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三方協議學院錯了怎么辦
在現實社會中,協議起到的作用越來越大,協議能夠成為雙方當事人的合法依據。那么相關的協議到底怎么寫呢?下面是小編為大家收集的三方協議學院錯了怎么辦,僅供參考,大家一起來看看吧。
三方協議學院錯了怎么辦
如果在三方協議中有錯誤內容的,應該及時向協議所有當事人提出,并要求對協議進行更正。更正的方法為:
1、直接在原協議上進行修改,并由三方共同在修改處簽名或蓋章。
2、可以由三方另外簽訂補充協議進行更正。
3、申請換一張三方協議重新填寫。
擴展資料:
簽勞動合同要注意四個方面:
一要明確職務和崗位,否則,用人單位會利用調職的方式,變相壓迫畢業生主動辭職,且不支付任何經濟補償金;
二要防止用人單位不斷用換崗位的方式,反復延長試用期,因為同一個崗位同一個人不能適用兩次試用期,而換崗位就沒有限制了(其實這招已經不用再防了,根據2008年1月日生效的《勞動合同法》同一用人單位與同一勞動者只能約定一次試用期);
三要在勞動合同中明確最低的工資標準,最好能將年終獎用條款固定下來,作為工資的一部分。由于我國暫時沒有對年終獎定性,這個法律空白有可能被用人單位利用,將來成為克扣薪水的一種方式;
四要了解用人單位是否給員工辦理社會保險。如果沒有社保,等于工資減去很多,還不能享受國家和單位的社保福利。
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