公司注重讓員工在工作和個人生活中取得平衡，每位員工都有年假，從入職開始累積計算，通過試用期后就可以使用，并隨著入職年限的增加而增加。另外還提供養老保險、失業保險、醫療保險、工傷保險、生育保險和住房公積金，也會經常組織集體旅游，豐富大家的戶外生活。