成都社保標準
說到社保，相信很多人都非常的重視，而且現如今很多單位公司都為員工購買社保。下面是小編為大家整理成都社保標準的相關介紹，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
成都社保標準
基本養老保險：用人單位繳費比例是16%；個人繳費比例是8%；
失業保險：用人單位繳費比例是0.6%、個人繳費比例是0.4%；
基本醫療保險：用人單位繳費比例是6.5%；個人繳費比例是2%；
生育保險：用人單位繳費比例是0.8%，個人不繳納；
工傷保險：在現行基準費率和浮動費率政策規定基礎上下調50%，個人不繳納。
拓展：成都市社保有什么用
1、養老保險：
養老保險是勞動者在達到法定退休年齡退休后，從政府和社會得到一定的經濟補償物質幫助和服務的一項社會保險制度。
2、醫療保險：
城鎮職工基本醫療保險制度，是根據財政、企業和個人的承受能力所建立的保障職工基本醫療需求的社會保險制度。
3、工傷保險：
工傷保險也稱職業傷害保險。勞動者由于工作原因并在工作過程中受意外傷害，或因接觸粉塵、放射線、有毒害物質等職業危害因素引起職業病后，由國家和社會給負傷、致殘者以及死亡者生前供養親屬提供必要物質幫助。
4、失業保險：
失業保險是國家通過立法強制實行的，由社會集中建立基金，對因失業而暫時中斷生活來源的勞動者提供物質幫助的制度。
5、生育保險：
生育保險是針對生育行為的生理特點，根據法律規定，在職女性因生育子女而導致勞動者暫時中斷工作、失去正常收入來源時，由國家或社會提供的物質幫助。
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