企業新會計準則實施中存在的問題及對策論文
在學習和工作的日常里，許多人都有過寫論文的經歷，對論文都不陌生吧，論文一般由題名、作者、摘要、關鍵詞、正文、參考文獻和附錄等部分組成。相信很多朋友都對寫論文感到非常苦惱吧，以下是小編收集整理的企業新會計準則實施中存在的問題及對策論文，歡迎閱讀與收藏。
企業新會計準則實施中存在的問題及對策論文 篇1
[摘要]
企業新會計準則的頒布，在企業界、會計界產生了很大的影響。經過一年半的正式實施，獲得了不少投資者的好評。但是，也暴露出了一些問題。本文僅對其在無形資產處置、商譽減值測試、公允價值引入等方面的問題談談自己的看法。
[關鍵詞]
新會計準則；無形資產；商譽減值測試；公允價值
新會計準則從2007年1月1日開始正式在上市公司實施以來，范圍不斷擴大，在為投資者和社會公眾提供高質量的會計信息方面產生了很好的影響。但是，經過一年多的實踐來看，新會計準則仍然存在一些問題，需要進一步探討。
一、關于無形資產會計處理問題
新會計準則在無形資產處理方面，及時吸收了新的理論成果和實踐經驗，既堅持從我國實際出發，具有中國特色，同時又實現了與國際會計準則的接軌，體現了國際趨同。我國無形資產新會計準則在取得重大進步的同時，亦有不盡完善之處。
1.新準則在一定程度上缺乏可操作性，加大了會計人員的專業判斷難度
(1)盡管新準則對“研究”與“開發”進行區分并明確其含義，但是在實際操作中，由于無形資產的研發業務復雜、風險大，要把企業的研發活動清楚地劃分為研究與開發階段顯然是一件非常困難的事情，尤其是對于本身并不精通科學技術的會計人員來說，這項工作更是難上加難。
(2)新準則列出了企業內部研究開發項目開發階段的支出可以確認為無形資產的五個條件，規定企業選擇的無形資產攤銷方法應當反映與該項無形資產有關的經濟利益的預期實現方式。但是這些條件和標準的表述比較抽象，具有很強的主觀性，在實際操作中很難做出客觀合理的判斷，加大了會計人員專業判斷的難度。
2.可能采用新的盈余管理手段
(1)新準則未對無形資產的后續支出如何處理做出規定，那么，企業可能自主選擇后續支出的會計處理方法來調節利潤，如在贏利較大的年度，將后續支出費用化，減少當年利潤，達到避稅的目的；在贏利較小的年度，將后續支出資本化，增加無形資產價值，以提高當期業績。
(2)企業內部研發階段的支出是否滿足準則所規定的五個條件均在很大程度上依賴于會計人員的專業判斷，因而，企業只需“合理”劃分研究階段與開發階段，就決定了研發支出費用化和資本化的分界點，從而給操縱業績、進行盈余管理留下了可乘之機。
(3)在新準則中，對無形資產的攤銷不再限于直線法，并且對攤銷年限也不再固定。因此，企業可能會通過調節無形資產的攤銷年限或攤銷方法來調節利潤。
3.對策建議
(1)明確列舉出無形資產所包括的具體內容。建議仿效國際會計準則的做法，列舉出我國目前經濟環境下存在的無形資產的方式適用性將更好。在我國逐漸成熟的無形資產也越來越多，主要應包括：專利權、著作權、商標權、專有技術、土地使用權、租賃權、特許權、電子計算機軟件、網址和域名等。若按以上列舉的方式明示，將更具操作性，不使無形資產流于賬外，降低會計信息不真實的程度。另外，也可將土地使用權獨立于無形資產單列，專門研究土地使用權的處置、攤銷等問題也會更有助于上市公司無形資產的運營。
(2)研究和開發。有關研發支出的處理，可以采取一種變通的方法：①在研發過程中設置“在建無形工程”科目，用來歸集研發過程中的費用支出，若企業研發成功，則連同申請注冊費、聘律師費一并轉入“無形資產”科目，完成資本化的會計處理；②在研發過程中的每個會計期末，設置一個與“在建無形工程”相對應的備抵賬戶“研發失敗準備”科目，以避免將來研發失敗對當期利潤造成巨大影響；③若研發失敗，則將研發過程中在“在建無形工程”科目歸集的費用扣減已計提的“研發失敗準備”賬戶后的余額計入當期費用。
這種處理有以下優點。首先，可以減少主觀判斷，有效控制通過研究階段與開發階段的模糊劃分來操縱利潤的行為；其次，符合真實性原則，使賬面價值與實際相一致；再次，杜絕企業將失敗了的開發支出也“合理”地予以資本化的可能性。
