房地產(chǎn)開發(fā)主管
負(fù)責(zé)管理房地產(chǎn)項目開發(fā)的工作，并與相關(guān)媒體對接，搞好公司各類推廣項目。
房地產(chǎn)開發(fā)主管崗位職責(zé)
1、收集新項目規(guī)劃、市場、政策等資料，提出項目定位、規(guī)劃、建設(shè)建議；
2、管理、協(xié)調(diào)外聘專業(yè)可研及規(guī)劃咨詢機構(gòu)、工程設(shè)計單位；
3、負(fù)責(zé)項目可行性研究，完成項目投資測算、產(chǎn)品策劃定位報告；
4、參與技術(shù)交底,會同設(shè)計單位做出設(shè)計進度計劃,并辦理好設(shè)計洽談；
5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)政府關(guān)系及手續(xù)的辦理、規(guī)劃設(shè)計、拆遷工作、市政實施及客戶入住等工作；
6、負(fù)責(zé)本部門與公司其他部門之間的.工作協(xié)調(diào),嚴(yán)格管理本部門員工,建立良好的工作秩序。
房地產(chǎn)開發(fā)主管崗位要求
1、具有豐富的房地產(chǎn)公司的項目規(guī)劃、開發(fā)、策劃、管理經(jīng)驗，具備負(fù)責(zé)大型房地產(chǎn)項目實際操作經(jīng)驗；
2、熟悉項目規(guī)劃、建筑全過程，熟悉房地產(chǎn)的實際流程規(guī)范；
3、商業(yè)意識強，理念先進，對市場需求把握準(zhǔn)確；
4、有很強的組織協(xié)調(diào)、計劃分析和多項工程的管控能力；
5、良好的人際溝通能力（包括口頭溝通和書面寫作）和應(yīng)急處理能力，邏輯思維清晰；
6、熱衷于房地產(chǎn)行業(yè)，有團隊精神，責(zé)任心強。
房地產(chǎn)開發(fā)主管發(fā)展方向
可向房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)理發(fā)展。