福州個人社保辦理流程

福州個人社保辦理流程

　　社會保險主要是通過籌集社會保險基金，并在一定范圍內對社會保險基金實行統籌調劑至勞動者遭遇勞動風險時給予必要的幫助。接下來由小編為大家整理出福州個人社保辦理流程，希望能夠幫助到大家！

　　福州個人社保辦理流程

　　1、申請人帶齊材料到福州社保中心；

　　2、窗口受理人審查提交材料是否齊全，對申請材料齊全的，出具初審意見，報復核；

　　3、審批人員對材料進行審核，作出核準決定。

　　福州靈活就業和參保單位在職人員參保區別：

　　1、在參保對象上，參加靈活就業人員養老保險的，必須是未到達法定退休年齡且為我市四城區居民（含我市集體戶籍）的自謀職業人員或者持有我市《居住證》的人員，在用人單位參保的人員不受上述條件的限制。

　　2、在繳費對象上，靈活就業人員養老保險均由個人繳費。在用人單位參保的人員由用人單位和職工個人共同繳費。

　　3、在繳費基數上，靈活就業人員養老保險的繳費基數為每年全省統一規定。在用人單位參保的人員由單位按規定申報繳費基數。

　　4、在繳費比例上，靈活就業人員養老保險的繳費比例為百分之20。在用人單位參保的人員繳費比例為百分之26，其中單位承擔百分之18、個人承擔百分之8。

　　5、在待遇計算方法上，均按閩政（2006）24號文執行。

　　6、在參加險種上，工傷保險由單位繳納，個人不繳納，因此，靈活就業人員不參加工傷保險，也就不能享受工傷保險待遇。

　　7、職工醫保包括單位繳交的職工醫保和按個人靈活就業人員繳交職工醫保，兩者享受的醫保待遇是一樣的即醫保報銷比例一樣。

　　8、單位按其職工月工資總額的8%繳納基本醫療保險費。職工按其月工資總額的2%繳納基本醫療保險費，由用人單位從其工資中代扣代繳，職工繳納基本醫療保險費的基數，不得低于福州市上年度城鎮單位在崗職工月平均工資的70%，最高不超過福州市上年度城鎮單位在崗職工月平均工資的300%。靈活就業人員以福州市上年度城鎮單位在崗職工月平均工資的70%為繳費基數（即單位職工的最低基數），按10%比例由個人繳納基本醫療保險費。

　　9、生育保險費必須由單位為其職工繳納，職工個人不繳納生育保險費；而靈活就業人員繳納的是醫療保險，沒有繳納生育保險，也就不能報銷生育費用。

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