一月工作總結精選15篇
總結是指社會團體、企業單位和個人在自身的某一時期、某一項目或某些工作告一段落或者全部完成后進行回顧檢查、分析評價，從而肯定成績，得到經驗，找出差距，得出教訓和一些規律性認識的一種書面材料，通過它可以正確認識以往學習和工作中的優缺點，因此我們需要回頭歸納，寫一份總結了。我們該怎么寫總結呢？以下是小編精心整理的一月工作總結，希望對大家有所幫助。
一月工作總結1
家長朋友們：
大家好！在這大雁南飛，紅葉漫山的深秋時節，我們又在網上相聚了，愿我們的交流能夠給您帶來絲絲暖意。
度過了愉快的“十一”長假，孩子們又回到了校園中。9月30日，在學校音樂廳里隆重舉行了校少代會和校第二屆彩虹節的開幕式。為了慶祝少代會的召開和祖國六十二華誕，我們班有幸代表六年級在彩虹節上為全校同學表演了大合唱——《小白船》、《迷人的火塘》。為了在全校同學面前展現我們的水平，同學們一方面抓緊時間進行演唱練習，一方面積極做好服裝準備�？吹接械耐瑢W校服小了，有的同學沒訂校服，大家紛紛行動起來，有的把自己多余的校服拿來，有的幫著到外班同學那去借，在全班同學的共同努力下，我班圓滿地完成了“彩虹節”的表演任務，受到了老師和同學們的好評。在此特別表揚幫助借服裝的同學，他們是：王一倫、韓濮澤、曹瓊文、許鎧鷗、樂天潤、鄭涵予、王浩巖、薛心瑤、朱安淇、黃若愚、王鴻野、張涵清、張梓宸。
少代會之后，我們又進行了中、小志愿者的改選。這次改選依舊采用了自薦和他薦相結合的方式，通過同學們的選舉產生的。新一屆大、中、小隊志愿者名單見后面的“光榮榜”。
10月中旬，學校一年一度的籃球比賽又拉開了帷幕。在今年的籃球賽中，無論是男生隊，還是女生隊，都發揚了頑強拼搏的精神，特別是王一倫、王藝龍、張逸辰、張玲玲同學，為了班級能取得比賽的好成績，輕傷不下“火線”，病了也堅持上場。雖然今年我班只是獲得了兩個亞軍的成績，但隊員們為集體爭光的精神深深地感動了大家，并受到了同學們的一致贊揚。
本學期的校園生活和學習已經過半，學校將于11月的2、3、4、日，對學生的學習情況進行測查。希望家長朋友們督促孩子做好期中復習的各項準備，將基礎知識復習到位（語文課本中1至4單元的所有內容），用豐富的知識、過硬的本領，迎接期中測試的到來。在此，預祝同學們在期中測試中取得優異成績！
好了，今天的交流就到這里。下月見！
一月工作總結2
又一個學期過去了，讓所有人都盼望的新年已在眼前，一學期繁忙而緊張的工作也將結束了。經過了一個美麗的秋天和溫暖的冬天，孩子們更像春天里的小樹苗一樣長高了，長大了，也更加懂事了，因為他們知道自己已經成為中班的小哥哥小姐姐了�；仡欉@一學期的工作，回顧和孩子們相處的每一天，有辛勤付出的汗水，也有成功欣慰的快樂�，F將這點點滴滴做一個回顧總結，以此來反思不足，展望未來。
一 . 加強常規建設，培養幼兒良好的行為習慣
俗話說：“沒有規矩 . 難成方圓”。良好的常規可以使幼兒的生活具有合理的節奏，使神經系統得到有益的調節，有利于培養幼兒自我服務的能力，為今后的生活和學習打下良好基礎。我班有個別幼兒生性好動、比較調皮。我重抓教育 . 使小朋友逐漸能互相幫助 . 關心集體，搗亂的小朋友少了，熱愛勞動的小朋友多了，從而促進了整個班風班貌的提高。
二 . 做到保教并重 . 促進家園互動
我們在日常生活中本著：“給我一粒種子 . 還你一顆大樹”的宗旨 . 盡心盡力為幼兒服務 . 從每個細節上去切實照顧他們 . 教育他們，使幼兒的自理能力逐步提高。我們還根據幼兒發展水平的不同，采取相應的教學教育組織形式。不同水平的幼兒，在原有的基礎上得到了發展和提高。在注重保教工作的同時，我們多形式，多途徑地開展家園工作。通過電話 . 家訪 . 家長會等形式和途徑，向家長反饋幼兒在園的各種表現，有特殊情況及時和家長聯系 . 每月都及時更換家教欄中有關保育的文章。對于一些幼兒在園內取得了一定進步，我們也馬上和家長取得聯系，請家長繼續配合，使孩子不斷進步。
三、 教研教學任務
1 、教育教學工作 。認真備課，提前做好備課工作，備課是確保教育活動能順利完成的前提。我班的老師每次備課前都會先討論，確保目標的一致性。每次的教案大家都會認真寫，做到目標明確、條理清晰。
2 、科學地開展音樂知識的學習，提高幼兒對音樂的敏感及彈奏欲望，能感受不同風格的音樂欣賞和不同風格的樂曲，準確地按音樂的節奏創編動作，學習嘗試創造新的節奏型，并用樂器進行演
一月工作總結3
20xx年，我辦黨支部在縣直機關工委的領導和指導下，緊緊圍繞縣委、縣政府的中心工作和本辦的重點工作，以深入學習實踐科學發展觀活動為契機，扎實有效地推進黨員隊伍的思想建設、組織建設和作風建設，使黨員干部的整體素質不斷得到提高，為完成各項工作提供強有力的思想和組織保證�，F將工作情況總結如下：
一、主要工作和成效
1、開展爭優創先活動。堅持以加強政治理論學習來有效促進組織創新能力建設，將政治理論學習和我辦各項工作任務有機結合。在開展深入學習實踐科學發展觀活動中，全體黨員干部能從自己的崗位實際出發，積極發揮在行政管理工作中的重要作用，有效地帶動和影響其他干部群眾，共同營造積極向上的精神風貌。
2、認真做好入黨積極分子的考察工作。對入黨積極分子的教育和發展工作始終堅持“成熟一個，發展一個”原則，今年上半年，我辦黨支部新吸收1名新黨員。
3、開展創建“科學發展好班子”活動。認真開展以“發展思路好、施政本領好、工作作風好、機制創新好、發展績效好”為內容的“五個好”創建活動，進一步加強了我辦領導班子建設，充分發揮了領導班子的核心作用，為我辦各項事業平穩較快發展提供堅強的組織保障。
�。�、開展“爭創學習型黨組織、爭當學習型黨員”活動。通過開展“爭創學習型黨組織、爭當學習型黨員”活動，進一步強化廣大黨
員干部團隊學習、終身學習、創新學習的理念，以提升素質能力為重點，不斷增強黨員干部的學習力、創新力，積極營造樂學、勤學、善學、比學、用學的良好氛圍，努力造就一支政治素質高、業務能力強、工作作風實、工作業績優的黨員干部隊伍，為促進全縣經濟社會又好又快發展奠定堅實的思想理論基礎。
