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保密工作學習總結
總結就是把一個時段的學習、工作或其完成情況進行一次全面系統的總結，它可以給我們下一階段的學習和工作生活做指導，快快來寫一份總結吧�？偨Y你想好怎么寫了嗎？以下是小編整理的保密工作學習總結 ，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
保密工作學習總結 1
xx年，在塑件化工廠黨委保密委員會領導下，塑件化工廠黨委辦公室和各保密相關單位一起，本著為企業改革、發展、穩定服務的目的，扎實開展保密工作，把保密工作與企業各項工作緊密結合起來，積極開展保密宣傳教育，切實落實塑件化工廠對保密工作的要求和安排，保護好國家秘密和企業的商業秘密。無論是涉密人員還是普通職工的保密意識都逐漸增強，越來越多的職工能夠自覺維護企業的商業秘密，從而確保塑件化工廠做為國內生產能力最大、產品牌號最多的基地，始終保持技術和市場的領先地位。一年來，塑件化工廠沒有發生泄密案件，為此榮獲了xx年度保密工作先進集體�，F將xx年度保密工作總結如下：
一、加強領導，不斷完善，形成良性運作機制
一是及時調整保密機構。一年來，根據干部人事變動情況，黨委辦公室多次發文，及時調整塑件化工廠黨委保密委員會成員。各單位按照要求，為理順工作關系，都及時相應進行人員充實，修訂本單位的保密責任制，落實了責任人。明確各基層單位黨支部書記為保密工作負責人，確保了保密工作的正常進行。 二是把保密工作納入黨支部目標管理考核。塑件化工廠黨委將保密工作列為塑件化工廠每年黨政工作目標的主要組成部分，在評比全年先進時作為一票否決的基本條件之一。根據隨著形勢的不斷變化提高對保密工作的要求，在xx年把保密工作檢查列入黨支部目標管理考核中。在日常工作中，明確要求黨委辦公室要定期檢查各黨支部保密工作，形成有部署、有檢查、有總結的良性運作機制。
二、大力宣傳，加強培訓，營造保密知識教育氛圍
一是多種形式，大力宣傳，營造氣氛。塑件化工廠黨政領導高度重視保密工作，特別是把“四五”普及保密知識教育工作作為推進塑件化工廠依法治企，提高干部職工的.法律素質，增強遵紀守法自覺性的重要舉措。塑件化工廠各有關單位通過網絡、櫥窗、黑板報等多種途徑，開展法制宣傳教育；黨委辦公室及時轉發公司有關文件和制度，制定符合塑件化工廠實際情況的相關制度，并在塑件化工廠局域網主頁上專門開辟了保密教育專欄，陸續刊登了一系列保密知識，為普及保密知識教育工作的全面開展做好宣傳輿論工作。二是抓好節前教育和檢查。塑件化工廠黨政領導始終把保密教育作為節前教育的一項重要內容來抓，每到五一、十一、國慶及春節等節日來臨前，都要在支部書記例會和生產調度會上布置作好節日期間的保密工作，并要求各單位在節前對職工進行一次保密教育。黨委辦公室在重大節日前，都要在各單位認真自查的基礎上，重點檢查技術質量部、資料檔案室、經理辦及計算機站等重點涉密部門。要求各單位明確保密范圍，對涉密人員加強教育，對涉密材料、數據加強管理，注意把握好與外單位交流合作時的保密工作，在使用涉密材料時，嚴格執行審批制度，特別要求計算機站加強網絡涉密的管理。通過檢查，這些單位都能嚴格按照保密管理規定進行管理，保密工作符合保密工作制度的要求。通過檢查，使基層人員加強了對保密工作的重視，促進了保密工作的開展。
三、加強培訓，嚴格管理，打好保密工作的基礎
