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      1. 我國(guó)治理會(huì)計(jì)工作存在的題目及對(duì)策

        時(shí)間:2023-02-19 14:41:56 會(huì)計(jì)畢業(yè)論文 我要投稿
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        我國(guó)治理會(huì)計(jì)工作存在的題目及對(duì)策

        一、治理會(huì)計(jì)工作中存在的題目

          近年來(lái),隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和科學(xué)技術(shù)的進(jìn)步,我國(guó)治理會(huì)計(jì)的國(guó)際化進(jìn)程明顯加快,取得了一定的成績(jī)。但是,目前我國(guó)治理會(huì)計(jì)的應(yīng)用層次和水平都還不高,大多數(shù)企業(yè)仍處于起步階段。固然治理會(huì)計(jì)在大中型企業(yè)中得到了一定的運(yùn)用,如責(zé)任會(huì)計(jì)、量本利分析、變動(dòng)本錢法、零基預(yù)算、凈現(xiàn)值法等方法的實(shí)施頗有成效,但在大多數(shù)小型企業(yè)、貿(mào)易服務(wù)類企業(yè)中卻沒(méi)有應(yīng)用過(guò)治理會(huì)計(jì)方法。我國(guó)治理會(huì)計(jì)工作主要存在以下幾個(gè)題目。
          1.治理會(huì)計(jì)理論體系不健全
          我國(guó)治理會(huì)計(jì)的理論和方法基本上是從西方國(guó)家引進(jìn)的,目前還沒(méi)有形成一個(gè)聯(lián)系我國(guó)實(shí)際的系統(tǒng)的治理會(huì)計(jì)理論體系。首先,有關(guān)治理會(huì)計(jì)理論研究的專著較少,而且研究領(lǐng)域狹隘、信息滯后;治理會(huì)計(jì)理論研究隊(duì)伍薄弱,缺乏高層次的理論研究職員。其次,現(xiàn)有治理會(huì)計(jì)的技術(shù)、方法操縱性差,沒(méi)有創(chuàng)新能力;對(duì)我國(guó)已有的治理會(huì)計(jì)應(yīng)用的經(jīng)驗(yàn)也未能從理論與實(shí)踐相結(jié)合上進(jìn)行案例總結(jié)。這是我國(guó)治理會(huì)計(jì)難以推廣的主要原因之一。
          2.核算手段落后
          我國(guó)一部分企業(yè)至今仍用手工記賬,固然大型企業(yè)和部分合資企業(yè)以及金融系統(tǒng)引用了電算化技術(shù),但計(jì)算機(jī)的應(yīng)用程度和利用效率較低,多處于事后記賬的低級(jí)水平,沒(méi)有事前猜測(cè)、事中控制的能力。而且現(xiàn)階段企業(yè)引用的電算化軟件大多是適用于財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)體系的,而用于治理會(huì)計(jì)的軟件系統(tǒng)目前還很少見(jiàn)。
          3.企業(yè)經(jīng)營(yíng)治理職員和財(cái)會(huì)職員的素質(zhì)水平不高
          我國(guó)企業(yè)的決策者一般對(duì)治理會(huì)計(jì)的重要性熟悉不足,對(duì)治理會(huì)計(jì)工作缺乏應(yīng)有的重視,導(dǎo)致企業(yè)財(cái)會(huì)職員觀念陳舊,治理會(huì)計(jì)知識(shí)淺薄、應(yīng)用水平不高。有資料表明,即便是大中型企業(yè),有大專文化水平以上的會(huì)計(jì)職員僅占20%左右。多數(shù)企業(yè)的財(cái)會(huì)職員對(duì)日常財(cái)務(wù)資料的處理僅限于事后記賬,且分析能力差,很難將有效信息運(yùn)用到企業(yè)的治理決策中往。
          4.企業(yè)內(nèi)部治理制度不完善
          有的企業(yè)內(nèi)部治理混亂,缺少健全的規(guī)章制度和完善的激勵(lì)約束機(jī)制,從而影響了治理會(huì)計(jì)工作的開(kāi)展。