5、加強自身建設，提高機構編制部門的整體素質。一是抓好理論學習和業務學習，進一步提高機關干部自身的綜合素質和工作能力，為完成各項工作打下了良好的基礎。二是加強自身黨風廉政建設，依法行政，全年未出現違規違紀行為。三是嚴肅機構編制工作紀律，做到既要解放思想，又要按規矩和程序辦事，積極推進政務公開、首問責任、服務承諾、限時回復等制度的落實。改變作風，不斷加強自身建設。
二、存在問題及原因。
在縣委、縣政府的直接領導下我辦機關黨建工作取得了明顯成效和一定的成績，但也有不足和差距，主要表現為：一是制度落實還不夠到位有待進一步健全；二是按照上級要求，我辦黨支部規范化建設有待進一步加強；三是我辦黨支部的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用有待進一步發揮；四是圍繞黨組中心工作抓落實的力度有待進一步加強。這些問題都需要我們在今后的工作中認真研究加以解決。
三、我局將繼續貫徹黨的十七大和十七屆三中全會精神，以鄧小平理論為指導，以加強黨的執政能力建設和先進性建設為主線，以深化學習實踐科學發展觀為重點，全面推進機關黨的各項建設，為促進我縣信息化事業發展提供堅強保證。
�。ㄒ唬┝⒆憬逃h建，提高黨員干部的綜合素質。
堅持把思想教育放在第一位，繼續開展學習實踐科學發展觀活動，按照整改落實方案中的整改措施和整改內容，排出時間表，明確責任人和整改目標，一項一項地抓好整改。對那些應該解決但由于受客觀條件限制一時解決不了的問題，要向群眾說明情況，采取措施逐步解決。學習實踐活動結束后，要對本單位的整改落實情況進行檢查，扎扎實實推進科學發展觀在本單位的貫徹落實。堅持把創建學習型黨支部活動與建設學習復合型干部結合起來，不斷完善學習制度，積極創新學習載體，豐富和活躍學習形式，努力把學習滲透到工作的各個環節。
（二）、立足創新抓黨建，倡導機關黨員作用發揮社會化。
堅持把理論學習教育與經常性工作很好的銜接起來，在經常性工作中繼續鞏固和擴大學習實踐科學發展活動的成果，進一步理順黨、政、工等方面的關系，做到分工明確、責任到人、目標一致、協調配合，確保黨建工作有序開展。加強作風建設，強化機關服務發展、服務基層、服務企業的意識，全面塑造能力提升、開拓創新、服務優質、高效務實、清正廉潔的機關形象。
（三）、立足深化抓黨建，增強干群載體凝聚力。
堅持以效能建設為抓手，結合科學發展與和諧機關建設，進一步促進機關作風轉變，樹立良好的機關形象。繼續加強對干部群眾的組織領導，開展黨、干、群互動，充分發揮機關干群在機關文化建設方
面的作用。進一步激發黨員干部群眾的愛國熱情和工作干勁，增強機關的凝聚力。
總之，經過一年來的共同努力，我辦的各項工作得到圓滿完成，但在工作中還存在一些不足，如在機構編制管理上，按照上級要求還有一定的差距，需要進一步制定措施，加以整改。面臨今后新形勢、新情況，還要不斷地加強學習，努力提高綜合素質，進一步增強為人民服務的意識和業務水平。
一月工作總結4
做好日常財務管理和會計核算工作，主要完成以下工作：
1) 完成月度資金計劃的匯編，報總經理批準使用，合理安排資金支付。
2) 配合銷售部做好銷售結算開票工作，并幫助銷售、供應等部門做好業務單位往來賬對賬工作。
3) 加強合同管理，參與合同談判與市場調查，配合相關部門做好工程驗收、工程結算工作。
4) 國稅檢查納稅評估工作結束，有關問題存在很大不同意見，多次與之交流，該工作還需與國稅積極協商。
5) 辦齊農行1億元貸款的提款資料,等待放款;
6) 完成總經理交辦的董事會會議資料起草,并獲得股東、董事及總經理的好評;
7) 完成了部分分紅工作。
一月工作總結5
一、深化“黨建帶團建”，進一步鞏固和加強團的基層組織建設
1、強化“黨建帶團建”，進一步推動團建創新。團區委進一步完善“黨建帶團建”的工作機制，不斷爭取各級黨政支持，努力推動社區、農村、新型經濟組織和社會組織等領域的團建工作。農村重點抓好“班子、組織、制度、陣地、檔案”規范化建設，使農村團組織班子健全，分工明確;城口單位進一步加強團工委建設，調整管理體系，建立科學、高效的管理模式;加強民辦學校和非公經濟組織團建工作指導和團干部業務培訓，規范“兩新”領域團建工作。
一是規范建團程序，協助區社工委、區發改委、區市政團工委、區統計局團支部完成團組織成立、變更程序：撤銷區非公經濟團工委，成立團社會工委;區發改委團支部調整為團發改工委，并整合其所轄企事業單位成立團支部;協助做好區市政團工委書記的任免審批和培訓;指導區統計局成立支部委員會。
二是切實加強非公經濟組織的團建工作，理順與企業團組織的關系，做到相互配合、相互支持，資源共享，合力開展，協助金藝嘉城團支部完成干部任免和結構調整;同時對北京青年創業示范園的團員情況進行摸底，造冊登記，成立北京青年創業示范園團支部，通過開展積極健康的團組織活動，做好新型經濟團組織團結、凝聚青年的工作，引領和激勵廣大團員青年緊緊圍繞企業發展思路和企業實際情況開展工作。
2、不斷深化我區各級團的委員會建設。團區委以推進各級團的委員會建設為主要途徑，不斷完善我區各級團的學習型組織和服務型組織建設，不斷提高團組織的服務能力、凝聚能力、學習能力、合作能力、執行能力、創新能力和科學管理的能力。進一步深化了團的各級委員會的規范化建設，落實團的各級委員會聯系服務基層行動，不斷增強團組織對團員青年的有效覆蓋，推動基層組織全面活躍。