黨委不斷加強對保密工作的領導，提高涉密人員的保密意識。塑件化工廠領導帶頭層層簽訂了保密責任制，做到了制度健全、責任明確，為保住塑件化工廠各類秘密打下了堅實基礎。黨委辦公室及時組織有關人員參加并通過公司舉辦的保密干部上崗培訓；組織中級管理人員和涉密人員學習保密教育宣傳材料。通過學習和培訓，提高了保密工作人員的素質和水平，提高了領導干部和涉密人員對新形勢下做好保密工作重要性的認識，增強了法律意識和法制觀念，自覺、主動和積極做好保密工作。在日常保密工作中，塑件化工廠黨委一方面要求黨委辦公室和經理辦公室有關人員做好中央、地方及公司各類涉密文件的接收、登記、存檔，以及涉密文件在規定的范圍內傳閱后及時收回，嚴格執行相關制度，保證了文件不失密；另一方面也要求掌握和接觸企業商業秘密及技術秘密的部門和車間及時建立健全相關管理制度。
四、適應形勢、不斷改進，為企業商業秘密保駕護航
隨著企業的改革與發展，企業的保密工作難度不斷加深、加大，保密工作與企業的生產經營管理和思想政治工作密不可分，不僅存在聯系，也存在矛盾。為此，我們做到了層層把關，堵塞漏洞，不斷完善健全保密工作。xx年度，黨委辦公室主要的特色工作有：
1、與有關部門、單位密切配合，協調行動，確保自塑件化工廠直接調離塑件化工廠的涉密人員，在辦理手續的同時，全部簽訂競業限制協議，從法律角度確保不失密。
2、根據形勢要求，提前開始了對保密要害部位的調整和商業秘密項目的重新界定工作。并且根據保密委領導的要求和基層車間領導的建議，在20xx年初的保密工作中，黨委辦公室把塑件產品的庫存信息和檢驗中心分析數據納入到保密工作范疇；把有關車間領導增補為保密委員會成員；對直接涉密的領導和職工要求簽訂保密合同。
3、在保密委領導的支持和關懷下，為黨委辦公室配備了保密級別較高的新型碎紙機。這不僅是從硬件上提高了塑件化工廠保密工作水平，而且具備了全過程管理涉密文件的條件。因此，黨委辦公室要求各涉密部門和車間，如果需要銷毀尚未失效的紙質涉密文件和光盤，必須到黨委辦公室進行登記后，才能銷毀。
五、加強聯系、強化指導，重新界定企業商業秘密
在市場經濟條件下的今天，企業之間的競爭日益激烈，塑件化工廠作為國有企業，保住商業秘密就成了企業的一件大事，只有保住企業自己的秘密，才能保證企業的經濟效益，才能使企業不斷的發展和壯大。時間很快到20xx年，塑件化工廠多數商業秘密也面臨到期。因此，在xx年10月底，由黨辦牽頭，調整了保密要害部位29個，并且會同生產、技術、企管、動力、設備等主要管理部門對塑件化工廠商業秘密進行重新界定。在此次工作開展前，為彌補經驗不足，塑件化工廠參考了其他單位好的做法，并且積極向公司黨辦征求并采納了很多意見和建議，確保此項工作順利進行。在商業秘密界定過程中，塑件化工廠黨委要求注意把握尺度：一是不遺漏；二是不隨意擴大保密范圍；三是不影響技術交流。要求各級領導干部要切實落實領導干部保密責任制，對商業秘密應“誰主管，誰負責”，“隨時產生、隨時界定”，“業務工作管到哪里，保密工作就管到哪里”。
六、存在的不足
部分干部和職工仍有“無密可�！薄ⅰ氨Ｃ軣o用”的錯誤認識，對待保密工作不支持、不重視。個別部門不嚴格執行保密制度，部門保密工作制度不健全；對保密工作的要求不重視，塑件化工廠下發的各類涉密文件保管不嚴，有丟失、損毀等現象；涉密文件、材料不單獨保管，文件柜不上鎖，也無專人管理；計算機不設置密碼，保存的涉密電子文檔不加密等等。以上不足，希望在今后工作中加以整改。
保密工作學習總結 2
第四季度，我公司認真落實上級保密工作精神，結合我公司的實際情況，以服務持續發展、和諧穩定為目標，以宣傳教育為基礎，以制度建設為保證，以計算機信息系統安全為重點，強化涉密計算機信息網絡的保密管理，深入抓好“五五”保密普法的宣傳教育工作，進一步落實保密工作責任制，使保密工作更好的為生產經營、市場開發、企業管理和構建和諧企業提供強有力保障。年初，我們就制定了全年的保密工作要點，日常工作中加強了涉密重點部門部位的監督，經常進行自查整改�？傮w上講，文件管理規范，計算機運行安全，無泄密、竊密事件發生。
