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      1. 求職寶典

        1.1 陽光保險概況:

        1.1.1 企業文化

        公司全稱:陽光保險集團股份有限公司

        英文名稱:Sunshine Insurance Group Corporation Limited

        公司 Logo:

        公司類型: 股份制商業保險公司

        公司總部: 北京

        創辦時間: 2005年

        現任董事長:張維功

        主要股東:中國石化、南方航空、中國鋁業、中國外運、粵電力等

        開展業務:陽光財產保險、陽光人壽保險等

        注冊資金:67.1059億元

        經營規模:2011年度,集團當年實收保費收入 318.7億元

        企業地位:中國500強企業、中國服務業100強企業

        員工數:名

        地址:北京市朝陽區朝外大街乙 12號 1號樓昆泰國際大廈

        郵編:100020

        客服電話:8610 58289999

        公司官網: https://www.sinosig.com/

        1.1.2發展歷程

        2004年5月19日,陽光保險創業團隊聚集北京,正式踏上陽光之旅;

        2004年12月24日,陽光財產保險股份有限公司經中國保監會批準正式籌建;

        2005年6月24日,陽光產險創立大會暨第一次股東大會召開;

        2005年7月28日,陽光財產保險股份有限公司正式成立;

        2006年12月31日,陽光財產保險全年實現保費17.51億元,刷新新設財產險公司第一個完整經營年度保費收入歷史紀錄;

        2007年5月31日,陽光財產保險不到兩年即實現贏利,刷新新設保險公司實現贏利最短時間紀錄;

        2007年6月27日,陽光保險控股股份有限公司成立;

        2007年12月17日,陽光人壽保險股份有限公司成立;

        2008年1月23日,陽光保險集團股份有限公司成立;

        截至2008年年底,陽光保險集團總資產從11億元增至376.81億元,增加34倍;陽光產險市場排名第9位,開業分公司33家;陽光人壽市場排名第16位,開業分公司15家;

        2009年3月5日,保險系統第一個全國性青年志愿者協會組織——陽光保險青年志愿者協會在京成立。

        2009年4月11日,陽光保險集團董事長兼總裁張維功當選“2008中國金融年度人物”;

        2009年5月25日,“陽光保險博愛學校捐助儀式”及系列助學活動在四川省眉山市東坡區龍興中心小學隆重舉行。至此,陽光保險集團先后共向四川災區捐助310多萬元,在綿陽、樂山、眉山、仁壽等地共建起10所“陽光保險博愛學!;

        截至2009年12月15日,陽光保險集團保費收入達100.26億元,首次突破百億元大關;

        2010年2月11日,董事長兼總裁張維功當選“新中國60年中國保險60人”;

        2010年4月20日,陽光保險集團向青海玉樹“4·14”地震災區捐款1000萬元;

        2010年5月19日,陽光保險首屆客戶服務節全國啟動;

        2010年5月23-24日,在“2010年全國企業家活動日暨中國企業家年會”上,集團董事長兼總裁張維功作為保險業惟一代表獲評“2010年全國優秀企業家”;

        2010年7月28日,陽光保險成立五周年。當天陽光保險集團被中企聯授予“2010年全國企業文化示范基地”稱號,成為獲此殊榮的首家金融保險企業;

        2010年10月20日,陽光保險集團向海南捐款200萬元,幫助海南應對連續暴雨造成的災情,支持其災后恢復和重建;

        2010年10月,陽光保險集團成功中標央視2011年《我要上春晚》獨家冠名權。

        截至2010年12月31日,陽光保險集團當年保費收入達到258.05億元,產、壽險公司分別進入行業第七、第九位;

        2011年3月21日,陽光保險集團與中國聯通在北京簽署了戰略合作協議,雙方正式建立全面戰略合作伙伴關系;

        2011年7月,陽光保險推出全球首款虛擬財產保險,開創了保險業在虛擬財產領域的先河;

        2011年8月,陽光保險推出陽光e車險閃賠服務,以“24小時、免單證理賠、百倍罰息”為關鍵詞,樹立了車險行業最新理賠服務標桿,將車險理賠服務引領到一個新的高度;

        2011年9月3日,2011年度“中國企業500強”榜單發布,陽光保險集團榮登2011年度中國企業500強第307位。同時強勢挺進2011年度中國服務業企業500強前100強榜單,名列第97位;

        2011年9月21日,陽光保險集團與招商銀行總行簽署全面戰略合作協議,雙方將在銀保、投融資與資產管理、電子商務、品牌宣傳等多領域開展深入合作;

        2011年,憑借精準的品牌投放選擇和良好的互動營銷效果,《陽光保險·我要上春晚》項目接連獲得“中國最佳品牌建設案例大獎”、“中國廣告主長城獎·營銷傳播金獎”等大獎。2011年11月,陽光保險集團成功續約中央電視臺2012年《我要上春晚》獨家冠名權;

        截止2011年年底,陽光保險集團當年實收保費318.7億元,行業排名第8位。集團總資產突破700億元。產、壽險公司累計開設機構1600余家,產險機構鋪設至西藏,完成了除港澳臺外的全國布局;

        2012年5月,陽光人壽國內首創的“直賠服務”正式在全國范圍內推廣,引領壽險理賠正式跨入“3G”時代;

        2012年6月,世界品牌實驗室(World Brand Lab)發布2012年《中國500最具價值品牌》排行榜,陽光保險集團以41.12億元的品牌價值名列第321位、保險公司第6位;