3、不斷加強團干部和團員隊伍建設。團區委加大團干部培訓力度，以農村、機關、社會力量舉辦學校和非公經濟組織團干部為重點，大力做好基層團干部的培訓工作。為促進昌平區團校各項建設，充分發揮黨校團校共建在團干部教育培訓中的主渠道作用，本著共創共享、共同提高的原則，昌平區委黨校與昌平區團校結為共建單位，通過共建，完善教育培訓內容，建設黨放心、青年滿意的團干部隊伍;創新教育培訓方式，探索因人施教的有效方法;健全教育培訓制度，建立科學規范的長效機制。達成共建協議后，將由昌平區委黨校、區團校共同制定昌平區團干部教育培訓計劃，以區委黨校為培訓基地，整合資源，實現共享，共同做好全區青年團員的培訓和教育工作，努力提高基層團干部素質，切實加強基層團干部隊伍建設，培養造就“黨放心、青年滿意”的基層團干部隊伍，為加強團的基層組織建設提供切實保障。
今年一月25至27日，舉辦了為期3天的昌平區新任職團干部培訓班，培訓分成理論課程培訓、參觀學習和撰寫心得體會，來自全區各基層團組織的74名團干部參加了此次培訓班。培訓以團的基礎團務知識、團組織活動的組織和策劃、青年干部演講與口才、共青團宣傳信息工作為主要內容，采取理論專題講授與學習交流互動形式進行。通過培訓，進一步提高基層新任職團干部的綜合素質和業務水平，切實增強昌平區共青團組織的服務能力和凝聚能力。
二、穩步推進，全面加強團建創新工作。
1、繼續堅持“一手抓規范，一手抓創新”的思路。重點推進農村、非公有制經濟組織、社會力量舉辦學校團建規范化工作，一面抓好松散癱軟團支部的整頓、轉化工作，一面調整理順團的組織設置、工作體系、運行方式等一些列重點、難點問題，建立有利于組織管理、信息交流和青年參與的運行機制和開放、高效、互動的團組織體系。引導各級團組織積極參與大型活動，如青年創業大賽、秋季國際長走大會等，增強團組織的凝聚力和吸引力。
2、積極推進鄉鎮團組織格局創新試點工作。進一步健全基層共青團組織架構，充分發揮鄉鎮共青團的委員會作用，加強對青年的組織覆蓋和工作影響，按照團中央《鄉鎮團組織格局創新試點工作實施步驟和操作參考》的文件精神，結合工作實際，團區委確定了沙河鎮團委作為鄉鎮團組織格局創新試點單位，開展試點工作。通過開展鄉鎮團組織格局創新試點工作，進一步加強鄉鎮共青團的委員會建設，增強基層團組織的創造力、凝聚力和影響力，拓寬鄉鎮團組織聯系青年和整合資源的渠道，解決普遍存在的團組織缺乏活力、聯系青年渠道單一等問題，把共青團工作的橋頭堡從目前的縣、區推進到鄉鎮、街道。
沙河鎮團委作為區域統籌城鄉團建工作試點單位，主要考慮到，沙河鎮團委作為團建工作先進單位，結合所在地區聚集了大量的高校和企業資源的實際情況，統籌轄區內高校和企業共青團資源，建成一個適應城鄉一體化發展，覆蓋全體青年的共青團組織網絡，形成一套城鄉協作、整體推進的區域統籌城鄉團建機制，用切實的服務增強各類青年對團組織的認同感，通過開展形式多樣的組織、人員工作對接，形成有效的城鄉一體化模式，積極探索城鄉一體化進程中團的工作新途徑、新方法，打造一批有影響力的共青團品牌工作。
3、聚人才，強隊伍，大力開發青年人才資源。團區委多方整合資源，不斷適應青少年學習需求，拓寬組織青少年學習實踐的渠道，努力在活動質量、規模、受益面、影響面等各方面上臺階。加強評選第四屆“昌平區十大優秀青年”等表彰舉薦工作，進一步樹立和宣傳昌平青年中的優秀典型，引導和激勵全區各條戰線、各個行業優秀青年，把自我價值的實現同昌平經濟社會發展緊密聯系在一起，充分展示當代昌平青年的時代風采，為昌平的經濟社會發展做出突出貢獻。同時，不斷完善昌平區優秀青年人才庫的建設和管理，發揮共青團、青聯的組織優勢和密切聯系青年的優勢，妥善做好“推優薦才”工作，努力為黨組織發現人才和青年人才脫穎而出創造條件和機遇，積極向有關部門和各行各業舉薦、輸送人才。
三、以全區開展學習實踐科學發展觀活動為契機，在各級團組織、廣大團干部和全區團員青年中興起學習貫徹科學發展觀的新熱潮。
根據中央和市委關于開展深入學習實踐科學發展觀活動的總體要求，按照《中共北京市昌平區委關于在全區黨員中開展深入學習實踐科學發展觀活動的實施意見》的總體部署，團區委于20xx年3月至20xx年一月，組織全體黨員干部開展了深入學習實踐科學發展觀活動，從政治的高度、全局的高度和戰略的高度，充分認識開展學習實踐活動的重大意義，把學習實踐活動作為推動共青團事業長遠發展和加強自身建設的難得機遇，精心組織，扎實推進，圓滿完成了學習調研、分析檢查、整改落實三個階段的'工作，創造性地開展了一系列活動，使學習實踐活動取得了重要階段性成果，實現昌平共青團事業的科學發展。
1、切實做好學習實踐活動前期準備工作。專門成立學習實踐科學發展觀活動領導小組，抽調骨干成立學習實踐科學發展觀活動領導小組辦公室，做到組織得力，日常工作得到有效落實。
2、扎實搞好學習調研工作。全體黨員干部將學習與思考相結合，學習培訓與交流研討相結合，學習調研與查找問題相結合，努力做到在學習中統一思想，在學習中提高認識，在學習中解決問題，進一步深化了對科學發展觀的理解，增強了貫徹落實科學發展觀的自覺性和堅定性。
3、高質量完成分析檢查階段規定的各項任務和內容。扎實做好分析檢查階段各項工作，重點抓好召開領導班子專題民主生活會、形成領導班子分析檢查報告和組織群眾評議會三個環節。
4、在整改落實階段，明確主攻方向，解決突出問題。在匯總、整理、分析各方面意見和建議的基礎上，認真梳理了工作中存在的突出問題，針對這些分析檢查報告中提出的突出問題、瓶頸問題、深層次的問題、戰略層面的問題，進行分解細化，落實責任。即將每一方面的問題，明確分管領導、責任部室，制定具體的措施，提出階段性的考核時限和要求。
5、搞好學習實踐活動的總結測評工作。廣泛邀請機關干部、基層團干部、青年代表對學習實踐活動進行滿意度測評。通過測評引導黨員領導干部在學習實踐活動中傾聽青年群眾呼聲，尊重青年群眾意愿，解決青年反映強烈的突出問題，真正讓廣大青年群眾滿意。在此基礎上，進一步建立健全學習實踐科學發展觀活動的長效機制，不斷用科學發展觀統領廣大黨員干部的思想，使學習實踐科學發展觀活動成果真正成為廣大黨員干部促進工作的自覺行動。