一、領導干部認識明確，認真落實責任制。
我公司的保密工作和保密委員會在公司黨委的領導下，在局保密辦的具體指導下，統一思想，服務大局，立足長遠，著眼當前，整體推進，認真落實保密工作責任制。主要領導親自抓，全面負責領導保密工作責任，分管領導具體抓，經常聽取保密工作部門的匯報，及時發現和研究新形勢下的信息保密任務，解決工作中存在的實際問題。與此同時，黨委中心組和保密委員會成員加強了保密工作的學習，系統學習《關于黨政領導干部保密工作責任制的規定》，自覺接受保密監督，模范遵守保密法律、法規和保密守則。大家認識明確，警惕性較高，認真搞好防范，制定措施，落實制度，確實做到保信息安全，促企業發展。
二、加強計算機信息系統安全保密管理，明確上網審批責任。
同時，為提高計算機操作人員的技能和保密安全意識，我公司多次請有關計算機網絡專家講課，對我公司重點計算機信息管理員、工作人員共40人進行了OA系統的培訓，重點就計算機信息系統安全防范、個人設置、信息使用等內容進行了學習，進一步明確了計算機信息安全的防范措施。
三、深入開展“五五”保密法制宣傳教育，提高全員保密意識。
今年，我公司的“五五”保密法制宣傳教育指導思想明確，認真貫徹為經濟發展和企業穩定服務的基本方針，緊密結合我公司工作保密和商業保密的需要，監督涉密的全部人員，尤其是主管保密工作的各級領導干部、各級保密機構和領導干部、保密法制工作人員。突出重點內容，不斷提高專職保密干部的政治素質和業務能力，增強廣大干部職工保密意識和法制觀念。分層次開展有針對性的保密法制宣傳教育。以《中華人民共和國保密法》為基礎，在處級以上干部中系統學習《中共中央保密委員會關于黨政領導干部保密工作責任制的規定》，堅持領導干部學法制度，學法內容列入中心組學習日，每年不少于兩次，每年每人自行學法時間不少于6個工作日，組織黨政要害部門負責人認真觀看《黨政要害部門信息安全與保密》專題片，系統學習《江漢油田保密要害部門、部位管理實施細則》。通過多層次有針對性的開展保密法制宣傳教育，有效的提高了大家的保密意識，涉密人員的保密法律法規知識更全面，應用水平更高。
四、組織開展保密承諾書簽訂和涉密崗位清理工作，確保保密安全。
為提高涉密人員保密意識，落實涉密人員保密責任，今年6月初，我們嚴格按照油田保密委員會文件要求，組織開展保密承諾書簽訂和涉密崗位清理工作。本著范圍與工作中實際接觸、知悉國家秘密、企業工作秘密、商業秘密的'部門、人員范圍保持一致的原則，既不能隨意縮小，不出現應簽未簽或漏簽，也不隨意擴大、簡單實行“全員簽訂”。重點做好領導干部、保密要害部門部位工作人員的簽訂工作。對在涉密崗位工作的借調、聘用、離崗和工勤人員，要進行涉密資格審查，納入簽訂范圍。共確定黨辦、企管科、財務科3個涉密部門，與黨辦、企管科、法律事務辦、財務科、勞資科、技術科、市場辦等科室20名同志簽訂了保密承諾書。保密工作總結簽訂之前，對有關人員進行保密教育，確保他們熟悉保密承諾內容，掌握必要的保密知識和技能。并要求今后新上崗和離崗的涉密人員，必須在上崗和離崗前簽訂保密承諾書；不簽訂的，不得上崗或辦理離崗手續。加強對保密承諾的監督管理，切實防止形式主義、走過場。對違反保密承諾的，要依法依紀追究責任。
五、落實制度，加強檢查，規范保密工作。