          二、改進(jìn)的對(duì)策

          針對(duì)目前我國(guó)治理會(huì)計(jì)工作存在的題目,筆者提出以下對(duì)策,以促進(jìn)我國(guó)治理會(huì)計(jì)工作的開(kāi)展。
          1.成立全國(guó)治理會(huì)計(jì)協(xié)會(huì),組織開(kāi)展全國(guó)治理會(huì)計(jì)學(xué)術(shù)理論研究工作
          美國(guó)于1972年景立了獨(dú)立的治理會(huì)計(jì)協(xié)會(huì),不久,英國(guó)也成立了類似的學(xué)會(huì),并分別出版《治理會(huì)計(jì)》月刊,向全世界發(fā)行,推動(dòng)了治理會(huì)計(jì)理論的研究。筆者建議我國(guó)也應(yīng)盡快成立全國(guó)治理會(huì)計(jì)協(xié)會(huì)。這個(gè)協(xié)會(huì)由會(huì)計(jì)師、工程師、部分企業(yè)治理職員組成,負(fù)責(zé)組織開(kāi)展全國(guó)治理會(huì)計(jì)工作以及治理會(huì)計(jì)理論研究與學(xué)術(shù)交流工作。協(xié)會(huì)可每年召開(kāi)一次年會(huì)暨學(xué)術(shù)研討會(huì)議,出版會(huì)議論文集。假如我國(guó)成立了治理會(huì)計(jì)協(xié)會(huì),并能積極有效地開(kāi)展工作,必將對(duì)我國(guó)治理會(huì)計(jì)工作與學(xué)術(shù)研究的開(kāi)展以及對(duì)企業(yè)治理水平的進(jìn)步起到重要的作用。
          2.鼓勵(lì)推動(dòng)中小企業(yè)利用計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)收集治理會(huì)計(jì)所需的信息,開(kāi)展治理會(huì)計(jì)工作
          目前我國(guó)有中小型企業(yè)800萬(wàn)家左右,占全國(guó)企業(yè)總數(shù)的99%。[1]多數(shù)中小企業(yè)由于治理制度不健全、治理手段落后,難以開(kāi)展治理會(huì)計(jì)工作,F(xiàn)在已進(jìn)進(jìn)信息時(shí)代,經(jīng)濟(jì)的信息化與全球化推動(dòng)了世界經(jīng)濟(jì)的一體化,促進(jìn)了新經(jīng)濟(jì)的形成。諾貝爾經(jīng)濟(jì)學(xué)獎(jiǎng)金獲得者、世界著名的經(jīng)濟(jì)學(xué)家蒙代爾教授說(shuō):“由于以信息同等共享為特征的新經(jīng)濟(jì)的出現(xiàn),給那些貧困、偏遠(yuǎn)、被拋棄在高速經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)之外的國(guó)家?guī)?lái)飛越的機(jī)會(huì)”。[2]在新經(jīng)濟(jì)下,網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)以低廉本錢提供了市場(chǎng)的、經(jīng)濟(jì)的、科技的、治理的各類信息,這對(duì)中小型企業(yè)尤其是相對(duì)偏遠(yuǎn)、后進(jìn)地區(qū)的企業(yè)的治理者與財(cái)會(huì)職員來(lái)說(shuō)是盡對(duì)需要的。因此,筆者建議有關(guān)部分應(yīng)積極鼓勵(lì)和推動(dòng)中小企業(yè)利用計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)收集信息,督促企業(yè)建立健全治理制度,逐步把治理會(huì)計(jì)工作開(kāi)展起來(lái)。

