今天11點，我還在床上沒起來，手機響了。接來一聽，人家就說是華泰證券的，我聽聲音好像就是那天的主面試官，因該是營業部的老總吧!

然后他說，我通過他們的面試了，但是他們男生中準備只要一個，但是他們選了兩個男生，所以要進行下復試。 他們是初九上班，估計初十左右會電話通知我。

然后，他說了公司的待遇。我們進去是屬于短期用工，簽訂一年的就業合同，實習期三個月，工資800，之后是1000元固定工資。公司的福利待遇沒有，但是營業部的福利待遇可以享受。目前沒有業務方面的要求，但是如果能夠要業務開戶或基金銷售，那么會有相應的獎勵。公司正式員工是1800，但是底薪是900，根據你的業務完成情況和考核來增減。我們這工資是固定的，基本沒什么變動，只要按時出勤正常工作就是1000。如果覺得可以呢，到時就通知我。

我說：好的，到時等您電話。

按說，華泰證券是相當不錯的，凈資產全國排名第三，綜合實力全國排名第八。目前在鄭州就兩個營業部，做柜臺其實是相當輕松的，不過真要是1000塊錢固定工資也稍微有點太低。何況那三個月的實習期才800。不過又說回來，在外面找個這樣的工作還是不太容易的。

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一面是一組三個人，大概十分鐘左右。(從面試的時間安排應該能猜出來大概就是就簡歷問一些簡單的問題，然后就是自我介紹了)

面試官：依次介紹一下自己，說說自己的亮點

(我對亮點總是感到詞窮，以后的工作面試一定要想清楚自己的亮點在哪里。現在能想到的：英語好，基本功扎實，有做研究工作的潛力)

自我介紹時被面試官打斷了，她說“說說你的亮點”，由此可見我自我介紹地功夫真是不夠，以后要好好研究

面試官：興趣愛好有哪些

(我覺得問到這個問題的話，可以廣泛地展開了答，比如我愛好哲學和電影藝術的話，就可以詳細地敘述，而不要簡單的一句話就結束了。哲學方面我答了topu 的助教經歷，但是面試官好像不太感興趣，我覺得我敘述地可能不夠生動，我應該說說我具體做了什么，從中獲得了哲學思辨能力、批判性思維能力等;至于電影，我覺得我可以說“我喜歡看無情節電影”，面試官如果敏感的話，應該會對“無情節”感興趣;話劇的話，可以說“我喜歡看新潮小劇場話劇”)

面試官：實習方面呢，你在項目組里發揮核心作用，你一個實習生?

(簡歷這個地方的措辭是應該改一改了，但是我自圓其說地還可以。我說公司小，項目多，當時經理把項目交給我，讓我負責統籌規劃分工等)

面試官：你應聘投行部門，你知道投行部門是做什么的嘛?

(IPO)然后被打斷，面試官說投行做IPO我們當然都知道，我是想說你們以后如果每天來上班，你知道

你來上班是做什么嗎?

(行業研究、寫報告?)

然后面試官直接忽略我了，旁邊的mm接著答了些保薦之類的東西

面試官：你在工作中都是領導者嗎?和大家意見不合你會怎么做?

(果然啊，性格測試測出了我強勢的性格特點。我就答了其實工作生活中我還挺溫和的，意見不合就交流溝通妥協咯)

面試官：你會妥協?

(會)

無語啊，看來性格缺陷暴露無疑啊……

總結：簡歷措辭需要修改;自我介紹需要修飾(關鍵是亮點)，要寫好背下來，其實亮點是相對的，可以根據自己應聘的公司和對競爭者掌握的情況來確定自己的亮點;以后如果是去金融街那邊面試一定要早點出發，那個地方不好找，穿高跟鞋走死人!;如果是短時間的面試要準備相應的崗位知識，問師兄師姐相應的崗位具體是做什么的，這些是基礎!!

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