1、自我介紹？

2、你有什么樣的愛好？

3、簡述你的一個項目（項目介紹，功能實現，你的職責）？

其中會問到一些具體細節。

4、Weblogic應用和部署？它和TomCat有什么不同？怎樣把在TomCat中的Web應用程序部署到WebLogic中？

5、你都書寫過什么樣的文檔？這些文檔都起到什么作用？

6、你使用過的測試方法？使用過什么測試工具？

7、如果在項目測試過程中出現問題，你是怎么解決的？

8、請你談談項目管理？以及你是怎么管理項目的？

9、你認為什么樣的程序員才是一個合格的程序員？

10、敘述一下胖客戶端程序的開發過程？

11、敘述一下MVC中的業務邏輯層的開發過程？

12、為什么要把數據庫的連接打開/關閉放在中間控制層Servlet中？

13、你們是怎么管理項目中的配置文件的？由誰管理？當配置文件有改動的時候，你們是怎么管理的？

14、你平時都喜歡上哪些網站？

15、你都看什么的課外書籍？書名、作者、出版社？

16、你玩過游戲么？是否玩過大型網絡游戲？

17、你是怎么開發自己模塊的？怎么樣與其他模塊整合？

18、你大學里學了哪些課程？平時都參加些什么活動？

19、你開發的javaBean怎么樣View層交互？以及你是怎么樣傳遞信息的？是使用什么傳遞信息？傳遞的是什么東西？

20、對MVC模式的理解與你在應用中的主要職責

21、Unix 服務器的類型，linux名稱，型號，版本，基本使用

22、編程中的文檔，是否有測試，誰測試？是怎樣測試的？你們了解哪些并用到哪些測試工具。

23、怎樣是一個好的編程團隊，你怎樣與大家相處

24、怎樣把你的項目移到 weblogic服務器下

25、你的項目MVC實現說明

26、c#與vbscript 的區別

27、怎樣使用數據庫連接Bean 怎樣使用業務邏輯bean 他們之間關系

28、對青鳥課程的看法與評價

29、怎樣看待開源思想

30、項目為什么沒有使用struts

31、weblogic服務器的使用方法

32、oracle web服務器的使用

33、配制文件是怎么同步的？

34、怎樣才是團隊里的一個很好的隊員？

筆試后的第三天，在同學都陸陸續續的面試之后，終于接到了面試通知@@

說一下面試吧

電話通知下午兩點去總部面試

打了三份簡歷，早早吃了午飯，換上為找工作而訂購的西服和皮鞋，呵呵，看起來還不錯！坐公交過去的，大約1點多就到了吧，趕早不趕晚！發現已經有三個人等著了，問了一下，原來是面試財政的，1點半，看來下午安排了兩個面試，我的是硬件研發Y03,聊了一會，1點20多吧，過來一個HRJJ，一看覺得面熟，原來就是筆試時監考中的一個老師！按照來的先后順序面試，財政的進去了，一會就出來，原來是面試硬件的@@ ，看來我來的早沒錯！

HRJJ很親切，說今天是人力資源面試，不用緊張，然后先自我介紹了一下

之后我自我介紹了一下！

然后要了一份我的簡歷，幸好早有準備，對著簡歷問了幾個課題的問題，比較詳細吧，不怎么涉及技術之后問了家庭情況，自我評價，參加活動什么的----

1.做硬件需要很多瑣碎的事情，不斷的調試和修改，問你怎么看待

2.怎么看待規則

3.怎么看待挑戰與冒險

4.遇到過什么挫折

5.對浪潮的了解

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最后就是問題部分了，問了下接下來的面試環節，工作地點，以及將來是否需要提前到公司實習。還問了下Y03的面試安排，這么靠后，還以為被鄙視了,自己的簡歷一定要心中有數，不要作假，如果被問倒了，就難了---

覺得不足的就是剛開始有些緊張，辭不達意---交流溝通，幾次被說成溝留，手上有小動作，不自覺的翻動放在桌面上的簡歷！

這次問了下接下來的面試安排：第二天中午前會給技術面通知，不用再忐忑的等了！

年初來到我現在所在的公司,合同簽的是一年.我不確定我一年后會不會續簽,但至少我想干滿一年的合同.這種想法持續了三個月,卻在一天發生了改變.那段時間,我所在的項目組任務很緊,組里也沒幾個人,大家都忙得不行,這時候,從經理到組長,給我們的壓力很大,每天都拉著臉,出一點小問題,就罵得一文不值,那個時候,我開始考慮這種環境還要不要呆下去.

我跟一個在浪潮的同行網友提起了我的想法,他說他們公司正招測試人員.見意我試試.于是我把簡歷發到他們HR的郵箱,簡歷發出一個小時后,我接到他們HR的電話,通知我第二天去面試,因為太突然了,我緩了下,決定第三天去.

我給這個網友打了個電話說了一下通知我面試的事,他提醒我要準備什么東西,要求我準備一下英文的自我介紹.第三天我按時到達浪潮公司,那個網友去地鐵口接我,并帶到他們公司,呵呵,在這里還要謝謝他,那么熱心地幫我.接著就是等待面試了.

一開始是人力給我了份卷子,筆試開始了.基本都是測試的理論知識,倒也不難,只是要求純英文作答,另外還有幾個英譯漢的短文兩篇.我答完就交給了人力.人力又安排了技術部的人給我做面試.我被帶到一個小小的會議室,一會兒來了一個面目慈祥的女人，大概有三十來歲，她并沒有問我技術上的問題，只是說從我的筆試來看，基礎知識還是很扎實的，跟我隨便聊聊。呃～第一次經歷這樣的面試。果然是隨便聊聊，而后她就離開了。我等了一會兒后，人力又來了，說是讓我再等一會兒，另一個技術部門的人也對我感興趣，想跟我面談。于是又等了一會兒，來了另一個女的，這個女的跟上一個女的性格完全不同，行為舉止都很精獷的那種，說話也是大大大咧咧的那種。也沒有談什么技術上的東西，只是隨便聊聊，呃～后來她又走了。不知道什么結果。過后，人力的人過來，給我面試英語，不出所料，先讓我做一個簡短的自我介紹，于是我就把已經準備的內容背了一遍。然后，她又問我了一些問題，前前后后有個二十分鐘吧，不可否認，我的英語已經放了兩年沒有拿起來了，單詞忘得差不多了，雖然我聽力還行，可是回答問題時，因為太長時間沒接觸英語，回答得有些嗑巴。最后人力問了一下我的薪資期望值。我的回答是４。５Ｋ。談話結束，然后就是讓我等消息。就這樣，我沒有等到任何消息。最后，那個網友告訴我，他打聽過了，就是因為英語那兒卡了殼。呃～

目前，我依然沒有跳槽，還在這兒上班，因為那個項目接近了尾聲，所以，最近倒不是很忙。領導也不再天天跟在屁股后面給壓力了。想著，如果不出大問題的話，還是在這兒先打基礎吧，當然，英語一定要撿起來，不能再放棄了