施班組長和老員工帶班制,及時發現工作中的安全隱患,并及時提出防范措施。20xx年設備動力室尚未發生一起人身安全事故。
六、落實節能減排措施
經部領導批示,制定了《成套部節能措施》,設備動力室依據該措施,認真做好日常檢查工作,并根據檢查情況,及時整改相關問題。
七、不足
1、由于人員維修技能的限制,現在的維修效率和維修質量還需要進一步提高。
2、管理技能還需要進一步加強,即要做到統觀全局,又要做到細節兼顧。
3、設備和基建方面的專業知識不夠扎實,還需要進一步強化。
第二部分20xx年工作計劃:
一、繼續開展思想政治教育和企業文化教育,打造一支思想素質過硬,愛崗敬業的維修服務團隊。
1、1月—12月,每月安排一次集中學習黨的方針、政策及國家相關法律法規的講座,由設備動力室主任及班組長負責宣講。
2、積極組織員工參與院、成套部組織的各項文體活動。
3、關心職工身體健康及業余生活,幫扶困難職工。
二、在20xx年良好的設備管理基礎上,繼續將設備管理工作做細,以適應成套部的發展和滿足生產要求。
1、1月—4月,建立設備潤滑檔案,進一步落實成套部《潤滑管理制度》,提升設備潤滑質量,控制潤滑油成本。
2、1月—4月,建立設備冷卻液使用檔案,規范冷卻液領取,控制冷卻液成本。
3、全年,繼續嚴格落實成套部各項設備管理規定,并開發更合理的設備管理方法。
三、繼續做好設備運行、檢修管理和設備綜合考核管理工作。
1、1月—4月,進一步改進周檢及日常檢查內容,提高設備檢查質量,能切實發現設備存在問題,并及時解決。
2、1月,根據國家特種設備管理法規,建立特種設備安全檢查及維護保養方案,確保特種設備處于良好技術狀態,并嚴查各種違章使用特種設備現象。
四、繼續加強員工培訓、提高維修技能
1、1月,制定合理的員工外出培訓計劃及設備動力室內部培訓計劃,主要開展設備管理知識、機械基礎知識、液壓知識及西門子數控編程知識方面的培訓。
2、落實20xx年建立的兩項標準化工作,完成20xx年標準工作計劃,研究提高維修效率的方法。
五、繼續認真開展安全教育工作,落實公司安全管理制度,目標為安全事故為零。
六、繼續監督落實節能減排措施,達到公司節能目標。
基建年終總結 篇4
20xx年上半年,基建辦在的正確領導下,按照年工作報告精神和部門年度工作任務分解表,在相關部門的積極支持下,部門上下共同努力,認真履行部門職責,已抓工程質量為核心,以嚴格控制投資成本為根本,提高工作效率,努力工作,積極創新,將各項工作按計劃推進,現將上半年工作情況匯報如下:
一、加強政治理論學習,注意職業操守
1、自覺學習,努力提高
每周組織部門全體人員學習政治理論、法律法規、專業知識,增強道德意識、職業操守和人文素質,努力提升部門全體人員的政治素質和業務水平。
2、勤政為企,清正廉潔
堅持重大問題匯報上級領導,集體研究解決。堅持任務明確布置,定期認真檢查。堅持工程建設項目和大宗建筑材料招投標原則,嚴格按照相關程序辦事,做到公平、公開、公正,從不徇私舞弊。堅持執行《建設管理條例》等相關文件規定,無論工程規模大小,無論預算內外都嚴格按照基建建設管理程序實施,從不因人而異,違反程序。堅持嚴格遵守廉潔從政的各項規定、禁令,反腐倡廉教育常抓不懈,警鐘長鳴,認真落實黨風廉政建設責任制,防止違法、違紀、違規行為的發生。
二、狠抓工程建設管理,嚴把質量關口
1、認真做好配送中心配套工程的推進工作
年上半年,我部門加緊督促裝飾中標單位施工進度,將工程中的難點和不確定問題及時與設計院進行溝通,并就施工中變更部分進行確認,對材料嚴把審核關,及時完成各分部裝飾區域的驗收,對關鍵部分和環節進行確認,對需要檢測的材料和實驗及時進行督促實施,聯系協調消防單位、弱電單位、空調單位、電梯單位等與裝飾單位的配合推進,按時完成了XX對配套工程的進度要求。