(3)無形資產的費用攤銷應區別處理。無形資產攤銷費用一律計入管理費用不盡合理，這是因為，企業持有無形資產的目的具有多樣性，有的是用于產品生產，有的是服務于經營管理，還有的是為了出租給他人使用。由于持有目的不同，受益對象不同，其攤銷費用列支渠道也應有所不同。用于產品生產的，其攤銷費用理所當然地構成產品成本的組成部分；用于經營管理的，其攤銷費用應由行政管理費用負擔，計入管理費用；用于出租給他人使用的，其攤銷費用應計入“其他業務支出”。這樣分別處理，更符合成本費用分配的“誰受益，誰承擔”的原則。
二、關于商譽減值測試的問題
對商譽的會計處理，各國會計界有不同的理解，在實務中也存在很大的區別。目前主要有三種意見：一是在合并資產負債表中確認為一項資產，但不予攤銷，即視合并商譽為一種永久性資產；二是不僅將商譽確認為資產，而且在未來受益期內做系統合理的攤銷，即視商譽為一種可攤銷資產；三是立即調整股東權益，視商譽為一種權益抵銷項目。
我國新會計準則中界定商譽為一項資產，每年需要進行資產減值測試，確定其價值的變動情況�！镀髽I會計準則第8號一一資產減值》規定，企業合并形成的商譽，至少應當在每年年度終了進行減值測試，一經確認的資產減值損失，不得在以后會計期間轉回。初始確認后的商譽，應當以其成本扣除累計減值準備后的金額計量。這種會計處理方法和FASB頒布的第142號會計準則 (SFAS142)《商譽和無形資產》中的規定類似，對商譽不必進行攤銷，而是每年必須在報告單元層次上進行減值測試。其合理性體現在:每年年度終了進行的減值測試可以較好地反映商譽的實際情況，為報表使用者提供了現存商譽價值和企業資產價值的真實信息；已確認的資產減值損失不得轉回，可防止企業利用減值準備的計提進行利潤操控。
但是這種處理方法也必然的存在一些潛在問題:由于商譽難以單獨產生現金流，要結合與其相關的資產組或者資產組組合進行減值測試。而相關的資產組或者資產組組合的確認具有一定的任意性，范圍的大小圈定直接影響商譽減值損失的計算結果；減值測試有一定的復雜性，執行難度較大，比如企業在對商譽進行分配后，發生報告結構變化，有些部分合并或取消等原因，就要對商譽進行重新分配并在新的基礎上進行減值測試，這樣工作量很大，而且得出的結果也未必準確，但是卻要耗費較多的人力物力和時間。
對于企業合并形成的商譽，《企業會計準則第8號一一資產減值》規定每年至少進行一次減值測試，并結合相關資產組和資產組組合進行測試，但是在減值跡象的判斷和計量確認的操作過程中卻缺乏詳盡的指導和解釋。所以這一方法在實際中很難操作，因為商譽的減值測試是與企業報告體系結合起來考慮的，越小的報告層次，越難得到資產組的公允價值，而且層次劃分的越細，對資產組的公允價值進行操縱的可能性越大，同時，按照怎樣合理的方法將商譽分攤至相關的資產組，我國準則卻沒有詳盡的指導，并且我國評估體系還不完善，商譽減值的準確性更難計算。
因此，筆者認為在借鑒國際準則的情況下，我國應該結合實際，對商譽在不超過10年的期限內進行攤銷，同時定期對商譽是否存在減值進行檢查，并在必要時進行減值測試。這種做法符合成本效益原則，便于操作，更符合我國現行情況。
對商譽進行減值測試，首先應確定資產組，確認商譽的測試范圍。其次對于測試時間，由于我國目前會計人員的整體素質不高，每年一次測試效果不大，應根據需要進行測試。但出現下列情況之一時，必須進行減值測試：第一，法律和經營環境發生不利于企業經營的重大調整。第二，出現未曾預料的強大的市場競爭情況。第三，關鍵人才流失。第四，減值測試單元內的營業分部或很重要的部分很可能要被出售或處置。第五，減值測試單元內的一個重要資產集合面臨大幅度減值。第六，減值測試單元的附屬企業的財務報表中確認了商譽減值損失。如果減值測試單元內資產進行減值測試，應首先進行非商譽資產的減值測試并確認其減值損失，之后再進行商譽減值測試。
企業新會計準則實施中存在的問題及對策論文 篇2
一、新企業會計準則對企業管理機制的影響
新政策的出臺是相關部門在實踐過程中總結出來的，因此是科學的、是符合中國的國情的。新企業會計準則的出臺對于社會主義經濟體制的改革具有重要的作用，與此同時也推動企業進行管理體制的改革。接下來我將從新企業會計準則對企業會計信息質量的提高、企業整體管理水平的提高以及激發企業制定新的管理體制三方面的影響進行闡述。