按照“控制源頭，加強檢查，明確責任，落實制度”的原則，我們加強了對涉密部門人員的監督和管理，進一步規范了各涉密部門和網絡信息管理人員的管理規章制度，嚴格各項保密措施，對涉密計算機實行專人管理，涉密部門做到“人離門上鎖”。為把各項職責落實到實處，我們加大監督檢查力度，堅持逢節必查，季度小查，年底大查的檢查制度，深入到各涉密科室、基層單位現場，對計算機使用、文件運行管理等進行認真查實。重點對一機上兩網、防范措施不當、安全設置不合理的計算機予以清理。對文件運行和傳閱的環節予以監督，整改了文件混放、管理疏忽等問題。當然也還存在部分問題，如領導閱文沒有單獨的閱覽室，而是由機要員單獨分別送到各閱文人手中。這有待在今后的工作中進一步改進。
保密工作學習總結 3
一、傳達全國保密工作會、國資委保密委全體會議和集團保密委會議及保密專題講座的精神
保密工作是機關單位管理水平的綜合體現，是企業發展的保障，企業信息安全的保障。1921年中共黨中央在第一次全國代表大會上首次提出保密工作，1948年5月中央保密委員會成立，在隨后的幾次全國代表大會上也多次提到保密工作的重要性。近年來，981油井事件、棱鏡事件都充分顯示高科技竊密無處不在，中國已成歐美國家竊密的主要戰場。經國資委保密委員會確認，包括三星、蘋果等手機都存在泄密事實�，F今是信息化時代，信息高速交換，保密工作比以往任何一個時期都要復雜，在面對國內外高科技竊取國家機密，如何保證機密信息的安全尤為重要。
（一）保密三大核心管理工作
1.定密。所謂定密就是給保密文件確定密級（二級單位無定秘權，如特殊情況需要定密的需要向集團公司保密辦申請）。
2.網絡管理。網絡已成保密工作的主戰場，現今80%的'泄密事件都是網絡泄密，主要問題在于保密載體管理不嚴、網絡安全差等，現今企業應該高度重視網絡的安全性。
3.涉密機構及人員的管理。涉密人員泄密的主要原因在于保密意識單薄、保密知識匱乏、領導責任意識和重視度不夠、保密制度建設及機構設置不健全、保密措施落實不到位和有意人為而造成的。
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集團保密文件內容有要求二級單位反饋材料時，二級單位需通過機要交換局遞送反饋材料，實現密來密往。保密文件不可復制，不可擴大傳達范圍，在傳閱過程中做好交接簽字，責任到人。
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1.根據集團保密工作相關制度，完善二級單位保密相關制度，加強制度落實。
2.加強對涉密人員、涉密載體、涉密網絡和涉密文件的監督管理，加強涉密人員的教育培訓 ，落實好防護措施，加強檢查查處泄密行為，加強涉密機構的建設。
3.落實領導責任，加強領導責任意識，切實履行好責任。
4.建立機要檔案室、閱讀室，需要閱讀保密文件的必須在閱讀室閱讀，不可帶走。
5.保密文件每年三月完成上一年度的文件銷毀，銷毀前做好登記、對號，保證不丟失、不漏銷。
（四）泄密主要途徑
1.網上存密，城門洞開。使用非涉密載體或計算機存儲涉密文件、涉密載體與互聯網計算機相聯、通過互聯網傳輸涉密文件都無異于將涉密信息拱手相送。
2.重要文稿起草、修訂期間的泄密。在秘書、主任及領導起草、修訂重要涉密文件期間因涉密文件在沒有存放在安全區域導致泄密。
3.銷毀不徹底而泄密。銷毀泄密文件不登記導致漏銷而泄密。
4.網站泄密屢見不鮮。網站發布人員保密意識欠缺，稿件審核不嚴格導致保密文件被發布而泄密。
二、集團公司保密工作經驗總結
（一）涉密網絡管理
涉密文件必須通過商密級網絡交換，對涉密網絡、涉密計算機要進行物理隔離。保證涉密不上網，上網不涉密。