施工期間,我部門專人定點定時現場辦公,采取周末輪值的方式在施工現場值班,實現公司要求的與施工單位同時作息的目標。
同時我部門按工程進度編制工程簡報,按時組織召開工程例會,每日會同安保部門進行現場安全檢查。
2、新辦公樓搬遷工作
按照XX統一部署,我部門及時配合辦公室等部門完成新辦公樓的搬遷工作,及時處理搬遷過程中出現的問題,及時安排大廳吊燈安裝、文化墻制作和噴泉安裝,對各層重要部位和電子設備進行檢查和試運行,盡量把搬遷新址對各部門的工作影響減到最小,在各單位進駐后及時對各部門反饋的情況進行匯總,第一時間安排施工人員進行解決。
3、綜合服務配套設施工程
上半年,食堂完成了模板制作、鋼筋綁扎和混凝土澆筑等工作,完成了白蟻等防治工作,食堂已完成封頂,現已進入室內砌墻階段。我部門將及時督促施工單位加快施工進度,早日投入運行。
4、室外工程
上半年,完成了配套工程綠化招標、道路招標、總圖弱電招標、景觀電氣招標、門崗招標等室外工程招標工作,并于中標單位及時進行了協調,目前各項工程已基本按進度就緒。
5、及時做好各項零星維修工程
20xx年上半年,我部門陸續開展了零星等工程項目。部分達到要求的工程通過XX招標辦舉行議標會確定施工單位,在開展的零星項目工程施工過程中由專人負責現場,與等部門不定期到現場進行檢查監督,在施工結束后,組織多個部門開展竣工驗收。項目結束后,對項目進行初審,配合審計部門和中介機構嚴格把關,做好工程決算審計。
三、掌握市場建材行情,做好價格確認
1、了解行情,掌握信息
施工過程中我們堅持質量優、價格低、供貨及時、“三證一單”(《產品準用證》、《產品生產許可證》、《產品出廠合格證》、《產品質量檢驗單》)齊全的基本做法。在食堂工程的實施過程中,為做好材料質價確認工作,我部門訂閱市場信息價刊物,市場詢價,電話、網絡詢價,注意掌握材料廠家的現狀,隨時關注市場行情。
2、堅持原則,嚴密把關
在建筑材料的質價確認中,我們遵循設計原則,在滿足設計和使用的前提下,堅持質量第一、合理低價的原則。注意產品的性價比,同質選價優,同價選質優,嚴格控制投資成本。在裝飾材料價格審核工作中,我們堅持仔細審查清單,爭取不漏項不少項。反復推敲合同條款,堅持合同要約,抵制無理變更。
四、配合建設,完善基建管理
1、扎實做好配合檢查工作
按照省局和市局相關部門的文件要求,迎接了針對配套工程項目的檢查,對工程開始以來的基建工程檔案資料進行了重新整理,加強了痕跡化管理。按照《程序規定》的貫徹要求,努力做好貫徹落實《程序規定》的試點工作,在規范運行工作的基礎上,進一步提升,認真開展“三項工作”的重點自查工作,切實提高投資管理水平。通過了省局、市局的審計部門檢查。
2、安全管理體系推進
年上半年,我部門安全體系運行良好。同時我部門按照公司體系運行統一要求,穩步推進安全體系運行,在項目施工前,辨識施工危險源,對施工方進行安全培訓,宣講我公司安全目標和要求,提醒施工方危險源防范,與施工方簽訂安全協議書,在施工中按期進行安全檢查。
3、質量體系建設
年上半年,我部門按照公司要求開展質量體系運行工作,按照公司統一要求,及時推進質量體系工作,完成了各階段任務,改進了部門工作
4、基建檔案歸檔整理
根據國家及省市的規定,以及XX檔案管理規定,我部門對基建檔案及時立卷歸檔。施工過程中記錄工程日志,全程記錄并拍照存檔,隱蔽工程留有核查數據,工程聯系單、經濟簽證、會議紀要均分類歸集、整理并存檔,為竣工審計做好準備工作。
