在羅蘭貝格，您會在一種具有濃郁創新與創業精神的企業文化中得到良好的職業發展機會，從而選擇一條適合您的職業發展之路。

暑期實習生——第一學年的 MBA候選人

羅蘭貝格的暑期實習生項目向您提供一個獨一無二的渡過暑期的工作良機，也就是作為一位全職項目小組成員與其他羅蘭貝格咨詢顧問們一起工作。分配的任務會持續 8到 12周，有可能與一些不同的項目小組一起工作，這取決于個人的項目長度。度身定制的項目使全世界的羅蘭貝格暑期實習生聚在一起，使他們初步了解咨詢工作的關鍵技能。在此期間，您將得到一個指定的顧問的指點。

任務完成后，我們將對您的工作做出評估，并據此決定是否正式聘用您。我們會盡可能地考慮您對工作地點和專業領域的愿望。

初級咨詢顧問——應屆畢業大學生

作為一個初級顧問，在開始工作的第一天您就是一個‚真正的顧問?。您將是一個成熟的項目成員，通常的任務將是：從事一到多個項目問題；與客戶進行會談；準備與參加專題研討會；進行市場調查；分析數據；向您的項目經理做工作結果報告；準備及做報告。您將面對很廣的項目范圍，從中您將獲得非常豐富的行業和職能經驗。通常您所從事的每個項目會持續三到六個月。您的基本目標是擴大視野。為此，您將參加各種培訓，不斷接受對您工作的反饋和來自導師的指導。很快您將意識到，分配給您的任務與責任完全取決于您的工作表現。

咨詢顧問——具有一至三年工作經驗的大學畢業生

作為一個咨詢顧問，您的工作從一開始就是增加您的項目團隊的價值。通常您將：負責一個項目模塊；與客戶進行會談；準備與參加專題討論會；分析數據；向您的項目經理演示工作結果報告；準備工作報告。

您將面對很廣的項目范圍，從中您會獲得豐富的行業與功能經驗。通常來說，您參與的每一個項目會持續三到六個月。您的基本目標是開闊視野。為此，您將參加一些培訓，不斷地得到對您的工作表現的反饋信息，得到個人導師的指導。

很快您將意識到，給予您的任務與責任完全有賴于您的工作表現。

高級咨詢顧問——具有三至五年工作經驗的專業人士,或優秀商學院 MBA畢業生

作為一個高級顧問，您將是我們組織中的一位關鍵人物，向我們的客戶提供‚行之有效的創新戰略。通常，您將：負責一個或多個項目模塊，甚至小的項目；直接與客戶打交道，確保各層面的交流暢通；指導帶領您的項目成員，比如客戶與同事；參與項目競標準備；為客戶做演講。

考慮到您的專業能力與愿望，有可能會分配給您完全不同領域的項目。我們將從行業中心或功能中心為您指派一位導師，他會在個人和職業方面指導您，幫您定位到一個專業領域。不斷的反饋、評估與培訓將使您的個人素養與職業水準得到提高。

很快您將意識到，分配給您的任務與責任完全取決于您的工作表現。

項目經理——四年以上咨詢行業工作經驗,并擁有 MBA學位

作為項目經理，您將在我們的咨詢項目中扮演極其關鍵的角色：您將成為和客戶溝通的關鍵人物，并和客戶建立起長期合作的關系；您將負責項目的成果和項目的預算；您將負責向合伙人匯報項目的進展；您需要同時關注項目的宏觀和微觀層面；將指導項目成員形成咨詢意見，并提出關鍵性的觀點；您將負責在項目過程中對項目成員進行培訓，為他們分配任務，并給予項目成員工作反饋；您將負責項目的競投標及專業工具的開發。

作為項目經理，您的工作會涉及到咨詢項目的所有方面，但通常來說，一個或幾個專業領域將是您的工作重點。您將被指派一位公司內部管理人員，通常是合伙人或者項目總監，作為您的導師。他將從個人及職業發展的角度對您進行指導和幫助，當然，他也將負責您在公司的晉升。

項目總監/合伙人——咨詢及行業專家

作為合伙人/項目總監，您直接擁有羅蘭貝格公司的股份。羅蘭貝格公司的大多數合伙人/項目總監都是經驗豐富的咨詢顧問，經過內部提拔，進入公司的高級管理層。他們具備過人的智慧、出色的組織和客戶管理能力。作為合伙人/項目總監，您將負責全球的某個業務中心，或者負責我們在世界各地的某個分支機構。您將負責咨詢項目的競標和管理。在客戶面前，您將成為羅蘭貝格的‚使者?，代表您所在的業務中心和客戶進行交流和溝通。

2.3.2 培訓機會

在入職培訓期間，您會對公司的文化與組織架構取得初步了解。我們還會向您介紹公司的內部系統，訓練您適應我們的常見項目運作方式和工作方法。這樣一個由各種會議和講座組成的強化培訓項目將幫助您以咨詢顧問的身份很快投入工作。

娛樂與休閑也是入職培訓的內容之一。您將會有機會認識來自世界各地的同事，與他們建立關系，這對今后的項目工作有極大的價值。

我們向您提供形式多樣、不同職業技能的培訓：商業技能；方式方法技能；社交技能；IT技能；領導技能。

我們設置了必修和自選的培訓研討會，這些項目是針對不同級別咨詢顧問的需求和個人需要安排的。培訓人員將是我們公司內部或外部的高水平專家。

如果您加入我們的行列，一位公司合伙人將成為您的個人導師，他會監督您的個人與職業發展：他會定期與您見面，決定您參加哪些培訓，與您談論今后的項目，觀察您的工作情況。您的導師也會與您一起制定年度目標，這也是羅蘭貝格公司目標管理體系的一部分。每日的工作將不斷地向您提出新的挑戰，使您在個人與職業方面發揮出最大的能量和潛力，從而得到積極的發展。您將在職業生涯的各個階段得到指導、信息反饋與啟示——不僅從您的導師、項目經理與小組成員那里，而且從客戶那里。