為期1個月的學習實踐科學發展觀活動，舉得了顯著的效果：期間，舉辦集中學習培訓班、研討班12期，舉辦專題輔導或報告會6場，參加集中培訓的黨員干部244人次，領導班子成員撰寫調研報告4篇，印發簡報100期，領導班子分析檢查報告查找和梳理出的突出問題9個，參加領導班子分析檢查報告群眾評議的人員113人，參加群眾滿意度測評的人數97人，滿意度評測達到97.9%。同時針對組織動員青年的能力不夠強、教育引導青年的本領不夠實、關心服務青年的程度不夠深、維護青少年合法權益的途徑不夠多、自身建設創新的力度不夠等影響和制約科學發展、群眾反映強烈的問題，團區委制定出臺了一系列政策規定和制度措施。整改落實方案中明確了3項近期目標、13項中期目標、10項長期目標，整改態度積極行動快，成效明顯。團區委一定加倍珍惜來之不易的學習實踐成果，把學習實踐活動煥發出來的巨大熱情轉化為推動共青團工作的實際行動，努力開創昌平共青團工作新局面。
四、不斷適應青年日益增長的服務需求，切實服務青年就業創業的迫切需要。
20xx年，在國際金融危機大環境的影響下，宏觀經濟形勢嚴峻，黨中央、國務院相繼采取了一系列有利措施，市委、市政府做出了重要部署，團區委在青年創業服務方面積極投入力量、尋求突破，開展了豐富的青年創業實踐活動，搭建了青年創業服務平臺，取得了初步成效。
1、舉辦創業大賽，凝聚優秀創業人才。
今年2月-一月，舉辦了北京昌平首屆“晨光杯”青年創業大賽，共有來自全國各地的549個團隊，超過20xx名選手報名參賽。本次大賽參賽項目來源廣、類別全、水平高，其中參賽項目40%來自高校系統，60%來自社會各界，共涉及農林、網絡、信息咨詢、生物醫藥、能源環保、機械制造、文化創意、教育培訓、旅游休閑等10個領域。參賽項目體現了豐富的青年創業類型，主要包括產學研結合型、自主創新型、貼近百姓生活型、創新創意型、項目帶動型等五大類。大賽吸引和凝聚了創業青年，幫助創業青年進行交流和學習，提高創業素質，扶持和促進一批青年在昌平創業發展，幫助青年轉變就業觀念，以自主創業帶動青年就業。大賽為示范園吸引和選拔了一批優秀創業企業，示范園首批32家入園企業中，大賽推薦項目達到26家;大賽6強項目全部入園，16強中入園項目達13個。
2、青年創業工作堅持以區青年創業促進中心為載體，以北京青年創業示范園為基點，以區委、區政府系列扶持政策措施為支撐，積極建設促進青年創業的“六個平臺”，提供“三種渠道”。
一月工作總結6
為進一步普及消防安全文化知識，提高全院學生的消防安全意識和防火素質，掌握防火、滅火基礎知識，營造學生關注消防工作的濃厚氛圍，激勵學生學消防、講消防，使消防工作邁上新的臺階。我們11生科團支部開展消防安全1+1系列活動。
在此次的活動中，我們班的同學可謂是情緒高漲.首先我們主持人先用多媒體設備來讓同學們看有關消防安全的一些資料，介紹了一些因防范不周而導致的火災，并講解自己的一些看法。頓時全場都一片啞然，都在認真聽著感言。
在活動的第一環節，知消防競賽是以問答的形式為主線的。這就要求同學們對消防要有一定的了解和深入的認識。同時此次的計分是以黨章小組為單位，這更體現了我們大學生團隊合作精神。大家的答題可謂沉著冷靜，一絲不茍，討論更是激烈而又不失謹慎，最后得出的答案更是大家智慧的結晶。然而在一輪的比賽過后還是出現了比分的差距，畢竟題目的難度也是參差不齊，但是決勝之心讓比賽變得更加激烈。
一般而言，發生火災絕大多數都與人為因素有直接或間接的關系。
在生活過程中，一點一滴日積月累形成的。因此，在我們生活過程中，應嚴格遵守用電用火安全，防止發生火險。另外，火災的發生，事實對人類造成的危害較大。
就學校而言，雖然不經常有火災發生，一旦發生事故，易造成重大人員傷亡。因此讓每位學生懂得如何滅火、如何自救是勢在必行的。
所以在第二環節我們進行了緊張又刺激的情景劇，讓同學們對其情景劇中的錯誤指出并進行改正。最后看哪一組得分最多就獲勝。
通過本次活動對一些消防安全知識的宣傳，可以增強同學們的安全意識，使大家對我們生活中容易發生安全隱患的地方變得更有警惕性了，自覺對宿舍一些電器和電線的老化程度進行排查，安全用火用電，注意一些生活中細節。同時也讓大家更好地了解了，萬一我們身邊發生險情的話，果斷采取哪些正確的逃生方法，使損失盡可能的降到最低。生活中的一些事故用情景劇的方式體現出來，能夠更好地貼近生活，也更容易被同學們所接受，從而達到了宣傳教育的效果，使大家的自身防范意識得到了增強，同時這也對和諧校園的建設貢獻出我們的一份微薄之力。
在對自己團隊得分情況進行考量之后，我們的同學選擇了適合自己小組的的最佳戰術，為最終的勝利而戰。終于在一番激烈的回答之后我們的冠軍團隊產生了，他們也獲得相應的獎勵，但是精神的喜悅遠遠超過了物質的獎勵。
在這次的團日活動中，我們也有做得不足的地方，比如在比賽的過程是以淘汰制的形式進行的，在這過程中就有可能會讓一被淘汰的同學受到冷落，但在比賽時，我們的同學雖然被淘汰了，但是他們有的人還是選擇了替其他的同學加油，這也讓我們的這次團日活動更加完整。這些細節方面的東西，我們一定會更加注意，相信我們下次的團日活動一定會舉辦的更好更精彩。
一月工作總結7
20xx年度是“服務質量年”，也是“績效考核年”。xx全體員工在xx的領導下，統一思想、堅定信念，科學實干，努力提高服務水平、服務質量，全面具體的完成了各項工作任務。具體情況匯總如下：
一、日常服務性工作。
1、全年按工作計劃秩序完成各項常務工作。20xx年，較好的完成了xx內綠化、保潔、安全生產及監控等各項工作。累計為xx繁育各類一、二年生草花及五色草26萬余株。xx累計栽植各類花壇3600平方米，擺放盆花2300盆，擺放垂吊花卉近70盆，擺放花箱100套、花塔8座。增加花卉景觀擺放2處(行政樓前后出入口)，擺放五色草景觀花壇92平方米，栽植各類樹木3306株。全年順利完成養護管理工作，噴施病蟲害防治藥液近200噸。
全年xx累計清理各類垃圾32次，外運334車;清掏雨排水井2次，共計512個;維修設施30余次，沖刷道路3次;新增垃圾箱20個，懸掛遮擋濾網1013延長米。累計接待各類會議及領導視察參觀等保潔迎檢工作18次。