5、完成的其他工作
此外,我部門按照公司統一部署和要求完成月度預算上報和情況分析,并及時上報年度預算。
同時,上半年完成大量工程款的支付工作,及時的按照跟蹤審計單位的審核金額進行支付,有效的加快施工進度,完成了政企務公開節點分析上報,對部門內需要公開的內容進行按時上報,開展部門談心工作,改善部門溝通渠道,融洽了人員關系。及時報道了部門通訊。
五、下半年工作思路及主要任務
回顧過去,展望未來,我部門與領導的期望還有一定的差距。我們將繼續發揚敢于吃苦、敢打硬仗的工作作風,進一步提高部門全員的政治思想覺悟和業務素質。完善內部管理制度,堅持不懈地抓好廉政建設。建立健全適應市場經濟要求和發展需要的.管理機制,牢固樹立為服務的意識。為確保食堂工程建設工作順利進行,為建設高質量高水平的配套工程作出更大的貢獻。
下半年主要工作任務:
1、加快工程進度,按時保質的完成食堂施工建設。
2、認真做好綜合服務配套設施工程的裝修招標和施工開展。
3、組織完成配套工程的收尾驗收等工作。
4、做好公司其他零星工程。
5、推進公司的安全體系、質量體系、政企務公開、預算管理等其他階段性工作。
在下半年工作中,重中之重就是盡快完善辦公樓的配套設施——食堂工程。我部門上下集中討論并分析問題,歸納出以下不足之處:
1、某些工程還不盡如人意,與XX的要求還有一定距離。
2、人才培養和知識更新緩慢,很多管理工作依然存在水平低下、職責不清,扯皮、推諉現象。
3、與相關部門溝通不夠,也是直接影響基建順利開展工作的主要原因。
4、對共管賬戶管理力度不夠,使得支付工程款未能?顚S矛F象。
5、現場管理水平不夠,現場人員無法滿足施工要求,進度推動困難,致使施工進度一再調整。
以上問題,急需在今后的工作中加大力度,采取有效措施,與時俱進,迎頭趕上。主要措施是:
1、我們要緊緊圍繞XX任務開展工作,發揚民主作風,廣泛征求意見,將基建工程技術人員、相關管理職能部門有實踐經驗的管理者的聰明才智有機地結合起來,共同開創建設新局面。
2、充分發揮現有工程技術人員的積極性和創造性,加強專業素質教育,認真學習業務理論知識,結合工程管理的實踐,提高服務意識,堅持“以老帶新,以新助老,新老結合,共同進步”的原則,及時進行技術更新,堅持原則性,不失靈活性,全面提高專業技術管理能力和水平。
3、努力做好橫向溝通和部門協作工作。XX相關的管理部門的工作人員長期工作在第一線,有著豐富的工作經驗。這是我部門工作中不可或缺的資源,我們要認真聽取、參考他們的意見和建議,積極與之溝通,協調好部門之間的工作關系,將基建工作做到細微之處,落到點滴之間。
4、加強共管賬戶的管理,對每批次工程款項嚴格審查。進場的鋼筋、水泥、砌塊進行臺賬記錄,所報工程款項有根有據,事后監督工人工資落實情況,保證工程款專款專用。
5、學習工程施工管理相關知識,并連同監理人員查看施工現場情況,編制施工進度計劃,嚴格按照計劃進行階段檢查,一旦發現進度延誤,立即召開施工現場會,找出原因并舉措實施。
基建年終總結 篇5
光陰似箭,日月如梳,一年的時間的確是很短暫的,不知不覺20xx年已即將過去,更應該總結一下過去,思索一下未來,取過去之長、補未來之短,回顧一年來的工作,我主要做了以下幾個方面:
一、安全管理方面。
由于我公司施工電源的惟一性、特殊性,依據公司的用電管理制度,加大對施工用臨時電源的管理,我個人做到每日對現場的巡查,堅持對開閉站的運行操作的定期檢查,對開閉站管理存在的問題提出要求,并督促整改。在開閉站設備出現缺陷時,積極與廠家聯系備件,深入現場與維修人員一起查找問題,最終保證了設備的正常使用。
