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      1. 新形勢下加強醫德醫風教育的對策

        時間:2023-03-19 04:41:50 教育畢業論文 我要投稿
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        新形勢下加強醫德醫風教育的對策

          新形勢下加強醫德醫風教育的對策【摘要】醫德醫風教育是新形勢下醫院管理工作的重要組成部分之一、是醫院思想政治工作者面臨的一項重要而緊迫的任務、更是衛生系統社會主義精神文明建設的重要內容。鑒于此,本文提出了新形勢下醫療行業醫德醫風所存在的問題、導致的原因、加強醫德醫風教育的必要性及對策。筆者認為要抓好醫院的醫德醫風建設,必須要加強領導、完善制度建設、開展宣傳教育工作、完善監督機制等,形成上下齊抓共管的局面。

        新形勢下加強醫德醫風教育的對策

          關鍵詞醫德醫風教育對策

          引言隨著我國改革開放的不斷深入以及社會主義市場經濟向縱深迅猛地發展,我國醫療衛生事業也得到了長足的發展。新形勢既帶來了機遇,注入了活力,同時也帶來了一些新情況和新問題。一段時間以來,醫德醫風確實受到了一定的“破壞”,出現了一些“滑坡”,違反了社會主義醫德的事件時有發生,引起了人民群眾的強烈不滿,成為社會中一個十分敏感的話題。廣大醫務工作者正面臨著新的考驗。就其原因,雖然是多方面的,但重要的還是放松了醫德醫風教育。因此,加強醫德醫風教育,強化醫務人員的職業道德的問題就凸顯出來,成為擺在醫院思想政治工作者面前的一項重要而緊迫的任務,也是醫學倫理學深入研究的重要課題,更是衛生系統社會主義精神文明建設的重要內容,必須引起高度重視。

          本文試圖探討在新形勢下醫德醫風教育的重要性、前瞻性以及實施的對策,進而為在新的歷史時期搞好醫德醫風教育,促進社會主義醫療衛生事業的發展,提出自己的見解,就教于同行。

          1.存在的問題

          1.1服務意識不強據全國抽樣調查顯示:社會對醫護人員的服務態度和醫療技術水平滿意率,分別只有83%和79%,局部地區不滿意率分別高達23%和26%。主要表現為:少數醫務人員對病人態度“冷淡、生硬”,甚至“頂撞、推諉、拖拉”;有些醫務人員口頭上講病人就是“上帝”,但行動上并沒把病人放在“上帝”的位置上;有的趨炎附勢,以貌取人,對“大款”熱情有余,對貧困的病人愛理不理;個別醫務人員濫用權,工作不負責任,得過且過等等。結果,病人得不到及時有效的救治,延誤了病情,甚至造成醫療事故,損害了醫務人員的良好形象。

          1.2收受“紅包”有抽樣調查表明:全國衛生系統收受“紅包”的嚴重程度高居“排行榜”前十位。就醫病人中,受到醫務人員暗示需要“紅包”的全國占5%,局部地區高達30%-40%。特別是在一些“供需”矛盾突出的醫院或科室表現得尤為突出。少數醫務人員受到“一切向錢看”的影響,心態也從過去的拒收、不好意思收,發展到心安理得的收。病人一方面要為自身的病情著急,另一方面還要為請客送禮煩心,送多少,送給誰,怎么送,都得“全面”考慮。少數醫務人員根據“紅包”的大小來確定對病人的“關心”程度,嚴重地擾亂了醫療行業的職業道德。人們到醫院求醫問藥時,身體上、精神上均處于危難時刻,醫生暗示或公開索要錢物,等于是乘人之危,落井下石。

          1.3亂收費目前,有些醫院為了爭“效益”,搞“創收”,采取各種手段,巧立名目亂收費。有些醫院不尊重病人的選擇,把本可看普通門診的患者誘導到專家門診去看;把不需要住院的拉去住院;把本不需手術的病人誘導去手術;把本不必做的某些檢查項目硬是讓病人去做;把本不該用的藥也開進了病人的處方;把沒有的服務項目也搭載在應有的服務項目中。所有這一切已引起了人民群眾的極度不滿。

          2.導致的原因

          2.1社會不良風氣的影響大家知道,市場經濟的一個最顯著的特點是提倡公平競爭,商品實行等價交換。它既促進了人們的思想解放,強化了平等觀念,但也容易扭曲一些人的人生觀、價值觀和道德觀。隨著市場經濟體系的建立和不斷完善,醫院的發展由依賴型向經營服務型轉軌。醫院在考慮社會效益的同時也十分重視其經濟效益。但是,醫療服務的質量無法用金錢來衡量。面對病人,醫院有治病救人的道義,同時又有維持醫院發展的責任。在國家補償不足的情況下難免使二者產生碰撞。