2、xx維修，注重質量，避免“反復修”的現象發生。全年完成90多個地段的小修工作。維修花壇：121.9延長米，各類擋土墻、廣場磚、道路板：630平米。填補各類道路塌坑30余次，累計填充沙子20余立方米。今年，xx以“日常檢修與維護保養”相結合的辦法，保證維修質量的同時，也減少大修次數。延長公共設施使用壽命的同時，有效的減少了維修經費的開支。
3、規章制度服務于工作，規范行為，是績效考核的重要依據。xx在20xx年夏季、秋季招開了2次總結培訓會。對工作全面總的同時，還以“管理重考核，服務重質量”為主題，對20xx年工作進行動員。以“提高部門服務質量、落實工作績效考核”為中心開展員工培訓工作。同時，全年崗位操作培訓累計開展20余次，部門增添制度管理表格2套。
4、勞資工作，是一線員工的后勤保障。全年累計新聘員工34人，辭職6人，缺崗3人(均為保潔崗)。完成人力資源系統信息完善147人;配發工作服裝、雨衣、帽子84套，頭巾20塊。
完備的勞資系統，即可以為隊伍建設，提供客觀依據，又是管理規范化的體現。xx在20xx年度更加注重專業化管理隊伍，建設隊伍。通過客觀的分析，做到人盡其用，事盡其能。
5、安全無小事，規范作業，納入常態管理。全年針對xx、xx安全檢查12次，發現各類安全隱患25項，現已全部解決。安全工作是績效考核的重要標準之一，同時也是保證服務質量的前提。在日常工作中，強調員工在細節中體會“安全無小事”。部門安全工作開展以日巡查，月抽查，季度匯報，年度總結等多形式，反復“提醒”，徹底整改。對于操作“隱患”問題，要求簽訂安全責任書。通過各崗位的共同努力，全年xx無安全事故發生。
6、精打細算，嚴控支出，擴寬渠道，完成創收。xx全年支出經費xx萬元(截止于20xx年x月)。12月預計發生xx萬元、煤款xx萬元，20xx年中心為xx服務費撥入xx萬元，預計赤字xx萬元(除發生的社保款)。赤字原因：員工工資上調;增加景觀如工具箱、果皮箱、樹木修剪、農藥、迎新學生活動宣傳;其他支出包括低值易耗品(撿紙夾)、維修費等支出。
到20xx年x月份，全年各項總收入為xx萬元，支出為xx萬元，各項管理費用支出為xx萬元，結余xx萬元。
二、亮點工作提升服務水平，提高服務質量。
1、清冰掃雪工作。20xx年x月至20xx年x月間累計降雪20場次。清雪50歷天，各類機械清雪作業306臺班，運雪2893車，組織員工清雪2178人次。在工作開展中，及時修改清雪工作方案，充分機械、人力的使用。建立后勤保障機制，機械、工具用后及時保養。預報有雪天，安排人員值班(管理員、司機、一線員工)，降雪即掃，保證按要求完成清雪工作。
2、改進保潔管理制度。設立早、中、晚三班保潔巡視制度，建立節假日、休息日保潔制度，延長保潔時間，減少了xx環境衛生監管、巡視薄弱環節出現現象。遇到高溫天氣，每日對校區主干道噴水3次，保證車輛通行安全。
3、履行服務承諾，注重服務質量，切實開展工作績效考核。全年累計查考問題40處，已全部整改。經過考核、考勤、檢查，員工能夠做到規范著裝，儀表整潔，舉止文明，熱情周到;認真執行服務工作內容，嚴格按規定時限辦結各項事務。同時，開展走動式管理方式，施行首問負責制，工作執行力提高明顯。
4、密切聯系師生做好服務育人工作。繼續與學生綠色協會推行愛護xx環境活動。組織學生100余人開展xx參觀花卉培育，xx栽植花壇等活動。組織家庭養花俱樂部，組織養花愛好者學習家庭養花常識。
5、維修垃圾箱。20xx年度xxxx組織員工開展垃圾箱維修工作，共計20余個工作日，維修果皮箱240個，木質花箱40個，節約經費近3萬元。
三、文化建設注重公益效益，發揮工會能力，溫暖20xx。
1、二校區環境建設。二校區主樓南廣場鋪設防滑地毯及柵欄圍擋380平米，保證了師生通行安全;二校區自制并安裝防護柵欄50延長米，用于保護綠地，疏導師生通行。
2、國慶及迎新工作。國慶及迎新期間，xx懸掛各類彩旗、宣傳條幅近120面，懸掛彩燈80盞。擺放各類花卉400余盆，起到了較好的節日氣氛烘托，裝點xx的作用。
3、規劃景觀文化角。一校區格物樓綠地建設文化角，設立景觀亭1座，景觀石2塊，鋪設景觀道路約15平米，栽植各類花卉120株。
4、黨團工會周到服務，讓一線員工切身感受溫暖。全年到困難職工家庭慰問2次。高溫天氣及時調整工作時間，保證員工休息充分，并發放高溫防暑糖。
5、為xx教師檢查室內花卉養護情況。累計為辦公室檢查花卉60余次，并同時開展病蟲害放治、施肥、更換花土等工作。
6、為一線員工配發防寒衣物。配發放帽子、手套、棉服、棉鞋等防寒衣物。累計發放帽
子、手套、棉服等84套，發放棉鞋168套。
7、為“愛心超市”捐贈衣物。組織xx人員為“愛心超市”捐贈衣物，累計30余件套。
四、工作中存在的問題及解決辦法。
1、招工困難，在崗人員年齡偏大，不穩定。
解決辦法：1、統一開展招聘工作;2、發揮黨團、工會效能，增加員工歸屬感，減少員工流失。
2、司機缺失。xx現有10臺車輛，駕駛司機6人，平均年齡50-55周歲，今后3-5年內將產生工程車輛駕駛員缺失問題。
解決辦法：1、公開進行招聘;2、提倡一人多能，增加現有車輛駕駛種類，彌補人員不足;3、雇傭臨時駕駛員。凡遇車輛出勤率較高時段(如冬季清雪，春季工程施工)，可啟用臨時駕駛員參與工作;
3、高大樹木枯死枝修剪、樹木病害防治工作開展時，易與師生發生誤解。
解決辦法：做好宣傳工作。系統的將樹木修剪、病害防治工作進行講解并通過網站進行刊登宣傳，讓師生了解工作的必要性和科學性，進而支持工作開展。
4、綠籬、草坪修剪，冬季清雪工作開展時產生噪音，影響師生學習。
解決辦法：開展錯時工作，利用早、晚時間，開展綠化或清雪工作。了解重大考試時間段，避免產生工作噪音，影響考試。
五、20xx年重點工作計劃。
