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社保斷繳影響什么權益
社會保險（Social Insurance）是指一種為喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補償的一種社會和經濟制度。社會保險的主要項目包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險。以下是小編為大家收集的社保斷繳影響什么權益，僅供參考，歡迎大家閱讀。
1、影響按時退休。
社保間斷，對于工齡是有影響的。
因為現在只要在單位工作，但是單位的工作工齡，只能作為計算單位工齡工資的依據，不作為退休工齡計算。
比如在單位工作了10年，而且這個單位屬于民營企業，那么無論是1992年之前，還是在1992年之后，這個工齡都是沒有用處的，有用處的是養老保險和醫療保險的繳費年限，因為民營企業沒有視同繳費年限，只有實際繳費年限，所以如果間斷時間比較長的，將影響自己按時退休。
特別是部分年齡比較大的人員，如果不間斷，可能在達到法定的退休年齡時，就可以按時退休，但是如果間斷的時間比較長，就有可能需要延遲退休的。
2、影響養老金的高低和醫保退休。
按照社保的繳費原則是多繳多得，長繳長得。
間斷時間長了不僅要導致繳費年限減少，本來有可能繳費年限能夠達到20年，結果因為中斷了幾年，導致退休時繳費年限只有15年，繳費年年限的減少，導致個人賬戶資金減少，最終的結果就是基礎養老金和個人賬戶養老金都會減少。
與此同時，由于醫療保險的繳費年限比養老保險的繳費年限長10年左右，由于繳納時中斷了，那么在退休前補繳的年限就比較長，補繳金額也比較高，給自己增加沉重的補繳負擔。
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