          在社會上“一切向錢看”的不良風氣影響下,少數醫務人員受利益驅動,醫德醫風出現了偏移。隨著人們生活條件的不斷提高,傳統的醫德醫風準則發生了變化,服務宗旨出現了偏移,導致見利忘義,醫德失衡現象的發生。在個人利益與集體利益發生沖突時,個別醫務人員在遇到通過正當途徑而利益得不到實現時,就可能尋求非道德補償。更有甚者,有人認為,為病人看病、做檢查、做手術、受病人吃請、收病人紅包和禮品是等價交換,合乎情理,導致了醫德失去規范。

          2.2制度不健全目前,雖然各級政府頒發了一系列的醫德規范和實施辦法,但有些太原則,太宏觀,在具體執行中難于操作。而各級醫療單位雖然也有各種各樣的制度,但在執行中隨意性大,流于形式,大都成了“軟”規定。雖有監督機構,但卻不能發揮應有的作用。醫務人員之間相互監督的氣氛不濃,醫德醫風自查互查活動也流于形式。病人因擔心得不到應有的治療等因素,也很難用投訴、舉報等方式與少數醫務人員的不良行為作斗爭。

          2.3醫療衛生資源短缺供需矛盾為不良醫德醫風的產生提供了土壤。我國人口眾多,醫療服務供需失衡,高等級的醫院、高水平的專家、醫生十分缺少。隨著人民生活水平的不斷提高,特別是人們健康意識的增強,對醫療服務的需求越來越大,要求越來越高,出現了超前的需求。有的病人明確表示,“只要能搞到病床,只要能把病治好,送多少禮、花多少錢都行!边@種供需狀況,為部分醫務人員“吃請受禮”提供了條件。

          2.4分配機制不完善我國醫院具有公益性與經營雙重性質,醫院不是以營利為目的事業單位,但國家又不能給醫院以足夠的投人。醫院處于整個社會大市場之中,是相對獨立的經營實體,但現行的醫療收費政策,又使醫院不能按成本收費。在這種情況下,醫院經濟運行十分困難,醫院不可能有充足的經費來提高醫務人員的待遇。出現了社會上所說的“開刀的不如拿剃刀的”怪現象。分配不均造成醫務人員心理失衡。

          2.5醫德醫風教育不得力除了有以上種種原因之外,醫療行業放松了醫德醫風教育是導致存在問題的重要原因之一。許多醫療單位的領導把主要精力用于抓經濟效益,弱化了社會效益,忽略了醫風醫德的教育。這些問題充分說明加強醫德教育已刻不容緩,十分緊迫。

          3.加強醫德醫風教育的現實意義

          3.1加強醫德醫風建設,是轉變社會風氣的需要醫德醫風是社會主義職業道德在醫務工作中的具體體現。醫德的基本原則是救死扶傷、防病治病、實行革命的人道主義,全心全意為人民健康服務。社會主義醫務道德是我國醫務工作者必須具備的一種美德,培養具有精湛醫術、高尚醫德的人才是社會主義醫藥衛生事業的根本任務,為此樹立良好的醫德醫風,優化育人環境是各醫療單位的一項極為迫切的重要任務。醫德醫風建設的狀況如何,不僅關系到醫療衛生隊伍的精神文明建設,而且對整個社會精神文明建設都有影響。醫療衛生工作是面向整個社會的工作,涉及到千家萬戶,具有廣泛的社會性。醫務人員用精湛的醫術和高尚的醫德,認真對待和處理每一個病人,不但可以使病人及其家屬在精神上得到慰藉,切身感受到社會主義的優越性,而且還受到社會主義精神文明的熏陶,在一定程度上推動整個社會的精神文明建設。

          3.2加強醫德醫風建設,是醫院生存和發展的需要社會主義市場經濟體制是醫療衛生事業的經濟基礎,它決定著醫院辦院的方向。因此,醫療單位在處理社會效益與經濟效益關系上,必須把社會效益放在首位,而決不能實行醫療市場化、醫療技術服務商業化、醫患關系商品化。醫德醫風怎樣,是醫院辦院方面的外在表現,也是為人民服務宗旨的具體體現。醫療衛生單位同社會其他行業一樣,必須依靠質量和信譽取勝。因此,加強醫德醫風建設,增強醫務人員的事業心和責任感,不斷提高專業技能,減少或避免醫療中的差錯和事故,密切醫患關系,擴大病源,從而使醫院的生存和發展有可靠保證。

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