質量月總結

[實用]質量月總結6篇

　　總結是在某一特定時間段對學習和工作生活或其完成情況，包括取得的成績、存在的問題及得到的經驗和教訓加以回顧和分析的書面材料，它可以促使我們思考，因此十分有必須要寫一份總結哦。那么我們該怎么去寫總結呢？以下是小編整理的質量月總結，歡迎閱讀與收藏。

質量月總結1

　　為樹立質量意識，提高產品質量，x焦煤集團公司打算在9月1日至9月30日開展以“提質量，創品牌，增效益，共筑全球煉焦煤供給強企之基”為主題的“質量月”活動，并對活動內容及要求進展了具體安排部署。

　　“活動”內容包括：一是開展質量宣傳活動，要求x焦煤所屬各子分公司嚴密圍繞“質量月”活動主題，充分利用宣傳標語、電子屏、宣傳展板等傳統媒體，以及互聯網、群、微信等新興媒體，將質量治理專業學問、先進單位的質量理念和治理方法進展傳播和推廣，營造崇尚質量的良好氣氛。二是開展全員質量活動，要廣泛發動職工圍繞提高質量開展合理化建議、質量改進、技術革新、技術比武、崗位練兵、QC小組等活動，增加全員質量意識。三是開展質量整治活動，要求x焦煤所屬各子分公司有效利用監視抽查、集中整治、質量攻關等活動，杜絕質量隱患，預防質量事故，切實解決重大質量問題。四是培育精益求精的'工匠精神，要求x焦煤所屬各子分公司緊扣“質量月”活動主題，開展質量素養提升活動，引導各單位持續改進、追求卓越、打造精品，提高企業質量素養。

　　x焦煤集團公司要求，x焦煤所屬各子分公司要加強組織領導，結合實際狀況，制定切實可行的活動方案，確�！百|量月”活動有序開展。要創新形式，堅持問題導向，圍繞質量工作中的熱點和難點問題，集中力氣開展攻關，在重點質量問題上實現突破，增加全體員工質量“獲得感”，提高活動實效。要提高參與程度，充分挖掘礦廠質量治理工作的先進典型，發揮好示范引領作用，引導各單位積極參與和開展“質量月”活動，強化“質量第一”的觀念，提升產品、效勞質量和誠信水平。

質量月總結2

　　教育教學質量是學校的立校之本，是高校的生命線，也是一切工作的立足點、動身點和落腳點。提高教學質量是學校工作的永恒主題，是每一個教育工的責任和使命，也是高等教育提升人才培育質量的根本途徑。

　　基于此精神，xxxx年xx月1日至xx月29日，學校在全校范圍內開展了“教學質量月”活動。為落實“教學質量月”工作，系部召開了專題工作會議，對“教學質量月”進展了周密的安排，制定了具體的實施方案。目前，我系順當完成了“教學質量月”的任務，現將“教學質量月”工作總結如下：

　　一、活動措施及成效

　　1、認真學習，提高生疏

　　系部特別重視“教學質量月”的組織和落實工作，首先從提高生疏，統一思想入手，組織教師和教學治理人員認真學習了學院關于開展“教學質量月”活動的精神，并開展了廣泛爭辯。通過學習，全系教職員工對此項工作有了較為全面的生疏。全體教職工生疏到，只有把提高質量放在更加突出的位置，深刻領悟并認真貫徹落實學校關于開展“教學質量月”活動的精神，才能更加有效地利用有限的人力、財力和物力，提高教育教學質量，提高辦學水平，辦人民滿足的高等教育。

　　2、領導重視，機構健全

　　為協作“教學質量月”活動的開展，依據學校通知要求，我系先后成立了以下機構：由系領導范云霞、李珍、陳滄淵等組成的系教學質量月工作領導小組；由范云霞、李珍等14位教師及李建來、俞曉蘭等22學生代表共同組成的師生教學督查小組；成立以劉毓瑾為組長的系教學質量月宣傳小組。各機構人員分工明確，責任落實到人。

