7.2 面試真題 & 詳解
最近在面試米其林。世界500強。她的業績就不用說了。開始投簡歷也是偶然,她有個要求就是需要駕駛證,我心想,我沒駕駛證,我偏投。況且也沒說每個要求都必須符合。于是我就被叫去面試了。
他們在杭州是沒有辦事處的,從上海來了一個HR的面試官,女,年齡30左右,穿著很樸素,據我所知,上海的女性都是十分愛打扮的,而我生性比較喜歡看樸素的女性。面試的地點是在西湖邊上的海華賓館,在行政酒廊上可以看見西湖,那天天氣也特別好,晴朗,夾著點微風。交談了近兩個小時,這是我面試最長的一次。一開始她保持著一位面試官應有的嚴肅,不會輕易的笑,當話題深入之后,她時不時露出笑容,那是一種成熟女性的笑容,不夸張也不做作。我喜歡帶著笑容的女人,并且喜歡那種只因為一點點小事即使在別人的眼力根本就沒有什么值得笑的地方就會大笑的女性。笑很能體現一個人的心態。談話很愉快。接下去我便開始做筆試,有圖形題,考智力的,還有邏輯英語題,英語計算題,做的還算順利。后面的題目似乎時間不夠,她也沒有很嚴格,我總感覺她在談話的時候她就認可我了,我基本上準時交卷。
這次面試之前我對米其林了解不多,并且認為專業不是很對口希望也不大。不過面試之后,我非常急迫的想了解它。首先她給我的印象非常之好,從她身上可以一個企業的文化。之后我從網上了解了許多關于米其林的信息。作為世界500強,他們有自己獨特的企業文化,內斂,感性,是我最喜歡的兩點。這和另一個世界 500強3M是有相似之處的。所以我比較偏向把米其林定義為女性。哈哈。
相對于他們的競爭對手普利斯通(日本)來說,米其林的宣傳遠遠不及普利斯通來的聲勢浩大,可是米其林始終占據著輪胎業的領導位置。
現在我已經深深愛上這個世界500強了,她的企業文化,她的行事作風,都和我的哲學理念很符合。基本上我可以確認我可以進入下一輪面試了,我現在正在積極準備。我有信心進入米其林,即使拒絕了我,我也不會遺憾,因為經過這次面試我已經學到了不少。當然我也不會因為他們拒絕我,我就拜拜,我會拿出我的殺手緘。嘿嘿。我勢在必得。
雖然我現在還在大門之外,但是我現在已經體驗到作為米其林一員的快樂了,我喜歡在街上尋找米其林輪胎,一輛一輛車的看,這樣下去說不定哪天有人懷疑我是偷車大盜呢。哈哈。這幾天我爸的電話都要被我打爆了,因為他是老駕駛員,很多問題我都可以問他,他也來的配合,有問必答!呵呵。
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經驗 2:
1、2010年11月3日,來我學校(沈陽化工大學)進行宣講會,現場根據職位投放簡歷,提醒大家記得去下載招聘表,填好信息和簡歷一起投,感覺有幾百人投了簡歷
這里對大家的建議就是:招聘表我填的是雙語的,就是那個Excel表一個單元格里上面是英語,下面是漢語。把格式一定調好,打印出來一定多看幾遍,千萬不要有什么拼寫錯誤、格式錯誤之類的東西;
2、2010年11月5日,進行的筆試,還有個小插曲就是筆試名單里居然有兩個我....總共進入筆試有111人。
說下筆試經過:先發卷子,監考的簡單說了下規則,就開始答卷。
總共30道題,只給20分鐘。前面有幾道例題,后面依此做。
每道題總共給出兩個圖,根據這兩個圖在后面的方框上補充畫出第三個圖。
前面比較簡單,后面越來越難。就是方塊、直線、黑點、圓圈的組合變化。
個人經驗:
把所有的元素分開,比如先畫直線,再畫黑點,以此類推最后畫圓圈,主要是它們轉了幾個邊長的問題。 很簡單的,只要頭腦別發懵就行,即使沒看出來也要趕緊做下一個,時間很寶貴,我只做出25道,但是我能保證25道全對,所以除了數量上的保證,還要保證質量;
3、2010年11月15日(等了這么久),進行的面試,開始說的是人事部面試,所以我就準備了一大堆關于公司的東西,但是面試后感覺好像是部門面試一樣。
總共面試有68人。
基本上是5人一組一個面試官,我們組是四個女生加我一個男生(我還坐最中間)。
開始看到面試官名字是Julie,還以為是外國人,結果發現不是。
現在講下面試經過了:本來九點開始,可是面試官遲到了20分鐘,進來坐下。
第一個問題就是你們都是報工業工程的吧,那了解工業工程嗎,舉手簡單介紹下,
然后我就主動舉手回答了(之前當然會Baidu了),
然后是英文過程了
第一個“Could you briefly introduce yourself in one minute?”,這個問題讓旁邊的女生回答了,回答完后,面試官就緊跟著根據她的自我介紹內容問了下一個問題,就這樣連珠炮問了五個問題,估計那女生直接崩潰了,還是全英文的,那女生還幾次沒聽懂,不過那些問題我還真的之前都寫出來了,我就納悶了咋沒問我呢。
包括“use some words to discribe yourself”、“your career plan”等等;
下一個我就舉手自我介紹了,因為之前確實準備的比較充實,自我介紹還算滿意,然后就根據我的介紹問了我兩個問題,
1.“use some examples to prove。 ”、
2 “talk about your academic experience”。
我的就完了,我還很納悶(為啥就問了我兩個問題),這樣依次五個人都說完了;
進行下一環節,開始漢語了,就是問的“誰來說說自己工作中遇到的壓力和挫折”
這個我又舉手回答了,說的是我當時出去家教的一些問題(后來覺得不太恰當,應該盡量跟工作相關),
我說完面試官就開始問我旁邊的女生們“誰能說說他剛說的他遇到的最大的困難是什么?”,
然后有人舉手就回答了,緊接著面試官又拋出問題“他的三條解決方法是什么?”“他的解決方法有什么不當的地方?”、“你對此有什么建議和改進?”;
依此,又有兩個人說完自己的工作經歷,然后來問我們相應的問題。到此面試結束,最后問我們還有什么問題,就我自己問了一個”Could you give me some tips about today's interview?“(特意用英語說的,嘿嘿),
然后面試官說”我今天是為米其林來選人才的,不是進行職業評價的“,
但是最后還是做出了評價”你啊,英語很好,各方面都很好“(嘿嘿,聽到這我就徹底放心了)。