入職一月工作總結
總結是在某一時期、某一項目或某些工作告一段落或者全部完成后進行回顧檢查、分析評價，從而得出教訓和一些規律性認識的一種書面材料，它是增長才干的一種好辦法，讓我們一起來學習寫總結吧�？偨Y你想好怎么寫了嗎？以下是小編整理的入職一月工作總結，歡迎大家分享。
入職一月工作總結1
從9月19日入職，到現在進入華美重工即將一個月，現在對我一個月的工作情況進行總結，對自身存在的不足進行分析，并制定下一步的提升計劃。
我在公司的主要工作內容如下：負責員工關系處理、文書工作、培訓計劃的實施、社保的辦理、辦公用品的.采購和管理、與集團人力資源部要求的其它工作等。
員工關系方面：主要是入職手續、離職手續和轉崗手續的辦理、合同簽訂和續簽、轉正手續辦理，9月19日到現在辦理6次離職手續、1次入職手續和一次轉崗手續，人員異動匯總一次，新員工簽訂合同2*2份，合同續簽在審批1次。
文書工作：負責會議紀要的撰寫、新聞稿件撰寫、捐款倡議書撰寫和感謝信撰寫各一。
培訓：9月份計劃全在規定期限內完成就，10月的培訓前期工作已經落實下去，10份培訓能夠按時完成，10月有輔助培訓一次。
社保辦理：辦理工傷一次（待勞動能力鑒定）、制卡4張、檔案調入1次和檔案調出6次，接受換卡1張和新制卡2張。
物品采購：主要通過電話與園區商務公司聯系，然后由園區公司送達，飲用水、辦公用品和勞保都有采購。
其它：負責內部捐款一次，共有100余人參加，募捐到善款8000余元。擔當“華美杯”軋機工比賽評委。
臨時性的事情：派車、電話接聽、文件轉達、報紙分發和雜志征訂等。
過去一個月的工作中感覺做得順手的是：培訓計劃的執行和員工關系方面的工作，同時有信心做好的是類似捐款等活動的舉辦，自認為個人的策劃、協調能力和執行力不錯。
過去一個月的工作中感覺做起來比較吃力的是：文書方面的工作，社保辦理還有待加強。文書方面的工作要求精簡、用詞得當和格式統一。主要是自己本身詞匯能力不強，文書工作經驗不足。
下一步主要提升自己的文書能力，社保辦理更多的只能依靠經驗。
提升文書能力有三種方法：使用軟件，套格式、多看書、多與他人交流。第一就是要看書，多看范文；第二學習他人的經驗；第三多寫。具體如下：先從網上下載電子書，多看范文，如果學習效果不行在購買或者到圖書館借書籍，每周看一種應用文寫作范文，每天看一篇，每周看5偏，先看會議紀要、通知等。再問伍冰了解寫會議紀要有什么速成的方法。最后每周寫一篇應用文。
入職一月工作總結2
轉眼間，我來到公司已經一個月了。在這一個月里，學到了很多新的東西。雖然來到公司的時間還不長，但是我覺得我在這段時間成長的很快。我能夠成長的這么快，離不開領導和同事的幫助。感謝領導和同事不厭其煩的解答我的疑問，讓我對這份工作有了一個更深刻的了解;感謝領導和同事包容我的錯誤，讓我能夠保持一個良好的心態，沒有因為犯錯就覺得自己很沒有用。下面我對我這一個月來的工作做一個總結：
一、工作內容方面
經過一個月的工作，我對這個崗位的具體工作內容有了一定的了解。通過不斷的實踐，也提升了自己的工作能力。從一開始根本完不成每天的'工作任務到現在的對工作游刃有余，我其實付出了很多的努力。笨鳥先飛的道理大家都懂，因為我什么都不會，所以我努力的學，我比別人多花一點時間在工作上面，我就能夠更快的掌握工作的訣竅，更好的完成工作。
公司是九點鐘上班，我一般八點半左右就到了公司，如果八點半沒到那就是在樓下吃早餐。這半個小時，我一般會提前準備好上班需要的一些東西，不耽誤上班的時間。我這一個月從來都沒有遲到過，也沒有早退的情況發生。因為我知道，我只有付出更多的時間，才能夠在下班之前完成我所有的工作。經過一個月的鍛煉，我已經不需要另外花時間在工作上面了，在工作時間之內我就能夠把工作完成的很好。
二、與同事相處方面
在這一個月的工作中，與同事們漸漸地熟悉起來，漸漸記住了他們的名字，也知道了每個人的性格。在剛開始的時候都是看似很高冷不好接近的，但其實都很好，在工作和生活上都給了我很大的幫助。在工作上會指出我的缺點和錯誤，在生活上告訴我哪里有吃飯的地方�？傊蠹叶己芎孟嗵�。