　　3、宣傳到位，信息準時

　　教學質量月期間，本系將充分利用網站、宣傳欄等方式，由系團總支幫助，加強教學質量月宣傳活動。通過海報、條幅、理論學習、主題班會、講座、爭辯等多種渠道向全系師生宣傳教學質量月活動的重要意義，形成上下互動、師生共識的局面。成立以劉毓瑾為組長的系宣傳小組，全面負責教學質量月期間的宣傳工作。

　　4、加強督導，全面監控

　　為加強督導，標準教學秩序，促進三風建立，我系的教學督導組成員本著“認真負責、堅持不懈”的精神，堅守督導崗位，扎扎實實地加強校風、教風、學風建立，在院系領導的帶著下，認真做好每天教風教紀與學風的督查與記錄，如師生遲到早退現象，課堂點名狀況，佩帶�；�，課堂紀律，晚自習狀況等，并準時做好反響與溝通。經過一個月教學督察組各成員認真、嚴格的教學督導，我系教學秩序得到明顯的標準和改善。整個質量月沒有消逝教師上課遲到現象，學生上課遲到人數也大大削減。據督察組成員抽查班級聽課結果顯示：各任課教師和學生治理人員，均對學生加強考勤，并做出具體記錄。學生上課搭話，接、玩手機的現象比上周大大削減。教師講課有熱忱，精神飽滿，有感染力，能吸引學生的留意力，對問題的闡述深入淺出，有啟發性，對問題的闡述簡練準確，重點突出，運用自如，教學內容能反映或聯系學科進展的新思想、新概念、新成果。且能賜予學生思考、聯想、創新的啟迪。

　　5、加強溝通，活潑氣氛

　　①學術講座�！敖虒W質量月”活動期間，為活潑學術氣氛，我系舉辦了一系列學術講座。xx月xx日下午外語系范云霞教師在亭江校區BT1開展了一場題為《語言和文化》的學術講座，范教師靈敏運用課件，方法新穎，層次清楚，受到寬闊師生的好評。來自順楓工藝品有限公司董事長、總經理、高級商務師黃小寧女士為全院學生開展題為《人生意味著奮斗》的學術講座，為學生表達了一名優秀的外貿業務員應當如何開展工作。我院86級校友中國外貿中心福建華禧進出口有限公司總經理助理，業務部經理陳乃敬為我院學生開展題為《學業、擇業、創業的論壇—行業的前景與大學生職業生涯規劃》的學術講座，受到寬闊學生的吵鬧歡送好評。xx月26日下午14：30系副教授梁曉玲教師在大T2面對全院學生開了一場題為《中西方文化差異其次講——語言交際》的講座。梁曉玲教師從教時間長，教學閱歷豐富，有深厚的專業理論功底和廣博的科學文化學問，講座深入淺出，針對我校學生實際，充分激發了學生的求知欲，受到寬闊學生的好評。xxxx年xx月28日（周五）下午5-6節課，我系邀請福建閩邁特五礦有限責任公司董事長、副總經理林毅鵬先生開展了題為《外貿業務員必備素養和工作技巧》的學術講座，林毅鵬先生從用人單位角度，對畢業生應具備的學問、素養和力氣提出要求，為學生以后的職業進展指明白方向。

　　②觀摩課。依據教務處關于教學質量月活動的安排，我系共有陳白璧、洪慧玲、洪菁、盧成東四位教師參與系級觀摩課活動。四位教師的.課堂教學表現都相當優秀，承受的教學方法和手段靈敏多樣、效果顯著，教學效果良好，受到師生好評，測評平均得分都在90分以上，最終，我系依據測評平均得分報送洪慧玲、陳白璧兩位教師參與院級觀摩課評比活動。xx月19日下午和xx月21日下午，我院進展院級觀摩課活動，我系全部專兼職教師聽課。我系陳白璧教師在AT2面對全院師生開了一場題為《ParadiseLost》的院級觀摩課，洪慧玲教師在BT2開了題為《SportsandDrugs》的觀摩課。課后，我系全體教師還對兩位教師的觀摩課進展集體評課，以進一步提高教師業務水平，兩位教師均選用課件教學，備課充分，方法新穎，教學構造嚴密，層次清楚，與學生互動好，兩場觀摩課都較為成功。學院通過一系列的教學閱歷溝通活動，進一步深化教學內容，提高課堂教學的整體質量。