二、施工質量方面。
從4月份來廠伊始就開始負責全廠防雷接地網的施工檢驗管理工作,按照有關的質量管理標準和規范對全廠的防雷接地網施工進行了全面跟蹤,分房號分區域檢查,從搭接尺寸、焊接方法及接頭防腐等各方面提出了要求,并組織施工單位及監理兩次對已完工的區域進行了接地電阻的測試驗收,均合格,從而使工程質量處于受控狀態。
三、現場施工管理。
依據工程的形象進度和二級網絡計劃,針對本專業所管轄的設備制定了個人的工作計劃,每日跟蹤重點項目,全身心投入,督促監理做好現場的施工管理工作,參加了開閉站的停電檢修工作,重點監督完成了全廠防雷接地網的敷設工作,協助完成了110kv風陵渡變電站#584開關更換ct、110kv啟動電源第二方案的線路踏勘、500kv出線初可研踏勘及現場定位等具體工作。
四、專業基礎工作。
按照部門安排,結合專業實際特點,制定了專業的生產準備計劃,參與制定了專業的工作標準,包括:電氣點檢長、電氣點檢員工作標準。管理標準包括:電氣點檢長、點檢員的崗位規范。電氣絕緣監督技術標準。電氣專業分工。電氣點檢長、點檢員安全職責、現場施工電源管理標準、電氣設備接零接地管理、防止電氣誤操作管理標準、電氣一次設備臺帳、電氣一次設備清冊、施工期圖紙管理標準、電氣備品備件管理標準、電氣工作票管理標準、電纜巡查清掃管理標準、呼吸器檢查管理標準、電氣設備異動管理標準、電氣設備缺陷管理標準、電氣一次設備施工及驗收標準、對電氣維護單位的考核及評價標準、電氣設備點檢定修管理標準、電氣設備檢修管理標準。以及5大類60余條的電氣技術標準,并收集了大量有關電氣一次設備檢修、維護方面的資料。
五、圖紙、設備管理工作。
依據安排,先后參加了500kv斷路器、500kv電流互感器、封閉母線、6kv開關柜、柴油發電機以及輔助車間的低壓開關柜、干式變的設備招標工作,期間我個人本著嚴謹認真、公平公正的圓滿完成了從標書審查、開標評標到技術協議的談判簽訂的各項工作,為了保證設備按期保質的到場,先后赴上海、北京、保定,參加了500kv電壓互感器、500kv電抗器及#1高廠變的出廠試驗,到廠家對設備的設計、排產及生產進度進行了解,及時掌握反饋了大量一手情況,為后續工作做出了努力。
依據現場實際需求,制定了圖紙需求計劃,就一些急需的圖紙與設計院積極溝通,取得相互理解,基本滿足了施工的需求。
六、土建工作。
在負責土建施工管理的一個多月時間內,我深感責任重大,在工作中邊學邊干,以勤補拙,先后組織參加了樁基質量及安全專題會、土建圖紙會審會、汽機基座澆筑交底會、土建質量例會、脫硫主題會和500kv土建施工專題會。監督檢查完成了#1、2汽機基座澆筑。啟動鍋爐房、#2斗輪機、生活污水站、工業廢水站ddc樁基處理、廠前區樁基處理。地下管網施工。輸煤廊道澆筑施工等工程項目。參加了廠前區施工單位的招標工作,并協調解決了土建圖紙需求、交叉施工等一系列問題,較為圓滿的完成了領導交辦的任務。
七、其它工作。
在做好專業工作的同時,我還負責部門的培訓、支部的日常工作和其它領導交辦的工作。一年來為了做好工作,我主動收集資料,積極與人資部門配合,制定了部門的年度培訓計劃并組織實施。建立了設備黨支部的各類臺賬,健全了支部學習筆記,配合公司黨委完成了各項活動。
一年來,在同事的幫助和領導的信任下,基本圓滿的完成了各項工作,也學到了很多新的'知識,取得了一些成績,但與領導的要求相比還存在一定的差距,因此在明年的工作中準備從以下幾方面加強:
