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      1. 求職寶典

        8.1 常見問題(FAQ)

        Q: 威盛電子校園招聘的步驟是怎樣的?

        Reply: 主要包括四個部分:線上簡歷收集、簡歷篩選、統一筆試,面試及錄用;其中:線上簡歷收集和篩選時間為9月20日~10月19日;筆試時間為10月26日;筆試地點各公司安排有所不同,北京公司所有職位的筆試地點主要安排在:北京、天津、 武漢、 西安;上海公司所有職位的筆試地點主要安排在:上海、武漢、成都、南京、北京、西安、深圳、合肥、杭州;深圳公司所有職位的筆試地點主要安排在:西安。面試時間安排在筆試之后到11月上旬;具體日程請大家關注威盛招聘主頁上的"招聘流程"專欄。

        Q: 威盛電子今年大約招收多少名畢業生,各地的數量是多少?

        Reply: 威盛電子今年計劃招聘應屆畢業生約為170人;具體的招聘職位的分布請大家點擊公司招聘主頁左側的威盛電子各地公司專欄。

        Q: 威盛電子今年的校園招聘職位主要針對哪些專業?

        Reply: 主要集中在電子、微電子、通信和計算機等相關專業。

        Q: 威盛電子校園招聘的簡歷投遞方式是怎樣的?

        Reply: 為便于大家簡歷投遞和后期管理,威盛電子今年只通過www.Chinahr.com單一渠道接收簡歷;請登錄www.chinahr.com威盛公司的招聘主頁進行簡歷投遞(勿采用郵遞或郵件發送方式),并注意我們收取簡歷的截至時間為10月19日。

        Q: 簡歷應包含哪些內容?

        Reply: 請根據www.chinahr.com 所設計的模版標準,逐項填寫就可以了;需要特別說明的是:班級排名請大家務必如實填寫,同時希望大家對于自己所從事的研發項目盡可能詳細地描述。

        Q: 如何在眾多應聘者中突出自己?

        Reply: 在招聘過程中,我們會要求大家提供更詳盡的書面簡歷;簡歷中建議包含個人的考試成績、所任社會工作職務、所在實驗室及導師的介紹材料、獲獎情況、個人特性(對于特定領域的興趣)等信息。

        Q: 是否可以申請多個職位?

        Reply: 可以!www.Chinahr.com提供的系統支持你在威盛電子所有的應聘職位中申請3個職位,但同一家分公司最多允許選2個職位,但我們會優先考慮你的第一申請的職位,因此請大家在選擇職位時,注意優先順序。

        Q: 威盛電子如何發出"筆試"和"面試"的通知?

        Reply: 威盛電子會通過事先在中華英才網的系統設置發出通知,大家可以在個人的Email郵箱中和中華英才網"我的校園招聘"中看到"筆試"和"面試"的通知函;特殊情況下,中華英才網工作人員會協助威盛電子通過撥打電話進行"筆試"和"面試"的確認。

        Q: 在收到威盛電子的"筆試"和"面試"的通知后,如何回復確認?

        Reply: 可以直接在中華英才網"我的校園招聘"回復。

        Q: "筆試"的內容是什么?

        Reply: 主要是測試大家對于專業知識的掌握程度;我們相信,只要平時學到的內容真正掌握了,"筆試"并不是一道難關

        Q: 未投遞簡歷的學生是否可以參加"筆試"考試?

        Reply: 不可以。只有在威盛電子指定的時間內通過www.chinahr.com系統投遞簡歷,且通過初選,并得到威盛電子通知函的同學,才可以參加"筆試"。

        Q: 參加"面試"時,本人需攜帶哪些資料?

        Reply: 參加"面試"時,需要攜帶本人的身份證、成績單,以及其它可以證明你研發能力的材料(或文件);具體要求可以從"面試"通知函中獲悉。

        Q: 如果成為威盛的一員,我將在什么時候入職?是否可以提前報到上班?

        Reply: 公司核發的聘用通知書上均會明確入職時間;入職時間基于正式畢業離校的時間確定。在正式入職時間之前,如果所屬部門有需求且你的時間允許,威盛亦會考慮安排你提前到公司實習。

        Q: 今年威盛是否招收應屆本科畢業生?

        Reply: 是的。有一些職位招聘本科畢業生,您可點擊中華英才網的具體職位看到相關要求。

        培訓發展和員工福利:

        Q: 如果有幸成為威盛的一員,我將會有怎樣的發展前景?

        Reply: 威盛電子是一家年輕且成長快速的公司,隨著大陸分支機構在威盛集團全球架構中的位置日趨重要,公司迫切希望更多的本土人才成長起來,填補技術研發、市場行銷及營運管理等方面的中、高級職位空缺。公司為各類崗位均設置專業職務及管理職務兩個序列,并提供相應培訓,促進員工成長。

        Q: 威盛的薪資福利待遇如何?

        Reply: 威盛電子為員工提供在業界有相當競爭力的薪資待遇,包括固定薪資、績效獎金等,公司還特別為長期在公司服務且持續保持績優的員工設立專項獎勵基金。在員工福利方面,為提升員工生活品質,公司在國家法定福利項目之外,特別在員工普遍關心的住房、交通、醫療福利上作相應安排,包括員工班車、補充商業醫療保險、年度健康檢查、人身意外傷害保險等等。在此基礎上,公司還為員工提供帶薪假期,并積極資助員工參加休閑、健身活動,幫助員工保持身心健康、平衡工作與生活的關系。

        Q: 如果成為威盛的一員,我將會受到怎樣的培訓?是否有出國培訓的機會?

        Reply: 在威盛電子各研發中心,不僅可以享受世界一流的研發硬件及軟件環境,更可以有與業界頂尖的資深專家共事的機會,其中最重要的是威盛電子在研發工程師的培養上有一套完整且系統的培訓流程,使得應屆畢業生可以順利地完成從學生到工程師的轉變。威盛電子目前在臺北、美國、歐洲及中國大陸均設有研發中心,很多項目是各研發中心同步進行。作為全球研發團隊的一員,大陸工程師有較多赴境外包括臺北、美國等地培訓或工作的機會。

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        威盛校園官方BBS論壇: /discuss/index594.html

        電話專線:010-65613293

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