　�、鄞�講實踐課。xx月14日第3；4節，來自福州香格里拉大飯店的人力資源部經理謝蓮秀，為06旅游英語的學生上了一堂生動的實踐課。課堂生動活潑，內容豐富，學生反響吵鬧，尤其是香格里拉對員工的選擇條件及以后的職業進展之路，更是引起了學生的極大興趣，為以后的職業進展看清了方向。我系邀請丞心秘書翻譯有限公司總經理林梓文為06涉外文秘與翻譯班的學生串講實踐課；邀請來自星東方貿易有限公司的吳偉為05涉外文秘、05國際物流1；2班的學生串講實踐課。

　�、苈犝n活動。教學質量月期間，每位專、兼職教師互聽本系部其他教師的課程，并按《聽課記錄本》要求做好聽課測評及反響工作，以備檢查。全部教師均能按規定次數聽課（系主任6次，教研室主任8次，助教xx次，講師4次，高級講師、副教授4次，教授2次）。

　�、輰�業建立工作思路研討會。xx月26日下午，我系組織中高級職稱教師開放了一場關于專業建立工作思路的吵鬧爭辯，并初步打算，我系商務英語專業可嘗試在原進出口業務與涉外文秘與翻譯方向的根底上增加電子商務、小語種等方向，形成資源共享、多方向的商務英語專業人才培育模式。

　　6、加強實踐，提高力氣

　　本月我系組織08屆畢業班中商務英語專業、商務日語專業的學生于xx月份開展單獨實訓周教學活動，組織教師帶班級指導學生依據外貿業務各環節撰寫單據、信函，進展模擬談判，并收集相關單據、照片存檔。學生在實訓周中了解了外貿相關業務的操作流程；學生們都感到能把學到理論學問與實踐相結合，在實踐中增加了實際操作力氣。

　　二、存在的主要問題和整改措施1、存在的問題

　�、賯�別教師課堂教學閱歷缺乏，水平有待進一步提高。

　　②個別班級學生學習積極性差，課堂紀律急需整改。

　　2、整改措施

　�、賹υ诮虒W質量月活動中存在問題和各方面反映較大的教師，進展新一輪聽課、評課，促使其盡快勝任授課工作。

　�、诮處熓钦n堂教學的實施者，是加強和改進課堂教學工作的主體。要連續加強教師的課堂教學責任心，力爭全體教師均把提高課堂教學水平和課堂教學質量作為自己義不容辭的義務和榮耀職責，以高度的事業心和責任心積極按學校統一要求標準自己課堂教學各個環節的教學活動。

　�、蹖W生是學校的主體。要一方面加強對學生課堂紀律教育與治理，提高學生學習積極性、主動性和學習效果，另一方面也要了解學生的意愿和要求，并將之反映到教學規劃的修訂和教師的引進培育工作中。

　　④進一步標準課堂教學各個環節的教學活動，建立健全課堂教學監控體系，加強教風、學風建立，提高課堂教學質量和學生學習的積極性、主動性和學習效果。

　　⑤要實行積極措施，建立創新機制，努力提高課堂教學水平和教學質量。要依據學院整體安排認真做好相關工作，要把質量月活動取得的成果融入今后的日常教學工作中，并不斷發揚、完善。

　　在“教學質量月活動”期間，我系全體師生在學院黨委的帶著下，堅持以“提高教學質量為中心，貫徹學院xxxx-20xx學年的整體工作部署”為活動中心，扎扎實實地開展了一系列活動。我系將進一步穩固此次“教學質量活動月”取得的成果，加強教學治理工作的落實，深化教學改革，全面提高全系教師的整體教育教學水平，努力使我系的教學工作再上新臺階。

