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      1. 員工保證書

        時間:2021-05-24 09:56:08 保證書 我要投稿

        員工保證書范文合集7篇

          我們眼下的社會,越來越多的事務都會使用到保證書,保證書的內容格式包含標題、保證內容、署時。相信很多朋友都對寫保證書感到非?鄲腊,以下是小編為大家收集的員工保證書7篇,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

        員工保證書范文合集7篇

        員工保證書 篇1

          ××(市)××有限公司

          本人已經閱讀并自愿遵守××(市)××有限公司制訂的各項規章制度,包括已經頒布的《勞動組織辦法》、《勞動管理辦法》、《產品質量管理辦法》、《管理人員行為規則》、《銷售管理辦法》、《采購工作管理規定》、《檔案管理辦法》、《倉庫管理工作規定》、《監察工作規定》、《促進合理化建議規定》、《生產統籌管理規定》及其他有關制度。本人承諾,自愿遵守,認真執行。即使今后新頒布的規章制度,本人亦愿遵守。

          保證人:×××

          ××××年××月××日

        員工保證書 篇2

          茲員工本人在 ,包括所有相關子公司、分公司任職期間,對以下職務上應遵守的勞動紀律、規章制度,作出保證:

          一、 為完成個人職務上之工作任務,會利用公司提供之各式文具、工具、設備、 耗材及通訊設施等,當使其物盡其用,不隨意浪費或公物私用。

          二、 各項因執行職務所需而發生之費用,依公司報銷管理規章,實報實銷,絕 不浮報、虛報,偽造或變造單據,從公司獲取不當之財務利得。

          三、 不利用職務之便,私自挪用公司錢財,例如:零用金等,或將不屬于自身 所有之財物據為已有,做到公款公用,公私分明。

          四、 不利用職務之便,將收取自客戶的購房預收款(包括小訂、大定、房款等) 私下暗藏,不報告主管。

          五、 不利用職務之便,私下收取業主或廠商之回扣及禮品,而將獲取之經濟及 財務利益據為已有。倘有收取禮金或禮品,應報告部門主管,并提交由行政部統籌辦理其運用。

          六、 不串通同事相互冒名輸送工作績效,以不實之業績向公司騙取績效獎金。

          七、 不偷竊同僚之財物。

          員工本人如違反本保證書所載事項,企業有權與之解除勞動合同或協議。此外,員工本人應承擔相應法律上之民事賠償及刑事責任。并無條件承擔相應之經濟處罰,包括其個人年薪二倍之罰款(服務未滿一年者,以其月薪十二倍計算) 及對公司直接、間接造成的經濟損害,未領取之績效獎金不得領取。

          本公司為以人為本之專業知識經濟產業,對員工本人專業素質、品德修養、人文情操有較高之職業上要求標準,其重要性悠關企業在競爭環境中生存及永續發展。茲針對服務任職操守廉潔部分行諸于文,切結保證,使員工本人深切體會其重要性,以銘記在心,恪守不渝。

          此致

          有限公司保證人(員工本人)簽署:

          身份證號:

          日期: 年 月 日

        員工保證書 篇3

          本人 現受聘于 (公司)因工作需要在 超市進行駐場促銷,駐場期間嚴格遵守所在駐場公司如下各項規定:

          一、 我將嚴格遵守公司所有各項管理規章制度、保證遵守員工管理條例及規定;

          二、 本人拒不盜竊、挪用、偷吃(喝)商場內商品和財物,盜竊其他公司財物,否則愿承擔相當于該財物價值的十倍的補償金;

          三、 我將遵守"顧客永遠是對的"的服務要求,禮貌待客,在任何情況下(除人身安全和人格尊嚴受到嚴重損害外),不與顧客發生任何形式的爭吵、爭執、糾紛、斗毆,否則自愿承擔由此所引起的的一切賠償;

          四、 我本人對保證書中的條款完全認可,否則造成之后果,所在駐場超市采取之任何措施,本人自愿接受和服從且不持任何異議。

          五、 保證按時休息,生活有度,凡是都有節制,注意量的問題。

          六、 保證能刻苦耐勞,謙虛謹慎,不驕不躁樂觀敬業的工作態度。

          七、 保證工作有良好的精神狀態,對工作有持續的興趣以及熱情。

          八、 保證上班的時候保持一副旺盛的精力,盡快適應工作環境。

          附:身份證復印件。

          本保證書一式兩份,簽名后即可生效。

          本人簽名: 日期:

          身份證號:

          貼 身 份 證 復 印 件 處

          xx-xx超市

          年 月 日

        員工保證書 篇4

          本人 ,系 有限公司員工。本人深知公司為保障生產經營的安全,已經明文規定非公司員工不得進入員工宿舍,但因本人小孩 準備在附近上學,無法解決住宿問題,需隨本人一起入住公司宿舍,但考慮到本人小孩入住公司宿舍后的一切活動可能對公司生產經營、安全產生影響,本人特就相關事宜保證如下:

          一、 本人保證本人小孩在入住公司宿舍期間,遵守公司宿舍的'所有相關管理規定;

          二、 本人保證本人小孩不得私自進入生產車間或辦公場所;

          三、 本人家屬及小孩如損壞公司財產由本人負責照價賠償;

          四、 如因本人小孩未能遵守公司關于員工宿舍的相關管理規定或在公司廠區逗留而導致發生任何事故,本人愿意承擔全部責任,且與公司無關。

          五、 本人自愿將孩子帶入本廠管教,如在本廠發生的一切事故均與本廠無關,由本人全權負責。

          責任保證人:

          年 月 日

        員工保證書 篇5

          1 保證準時上班不無故遲到早退,保證上班時間,嚴于律己。

          2 保證上班的時候保持一副旺盛的精力,盡快適應工作環境。

          3 保證能為公司做出自己應有的貢獻,為公司的發展前途而努力。

          4 保證與同事上司之間能夠和諧相處,建立良好的人際關系。

          5 保證自己有能力能夠協助公司不同的人員完成不同的工作。

          6 保證自己不斷學習新知識新技能,為個人增值,為公司的發展提供更豐富的人力資源。

          7 保證自己有強健的體魄,每天注意飲食鍛煉身體,增強體質。

        員工保證書 篇6

          ________公司:

          根據國家有關規定,本人自愿申請長期請假,為保證請假期間本人與單位所屬勞動關系的保留和存續,本人愿向總公司保證以下幾點,以便嚴格遵守:

          一、停薪留職期限從____ 年____ 月____ 日起到____ 年月____ 日止,共為____ 年。

          二、停薪留職期間,總公司應保留本人的國有企業職工的工籍,并連續計算其工齡。

          三、停薪留職期間,如遇工資調整,按工資調整政策予以評定,評定的附加條件是本人履行此保證,如符合條件,總公司應給予調整,待請假期滿后,本人回原單位工作時,按調整后的工資標準執行。

          四、長期請假后,本人可以從事各種正當的經營活動。需要辦理的手續,由本人自理;如確需總公司出具證明的,總公司可以證明其實屬本單位長期請假人員。

          五、長期請假批準后,乙方不享受工資、獎金、勞保福利等待遇。

          六、長期請假期間,本人將依照國家相關規定,按基本工資的相關比例向甲方繳納勞動保險基金和公積金,當年____月____日前繳納全年費用。逾期6個月連續不按期繳納,總公司可以對本人作自動離職處理。

          七、長期請假期間,如本人在其它場所和單位因病、殘而基本喪失勞動能力,____________公司可以按退職辦法予以處理。長期請假期間,本人必須遵紀守法,如從事非法活動,符合《勞動合同法》規定的開除條件,甲方有權按規定條款予以開除。如因個人行為在其它場所發生安全事故、與他人發生債權債務關系,均由本人承擔全部責任,與哈密市市政工程總公司無關。

          八、長期請假期滿,如本人愿意回原單位工作,須在一個月前提出申請,以便總公司按時予以安排工作,請長假期滿后一個月內,本人未申請回原單位的,總公司可以按自動離職予以處理。

          九、在長期請假期間,本人在外務工、無業游蕩或從事其它職業(特別是參與非法宗教活動、非法集會或請愿),借取哈密市市政工程總公司職工名義的行為,給____________公司造成惡劣社會影響和不良聲譽的,總公司有權依法解除與本人的勞動關系。

          十、本保證在履行期間,保證條款如與黨和國家的有關方針、政策和法規有抵觸,按黨和國家的有關方針、政策和法規執行。 十一、本保證自請長期批準期限起算之日起生效,如有未盡事宜,應根據國家的有關政策規定作出補充規定。補充規定與本保證具有同等效力。

          保證人(簽字,按手印):___________

          身份證號:

          ____ 年____ 月____ 日

        員工保證書 篇7

          茲員工本人在 ,包括所有相關子公司、分公司任職期間,對以下職務上應遵守的勞動紀律、規章制度,作出保證:

          一、 為完成個人職務上之工作任務,會利用公司提供之各式文具、工具、設備、 耗材及通訊設施等,當使其物盡其用,不隨意浪費或公物私用。

          二、 各項因執行職務所需而發生之費用,依公司報銷管理規章,實報實銷,絕 不浮報、虛報,偽造或變造單據,從公司獲取不當之財務利得。

          三、 不利用職務之便,私自挪用公司錢財,例如:零用金等,或將不屬于自身 所有之財物據為已有,做到公款公用,公私分明。

          四、 不利用職務之便,將收取自客戶的購房預收款(包括小訂、大定、房款等) 私下暗藏,不報告主管。

          五、 不利用職務之便,私下收取業主或廠商之回扣及禮品,而將獲取之經濟及 財務利益據為已有。倘有收取禮金或禮品,應報告部門主管,并提交由行政部統籌辦理其運用。

          六、 不串通同事相互冒名輸送工作績效,以不實之業績向公司騙取績效獎金。

          七、 不偷竊同僚之財物。

          員工本人如違反本保證書所載事項,企業有權與之解除勞動合同或協議。此外,員工本人應承擔相應法律上之民事賠償及刑事責任。并無條件承擔相應之經濟處罰,包括其個人年薪二倍之罰款(服務未滿一年者,以其月薪十二倍計算) 及對公司直接、間接造成的經濟損害,未領取之績效獎金不得領齲

          本公司為以人為本之專業知識經濟產業,對員工本人專業素質、品德修養、人文情操有較高之職業上要求標準,其重要性悠關企業在競爭環境中生存及永續發展。茲針對服務任職操守廉潔部分行諸于文,切結保證,使員工本人深切體會其重要性,以銘記在心,恪守不渝。

          此致

          XX有限公司

          保證人(員工本人)簽署:XX

          身份證號:XX

          日期:XX年X 月 X日

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