廊坊中小微型企業社保補貼標準

廊坊中小微型企業社保補貼標準

　　社會保險（Social Insurance）是指一種為喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補償的一種社會和經濟制度。以下小編為大家整理了廊坊中小微型企業社保補貼標準的詳細內容，希望對大家有所幫助！

　　一、補貼標準規定如下：

　　補貼按規定所繳納社會保險費中企業繳納部分，包括養老、醫療、工傷、失業保險，不包括個人繳費部分和其他保險。

　　中小微型企業社會保險補貼實行先繳后補，符合條件的企業可每半年（具體申報時間以當地人社部門發布為準）向當地人力資源社會保障部門申請社會保險補貼，申請材料經人力資源社會保障部門審核公示后，由財政部門將補貼資金支付到企業在銀行開立的賬戶。

　　二、申請條件：

　　招用畢業2年內高校畢業生、簽訂1年以上勞動合同并按規定繳納社會保險費的中型、小型、微型企業（規模界定以《工信部聯【2011】300號》文件為準）。

　　三、申請方式：

　　中小微企業招用畢業兩年內高校畢業生社會保險補貼采取網上申報方式

　　四、申請流程：

　　步驟一：登錄廊坊市人力資源和社會保障局官方網站（網址：http://27.128.171.70:88/lfqybt/#/），進入廊坊市就業創業扶持政策企業網上申報系統；

　　步驟二：登錄賬號并根據提示操作完成申報。

　　提示：初次申報的請點擊網上申報系統首頁左側——“了解就業扶持政策”了解相關政策，撥打企業注冊地（所在地）人社部門電話，所屬人社部門會根據企業的信用代碼生成登錄用戶名和初始密碼。

【廊坊中小微型企業社保補貼標準】相關文章：

小型微型企業的標準12-21

大連社保補貼標準02-07

西安企業就業困難人員社保補貼標準02-19

武漢市4050社保補貼標準06-19

南寧靈活就業人員社保補貼標準03-20

靈活就業畢業生社保補貼標準02-01

常州小微企業吸納高校畢業生社保補貼標準與期限02-12

杭州企業社保補貼申請指南11-15

廣州企業社保補貼和崗位補貼申請指南12-08

西安高新企業社保補貼申請指南11-11