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南京男職工生育津貼申請指南
生育津貼：國家法律、法規規定對職業婦女因生育而離開工作崗位期間，給予的生活費用。有的國家又叫生育現金補助。以下是小編為大家整理的南京男職工生育津貼申請指南，希望對大家有所幫助！
申請條件
1、申請人在生育當月必須在南京參保；
2、申請人在南京連續參保滿十個月；
3、生育日期必須在結婚日期之后；
4、孩子出生一年內提交材料辦理；
5、如果男員工配偶無業、無社保，可申請生育醫療費用報銷；
6、如果女方有工作有社保，或者醫療費用有其他途徑報銷的，男員工只需申請生育看護假津貼，無需申請醫療費用報銷；
7、如果女方滿足以下abc三種情況的，需要在順產128天，剖腹產143天以后才能提交材料申請，以下任意一條不滿足就可以直接提交申請，無需等待：
a、女方是南京市單位繳納南京市社保（異地社保、事業單位、學校編制教師、個人繳納社保均不在此列，具體咨詢女方單位）
b、非雙胞胎（一胎只生一個）
c、在醫院刷醫保卡結算出院的孩子出生一年之內報銷
申請材料
男職工配偶有工作的，提供：
1、結婚證復印件一份；（驗原件收復印件）
2、戶口所在地社區居委會開的生育服務證明（雙胞胎只需要提交出生證明）；（驗原件收復印件）
3、女方的醫院的出院記錄或者出院小結復印件一份。（驗原件收復印件）
男職工配偶無工作的，提供：
1、女方的產前檢查的票據原件（掛號費、藥品費用，唐氏篩查費用無需提交）；
2、女方生育的住院發票原件（孩子的發票無需提交）；
3、女方戶口所在地街道或者居委開具的無工作證明（或者就業失業登記證或者就業創業證）復印件；（驗原件收復印件）
4、如果在異地生育的，還需要提供《異地就醫審批表》原件或者生育醫院提供的醫院等級證明原件。
申請流程
材料準備好之后，提交公司，公司月初提交到社保局申請辦理，次月底社保局付款至公司賬戶后轉撥給申請人。
相關問答
1、男職工生育津貼申請標準是多少天？
答：15天。
2、男職工生育津貼是如何核算金額的？
答：按照孩子出生當年1月份繳費單位的平均繳費基數核算。
3、男職工生育保險費用報銷有時間限制的嗎？
答：按照生育日期，1年內有效期。
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