房地產(chǎn)開發(fā)主管
負(fù)責(zé)管理房地產(chǎn)項目開發(fā)的工作,并與相關(guān)媒體對接,搞好公司各類推廣項目。
房地產(chǎn)開發(fā)主管崗位職責(zé)
1、收集新項目規(guī)劃、市場、政策等資料,提出項目定位、規(guī)劃、建設(shè)建議;
2、管理、協(xié)調(diào)外聘專業(yè)可研及規(guī)劃咨詢機構(gòu)、工程設(shè)計單位;
3、負(fù)責(zé)項目可行性研究,完成項目投資測算、產(chǎn)品策劃定位報告;
4、參與技術(shù)交底,會同設(shè)計單位做出設(shè)計進度計劃,并辦理好設(shè)計洽談;
5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)政府關(guān)系及手續(xù)的辦理、規(guī)劃設(shè)計、拆遷工作、市政實施及客戶入住等工作;
6、負(fù)責(zé)本部門與公司其他部門之間的.工作協(xié)調(diào),嚴(yán)格管理本部門員工,建立良好的工作秩序。
房地產(chǎn)開發(fā)主管崗位要求
1、具有豐富的房地產(chǎn)公司的項目規(guī)劃、開發(fā)、策劃、管理經(jīng)驗,具備負(fù)責(zé)大型房地產(chǎn)項目實際操作經(jīng)驗;
2、熟悉項目規(guī)劃、建筑全過程,熟悉房地產(chǎn)的實際流程規(guī)范;
3、商業(yè)意識強,理念先進,對市場需求把握準(zhǔn)確;
4、有很強的組織協(xié)調(diào)、計劃分析和多項工程的管控能力;
5、良好的人際溝通能力(包括口頭溝通和書面寫作)和應(yīng)急處理能力,邏輯思維清晰;
6、熱衷于房地產(chǎn)行業(yè),有團隊精神,責(zé)任心強。
房地產(chǎn)開發(fā)主管發(fā)展方向
可向房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)理發(fā)展。