�。ǘ┥婷苡嬎銠C管理。
涉密計算機采用國產設備，不能提前約定必須現場購置，涉密計算機不能安裝網卡、無線接收器等設備。涉密計算機必須做專門識別標識，包括編碼、密級、責任人等并建立臺帳。涉密計算機必須設置三重密碼，包括BIOS開機密碼、屏保密碼、WONDOWS系統密碼；密級為秘密級計算機密碼最少要求八位，并且包含數字、字母和字符，密碼生命周期為1個月；機密級計算機密碼要求十位，生命周期為一周；絕密級計算機要求指紋物理身份識別。涉密計算機嚴禁使用無線設備，如無線鼠標、無線鍵盤，嚴禁連接手機、IPAD，嚴禁安裝無關工作的軟件，嚴禁將涉密計算機更變用途、贈送、無章銷毀、丟失等，嚴禁將涉密計算機帶出涉密區域（特殊情況要帶出需按流程辦理手續）。涉密計算機必須放置有屏蔽、隔離信號的專業的保密區域。
非涉密計算機嚴禁存、處、傳涉密信息。
�。ㄈ┥婷艽鎯橘|管理
涉密存儲介質嚴禁交叉使用，杜絕使用個人介質，嚴禁攜帶外出，嚴禁用非機要通信渠道寄送，數據導入要求有專業的隔離軟件、硬件配合。
（四）手機管理
不能用手機談論涉密內容，建立涉密人員手機管理制度。進入涉密區域嚴禁帶手機入場。
�。ㄎ澹┢渌苓呍O備管理
涉密傳真機、電話、打印機、復印機、掃描儀等設備應設置在專門區域，專人負責使用管理，嚴禁與非涉密設備混用，涉密傳真機、電話嚴禁接入普通電話線路，更不能在普通電話里談論涉密信息，維護時嚴禁帶走設備內的存儲介質，如必須帶走需刪除數據。涉密會議等原則上不能錄音、錄像，嚴禁使用智能電視。
保密工作學習總結 4
保密工作學習總結
根據蘆密辦發〔20xx〕3號《中共蘆山縣委保密委員會辦公室蘆山縣國家保密局關于開展《保密知識簡明讀本》專項學習活動的通知》有關工作要求，我部高度重視，通過這次學習，進一步提高了我們對保密工作重要性的認識，豐富了保密知識，增強了防范意識和技能�，F將學習情況作如下簡要匯報：
1、強化保密意識。要從思想上深刻認識新形勢下保密工作的極端重要性，言行上逐步養成保密習慣。在對外開放和發展社會主義市場經濟的條件下，對保密工作的復雜性和艱巨性有足夠的思想準備，始終保持高度的`政治敏銳性和警惕性，把保密工作作為保障改革開放、促進經濟發展、維護黨和國家安全的一項重要工作抓緊抓好。
2、加強對保密工作的領導。領導需率先垂范，以身作則，嚴守保密紀律，帶頭做好本人、身邊工作人員的保密工作。一個部門保密工作好壞，主要取決于此。實行保密工作領導責任制，使領導班子成員每人都有具體的保密工作職責。切實做到業務工作管到哪里，保密工作就做到哪里。層層落實保密工作責任制，誰出問題誰負責任。
3、認真學習，方式靈活。認真組織學習活動，開展集中學習和自學相結合的靈活學習方式。并認真對照《保密知識簡明讀本》要求，開展保密工作自查自糾活動。既全面系統，深入細致，又把握住重點，抓住關鍵，取得了良好的成效。
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4、學以致用，務求實效。對學習、自查中發現的問題，認真對待，及時整改。通過這次學習、自查活動，切實消除了隱患，堵塞了漏洞，建立健全了保密規章制度，進一步增強了單位職工特別是涉密人員的保密意識，提高了保密能力。
新的形勢給保密工作帶來了新的挑戰，保密工作面臨的形勢十分嚴峻，我們決不能掉以輕心，必須保持清醒和冷靜，認清保密工作的重要性，把保密工作做的更好，為我處的重點工作順利開展，為建設現代化幸福宜居新區提供安全保障。
蘆山縣委宣傳部
20xx年8月25日
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