如何辦理外地社保轉入南寧市社保合并手續

如何辦理外地社保轉入南寧市社保合并手續

　　社保一般指社會保險是指一種為喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補償的一種社會和經濟制度。以下是小編為大家整理如何辦理外地社保轉入南寧市社保合并手續相關內容，僅供參考，希望能夠幫助大家！

　　一、如需辦理外地社保轉入南寧市社保合并手續流程如下:

　　1、流動前，參保人員帶上本人有效證件(身份證原件及復印件)向原參保地社保機構申請打印《基本養老保險參保繳費憑證》;

　　2、參保人員在南寧市參保后，向我市社保經辦機構提出轉入申請并提供原參保地社保經辦機構開具的《基本養老保險參保繳費憑證》;

　　3、養老保險與醫療保險可一起辦理，一起轉移。

　　4、他人代辦需提供的材料：

　　a、參保人的身份證原件和復印件;

　　b、代辦人身份證原件及復印件;

　　c、參保人出具的委托書(委托書上要注明清楚委托人及受委托人的姓名及身份證號碼，委托辦理的事由，本人親筆簽名并加按手印)。

　　二、南寧市社保個人參保明細查詢方法如下：

　　方法一：

　　請您使用IE8瀏覽器登錄南寧市人力資源和社會保障局網(http://rsj.nanning.gov.cn/)，點擊首頁的中間一欄“服務大廳”，進入個人繳費明細查詢通道，根據指引進行新用戶注冊，注冊成功后，可以查詢五險的基本信息和待遇情況;

　　方法二：

　　登錄南寧市人力資源和社會保障網(http://rsj.nanning.gov.cn/，掃描或點擊首頁右側的二維碼，按指引下載掌上社保APP到手機上，用身份證號注冊成功后，可在手機上查看到五險的基本信息和待遇情況;

　　方法三：

　　手機微信加關注【南寧人社】公眾號按指引用身份證號注冊成功后，可在手機微信上查看到五險的基本信息和待遇情況;方法四、帶上身份證直接到城區管理部查詢。

　　三、南寧市社保補繳需滿足以下條件之一：

　　1、戶籍所在地是南寧市，在我市可以靈活就業人員補繳社保，帶身份證到前臺辦理。

　　2、非南寧市戶籍，與南寧市的單位簽訂了有效的勞動合同，單位幫您參保。

　　3、如有居住證也可以以靈活就業人員身份在南寧市補繳社會保險，帶居住證和身份證到前臺辦理。養老保險和醫療保險繳費年限累計計算，中斷部分(非單位欠費)由個人決定是否補繳。

　　擴展資料：

　　社保概念

　　社會保險是社會保障制度的一個最重要的組成部分。所以，在討論社會保險的歷史時就不能把社會保險從社會保障中抽出來。

　　社會保險是指國家通過立法強制建立社會保險基金，對參加勞動關系的勞動者在喪失勞動能力或失業時給予必要的物質幫助的制度。社會保險不以盈利為目的。

　　社會保險主要是通過籌集社會保險基金，并在一定范圍內對社會保險基金實行統籌調劑至勞動者遭遇勞動風險時給予必要的幫助，社會保險對勞動者提供的是基本生活保障，只要勞動者符合享受社會保險的條件，即或者與用人單位建立了勞動關系，或者已按規定繳納各項社會保險費，即可享受社會保險待遇。社會保險是社會保障制度中的核心內容。

　　社保歷史

　　在社會保障的歷史上有兩個里程碑：一是德國在俾斯麥時期首創社會保障制度；二是在1935年美國建立全面社會保障制度，并將社會保障制度化，這對二戰后社會保障制度的全球化產生了很大影響。

　　在社會保障制度的發展過程中，二戰是個分水嶺。總的來說，二戰以前的社會保障制度在保障的項目、覆蓋率和保障的水平等方面各國可能不同，但是相同的一點是：社會保障只是保證居民擁有維持生存所必需的生活資料。二戰以后，社會保障進入到另一個階段，福利國家紛紛出現，其先鋒是英國。

　　20世紀70年代，社會保障制度改革的實踐紛紛出現于工業國家。

　　2018年9月18日，李克強總理在國務院常務會議上特別強調，必須按照國務院明確的‘總體上不增加企業負擔’的已定部署，確保社�，F有征收政策穩定，在社保征收機構改革到位前絕不允許擅自調整。對歷史形成的社保費征繳參差不齊等問題，嚴禁自行集中清繳 。

　　社保特征

　　特征1：社會保險的客觀基礎，是勞動領域中存在的風險，保險對標的是勞動者的人身；

　　特征2：社會保險的主體是特定的。包括勞動者（含其親屬）與用人單位；

　　特征3：社會保險屬于強制性保險；

　　特征4：社會保險的目的是維持勞動力的再生產；

　　特征5：保險基金來源于用人單位和勞動者的繳費及財政的支持。保險對象范圍限于職工，不包括其他社會成員。保險內容范圍限于勞動風險中的各種風險，不包括此外的財產、經濟等風險。

　　社保功能

　　1．穩定社會生活的功能

　　2．再分配的功能

　　3．促進社會經濟發展的功能：第一是社會保險制度作為需求管理的一個重要工具來發揮作用，從而對經濟起正面的作用；第二是社會保險基金的有效利用可以促進經濟的持續繁榮；第三是社保成為企業招攬人才的基本條件。

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