1. <tt id="5hhch"><source id="5hhch"></source></tt>
    1. <xmp id="5hhch"></xmp>

  2. <xmp id="5hhch"><rt id="5hhch"></rt></xmp>

    <rp id="5hhch"></rp>
        <dfn id="5hhch"></dfn>

      1. 商業企業財務管理的挑戰與解決途徑論文

        時間:2024-08-29 00:34:49 財務管理畢業論文 我要投稿
        • 相關推薦

        商業企業財務管理的挑戰與解決途徑論文

          摘要:財務管理是商業企業經營管理的核心,而卓越的財務管理是企業參與市場競爭的強大支撐力,也是企業實現戰略目標的有效保障。為了進一步規范和加強財務管理工作,商業企業必須直面財務管理的現實挑戰,并有針對性地尋求解決途徑,以不斷提高財務管理水平,適應互聯網時代和經濟新常態下的競爭格局。

        商業企業財務管理的挑戰與解決途徑論文

          關鍵詞:商業企業;財務管理;內部控制

          網絡購物給商業企業帶來了巨大的生存和發展壓力,更加凸顯出財務精細化和規范化管理的必要性。就目前來看,一些商業企業的財務管理仍然存在管理職能偏弱、制度缺失等問題,針對這些現象,我們應加強對商業企業財務管理機制的研究,從各個方面著手,根除商業企業財務管理中的問題,確保企業的有序運轉。

          一、商業企業財務管理的現實挑戰

          第三產業是我國的重點發展方向,商業更是重中之重。當前,商業企業面臨線上線下的殘酷競爭,財務管理中的問題拖累了企業的發展:(1)財務管理制度缺失。很多商業企業的財務管理體制和監督機制尚不健全,管理人員及會計人員的財務觀念淡薄,簡單認為財務只是記賬,內部控制力度不夠。(2)財務管理職能偏弱。一些商業企業存在“兼崗”的狀況,沒有合理地分離不相容職務,對資金的預算不合理,沒有嚴格限制使用額度,導致實際支出與預算脫節。固定資產管理也不夠規范,資產配置與預算管理脫節。(3)人員素質有待提高。有的財務工作人員沒有經過系統的學習,專業水平欠缺,對財務管理理論的掌握不夠全面,財務工作缺乏創新,責任心亟待提高。

          二、商業企業財務管理問題的解決途徑

          (一)完善財務管理制度

          商業企業要實現科學化、規范化、創新化發展,就必須科學制定財務管理目標,完善預算管理、崗位制衡、收支審批、成本核算、資產管理、風險管理、審計監督等各項財務管理制度,優化財務管理流程,對“收入—支出—分配”結構進行優化調整,以保證財務工作的經濟性和效率性。企業應根據自身經營實際,確立各項經營收支和利潤等財務指標,并結合經營戰略制定實施方案,包括各項實施辦法及行動方案,然后把各項指標及措施層層分解,具體落實到每個部門、每個層次,構建起各級財務責任系統,以此作為各個責任部門的績效考核依據,實行獎優罰劣,激勵全體員工完成財務管理目標。在此過程中還需要建立信息管理系統,設定相對應的信息上報機制和檢查機制,加強各部門的信息溝通和共享,使得管理層能夠根據財務數據及時調整經營策略。

          (二)加強會計基礎工作

          財務人員應認真執行會計準則和財務核算管理制度,加強會計基礎工作,明確工作程序、核算方法、解決問題的方式等,對會計科目做好明細管理,優化會計核算流程,確保會計核算有據可查,有規可循。同時落實全面預算管理,對收支進行整體的統籌和管理,明確各項經費的開支標準,還要增加現金流量表,詳細記錄資金使用的各項明細,細化收入費用核算,以提高應收賬款周轉率。對違反財經制度的開支,財務人員應拒絕支付。企業應根據中長期發展規劃,編制固定資產投資預算,各部門建立好資產管理臺賬,做好日常管理和維護工作,明確資產管理責任,落實責任到部門到人,并且定期進行固定資產核查,保證做到賬賬、賬實相符,提高資產管理的系統性、有效性、經濟性。