1、開展20xx年財務預算編制工作，嚴格執行xx財務預算制度。
2、做好工作指導方針慣宣工作。
3、做好苗木繁育工作;
4、有序進行xx綠化、保潔等各項服務工作。
5、做好冬季清冰掃雪工作。
6、加強安全工作監管、宣傳、培訓。
7、繼續開展黨、團、工會工作，完善隊伍建設。
8、重大節日期間做好xx景觀的布置工作，烘托節日氛圍。
9、與學生繼續開展各項系列活動。
10、做好各類突發事件應急工作，完善安全預案，增強培訓力度，提升處突能力。
一月工作總結8
外聯部一直是我院最為活躍的部門之一，我們堅持秉承“全心全意為廣大同學服務”為宗旨，外聯作為一種團隊的文化和信息的共享，能使同學彼此獲得更大的發展。
在這個月中，外聯部主要配合其他部門共同為舉辦雙選會、雙代會做各項準備工作。圓滿的完成了打掃衛生，布置會場等各項事前院團委、院學生會安排的工作事務，各個外聯部成員也都為此在默默付出：聯系負責人，維持活動秩序，清理場地等工作做得有聲有色，贏得了院團委、院學生會領導的一致好評。盡管工作有點忙碌，有時也需要舍棄一些休息的時間，但每個人都很用心地在做。所有的一切都被安排地井井有條，讓所有同學看到了我們院團委、院學生會的領導能力和外聯部的執行能力。
外聯部的工作相對其他部門的工作來說比較特殊，我們的工作性質決定了要走在其他部門之前，很需要其他部門的配合和提前得到各部門的協助，所以我們與院團委、院學生會各部門和其他社團搞好關系是非常必要的。因此在本月中，我們積極利用每一次值班和閑談的機會，積極和其他部門干事處理好關系，與各個部門保持良好的聯系，樹立我們部門誠實守信、精煉能干的形象，并著重培養我部門個人素質和工作能力，為以后的工作和部門的發展打下了堅實的基礎。外聯是一個長期的、持續的工作，這就需要我們平時多注意校園周圍的商家和與學生生活相關的商家，并發掘潛在的贊助商，洞察潛在贊助商的合作意向，及時收集信息，了解同學們的真實需求，并以兩者的結合點為出發點，為同學及贊助商進行雙向溝通，保持密切聯系。為此本月中我部門大一新生在大二，大三學長們的帶領下，多次集體走出校園，走近商家，了解社會，讓大一新生在實踐中學習學哥學姐們與人溝通的技巧，和拉贊助的本領，在活動中他們都收獲頗豐，期待著下一次的集體活動。本月我們部門得到的收獲：
1、外聯部工作其實并不難，重要的是要分清楚自己需要什么，對方會給予什么，雙方在雙贏的基礎上談問題。同學的利益是主要的，但同時也需要考慮商家的利益，使對方損失最小利益，得到最大的回報；
2、做外聯工作要有信心，要會言談，要有禮貌，還要適當的發表自己的看法，對本位利益有損害的事情堅決不參與并嚴正回絕，有理有度，有實有據，有氣有節，適當分析問題。不要偏激，多想，多做，靈活辦事；3、一次成功的贊助并不是偶然發生的，它是學習、計劃以及一個贊助合作代表的知識和技巧運用的結果，需要部門全體人員在背后付出加倍的努力所得到的結果。
一月工作總結9
入職一陰似箭，荏苒，不知不覺中我已經進入XX公司一個月的了，這個新團隊給我的第一印象就是年輕，他們陽光、積極、高效、專業，團隊中的每個成員都為了公司快速、健康發展這個大目標，貢獻著的光和熱，我深深地被每位同仁高漲的工作熱情所吸引，我很榮幸能成為這樣一個團隊中的一員，在以后工作中能利用自己的專業知識、工作經驗與團隊一同為迎來XX公司更大的發展做出應有的貢獻，與XX公司一起成長。
人們常說是展示一個企業形象的最佳時機，我在XX公司深有，面對人事專員全面、細致的培訓，我被X公司的企業文化所吸引，我了解到XX公司成立于20xx年X月X日，系XXX集團和XXXX公司共同投資組建之企業。XX公司以誠信做好每一個細節，樹立創一流服務的企業精神。
除此之外，人事專員還對公司規章制度、用人理念、人事管理等做了詳細介紹，我發現XX公司之所以能如此的高效發展，是源于良好的企業文化和嚴格的制度保障，公司能如此有條不紊的運行，都是依靠每位員工嚴格按照公司的各項流程開展工作，才得以實現的。大家不會像無頭的蒼蠅，到處亂撞，這樣既節省了時間、精力，又提高了效率，我覺得這是我在以后開展工作中應該時刻注意并嚴格遵循的。美
在入職培訓后，我接受了公司三級安全教育，安全培訓專員結合公司的實際生產作業環境，做了專業的培訓，我感覺XX公司雖說在第—1—頁共3頁公司經營業務上不同于我上家任職的石化倉儲公司，但是我發現安全管理同樣受到了高度重視，這完全取決于公司領導層的重視，這充分證明了公司領導對員工的關懷，在日常工作中，只有具備安全生產環境才能讓每位員工安心地投入工作，進而企業才能獲得更大的效益。
一月工作總結10
辭舊迎新，新的一年又開始了，從新年第一天開始，公司領導仍舊抓緊搞好各種工作：嚴抓安全，消防不能放松，衛生又要清理干凈。工藝控制嚴格，不能偏離指標范圍，影響產品質量萬萬不行！
由于現在仍處于嚴寒冬季，有的儀表顯示不準，與實際液位對不上，內操員工只好把自動控制改為手動控制，讓操作員高度集中注意力，強度大點也沒關系，關健控制要穩。
針對這種不利于操作因素，業務主管積極想辦法解決，想增加保溫厚度，施工人員年前放假，年后才能處理，只好等到過完年。
這個月有幾處人員來公司檢查，有集團領導，也有市里領導，也不知道會點什么知識，檢查出來問題讓人啼笑皆非，如盲板牌沒掛住，大風一吹容易掉下來，操作柱上指示燈標識標錯了，開工五年，我們從來沒注意這一點。車間領只好讓我們去排查。大問題他們也發現不出來，查看現場衛生，不允許有跑冒滴漏現象。
每天上班之前提示安全注意事項，下班之前總結當班發生的事情，不厭其煩，才能保障職工人身安全和設備安穩進行。
吃一塹，長一智，去年工作不斷復盤，做到位了，這個月工作未有任何差錯。
一月工作總結11
一、工作開展情況
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1.組織召開民主生活會。3月29日上午，我辦根據有關文件要求，組織召開了黨員領導干部民主生活會，黨總支書記主持會議，總支全體成員出席了會議，全局中層干部列席了會議。對于會上提出的整改措施，我辦組織制定了實施方案，對各項措施進行了分解，落實責任部門，確保各項整改措施落實到位。
