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法務經理崗位職責
導語：大家對法務經理崗位職責了解嗎?yjbys小編為大家整理了法務經理崗位職責，歡迎大家閱讀!
法務經理崗位職責一
1、合同、公函及其他法律文件
A、負責公司合同預審核工作
B、起草、審核、修改公司各類法律文件?包括但不限于合同、協議、公函等文本
C、參與公司重要商務合同的討論和談判工作，提供法律支持。
2、糾紛處理
A、獨立代理或協助外聘律師開庭應訴
B、協助外部律師進行案件證據收集、訴訟材料準備和案情分析
C、制定訴訟或仲裁方案并提交公司領導和外聘律師研究討論
D、負責訴訟或仲裁法律文件的遞送工作
E、負責整理公司訴訟費用支出情況
F、跟蹤訴訟或仲裁案件案情進展并及時反饋領導?
G、判決或裁定出具后，接洽法院和仲裁庭并執行庭審事宜
H、協助外部律師處理公司保險理賠方面的事務。
3、勞動合同管理
A、負責對勞動合同的附件修改完善，規避企業風險
B、跟蹤并研究中央及地方政府對勞動合同的最新司法解釋，為人事行政部提供法律支持
4、對疑難應收賬款的催收
A、配合、協助各部門對應收賬款進行催收
B、直接辦理疑難應收賬款的催收
5、法務管理制度的建立與維護
A、建立并完善公司法務工作的管理制度、配套表格及工作流程?
B、協同合約商務部起草、審核、修改、完善合同模板、制度配套表格
C、促進公司各職能部門、下屬公司依據法務管理制度及流程工作，促進公司依法經營，預防和控制公司經營中的風險
6、培訓
A、擬定法律培訓方案，編制法律培訓的內容及課件?
B、安排對公司員工進行法律培訓
7、法律咨詢與研究
A、為管理階層、各職能部門及下屬公司提供必要的法律咨詢和指導
B、法律法規的分析與研究?包括公司業務涉及現有的法律法規的收集整理、分析研究對公司經營的影響，同時包括新頒布的法律法規的研究保障公司經營活動的合法性，預防和控制公司經營中的風險。
8、參與公司其他與法律有關的日常事務
法務經理崗位職責二
法務經理 • 職位要求
1.領導能力、判斷與決策能力。
2.人際能力、溝通能力、影響力、計劃與執行能力。
3.專業知識及技能
法務經理 • 工作內容
1.協助總經理，參與公司經營管理與決策。
2.協助總經理制定經營戰略，領導制定公司經的法律戰略規劃。
3.參與制定部門的年度經營計劃和預算方案。
4.負責對公司的經營管理和決策提供法律建議。
5.負責對公司對外投資、收購、兼并等提供法律服務。
6.負責對各部門或公司經營項目提供法律咨詢與服務。
7.負責客戶信用調查與評估，做好客戶信貸等級劃分。
8.做好客戶信用管理的事中控制、負責公司帳款追收工作的開展實施。
9代表企業進行法律訴訟、仲裁活動;負責公司內部的法律法規培訓。
10. 協助勞務糾紛處理 。
法務經理崗位職責三
法務人員就是一般單位聘請的法律專業或是兼職的律師，為企業日常的事務做風險性的參考。
1、制訂法務部年度工作目標和工作計劃，按月做出工作計劃和預算，報批通過后執行。
2、負責制定法務部的工作程序和工作規定，報批通過后施行。
3、掌握和執行國家有關方針、政策和法律法規。
4、及時、準確傳達上級指示并貫徹執行。
5、辦理公司合法經營所需的有關證照(包括車輛駕照)及相關年檢等事宜。
6、依法保護公司的知識產權，對假冒仿制本公司專利權、產品、包裝、商標和企業形象的行為通過法律手段進行打擊。
7、在授權下負責辦理公司與其它法人或自然人的法律糾紛。
8、負責公司專利權的申辦工作。
9、負責審核公司所有合同、協議、重要發文、重要規章制度的合法性。
10、負責對公司各職能部門的生產、經營、管理活動提供法律咨詢服務。
11、配合有關部門調查、處理公司員工的違法亂紀行為。
12、了解法務部工作情況和相關數據。
13、定期向辦公室主任述職。