1、電廠基建對于我來說是一項新的工作,許多工作都是邊干邊摸索,以致工作起來不能游刃有余,今后一定要加強學習,認真提高業務、工作水平,著重加強施工管理和工程質量檢驗等方面的培訓。同時要拓寬知識面,在工作中多留心相關專業知識的汲取,使自身從土建、熱工、工程概預算等方面得到加強,盡快滿足崗位的要求。
2、來到運電后,身邊老同志的那種不記個人得失、吃苦耐勞的精神深深感染了我,也使我深感自身的差距,今后在搞好業務工作的同時,改變自身工作作風,不等不靠,主動出擊,積極完成各項工作任務,與同事間積極溝通,鼎力協作,不推諉扯皮,不叫苦埋怨,凡事以公司利益為主,積極為公司創造更高價值,力爭取得更大的工作成績。
3、做好外部協調工作。工程管理涉及到包括施工單位、設計院、設備廠家的諸多方面因素,在今后的工作中,要主動與各方面溝通,了解其實際困難,了解設備生產供貨與現場安裝需求的實際進程,一定要將工作做實,做細,為工程服務。
新的一年意味著新的起點、新的機遇、新的挑戰,我決心再接再厲,在以后的工作中揚長避短,克服不足、認真學習、勤奮工作,使自己能一直緊跟公司發展的步伐,為公司明年的機組雙投和今后的繁榮發展做出應有的貢獻!
基建年終總結 篇6
20xx年是發展的一年,隨著成套部生產任務量的不斷增加,我們面臨著越來越大的壓力。在院領導的大力支持下,成套部領導班子帶領全體員工抓住了發展的良好機遇,在產量、產值、現場管理及企業文化建設等各個領域取得了前所未有的跨越式發展。設備動力室借此大好時機,不斷提升管理水平,不斷改進與完善設備的保養管理工作,降低維修成本的同時提高設備的使用率,使機械設備能滿足生產的需要。同時,適時地探索和系統地建立適應成套部快速發展要求的更高效的設備管理方法。
第一部分:20xx年工作總結
一、重視員工思想政治和企業文化教育
設備動力室總人數17人,黨員11名。其中:電氣高級職稱2人,電氣中級職稱1人,機械中級職稱3人,中級維修鉗工7人,中級維修電工4名?傮w來看,設備動力室員工思想覺悟高,易于管理。但是由于有11人為35歲以下的青年員工,青年員工思維活躍,易受外界影響。為保證青年員工能努力工作、愛崗敬業,我開展了以下幾方面的工作:
1、單獨與員工溝通,引導青年員工樹立合理的職業規劃,鼓勵青年員工成才。
2、開展豐富的業余文化體育活動,加強青年員工的交流,提高員工身體素質,并使員工獲得集體榮譽感。
3、申請購買專業書籍,并督促青年員工學習理論知識,引導理論與實踐相結合,快速提高維修技能。
二、依照現有設備情況加強設備基礎管理
設備基礎管理是設備管理的一項重要內容,是規范設備管理、開展設備運行考核的重要基礎。完善動態的設備基礎資料,是減少重復勞動、實現資源共享,提高設備管理效率和技術水平的必要條件。設備部門負責設備的租、用、養、修的管理工作。今年設備動力室的工作重點主要放在落實設備的管理制度上,提高設備完好率和利用率,努力做好保障工作。
為了充分利用現有設備,在提高設備生產利用率的同時,又能達到節能減排的效果。每月定期根據設備的運轉情況,編制設備月份維修及保養計劃。設備保養必須堅持“預防為主,質量第一”的原則,嚴格安裝規定的具體要求來執行。為確保設備符合環境職業安全健康的要求及生產的需要,對每臺設備的.日常使用及保養工作都有嚴格的執行標準,每臺設備都制定了相應的單機檔案,對機械設備的使用、維修及保養情況進行記錄總結,做到勤檢查和設備修前鑒定,過程控制檢查,修后檢驗。力求保證設備的質量,確保機械設備的正常運行。
三、強化設備運行、檢修管理和設備綜合考核管理
設備運行檢修管理和綜合考核是設備管理的最重要工作之一,直接關系到設備的穩定運行情況,是衡量設備管理水平的標志之一。