2.做好模范城復檢國家環�？偩纸哟ぷ鳌�8月10日，國家環保總局領導來到寶安，對市環保模范城我區相關項目進行初檢。我辦認真做好迎檢接待工作，多次主動與區府辦及上級環保部門溝通聯系，落實初檢活動的有關具體安排；又3次到石巖等迎檢接待地點，實地安排有關迎檢準備工作，最終圓滿完成了國家環保模范城寶安區的初檢
接待任務。
3.發展循環經濟，建設綠色機關。根據區委區政府《關于全面推進循環經濟發展的若干意見》，我辦制定了《區環保局大力推進循環經濟創建節約型機關實施辦法》，在節能、節水、節材以及廢棄物回收利用等四個方面提出了25項具體措施，印發給局屬各部門執行，力爭通過在全局廣泛開展創建節約型機關活動，使我局能耗、水耗、材耗明顯減少，辦公費用明顯下降，使綠色消費、資源節約以及環境保護成為大家的自覺行動，努力建設綠色政府。（二）繼續大力推進《工作要點》各項任務的落實
4.完成編輯部的籌建工作。經呈報局長辦公會議議定，《環境管理》編輯委員會現已正式成立，由局長任主編，副主編為：副局長、副局長、副局長；編委為各部門負責人。編輯部設在局辦公室，統籌負責�？呐虐�、審核、委托印刷等工作，設責任編輯一名。為做好《環境管理》的編輯工作，我辦還要求各部門指定一名文字基礎較好的工作人員作為兼職編輯，負責本部門稿源及圖片的收集。
5.《規章制度匯編》修編工作已進入最后沖刺階段。按照我局《工作要點》，我辦已于8月上旬完成了《規章制度匯編》的匯總編輯工作，并在8月17日下午組織召開了《規章制度匯編》討論會對《規章制度匯編》進行討論。會上，局領導對部分規章制度提出了修改意見，并要求相關業務部門根據我區環保工作情況制定相關的工作制度。會后，我辦按照會議精神，一方面加緊開展修改工作，此工作已
于8月20日全面完成；另一方面加強對新制度制定工作的跟蹤督辦，經口頭及書面督辦后，相關制度現已完成初稿，待分管領導審閱后便可匯編報簽。預計在9月底可開展《規章制度匯編》的印制工作。 6.組織預防職務犯罪廉政教育課。按照全局工作部署，8月28日下午，我辦在局八樓會議室組織了預防職務犯罪廉政教育課，并邀請了區檢察院機關黨委書記進行廉政教育講座。局領導、中層干部及全體黨員共102人參加了本次廉政教育課。（三）對行政管理及后勤管理工作常抓不懈
7.做好財務管理工作。為理順我局財務管理工作，我辦于8月份向局領導呈報了有關財務工作中需要協調解決問題的報告，并貫徹執行局長辦公會議議的討論決定，著手開展相關工作：一是向區政府申請將質建中心正式人員納入財政撥款，解決人員經費問題，有關請示已上報區政府；二是做好部門預算的跟蹤落實工作，我辦于8月16日組織財政撥款部門召開了部門預算工作會議，會議由高強副局長主持，向相關部門通報了1－7月份部門預算的使用情況，并明確了各專項經費安排使用的責任單位，要求在8月25日前將經費使用計劃交局辦公室匯總上報�，F我辦已將收集匯總的經費使用計劃表呈報局領導審閱。
8.繼續加強信息建設工作。8月份，我辦網上公布報道25條、政務公開信息213條、內網電子政務通知文件98條；繼續協調監察跟蹤建設環境監控中心的有關事宜，已基本完成工作方案，下一步將
報區信息中心審定。另一方面，我辦組織開展了對我局網站的分析評估，取得了評分體系文件，并提出了完善結構及補充資料的工作方案。 9.積極做好后勤保障工作。8月份，我局人員規模進一步擴大，我辦從“衣、食、住、行”等四個方面采取措施，努力提高后勤保障質量：“衣”方面：我辦按照局領導指示，組織為一線執法人員、監測員、窗口服務人員及部分新入職人員做好制度的量度及裁制工作，統一的工作制服更加彰顯了我局人員的精神風貌。
“食”方面：我辦要求食堂進一步加強膳食管理工作，一方面做好每周菜譜的擬定及呈報工作，做好局領導中午用餐的膳食安排；另一方面我辦要求食堂根據用餐人員的變化組好對食物的增量供應，確保廣大干部職工的正常用餐。
“住”方面：我辦對我局單身宿舍的現狀及存在問題進行了調研，并根據我局人員的變化趨勢向局領導提出了解決對策，力爭穩妥解決我局單身干部職工的住宿問題。
“行”方面：我辦嚴格做好公務車輛管理工作，一方面合理安排和調配公務車輛，確保車輛型號與出行人員規模相匹配，盡量減少空座率；另一方面加強對公務車輛的維修保養，盡量降低車輛的故障率。此外，我辦還組織開展了福利勞保物品的發放工作。（四）繼續做好執行力建設工作
我辦將編印完成了《區環境保護局執行力建設研究》下發給局屬各部門，要求各部門認真組織學習（文本已送各部門文件交換箱），進
一步建立健全崗位責任制，并將責任制建立情況于9月底送局執行力辦。此外，我辦還認真總結規章制度修編的工作經驗，整理歸納后形成工作信息報送給區執行力辦，獲得區執行力辦采納刊登。
二、下一步工作計劃
1.根據《工作要點》，做好年終量化考核工作。認真對照我局印發實施的《工作要點》，抓好年終量化考核工作。組織機關部門做好環保所考核指標的制訂工作。
2.組織環保聯絡員培訓。擬分批組織開展全區環保聯絡員的培訓工作，培訓為期一天，屆時將由我局主要業務科室介紹環境監督、環境監理、環保信訪及環境宣傳工作，并邀請區法制辦及區信訪局熟悉業務的人員講授環保法律法規及信訪處理的專業知識。
3.組織開展人員培訓工作。按照我局年度學習培訓計劃的安排，做好境外技術人員培訓以及自選培訓等學習培訓活動的組織工作。 4.組織開展《環境管理》的創刊工作以及年鑒的資料收集工作。落實編輯部工作人員配置，組織開展約稿工作以及年鑒資料的收集工作。
一月工作總結12
20xx年悄然離去，20xx年紛至沓來，廠區的各項工作也在正常運轉著。下面就一月份的工作小結如下。
一、工作完成情況
1、工作完成量
