3.2 德勤校園招聘流程 & 日程
第一步在線申請
20分鐘內完成申請表格,填寫內容包括教育、職業目標、工作經歷和職責
提示:一旦提交,信息將不能修改。
第二步能力測試從2011年起,德勤將在校園招聘選拔中采用語言推理能力測試和數字推理能力測試。
語言推理測試:用于評估候選人判斷不同類型文字論題中邏輯關系的能力。
數字推理測試:用于評估候選人對數據信息進行推理和得出結論的能力。
對于申請我們管理咨詢和財務咨詢部門的同學來說,除上面的測驗之外我們還增加其它兩項測驗——邏輯推理和工作優勢。
第三步小組面試你將參加1.5小時的小組面試,過程包括四個方面的內容:閱讀、無領導人的小組討論、回答問題和進行個人陳述。
來自業務部門的專業人士和人力資源招聘經理將評估你在每一個步驟中的表現
第四步合伙人面試你將有機會和業務部門合伙人或總監面對面,進行大約30分鐘的一對一面試,需要你準備好自我介紹,并在面試時結合具體事例來說明你的相關能力。
第五步錄取通知成功通過整個選拔過程,你將很快收到一份正式的聘用信。我們期待在不久的將來在德勤與你相遇。
融入團隊從收到錄用通知書到正式上班還有很長的一段時間。我們采取多種渠道跟大家保持緊密聯系,你更會邀請加入德勤在線社區,提前感受德勤大家庭的氛圍,直至你順利融入團隊!