美術高等院校下青年教師教學探究論文
一、美術高等院校應如何增能青年教師教學
面臨以上的種種現狀,作為美術院校的教學管理部門應該有怎樣的舉措?如何增能青年教師的教學呢?
1、強化和提高專業教師的知識基礎
教師的知識基礎對于課堂教學是很重要的,知識基礎的強化和提高也是學校工作的一個重要內容。對于青年專業教師來講,淵博的知識基礎不是一蹴而就的,而是需要經過多年的辛勤積累的。第一,定期舉行專題講座,開設“學院大講堂”,這是強化青年教師知識基礎的一個有效方法,應作為學校一項日常的教研活動。學校聘請一些校內或校外的教授、碩導、博導主講,學科種類可以由與美學相關的學科(如地理、歷史、考古、音樂、設計、建筑、文學、傳統文化等)擴展到心理學、邏輯學、教育學、方法論、演講藝術及辯論藝術等等。這可以使青年教師掌握學科的最新進展和發展趨勢,了解國內外的研究動態。與此同時,還可增加青年教師知識的廣度和深度,開拓其視野和思路。目前,各大美院均設不同形式的專題講座,從教學和科研兩方面對青年教師展開全面培訓,有的學校把青年教師參加培訓的出勤率和評職稱結合起來,借此督促青年教師提升自己。有時,帶有強制性的政策在教學環境較為輕松的美院是必要的。第二,要鼓勵和支持專業教師攻讀高學位。盡管目前一般高校有很多博士學位的教師,但美術院校擁有博士學位的教師卻不多,這與美術學自身的發展有關,目前在全國八大美院中只有中央美院、中國美院和西安美院有博士點,但每年招生名額有限,所以全國美術學和設計學博士不多,但從長遠來看,高校青年教師攻讀博士學位已是一個大趨勢。所以,美術院校為了自身長遠發展,應該在經濟上給予支持,比如報銷部分學費等。此外,一些美院要求博士脫產學習,這就致使部分青年教師遠離了教師崗位,有些教師考慮到經濟方面的原因,對攻讀博士會有顧慮,介于這種原因,學校應根據自身的實際情況制定出一系列鼓勵政策,第三,支持青年教師開展科研活動。由于青年教師以前多從事教學,很少涉及到科研工作,所以在這方面學校要給予一定引導和支持,還要抓好學科帶頭人的選拔和培養。在開設關于不同級別科研項目申報講座的同時,可給青年教師提供指導教師、經費、場所等一系列有利于科研的條件。比如,從2013年12月起,國家設立了國家藝術基金項目,美術院校的青年教師應利用此契機,所在院校也應在推薦方面給予支持,同時應組織專家給青年教師提供一些申報指導。除了支持青年教師申報或參與國家級和省級課題外,學校也可規定一個目標,在規定時間內完成論文的篇數及申報課題的級別,甚至獨立編寫教材或出版專著。比如在支持專著方面,學?筛鶕謹岛蛢热莘譃閹讉等級去資助,并且把青年教師的著作推薦給優秀的'出版社。如果有了這些幫助,不僅可以進一步地督促青年教師在科研方面提升自己的綜合能力,而且也可以更好的服務于教學。
2、訓練和提高教師的授課能力
講課能力是青年教師綜合能力的根本和基礎。所以從備課開始到公開課及觀摩交流,都可由老教授指導完成。進而可舉辦青年教師教學比賽。還可開展一系列關于微課、慕課和翻轉課堂等新型授課方式的教學實踐和論壇。在提高青年教師講課能力方面,學?山M織一批教學經驗豐富的教授通過專題報告介紹教學經驗、教學方法和講課技巧。美術院校的課堂是理論加實踐,實踐時間較多,這就意味著青年教師要脫離開課本授課,這就需要他們除了有扎實的基礎功之外,還要掌握一定的教學方法和技巧。當然,青年教師掌握一些心理學、邏輯學和演講技巧方面的知識也是相當必要的。此外,指導青年教師利用教育技術,通過網絡發展混合式教學是當今新的授課模式,一些學校在外語教學中已開設了網絡課堂,但美術院校中,網絡教學還比較少,目前,部分美術院校在選修課中進行了嘗試。
3、加強青年教師的對外交流,鼓勵其融入國際社區
文化藝術交流是美術院校教學和科研發展重要的一部分。美術院校應大力加強青年教師的對外交流活動,比如,參加高層次的教學研討會,參加國內及國際藝術展覽,參加高級短訓班等等。藝術要交流,所以美術院校更應該堅持“走出去,請進來”的方針,鼓勵青年教師多交流多參展,也要請一些知名專家來學校授課,比如舉辦教學交流周或開設工作坊等等。一些美院每年均派優秀的青年教師作為訪問學者出訪歐美,并在歐洲一些國家設立畫室,供這些藝術人才使用。也有些美院每年公派青年教師出國留學,幫助其在國外獲得學位。
二、美術高等院校增能青年教師教學的意義
青年教師是美術院校師資隊伍中人數最多的一部分,是教學和科研的重要力量,是學校的未來和希望,增能青年教師教學不僅是當務之急,而且也具有戰略意義。增能青年教師教學,有利于青年教師自身的發展,有利于學校師資隊伍的建設,有利于學校的教學和學科建設,有利于國內及國外的文化交流,也利于學校長遠發展,提高國內及國際的知名度,更有利于千千萬萬國家藝術人才的培養。因此,作為美術院校管理教學的部門,加大增能青年教師教學的力度是勢在必行的,同時這也是學校長遠發展的一項重要舉措。
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