質量月總結3

　　打造經濟升級版共建質量強國夢為深入貫徹黨的十八大精神，推動實施《質量進展綱要20xx-20xx年》，依據《國務院辦公廳關于印發貫徹實施質量進展綱要20xx年行動規劃的通知》（國發辦[20xx]18號）的部署，國家質檢總局等26個部門、行業協會共同簽發《關于開展20xx年全國“質量月”活動的通知》（國資檢質聯[20xx]380號），在9月份開展全國“質量月”活動。為持續提高全員質量意識，提升我工程部質量施工治理水平，在工程上進展了相關活動，活動總結如下：

　　一、領導重視，細心籌劃，組織落實。

　　工程領導格外重視“20xx年質量月活動”，積極組織工程部及工程部各部門、施工隊認真開展質量月的活動，充分發揮安全質量部的職能作用。圍繞質量月活動的主題，結合工程的實際狀況，有規劃、有措施，扎扎實實地開展了活動。成立以工程經理為組長的質量月活動領導小組，認真制定并貫徹執行質量月活動要求，使“質量月”活動有條不紊地進展。

　　二、實行多種形式，廣泛宣傳，增加全員質量意識。

　　工程部技術質量部充分利用現代化的宣傳媒介開展宣傳活動。通過條幅和宣傳畫等形式，大力宣傳“20xx年質量月”活動，為質量月活動開展營造了良好氣氛。進一步增加了寬闊干部職工的質量意識。為了使“質量月”活動主題深入人心，增加職工的質量意識和法制意識，施工隊結合工程實際，加大輿論宣傳力度，領導帶頭，營造全員參與的氣氛。工程部質量治理部門以完善質量治理體系、提高質量保證力氣的質量大檢查工作，針對業主的質量信譽評價的檢查內容進展認真的比照檢查。通過活動的開展，使我嘉定中控大樓工程部的工程產品質量、施工質量、效勞質量有了一個很大的提高，到達了安全可控狀態，通過檢查覺察，全員質量意識明顯增加，提高了工作的自覺性，質量工作進入了良性循環階段。

　　三、突出重點，開展專項檢查，加強現場治理。

　　1.對質量治理體系進展系統評價，保持體系運行的有效性。工程部技術質量部在“質量月”活動期間，結合貫徹嘉定區質量月通知的精神、業主質量信譽評價的標準及公司質量治理體系，嚴密結合本單位質量工作的'實際，制定活動規劃，扎扎實實地組織開展活動。使“質量月”活動取得了顯著成效，到達了預期的目的。

　　2.開展質量月內的施工現場生產大檢查。通過這些檢查，更能有效的，深入的協作好“質量月”活動的開展，對在檢查過程中覺察的一些質量、安全問題，都一一列為重點，并制定出針對性更強的整改措施。

　　3.開展質量教育，提高全員的質量意識和法制意識。工程部治理層也實行了多種形式，開展質量培訓工作，強化質量教育，收到良好效果。施工隊各工班利用每天班前班后會，組織員工進展質量法律、法規學問的學習。嘉定中控大樓工程部過學習，增加了員工知法、守法意識，依法維護了企業、自身利益。四、后續質量工作展望

　　“20xx年質量月”很快就完畢了，但搞好質量工作是企業永恒的主題，也是工程部工程質量的一個重點。作為嘉定中控大樓工程部的治理工作，質量工作任重而道遠，我工程部通過此次“質量月”活動，雖然在某些方面得到了一些改進，但同時也暴露出質量安全方面的缺乏之處。工程部全體職工會連續努力，以質量求生存，求進展，保衛嘉定中控大樓工程部、中鐵四局上海分公司公司的形象，使工程工程的工程質量閃光。

質量月總結4

　　20xx年9月份，為期一個月的“質量在我心中、質量在我手中”質量月活動已喜降帷幕，這既是公司上至高層治理人員，下至一般員工政治生活中的一件大事，同時也是提高全員質量意識，從我做起、促進我們公司三大主流產品質量再上一個新的臺階，向更高目標邁進的又一重大舉措。

