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失業(yè)后檔案怎么辦
一般，檔案是指人們?cè)诟黜?xiàng)社會(huì)活動(dòng)中直接形成的各種形式的具有保存價(jià)值的原始記錄。以下是小編為大家整理的失業(yè)后檔案怎么辦相關(guān)內(nèi)容，僅供參考，希望能夠幫助大家！
失業(yè)后檔案怎么辦
第一，失業(yè)者要把自己的失業(yè)情況反饋到人才市場(chǎng)，提前與人才市場(chǎng)協(xié)商好人事檔案托管關(guān)系；
第二，在確定良好的托管關(guān)系后，申請(qǐng)簽發(fā)調(diào)檔函。按照調(diào)檔函的內(nèi)容，向原檔案保管單位提出調(diào)出申請(qǐng)；
檔案從原單位轉(zhuǎn)出后，應(yīng)及時(shí)轉(zhuǎn)出人才市場(chǎng)，辦理人事代理手續(xù)。簽訂檔案托管協(xié)議后，人事檔案才能順利地存放到人才市場(chǎng)進(jìn)行保管。
個(gè)人檔案在調(diào)動(dòng)過程中，大家一定要跟上調(diào)動(dòng)寄送過程，確保自己的個(gè)人檔案安全地出、轉(zhuǎn)。如發(fā)生檔案丟失，則需盡快補(bǔ)辦，但這是一項(xiàng)十分費(fèi)力的工作。
作為中國人事管理制度的一大特色，人事檔案是個(gè)人身份、學(xué)歷、資歷等與個(gè)人工資待遇、社會(huì)勞動(dòng)保障、組織關(guān)系密切相關(guān)的證明，具有法律效力，是記載人生軌跡的重要依據(jù)，作為記載個(gè)人主要經(jīng)歷、政治面貌、道德風(fēng)范等個(gè)人情況的文件材料，具有證明、依據(jù)和參考作用，在個(gè)人轉(zhuǎn)正定級(jí)、職稱申報(bào)、辦理退休等有關(guān)證件中，均需使用檔案。
拓展：領(lǐng)取失業(yè)金后檔案怎么處理
我國社會(huì)保險(xiǎn)法中規(guī)定了一下幾種情況可以領(lǐng)取失業(yè)金：失業(yè)前在用人單位已經(jīng)繳納失業(yè)保險(xiǎn)一年時(shí)間以上；不是因?yàn)楸救酸t(yī)院中斷意愿的；失業(yè)后已經(jīng)進(jìn)行了失業(yè)登記，并且開始尋找新的職位。也就是說您被公司辭退了，或者是勞動(dòng)合同到期后不想繼續(xù)做下去了，這樣的失業(yè)才能夠領(lǐng)取。
在《失業(yè)保險(xiǎn)條例》中規(guī)定，用人單位及時(shí)為失業(yè)人員解除勞動(dòng)關(guān)系證明，并且告知其可享受的失業(yè)保險(xiǎn)待遇，于解除關(guān)系7天內(nèi)將失業(yè)人員名單送至社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)備案。也就是說失業(yè)后您的檔案自動(dòng)脫離了用人單位，將由您自行處理，并且在領(lǐng)取失業(yè)金的時(shí)候，一般也是不需要查看檔案的。
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