          (三)提高財務人員素質

          財務管理的關鍵在于落實,而財務人員的素質、能力和職業操守是提高財務管理實效性的關鍵,所以商業企業必須加強會計隊伍建設,加強會計人員的資格審查,吸引高素質財務人員,并明確崗位職責分工。在日常工作中要加強財務人員管理和教育培訓,培訓內容包括法律法規、基本技能、財務軟件、職業操守、知識能力等,增強財務人員的責任意識,全面提升財務人員綜合素質。企業應制定科學、合理的激勵獎懲與考核制度,建立績效考核指標,加強對財務人員日常工作業績、思想道德水平、培訓學習效果等方面的考核,避免出現財務人員做x賬、濫用公款等現象;通過合理的獎罰制度,全面提高財務人員工作積極性與熱情,提高財務工作效率。

          (四)加大內部控制力度

          內部控制是現代企業管理的重要組成部分,商業企業應結合自身定位和實際情況,建立內部控制體系,包括預算管理制度、合同審批制度、費用審批制度、成本核算制度、崗位制衡制度、進銷存管理制度、風險管理制度、審計監督制度等,將內部控制與風險管理有效結合,構建全方位的風險控制體系,并建立完善的獎勵機制與制衡機制,充分調動全員參與內控的主動性與積極性,營造良好的內部控制環境,以保證財務工作的完整性、合法性與真實性。企業要落實全面預算管理,對商品定價、成本費用、銷售利潤、銷售規模等編制詳細預算,同時構建財務預警機制,加強對現金流指標的控制,確保資金流向明確,資金流動可控,防止現金丟失、存貨丟失以及出現呆賬壞賬,出現財務危機警報時能及時作出響應。

          三、結語

          商業是國家繁榮的基礎,建立健全財務管理體系,提升財務管理工作水平,對于提高商業企業效益,推動商業企業健康發展具有十分積極的意義。為此,商業企業必須轉變傳統觀念,適應和推動當前的網絡經濟和信息革命,對財務管理實施全過程動態控制,實現財務管理的科學化、系統化、規范化,最大化發揮財務管理的效能,為企業的長足穩定發展打下堅實的根基。

          作者:汪雪行 單位:奉化太平洋購物廣場有限公司

          參考文獻:

          [1]劉尚永.企業財務管理改革創新探討[J].企業研究,2012(20).

          [2]陳莉.淺析商業企業財務管理[J].中國集體經濟,2016(06):116-117.

          [3]林珊珊.強化財務管理,提高企業經濟效益[J].中國商貿,2015(04):31-32.

        【商業企業財務管理的挑戰與解決途徑論文】相關文章:

        論文醫院資產管理面臨的挑戰及解決策略09-06

        法學雙語教學中存在的問題及解決途徑教育論文07-17

        淺談商業企業創新營銷的途徑10-25

        中國飯店業實施品牌管理的意義問題及解決途徑論文10-05

        電力物資工作現存問題與解決途徑06-11

        淺析審計實務教學困難及解決途徑06-11

        淺談法律診所的困境及解決途徑10-26

        國企財務管理轉型的現狀和途徑論文09-06

        文學經典面臨挑戰的論文09-14

        域名權與商標權的沖突及解決途徑08-28

        国产高潮无套免费视频_久久九九兔免费精品6_99精品热6080YY久久_国产91久久久久久无码

        1. <tt id="5hhch"><source id="5hhch"></source></tt>
          1. <xmp id="5hhch"></xmp>

        2. <xmp id="5hhch"><rt id="5hhch"></rt></xmp>

          <rp id="5hhch"></rp>
              <dfn id="5hhch"></dfn>