三、不足之處
在這一個月的工作中，雖然沒有犯什么大錯，但是小錯還是經常有。主要是我自己比較粗心，經常不注意一些小問題。但是就是一些小的細節方面才是最重要的，只有把細節都做好了，才算真正的掌握了這份工作。
希望在之后的工作中，我能夠改變我自己粗心大意的壞毛病，把握住一些小細節的處理，不再犯一些沒有必要的錯誤。只有這樣，我才能夠提高自己的工作效率，才能夠把這份工作真正的做好。
入職一月工作總結3
不知不覺，進入公司工程技術部就職已經有一個月的時間了，在這段時間里最大的感覺是：和諧團結的氛圍。xx物業公司是一個與我的期望相當，甚至超越我期望的公司，公司有壯實深厚的根基也有蓬勃爭輝的枝葉，立于其中，滿是穩健勃發的氣息。
入職以來，在部門領導和同事們熱情的幫助之下，我很快就正式進入了自己的工作角色，承擔起了自己對公司和對職位的責任，下面我將自己這一個月以來的主要工作具體內容向領導們做出匯報。
一、跟進xx花園xx棟樓電梯的改造工作。
xx花園部分電梯使用已近20年，由于能耗高，部件磨損、老化嚴重，導致電梯時常發生故障。為保證業主乘梯安全，公司于三月初對電梯進行改造。為把好改造質量關，部門安排我進行跟進，我每天都抽時間到現場進行查看，按照國家《電梯制造與安裝安全規范》和合同約定進行監管，利用掌握的專業知識提出問題，并督促解決。
二、節能改造。
加州城市花園和都會首站樓道公共照明用電量較高，部門安排我對兩個項目的用電量進行核實、提出整改方案。為查明原因，我與管理處維修事務部人員一起對xx城市花園14號樓、16號樓和xx站2號棟逐層進行檢查，統計用電燈具和設備，并對用電情況進行分析，查明了用電量高的原因，并提出節能改造措施。目前，xx城市花園樓道照明已開始整改，xx樓道照明整改已啟動。
三、品質檢查。
3月18日至21日，參加公司品質部組織的`項目設備設施季度大檢查，在檢查中，堅持公司原則，體現公司意志，對不符合公司要求的，實事求是的提出問題，并對存在的問題提出解決辦法和整改措施，幫助項目規范設備設施管理。
總體上來說，第一個月的工作是充實而快樂的，同時在工作中也感受到公司的企業文化，逐漸熟悉了部門的工作流程。
入職一月工作總結4
入職一陰似箭，荏苒，不知不覺中我已經進入XX公司一個月的了，這個新團隊給我的第一印象就是年輕，他們陽光、積極、高效、專業，團隊中的每個成員都為了公司快速、健康發展這個大目標，貢獻著的光和熱，我深深地被每位同仁高漲的工作熱情所吸引，我很榮幸能成為這樣一個團隊中的一員，在以后工作中能利用自己的專業知識、工作經驗與團隊一同為迎來XX公司更大的發展做出應有的貢獻，與XX公司一起成長。
人們常說是展示一個企業形象的最佳時機，我在XX公司深有，面對人事專員全面、細致的培訓，我被X公司的企業文化所吸引，我了解到XX公司成立于20xx年X月X日，系XXX集團和XXXX公司共同投資組建之企業。XX公司以誠信做好每一個細節，樹立創一流服務的企業精神。
除此之外，人事專員還對公司規章制度、用人理念、人事管理等做了詳細介紹，我發現XX公司之所以能如此的高效發展，是源于良好的企業文化和嚴格的制度保障，公司能如此有條不紊的運行，都是依靠每位員工嚴格按照公司的各項流程開展工作，才得以實現的。大家不會像無頭的蒼蠅，到處亂撞，這樣既節省了時間、精力，又提高了效率，我覺得這是我在以后開展工作中應該時刻注意并嚴格遵循的。美
在入職培訓后，我接受了公司三級安全教育，安全培訓專員結合公司的.實際生產作業環境，做了專業的培訓，我感覺XX公司雖說在第—1—頁共3頁公司經營業務上不同于我上家任職的石化倉儲公司，但是我發現安全管理同樣受到了高度重視，這完全取決于公司領導層的重視，這充分證明了公司領導對員工的關懷，在日常工作中，只有具備安全生產環境才能讓每位員工安心地投入工作，進而企業才能獲得更大的效益。
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