(一)提高企業的會計信息質量
首先新的會計準則使得我國企業的會計信息更為可靠。在2006年出臺的新企業會計準則中提出“以實際發生的交易或者事項為依據進行會計確認、計量、和報告，如實地反應符合確認和計量要求的各項會計要素及其他相關信息，保證會計信息真是可靠，內容完整”。而且公允價值的引入充分保證了信息的真實性。其次會計新準則要求企業提供的會計信息必須與財務報告者的經濟決策有聯系，因此這一方面的規定充分提高了會計信息的質量。
(二)促進企業整體管理水平的提高
通過相關專家對新舊會計準則的具體內容對比結果表明，新的企業會計準則與就舊的會計準則相比更具有公開性與透明性。而且可以做到投資者與企業管理層的信息對稱，提高了工作效率。新的企業會計準則在應收賬款臺賬、賬齡分析制度、應收賬款壞收制度方面做出了嚴格的規定，這一規定的制定，促使企業對自身會計管理系統與經濟管理體制進行逐步完善。除此之外新的企業會計準則在眾多環節都與企業的內部控制制度相聯系，先前的內部控制體系已經不符合新政策的要求，因此在這方面也需要做出改動。
(三)促進企業高層管理人員決策能力的提高
企業高層管理人員的公司運行的過程中發揮的是引導與決策的作用，他們能力的高低對企業的發展具有重要的作用。新的企業會計制度出臺以后要求高層管理人員在決策能力方面有所提高。在舊會計體制運行期間，企業在預算管理體系方面講究的是利益的最大化。現如今需要企業高層管理人員重新對預算指標體系的科學性以及對企業的激勵作用進行考慮。除此之外，高層管理人員必須對不同財務處理方式對公司經營情況進行全面的了解。因此就需要企業高層管理人員必須提高自身的決策能力。
二、新企業會計準則出臺后企業管理體制的轉變
新政策出臺后，企業要想跟緊時代的發展步伐就需要對自身的管理體制進行改革。只有這樣，才不會被時代所淘汰，才能在本行業內穩定持續的發展。因此一方面企業需要樹立順應時代發展潮流的思想，另一方面需要對自身的會計系統進行調整與升級。接下來我將從這兩方面來闡述自己的觀點，希望能促進企業經濟體制的改革。
(一)在新形勢下改變管理體制適應政策的轉變
新企業會計管理體系已經成為時代發展的潮流，并以其自身獨特的優勢得到廣大企業的認可。因此企業在新形勢下必須順應時代發展的潮流，貫徹落實新企業會計準則的政策內容。并且在貫徹落實的過程中對自身企業的管理體制進行改革，譬如在員工薪資、會計核算等方面制定新的制度，以適應時代的發展。
(二)對會計系統進行升級
通過對現如今各大企業的會計系統的調查，可以看出我國現如今使用的會計核算系統主要包括固定資產核算模塊、工資標準核算模塊、企業成本核算模塊等構成。但是這些模塊的核算方式還需要進行改進。譬如在工資模塊這方面需要根據新準則中職工薪酬準則進行調整，將職工的工資、獎金、年終津貼、養老、社會保險費等都納入職工薪酬模塊中，這種方式既有利于激發員工工作熱情、維護員工合法利益的同時也方便企業進行管理。而在企業成本核算中將員工薪酬、材料費用、運輸費用、緊急情況處理消耗的資金都納入其中。會計核算系統的不斷調整與升級對于提高企業的工作效率與發展速度具有重要的作用，而且也是落實國家政策的重要舉措，相關管理人員與政府部門必須加強在這一方面的重要程度。只有在多方勢力的共同努力下，我國的會計準則才能與國際會計準則接軌。最終實現保護國內外貿易，提高我國國際地位的目標。
三、結束語
在經濟全球化趨勢以及中國加入WTO后為更好保護我國外貿經濟領域的驅動下，新企業會計準則不斷更新與完善。新企業會計準則的出臺是時代發展的產物，促進了企業與金融的改革，推動了現代市場體系與宏觀調控體系的建立與完善。對企業來說，這一準則的出臺即是一種機遇又是一種挑戰，在新形勢下企業必須抓住機遇，積極迎接挑戰，制定出符合自身發展的.會計核算系統。因此企業需要對新企業會計準則進行正確、全面的掌握，并能夠做到適應時代發展的潮流，制定一系列與新準則相適應的管理體系。相信在政府與企業的共同努力下，我國經濟將在新政策的影響下取得重大進展。
企業新會計準則實施中存在的問題及對策論文 篇3
一、新企業會計準則下成本會計實務變化
1.1企業人工成本核算方面的變化