　　回憶一月以來的活動開展，我們全體干部、員工緊緊圍繞任總在主管級以上人員會議上的指示和要求細心組織、合理安排、積極參與、全面實施、逐步推動并不斷完善，圓滿完成了此次活動的各項具體內容與要求，取得了可喜的成效，到達了抱負的目的，證明白問題的癥結，提出了合理的建議，拿出了整改的方案，實行了過硬的措施，扭轉了過去存在的一些不良習慣，如今我們全員正朝著實現零投訴，到達零缺陷的目標奮進。 總結一月以來的質量活動我們取得了如下八大成果：通過一些文娛和體育活動的開展，既豐富了我們員工的業余文化生活，同時也培育了我們聽從力氣和組織力氣，既熬煉了身體，也磨練了意志。

　　通過以xx牽頭，各部門主管參與評比和訂正員工操作現場測試、評比出以面油組xx、xx等員工標準操作的典范，大大鼓舞了他們的斗志和工作士氣，讓后進的現場學習觀摩、不斷改進、不斷提高。

　　通過評比“集體標兵”和“個人標兵”使員工的干勁十足，開展你追我趕的喜人局面，涌現了以中段貼紙組為“集體標兵”，以冷壓組黃加信、包裝組陳凱、成品倉楊軍道等“個人標兵”為龍頭的一大批優秀的員工，由于名額的限制，不能一一列舉，他們是我們學習的典范，是我們的楷模，是我們的追求目標。通過推動和加強6s治理，從車間區到生活區環境衛生有了很大的改善，面貌煥然一新，令人舒適，同時也給生產制造了一個舒適的環境和良好的條件。

　　更為重要的是通過此次活動的開展，員工的質量意識大有改觀，原有的不良操作習慣，“干壞干好一樣與我無關”的思想意識已蕩然無存，真正地是在“人人品管，一次做好”靜靜無聞地在生產一線付出自己辛勤的汗水，作出自己的努力。通過此次活動的開展，閑置很久的《三檢卡》已快速落實到位，一系列的《作業指導書《》工藝難點、盲點及技術落后的操作員工現場培訓跟蹤規劃》，以及后進工段的《整改方案》等相繼出臺，通過品管的統計分析，承受檢查、曝光，獎優罰劣的形式，同時依據公司兩項懲罰166條之規定去落實、去執行，使員工真正意識到：“下一道工序就是客戶，產品的質量就把握在我的手中”。

　　通過此次活動的開展，各工段的細小環節得到了有效的把握，前段工序中板件的輕拿輕放，機械的勤修勤檢，工藝的細致指導，孔位、槽位尺寸的偏差得到了有效的把握。

　　中段工序面油、底油的操作及技能得到了較大的改進提高；后段包裝部通過培訓，突破重點、難點，抓尾貨，少包、錯包等現象得到有效的遏制；來料處針對板件的劃傷等質量問題提出和制定了切實可行的.方案，同時派員駐廠跟蹤，大大的降低了由于來料緣由而降低生產效力的比率，實現了生產與規劃同步的喜人局面。

　　通過此次活動開展，大大消弱外協供給商傲睨質量的意氣，每日由品質部對客戶進展產品質量調查，解決產品中存在的問題，同時派員駐廠跟蹤指導，安裝測試、監視把握，實施先全檢、后包裝、再抽檢、然后入庫的方法步驟進展工作，依據制定檢查標準，將問題覺察在前面，解決了在流入客戶手中之先，削減了投訴，增加公司的信譽。

　　以上成績的取得，離不開任總的正確領導，離不開以生產部陸經理為首的及全體員工的大力支持、積極協作、共同努力而來，更離不開我們品質部全體人員的上下協作、培訓指導，雖然“質量月”已近尾聲，但我們要依據任總的指示：此次活動不是流入形式，要深入、落到實處，不要將其作為一場運動，而是要長期堅持下去，把它作為一個企業治理來制定，把產生不良品的隱患把握在可能消逝的萌芽狀態，力爭日事日清，日清日高。