設備動力室依據設備管理制度、標準,合理分工,落實職責。加強設備的周檢和日常巡檢,實行每周末全員周檢,周中巡檢,對檢查中發現的問題,詳細記錄,督促及時處理,周初出《設備通報》,提高設備操作人員設備保養意識。使設備各項管理、技術、標準和考核落到實處。
今年與20xx年相比,通過落實部相關設備管理制度,我室員工已接受并理解了全員管理設備的思想,設備外觀整齊、清潔,加工工件、附件擺放整齊,工位器具井井有條。機床保養到位,故障率有所下降1.5%,完好率上升到98%。
四、加強員工培訓、提高維修技能
設備動力室維修鉗工和電工基本都是20xx年剛入廠工作的大專生,維修經驗欠缺,維修技術淺,導致維修大型精密數控機床效率低,甚至出現某些故障不能維修的情況。為此,年初我與部領導溝通,擬定了20xx年員工外出培訓計劃,計劃涉及機床電氣維修、機床機械維修、機床液壓維修和設備管理知識四個方面,至今送出培訓員工10人,還有1人將于12月外出培訓。通過培訓計劃的執行,不僅使員工的專業技能得到增強,而且通過與外單位維修人員的技術交流,使青年員工增長了見識,活躍了工作思路。
五、安全
為保障員工安全,設備動力室嚴格落實成套部各項安全制度,每周一宣講學習安全文件,在工作中實施班組長和老員工帶班制,及時發現工作中的安全隱患,并及時提出防范措施。20xx年設備動力室尚未發生一起人身安全事故。
六、落實節能減排措施
經部領導批示,制定了《成套部節能措施》,設備動力室依據該措施,認真做好日常檢查工作,并根據檢查情況,及時整改相關問題。
七、不足
1、由于人員維修技能的限制,現在的維修效率和維修質量還需要進一步提高。
2、管理技能還需要進一步加強,即要做到統觀全局,又要做到細節兼顧。
3、設備和基建方面的專業知識不夠扎實,還需要進一步強化。
第二部分20xx年工作計劃:
一、繼續開展思想政治教育和企業文化教育,打造一支思想素質過硬,愛崗敬業的維修服務團隊
1、20xx年1月—12月,每月安排一次集中學習黨的方針、政策及國家相關法律法規的講座,由設備動力室主任及班組長負責宣講。
2、積極組織員工參與院、成套部組織的各項文體活動。
3、關心職工身體健康及業余生活,幫扶困難職工。
二、在20xx年良好的設備管理基礎上,繼續將設備管理工作做細,以適應成套部的發展和滿足生產要求
1、1月—4月,建立設備潤滑檔案,進一步落實成套部《潤滑管理制度》,提升設備潤滑質量,控制潤滑油成本。
2、1月—4月,建立設備冷卻液使用檔案,規范冷卻液領取,控制冷卻液成本。
3、全年,繼續嚴格落實成套部各項設備管理規定,并開發更合理的設備管理方法。
三、繼續做好設備運行、檢修管理和設備綜合考核管理工作
1、1月—4月,進一步改進周檢及日常檢查內容,提高設備檢查質量,能切實發現設備存在問題,并及時解決。
2、1月,根據國家特種設備管理法規,建立特種設備安全檢查及維護保養方案,確保特種設備處于良好技術狀態,并嚴查各種違章使用特種設備現象。
四、繼續加強員工培訓、提高維修技能
1、20xx年1月,制定合理的員工外出培訓計劃及設備動力室內部培訓計劃,主要開展設備管理知識、機械基礎知識、液壓知識及西門子數控編程知識方面的培訓。
2、落實20xx年建立的兩項標準化工作,完成20xx年標準工作計劃,研究提高維修效率的方法。
五、繼續認真開展安全教育工作,落實公司安全管理制度,目標為安全事故為零。
六、繼續監督落實節能減排措施,達到公司節能目標。
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