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大學(xué)生就業(yè)三方協(xié)議違約有什么后果
三方協(xié)議是《全國(guó)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》的簡(jiǎn)稱，它是明確畢業(yè)生、用人單位和學(xué)校三方在畢業(yè)生就業(yè)工作中的權(quán)利和義務(wù)的書(shū)面表現(xiàn)形式，能解決應(yīng)屆畢業(yè)生戶籍、檔案、保險(xiǎn)、公積金等一系列相關(guān)問(wèn)題。下面是小編整理的大學(xué)生就業(yè)三方協(xié)議違約有什么后果，歡迎大家分享。
1、簽訂了三方，會(huì)影響明年省考、事業(yè)編、選調(diào)生的報(bào)名嗎？
不會(huì)有影響，簽訂了三方，不會(huì)影響你應(yīng)屆畢業(yè)生的身份！國(guó)家規(guī)定的應(yīng)屆畢業(yè)生是有2年的期限，目前辦理延緩派遣的非應(yīng)屆畢業(yè)生也是可以正常參加校園招聘的。一般而言，如果你已經(jīng)就業(yè)，簽了勞動(dòng)合同，企業(yè)給你投了社保，你的應(yīng)屆畢業(yè)生身份才會(huì)取消。
2、簽三方違約會(huì)有什么后果？
首先還是要說(shuō)三方協(xié)議到底是什么。三方協(xié)議是《普通高等學(xué)校畢業(yè)生、研究生就業(yè)協(xié)議書(shū)》的簡(jiǎn)稱，它是明確畢業(yè)生、用人單位、學(xué)生三方在畢業(yè)生就業(yè)工作中的權(quán)利和義務(wù)的書(shū)面表現(xiàn)形式，能解決應(yīng)屆畢業(yè)生戶籍、檔案、保險(xiǎn)、公積金等一系列問(wèn)題。協(xié)議在畢業(yè)生到單位報(bào)道憑借《普通高等徐誒下本�？飘厴I(yè)生就業(yè)報(bào)道證》或《全國(guó)畢業(yè)生研究生報(bào)道證》、用人單位正式接收后自行終止。
3、一旦應(yīng)屆生違約會(huì)有以下后果：
《高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》一經(jīng)畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校簽署就具有法律效力，任何一方不得擅自解約，否則違約方就要向權(quán)利受損方支付協(xié)議條款所支付的違約金，從實(shí)際情況來(lái)看，就業(yè)違約的多是畢業(yè)生。
畢業(yè)生違約，除本人應(yīng)承擔(dān)責(zé)任、支付違約金外，還有對(duì)違約畢業(yè)生的處理規(guī)定。
畢業(yè)生一旦違約必須承擔(dān)違約責(zé)任，在征得用人單位的同意、支付違約金之后才可以重新簽約。畢業(yè)生重新簽約時(shí)，必須辦理完畢與原單位簽約單位的解約手續(xù)（有原簽約單位的書(shū)面退函，繳納完成違約金），然后將原協(xié)議書(shū)上交還招生就業(yè)工作處，并換取新的協(xié)議書(shū)。
簽了三方協(xié)議毀約會(huì)被起訴嗎
一、簽了三方協(xié)議毀約會(huì)被起訴嗎
由學(xué)生和用人單位雙方協(xié)商確定。不少單位為了“留住”學(xué)生，指定高額違約金，以此約束學(xué)生。學(xué)生可在協(xié)商中力爭(zhēng)將違約金降到最低，通常違約金不得超過(guò) 5000元。簽訂三方協(xié)議是較為嚴(yán)肅的事情，不要把它當(dāng)作兒戲，這是不可取的行為，隨便違約，最直接的影響便是對(duì)個(gè)人聲譽(yù)的影響了，其次是學(xué)校和公司。剛畢業(yè)不久的大學(xué)生，如果想要跟原單位違約，這個(gè)時(shí)候?qū)W校也把你的檔案派遣到了原簽約單位的話。那么要記得和原單位解約，有些人可以弄到新的三方協(xié)議就忽視了解約的問(wèn)題是不行的，之后需要從原簽約單位把檔案取出來(lái)，讓檔案去該去的地方。
二、什么是協(xié)議期、試用期、見(jiàn)習(xí)期
正確區(qū)分協(xié)議期、試用期和見(jiàn)習(xí)期這三個(gè)時(shí)期，這直接關(guān)系到畢業(yè)生的權(quán)益維護(hù)。協(xié)議期：是從畢業(yè)生與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議書(shū)開(kāi)始，一直持續(xù)到簽訂勞動(dòng)合同之后或者雙方終止協(xié)議為止。在協(xié)議期內(nèi)，雙方已經(jīng)確定了工作意向，但未建立正式的勞動(dòng)關(guān)系。 試用期：主要針對(duì)勞動(dòng)合同，畢業(yè)生與用人單位簽勞動(dòng)合同的時(shí)間應(yīng)在試用前，而不是試用合格后。過(guò)去一些單位為了逃避責(zé)任，在試用期內(nèi)，往往不與畢業(yè)生簽訂勞動(dòng)合同。一旦試用期滿，就找種種借口辭退。根據(jù)有關(guān)規(guī)定，試用期與勞動(dòng)合同的期限應(yīng)一致。試用期，畢業(yè)生見(jiàn)習(xí)期為6個(gè)月至12個(gè)月，自報(bào)到之日起計(jì)算。
三、想違約該如何操作
首先需要和原單位進(jìn)行協(xié)商，讓原單位接受違約，根據(jù)三方協(xié)議的規(guī)定，如果需要繳納違約金（有些用人單位不打收違約金），那就繳納違約金，緊接著讓原單位開(kāi)出就業(yè)協(xié)議退函。
其次，在你目前所找到的新單位獲取接收函。
最后，拿著這兩樣?xùn)|西去到所讀大學(xué)就業(yè)指導(dǎo)中心領(lǐng)取新的三方協(xié)議。
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