質量月總結5

　　依據公司《關于開展20xx年質量月活動的通知》，積極響應以“建立質量強國共創奇特生活”為主題的質量月活動，公用工程工程部組織開展了一系列“抓質量，促和諧”活動，在工程部領導的高度重視、細心組織、嚴格要求下，質量治理水平取得了顯著的提高，現將活動有關狀況總結如下：

　　工程部領導格外重視本次質量月活動，9月2日，在公用工程工程部現場會議室召集工程部治理人員和施工隊伍主要負責人召開了質量月活動發動大會，制定了本次質量月活動的目標、規劃以及任務部署，并提出了四點要求：

　　一是進一步提高員工的質量意識，時刻牢記施工人員和治理人員的質量責任；

　　二是深化我們的質量安全文化，確立良好的工作方法，削減質量問題，尤其是低級錯誤、重復質量問題，防止重大質量事故的'發生；

　　三是通過“質量月”活動的有效開展，促進工程部“大干70天”生產目標的完成；

　　四是借“質量月”活動開展的契機，有效地把活動主題貫穿于我們的施工生產之中，技術不斷創新、治理不斷完善、工程質量不斷提高。

質量月總結6

　　為貫徹落實20xx年“質量月”活動方案的通知文件精神，努力營造公司重視質量、追求質量、崇尚質量、關注質量的良好氣氛，自x月x日起開展了公司“質量月”主題活動，現將活動開展狀況報告如下：

　　一、狠抓治理，確保檢修預試作業質量

　　公司安全生產部認真組織檢查設備狀況、停電范圍及現場安全措施，風電場依據風電行業特點組織制定了標準化作業指導書，保證人員勝任、設備材料齊全、工器具完備、安全措施到位；嚴格依據檢修標準工序開展工作，嚴格執行工藝標準，落實檢修責任，標準作業行為，提高設備檢修質量。實施科學、合理的檢修策略，確�！皯�修必修、修必修好”。

　　二、全面加強質量監視關鍵指標治理

　　公司xx場針對各專業梳理完善制度體系、組織體系，認真開展入網設備、風機機組各單元備件及安全工器具檢測檢驗工作，保證人員勝任、設備材料齊全、工器具完備、安全措施到位。

　　三、加大安全宣傳力度，提高技能素養

　　通過黑板報等形式，大力開展安全教育活動，夯實生產運行根底治理工作，針對過去一年根底治理中存在的一些薄弱環節，強化以生產現場治理為核心內容的.根底治理工作，連續穩固員工的安全意識。要保證安全，“人”的因素是第一位的，只有員工隊伍素養提高了，安全工作才有牢靠的保證，為此，公司風電場把員工培訓工作放在重要地位常抓不懈，本著“缺什么，學什么，少什么，補什么”，“理論聯系實際”的培訓原則，落實各項培訓規劃。

　　四、持續提升發電運行工作質量

　　設備的運行狀況，打算著公司長遠進展的生產效益。公司風電場重點對設備定檢消缺和設備檔案歸檔整理工作進展了分工布置，要求各專業、各崗位依據設備治理要求，正規建檔建冊，合理定級評級，全方位梳理、跟蹤。我們嚴格要求各運行值一天兩次設備巡檢，各專業專工一周一次設備、系統運行狀況檢查，覺察問題準時匯報并催促處理，要求xx廠家質保人員隨時對xx故障停機進展消缺處理，保證主、輔設備正確投入率xx0%。其次，我們還在檢修中嚴把檢修工藝關，明確驗收質量標準，要求設備專責人必需深入生產現場了解設備狀況，檢查設備檢修質量，準時整理保存設備運行驗收資料。

　　五、下階段的重點工作

　　1、依據公司20xx年總體工作部署和公司秋檢工作方案部署，組織落實xx場各項安全組織技術措施方案，開展xx場季節性反事故措施實施工作，保障生產工作的正常進展，消退設備缺陷隱患。

　　2、連續開展xx組運行技術培訓和xx場應急預案、現場處置方案的培訓演練，結合集團公司安全專項活動落實安全生產責任，制訂安全活動方案、組織隱患排查整改。

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