由于企業生產運營性質的不同，再加上我國在會計方面并未能提出完整、全面的人工成本概念，使得企業人工成本的核算也是比較混亂的。而新企業會準則第9號—職工薪酬篇，便針對以前企業人工成本核算不合理的現象，提出了新型全面的人工成本核算觀念，相信在新會計準則的推廣應用與不斷完善下，有望扭轉長期以來關于人工成本核算中勞動耗費與補償方面存在的模糊現象。
1.2企業直接材料成本核算方面的變化
原企業生產成本會計管理中，直接材料成本核算主要是指產品生產中，所耗費的直接材料的成本（包括從原材料存貨的采購成本或其他途徑所獲得的成本）。而在新會計準則中，直接材料成本核算的變化主要體現在：其一，新會計準則取消了后進先出法，而根據應用指南的指示，主要可通過加權平均法來核算當前企業的直接材料成本。其二，當用于生產的原材料存貨的可變現凈值低于當前的成本時，可通過貸記“生產成本”“、制造費用”以下借記“存貨跌價準備”等科目，保證能夠在企業成本會計處一手法基本統一的情況下，對所有資產減值準備進行轉銷，從而盡最大可能地保證企業的經濟效益。
1.3企業生產成本核算方面的變化
傳統的企業成本核算大多是采用吸收成本法進行，該核算方法主要由直接材料、直接人工與制造費用三部分所構成，而在新企業會計準則下，企業生產成本核算方面主要發生了兩點變化：⑴其規定企業生產成本是指除過工資總額與職工福利以外的其他職工薪酬，均由生產單位員工承擔的部分。且需要長時間構建或生產才能完成的產品存貨，所發生的借款費用的資本化部分需納入到企業成本核算中。⑵原計入產品成本的費用支出，在新企業會計準則下，均要求將其計入到當期損益中。
二、新企業會計準則下成本會計實務的調整
通過以上幾點分析可見，在新企業會計準則的影響下，對企業會計實務中的人工成本核算、直接材料成本核算以及生產成本核算方面起到了實質性的優化作用。但若是在實際的企業會計核算管理工作中，未能科學、合理的利用新會計準則，也會影響企業成本會計管理的效率，因此，我們必須采取有效措施，來對新企業會計準則下成本會計實務進行調整，以便能真正提高企業成本會計水平。
2.1更新企業成本會計觀念
在大時代的發展下，企業會計工作人員應該加快對成本會計觀念的更新，使其能夠適應市場經濟環境的變化。此外，會計工作人員還應該嚴格遵循到理論與實踐知識相結合，經濟與技術相結合的會計實務管理，以保證成本會計在企業的經濟效益發展中能夠起到積極的作用。
2.2加強企業成本理論研究
在新企業會計準則下，企業成本會計人員應該打破傳統會計理論的束縛，以不斷探索與創新為目標，應用務實、嚴謹、科學的態度，深入經濟市場調查，結合企業發展實際，加強企業成本理論研究。通過轉變企業成本理論，在新會計準則的指引下，建立起具有中國特色的企業會計理論研究體系，以此來促進企業成本會計核算管理的有效性與合理性。
2.3完善企業成本會計組織
完善企業成本會計組織，主要體現在通過有效措施，提高企業會計工作人員專業技能與素質水平方面。首先，各企業在運營管理中應該大力的推行新企業會計準則，使企業的成本會計系統能夠得到改進與完善。其次，企業需選拔、培養出一批年輕、合格、專業性強、符合企業發展需求的成本會計人員，使這些人員掌握全面的專業知識，并具備優良的會計職業道德，以便能為企業會計實務工作打好基礎。再次，企業應該對現在會計工作人員加強培訓，使其能夠深入地了解新企業會計準則對促進企業發展起到的重要作用，在成本會計工作中，能從舊會計準則的應用漸漸朝著新會計準則的應用而不斷轉變，最終讓企業在新會計準則的有效應用下，促進成本會計實務的精準與完善。
三、結束語
在社會經濟的快速發展下，企業會計準則也得到了創新性的改進與完善，而生產成本作為企業經營活動的核心內容，其不僅僅是企業經濟效益發展的重要指標，也是推動企業社會效益發展的重點，尤其是在新企業會計準則的應用下，企業的生產成本會計實務工作也發生了一定程度的變化。但從實際的企業成本管理情況來看，成本會計實務變化雖然有促進企業發展的良好一面，但也有一些不良的影響。因此，我們必須認清在新企業會計準則下成本會計實務的變化規律，再采取切實、有效的措施進行合理調整，才能真正的保證企業成本會計工作效率的提高，并進一步地推動企業經濟效益與社會效益的統一發展。
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