          3.大型企業(yè)及有條件的中型企業(yè)可通過(guò)網(wǎng)絡(luò)聯(lián)通,實(shí)行治理國(guó)際化
          治理國(guó)際化使企業(yè)結(jié)構(gòu)處于分布化與網(wǎng)絡(luò)狀態(tài)的扁平化組織結(jié)構(gòu),能調(diào)動(dòng)各類職員的主觀能動(dòng)性,成為自主創(chuàng)新主體。企業(yè)的內(nèi)部網(wǎng)、數(shù)據(jù)庫(kù)可使所有企業(yè)單元獲得所需的信息,這些信息在企業(yè)治理決策中發(fā)揮作用。由于企業(yè)決策是由各部分如治理會(huì)計(jì)、設(shè)計(jì)、制造等部分的職員參與制定,因而可以充分調(diào)動(dòng)企業(yè)各層次、各類職員的主觀能動(dòng)性,進(jìn)步企業(yè)決策的科學(xué)水平。在企業(yè)內(nèi)部,網(wǎng)絡(luò)成了企業(yè)生產(chǎn)、營(yíng)銷、服務(wù)、購(gòu)物、技術(shù)研究、新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)及企業(yè)內(nèi)部人事、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、治理會(huì)計(jì)、物資、檔案、資料治理等各環(huán)節(jié),以及與子公司、合作伙伴、代理商等聯(lián)系的主要媒體與實(shí)施場(chǎng)所,企業(yè)可以通過(guò)網(wǎng)絡(luò)實(shí)行企業(yè)治理一體化。例如,企業(yè)的產(chǎn)品設(shè)計(jì),不但有治理會(huì)計(jì)師、設(shè)計(jì)者、制造者參與,各地的顧客也可通過(guò)網(wǎng)絡(luò)參與,設(shè)計(jì)出自己所需的功能、結(jié)構(gòu)、外型的產(chǎn)品(這是海爾公司多年的做法,深受顧客的歡迎)。在產(chǎn)品銷售中,企業(yè)通過(guò)網(wǎng)絡(luò)可與供銷商保持實(shí)時(shí)的密切聯(lián)系,不僅能實(shí)現(xiàn)成品的零庫(kù)存、原材料接近于零庫(kù)存,增加時(shí)效性,而且降低庫(kù)存本錢。在產(chǎn)品運(yùn)輸中,對(duì)數(shù)碼產(chǎn)品如音樂(lè)、信息等,可在網(wǎng)上直接完成運(yùn)輸,從而降低運(yùn)輸本錢。在網(wǎng)上還可以實(shí)現(xiàn)國(guó)際電子商務(wù),即無(wú)紙貿(mào)易。它具有迅速、高效、精確、低本錢等特點(diǎn),有改善企業(yè)治理、加強(qiáng)與貿(mào)易伙伴的關(guān)系、進(jìn)步國(guó)內(nèi)外競(jìng)爭(zhēng)力的作用。貿(mào)易方式信息化已成為當(dāng)今世界發(fā)展的潮流。治理會(huì)計(jì)職員可以通過(guò)網(wǎng)絡(luò)收集到國(guó)內(nèi)外有關(guān)市場(chǎng)的、經(jīng)濟(jì)的、金融的、技術(shù)的、治理的、物流的、人才的各類信息,并將整理分析過(guò)的信息供企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)與治理職員以及本人工作使用;還可以在網(wǎng)上了解企業(yè)各部分(包括子公司)、各崗位的職員或單位實(shí)施、完成企業(yè)有關(guān)生產(chǎn)、庫(kù)存、銷售的數(shù)目指標(biāo)與各項(xiàng)技術(shù)指標(biāo)情況,并進(jìn)行實(shí)時(shí)監(jiān)視,以保障企業(yè)規(guī)則、任務(wù)、指標(biāo)的完成。在企業(yè)治理一體化方面,值得推薦的是海爾公司的企業(yè)文化與治理方法。
          治理國(guó)際化是以經(jīng)濟(jì)信息化與全球化為基礎(chǔ)相應(yīng)而生的新的治理系統(tǒng)。它比治理會(huì)計(jì)作用更大,應(yīng)用范圍更廣。盡管治理國(guó)際化為治理會(huì)計(jì)工作的開(kāi)展提供了諸多方便條件與更多的信息量的功能,使治理會(huì)計(jì)工作更有效深進(jìn)地開(kāi)展,但盡不能替換治理會(huì)計(jì)工作。如企業(yè)在開(kāi)發(fā)設(shè)計(jì)一個(gè)新產(chǎn)品時(shí),需要工程技術(shù)職員與治理會(huì)計(jì)師根據(jù)產(chǎn)品的功能質(zhì)量需要,對(duì)每一結(jié)構(gòu)與部件進(jìn)行功能、本錢、質(zhì)量與價(jià)值分析,以求該產(chǎn)品的功能、本錢、質(zhì)量的整體效果及其價(jià)值近于1。每項(xiàng)分析工作都是非常具體化的,采用的分析、計(jì)算方法也是不同的。筆者在實(shí)際工作中創(chuàng)造了VTS(價(jià)值工程、全面質(zhì)量治理、系統(tǒng)工程)綜合分析方法,可供治理會(huì)計(jì)職員、工程技術(shù)職員應(yīng)用。
          4.加強(qiáng)治理會(huì)計(jì)理論建設(shè),進(jìn)步我國(guó)治理會(huì)計(jì)水平
