我們不僅關注員工為企業創造什么，我們更關注企業能給予員工什么;

我們除了關注員工的發展，更要讓員工工作的時候毫無后顧之憂;

盛大建立全面的薪酬福利體系，讓在盛大工作的每一位員工充分實現自身的價值。

如果你是最優秀的人才，那么在盛大，你一定拿的就是整個行業同類崗位中最高的工資。盛大大多數崗位的薪資，都已經達到甚至超過了行業同類崗位的最高水平。

在盛大，因為實施創新的游戲式管理，除了每年例行的橫向薪資調整之外，每年還都將會有四次加薪的機會。

盛大更提出 20計劃的創新激勵機制，和游戲運營團隊的骨干人員分成項目收益，最高分成比例高達20%。

如下是盛大網絡的全面薪酬福利體系：