2、適逢春節到來之前，在節前做了安全大排查工作，確保節日期間的安全工作；對于請假回家人員，經過審核，有些未批假是因為要留守員工值班，班長做好了員工的思想工作；更新員工通訊錄，并驗證聯系方式的真實性和有效性，確保在節假日期間深入了解員工的動態。
3、提出崗位互換制度。對于每一個在崗人員適時的更換工作崗位，使廠區的作業任務有很強的流動性，又可以減少員工心理的抵觸情緒，減少磨合期，對作業完成率有推動作用。
4、嚴謹“成本歸置”的原則，嚴格控制材料用度。對倉管員提出了工作上的要求。要求倉管員做好倉庫的管理工作，要嚴格遵守材料出、入庫的原則。劃分責任區，對其一對一的管理。把版塊分割化，更有利于管理。確保倉庫工作的有序進行。
5、對技術較差的員工，要求班長要對其一對一的培訓。對于素質不達標的員工，班長要及時的勸導。并且及時上報給主管，加強教育。能對員工的綜合表現有所改觀。
6、發放表情牌，并制定相關的發放制度。要求員工每天佩戴，一方面體現微笑服務，另一方面是更好的了解員工當天的心情狀態，更有利于員工之間的交流，也為領導與員工之間搭建了溝通的橋梁。
二、要改善的事務
1、現場管理不到位，加強現場管理，增強作業效率。
2、圍繞8S核心內容，改善自我，改善廠區環境。
3、加強機工具管理機制。讓每個員工清點自己的工具，并記錄。對于相關制度還待完善。
4、管理人員要加強一對一的授“漁”工作，促進員工技術的進步，使員工打下扎實的基礎。更有利于廠區的建設和管理。
5、完善保修點硬件和硬件設施建設，并維護已有的硬件設施。
一月工作總結13
學期末，系里成立心理部，新部門的工作不多，也不困難，卻重如泰山。心理部是一個新成立的部門，很多工作都沒有正常運轉，所以我們部門的人更應倍加努力，建設好心理部，更多的為同學服務，為老師排憂解難。下面是本部門的第一份工作總結。
一、確立部門新人。在團總支其他兄弟部門的推薦下，通過近期的考察，完成對部門新人的考察，確立部門的第一任委員。其中對表現積極的同學要進行多方面的考察，盡量為本部門招納更優秀的人員。
二、第一次心理健康月匯表的收取。本月是心理本正式投入工作的一個月，心理健康月匯表的收取工作是第一項常規工作。在部門人員的共同努力下，于28日，完成了本系全部健康月匯表的收取。但在收取過程中，部門人員在聯系溝通方面，還存在部分問題，希望能在日后的工作改善。
本部門第一個月的工作，雖然簡單，但是對一個新成立的部門來說，也是不小的考驗。希望部門人員能在日后的工作當中，群策群力，一起完成心理部的各項工作及心理部的建設。
電氣與信息工程系
團總支學生會
心理部
20xx年x月x日
一月工作總結14
相比上個月而言，十一月份各部門的工作都是相當繁忙的。我們社會實踐部也不例外，其中一個主要的工做就是配合七十周年校慶。其它有幾個工作也都是為迎接校慶而開展的。下面就讓我來對我們社會實踐部十一月份的工作進行總結：
1、美化校園。這個月以來，我們社會實踐部與青年志愿團旗下的創業就業服務部和素質拓展部一道，在青年志愿團的統一領導下帶領我系青年志愿者進行了兩次美化校園活動。在這兩次活動中，我們認真地完成了我系負責區域的美化工作。
2、負責我系《紀念辛亥革命一百周年》演講比賽的后勤工作。在我系《紀念辛亥革命一百周年》演講比賽中，社會實踐部主要負責本次活動的后勤工作，保障了活動的正常進行以及活動場所的干凈整潔。
3、參與我系大一辯論賽的評委工作，在本次我系大一各班辯論賽中，社會實踐部積極參加到評委團中，認真做好評審工作，并為我系選出優秀辯手盡了自己的一份力。
4、積極參加我系與友系體育系關于“真善在于善心還是善行”辯論賽，并在其中負責啦啦隊工作，為我系辯手助威，加油，喝彩。
5、校園月文化節。20xx年11月3日，我們社會實踐部參加了我校月文化節開幕式。
6、校園清潔的維持與巡查。為迎接我校七十周年校慶，我們社會實踐部與其他各系志愿者一道，在校慶前一周共同完成了為期一周的校園清潔維持與巡查工作。為七十周年校慶營造一個溫馨、和諧、干凈、整潔的環境。
7、校慶晚會彩排的后勤和秩序維持工作。20xx年11月9日，校慶晚會彩排儀式上，數學系社會實踐部參與了本次彩排的后勤和秩序維持工作。為本次晚會彩排的正常進行貢獻自己的一份力量。
8、校慶。20xx年11月12日至13日，湖南科技學院七十周年校慶火熱進行著。社會實踐部與其他各部門分工合作，相互配合，共同為校慶工作的正常進行而努力。保障了校慶工作的順利完成。由于下個月接近于期末，更多的時間和精力放于學習。所以下個月的工作主要是認真地完成學校和系里安排下來的工作。如美化校園等等。
這個月的工作雖然相對比較繁忙，但我們過得很充實，在工作中也學到了很多。在以后的日子里，我們會再接再厲，認真做好每一項工作，當然一個很重要的前提是不能耽誤了學習。在這里預祝大家學有所成，在期末考試中考個好的成績。
一月工作總結15
一月工作總結轉眼間，一月即將結束。本月我們始終堅持全心全意為同學們服務的宗旨，認真落實好各項工作，與廣大同學們一起盡職盡責力求開展深受同學們喜歡又有益身心健康的文體活動�，F將本月工作總結如下;
一、活動方面。
1、為了豐富同學們的課余生活，鍛煉同學們的堅強意志，我部門開展了冬季長跑比賽。此次比賽尚算圓滿結束，但也存在其不足之地。我部門會繼續努力，不求最好，力求更好。
2、為了加強與各系部，各部門的交流，我部門開展了籃球友誼賽，拔河比賽等。
二、常規性工作
1、組織了院部委員的晨跑
2、不定期召開文體部會議，通知相關工作
3、安排國旗隊負責每周的升旗儀式
三、配合其他部門工作
本月，我部門配合女生部開展女性健康講座;配合了治保部開展安全宣傳演講配合男生部，女生部，治保部開展了溫心小屋活動，配合部開展了手抄報活動等。
以上是我部門本月的工作總結，在今后的工作中，我們會更加積極進取，堅持不懈為同學們舉辦更加豐富多彩的活動，從而進一步完善學生會的工作。
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