          要建立完善的治理會(huì)計(jì)理論體系,首先要處理好治理會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的聯(lián)系與矛盾題目。
          治理會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)兩者研究的領(lǐng)域都是企業(yè)的價(jià)值運(yùn)動(dòng),財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的對(duì)象是過(guò)往的價(jià)值運(yùn)動(dòng),而治理會(huì)計(jì)的對(duì)象是未來(lái)的價(jià)值運(yùn)動(dòng)。治理會(huì)計(jì)來(lái)源于財(cái)務(wù)會(huì)計(jì),兩者相互支持、協(xié)調(diào)工作,各自發(fā)揮自身不同的功能,共同為企業(yè)決策部分服務(wù)。但是從工作分工上講,財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)通過(guò)信息系統(tǒng)將相關(guān)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息提供給企業(yè)外部的信息使用者,服務(wù)于社會(huì)各相關(guān)方面;而治理會(huì)計(jì)則通過(guò)信息系統(tǒng)所產(chǎn)生的相關(guān)治理信息,提供給企業(yè)經(jīng)營(yíng)治理決策者、執(zhí)行者,在企業(yè)經(jīng)營(yíng)決策與經(jīng)營(yíng)治理中發(fā)揮著直接重要的作用。
          由于治理會(huì)計(jì)是從企業(yè)本身治理的需要出發(fā),為企業(yè)治理者正確地進(jìn)行最優(yōu)治理決策提供主要依據(jù),所以治理會(huì)計(jì)必須有自身獨(dú)立的理論體系。一方面,可以大量吸收高等數(shù)學(xué)、數(shù)理統(tǒng)計(jì)等技術(shù)方法,不斷融合到治理會(huì)計(jì)的概念體系中往,使之系統(tǒng)化;另一方面,成立專門的治理會(huì)計(jì)研究組織,使之規(guī)范化;還可以大量出版發(fā)行治理會(huì)計(jì)書(shū)刊,在高等院校擴(kuò)大治理會(huì)計(jì)教學(xué)領(lǐng)域,組織面向全社會(huì)的治理會(huì)計(jì)資格考試認(rèn)證等等,使我國(guó)治理會(huì)計(jì)的研究隊(duì)伍不斷發(fā)展壯大。在治理會(huì)計(jì)理論研究中需要會(huì)計(jì)理論和實(shí)務(wù)工作者攜起手來(lái),共同攻關(guān),形成一個(gè)由理論研究者、實(shí)務(wù)應(yīng)用者、企業(yè)決策者、教育人士和研究職員共同推進(jìn)和發(fā)展治理會(huì)計(jì)理論研究的潮流,營(yíng)造出中國(guó)的治理會(huì)計(jì)理論體系。
          我們不僅要積極學(xué)習(xí)發(fā)達(dá)國(guó)家的治理會(huì)計(jì)的新理論、新方法,博采眾長(zhǎng),為我所用,而且還應(yīng)總結(jié)完善我國(guó)以往行之有效、具有我國(guó)特色的治理會(huì)計(jì)的相關(guān)經(jīng)驗(yàn)和方法,諸如上世紀(jì)50年代初實(shí)行的廠部、車間、班組三級(jí)核算;60年代初實(shí)行的廠內(nèi)計(jì)劃價(jià)格、資金分級(jí)治理;70年代大慶油田實(shí)行的內(nèi)部結(jié)算;80年代吉林省實(shí)行的廠內(nèi)銀行、首鋼的“包、保、核”;90年代邯鄲鋼鐵團(tuán)體推行的“市場(chǎng)模擬,本錢否決”等等。對(duì)于這些既適合我國(guó)國(guó)情又有價(jià)值的成功經(jīng)驗(yàn),理論研究職員應(yīng)認(rèn)真加以總結(jié)概括,將其上升到理論,以充實(shí)我國(guó)治理會(huì)計(jì)的內(nèi)涵。其他諸如加快我國(guó)治理會(huì)計(jì)電算化步伐、加強(qiáng)治理會(huì)計(jì)職員培訓(xùn),進(jìn)步財(cái)會(huì)職員素質(zhì),都是當(dāng)前開(kāi)展治理會(huì)計(jì)工作確當(dāng)務(wù)之急。

        [參考文獻(xiàn)]
        [1]張志強(qiáng).談優(yōu)化我國(guó)中小企業(yè)的發(fā)展環(huán)境[N].中國(guó)高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)導(dǎo)報(bào),2002—04—19.
        [2]蒙代爾.論新經(jīng)濟(jì)對(duì)推動(dòng)經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展的機(jī)制與意義[J].中國(guó)經(jīng)濟(jì)快訊周刊,2001,(2):45—46。

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