        2012年8月,陽光人壽保險創立的大病醫!跋尻柲J健背蔀槿珖蟛♂t!鞍舜竽J健敝唬

        2012年9月,2012年度“中國企業500強”榜單發布,陽光保險集團蟬聯“中國企業500強”及“中國服務業企業百強”;

        2012年9月,陽光人壽首款婚姻保險“愛你一生婚姻保障計劃”正式上市;

        2012年10月,陽光保險集團與寧夏銀行簽署協議,拉開全面戰略合作的帷幕;

        2012年12月,陽光資產管理股份有限公司正式成立;

        2012年12月,陽光保險集團董事長張維功當選“2012CCTV中國經濟年度人物”;

        2013年4月,陽光保險集團向四川雅安“4·20”地震災區捐款500萬元;

        2013年5月底,陽光保險集團累計上繳稅收突破100億元;

        2013年6月24日,陽光產險航運保險運營中心在上海正式開業;

        2013年6月26日,陽光保險集團以74.59億元的品牌價值再次入選“中國500最具價值品牌”,排名第256位、保險公司第6位。

        1.1.3組織機構

        陽光對分支機構的運營管控遵循:

        陽光總公司——戰略決策中心、資源配置中心和風險管理中心,對公司的戰略方向和經營結果承擔最終責任。

        陽光二級機構——業務經營的利潤中心,在總部的授權范圍和戰略框架內行使經營管理權,完成總部下達的業務計劃和經營指標,承擔利潤和市場責任,支撐公司戰略目標的實現。

        陽光三級機構——銷售和服務中心,承擔相應的利潤責任。

        陽光四級機構——銷售中心,承擔相應的服務責任。

        1.1.4企業文化

        我們的愿景:

        ——打造最具品質和實力的保險公司

        陽光致力于以崇高的道德水準、高效健全的管理和高素質、高境界、高度職業化的員工隊伍,成為優秀人才向往的公司;以品質及關愛文化,為客戶提供高效、便捷、優質、穩定的陽光服務,成為客戶首選的公司;以人文、科技為驅動力,成就高成長、高價值的公司。

        我們的使命:

        ——共同成長

        為客戶創造價值,使員工富有成就,為社會營造和諧,讓股東獲得厚報。

        我們的價值觀:

        一個追求:創造價值

        陽光堅持價值導向,把創造價值作為一切工作的出發點,始終不渝地堅持對創造價值的追求。

        兩個根本:誠信、關愛

        誠信和關愛是陽光生存和發展的兩個根本。

        陽光堅持最大誠信原則,遵守國家各項法律法規,將誠實信用的道德規范落實到每個環節、每個細節,以誠信擔負社會責任。

        陽光崇尚關愛,以人為本,并將其化為具體行動,形成以客戶和員工為主線的關愛文化,將關愛貫穿于客戶服務和員工成長全過程。

        三個統一:激情與理性、創新與執行、團隊與個人

        ①陽光堅持工作激情與管理理性的統一

        陽光倡導以使命般的激情投身事業,賦予工作以非凡的意義;同時強調富有理性精神,科學、規范、專業和職業,結果與過程并重,正確處理規模與效益、長期利益與短期利益等重大關系。

        ②陽光堅持以價值為中心的創新與不折不扣的執行的高度統一

        陽光倡導異想天開式的思維,以不斷提升組織的創新能力,并形成一套科學的創新機制,使創新成為陽光不斷取得成功的源泉;同時強調不折不扣的執行,注重身體力行,反對任何形式的官僚主義、形式主義、自由主義。

        ③陽光堅持團隊合作與發揮個人作用的高度統一

        陽光倡導發揮每個人在團隊中的不同作用,鼓勵個人貢獻智慧和力量;同時強調團隊合作、集體奮斗,共同成長。在任何情況下,個人不得超越組織,局部利益服從整體利益,個人利益服從集體利益。

        五點共識:

        最深的底蘊是文化,最高的價值是客戶,最大的財富是員工,最好的福利是培訓,最強的能力是創新。

        我們的企業精神:

        ——戰勝自我

        陽光及每一個陽光人把自己作為最難戰勝的挑戰者,自我發現、自我否定、自我奮進,敢于做自己沒有做過、別人做不到的事情。

        我們的社會責任感:

        陽光保險成立以來,在一系列重大事件中發揮了金融保險企業應盡的社會責任,踐行著共同成長的企業使命。

        七年來,陽光保險累計承擔社會風險超過40萬億元,累計支付各類賠款近210億元,創造就業機會10萬多個,上繳稅收74億元,累計為6100多萬個客戶提供保險保障,累計向社會捐款超過2800萬元,捐贈保險超過140億元。

        2008年3月3日,陽光保險向中國鋁業預付雨雪冰凍災害國內單筆最大保險預付賠款6000萬元;汶川地震發生后,捐款捐物超過300多萬元;青海玉樹地震,向地震災區捐款1000萬元;2010年海南洪澇災害,捐款200萬元。

        此外,陽光保險先后開展了贊助我國第22次南極科考活動、與團中央合作開展了"全國青春建功新農村"暨促進農村青年轉移就業創業活動,陸續在湖南、貴州、四川、福建、西藏、云南等地捐建18所陽光保險博愛學校等一系列有影響的公益活動。

        為促使公益活動機制化、常態化,2009年3月陽光保險率先在行業內成立了全國性青年志愿者組織"陽光保險青年志愿者協會",并于2010年注資成立"北京市陽光保險愛心基金會"。

        《陽光保險求職寶典》

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